2016重庆上半年公务员考试:贯彻执行类题型应试技巧

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乡镇公务员面试技巧,乡镇公务员面试指南,公务员面试指导乡镇公务员面试技巧【一】1.面试的语言准备(1)普通话力求标准,不可讲错字念错音,方言最好不要使用。

发音清晰,语调得体,声音自然,音量适中,语速适宜,恰当使用语气词、口头语;(2)准确地选用词语;(3)恰当地运用语句;(4)语言练习,包括站立不语练习(练心)、随便说话练习(练口)、命题演讲练习(表达练习)、即兴演讲练习(全面练习).练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容,然后用10分钟左右的时间打腹稿,再开始演讲。

2.面试的心理准备(1)切忌苛求完美;(2)修炼平常心;(3)时刻保有自信心;另外,要想在面试中,有充分的自信,不要把面试考官和其他应试者都想象成自己的敌人,而要把考官想象成自己的领导,把其他应试者想象成自己的同事。

这样就会获得一种轻松的心理预期,在积极和富有建设性的场景中,应试者也就能够更好地把握自己的自信。

3.面试的形象准备(1)塑造良好的职业形象。

在面试时,着装方面应注意:男士最好以西装为主要服饰,避免穿着过于休闲的服装,那会给人以不稳重的感觉。

女性服装以职业套装为主,避免穿过于花哨或奇异的服装,否则,会给人以轻佻的印象。

无论天多热,男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋;女士则不能穿背心、超短裙或短裤。

面试中不能戴帽子、手套或耳套,这些东西都是对人不尊重的表现。

男士穿鞋要以皮鞋为主,又以黑色为主,避免穿运动鞋;女性为中跟正装皮鞋,尽量不要穿高跟鞋,夏天不要穿凉拖鞋。

男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰,但最好男士以前者为主,色泽以黑色或藏青色,女士以后者为主,无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。

(2)习惯自己的新形象。

对于你在正式面试时展现给考官的良好形象,你最好在数天前就开始习惯它,直到你能以平常心来看待自己的新形象,以为这是一件很自然的事,而不是很刻意的事时,新形象才能更好地为你所用。

(3)注意过犹不及。

形象在面试中确实很重要,但形象并不是全部。

申论答题技巧万能模板及套路

申论答题技巧万能模板及套路

申论答题技巧万能模板及套路申论答题技巧万能模板及套路最新广大考生在备考过程中,需要越过申论和行测两座大山,而其中申论往往是主要拦路虎。

以下是小编准备的一些申论答题技巧万能模板及套路,仅供参考。

申论五大题型作答思路与指导一、归纳概括题1、多体现不同的关键词。

针对题目限制作答字数日益紧张的考查趋势,作答时答案要精简,字数范围内尽量多体现关键词。

2、综合概括。

当要求字数少并且要点多的情况下,或者原词原句过于口语化,需要用自己的话综合概括;答案呈现尽量以“盖帽+具体展开”的形式书写(核心关键词尽量概括,若不会概括可将具体解释内容中的高频词、关键主语等词汇前置即可)。

二、提出对策题1、对策具体。

对策题最大的特点是看问题是否全部被解决,提出的对策应该具有针对性、可行性、可操作性;字数限制往往在300-400字左右,对策不具体很难写满。

2、关注问数。

提出对策题目有时会出现两问的情况,一般为先概括问题或原因等,再针对性提出对策,因此需要认真审题关注问数,避免出现遗漏要点作答。

三、综合分析题1、根据材料确定答题思路。

确定题目作答任务,根据具体题目作答任务以及材料的整体逻辑进行作答,结构一般以总分或总分总结构呈现,材料有结尾必须写,材料没结尾可不写。

2、多角度找寻要点。

回归材料寻找与作答对象相关的要点,把与之相关词、句等表述,全部整理到答案之中。

四、贯彻执行题1、格式。

虽近年来考情重内容轻格式,但有些具体题目仍需要书写格式,所以格式一定要书写正确,除了题干中出现“不拘泥于格式、不要求格式、书写主要内容即可”等不需要格式,其他一律书写格式。

2、逻辑。

按照文种逻辑;按照材料逻辑。

3、内容。

围绕作答对象及作答任务,回归材料梳理出与作答对象相关内容,按照一定逻辑书写即可。

五、文章写作题1、找准立意。

第一,认真审题,审题干中的关键词和逻辑关系,从而确定立意。

第二,回归材料印证关键词,并通过材料的梳理寻找分论点角度。

2、分论点不交叉重合。

2025年公务员考试(面试)试题与参考答案

2025年公务员考试(面试)试题与参考答案

2025年公务员考试(面试)模拟试题与参考答案面试问答题(含参考答案分析)第一题请谈谈你对“服务型政府”的理解,并举例说明在实际工作中如何践行这一理念?答案:服务型政府是指以满足公众需求为出发点,通过提供高效、便捷、公平的公共服务来增强政府与民众之间的联系和信任。

它强调的是政府职能从管理为主向服务为主的转变,要求公务员不仅要具备良好的专业技能,还要有强烈的服务意识和责任意识。

例如,在日常工作中,如果我是一名负责处理市民投诉的工作人员,我会做到以下几点来践行服务型政府的理念:1.倾听与沟通:认真听取市民的问题,确保完全理解他们的诉求,同时保持友好和耐心的态度,让市民感到被尊重。

2.快速响应:对于能够立即解决的问题,我会当场给予答复或采取行动;对于需要时间调查的问题,则会设定合理的处理期限,并及时向市民反馈进展。

3.透明公开:所有处理过程和结果都应尽可能地公开透明,使市民可以清楚地了解事情的发展情况,增加他们对政府工作的信任度。

4.持续改进:定期收集市民的意见和建议,分析存在的问题并加以改进,不断提升服务质量和服务效率。

5.团队协作:与其他部门密切合作,整合资源,形成合力,共同解决复杂的问题,提高整体服务水平。

解析:此题旨在考察考生是否理解“服务型政府”这一概念的核心价值——即以人民为中心,以及能否将理论知识应用到具体的工作实践中去。

回答时,除了准确阐述定义外,还应该结合自身经历或设想中的工作场景,具体说明如何在实际操作中体现服务型政府的要求。

这不仅体现了考生的专业素养,也反映了其对公共事业的热情和责任感。

此外,通过具体的例子可以使回答更加生动形象,易于理解和评价。

第二题:在您过往的工作或生活中,是否遇到过重大挑战?请详细描述这个挑战,您是如何应对的,以及从中学到了什么?答案:在我大学毕业后,我曾在一家国有企业工作。

有一次,我所在的部门因为市场变化,面临了前所未有的业务压力。

当时,我们部门的销售额连续三个月出现下滑,这不仅影响了公司的业绩,也给部门员工带来了极大的压力。

公务员考试类比推理题型分析

公务员考试类比推理题型分析

公务员考试类比推理题型分析公务员考试类比推理题型分析公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

以下是店铺为大家整理的公务员考试类比推理题型分析相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家。

在各类公职笔试行测题中,有一种题型是常客,难度比数量关系、逻辑、言语等题型明显低一些,同时做起来很有趣,这种题型就是“类比推理”。

比推理题型考查形式是这样的,题干给出一组多个相关的词语(也可能是短语或句子),要求在选项中找到一组在逻辑关系上和题干一致或相似的多个相关的词语,实际上就是要求先在题干词语之间找关系,然后在选项中找一个词语之间具有题干类似关系的。

类比推理题型在2006年引入公务员考试,一经引入就扎根下来并成了常客,原因是类比推理题型虽然形式简单,但考查范围广泛,能同时考查考生的知识面的宽窄、类比能力、逻辑思考能力、判断衡量能力。

而且很多题目趣味性十足,考生们在应答枯燥又紧张的数量、逻辑等题型之间,做下相对放松的类比推理题目,张弛有度,起到很好的平衡作用。

类比推理的常规形式主要有三种:两项式、三项式、填空式(括号式):一、两项式示例白驹过隙∶秒表 (2016年国考)A.恩重如山∶天平B.一线希望∶皮尺C.一言九鼎∶弹簧秤D.风驰电掣∶测速仪二、三项式示例教∶学∶教学 (2016年国考)A.买∶卖∶买卖B.好∶坏∶好坏C.正∶大∶正大D.阴∶暗∶阴暗三、填空式示例驾驶之于( ) 相当于讲课之于 ( )A.司机一一教师B.网络一一教室C.汽车一一学生D.麦克风——导航仪上述三种形式相信大家都很熟悉,接下来介绍下几种非常规的形式。

以下其中一定有大家没有见过的。

四、符号式#&#¤¥¥¤&& (2016年江苏省考A类)A.&#&#¥¥¤¤B.¤¥¤&##&¥¥C.¥#¥#¤¤&#&D.&#&¤¥#¥¤¤符号式即把各式符号(包括阿拉伯数字,英文字母、希腊字母、运算符号等)纳入考查,是江苏省考的特色,最近几年所有ABC三类试卷都会考两三题。

公务员考试资料分析技巧总结(精华)

公务员考试资料分析技巧总结(精华)

资料分析首先提供一组资料,这组资料可能是一个统计表、一个统计图或者是一段文字资料,或则是一组综合资料。

其中,统计表与统计图是现代行政管理中用来表达资料的数量关系的主要方式。

在资料之后相应的有1~5个问题,要求应试者根据资料提供的信息,进行观察、分析、比较、计算、处理,然后,再从问题后面的四个备选答案中找出正确的答案来。

1.统计表1.1 举例如:1.2 统计表的解题思路与要点统计表具有一目了然、条理清楚的优点.答题时首先要看清标题、纵标目、横标目以与注释,了解每行每列的数据所代表的含义,然后再有针对性地答题。

一般来讲,关于统计表的问题,有三种类型:第一种是直接从图表上查阅答案,这种问题比较简单;第二种需要结合几个因素,进行简单的计算,这就要求应试者弄清题意,找准计算对象;第三种是比较复杂的分析和计算,需要综合运用图表所提供的数字。

在解答统计表问题时,首先要看清试题的要求。

通览整个材料,然后带着问题与表中的具体数值相对照,利用表中所给出的各项数字指标,研究出某一现象的规模、速度和比例关系。

关于统计表,他主要考察考生的数字运算能力,特别是快速计算的能力。

这需要考生能够在日常就开始掌握。

一般来说,涉与到的计算涉与到几种:几种类型比例的相加,不同基数按比例增加的个数。

在计算的同时,还涉与到判断。

考生应该先从判断出发,寻找合适的计算方法,这样才会是高效率的。

另外,从数学思维的角度,同类运算中加法比减法更经济,乘法比除法更省事;不同类运算中,做3次加法可能比做1次乘法还要快。

这需要考生尽量注意,在日常的训练中寻找合适的计算方法,从而有效地提高速度。

2.统计图2.1 介绍统计图资料与文字资料、统计表资料不同的是,其数据都蕴藏在图形之中,应试者必须具有一定的读图、识图能力,才能获取有关的数据和信息,从而解答后面的问题。

但相对与文字资料和统计表来说,统计图资料的分析解答更简单多一些,但也需要考生注意看懂图形所代表的意义,不能似是而非。

公务员考试中的英语复习与应试技巧分享

公务员考试中的英语复习与应试技巧分享

公务员考试中的英语复习与应试技巧分享公务员考试一直以来都是备受关注的话题,作为一项重要的选拔机制,无论是考生还是备考机构都在不断探索更有效的复习方法和应试技巧。

其中,英语科目作为公务员考试的必考科目之一,备考英语成为许多考生的重点。

本文将分享一些关于公务员考试英语复习与应试技巧的经验,希望对考生们有所帮助。

首先,复习英语的基础知识是必不可少的。

公务员考试英语科目主要包括词汇、语法、阅读理解和写作等内容。

考生应该系统地学习和掌握英语的基础知识,如常用词汇、语法规则等。

可以通过背单词、做语法练习、阅读英文文章等方式来提高自己的英语水平。

其次,注重阅读理解的训练。

在公务员考试中,阅读理解是一个重要的考察点。

考生需要通过阅读各种类型的文章,培养自己的阅读理解能力。

可以选择一些英文报纸、杂志或者专业英语教材进行阅读,同时也可以参加一些英语阅读理解的模拟考试,加强自己的解题能力。

同时,写作能力也是公务员考试英语科目的重要考察内容之一。

考生需要通过大量的写作练习来提高自己的写作水平。

可以选择一些常见的写作题目,如社会热点、环境保护、教育等话题进行写作练习。

在写作过程中,要注意语法的正确性、词汇的丰富性以及逻辑的连贯性。

可以请教英语老师或者参加写作培训班,获得更多的指导和建议。

另外,考生还可以通过参加英语口语训练来提高口语表达能力。

公务员考试中,口语测试越来越受到重视。

考生需要通过大量的口语练习来提高自己的口语表达能力。

可以找一些英语角、英语俱乐部或者参加一些英语口语培训班来提高口语水平。

在口语训练中,要注意发音的准确性、词汇的运用以及语法的正确性。

最后,要注重模拟考试的训练。

公务员考试是一项严肃的考试,考生需要在有限的时间内完成大量的题目。

通过参加模拟考试,考生可以了解考试的形式和要求,熟悉考试的节奏和时间安排。

可以选择一些公务员考试的模拟试题进行练习,同时也可以参加一些公务员考试的模拟考试活动,提高自己的应试能力。

国考申论:申论应试必须把握六大要点(中)定期发布申论概括题、对策题、综合分析题、应用文写作题各题型案例

申论应试必须把握“六大要点”(中)第三要点:题型创新——呈现“多元化”年年岁岁试相似,岁岁年年题不同。

申论试题题型的不断更新,呈现多元化趋势,令一些考生望而却步,乃至扼腕长叹,无所措手足。

其实,任何考试,都会出现各种不同的类型题,这是人所共知的常识。

申论试卷题型的变化也不必大惊小怪,这是申论成熟和发展的必然规律。

回顾申论考试的历史,归纳一下,我们会清楚地看到,申论试卷中除作文外,大体有这样几种题型:概括题、对策题、概念题、分析题、改错题、选择题、填空题、应用文写作题等。

当然,这是从宏观的角度说的,若从微观的角度去说,那就难以数尽了。

所以,考生必须懂得,申论题型的多元化,一是指新题型的出现,二是指原有题型中具体内容的变化。

众所周知,在我国申论考试的初期,试卷只是含有概括题、对策题、作文题等所谓的“三题卷”,而随着时代的发展和社会的进步,申论试卷中的题型不断创新,而且形式越来越灵活。

比如概括题,在原来概括内容、概括问题、概括影响的基础上,出现了概括原因、概括启示、概括现状、概括借鉴等多种类型。

再如应用文写作题,在原来写报告、讲话稿的基础上,出现了宣传纲要、宣传手册、编者按、宣传稿、简介、讲解稿、讲座提纲、短评、调查问卷、倡议书、备询要点等多个文种。

值得一提的是,2015年国考申论中新出现的题型更应引起我们高度重视:一是新题型的出现:“备询提纲”提示考生要把握纲要性文字写作的技巧,“填空题”提示考生要关注复句“关联词语”等基础知识。

二是旧题型的调整:A卷中分析题的字数在减少,仅要求250字,提醒考生答题文字必须做到言简意赅;而概括启示题的字数大大增加,竟要求达到500字之多,提醒考生要改变原来的答题思路。

作为申论应试者的考生,没有捷径可走,必须扎扎实实地把握好写作的基础知识,多做各类题的写作训练,把握相关技巧。

只有这样,才能适应申论题型不断更新呈现多元化的趋势。

第四要点:应用写作——实用“接地气”有很多人认为,在党政机关里,写材料是领导的事,与一般的工作人员无关。

公务员考试笔试试题及答案

公务员考试笔试试题及答案 公务员考试是我国选拔和选拔行政机关和事业单位工作人员的重要途径之一。笔试是其中的重要环节,通过笔试可以考察考生的智力水平、基础知识掌握程度和解决实际问题的能力。在准备公务员考试笔试时,熟悉试题类型和答案对于提高应试能力具有重要意义。本文将为您提供一些常见的公务员考试笔试试题及对应的答案。

一、常见试题类型 1. 单选题:单选题是公务员考试中常见的题型。考生需要从给出的选项中选择一个最恰当、最符合题目要求的答案。

2. 多选题:多选题要求考生从给出的选项中选择多个答案,考察考生对相关知识的综合理解和运用。

3. 判断题:判断题要求考生判断给出的陈述是否正确,通常采用“对”或“错”的选项。

4. 填空题:填空题要求考生根据题目给出的提示信息填写答案,可以是一个词、一个短语或一个句子。

5. 名词解释题:名词解释题要求考生对某个事物、概念或术语进行解释。考生需要准确描述该事物的含义、特征、作用等。

二、示例试题及答案 1. 单选题 问题:下列哪个城市是中国的首都? A. 上海 B. 广州 C. 北京 D. 深圳 答案:C 2. 多选题 问题:下列哪些城市属于中国的直辖市?(多选) A. 上海 B. 广州 C. 北京 D. 深圳 答案:A、C 3. 判断题 问题:中国的国旗是五星红旗。( ) A. 对 B. 错 答案:A 4. 填空题 问题:中国的首都是( )。 答案:北京 5. 名词解释题 问题:请解释什么是社会主义核心价值观。 答案:社会主义核心价值观是中国特色社会主义建设中的重要理论思想和核心价值体系,包括富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善等12个方面。

三、总结 以上是一些常见的公务员考试笔试试题及答案。在备考过程中,考生可通过系统学习、模拟训练等方式提高自己的应试能力。同时,了解题型特点和答题技巧也是应对笔试考试的重要方法。祝愿各位考生取得优异成绩,顺利通过公务员考试!

国家公务员考试题型

国家公务员考试题型考取国家公务员是许多人的梦想,而了解国家公务员考试题型则是备考的关键之一。

本文将介绍国家公务员考试常见的题型及其特点,帮助考生更好地备考和应对考试。

一、行测题型1. 言语理解与表达:这一部分主要考察考生对语言文字的理解和应用能力。

常见的题型包括阅读理解、修辞分析、语句理解与表达等。

2. 判断推理:该题型考察考生的逻辑思维和推理能力。

包括逻辑判断、推理判断、综合判断等题目。

3. 数量关系:该题型主要考察考生对数量和数据的理解能力,常见的题型包括数学运算、数量关系推理、数字推理等。

4. 资料分析:该题型考察考生对图表、表格、数据等资料进行分析和推理的能力。

题目常包括资料分析、图形推理、数据分析等。

二、申论题型1. 综合分析题:该题型要求考生综合运用自己的知识、经验和思维能力,对某一社会问题进行分析和解决方案的提出。

2. 理论应用题:此题型要求考生运用相关理论知识,对某一问题进行分析和解决方案的提出。

3. 简答题:该题型要求考生对特定问题作出简明扼要的回答,通常涉及到政府决策、管理能力、法律法规等方面。

三、面试题型1. 自我介绍与个人陈述:面试的开场环节,通过自我介绍,考官对考生的基本情况进行了解。

2. 问题回答与情境应答:考官会就相关政策、职业道德、现实问题等方面进行提问,考生需要准确回答,并运用逻辑和专业知识进行情境应答。

3. 综合素质评价:面试结束前,考官会对考生的综合素质进行评价,如沟通能力、团队合作能力、应变能力等。

四、面试准备技巧1. 增加知识面:广泛涉猎各类新闻、政策、法律等领域的知识,提高自己的综合素质和相关能力。

2. 强化逻辑思维:通过刷题和解题,锻炼自己的逻辑思维和推理能力。

3. 注重写作能力:提前准备好一些常见的申论题目,进行写作练习,提高自己的写作能力和表达清晰流畅的能力。

4. 模拟面试:找一些类似的面试场景,进行模拟面试,熟悉面试的流程和问题回答的技巧。

总结起来,国家公务员考试题型包括行测、申论和面试三个部分。

公务员考试中常见的问题及解决方法

公务员考试中常见的问题及解决方法公务员考试是许多人为了追求稳定的工作和较高的待遇而努力的目标。

然而,这个过程充满了挑战和困惑。

本文将探讨公务员考试中常见的问题,并提供解决方法,以帮助考生更好地应对考试。

一、备考时间不足备考时间不足是许多考生面临的首要问题。

许多人在工作或学习之余才开始准备考试,时间紧迫,压力倍增。

解决这个问题的关键是合理规划时间和任务。

首先,制定一个详细的备考计划,将时间分配给各个科目和模块。

根据自己的实际情况,合理安排每天的学习时间,并确保每个科目都有足够的时间进行复习和练习。

其次,制定一个切实可行的学习计划。

将学习目标分解成小的任务,每天完成一定的任务量,逐步积累知识和技巧。

同时,合理安排休息时间,避免过度疲劳。

最后,保持坚持和纪律。

遵循自己的学习计划,不要轻易放弃或懈怠。

坚持每天的学习和练习,积累足够的知识和技巧,提高备考效率。

二、复习内容过多公务员考试的知识范围广泛,复习内容繁杂。

许多考生往往陷入内容过多的困扰,不知道从何处入手。

解决这个问题的关键是有针对性地复习和筛选重点。

首先,了解考试大纲和考试重点。

仔细研读考试大纲,明确各个科目的考试要求和重点。

根据大纲,确定每个科目的复习范围和重点内容。

其次,根据自己的实际情况,合理筛选和安排复习内容。

将重点内容和难点内容优先考虑,将次要内容适当放在后面。

根据自己的优势和弱点,有选择地进行深入学习和复习。

最后,注重练习和总结。

通过大量的练习,巩固知识和技能。

在练习中发现问题,及时总结和弥补,提高解题能力和应试技巧。

三、应试技巧不足公务员考试不仅要求考生具备扎实的知识储备,还需要一定的应试技巧。

许多考生在考试中由于应试技巧不足而失分。

解决这个问题的关键是熟悉考试规则和技巧,并进行有针对性的练习和训练。

首先,熟悉考试规则和流程。

了解考试的时间分配、题型和答题要求,熟悉答题卡的填写和交卷流程。

在考试前,多进行模拟考试,熟悉考试环境和流程,提高应试能力。

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2016重庆上半年公务员考试:贯彻执行类题型应试技


重庆公务员考试《申论》是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目,当前公务员考
试申论呈现出灵活性、科学性、具体性的特点,对于广大考生的能力要求越来越高,唯有抓
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贯彻执行题是公务员考试中出现的一种新题型,它主要考查考生作为一名公务员独立分
析解决具体问题、执行政策的能力,或是代表一级部门领会上级精神,制定、执行具体政策
的能力。贯彻和执行的内容是国家的方针、政策、文件、决策、部署、指示、目标、任务等。
一、题型综述
(一)草拟宣传材料类
如2010年国考(市地以下)申论第3题:
A市市政府准备大力宣传推进对近海水域的污染整治工作,请你结合给定资料,以市政
府工作人员的身份,草拟一份宣传纲要。(20分)
要求:1.对有关宣传内容的要点进行提纲挈领的陈述;
2.体现政府精神,使全市各界关心、支持污染整治工作;
3.通俗易懂。不超过400字。
2010年内蒙古、辽宁、重庆、陕西、云南、江苏、湖南、广西、海南、宁夏、西藏等地
申论联考第2题:
假定你是某街道办事处工作人员,请参考给定资料,为当地居民社区的宣传栏拟一份节
水宣传材料。(20分)
要求:1.体现国家节约水资源的有关精神,说明为什么要节水;
2.简明、通俗,利于老百姓理解;
3.不超过400字。
(二)撰写内容提纲类
2010年北京市上半年申论第2题:
××市正在研究全面贯彻落实《全民健身条例》的精神,请依据给定材料为其撰写一份
《关于进一步加强全民健身工作的意见》的内容提纲。(20分)
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要求:措施建议合理可行、条理清楚,语言简练,字数不超过300字。

二、应试技巧
作答贯彻执行类题目,遵循以下两个原则至关重要:
(一)以国家的方针政策为作答依据
领会国家的方针政策是发挥贯彻执行能力的基本前提。其要求就是必须对党的路线方针
政策、国家法律法规以及上级部门的精神指示深刻领会,科学解读,准确理解把握上级意图
和精神实质。
在作答贯彻执行类题目时,最重要的就是要领会给定材料中所涉及的国家方针政策的精
神,答题时要严格遵照国家方针政策作答。设置贯彻执行类题目的意图是要考查考生对政策、
法令的理解力、判断力,以及在推进计划过程中的组织力、指挥力、协调力、推动力、控制
力。因此,理解判断是贯彻执行的前提,是作答好贯彻执行题的前提。一些考生在阅读材料
的过程中忽视了与国家方针政策有关的材料,以至于对国家方针政策的精神把握不准确、不
全面,从而影响了答案的准确性和全面性。
那么怎样才能正确领会国家的方针政策呢?首先,在平时的生活中要注意了解国家新近颁
布的政策法令,并通过电视、报刊、网络等渠道关注权威人士对国家方针政策的解读,以此
加深对方针政策的理解程度。对于应试来说,一定要有所侧重,锁定题目所涉及的有关国家
政策的材料部分。阅读时考生可对这部分内容进行分类,总结归纳出这一方针政策实施的原
因、目的、意义以及要求等,这一过程实际上也是考生领会方针政策的过程,为后续作答奠
定了基础。
(二)考虑具体环境,避免脱离实际
执行政策法规及上级精神,还需要充分考虑到具体的环境条件,而不能脱离实际情况。
如果缺乏对所处环境、态势的准确判断,不顾及人民群众的切身利益和态度反应,就是没有
摸清下情,势必会导致在具体的执行中事与愿违。因此,在以国家的方针政策为作答依据的
同时,还要考虑具体的环境,必须一切从实际出发,反对教条主义、本本主义,综合各要素
进行周全考虑,即上级精神同本地实际情况相结合。在贯彻执行时能否找准结合点,把理论
与实践有效地结合起来,取决于执行者的综合能力。在新老政策之间、宏观和微观政策间存
在不协调、不配套时,尤其需要公务员有较强的协调能力。
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