车间主任安全责任书.doc
车间主任安全责任书
，，xx车间主任是基层管理的组织者和决策者,具备良好的安全控制力在整个车间的各个安全生产环节中显得尤为重要。下面我为大家精心整理了车间主任安全责任书，希望能给你带来帮助。篇一：1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人包括实习、代培人员进行岗位车间级安全教育。5、负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好车间安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现安全文明生产，并做好车间的思想政治工作。注：本责任书一式三份，部门经理和车间主任各执一份，公司存底一份。自双方签字之日起生效。车间负责人：工段负责人：年月日年月日篇二：为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的
安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。一。年度目标1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般生产责任事故直接经济损失500~10000元不超过两起。3、一般设备责任事故设备零配件损坏，其修复费在500~5000元，或不影响当日产量5~25%不超过一起。4、微小事故直接经济损失500元以下不得超过1起包括未遂事故。5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。6、因工轻伤率控制在2%以下。7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。8、不发生环保事故。二。责任为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责：1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，
发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三。考核1、考核期限为2、年度考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。四。奖罚1、制造部将划出专项资金，奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。2、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，处罚额为处理额的20%.3、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。车间负责人：工段负责人：年月日年月日篇三：为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书：一、安全生产控制指标：1、无重伤及死亡事故。2、轻伤事故发生率不超过0.1%。3、无重大刑事案件发生。4、无火灾事故发生。5、无重大失窃事故，设
备责任事故，爆炸事故发生。二、责任人职责：1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。
2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。
3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违违章作业，违章指挥，违反劳动纪律”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。
4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。
5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。三、措施：1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。四、考核办法：1、期限为年月日至年月日。2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告，并抄送安全部门。3、年度考核由公司组织对责任人部门指标完成情况和作业情况进行检查评定。4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。
本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。公司负责人签字：部门责任人签字：年月日年月日x，，xx车间主任是基层管理的组织者和决策者,具备良好的安全控制力在整个车间的各个安全生产环节中显得尤为重要。下面我为大家精心整理了车间主任安全责任书，希望能给你带来帮助。篇一：1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人包括实习、代培人员进行岗位车间级安全教育。
5、负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好车间安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现安全文明生产，并做好车间的思想政治工作。注：本责任书一式三份，部门经理和车间主任各执一份，公司存底一份。自双方签字之日起生效。车间负责人：工段负责人：年月日年月日篇二：为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长
负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。一。年度目标1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般生产责任事故直接经济损失500~10000元不超过两起。3、一般设备责任事故设备零配件损坏，其修复费在500~5000元，或不影响当日产量5~25%不超过一起。4、微小事故直接经济损失500元以下不得超过1起包括未遂事故。5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。6、因工轻伤率控制在2%以下。7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。8、不发生环保事故。二。责任为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责：1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，
车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三。考核1、考核期限为2、年度考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。四。奖罚1、制造部将划出专项资金，奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。2、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，处罚额为处理额的20%.3、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。车间负责人：工段负责人：年月日年月日篇三：为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书：一、安全生产控制指标：1、无重伤及死亡事故。2、轻伤事故发生率不超过0.1%。3、无重大刑事案件发生。4、无火灾事故发生。5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆
炸事故发生。二、责任人职责：1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违违章作业，违章指挥，违反劳动纪律”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。三、措施：1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。四、考核办法：1、期限为年月日至年月日。2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导
作书面报告，并抄送安全部门。3、年度考核由公司组织对责任人部门指标完成情况和作业情况进行检查评定。4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。本责任书一年签
订一次，一式三份，自签订之日起生效。公司负责人签字：部门责任人签字：年月日年月日x，，xx车间主任是基层管理的组织者和决策者,具备良好的安全控制力在整个车间的各个安全生产环节中显得尤为重要。下面我为大家精心整理了车间主任安全责任书，希望能给你带来帮助。篇一：1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人包括实习、代培人员进行岗位车间级安全教育。5、负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好车间安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现安全文明生产，并做好车间的思想政治工作。注：本责任书一式三份，部门经理和车间主任各执一份，公司存底一份。自双方签字之日起生效。车间负责人：工段负责人：年月日年月日篇二：为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，
制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。一。年度目标1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般生产责任事故直接经济损失500~10000元不超过两起。3、一般设备责任事故设备零配件损坏，其修复费在500~5000元，或不影响当日产量5~25%不超过一起。4、微小事故直接经济损失500元以下不得超过1起包括未遂事故。5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。6、因工轻伤率控制在2%以下。7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。8、不发生环保事故。二。责任为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责：1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。
3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。
4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。
5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。
6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。
7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。
8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取
临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三。考核1、考核期限为2、年度考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。四。奖罚1、制造部将划出专项资金，奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。2、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，处罚额为处理额的20%.3、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。车间负责人：工段负责人：年月日年月日篇三：为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书：一、安全生产控制指标：1、无重伤及死亡事故。2、轻伤事故发生率不超过0.1%。3、无重大刑事案件发生。4、无火灾事故发生。5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。二、
责任人职责：1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违违章作业，违章指挥，违反劳动纪律”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。三、措施：1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。四、考核办法：1、期限为年月日至年月日。2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告，并抄送安全部门。3、年度考核由公司组织对责任人部门指标完成情况和作业情况进行检查评定。4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。本责任书一年签订一次，一式三份，
自签订之日起生效。公司负责人签字：部门责任人签字：年月日年月日x，，xx车间主任是基层管理的组织者和决策者,具备良好的安全控制力在整个车间的各个安全生产环节中显得尤为重要。下面我为大家精心整理了车间主任安全责任书，希望能给你带来帮助。篇一：1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人包括实习、代培人员进行岗位车间级安全教育。5、负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好车间安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现安全文明生产，并做好车间的思想政治工作。注：本责任书一式三份，部门经理和车间主任各执一份，公司存底一份。自双方签字之日起生效。车间负责人：工段负责人：年月日年月日篇二：为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签
订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。一。年度目标1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般生产责任事故直接经济损失500~10000元不超过两起。3、一般设备责任事故设备零配件损坏，其修复费在500~5000元，或不影响当日产量5~25%不超过一起。4、微小事故直接经济损失500元以下不得超过1起包括未遂事故。5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。6、因工轻伤率控制在2%以下。7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。8、不发生环保事故。二。责任为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责：1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时
以书面形式向公司报告。9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三。考核1、考核期限为2、年度考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。四。奖罚1、制造部将划出专项资金，奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。2、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，处罚额为处理额的20%.3、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。车间负责人：工段负责人：年月日年月日篇三：为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书：一、安全生产控制指标：1、无重伤及死亡事故。2、轻伤事故发生率不超过0.1%。3、无重大刑事案件发生。4、无火灾事故发生。5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。二、责任人职责：1、贯彻执行“管生
产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。
2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。
3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违违章作业，违章指挥，违反劳动纪律”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。
4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。
5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。三、措施：1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。四、考核办法：1、期限为年月日至年月日。2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告，并抄送安全部门。3、年度考核由公司组织对责任人部门指标完成情况和作业情况进行检查评定。4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。公司负责人
签字：部门责任人签字：年月日年月日x，，xx车间主任是基层管理的组织者和决策者,具备良好的安全控制力在整个车间的各个安全生产环节中显得尤为重要。下面我为大家精心整理了车间主任安全责任书，希望能给你带来帮助。篇一：1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人包括实习、代培人员进行岗位车间级安全教育。
5、负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好车间安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现安全文明生产，并做好车间的思想政治工作。注：本责任书一式三份，部门经理和车间主任各执一份，公司存底一份。自双方签字之日起生效。车间负责人：工段负责人：年月日年月日篇二：为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，
此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。一。年度目标1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般生产责任事故直接经济损失500~10000元不超过两起。3、一般设备责任事故设备零配件损坏，其修复费在500~5000元，或不影响当日产量5~25%不超过一起。4、微小事故直接经济损失500元以下不得超过1起包括未遂事故。5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。6、因工轻伤率控制在2%以下。7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。8、不发生环保事故。二。责任为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责：1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报
告。9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三。考核1、考核期限为2、年度考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。四。奖罚1、制造部将划出专项资金，奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。2、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，处罚额为处理额的20%.3、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。车间负责人：工段负责人：年月日年月日篇三：为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书：一、安全生产控制指标：1、无重伤及死亡事故。2、轻伤事故发生率不超过0.1%。3、无重大刑事案件发生。4、无火灾事故发生。5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。二、责任人职责：1、贯彻执行“管生产必须管安全”，
“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违违章作业，违章指挥，违反劳动纪律”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。三、措施：1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。四、考核办法：1、期限为年月日至年月日。2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导
作书面报告，并抄送安全部门。3、年度考核由公司组织对责任人部门指标完成情况和作业情况进行检查评定。4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。公司负责人签字：部门责
电气车间主任安全生产责任书
编号：AQ-BH-01859 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 电气车间主任安全生产责任书Safety production responsibility of director of electrical workshop
电气车间主任安全生产责任书 说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下： 锅炉车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。 1、宣传贯彻上级部门及公司有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。 2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。 3、检查、督促本车间的员工在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。 4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整
改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。 5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。 6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。 7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。 8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。 9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。 10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。 11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。 12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
公司生产部经理与车间主任的安全责任书
东阿县鑫星钢球有限公司 安全生产责任书 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。 1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管 理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。 2、结合本车间的实际，与各车间班、组员工签订安全责任书，落 实安全生产责任制。 3、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安 全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。 4、检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产 职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。 5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生 产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。 6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安 全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。 7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。
8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。 9、依照安全生产规章制度，定期召开车间安全生产工作例会，研 究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动。 10、按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查， 确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。 11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定 及时上报。 12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实 车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。 13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪 行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。 14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。 光球车间主任（签字）：生产部经理（签字）：2015年1月 1日 2015年 1 月 1日
生产助理(车间主任)安全生产责任书
编号：AQ-BH-09657 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 生产助理(车间主任)安全生产 责任书 Production assistant (workshop director) safety production responsibility
生产助理(车间主任)安全生产责任书 说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产 的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责 任明确如下： 1、协助生产主管全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国 家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工 在生产中的安全健康负全面责任。 2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内 容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。 3、参与制定生产车间各岗位安全操作规程，参与制定设备安全 操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。 4、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝 一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。 5、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向
员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。 6、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报厂务经理和副厂务经理授权，方可独立操作。对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪律存档。 7、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。 8、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与技防的有机结合。 9、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物，督促做好生产区域的环境清洁工作。 10、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与。 11、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向总经理和安全部门报告，并组织抢救，保护现场，协助安全部门对事故进行调查和处理，并制定改进措施。
车间安全责任书
车间安全责任书 车间安全责任书安全生产是企业做好各项工作的重要保证, 车间安全管理是车间各项管理的一个重要组成部分, 其主要目的是改善劳动条件预防和消除职工伤亡事故和职业危害, 保证生产正常有序进行。下面为大家精心整理了车间安全责任书，希望能给你带来帮助。车间安全责任书篇一： 安全生产责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产责任书。 一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，杜绝一切违反安全生产规章制度行为。 二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。 三、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决 四、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。 五、工作过程中相互配合，相互提醒，发现安全问题及时处理、汇报，把事故隐患消灭在萌芽之中。 六、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
七、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司 将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 八、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告车间主任，并如 实介绍事故情况，不得私自处理。 车间负责人： 安全责任人： 日期：车间安全责任书篇二： 车间负责人安全生产责任书 为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为 主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全 生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实 际，特制定本年度安全生产责任书： 、安全生产控制指标： 无重伤及死亡事故。 轻伤事故发生率不超过 0.1%。 无重大刑事案件发生 无火灾事故发生。 无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。 、责任人职责： 1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有 责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计 划、布置、检查、总结、评比安全。 2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检 查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全 部门。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决 杜绝“三违 （ 违章作业，违章指挥，违反劳动纪律 ）”现象， 旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报 告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。 4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人 员的安全意识。 5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。 三、措施： 1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任 务，督促完成相关安全生产经营指标。 2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责 成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题 1、 2、 3、 4、 5、
生产主管安全生产责任书
生产主管安全生产责任书 根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下： 1、全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工在生产中的安全健康负全面责任。 2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。 3、制定生产车间各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。 4、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。 5、在制定生产安全计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识，操作技术教育。 6、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需进过培训及考核，报总经理授权，方可独立操作。对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训记录存档。 7、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。
8、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。 9、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。 10、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与。 11、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向总经理和安全部门报告，并组织抢救，保护现场，协助安全部门对事故进行调查和处理，并制定改进措施。 12、落实生产班组前会议，定期组织召开车间安全生产协调例会，组织班组安全活动，支持安全部门的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报。 13、积极参加并领导属下参与安全的培训及活动。 总经理：生产生管： 年月日年月日
车间主任安全生产责任书
车间负责人安全生产责任书 为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书： 一、安全生产控制指标： 1、无重伤及死亡事故。 2、轻伤事故发生率不超过0.1%。 3、无重大刑事案件发生。 4、无火灾事故发生。 5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。 二、责任人职责： 1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。 2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。 4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。 5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。 三、措施： 1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。 2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。 3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。 四、考核办法： 1、期限为年月日至年月日。 2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告，并抄送安全部门。 3、年度考核由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行检查评定。 4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。 5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况 予以处罚，并追究其责任。 本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。 公司负责人（签字）：部门责任人（签字）： 年月日年月日
车间主任安全生产责任书
车间主任安全生产责任书 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
车间负责人安全生产责任书 为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书： 一、安全生产控制指标： 1、无重伤及死亡事故。 2、轻伤事故发生率不超过%。 3、无重大刑事案件发生。 4、无火灾事故发生。 5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。 二、责任人职责： 1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。 2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。 4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意 识。 5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。 三、措施： 1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。 2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。 3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。 四、考核办法： 1、期限为年月日至年月日。 2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告，并抄送安全部门。 3、年度考核由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行检 查评定。 4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。 5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。 本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。 公司负责人（签字）：部门责任人（签字）：
生产主管安全生产目标责任书
事务文书：________ 生产主管安全生产目标责任书 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
生产主管安全生产目标责任书 乙方：杭州硅宝化工有限公司生产主管 为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，做好公司xx 年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实各部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则，公司安全管理办公室与公司生产主管签订xx年安全生产目标责任书。 一、工作目标 1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。 二、工作任务 1．生产主管是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。 2．组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。 3．组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。 4．组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。 5．组织车间班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写安全作业证。 6．搞好本车间安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全好。 第 2 页共 6 页
三、奖惩规定 控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。 上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。 甲方（签字）：乙方（签字）： 签订日期：年月签订日期：年月日 生产主管安全生产责任书 根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下： 1、全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工在生产中的安全健康负全面责任。 2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。 3、制定生产车间各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。 第 3 页共 6 页
安全目标责任书(车间主任)_修正版
修正版 盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司生技部长与车间主任签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、车间主任是车间安全生产第一责任人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准，认真抓好车间安全生产工作。 2、组织落实新进员工车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。 3、组织对本车间职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。 4、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。 5、车间发生的事故要及时报告和启动应急预案进行处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。 6、建立健全车间安全、防火组织，领导车间和班组安全工作。 7、组织实施对车间消防设施、灭火器材检查，对报警器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。 8、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%； f）特种设备完好率达100%； g）安全隐患及时整改率100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 生技部长：车间主任： 年月日
车间主任安全责任书
车间主任安全责任书 《车间主任安全责任书》提要: 车间主任安全责任书为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安车间主任安全责任书 为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。 一。年度目标 1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。 2、一般生产责任事故（直接经济损失500~10000元）不超过两起。 3、一般设备责任事故（设备零配件损坏，其修复费在500~5000元，或不影响当日产量5~25%）不超过一起。 4、微小事故（直接经济损失500元以下）不得超过1起（包括未遂事故）。 5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。 6、因工轻伤率控制在2%以下。 7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。 8、不发生环保事故。 二。责任 为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责： 1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。 2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。 3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。 4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。 5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。 6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。 7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。 8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。 9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。 10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核 11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。 12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 三。考核 1、考核期限为二○一一年一月1日至二○一一年十二月31日。
车间主任安全责任书
烧成车间主任 安全生产责任书 安环部长签字：车间主任签字：20 年月日20 年月日
安全生产责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，结合公司工作要求，强化公司安全管理，切实防止重大、特大恶性事故的发生，避免和减少各类事故，落实安全生产责任，确保公司年度安全目标的实现，根据国家《安全生产法》及相关安全生产管理法律、法规，公司安委会与车间（部门）第一责任者签订安全生产责任书如下： 一、车间必须实现以下职业健康安全管理目标： 1、工伤、重大交通、重大火灾、重大设备、重大生产及重大工业卫生事故为零； 2、重伤事故为零； 3、轻伤事故＜1%； 4、特种作业人员全部持证上岗； 5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%； 二、车间第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容： 1、车间第一安全责任者对本车间的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，在本车间不得另行发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证本单位各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉服从公司安委会的监督和管理。 3、建立健全本车间的安全网络体系，使之有效运转；支持公司及车间安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和处罚权。 4、在确保安全的前提下组织生产（或检修），始终把安全工作放在首位，当“安全与生产”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 5、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题整改落实情况；在参加班组交接班时，安排安全工作，并写入交接班安全记录本； 6、车间第一安全责任者必须与班组长签订安全责任书。 7、车间第一安全责任者每天至少对所辖区域进行一次安全检查，做到有检查、有整改、记录要齐全。 8、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入车间岗位必须穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，并负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
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车间主任安全管理责任书 安全生产关系职工群众生命财产,关系企业改革、生产发展和队伍稳定的大局。作为车间主任从自身做起.严格要求自己.逢会必讲安全.遇事先讲安全。下面是我给大家整理的一些关于车间主任安全管理责任书的模板，欢迎参阅。 车间主任安全管理责任书篇一 作为机修车间工作负责人，是安全生产第一责任人，为了对公司和本车间员工的安全负责，保证并郑重承诺： 一、保证国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，严防"三违"做到"三不伤害"。 二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度和实施方案。 三、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，积极参加公司组织的各项安全活动。 四、组织本车间班组长或部分职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。 五、严格执行有关劳保用品使用标准，加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。 六、熟知本单位岗位人员的不安全因素，思想不稳定状态，随时要求在岗员工注意事项。发现安全隐患立即整改，无法整改
的报分管领导处置。 七、熟悉设备运行情况，掌握员工思想动态，生活状况和生产技能情况，针对问题及时采取措施，把一切安全事故消灭在萌芽状态，确保人身安全和设备安全。 八、每周一、三、五组织班组长召开安全生产例会，表扬先进，警示落后。 九、若因自己违章指挥、违规操作、违反劳动纪律和违反以上承诺而造成事故的，愿接受公司以下处罚： 1、发生一般性烧伤、烫伤、灼伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它一般性责任事故，愿接受本月工资50%的罚款; 2、因违章指挥而发生重伤或致残事故，愿接受公司一切罚款。 3、发生较大事故，接受否决月工资的罚款，同时接受上级相关部门的处理。 分管领导xx机修主任xx 二〇一二年五月 高炉车间主任安全责任书篇二 作为高炉车间第一责任人，要在生产过程中保证各岗位员工的安全、在正常运作中保障设备安全，减少人为事故。我在工作中郑重承诺： 一、认真贯彻国家和上级有关安全生产法规、制度、操作规程，执行安全生产技术操作规程，严防"三违"(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，做到"三不伤害"(不伤害自己、不伤害
车间主任安全生产责任书
车间主任安全（消防、综治）生产责任书 为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书： 一、安全生产控制指标： 1、无重伤及死亡事故。 2、无重大刑事案件发生。 3、无火灾事故发生。 4、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。 二、责任人职责： 1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。 2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司相关部门。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。 4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。 5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。 三、措施： 1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。 2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。 3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。 四、考核办法： 1、责任人定期将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作报告。 2、考核由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行检查评定。 3、本着“谁主管，谁负责”的原则。 本责任书自签字之日起生效，一式两份，有效期一年 主要负责人：责任人： 日期：日期：
车间主任安全管理责任书
车间主任安全管理责任书 作为机修车间工作负责人，是安全生产第一责任人，为了对公司和本车间员工的安全负责，保证并郑重承诺： 一、保证国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，严防“三违”做到“三不伤害”。 五、严格执行有关劳保用品使用标准，加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。 八、每周一、三、五组织班组长召开安全生产例会，表扬先进，警示落后。 九、若因自己违章指挥、违规操作、违反劳动纪律和违反以上承诺而造成事故的，愿接受公司以下处罚： 分管领导xx机修主任xx 二〇一二年五月 作为高炉车间第一责任人，要在生产过程中保证各岗位员工的安全、在正常运作中保障设备安全，减少人为事故。我在工作中郑重 承诺： 一、认真贯彻国家和上级有关安全生产法规、制度、操作规程，执行安全生产技术操作规程，严防“三违”(违章指挥、违章作业、 违反劳动纪律)，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不 被别人伤害)。 二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度、整改方案等。结合本车间危险因素较多的实际情况制定 各岗位相关安全管理规定，安全生产操作制度和安全技术措施计划。 四、严格执行公司有关劳保用品、解暑饮用水等事项的发放使用标准，加强安全防护器材的管理，妥善保管、正确使用。
五、对本车间发生事故，坚持“四不放过”原则(调查处理工伤 事故时，坚持事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没有 受到教育不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任 人没有受到处理不放过)。如发生突发事故，第一时间报分管领导和 安监科并积极处置，查清原因，采取防范措施。 六、要熟知本车间每个岗位的不安全因素，及时提醒在岗人员的注意事项，对所查安全隐患立即整改，重大隐患及时报至分管领导 及相关部门解决，决不隐瞒不报，否则后果自负。 七、每月10号组织各班组长进行安全生产大检查，落实各岗位 安全设施、设备运行中的事故隐患，及时汇报上级采取整改措施。 八、每月6号、16号组织本车间班组长进行一般性事故调查， 配备各班、组岗位合格的安全管理人员，制定出相关安全管理制度，做到安全生产制度化、规范化。 九、熟悉本车间各工种所有设备运行情况，掌握员工的生产技能情况，定期加强对作业人员的培训教育，提高员工素质、提高其安 全意识、提高其防范突发事故的处置能力，确保人身安全和设备安全。 十、每日早8时30分组织本车间班、组长召开安全生产例会， 总结、分析安全生产情况。对任何小事决不推诿责任和延迟问题的 解决。 十一、若因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺造成事故的发生，愿接受公司或上级以下处罚： 1、因自己违章指挥而造成一般性烧伤、烫伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它轻伤事故，愿接受本月工资20%的 罚款。 2、因违章指挥发生重伤或致残事故，接受本月工资30%—50%的 罚款。 3、发生较大事故，接受否决本月工资，听候公司处理。
车间主任安全管理责任书
车间主任安全管理责任书 车间主任安全管理责任书篇一作为机修车间工作负责人，是安全生产第一责任人，为了对公司和本车间员工的安全负责，保证并郑重承诺： 一、保证国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，严防三违做到三不伤害。 二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度和实施方案。 三、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，积极参加公司组织的各项安全活动。 四、组织本车间班组长或部分职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。 五、严格执行有关劳保用品使用标准，加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。 六、熟知本单位岗位人员的不安全因素，思想不稳定状态，随时要求在岗员工注意事项。发现安全隐患立即整改，无法整改的报分管领导处置。 七、熟悉设备运行情况，掌握员工思想动态，生活状况和生产技能情况，针对问题及时采取措施，把一切安全事故消灭在萌芽状态，确保人身安全和设备安全。 八、每周一、三、五组织班组长召开安全生产例会，表扬先进，警示落后。
九、若因自己违章指挥、违规操作、违反劳动纪律和违反以上承诺而造成事故的，愿接受公司以下处罚： 1、发生一般性烧伤、烫伤、灼伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它一般性责任事故，愿接受本月工资50%的罚款; 2、因违章指挥而发生重伤或致残事故，愿接受公司一切罚款。 3、发生较大事故，接受否决月工资的罚款，同时接受上级相关部门的处理。 分管领导xx机修主任xx 二〇一二年五月 高炉车间主任安全责任书篇二作为高炉车间第一责任人，要在生产过程中保证各岗位员工的安全、在正常运作中保障设备安全，减少人为事故。我在工作中郑重承诺： 一、认真贯彻国家和上级有关安全生产法规、制度、操作规程，执行安全生产技术操作规程，严防三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，做到三不伤害(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。 二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度、整改方案等。结合本车间危险因素较多的实际情况制定各岗位相关安全管理规定，安全生产操作制度和安全技术措施计划。 三、每月5号、15号对新职工进行车间安全教育和班组安全教育。对职工进行经常性安全思想、安全意识和安全技术教育，月底组织考核，积极参加公司组织的各项安全活动。 四、严格执行公司有关劳保用品、解暑饮用水等事项的
机械加工车间班组安全责任书
机械加工车间班组安全 责任书 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
机械加工车间班组安全责任书一主题内容及适用范围 为强化车间生产安全管理，增强员工安全意识，调动劳动者积极性，提高劳动效率，确保安全生产，进而提升产品品质,提高员工的安全意识与自我安全防护，进一步做好安全管理工作，切实履行职责，持之以恒的抓好安全生产监督管理工作，保证员工安全，保障企业安全稳定发展，坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特制订机加工车间班组生产安全责任承诺书，确保车间安全生产，规范生产现场管理，以员工的安全现场维护水平，树立良好的企业形象。在工作中,营造比、学、赶、帮、超的工作氛围,并长期持续坚持,长期化，制度化，规范化。 本制度规定了以车间主任为主的各级生产安全指挥人员、安全员、副主任，班组长直至员工安全生产责任及各部位的安全职责与安全承诺。 二总则
本安全承诺书明确规定了车间管理人员“管生产必须管安全”及车间各级分管负责人的安全职责；各岗位员工的安全职责及责任，是车间班组安全管理的主体。 三班组长安全承诺细则 ★班组学习培训制度↓ 1.班组长对本班组员工安全负直接管理责任，必须做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。 2.班组内临时调动人员顶岗，必须进行安全教育；特殊和重要工种岗位缺员，不得安排无证人员进行特种作业。 3.不定期组织本岗位员工进行岗前学习，使每个员工熟练掌握本岗位安全操作规程、危险危害因素、安全控制措施和应急预案救援程序。 4.认真落实车间安排的班组安全活动、安全检查、事故隐患整改工作，并将各岗位安全点检表收集上报车间。发现违章作业，必须及时制止并教育改正，在班组内及时通报。
车间主任安全责任书
安全生产责任书 为贯彻执行《安全生产法》和公司各项安全生产规章制度，努力提高所属各部门、人员对安全生产管理的关注度、重视度，营造齐抓共管、人人参与的氛围，有效保障员工的生命健康和公司财产安全，逐级签订安全生产责任书。 作为车间主任，签订如下安全生产责任书： 一、安全目标 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零 2、重大火灾事故为零 3、重大设备事故为零 4、职工轻伤率≤3‰ 5、员工安全生产教育培训率100%；新员工入厂三级教育100% 6、特种作业持证上岗率为100% 7、事故隐患整改率为100% 8、各类事故“四不放过”处理率100% 9、职工职业病发病率为零 二、安全职责 1、宣传贯彻国家和地方安全法律法规及国家有关安全和作业健康方面的方针政策，负责本部门的安全生产管理监督工作； 2、积极参与创建安全标准化企业建设和持续改进工作； 3、组织人员深入现场监督、检查、督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业；遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导； 4、配合相关部门对员工进行各种形式的安全生产教育； 5、参加新改扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施工计划劳动安全措施的审查和竣工验收工作； 6、参加伤亡事故的调查工作，做好事故统计分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促有关部门按期完成； 7、加强环境保护“三同时”工作，参加本单位新改扩建项目的审查和验收； 8、配合相关单位做好特种作业人员的安全技术培训和考核及对员工进行安全思想和安全技术知识教育工作，并参与开展各种安全活动； 9、组织参加公司的各项安全检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作的完成情况； 10、在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任； 11、制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥； 12、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育；13、发生重伤、死亡事故，立即报告上级领导部门，组织抢救，保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施； 14、召开车间安全生产会议，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导提出报告，组织班组安全活动，做好车间的安全工作； 15、教育员工正确使用个人劳动保护用品； 16、具体考核与奖惩见安全责任制考核办法及安全生产责任奖惩制度；
车间主任安全管理责任书
车间主任安全管理责任书 为认真贯彻落实国家安全生产法规及公司有关安全生产的要求，进一步落实安全管理目标责任制和“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，预防和减少各类事故的发生，保障公司财产和员工生命安全，根据安全管理层层抓，人人抓的原则，特制定本责任书，由单位负责人与其上一级主管单位负责人签订。 (1)车间主任对本车间安全生产负直接责任。 (2)保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入日常工作范围，做到“五同时”。 (3)组织制定并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 (4)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。 (5)每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。 (6)组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。 (7)对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。 (8)建立健全车间值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。 (9)在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。 (10)在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。 (11)负责所辖范围内特种设备的登记注册，定期检验等配合工作，负责特种作业人员持证上岗工作，保证特种作业人员持证上岗率为100%。 (12)服从本部门负责人的管理，认真执行各项安全工作指令，负责本职范围内各项安全工作。并对此承担相应的经济处罚和行政、法律责任。 (13)负责落实车间大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，
车间主任安全生产目标责任书范例
车间主任安全生产目标责任书 （ISO45001-2018） 公司制定的安全生产工作方针是：“安全第一，预防为主”。为加强安全生产和监督管理，进一步明确落实安全生产目标责任制，建立健全各项劳动保护工作制度，做到责权统一，全面贯彻执行安全生产法律、法规和政策，牢固树立“综合治理、安全第一、预防为主”的思想，按照逐级负责的原则，层层落实安全生产责任制，特签订本目标责任书。 一、权利和义务 1、各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。 2、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，实现安全生产工作无空白的目标。 3、各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安委会，积极配合安全管理委员会落实安全生产责任制。 4、各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 5、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
6、各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 7、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。） 8、对不具备安全生产条件和行业标准的不得从事生产活动，同时各部门负责人必须严把员工招聘试用关，确保招用熟练工上岗操作。 9、全体员工有依法得到安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。 10、及时、如实报告生产安全事故。 11、全面履行本责任书的各项条款。 二、工作目标 1、在公司安全生产领导小组和上级有关部门的领导下，全面贯彻执行国家法律、法规和公司、车间（部门）有关安全生产的规定，宣传率100%。 2、加强对员工的岗位技能培训，培训率100%。 3、监督、教育员工按规定使用、佩戴劳动防护用品，严防各类安全事故的发生。5000元以上经济损失的重大伤亡事故为零，5000元以下经济损失的轻伤事故为千分之一。 4、根据本单位的安全生产特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查发现的问题，应立即处理，不能处理的应及时报告本单位有关负责人，检查及处理结果应当记录在案，问题上报率100%。 5、对安全设备进行经常性维护保养并定期检测，保证设备的正常运转，维护、