追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法
制定职业目标的步骤

制定职业目标的步骤在职业发展的道路上,明确制定职业目标是非常重要的一步。
一个清晰的目标可以帮助我们更好地规划自己的职业生涯,并激励我们朝着目标不断努力。
下面将介绍制定职业目标的四个步骤。
第一步:自我评估制定职业目标的第一步是进行自我评估。
我们需要深入了解自己的兴趣、价值观、技能和特长。
通过对自己的认知和分析,我们可以更好地理解自己适合从事什么样的职业。
可以通过以下几个方面来进行自我评估:1. 兴趣:思考自己对哪些领域或行业有浓厚的兴趣。
对特定领域的兴趣将激发我们的动力,推动我们在该领域取得成功。
2. 价值观:确保我们的职业目标与个人价值观一致。
职业选择应该符合我们的人生观和道德观,让我们的工作更有意义。
3. 技能和特长:认识自己的技能和特长,并思考如何将其应用于具体的职业。
了解自己的优势和优势可以帮助我们找到适合自己的职业方向。
第二步:研究职业领域在自我评估的基础上,我们需要对我们感兴趣的职业领域进行深入研究。
了解职业领域的现状和未来的趋势,以及相关的工作要求和发展机会。
以下是几个可以用来研究职业领域的方法:1. 网上资源:查找相关的职业网站、行业网站和招聘网站,获取关于职业领域的信息和职位描述。
2. 采访相关人士:与在该领域工作的专业人士交流,了解他们的职业经验和建议。
3. 参加行业活动:参加职业展览、培训课程和讲座,获取更多关于职业领域的信息。
第三步:设定具体目标在自我评估和职业研究的基础上,我们可以开始设定具体的职业目标。
职业目标应该是具体、可衡量和可实现的,并与我们的自我评估和职业研究相一致。
以下是一些设定职业目标的要点:1. 具体性:明确指定我们希望达到的职位、行业或领域。
2. 可衡量性:设定可以衡量进展的标准和指标,以便评估自己的职业发展进展。
3. 实现性:确保目标是合理和可实现的,考虑目标所需的资源和时间。
第四步:制定行动计划设定了职业目标后,我们需要制定一个行动计划来实现这些目标。
职业生涯规划:建立明确目标与规划职业生涯的步骤

职业生涯规划:建立明确目标与规划职业生涯的步骤介绍你是否曾感到迷茫,不知道自己将来要做什么?是否对目前的工作或职业感到不满意?想要有更清晰地规划自己的职业生涯,但不知从何入手?那么,你需要进行职业生涯规划。
职业生涯规划是一种有组织、有目标的过程,通过思考和决策,确定自己的职业方向和目标,并明确后续的发展步骤。
它不仅能帮助你在职业生涯中更加有目标和主动,还能提供一个指导框架,帮助你在面临职业抉择时做出正确的决策。
本文将介绍规划职业生涯的步骤,并探讨建立明确目标的重要性。
为什么要规划职业生涯?职业生涯规划不仅仅是为了给自己安排一个职业方向和目标,更是为了在职业生涯中取得成功和满足感。
以下是几个规划职业生涯的重要原因:1. 澄清职业方向通过规划职业生涯,你能更好地了解自己的兴趣、价值观和技能,并找到与之匹配的职业方向。
澄清职业方向有助于你在选择工作时更加明确,从而提高职业满意度。
2. 提高职业发展机会规划职业生涯可以帮助你制定长期目标,并确定达到这些目标所需的步骤和策略。
有清晰的职业发展计划有助于你更好地规划自己的行动,并提高获取升职机会的可能性。
3. 发挥个人潜力职业生涯规划可以帮助你发现和发挥自己的潜力。
通过了解自己的优势和热情,你可以选择与之相符合的工作,并在该领域中取得更好的成绩。
4. 应对职业转型职业生涯规划还有助于你应对职业转型和变化。
在一个快速变化的职业环境中,你可能会面临工作变动、行业转型等挑战。
有一个规划可以帮助你更好地适应这些变化,并做出正确的决策。
建立明确目标的重要性建立明确的目标是职业生涯规划中的重要一步。
目标可以为你提供方向、动力和焦点,帮助你在职业生涯中取得成就。
以下是建立明确目标的重要性:1. 提供方向和焦点当你有明确的目标时,你的职业生涯就会更有方向性。
你会知道自己要追求什么,从而在工作中更加专注和投入。
目标可以为你提供一个坚定的信念,指引你的决策和行动。
2. 增加动力和努力明确的目标可以增加你的动力和努力。
职业生涯规划的步骤方法与注意事项

职业生涯规划的步骤方法与注意事项步骤一:自我评估-我的价值观是什么?对什么东西感兴趣?我对什么事情有天赋?-我的技能和才能是什么?我在哪些领域有经验?-我的性格特点如何?我喜欢与人合作还是独立工作?-我希望在职业生涯中取得什么样的成就?我希望有什么样的工作环境?通过自我评估,可以明确自己的职业目标和发展方向。
步骤二:调查研究在明确了自己的职业目标之后,下一步是调查研究和了解与自己目标相关的行业和领域。
在这一步中,可以进行一下工作:-了解该行业的现状和趋势,包括就业前景、薪资水平、技能需求等方面。
-研究该行业的工作内容、职业发展路径和晋升机会。
-了解该行业的专业组织和相关的职业资格认证。
通过调查研究,可以更加全面地了解自己所选择的行业,并做出相应的调整和决策。
步骤三:制定目标和制定计划在完成前两个步骤后,接下来是制定明确的职业目标和制定可行的实施计划。
目标应该具体、可衡量和有时限,计划应该详细列出需要采取的行动和决策,包括:-设定短期和长期的职业目标,明确想要达到的成就和发展方向。
-制定具体的行动计划,包括学习新技能、提高知识水平、积累经验、参加培训等。
-安排时间表和时间表,为实施计划提供时间和资源。
制定目标和计划非常重要,可以帮助个人保持专注和前进,实现职业发展。
步骤四:执行计划和调整在制定目标和计划之后,接下来是执行计划并根据实际情况进行调整。
在执行计划时需要注意以下几点:-保持动力和积极性,坚持执行计划中的行动和决策。
-不断学习和成长,提高自己的专业能力和技能。
-灵活适应变化,如果有必要,可以调整计划或目标。
-寻求支持和反馈,向他人请教和寻求建议,帮助自己更好地实现目标。
执行计划需要有恒心和耐心,同时要善于调整和适应变化,以保持在职业生涯中的前进和实现目标。
注意事项:-要保持积极的态度和乐观的心态,相信自己能够实现职业目标。
-要与他人保持良好的沟通和合作,建立良好的人际关系。
-要不断学习和提升自己的技能和知识,不断适应行业和市场的变化。
如何制定职业生涯规划和目标

如何制定职业生涯规划和目标职业生涯规划是一件非常重要的事情。
在这个竞争激烈的时代,如果你没有一个明确的职业生涯规划,你就很难在职场上取得成功。
因此,制定职业生涯规划和目标是非常重要的。
一、了解自己首先,制定职业生涯规划和目标的第一步是了解自己。
了解自己的兴趣、能力和价值观是非常重要的。
如果你了解自己,你就会知道自己喜欢什么,能力在哪里,以及自己的价值观是什么。
这些都是非常重要的因素,会影响你的职业生涯规划和目标。
二、确定自己的职业目标第二步是确定自己的职业目标。
在这个过程中,你需要考虑你的职业目标是什么,为什么选择这个职业目标,以及你的职业目标与你的兴趣、价值观和能力是否相符。
如果你的职业目标与你的兴趣、价值观和能力相符,那么你就会更有动力去实现你的职业目标。
三、制定计划第三步是制定计划。
你需要制定一个详细的计划,包括你需要做什么、这些事情需要花费多少时间和精力,以及你需要达到的目标是什么。
如果你制定了一个详细的计划,你就会更容易实现你的职业目标。
四、积累经验第四步是积累经验。
无论是在学校还是在职场上,你都需要积累经验。
你需要学习新的技能,尝试新的工作,并且积极参加各种活动。
通过积累经验,你可以更好地发掘自己的优点和不足,并且可以为自己的职业生涯打下坚实的基础。
五、寻求帮助最后,如果你遇到困难,你应该寻求帮助。
你可以向老师、同事或者其他专业人士寻求帮助。
如果你能够得到其他人的帮助,你就会更容易实现你的职业目标。
总的来说,制定职业生涯规划和目标是非常重要的。
通过了解自己、确定职业目标、制定计划、积累经验和寻求帮助,你就可以更好地实现你的职业目标,取得职场上的成功。
职业生涯规划的步骤与方法

职业生涯规划的步骤与方法了解自己,了解职场清楚目标,明确梦想制定行动方案停止梦想,开始行动追踪和修正目标简言之,职业规划就是:知己、知彼,择优选择职业目标和路径,并用高效行动去达成职业目标。
步骤一:了解自己,了解职场。
你需要审视自己、认识自己、了解自己,并做自我评估。
自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。
详细估量内外环境的优势与限制,设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向,通过对自己以往的经历及经验的分析,找出自己的专业特长与兴趣点,这是职业设计的第一步。
想一想:你了解你自己吗?你希望从工作中得到什么?你工作的主要目标是什么?你的老板如何帮助你达成这些目标?你是处在何种冲突和期限的压力下?你工作中的哪一部分做的最好?你工作中最弱的地方是什么?工作中你最喜欢的是哪一部分?工作中你最不喜欢的是那一部分?你喜欢冲突和对抗,或是会对其羞怯?你是偏爱书面沟通,或是面对面的沟通?你和你的老板,在年龄,教育和工作经验上,有何不同?你是喜欢一次做一件事情,或是喜欢同时做很多事情?你较擅长于处理细节,或是大原则?你工作以外的生活和你老板有何不同?你需要严密的监督,还是喜欢独自工作?了解自我的方法:(自我评估)实践、心理测试、生活事件法、寻求熟悉你的人对你的评价反馈、寻求职业指导师的帮助。
了解职场的方法:(环境评估)观察法、访谈法、体验法、学习法。
步骤二:清楚目标,明确梦想制定自己的职业目标并没有想象的那么难,只要考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标,然后一步一步往回算就可以了。
目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
职业生涯规划的方法步骤

职业生涯规划的方法步骤职业生涯规划是一个认真考虑和筹划自己职业发展的过程。
以下是一些方法步骤,可以帮助你开始制定自己的职业生涯规划:1. 自我评估:首先,你需要了解自己的兴趣、价值观、技能、优势和目标。
通过自我评估,你可以更清楚地了解自己适合从事哪些职业,并且可以确定需要进一步发展的领域。
2. 目标设定:根据自我评估的结果,制定一个明确的职业发展目标。
这个目标应该具体、可衡量和有时限。
确保目标符合自己的价值观和理想,并且与自己的技能和兴趣相匹配。
3. 职业研究:深入了解你所感兴趣的职业,包括行业趋势、就业前景、工资水平、技能要求等。
通过了解职业的细节,你可以更好地决定是否适合这个职业,并采取适当的行动措施。
4. 设计行动计划:制定一个详细的行动计划,以实现职业发展目标。
列出需要迈出的每一步,并为每一步设置截止日期。
确保你的计划能够帮助你发展你所需的技能,并向职业目标迈进。
5. 获得所需技能:确定你所需的技能,并寻找获得这些技能的途径。
这可以包括教育培训课程、在线学习、实习或志愿工作等。
不断学习和发展自己的技能是职业发展的重要方面。
6. 寻求反馈和指导:与导师、职业顾问或有经验的专业人士合作,寻求他们的反馈和建议。
他们可以帮助你了解行业的内部情况,并提供有关如何达到职业目标的指导。
7. 实施行动计划:按照你的行动计划开始行动,并随着时间的推移不断调整和更新计划。
确保每一步都向你的职业目标迈进,并在必要时做出适当的改变。
8. 持续评估和调整:定期评估你的职业生涯规划,看看是否需要进行调整或重新定位。
职业发展是一个持续的过程,所以要时刻保持开放和灵活,以适应变化的情况。
通过这些方法步骤,你可以制定一个清晰的职业生涯规划,并为实现职业目标做好准备。
记住,职业发展需要时间和努力,所以要持之以恒,并在实践中不断提高自己。
职业生涯规划是一个长期的过程,它需要时间、思考和努力。
以下是一些更详细的步骤和相关内容,帮助你进一步制定和实施职业生涯规划。
制定个人职业生涯规划目标流程步骤
制定个人职业生涯规划目标流程步骤职业生涯规划对于每个人来说都是非常重要的,只有通过规划,才能在职场上更加顺利地发展。
而制定个人职业生涯规划目标则是非常重要的一步。
在制定个人职业生涯规划目标时,有一定的步骤需要遵循。
第一步:了解自己的优势和劣势首先,你需要了解自己的优势和劣势。
你可以选用一些职业测评工具,例如DISC或MBTI,来了解自己的性格特点和职业倾向。
同时,你也需要做好自我评估,包括你的技能、知识和经验等方面。
最后,你需要将这些信息整合在一起,以便在制定个人职业生涯规划目标时更好地参考。
第二步:梳理职业目标明确自己所期望的职业目标是制定个人职业生涯规划目标的必要步骤。
你需要考虑到自己的职业志向,以及在五年、十年或更久远的将来,你希望自己达到的职业阶段。
同时,你需要梳理自己的职业路径,即从现在到达目标所需的职业发展阶段。
第三步:确定职业发展规划基于你对自己的了解和职业目标的梳理,你需要确定职业发展规划。
你需要制定一份计划,包括如何提高自己的技能和知识,如何向公司、领导和同事展示自己的优势和价值,以及如何在职场上加强自己的领导力和人际关系等。
第四步:制定实施计划制定实施计划是指要制定一个具体的时间表,确定完成每一项职业发展规划所需的具体行动计划和注意事项。
你要明确自己学习和发展的目标和时间表,将其转化为具体的行动计划,包括学习途径、学习材料、参与的活动和参加的培训等。
第五步:执行和反馈制定完个人职业生涯规划目标之后,你需要执行计划,并不断反馈和调整计划。
你可以设定一个定期检查和评估的时间,对于自己的职业目标进行评估,并调整你的计划以达到最佳效果。
同时,你还可以在实践过程中学到更多的知识和技能来支持你的职业发展。
总结个人职业生涯规划目标制定是职业生涯规划的重要一步。
在制定个人职业生涯规划目标时,需要遵循以上的五个步骤,即了解自己的优势和劣势、梳理职业目标、确定职业发展规划、制定实施计划和执行和反馈。
制定个人职业生涯规划目标的流程步骤
制定个人职业生涯规划目标的流程步骤每个人在职场中都希望能够有一个成功的职业生涯,但是这需要一个精心地规划和执行过程。
制定个人职业生涯规划目标可以帮助你更好地利用资源、时间和能力。
本文将介绍制定个人职业生涯规划目标的流程步骤,帮助你更好地实现职业目标。
步骤一:明确自己的价值观和职业兴趣首先,在制定职业生涯规划目标之前,需要清楚了解自己的价值观和职业兴趣。
价值观是每个人都有的一种基本信念和道德准则。
这些准则可以帮助你确定职业、生活和业余时间中应该专注的事情。
在确定价值观的基础上,了解自己的职业兴趣可以帮助你更好地获得满足感和成就感。
只有在明确自己的价值观和职业兴趣后,才能更好地确定适合自己的职业类型和职业生涯发展方向。
步骤二:评估自己的技能和能力在明确自己的价值观和职业兴趣之后,需要评估自己的技能和能力。
这包括你擅长的技能,例如语言沟通、团队协作、数据分析等,以及你需要提升的能力,如领导力、决策能力等。
通过评估自己的技能和能力,可以更好地了解自己的优势和不足,从而确定自己的职业发展方向。
步骤三:制定长期和短期职业目标在评估自己的技能和能力之后,需要根据自身情况制定长期和短期职业目标。
长期职业目标是指未来5-10年内你所期望达到的职业高度。
而短期职业目标是指你在未来一到两年内所希望实现的目标。
通过制定长期和短期职业目标,可以帮助你更好地了解自己的职业发展方向,同时也可以为你提供指导和动力。
步骤四:制定职业生涯规划行动计划实现职业目标需要全面的规划和执行。
制定职业生涯规划行动计划可以帮助你更好地实现职业目标。
职业生涯规划行动计划需要考虑以下几个方面:•工作经验和技能:确定获得相关工作经验和技能的方法,例如参加培训、实习、自我学习等。
•网络和社交:建立与行业内人士的联系,参加网络和社交活动,了解行业动态。
•教育和学习:考虑在工作期间获取更多的学历或技能证书。
•职业计划:了解所在行业内各种职业路径,评估不同职业路径对未来职业目标的重要性。
职业生涯规划步骤(10篇)
职业生涯规划步骤职业生涯是人生中非常重要的一部分,一个好的职业生涯规划可以帮助个人在职场中更好地发挥自己的潜能,获得更好的职业发展前景。
但是,职业生涯规划需要一定的思考和计划,不能只是盲目地选择一个职位。
以下是关于职业生涯规划步骤的一些建议:第一步:了解自己。
职业规划开始之前,我们需要对自己进行全面的了解。
首先是个人的性格、能力、价值观等方面。
有些人适合高压力、高收入的工作,而有些人则更适合从事需要耐心和热情的工作。
其次,我们需要了解自己所学和所长,以及专业方向,以便选择合适的职业。
最后,我们还需要了解个人的生活计划,比如想要买房、养家糊口或退休计划,这些都将影响我们最终的职业选择。
第二步:研究行业和职业。
在了解自己之后,我们需要对行业和职业进行研究。
这包括了解专业市场需求、职业发展前景、工资水平、公司文化等方面,以帮助我们做出合适的职业选择。
第三步:制定职业规划目标。
在确定个人生涯目标后,我们需要制定职业规划目标。
职业规划目标要符合个人的价值观和特长,同时又要考虑个人生活计划。
并对成功的标准和实现这个目标的时间加以规划。
第四步:制定行动计划。
完成目标的计划,行动计划将是实现职业规划目标的关键。
需要确定如何提高专业技能和工作经验并寻找适合自己的工作机会以及建立专业人脉,并设定时间节点。
第五步:实施。
执行职业规划必须具备勤奋、耐力和坚持性,同时也必须敢于尝试和接纳新的挑战和机会。
因为职业规划是一个不断学习和成长的过程,要不断适应新的工作环境和机遇。
第六步:评估和调整。
职业规划的最后一步是评估和调整。
需要不断对自己的行动计划和目标进行评估和调整,以确保职业规划目标合理、可实现并符合当前和未来的需求和公司市场要求。
需要注意的是,职业规划不是一次性的计划,在职业的不同阶段,职业规划也需要不断评估和调整,以确保职业生涯始终保持在正确的轨道上。
如果想要在职场取得成功,职业规划是至关重要的一个环节。
职业生涯规划步骤职业生涯规划是每个人都需要关注的问题,它是为了帮助个人更好地掌握自己的职业生涯发展方向和目标,从而实现自我价值的最大化。
制定个人职业生涯规划目标的流程步骤
制定个人职业生涯规划目标的流程步骤随着社会的不断发展和工作环境的不断变革,个人职业生涯规划已成为人们走向成功的重要一环。
在这样的背景下,为了更好地达成自己的职业目标,制定个人职业生涯规划目标显得尤为重要。
本文将从以下几个步骤详细介绍如何进行个人职业生涯规划目标的制定。
第一步:确定自己的职业志向制定个人职业生涯规划目标的第一步是明确自己的职业志向。
对于很多人来说,职业志向是一个不可或缺的部分。
同时,在确定职业志向的同时要考虑自己的个人能力和兴趣爱好是否与该职业的要求相匹配。
要想成为一名成功的职业人士,就必须有明确的职业规划目标。
第二步:分析市场需求和趋势现在各种职业的进入门槛相差不大,因此,如果想要成为一名有竞争力的职业人士,就必须分析市场需求和趋势,选择未来市场需求量大的职业,不断提升自己的能力和技术。
第三步:评估自己的能力制定个人职业生涯规划目标的第三步是评估自己的能力。
通过自我评估,确定自己的优点和不足,对自己的专业背景、技能、性格等进行全方面的分析,从而找到自己的定位,确定自己未来职业发展的方向。
第四步:设定目标和规划方案在根据自身条件和市场需求来确定自己未来的职业方向后,接下来就是设定目标和制定规划方案。
目标应该是明确、可实现、可量化的,制定规划方案时需要考虑实际情况和自己的能力,同时要着重考虑未来几年的发展规划。
第五步:制定实施计划设定完目标和规划方案后,制定实施计划是关键。
将规划方案中的目标分解成具体、可操作的步骤,按照时间节点逐步推进,最终实现个人职业生涯规划目标。
第六步:持续评估与调整制定个人职业生涯规划目标后,需要定期进行评估与调整。
在规划实施的过程中,会遇到各种问题和挑战,因此需要及时调整计划和目标。
只有持续的评估与调整,才能在职业生涯的道路上不断前行。
以上便是制定个人职业生涯规划目标的流程步骤,在具体的实施过程中,还需要注意自身的专业技能和才能的不断提高,不断完善自己的素质,并努力实践和积累相关经验,才能不断实现职业目标,成为成功的职业人士。
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提示:本人在职业生涯规划的实际咨询过程中,有不少朋友不知道如何确立自己的目标。现在,你可以看看这篇文章,相信对你会有所帮助。 这是一个重要的练习,它能让你勇敢地去梦想,去了解自己。当我们不知我们要什么时,我们如何去要?所以,这个生涯规划的练习,是让我们去了解自己所要的,以及要如何去要。建议找一个时间,静静地坐下来,拿起你的纸与笔,一步一步来做。也许,你没有一次做完所有的步骤,没有关系,第二天再找一个时间,继续你未完的内心历程。建议,在一周内完成这个练习。然后经常拿起来看看,你会慢慢发现。你的眼光开始变得敏锐起来,你能在生活、工作、人际关系中快速地发现有助于自己目标实现的因素,并引为已用。几周内,你的内心会越来越稳定而有方向感。别人会开始注意到你的改变。几个月内,你会发现自己的一些目标在一步一步变在现实。你在无形中,走到一个令自己与他人惊讶的高度。 步骤1.先开始编织美梦,包括你想拥有的,你想做的,你想成为的,你想体验的。现在,请坐下来,拿一张纸和一支笔,动手写下你的心愿。在你写的时候,不必管那些目标该用什么方式去达成,就是尽量写。 直到你觉得没有什么可以写的时候,你可以看看下面几个问题并回答它们,这些问题会引导你去了解自已内心深处的渴求,这会花上一些时间,但你现在的努力,将是为下一步丰盛的收获作下基础。 1)在你生活中,你认为哪五件事情最有价值? 2)在你的生活中,有哪三个最重要的目标? 3)假如你只有六个月的生命,你会如何地运用这六个月? 4)假如你立刻成为百万富翁,在哪些事情上,你的做法会和今天不一样? 5)有哪些事是你一直想做,但却不敢尝试去做的? 6)在生活中,有哪些活动,你觉得最重要的? 7)假如你确定自己不会失败(拥有充实的时间、资源、能力等),你会敢于梦想哪一件事情? 回答完这些问题后,把你所列出的所有目标分成六个类—— 1、健康 2、修养/知识 3、爱情/家庭 4、事业/财富 5、朋友 6、社会 步骤2.审视你所写的,预期希望达成的时限。你希望何时达成呢?有实现时限的才可能叫目标,没时限的只能叫梦想。 步骤3.选出在这一年里对你最重要的四(也可以增加到六个)个目标。从你所列出的目标里选择你最愿意投入的、最令你雀跃欲试的、最能令你满足的四件事,并把他们写下来。现在我建议你明确地、扼要地、肯定地写下你实现它们的真正理由,告诉你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由,那你就无所不能,因为追求目标的动机比目标本身更能激励我们。 步骤4.核对你所列的四个目标,是否与形成结果的五大规则相符。 1)用肯定的语气来预期你的结果,说出你希望的而非不希望的; 2)结果要尽可能具体,还要明确订出完成的期限与项目; 3)事情完成时你要能知道完成了; 4)要能抓住主动权,而非任人左右; 5)是否对社会有利。 步骤5.列出你已经拥有的各种重要的资源。当你进行一个计划,就得知道该使用哪些工具。列出一张你所拥有资源的清单,里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他。这份清单越详尽越好。 步骤6.当你做完这一切,请你回顾过去,有那些你所列的资源会运用得很纯熟。回顾过去找出你认为最成功的两三次经验,仔细想想是做了什么特别的事,才造成事业、健康、财务、人际关系方面的成功,请记下这个特别的原因。 步骤7.当你做完前面的步骤后,现在请你写下要达成目标本身所具有的条件。 步骤8.写下你不能马上达成目标的原因。首先你得从剖析自己的个性开始,是什么原因妨碍你的前进?要达成目标,你得采取什么做法呢?如果你不确定,可以想想有哪位成功者值得你去学习?你得从最终的成就倒算,往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七条中找出的资料做为你设计未来计划的参考。 步骤9.现在请你针对自己那四个重要目标,订出实现它们的每一步骤。别忘了,从你的目标往回订步骤,并且自问,我第一步该如何做,才会成功?是什么妨碍了我,我该如何改变自己呢?一定要记得你的计划得包含今天你可以做的,千万不要好高鹜远。 如果你不知怎么做,看看下面的个案,或许会有些启发—— 想像五年后的你 让我与你分享一段小故事,或许在这个阶段,可以很实际地帮助你走出目前的困境。 一九七六年的冬天,当时我十九岁,在休士顿太空总署的大空梭实验室里工作,同时也在总署旁边的休士顿大学主修电脑。纵然忙于学校、睡眠与工作之间,这几乎占据了我一天二十四小时的全部时间,但只要有多余的一分钟,我总是会把所有的精力放在我的音乐创作上。 我知道写歌词不是我的专长,所以在这段日子里,我处处寻找一位善写歌、词的搭档,与我一起合作创作。我认识了一位朋友,她的名字叫凡內芮(ValerieJohnson)。自从二十多年前离开德州后,就再也没听过她的消息,但是她却在我事业的起步时,给了我最大的鼓励。 仅十九岁的凡內芮在德州的诗词比赛中,不知得过多少奖牌。她的写作总是让我爱不释手,当时我们的确合写了许多很好的作品,一直到今天,我仍然认为这些作品充满了特色与创意。 一个星期六的周末,凡內芮又热情地邀请我至她家的牧場烤肉。她的家族是德州有名的石油大亨,拥有庞大的牧场。她的家庭虽然极为富有,但她的穿着、所开的车,与她谦诚待人的态度,更让我加倍地打从心底佩服她。凡內芮知道我对音乐的执着。然而,面对那遥远的音乐界及整个美国陌生的唱片市场,我们一点管道都没有。此时,我们两个人坐在德州的乡下,我们哪知道下一步该如何走突然间,她冒出了一句话: Visualize What you are doing in 5 years?﹙想像你五年后在做什么?﹚ 我愣了一下。 她转过身来,手指着我说:「嘿!告訴我,你心目中『最希望』五年后的你在做什么,你那个时候的生活是一个什么样子?」我还来不及回答,她又抢着说:「別急,你先仔细想想,完全想好,确定后再说出来。我沉思了几分钟,开始告诉她:「第一,五年后,我希望能有一张唱片在市场上,而这张唱片很受欢迎,可以得到许多人的肯定。第二,我住在一个有很多很多音乐的地方,能天天与一些世界一流的乐师一起工作。」 凡內芮说;「你确定了吗?」 我慢慢稳稳地回答,而且拉了一个很长的Yesssssss! 凡內芮接着说:「好,既然你确定了,我们就把这个目标倒算回来。如果第五年,你有一张唱片在市场上,那么你的第四年一定是要跟一家唱片公司签上合约。」 「那么你的第三年一定是要有一个完整的作品,可以拿给很多很多的唱片公司听,对不对?」 「那么你的第二年,一定要有很棒的作品开始录音了。」 「那么你的第一年,就一定要把你所有要准备录音的作品全部编曲,排练就位准备好。」 「那么你的第六个月,就是要把那些没有完成的作品修饰好,然后让你自己可以逐一筛选。」 「那么你的第一个月就是要把目前这几首曲子完工。」 「那么你的第一个礼拜就是要先列出一整个清单,排出哪些曲子需要修改,哪些需要完工。」 「好了,我们现在不就已经知道你下个星期一要做什么了吗?」凡內芮笑笑地说。 「喔,对了。你还说你五年后,要生活在一个有很多音乐的地方,然后与许多一流的乐师一起忙着工作,对吗?」她急忙地补充说。如果,你的第五年已经在与这些人一起工作,那么你的第四年照道理应该有你自己的一个工作室或录音室。那么你的第三年,可能是先跟这个圈子里的人在一起工作。那么你的第二年,应该不是住在德州,而是已经住在纽约或是洛杉机了。」 次年(一九七七年),我辞掉了令许多人羨慕的太空总署的工作,离开了休士顿,搬到洛杉机。 说也奇怪:不敢说是恰好五年,但大约可说是第六年。一九八三年,我的唱片在亚洲开始销起來,我一天二十四小時几乎全都忙着与一些顶尖的音乐高手,日出日落地一起工作。 每当我在最困惑的時候,我会静下来问我自己: 五年后你『最希望』看到你自己在做什么? 如果,你自己都不知道这个答案的话,你又知何要求別人或上帝为你做选择或开路呢?別忘了!在生命中,上帝已经把所有「选择」的权力交在我们的手上了。 如果,你对你的生命经常在问「为什么会这样?」「为什么会那样?」的时候, 你不妨试着问一下自己,你曾否很「清清楚楚」地知道你自己要的是什么? 如果连你自己要的是什么都不知道的话,那么爱你的主又加何帮你安排呢?不是吗? 而在你旁边的人,再怎么热心地为你敲锣打鼓,爱你的主也顶多给一些慈悲的安慰。因为连你自己都还没有清楚地告诉他,你要的是什么?那么你又岂能无辜地怪上帝没有为你开路呢?不是吗? 步骤10.为自己找一些值得效法的模范。从你周围或从名人当中找出三、五位在你目标领域中有杰出成就的人,简单地写下他们成功的特质和事迹。在你做完这件事,请你阖上眼睛想一想,仿佛他们每一个人都会提供你一些能达成目标的建议,记下他们每一位建议的方法,如同他们与你私谈一样,在每句重点下记下他的名字。 回想过去曾有过的重大成功事迹。用飚换技术将它与你新目标的图象置换。 步骤11.使目标多样化且有整体意义。 步骤12.为自己创造一个适当的环境。 步骤13.经常反省所做的结果。 步骤14.列一张表,写下过去曾是你目标而目前已实现的一些事。你要从其中看看自己学到了些什么,这期间有哪些值得感谢的人,你有哪些特别的成就。有许多人常常只看到未来,却不知珍惜和善用已经拥用的。所以我要告诉你,成功的要素之一就是要存一颗感恩的心,时时对自己的现状心存感激。 特别提示:每个人会在职场上平均发展30-35年左右的时间。很多人因为错误的职业选择,而导致终日在痛苦中挣扎,即使已经工作3-5年甚至更长的时间,也不得不面临职业重新选择的痛苦。而此时付出的机会成本和所要承受的压力,使得很多人望而却步。因此,这种未解的痛苦往往会伴随我们终生。在我们接手的职业规划咨询中,不乏这样的案例。一个又一个惨痛的事实告诉我们,一定要及早树立正确的职业规划意识,最好从大学就开始,否则,因错误的职业选择而带来的痛苦会让人生失去很多乐趣。而要排除这种痛苦,其实并不难。对于大多数人而言,只要投入一个月的工资,做一个科学的职业规划,这种痛苦就可以在很大程度上避免。相较持续35年的痛苦而言,一个月的工资投入实在算不了什么。而这种投入,其受益期限会是一生,比任何投资的回报率都高。因此,我们特意推出了《决胜职场的秘诀——“教练式”职业咨询》,希望借此帮助更多的人在职场上获得成功,并享受由此带来的人生乐趣。