信息部岗位说明
信息部职责与岗位说明书
信息部职责与岗位说明书信息部职责：1. 管理和维护公司的信息系统，确保系统的正常运行和安全性。
2. 开辟和实施信息技术策略，提供技术支持和培训，以满足公司的业务需求。
3. 管理和维护公司的网络设备和服务器，确保网络的稳定和可靠性。
4. 负责数据备份和恢复，保护公司的数据安全。
5. 管理和维护公司的软件系统，升级和修复软件问题。
6. 负责制定和执行信息安全政策，保护公司的信息资产。
7. 监控和分析信息系统的性能，提出改进建议，优化系统运行效率。
8. 负责与外部供应商和合作火伴的沟通和协调，确保信息系统的正常运作。
岗位说明书：岗位名称：信息部员工岗位级别：中级岗位职责：1. 负责公司信息系统的日常维护和管理，包括硬件设备、软件系统、网络设备等的安装、配置和维修。
2. 负责处理员工的信息技术问题，提供技术支持和培训。
3. 负责制定和执行信息安全政策，保护公司的信息资产。
4. 负责数据备份和恢复，确保公司数据的安全性和完整性。
5. 负责监控和分析信息系统的性能，提出改进建议，优化系统运行效率。
6. 负责与外部供应商和合作火伴的沟通和协调，确保信息系统的正常运作。
7. 参预信息技术项目的实施，包括需求分析、系统设计、测试和上线等工作。
8. 随时了解和学习最新的信息技术发展动态，提供技术咨询和建议。
任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 具备一定的信息技术知识和技能，熟悉常用的操作系统、数据库和网络设备。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的员工进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速解决各类信息技术问题。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。
6. 有相关工作经验者优先考虑。
信息部岗位说明书
行情况，提出修订方案
参与制定公司信息化建设计划和预算方案
职
责
职责表述：负责管理与维护公司信息管理系统工作
工作
任务
参与制定适应于我司业务形态的信息化解决方案，优化控制流程，强化信息监控力度，提
高工作效率与效果，对不适应业务展开的提出反馈意见
培训经历
计算机应用、通讯、网络工程师等
经验
知识
通晓业务知识
技能技巧
个人素质
具有较强判断策能力、沟通能力、 计划与执行能力、 服务能力以及较高的技术水平
其它：
使用工具/设备
计算机、 一般办公设备（电话、打印机、Internet/lntranet网络）、通讯设备
工作环境
办公场所
工作时间特征
经常需要加班，无明显节假日
外泄。对各部需求数据拷贝需经部门主管同意后进行拷贝并作好记录
职
职责表述：负责网络环境、硬件安装、调试与维护工作
备注：
职责五
职责表述：完成业务副总经理交办的其它任务
备注：
系统管理员职务说明书
岗位名称
系统管理员
岗位编号
所在部门
信息部
岗位定员
1人
直接上级
信息部经理
工资等级
三级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
3月
描述：协助协助部门经理做好信息化建设，软硬件维护、 调试等工作
职责与工作任务：
职
责
职责表述：协助部门经理做好信息化建设规划，并协助执行
护工作；负责编制计算机、网络管理、 等信息化培训方案提升企业信息化水平并负责实施；具体实施信
【岗位说明书】信息部部长岗位说明书
信息部部长岗位说明书一、岗位职责1. 负责部门整体战略规划的制定与实施，确保部门工作与公司整体战略目标相一致。
2. 深入了解行业动态，紧跟国家政策，为部门工作提供有力支持。
3. 指导和协调各部门之间的工作，确保部门内部协作高效、顺畅。
4. 担任公司内部沟通桥梁，及时传递公司决策，确保上下级信息畅通。
5. 负责部门内部团队建设，提升团队凝聚力，打造一支高效、专业的团队。
6. 负责部门日常运营管理，确保各项工作顺利进行。
7. 定期向上级汇报工作进展，为公司领导提供决策依据。
二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限。
2. 工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，有成功带领团队取得优异成绩者优先。
3. 素质要求：（1）具备较强的战略思维、创新能力和市场洞察力。
（2）良好的沟通协调能力、组织能力和执行力。
（3）具备较强的团队管理能力和领导力。
（4）具备较强的抗压能力和适应能力。
（5）热爱本职工作，具有高度的责任心和敬业精神。
4. 专业知识要求：（1）熟悉国家政策法规、行业发展趋势及竞争态势。
（2）掌握公司业务流程及运营管理知识。
（3）了解现代信息技术在企业管理中的应用。
三、工作权限1. 拥有部门内部人事调整权。
2. 拥有部门内部预算分配权。
3. 拥有部门内部工作计划制定权。
4. 拥有对部门内部工作成果的评估权。
5. 拥有对公司内部沟通的参与权。
四、工作评价1. 工作评价采取定量与定性相结合的方式，以实际工作成果为依据。
2. 定期对部门员工进行绩效考核，对优秀员工给予表彰和奖励。
3. 对工作表现不佳的员工，及时进行沟通、指导，帮助其提升能力。
4. 鼓励员工积极提出意见和建议，为部门发展贡献力量。
5. 对部门整体工作成果进行评估，为领导决策提供有力支持。
信息部各岗位岗位职责
信息部各岗位岗位职责一、信息部总体职责信息部是公司重要的职能部门之一，负责管理和维护公司的信息系统，保障信息的安全和有效运行。
信息部的职责包括但不限于以下几个方面：1. 确保信息系统的正常运行：负责信息系统的建设、维护和更新，保障系统的稳定性和安全性，及时解决系统故障和问题。
2. 数据管理和分析：负责公司内部各类数据的管理和分析，提供数据支持和决策依据，为公司的战略决策提供有效的数据支持。
3. 信息安全管理：负责信息系统的安全管理，制定和实施信息安全策略和措施，防范信息泄露和攻击，确保信息的机密性和完整性。
4. 技术支持和培训：负责为公司员工提供信息系统的技术支持和培训，解答技术问题，提高员工的信息技术水平和应用能力。
5. 信息资源管理：负责管理和维护公司的信息资源，包括文档、数据库、软件等，确保信息资源的有效利用和共享。
二、信息部各岗位职责1. 信息部经理岗位职责：- 负责信息部的整体管理和领导，制定信息部的发展战略和规划，确保信息部的工作与公司的发展目标相一致。
- 组织和协调信息部的日常工作，包括系统维护、数据管理、安全管理等，确保信息系统的正常运行和数据的安全。
- 领导信息部团队，进行团队管理和人员培养，提高团队的工作效率和技术水平。
- 与其他部门进行沟通和协调，了解各部门的需求和问题，提供相应的解决方案和支持。
任职要求：- 具有较强的管理能力和领导能力，有丰富的信息系统管理经验。
- 熟悉信息技术和相关的管理知识，了解信息安全和数据管理的基本原理和方法。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通和协调。
2. 系统管理员岗位职责：- 负责信息系统的安装、配置和维护，包括硬件设备和软件应用的管理，确保系统的稳定运行。
- 监控系统的运行状态，及时发现和解决系统故障和问题，保障系统的可用性和安全性。
- 管理系统的用户账号和权限，确保用户的合法使用和数据的安全。
- 协助开发人员进行系统开发和测试，提供技术支持和解决方案。
【岗位说明书】信息部部长岗位说明书
信息部部长岗位说明书一、岗位概述作为信息部的核心成员，信息部部长肩负着公司信息战略的制定与实施，以及信息资源整合与管理的重任。
本岗位要求具备较强的战略思维、组织协调和沟通能力，以推动公司信息化建设与发展。
二、岗位职责1. 制定公司信息化战略规划，确保公司信息化建设与业务发展同步。
2. 负责公司内部信息系统的规划、建设、维护和升级，提高公司信息系统的稳定性与安全性。
3. 指导、监督下属部门的信息化工作，确保信息化项目按时、按质、按量完成。
4. 负责公司内部信息资源的整合、共享与优化，提高信息资源利用率。
5. 建立健全公司信息安全管理体系，确保公司信息资产安全。
6. 深入了解行业动态，紧跟技术发展趋势，为公司信息化建设提供有力支持。
7. 负责部门内部团队建设，提升团队整体素质，提高部门工作效率。
8. 担任公司信息化建设的重要发言人，对外展示公司信息化形象。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、任职资格1. 本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业。
2. 具有丰富的信息化工作经验，熟悉企业信息化建设流程。
3. 具有良好的战略规划、组织协调和沟通能力。
4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够迅速融入团队。
5. 具有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的责任心。
6. 具备良好的团队协作精神，能够带领团队共同进步。
四、岗位待遇1. 具有竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 良好的职业发展空间，为员工提供广阔的发展平台。
4. 丰富的培训机会，助力员工提升自身能力。
5. 舒适的工作环境，营造积极向上的企业文化。
我们期待您的加入，共同书写公司信息化建设的新篇章！。
信息部员工岗位说明书
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注:
1、所有字体要求为宋体、五号；
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2、部门和岗位名称应符合《唐山万达广场组织架构》的要求；
3、各部门在岗位说明书编写时必须包括各个工种，不得有遗漏；
4、主要职责分管理职责和服务职责两部分，要求文字描述简练、准确、条块清晰，内容要
考虑品质、环境和职业健康安全要求等内容；
5、管理职责主要针对公司及部门内部人、财、物等的管理及相关规章制度的执行；
6、服务职责主要分对外和内部两部分罗列：
a)服务职责对外部分包括在为客户直接或间接提供服务的过程中，为确保服务品质符合要
求所对应的工作内容与职责。
b)服务职责对内部分主要是在公司内部为保证公司经营和管理目标的实现，与各部门之间
的配合与支持的工作内容与职责。
7、各部门必须于6月17日前完成本部门岗位说明书的编写并上交行政人事部。
页脚内容6。
信息部组织架构及岗位职责说明书
二、部门责权1）组织建立建全公司行政人员管理的规范化流程化的标准化手册；2）规划、指导、监督、考核各部门完成本部门内的业务流程，规章制度的手册编写；3）负责对各部门执行业务流程，制度的制定进行监督，检查，考核；4）为公司级考核收集绩效数据和分析提炼绩效信息；5）为高层决策提供有效数据依据；6) 对不执行或阻扰标准化手册建设、绩效数据收集的部门或个人，具有约谈和人事建议权;5）制定标准化规范化流程化信息化体系培训计划，开展培训及推广工作；6）通过信息化技术将僵化好的业务流程通过信息化技术手段固化为适合公司的信息平台；7）负责公司软硬件网络的运维和升级改造，保障网络信息安全；三、岗位职责1、信息部部长职责1）主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划；2）负责本部门员工考核；3）负责建立健全信息化部组织结构、工作体系和业务流程；4）负责公司集成信息系统总体构架，结合业务流程重组实施企业集成信息系统。
5）负责制订公司信息化中长期战略规划、分阶段实施方案；6）负责组织协调，制定和推广有关信息技术及应用标准；7）负责协调本部门与其他部门的工作联系；8）自觉遵守公司及部门各项管理制度；9）及时完成公司领导交付的临时性工作；2、研发组经理岗位职责1）在部长的领导下，贯彻落实公司的各项管理制度，负责软件开发组的全面管理工作，提高工作效率。
2）负责组建稳定的，结构合理的软件开发员工队伍。
加强企业制度和企业文化的宣传贯彻工作，不断提高员工综合素质和业务能力，以及对企业的认同感和归属感。
打造具备良好执行力的软件开发团队。
3）根据公司信息化建设的需求，组织开发组员工进行系统设计，软件研发，集成测试，安装部署。
采用信息化系统提高公司的业务流程效率和管理水平。
4）负责研发组月度目标、工作计划及总结并上交主管部长审批；5）负责软件开发团队的日常管理，并对团队所承担的项目开发进程负责，从技术上对团队提供指导，与周边部门有效沟通，确保项目按照计划完成并且符合预算要求6）负责为公司的各个部门提供信息化系统使用的培训和技术支持服务。
2024年超市信息部岗位职责（五篇）
2024年超市信息部岗位职责职位名称：前台技术支持工程师、网络规划师人员配置：若干名工作职责：一、负责定期对门店及地区分公司的各类硬件设施及网络设备执行检查工作，并安排必要的保养、清理及维护活动，确保设备正常运行。
二、承担公司内部关键硬件设施及网络设备的安装、调试与维护任务，对于使用部门提出的硬件相关问题，应及时响应并提供有效的解决方案及答复。
三、依据公司整体规划，对下属各门店进行网络布局规划，并根据信息技术部门的具体要求，完成网络构建的相关工作。
四、负责草拟网络硬件工程师的操作指导文件，并监督各设备使用部门遵循指导书进行操作，确保作业标准化。
五、对配送中心的设备使用状况进行定期检查与维护，同时对操作人员进行必要的培训，指导其掌握正确的操作方法。
六、负责超市、便利店POS系统及电子称的定期保养与维护工作，并与硬件供应商保持沟通，确保对损坏设备进行及时的更换或维修。
七、针对公司硬件设施的使用状况，提出改进建议或合理化意见，以促进硬件资源的优化配置及高效利用。
2024年超市信息部岗位职责（二）岗位名称：系统管理维护工程师，财务技术支持专家人员编制：____名1. 负责对地区总部服务器、财务服务器以及门店服务器的系统安全进行维护，确保硬件设施得到定期保养，同时负责业务系统的安装与配置。
2. 协助部门经理执行总部、财务部门及配送中心业务系统的调整、升级、修改工作，并负责数据的全局备份，确保业务连续性和数据安全。
3. 担纲制定总部和配送中心的作业指导书，以及电脑操作规范，以标准化作业流程，提升工作效率和准确性。
4. 对业务系统进行周期性检查，包括但不限于磁盘空间管理、程序版本的更新情况、系统模块的使用状况等，以确保系统稳定运行。
5. 负责对财务系统、总部系统和配送系统出现的故障进行快速响应和初步诊断，及时处理问题。
6. 负责制定业务培训计划，编写培训教材，并组织开展公司内部业务系统的操作人员上机培训，以及针对中层管理人员的电脑系统知识培训。
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1 接受上级领导
（1）参加四季小镇、部门组织的各种会议；
（2）向上级汇报部门工作；
（3）接受上级的检查和评估；
（4）完成上级交办的其他任务.
2 部门内部管理
（1)、在经理领导下，按照四季小镇信息部管理制度有关规定,负责拟订部门具体管理实施细则，在上级批准后组织执行；
(2）、负责管理四季小镇的信息化机房，制定统一的计算机使用操作程序和规范；
岗位说明书
一、经理
岗位职责
岗位名称：信息部经理
所属部门:信息部
隶属：主管副总或总经理
指挥到：主管、文员、领班
工作时间：8：00—12：00 14:00-18:00
工作职责：
在四季小镇总经理、主管副总的领导下，全面负责四季小镇计算机网络系统、信息化系统及中央链系统的建设、更新、维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令，保证各系统的正常运行！是负责对四季小镇各系统使用部门工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门。负责监督检查各软件使用方的信息录入是否准确、规范，并对各使用部门进行软、硬件设备的操作培训。
（10)、建立完整的设备设施技术档案和维修档案；
（11）、负责处理业务范围内发生的问题和客人对信息化工作的投诉，并将处理结果反馈给相关投诉人员并上报四季小镇领导;
(12）、亲自检查大型活动或VIP接待设备的相关工作；全程跟踪及现场督导、指挥确保信息化相关工作万无一失；
（13）、配合安保部搞好消防、安全工作，执行四季小镇安全管理规定；
4、负责管理四季小镇的调音室，保持室内清洁，定期清除污尘,做好资料存档工作；保障计算机的正常使用操作。
工作内容：
1、接受四季小镇总经理、主管副总的领导，管理信息部员工；
（1）参加四季小镇组织的各类会议；（2)汇报部门日常工作；
（3）接受上级检查与评估;（4）完成上级下达的工作指标；
(5）完成上级交办的其他任务。
2、部门内部管理
(1）、制定并不断完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施;
（2）、制定部门的组织机构和运行管理模式，使其操作快捷合理，并有效地保障四季小镇信息化设备、设施安全经济地运行；
班次：白班/中班
工作时间:8：00—--Байду номын сангаас：00
工作职责：
负责保障对各音响、调音台、功放、各麦克风的使用与保养，保持良好运行状态。
工作内容：
1、接受上级领导
（1)参加四季小镇、部门组织的各种会议；
（2）向上级汇报部门工作;
（3)接受上级的检查和评估；
(4）完成上级交办的其他任务。
2、部门内部管理
(1）、在经理领导下，按照四季小镇信息部管理制度有关规定，负责部门具体工作实施；
13、协助做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议；
14、负责四季小镇有线电视系统的正常运行和维护，保障信号的正常使用;
15、保障四季小镇电话交换系统的正常运行，合理划分号码资源；
16、完成领导临时交办的其他任务.
四、调音员
岗位职责
岗位名称：调音员
所属部门：信息部
隶属：信息部经理
指挥到:无
4、自我管理
（1）、根据四季小镇及部门要求制定学习计划；
（2)、按照计划和实际工作要求参加四季小镇组织的相关培训活动；
（3）、参加社会和四季小镇相关资格认证考试；
(4）、细心听取上级和各部门对个人的合理意见，并逐条落实；
（5）、进行自我总结。
三、领班
岗位职责
岗位名称：信息部领班
所属部门:信息部
隶属:信息部主管
10、负责四季小镇网络的安全运行,防范非法用户对四季小镇网络的侵害，保证正常；
11、负责制定计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布，以及员工上网监控、管理等方案；
12、负责各计算机类及其他信息化设施资料的管理,包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读；
（6）、带领信息化维护人员负责全四季小镇计算机、打印机等办公设备和其他信息化设施的维修和维护，保障正常运行；
（7）、负责四季小镇网络的安全运行，防范非法用户对四季小镇网络的侵害，保证设备工作正常；
（8）、负责制定计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布,以及员工上网监控、管理等方案；
（3）、总结和归纳运行和维修实践、制定设备、设施的预防性维修计划,保证四季小镇设施不断完善，始终处于正常、完好状态；
（4）、制定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，并进行考核；定期对四季小镇系统的应急预案进行培训；考核主管并对其工作做出指导和评估；
（5）、全面负责信息部的节支，并控制建设及维修费用，保证四季小镇最大限度的节支；
（4）、根据工作中的经验，向部门或四季小镇提出合理化建议。
3、严格遵守操作规程，杜绝违章操作行为，维护电脑机房机器设备，发现异常现象及时上报，保证其正常运行并处于良好的工作状态，有效地处理会计业务文字工作和信息存储.
4、检查计算机系统使用情况，防止计算机病毒，计算机系统出现问题，及时报告财务经理。
5、负责管理四季小镇的信息化机房，保持机房室内清洁,定期清除污尘，做好资料存档工作；保障计算机的正常使用操作.
（6）、根据设备运行情况和折旧程度，制定出可行的采购计划和运行维修费用预算;
（7）、负责协调和信息部相关的市政等业务部门的关系，以获得良好的外部环境；
（8）、主持部门工作例会，协调班组工作；
（9）、分析信息化项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收；
（2)、按照会议及婚宴通知单,提前半小时完成会议或婚宴的布置；
（3）、认真接受并学习部门、四季小镇组织的各种培训,参与四季小镇及部门组织的各种活动；
（4）、根据工作中的经验，向部门或四季小镇提出合理化建议。
3、严格遵守操作规程，杜绝违章操作行为,维护音响设备,发现异常现象及时上报,保证其正常运行并处于良好的工作状态。
(2）向上级汇报部门工作;
（3)接受上级的检查和评估；
(4）完成上级交办的其他任务。
2、部门内部管理
(1）、在经理领导下，按照四季小镇信息部管理制度有关规定，负责部门具体工作实施；
(2)、按照计划进行病毒库升级、设备清理、检查数据库备份、各接口软件运行及设备巡检；
（3）、认真接受并学习部门、四季小镇组织的各种培训，参与四季小镇及部门组织的各种活动；
(4）、负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格;
（5）、负责本部门的设备档案及有关故障、维修项目、更换零部件或设备更新等资料报表，并将其填人设备档案书妥善保管；
(6）、做好每日的维修单登记，准确配发各班组维修单，做好维修后的维修单记录、存档；
（7）、负责每日汇总各班组的工作日报表，填写系统设备运行、维修情况日报表，送部门经理审阅；
（14）、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。
3 与其他部门协作
（1)、与其它部门团结协作共同做好设施设备的维护工作;
（2)、与其它部门做好四季小镇管理系统的应用及后台查询工作；
（3)、配合安保部搞好消防、安全工作；
(4)、配合计财部做培训、稽核、审计工作；
(5)、与总办做好日常活动部署及软件支持；
(11）、协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议；
(12）、完成领导临时交办的其他任务。
3、与其他部门协作
(1)、与其它部门协作、沟通共同做好日常内务工作；
（2）、与总办做好日常活动部署及软件支持；
（3）、配合各部门完成相应工作；
（4）、协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作,提出采购建议；
（3）、参加社会和四季小镇相关资格认证考试；
（4）、细心听取上级和各部门对个人的合理意见，并逐条落实;
（5）、进行自我总结。
三、文员
岗位职责
岗位名称：信息部文员
所属部门：信息部
隶属：信息部经理
指挥到：
工作时间：8：00—12：00 14:00—18:00
工作职责：
负责部门日常内务工作,努力完成部门经理交办的各项事务,对四季小镇内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作。参加部门工作会议,兼做会议记录、整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件.协助部门经理做好接待工作，谈话和气、热情、礼貌。负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格。负责本部门的设备档案及有关故障、维修项目、更换零部件或设备更新等资料报表,并将其填人设备档案书妥善保管。做好每日的施工单登记,准确配发各班组施工单,做好完工后的施工单记录、存档。负责每日汇总各班组的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况日报表，送部门经理审阅.负责本部门员工每月出勤的查核，负责每月发放本部人员的工资及各项福利。
(3）、主持或协助、指导综合或专业性信息系统的总体设计、功能划分、软件开发、运行、验收全过程的监督、管理工作；
（4）、能够开发小型管理软件，追踪计算机科技动态,提出软硬件升级换代的建议方案，在批准后组织实施;
（5）、配置四季小镇内网服务器和网络设备,合理规划网段，做好四季小镇管理系统的用户管理工作和数据管理工作；
指挥到:网管员
班次：
工作时间：8：00—12：00 14：00—18：00
工作职责:
负责管理区域内信息化系统的基础技术维护和管理，负责组织对各系统的运行维护及相关信息化维修工作，加强与各使用部门的沟通和协调，保持各种系统的正常使用和功效.
工作内容：
1、接受上级领导
（1）参加四季小镇、部门组织的各种会议；
（8）、负责本部门员工每月出勤的查核,负责每月发放本部人员的工资单及各项福利;