超市主管竞聘演讲稿
2024年竞选超市主管职位演讲（二篇）
2024年竞选超市主管职位演讲竞聘岗位为店超市百货超外部门主管，以下为本人竞聘演讲的三个部分：一、个人简介本人现年____岁，拥有专科学历，目前在购物广场六楼超市生鲜部担任自营卖区长。
自____月____日起，在路超市工作，至今已有____年在大商超市的任职经历。
期间，曾在大商超市锦州贵州路店担任洗化部、百穿部、生鲜部卖区长，积累了丰富的管理经验。
____月调入超市购物广场负一层生鲜区，后于____月转至购物广场工作至今。
在职期间，在领导的引领和同事的协助下，我圆满完成了各项经营及管理工作，为部门取得了显著成绩。
特别是在担任大商超市贵州路店百穿卖区卖区长期间，积累了百货、穿品经营管理等方面的宝贵经验，对超市百货业态的理解也由陌生转变为热爱。
在____年的工作中，我凭借勤奋努力的精神，于今年____月荣获公司“劳动模范”称号，这是对本人工作的一种肯定和鼓励。
我始终秉持“诚恳待人，认真工作，关注细节，做到当日事当日毕”的工作准则。
二、对岗位的认识本人竞聘的岗位是店超市百货超外卖区长。
在当前我国经济建设持续发展、市场竞争机制逐渐完善的背景下，超市业的市场环境日益激烈。
要实现企业的可持续发展，必须以企业精神文化为基础，以优质服务为运营核心，不断满足顾客需求。
在此环境下，如何保障顾客利益最大化、坚持以人为本，是企业生存和发展的根本。
我认为，岗位的设立旨在适应市场竞争，提升公司运营质量，为一线业务提供坚实的后台支撑。
为实现这一目标，我将致力于以下六个方面的工作：1. 贯彻执行公司规章制度，制定销售指标和任务，确保卖场的安全、高效、稳定运行。
2. 加强检查、监督和人员能力开发，组织促销活动，优化人员调配和商品布局，降低运营成本。
3. 开展市场调研，确保价格优势和合理利润，制定针对性的竞争策略。
4. 控制部门库存，执行安全库存制度，提高资金使用效率。
5. 组织业务培训，提升员工业务知识和销售技巧。
6. 确保上级指令在部门内的传达和执行，及时反馈、分析执行结果。
2024年超市主管竞聘演讲（2篇）
2024年超市主管竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够在这里参加2024年超市主管竞聘演讲。
首先，我要感谢您给我提供了这个机会，让我能够向大家展示我的才能和潜力。
我一直从事超市零售行业多年，经过不断的学习和实践，逐渐积累了丰富的管理经验和团队领导能力。
我对超市行业发展趋势和现状有着深入的了解，对于超市经营管理之道有着自己独特的认识和见解。
首先，我认为作为一名超市主管，要具备良好的团队管理能力。
团队是企业中最重要的资源，一个团队的战斗力和凝聚力决定了企业的成败。
我会通过制定合理的工作目标和绩效考核制度，激励员工的积极性和创造力。
同时，我会注重培养团队成员的能力和素质，通过定期的培训和沟通，提升他们的专业知识和综合素质，使团队更加协作高效。
其次，我认为超市主管需要具备良好的市场营销眼光和敏锐的经营洞察力。
随着社会的不断发展，超市行业的竞争日益激烈，只有不断提升市场竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我会通过市场调研和数据分析，及时了解市场需求和消费者心理，为超市提供准确的商品选择和服务。
同时，我也会注重超市的品牌建设，提高超市的品牌知名度和影响力，树立超市的良好形象。
最后，我认为超市主管需要具备优秀的沟通和协调能力。
作为一个管理者，要与各个部门紧密合作，使整个超市运行顺畅。
我会建立有效的沟通渠道和协调机制，及时解决运营中的问题和困难。
同时，我也注重与上级领导和供应商的良好关系，确保超市的资源供应和运营运转。
总结一下，作为一名超市主管，我会以团队管理为核心，注重市场营销和协调沟通，全力打造一个高效、顺畅、具有市场竞争力的超市。
我相信，凭借我的经验和能力，我能够胜任这个职位，并与团队一起开创超市的新辉煌！谢谢大家！2024年超市主管竞聘演讲（二）尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这里，参与2024年超市主管竞聘。
我是XX超市的一名平台运营经理，我相信通过这个机会，我可以向大家展示我的能力和理念，同时也希望能够得到大家的支持和认可。
2024年竞聘超市部门主管岗位演讲（2篇）
2024年竞聘超市部门主管岗位演讲尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是***，很荣幸能站在这里，向各位介绍我自己并竞选超市部门主管岗位。
超市行业作为我国零售业的重要组成部分，承载着日常生活所需的各种商品，为消费者提供便利。
在这个快速变化的时代，超市作为零售业的重要一环，必须拥有适应能力强、市场敏锐度高的管理者，我希望成为这样的管理者。
首先，我具备多年的超市零售工作经验，积累了丰富的行业知识与经验。
我从基层员工干起，逐渐走到现在的管理岗位，有着深厚的实践经验和领导能力。
通过多年的工作，我了解了超市业务的各个环节，从采购到库存管理，从促销到客户服务，我对超市运营的方方面面都有不同程度的了解。
这将使我在担任超市部门主管岗位时，能够全面把握业务，有效地管理和提升部门绩效。
其次，我具备沟通能力和团队协作能力。
超市部门主管需要与供应商、员工和顾客保持良好的沟通，协调各方的利益关系。
我有很强的沟通技巧，能够积极主动地与各方沟通，解决问题和处理矛盾。
同时，我也注重团队协作，善于发现员工的潜力并加以培养，注重通过团队协作来实现更好的业绩。
我相信，通过良好的沟通和团队协作，我能够带领团队实现超市部门的目标，提高顾客满意度。
再次，我对市场和顾客需求敏锐度高。
此前我就职于一家大型超市的市场部门，负责市场调研和竞争分析工作。
我时刻保持对市场趋势的敏感，并且能够及时采取措施应对消费者需求的变化。
作为超市部门主管，我将继续保持对市场和顾客需求的敏锐度，不断调整超市的经营策略，确保部门的竞争力和盈利能力。
最后，我拥有清晰的目标与规划。
作为超市部门主管，我将以提高销售额、降低成本、提高盈利能力为目标，制定明确的计划与目标，细化每个环节的工作内容和责任分配，确保顾客能够收到满意的服务，并积极推动部门和超市的发展。
在这个快节奏的时代，超市部门主管需要具备全面的能力和激情，才能应对市场的挑战和顾客需求的变化。
我有信心和决心成为一名优秀的超市部门主管，为超市的发展贡献自己的力量。
超市主管竞聘演讲稿
超市主管竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是来自超市的一名普通员工，很荣幸能够站在这里向大家展示我自己，并竞选超市主管的职位。
首先，我想谈一下我近几年在超市工作的经历。
我相信，一个出色的超市主管需要具备多方面的能力和经验。
而在我之前的工作中，我不仅参与了各种业务的操作，如收银、商品摆放、库存管理等等，还曾担任过一段时间的班组长，负责组织和指导其他员工的工作。
这些经历不仅锻炼了我的业务能力，还培养了我与他人协作的能力和责任心。
因此，我相信自己已经具备了成为一名超市主管的实力和潜力。
其次，让我与大家分享一下我对超市管理的理解和看法。
超市作为一个服务行业，需要能够满足顾客的需求，并提供一个舒适、便利、安全的购物环境。
而我认为，一个良好的超市管理不仅需要具备高效的运营能力，还需要注重顾客的服务体验，并通过不断创新和改进来提高超市的竞争力。
我们应该以顾客为中心，用心倾听他们的需求和建议，主动解决他们的问题，使他们在超市购物的过程中感受到满意和愉悦。
最后，我想说一下为什么我适合担任超市主管的岗位。
首先，我具备坚实的专业知识和丰富的工作经验。
其次，我有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和员工进行良好的协作，共同完成工作目标。
最重要的是，我非常热爱这份工作，而热爱是我在面对困难时坚持不懈的动力源泉。
我相信，只要有机会成为超市主管，我会全力以赴，不断学习和努力进步，成为一名出色的超市主管。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信，我具备成为一名出色超市主管的能力和潜力。
我将用我的实际行动和努力来证明我自己，并为超市的发展做出贡献。
谢谢大家！。
超市主管竞聘演讲稿
超市主管竞聘演讲稿大家好！今天，来到这个讲台参加超市主管竞聘，心情很激动。
首先，感谢公司领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会。
“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然趋势，也是公司发展的要求。
这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战，将有利于我个人素质的进一步提高。
今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做得更好。
在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，都能取得较好的成绩。
我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介我叫张岩，现年33岁，专科学历，现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。
2021年9月28日在xx路新玛特工作至今到大商已经有10个年头了，曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鲜部担任卖区长职务，于2021年9月调入新玛特购物广场负一层超市生鲜区，后于2021年12月调入xx购物广场工作至今，主要负责所辖区的经营与店堂管理的各项工作。
工作10年来，在各部门领导的带领下，在同事们的积极配合下，我认真的做好各项经营及管理工作，圆满完成了公司领导下达的各项任务，部门的相关工作也取得了较大的成绩。
尤其在2021年至2021年，在大商超市贵州路店百穿卖区担任卖区长3年多，积累了许多百货，穿品经营管理等相关的宝贵经验，也使自己对超市百货业态从不熟悉到逐渐了解，以至到现在已经深深爱上这份工作。
尤其在我们经理的带领和指导下，积极创新思路、勇于挑战，能够及时迅速的完成店内下达的各项销售任务，受到店领导的好评。
在xx工作的1年多，凭着自己吃苦耐劳不怕苦不怕累的精神，在今年2月还被评为公司的“劳动模范”，当从曾总手上接过了烫金的“荣誉证书”后，我的心情格外激动，回想起过去工作的一幕幕，百感交集。
同时这也充分证明了领导对我工作的肯定。
“诚恳待人，认真工作，关注细节，做到当日事当日毕“―是我做事待人的准则。
超市主管岗位竞聘演讲稿范文
超市主管岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、各位来宾：大家好，我是xxx，在这里非常荣幸能够参加超市主管岗位的竞聘，我深知这是一个非常重要的岗位，需要具备丰富的管理经验、敏锐的市场洞察力以及优秀的团队领导能力。
在这里，我想借着这个机会向大家介绍一下我自己，并分享一下我对这个岗位的理解和看法。
首先，我想谈一下我的背景和经验。
我拥有XX大学XX专业的学历，毕业后进入了一家知名超市连锁企业工作，从基层员工一步步晋升到了主管岗位。
在这个过程中，我积累了丰富的超市运营管理经验，熟悉了超市行业的各个环节，也锻炼了自己在管理团队、制定销售策略和提升服务质量方面的能力。
我相信我在这个岗位上的表现能够为公司带来更多的价值。
其次，我想谈一下我对超市主管这个岗位的理解和看法。
作为一名超市主管，我认为最重要的是要维护超市的正常运营和管理秩序，提升超市的销售额和服务水平。
对于这个岗位来说，我认为以下几点是非常重要的：首先，要加强团队建设和管理。
作为一名主管，要具备优秀的团队领导能力，能够管理好团队中的每一个成员，激励他们的工作积极性，提升整个团队的工作效率和服务质量。
其次，要培养超市的经营意识和市场竞争意识。
在市场竞争激烈的今天，超市必须不断提升自己的竞争力，制定有效的销售策略，推出有吸引力的促销活动，不断吸引消费者，提升超市的销售额。
再次，要做好超市的运营管理工作。
主管要有细致的工作态度和严谨的工作作风，能够对超市的各个环节进行有效的管理和监督，确保超市的运营顺利和稳定。
最后，要关注超市的服务质量和顾客满意度。
超市的服务质量和顾客满意度是超市长期发展的关键，主管应该注重提升超市的服务质量，关注顾客的需求和意见，不断改进服务方式，提升顾客满意度。
在我看来，作为一名超市主管，要具备扎实的管理经验、优秀的团队领导能力和敏锐的市场洞察力，能够有效地管理和运营超市，推动超市的发展和壮大。
最后，我想简单介绍一下我对自己的追求和目标。
我希望能够在这个岗位上展现自己的能力和价值，为公司创造更多的价值和贡献，同时也希望能够通过自己的努力不断提升自己的管理能力和团队领导能力，成为一名优秀的超市主管，为公司的发展做出更大的贡献。
超市主管竞聘演讲稿 (2)
超市主管竞聘演讲稿尊敬的评委老师，亲爱的同事们，大家好！我是今天站在这里参加超市主管竞聘的候选人。
首先，我衷心感谢组织给我这个机会，让我有机会与大家分享我对这个职位的热情和理念。
作为一名超市主管，我相信领导能力和团队合作是至关重要的。
我拥有多年的超市工作经验，并且在各种职位上都能够与团队紧密合作，高效地完成任务。
我相信通过总结经验和不断学习，我可以成为一个优秀的超市主管，带领团队创造出更加辉煌的业绩。
其次，我认为一个好的超市主管需要具备良好的沟通能力和卓越的人际关系。
作为团队的领导者，我将注重与团队成员之间的沟通与交流，了解各自的需求和想法，建立良好的工作关系。
同时，我也将尽量创造一个积极、和谐、团结的工作氛围，使每位员工都能够充分发挥自己的潜力，进一步提高整个团队的战斗力。
此外，我相信创新思维和市场洞察力是一个成功的超市主管必备的素质。
在这个竞争激烈的市场环境中，超市必须保持不断创新，才能够赢得顾客的青睐。
作为超市主管，我将密切关注市场动态，了解消费者的需求，及时调整超市的产品和服务，确保超市时刻保持市场的领先地位。
最后，我还将注重员工的培养和成长。
作为超市主管，我将帮助团队成员明确自己的职业规划，并提供培训和发展机会，让每个人都有机会不断提升自己的能力和技术水平。
因为我相信，只有员工成长了，超市才能够持续发展。
在我看来，成为一名优秀的超市主管并不是一蹴而就的，它需要不断的努力和学习，需要不断地提高自己的综合素质。
我相信我具备了这些素质，并且我也会付出我的努力，不断提高自己。
因此，我希望评委老师能够给我这个机会，让我成为这个团队的一员，为超市的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
竞聘超市部门主管岗位演讲稿
竞聘超市部门主管岗位演讲稿大家好！今天我站在这里，带着一颗充满激情和决心的心，竞聘超市部门主管岗位。
我相信，我有能力带领我们的团队走向更加美好的未来。
众所周知，超市是一个与人们日常生活息息相关的行业。
每天，我们都在为顾客提供着丰富的商品和服务，满足他们的需求。
然而，随着市场的不断变化和消费者需求的日益多样化，我们的工作也面临着越来越大的挑战。
那么，作为超市部门主管，如何应对这些挑战，带领团队创造更大的价值呢？这正是我今天想要和大家探讨的问题。
首先，我们需要关注顾客的需求。
在现代商业竞争中，顾客的需求是我们最重要的资源。
我们需要了解顾客的需求，为他们提供更好的商品和服务。
例如，我们可以定期进行市场调研，了解消费者的购买习惯和需求，然后根据这些需求进行商品采购和陈列。
只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
其次，我们需要注重团队建设。
一个团结、有凝聚力的团队，才能更好地应对各种挑战。
我们需要建立良好的沟通机制，鼓励团队成员之间的交流和合作。
同时，我们还需要关注员工的发展和成长，为他们提供更多的培训和学习机会。
只有这样，我们的团队才能不断壮大，为公司创造更大的价值。
再次，我们需要创新经营模式。
随着科技的不断发展，电子商务和实体零售正在逐渐融合。
作为超市部门主管，我们需要紧跟时代潮流，探索新的经营模式和商业模式。
例如，我们可以开展线上销售业务，为顾客提供更加便捷的购物体验。
同时，我们还可以通过数据分析和技术应用，提高经营效率和顾客满意度。
最后，我想强调的是，作为超市部门主管，我们需要具备强烈的责任心和使命感。
我们需要时刻关注市场的变化和消费者的需求，不断优化我们的经营策略和服务水平。
同时，我们还需要关注员工的工作状态和福利待遇，为他们创造更加良好的工作环境和生活条件。
只有这样，我们才能真正赢得顾客的信任和支持，为公司创造更大的价值。
尊敬的领导，亲爱的同事们，竞聘超市部门主管岗位对我来说是一次挑战和机遇。
超市主管竞聘演讲稿
超市主管竞聘演讲稿超市主管竞聘演讲稿大家好！今天，来到这个讲台参加超市主管竞聘，心情很激动。
首先，感谢公司领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会。
“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然趋势，也是公司发展的要求。
这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战，将有利于我个人素质的进一步提高。
今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做得更好。
在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，都能取得较好的成绩。
我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介我叫张岩，现年33岁，专科学历，现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。
2001年9月28日在xx路新玛特工作至今到大商已经有10个年头了，曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鲜部担任卖区长职务，于2015年9月调入新玛特购物广场负一层超市生鲜区，后于201N年12月调入xx购物广场工作至今，主要负责所辖区的经营与店堂管理的各项工作。
工作10年来，在各部门领导的带领下，在同事们的积极配合下，我认真的做好各项经营及管理工作，圆满完成了公司领导下达的各项任务，部门的相关工作也取得了较大的成绩。
尤其在201X年至2015年，在大商超市贵州路店百穿卖区担任卖区长3年多，积累了许多百货，穿品经营管理等相关的宝贵经验，也使自己对超市百货业态从不熟悉到逐渐了解，以至到现在已经深深爱上这份工作。
尤其在我们经理的带领和指导下，积极创新思路、勇于挑战，能够及时迅速的完成店内下达的各项销售任务，受到店领导的好评。
在xx工作的1年多，凭着自己吃苦耐劳不怕苦不怕累的精神，在今年2月还被评为公司的“劳动模范”，当从曾总手上接过了烫金的“荣誉证书”后，我的心情格外激动，回想起过去工作的一幕幕，百感交集。
同时这也充分证明了领导对我工作的肯定。
“诚恳待人，认真工作，关注细节，做到当日事当日毕“—是我做事待人的准则。
竞聘超市部门主管岗位演讲稿
竞聘超市部门主管岗位演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX，今天非常荣幸地站在这里，向大家展示我竞聘超市部门主管岗位的能力和潜力。
首先，我想借此机会感谢评委对我参与竞聘的机会。
同时，也感谢我的同事们一直以来对我的支持和鼓励。
作为一家企业的主管，我深知自身肩负着巨大的责任和使命，也明白不论岗位职责如何变化，最终目标都是为了企业的发展和创造更大的价值。
作为超市部门主管，我将全力以赴，尽我所能为公司的发展做出贡献。
第一，我相信作为主管，沟通能力是非常重要的。
我拥有良好的沟通能力，可以与不同部门和员工有效地沟通和协作。
在跨部门的项目中，我能够积极主动地与他人合作，交流想法和意见，确保项目的顺利进行。
我也非常注重与员工之间的沟通和正面激励，激发员工的工作激情和创造力。
第二，团队管理是超市部门主管的核心能力之一。
作为一名主管，我将以身作则，带领团队实现目标。
我将注重团队的建设和培养，通过定期的团队培训和个人辅导，提高团队成员的专业能力和工作效率。
我相信每个员工都是有潜力的，只要我们发现并发挥他们的优势，就能使整个团队更加强大和有能力应对各种挑战。
第三，我对于数据分析和决策能力具备较强的敏锐度。
超市部门的运营需要对数据有敏感的洞察力和分析能力，能够根据数据做出准确的决策。
我有卓越的数据分析能力和良好的商业意识，可以根据市场需求和销售趋势，制定切实可行的销售策略和促销计划。
同时，我也非常注重风险管理和成本控制，通过数据分析和综合考量，做出符合公司整体利益最大化的决策。
第四，客户体验是超市部门主管应该关注的一个重要方面。
我相信每个客户都是企业的贵宾，他们的满意度对超市的发展至关重要。
作为主管，我将着重团队的专业化培训，提高员工的服务意识和沟通能力。
我将定期进行客户满意度调查，了解客户的需求和反馈，及时进行改进和优化。
最后，我将非常注重自身的个人发展与学习。
作为一名主管，不仅要有广度，还要有高度。
我将积极参加各种职业培训和研讨会，不断提高自己的综合素质和管理能力。
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超市主管竞聘演讲稿
我叫尹情情，现担任温泉部休息厅领班，先后在苏州苹果电子
制造城做QC，广州塘厦华联超市工作，20XX年3月，怀着自己的
梦想，我来到了山湖。今天,参加竞聘，我深知这个岗位的工作非
常具有挑战性，而且责任重大，所以我经过慎重考虑，做出参加竞
聘的决定。因为我认为每个人一旦做出决定就必须要对自己负责、
对工作负责。
一个企业，如果它的企业文化薄弱、用人机制僵化、没有长期
的战略规划、工作的程序和流程的冗长复杂、缺少对客户数据的收
集和分析，那么等待这个企业的很快就会是沉没。原来的企业给了
我足够反思成长的时间;而则给了我第二次体现人生价值的机会。
来山湖温泉工作以后，我几乎把以前的经历都忘记了，全新地
接受一种现代企业的精髓和灵魂。我因此变得很有耐性，不停地学
习新知识、新技能、以及新的管理理念。我相信我比很多人都努力，
在别人说：你很失败的时候，我没有不愉快，恼火，而是冷静的思
索本身存在的问题然后努力的做好各项工作，让别人觉得她的话是
错的。因此对于自己所负责的每一项工作，我都选择吃苦耐劳、默
默无闻。因为我知道其实所谓的管理最重要的是要解决如何做人的
道理。做一个诚信的人，做一个善于沟通的人。做一个负责、积极
的人，一个没有诚信的人管不了企业，管不了员工。一个善于沟通
的人能够很好地处理好企业团队的沟通和协调问题。一个负责、积
极的人更知道企业应该向何处去，企业应当成为什么样的企业的问
题。因此他会主动去规划企业的方向，然后带领他的部队全力以赴
地去工作。
毛主席说过，领导者的工作无非是两件事：出主意，用干部。
上次培训，汤经理说过一句话：“重要的事情不着急，着急的事情
不重要。”区分重要的事和紧急的事，尽量从紧急的事情中摆脱出
来，把主要精力放在思考和处理重要的事情上，这是管理好一个企
业的关键。对于参加这次竞聘个人的优势，我是这样认为的：其实
一个人的特长及优势不是时时存在和处处存在的，四年的工作经历，
使我个人的职业素养得到了很大的提高，参加这次竞聘，我不敢夸
口自己拥有什么特长和优势，但我认为从通过在多个岗位的历练，
我热爱工作积极向上的生活态度更让自己逐渐成熟起来，工作经验
的沉淀和生活经验的积累已经为我这次参加竞聘打下一个良好的
工作基础。如果有幸竞聘成功的话，我可以快速的投入到自己所负
责的实际工作中，用最短的时间融入到这个团结、朝气蓬勃的团队
中去。
最后，我想谈谈自己竞聘成功的一些工作思路：
1、开源节能。开源——作为一个温泉旅游企业，开源的重要
性的不言而喻的。我认为应该通过每月经营数据的分析及对比，找
出收入降低及增长的原因，好的继续发扬，错误的及时挽救。虽然
我没有看过经营报表，但是根据我的观察和思考，我认为山湖温泉
收入的增长应该重点倾向于外省旅游团队和主题活动的开发，新的
客源和新的主题活动所带来的门票收入，和客人们进入景区后的饮
食消费必将成为温泉收入提高的主动力。
节能如何节?是一个摆在每一个管理者面前的主要问题。后台
支撑工作要有人做、一线服务人员不能缺少，费用确要求减少。对
于这个问题我认为应该从后台管理入手，部门职责是否明确?人员
分工是否合理?人岗是否匹配?工作流程是否科学?开支是否可以压
缩?只要我们发挥团队的力量认真的思考、善于发现问题并解决问
题，我想节流还是可以实现的。
2、打造具有山湖特色的优秀旅游景区品牌。二十一世纪是品
牌经营的时代，中国与世界潮流同步，旅游就必将与品牌同行。旅
游品牌既有一般品牌的共性，也有其自身独特的地方，所以创立旅
游品牌就成为一项系统的工程。服务质量创品牌，突出我们景区的
个性化服务特色;营销活动创品牌，树立独特鲜明的景区形象;企业
文化创品牌，塑造山湖温泉优良的团队形象。
我叫xx，今天，我参与竟聘的岗位是营业部会计主管，意向
是检查辅导工作。参加工作xx年来，我第一次因为竞争工作岗位
而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和
这么多真诚的目光，我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、
锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。
我xxx年毕业于xxx，后来参加xxx本科自学并顺利毕业，xxx
年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、
银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，思想汇
报专题在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写
的业务论文《xxx》也在《xxxx》刊发。这点成绩的取得，固然与
我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片
沃土培养和锻炼了我。
目前，工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大
潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处
在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。所以，我参加这次竟聘对
我来说同样是一个难得的机遇，不论成功与否都将对我的人生产生
深刻的影响。
营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三
强”岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优
秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，无论是从事事
后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业)务，岗位的变换使我
积累了较为丰富的工作经验，也符合我行业务向综合化发展的需要。
特别是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的认识和熟
练的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资
金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款
的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，
虽然这些业务烦琐，加之人手紧张，即使再苦再累。我对这些工作
也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一
点纰漏，更不能给我行带来任何损失。
工行兴盛，我们有责。今天，我勇敢的站到了演讲台上，恳请
领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多
光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几
点打算：一、积极为xx工行的发展做贡献。踏踏实实做人，兢兢
业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行;二、认真履行会计
主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及
工作效率;三、善于学习，勤于思考。除学习政治理论外，还要学
习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;四、
服从领导，服从安排，团结同事。五、继续发扬严谨、仔细、肯于
吃苦奉献的品格，维护单位的利益。
市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为
xx工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必
将有一个更加美好灿烂的明天。
我的演讲到此结束。谢谢大家!