新公司运营计划书

合集下载

新公司成立筹备计划书

新公司成立筹备计划书

新公司成立筹备计划书第一、工作目标1. 完成公司注册流程工作内容:确保公司注册过程中所有法律、行政手续得到妥善处理,包括工商注册、税务登记、公章刻制等。

详细说明:需要准备相关的公司设立文件,包括但不限于公司章程、股东的身份证明文件等。

此外,需要了解不同地区、不同类型的公司注册的具体流程和费用,以便做出合理的预算和时间安排。

同时,需要考虑是否委托专业的代理机构来处理注册手续,以节省时间和精力。

2. 确立公司的经营计划工作内容:明确公司的业务方向、市场定位、运营模式等,并制定相应的经营计划。

详细说明:首先,需要对公司进行市场调研,了解市场需求、竞争对手、行业趋势等信息。

然后,根据公司的核心优势,确定公司的业务方向和市场定位。

接着,设计公司的运营模式,包括组织架构、人力资源配置、财务计划等。

最后,将这些内容写入经营计划中,作为公司运营的指导文件。

3. 建立公司的管理体系工作内容:设计并实施公司的管理体系,包括人力资源、财务、运营等方面的管理制度。

详细说明:首先,需要明确公司的管理目标,确保公司的各项业务能够高效、有序地进行。

然后,设计公司的组织架构,确定各部门的职责和权限。

接着,制定公司的各项管理制度,如人力资源管理制度、财务管理制度、运营管理制度等。

最后,需要对这些制度进行培训和宣传,确保全体员工能够理解和遵守。

第二、工作任务1. 进行市场调研工作内容:收集和分析市场信息,了解行业趋势、竞争对手、目标客户等。

详细说明:首先,需要确定市场调研的目标和内容,明确需要了解的信息。

然后,选择合适的市场调研方法,如问卷调查、访谈、数据收集等。

接着,进行实地调研,收集相关数据和信息。

最后,对收集到的数据进行分析,得出市场调研报告,为公司决策提供依据。

2. 设计公司logo和品牌形象工作内容:创造一个具有辨识度和吸引力的公司logo和品牌形象。

详细说明:首先,需要了解公司的核心理念和价值观,将这些元素融入logo设计中。

合壹新能商业计划书

合壹新能商业计划书

合壹新能商业计划书一、公司简介咱们的公司叫合壹新能,听着是不是很有感觉?是的,这个名字可不是随便起的。

合壹新能,顾名思义,咱们的目标就是把“合”与“能”这两个看似简单却有深意的字结合起来,来推动绿色能源的发展。

别看名字简单,背后却有着深深的思考和野心。

这个市场嘛,大家都知道,新能源这两年可是火得不要不要的,电动汽车、太阳能、风能,随便一项都能引起市场大波动,咱们就是要在这个浪潮中抢占一席之地,成为那个不被淘汰的“聪明人”。

合壹新能不只是一个名字,它代表的是未来,也是咱们的承诺。

二、市场分析咱们先来聊聊市场这个大环境。

说实话,新能源领域的市场简直就是一个巨大的宝藏,只要你能捧住,就能捞到一桶金。

为什么呢?这几年,全球气候变暖问题愈加严重,国家和企业都在强调绿色低碳,新能源就是解决方案之一。

说实话,不仅仅是中国,全球范围内对于环保和可持续发展的重视都达到了前所未有的高度,大家都在想着如何减少对传统能源的依赖,怎样去做更环保、更绿色的选择。

电动汽车的崛起也推动了这一波浪潮,很多消费者和企业都把目光投向了更环保的出行方式。

这个市场,前景非常广阔,未来几年,新能源市场的潜力和规模,简直是一个“大蛋糕”。

咱们要做的,当然不是随便从那蛋糕上切一块,而是要直接拿到一整个蛋糕!怎么做呢?首先要找到市场上那个急需帮助的痛点。

现在许多公司都在搞新能源技术,但是真正能解决实际问题的还不多。

咱们的目标是要通过技术创新,突破现有的瓶颈,让新能源产品不只是“环保”,更是“实用”,能让消费者心甘情愿去买账。

无论是从产品的质量、价格,还是服务,都要做到让人眼前一亮,觉得“这东西好像比传统产品更适合我”。

三、产品与服务讲到这里,咱们的产品和服务就不得不提了。

合壹新能将会专注于绿色能源技术的研发与应用,特别是在电池储能、光伏发电以及新能源汽车相关领域。

咱们要做的,不是单纯地做个电池或者卖点太阳能板,而是要打造一整套符合消费者需求的完整解决方案。

2024年新工厂投产工作计划书

2024年新工厂投产工作计划书

尊敬的董事会成员及全体员工:随着我们不懈的努力和精心的筹备,我们迎来了一个里程碑式的时刻——2024年新工厂即将投产。

为了确保投产工作的顺利进行,特制定本工作计划书,旨在明确目标、细化任务、落实责任,确保新工厂的顺利投产和运营。

一、项目概述新工厂位于经济开发区核心地段,占地面积10万平方米,总投资额达5亿元。

工厂将采用国际先进的自动化生产线和环保技术,预计年产量将达到100万台,产值超过20亿元。

新工厂的投产将极大地提升我们的生产能力,满足日益增长的市场需求,同时也将为我们带来更多的就业机会和经济效益。

二、投产前准备工作1.设备采购与安装:确保所有生产设备按时到货,并完成安装调试。

2.人员招聘与培训:招聘和选拔优秀的员工,提供全面的培训,确保员工熟悉生产流程和设备操作。

3.原料采购与库存:提前储备生产所需的原材料,确保投产初期供应链的稳定。

4.质量管理体系建立:制定严格的质量标准和检验流程,确保产品品质。

5.安全环保措施:完善工厂的安全设施和环保设备,确保员工安全和环境保护。

三、投产阶段工作安排1.试生产:在正式投产前,进行试生产,检验生产线的稳定性和产品的质量。

2.市场推广:同步进行市场推广活动,提高品牌知名度和产品市场占有率。

3.客户服务:建立客户服务体系,确保客户需求得到及时响应和满足。

4.生产监控:实施生产监控系统,实时监控生产进度和质量,确保生产效率。

四、风险评估与应对措施1.市场风险:密切关注市场动态,灵活调整生产计划。

2.技术风险:建立技术研发团队,持续进行技术创新和产品升级。

3.供应链风险:与供应商建立长期合作关系,确保供应链的稳定性和安全性。

4.人力资源风险:提供良好的工作环境和福利待遇,保持员工队伍的稳定性和积极性。

五、预期成果与考核指标1.投产三个月内,实现稳定生产,产品合格率达到99%以上。

2.投产第一年,实现预期产能,销售收入达到20亿元以上。

3.客户满意度达到90%以上。

新媒体运营项目计划书范文

新媒体运营项目计划书范文

新媒体运营项目计划书范文一、项目背景随着互联网的快速发展,新媒体已经成为人们获取信息、沟通交流的重要平台。

新媒体运营作为一项新的职业,旨在通过各种新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)为企业、品牌提供更广阔的传播渠道和沟通方式,实现品牌传播与营销的最大化价值。

本项目旨在针对某品牌进行新媒体运营工作,提升品牌知名度、影响力和用户粘性,帮助品牌在激烈的市场竞争中突围。

二、项目目标1. 品牌知名度:通过新媒体平台的宣传推广,提升品牌在目标受众中的知名度,加强品牌形象。

2. 用户互动:培养用户互动,增加用户粘性,提升用户参与度和活跃度。

3. 营销效果:通过新媒体营销手段,提升品牌销售额,实现营销效果最大化。

三、项目内容1. 新媒体平台选择:根据品牌特点和目标受众的喜好,确定在哪些新媒体平台进行运营。

如微信公众号、微博、抖音等。

2. 内容创意:制定内容创意方案,包括文章、图片、视频等形式,以吸引用户关注和分享。

3. 用户互动:开展各种互动活动,如投票、抽奖、问答等,加强用户参与感和忠诚度。

4. 数据分析:定期对新媒体数据进行分析,了解用户喜好和行为习惯,不断优化运营策略。

5. 营销推广:结合品牌活动和促销活动,通过新媒体平台进行推广,提升品牌知名度和销售额。

四、项目实施计划1. 项目启动阶段(1个月)目标:确定项目团队成员,明确项目目标和策略。

任务:- 组建项目团队,确定各成员职责分工。

- 调研竞品和目标受众,确定新媒体平台选择和内容方向。

- 制定项目实施计划和预算。

2. 内容策划阶段(2个月)目标:制定内容创意方案,拟定运营内容发布计划。

任务:- 制定内容创意方案,包括文章、图片、视频等。

- 完善新媒体规划,确定运营的主要内容和互动方式。

- 制定内容发布日历,安排内容撰写和发布计划。

3. 用户互动阶段(3个月)目标:增强用户互动,提升用户参与度和粘性。

任务:- 开展各类互动活动,如投票、抽奖、问答等。

新公司筹建工作计划

新公司筹建工作计划

新公司筹建工作计划篇一:新公司成立计划方案新公司成立计划方案1项目类型公司立足于机电设备安装,设备检修,建筑安装和装饰方向。

涉及到工厂设备安装,门面装修,室内装修,室内外电力设施机械设施改造。

2项目特点项目周期一般控制在45天以内,人员一般控制在15人以内,需要特殊人员,可以临时聘请和调动。

另外,项目的整体规划一般在3到5天内完成,尽快拿出方案和计划。

初期项目完成的最大风险是设备的损坏,人员安全,人员稳定性。

3项目预算项目的预算每一项都要有根据,做到预算和实际费用差距控制在5%以内。

一般工程的预算要根据现场的施工条件定,做到每一步都在预算范围内。

4项目盈利点根据以往的经验,机电项目和装修项目在正常完工的情况下的盈利一般在30%到40%,当然根据项目大小,市场行情,难易程度而定。

5资金流转新公司的成立资金流转是放在第一位的,前期的合同一定要有预付款,或者是只出人工和辅料,或者投资回报都非常确定的情况下进行施工。

在运营正常之后公司的利润会在一定时间内保留,以用于更大的投资。

6公司运营规划规划流程如下:在开始3个月之内要实现项目合同总金额在50万以上,在半年之内要实现合同总金额100万以上,半年盈利达到20万以上,在一年以内实现合同总金额在200万以上,这样到年底时除去内部成本公司能到年终盈利达到50万以上.以上是我对新公司的初步规划,完成项目的一些措施和制度一定要完善,不能出现任何事故和意外,否则必会影响公司的运营。

初级阶段尽量找到亲戚和朋友介绍的项目,在达到练兵的同时要清楚项目的风险和要注意的地方。

也要求公司每位员工展开业务搜索,提出业务并完成者有额外奖励。

起初公司分销售部、技术部和工程部,财务可以占时由总经理兼认,公司各项流程和安排必须由总经理和各个部门经理签字确认。

总经理和各个部门经理实行底薪加合同完成净利润提成,具体提成比例根据开会讨论决定,各个部门的员工奖励和处罚根据各个部门制定的考核单进行考核。

公司成立计划书

公司成立计划书

公司成立计划书公司成立计划书(精选5篇)时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是店铺为大家整理的公司成立计划书(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司成立计划书1一、项目介绍1、项目名称:XXX影视传媒文化工作室2、服务项目:①、广告:公益广告、产品广告、商业文化广告②、专题片:企业形象专题片、职能部门汇报片、红色政企汇报片、城市形象宣传片③、活动拍摄:企事业单位会议、年会、大型活动等④、庆典类:开业剪彩,奠基典礼,节日晚会等各种庆典活动⑤、个性定制:个人形象宣传片、个人创意MV、故事情景短剧、微电影⑥、企业品牌形象策划推广、大型文化艺术活动策划制作、各类晚会策划制作3、项目投资:口述4、场地选择:前期看项目,后期再遵义老家二、项目概述:1、关于我们:影视文化品牌用创意为根基,以市场营销为突破口,借用专业的影视制作去演绎客户新形象。

用专业视角制作出强劲有力、贴切市场、针对性强、视觉冲击力强大、具有专业艺术水准的各种影视产品。

公司掌握决定优势的生产资料,目前可以应对各种复杂多变的项目,我们的核心优势就是:新技术,绝对熟练生产技术,接近好莱坞品质的大片质量。

2、企业管理构成:编导策划部摄制编辑部特效制作部运营管理部市场部①、编导策划部:拥有专业的编导和策划人员。

根据市场的具体情况,对于不同的个案进行前期包装策划,制订详细的市场宣传推广计划并予以实施。

②、拍摄编辑部:拥有最新高清摄像机、康能普视高清影视后期制作设备和市级电视台从业多年专业摄像师。

根据具体需要通过镜头语言将客户产品最美丽的一面展示出来。

③、特效制作部专业的特效设计师,熟悉影视特效流程,运用多种三维软件制作出精美的影视动画和后期特效。

用敏锐的触觉、准确的定位、惊人的创意成就合乎情理却又出乎意料的动人设计。

三、市场分析1.市场需求分析:xxx在关于文化体制改革问题上强调:“要加快完善文化创新体系,充分运用现代科技手段改造传统文化产业,催生新的文化业态。

经营计划书6篇

经营方案书6篇经营管理,是指企业为了满足社会需要,为了自己的生存和开展,对企业的经营活动进行方案、组织、指挥、协调和控制。

其目的是使企业面向用户和市场,充分利用企业拥有的各种资源,最大限度地满足用户的需要,取得良好的经济效益和社会效益。

以下是为大家整理的关于经营方案书6篇范文,希望对大家有所帮助!一、预期目标年度经营方案工作是一项超前的专项工作,应实现以下预期目标:(一)出台公司经营的总体规划。

包括:全年度公司经营方案、全年度公司总体财务预算、经营团队绩效管理方案。

这些总体规划,将规定公司总体的经营目标、关键措施、财务预算和经营团队的绩效管理方法,具体工作成果表达在以下文件上:1、《__公司年度经营开展方案(____)》2、《__公司年度财务预算方案(_____)》3、《经营团队目标管理责任书(____)》(二)出台年度规划的配套方案。

包括与上述总体方案相配套的,运营、销售、研发、采购、制造、人力资源等各专项行动方案和部门绩效管理、员工薪酬管理方案,以支持总体规划,具体工作的成果表达在以下文件上:1、《产品运营年度行动方案和绩效管理方法(____)》2、《市场销售年度行动方案和绩效管理方法(____)》3、《产品研发年度行动方案和绩效管理方法(____)》4、《采购管理年度行动方案和绩效管理方法(____)》5、《制造管理年度行动方案和绩效管理方法(____)》6、《人力资源管理年度行动方案和绩效管理方法(____)》7、《年度人力标准配置方案(____)》8、《年度人工本钱总量方案(____)》9、《员工薪酬管理根本规那么(____)》(三)培育筹划机制和管理能力。

通过统一的年度方案编制活动,所有参与人员应熟悉、掌握年度经营规划的编制方法、步骤及其技巧,以为今后每年的年度方案工作打好根底;年度方案编制工作完成后,应整理、形成并出台《年度经营方案编制和执行管理标准》,将方案编制、方案执行、执行检讨和改良管二、组织管理年度经营方案是一项跨部门、跨领域的筹划工作,需要集体智慧,也需要民主和集中过程。

企业季度经营计划书

企业季度经营计划书
一、本季度经营情况回顾
上季度,我们公司实现销售收入100万元,利润5万元。

销售情况逐月递增,但利润率略有下降。

二、本季度经营目标
1. 销售收入目标:150万元。

2. 利润目标:8万元。

3. 新客户开发目标:签约3个新客户。

三、本季度主要工作安排
1. 销售工作
- 维护老客户,提升活跃度
- 针对重点客户增强服务频率
- 开拓3个关键行业的新客户
2. 产品研发工作
- 完善现有主产品
- 研发1个新产品
- 举办1场行业研讨会
3. 运营支持工作
- 强化品质管理和售后服务
- 优化内部流程工作效率
- 开展员工培训,提升综合能力
4. 财务管理工作
- 监控进出货时间和银行资金流
- 实现资源配置优化与成本控制
- 开展资金预算管理
五、重要风险点分析和应对措施
-....
六、关键工作节点和进度分步落实
-....
七、本季度目标完成及未来工作安排
-....
依此体例,您可以添加具体的内容,描述公司本季度的经营计划与工作安排。

公司全年工作计划(精选5篇)

公司全年工作计划(精选5篇)公司全年工作计划篇1新的一年掀开新的一页,20xx年年度计划如下:1:品牌形象:这是我们年年天天必不可少的工作,要把我们“声雨竹”服装推广出去,首先自我和员工的形象,要让顾客对我信任,才能推其品牌;2:店铺形象:要做到店铺的整洁,商品的陈列及摆放;3:服务:现在服装品牌越来越多,比的不仅仅是服装的款式,还有服务方式,服务质量,服务态度,要在以后的工作中不断的改变和提升;4:心态的提升:要经常和员工聊天,沟通,了解其想法,及时的把事情解决好,随时给员工传递正能量;5:对新老VIP的维护:这点是我们20xx年中重点的一个工作,争取把做得不到位的地方做得更好;6:加强自我和员工的销售能力,加大对新员工的培训力度;7:人员管理:发现问题,解决问题,让团队更有凝聚力;8:晨会的坚持:这不仅仅是一个简单的会议,更重要是激励员工的士气;在20xx年,我们将不断的学习,不断总结,增强各方面的专业知识,新的一年,新的希望,新的起点,让我们把压力变成动力,争取在20xx年中突破目标,再创业绩新高。

公司全年工作计划篇2今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,品牌得到了社会的初步认同。

总体上说,成绩较为喜人。

为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。

以下是本公司的年度工作计划:一、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节1、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元,其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。

按所签协议书,该任务的承载体为策划代理公司。

经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。

为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片。

而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。

经营目标计划书范文 3篇

经营目标计划书范文3篇一、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节1、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现20__年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元,其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。

按_____签协议书,该任务的承载体为策划代理公司。

经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。

为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片。

而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。

可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的跟进。

在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。

2、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销新的一年,公司在20__年的基础上,将进一步扩大广告投入。

其目的一是塑造"__"品牌,二是扩大楼盘营销。

广告宣传、营销策划方面,__应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

3、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员,是一个有机的合作群体。

新的一年,公司将充分运用此部分资源。

策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。

其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草。

二、全面启动招商程序,注重成效开展工作1、结合医药市场现状,制订可行的招商政策按照公司与策划代理公司所签合同规定,__应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》,但目前该工作已经滞后。

公司要求,上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。

为综合医药市场情况,拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。

2、组建招商队伍,良性循环运作从过去的一年招商工作得失分析,一个重要的原因是招商队伍的缺失,人员不足。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XXXXXX公司运营方案第一节项目一、项目介绍贵阳市高新企业日益发展壮大,软件、智能化设备等高端技术产品市场容量巨大。在国家“大众创新,万众创业”的号召下,中小企业快速萌发,在年轻企业缺乏推广平台、营销渠道、运营经验不足的市场环境下,我们摒弃坐销,主动行销,主动出击,广泛开发具有实力的潜在客户,发掘需求,为客户提供针对性极强的个性化高端的推广平台、营销渠道、代运营方面解决方案,包括广告平台、VI设计、产品宣传片拍摄、微店推广、市场营销策划、产品设计包装策划、企业管理、会议会展策划服务;商务、技术咨询服务;设计、制作、代理、发布广告;网站设计、信息技术、技术转让、系统集成、软件开发服务;计算机软硬件代理销售;工艺品开发、设计、制作等专业服务。我们的服务覆盖贵阳高新区、贵安新区、遵义市等地区企业,同时开发提供为年轻企业开发具有自主知识产权的产品,作为主营产品外的有力补充。我们以专业团队和极具针对性的方案为核心,为众多企业分忧,创造价值。我们运用已经被验证成功的成熟创新商业模式,做适应性改良和完善,立足于公司资源,利用多渠道为年轻企业打造品牌、宣传产品,传递高尚品质和品牌文化,占领高端市场,打造行业的品牌标杆。

二、管理团队我们是策划型公司,涉及销售、设计、营销策划、软件开发、产品推广五个部门,其中设计部工作归属到总公司设计部完成,发展初期拟定人员规模20人。公司总经理吴总,拥有15年策划行业的成功经验,拥有强有力的销售、设计、软件开发、营销策划、品牌塑造方面的人才队伍,吴总以行业视野及战略高度引导着公司的成长发展方向。副总经理职务由丁杨担任。丁杨从事销售及营销策划工作逾八年,曾在遵义及贵阳多家公司从事销售和策划工作,后担任过副总经理职务。团队的两位领头人和骨干成员都拥有优秀的能力和素质,具备实战的知识和经验。我们优势互补,精诚协作,是一支充满信念的激情力量。第二节行业和市场一、中小企业存在问题分析第一、经营者素质不高,管理水平低下,缺乏运营经验是制约中小企业发展的关键问题。在我国中小企业管理人才奇缺,全国大型企业每百万职工中拥有大专以上学历人员为10.46人,小企业为2.96 人。中小企业专业人才更是奇缺,导致运营能力方面存在诸多问题:管理风险高。中小企业由于规模较小,资源有限,一般没有能力实现管理职能的

专门化,管理工作不少是由企业所有者自己兼任,或者是把各种管理职能尽可能地加以简化合并后集中于少数几个人手中。由于管理者缺乏专门的专业化训练,管理水平较低,管理方式表现为简单化和集权化,往往造成企业内劳资关系紧张,人员流动频繁,严重影响中小企业的经营绩效。同时大多数中小企业缺乏战略管理能力、组织创新能力,使中小企业的管理风险加大。缺乏自主品牌,产品风险大。中小企业产品质量状况与经济发展要求有较大差距,产品档次低,质量差,抽查合格率低,假冒伪劣商品屡禁不止,优难胜、劣不汰现象较为普遍。第二、设备落后、技术水平低,品牌缺乏影响力。我国工业设备本来就较落后,而中小企业更为落后。以工业企业劳动装备率为例,我国独立核算的大、中、小型企业的人均固定资产分别为10.29万元、5.11万元、2.48万元。可见,小企业的人均装备水平是中型企业的50%,大型企业的25%。所以,我国中小企业的资本有机构成偏低,设备老化,生产技术水平、劳动生产率低下,产品质量和技术含量不高,资源浪费和工业污染严重。第三、资金不足,缺乏营销渠道。中小企业的流动资金,运作资金,投资发展所需的各项资金不足,使其发展的速度和规模受到资金的限制,一方面银行为防范风险不肯贷款,另一方面,投资方对中小企业不放心,因为中小企业是自负盈亏,没有背景靠山,国家不会扶持,风险较高,现行的解决措施很多情况下不能满足中小企业做营销渠道的需要,因此,中小企业急需营销渠道服务。二、目标客户分析在国家“大众创新,万众创业”政策的大力支持下,新成立的企业如雨后春笋般涌现,据自2010年来,中国初创企业数量每年以将近100%的速度增长,到2014年达到161万家。预计到2018年可达640万家,其中根据贵阳市统计局统计数据显示贵阳市新增中小企业数量庞大,虽然在国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见国发〔2015〕32号中出台了大量支持中小企业发展的政策,但政策仍然存在不足之处:1、投融资体系有待进一步完善。科技金融服务网络覆盖面窄,缺乏多元化融资渠道。现有投入政策较多关注大型企业,中小企业融资难。调查显示,69.7%的科研人员对融资渠道不了解或不知道,79.4%的科研人员创业资金来自于家庭积蓄,仅有8.8%的来源于天使投资、风险投资。初创期企业融资难、基础研究和创业风险保障等问题依然突出。与北京、上海和深圳等地相比,我省科技金融生态体系还有待完善。2、政策措施的协调性有待进一步强化。虽然国家出台了不少支持大众创新创业的政策,但措施不够配套,可操作性有待加强,相关部门没有出台具体的实施细则,部门之间工作协同推进不够,地方难以贯彻落实。如大学生休学创业问题、高校严格管理与鼓励支持教师离岗创业间的矛盾等都亟需在政策措施中予以调整完善。3、中小企业仍然面临在品牌塑造、产品推广、营销渠道建设等方面的巨大需求。

第三节产品和服务

一、产品组合主线产品:以实木家具为主,扩展有灯饰,地毯,窗帘,油画,工艺品等配饰。产品风格:美式,简欧,新古典,后现代等多种家居风格。补充产品:红木(合作红木展厅),酒店和办公家具。二、特色服务我们以无限的热忱为客户提供品味、个性的家居设计,奢华、艺术的家居产品,细致、完善的尊享服务。定制定制,奢华品牌的专利,突出品牌价值,彰显顾客身份。为客户量身定制足以匹配其身份以及品味的世界级奢华家具和卓越工艺的艺术家具。免费家居设计在深入沟通客户的需求和偏好后,去到客户房子现场量房,为客户设计整体的软装搭配方案。整体的设计可以完全免去客户自行选购造成的搭配不协调问题,并且会创造出更加和谐出彩的家居效果。一站式置家服务为客户提供一站式整体家居配套服务,除家具外,还包括床垫,床品,窗帘,灯饰,配饰,地毯,代购家电等所有可以移动的软装内容,并且全部安装摆放以及清扫到位,客户可以实现拎包即刻入住。真正让客户省钱,省时,省力,省心。高品质的售后服务:为客户提供高品质完善及时的售后服务,保修维护时间长,每年定期为客户上门清洗和维护。可更换面料服务产品满5年后,客户还可以重新挑选自己喜欢的面料及颜色,只支付面料费用,为家具重换新装,使得家具焕然一新,变换风格,相当于以超低价格购得一套新的家具。

三、竞争环境分析和我们风格类似,客户群定位相同的竞争对手包括:高档卖场(红星美凯龙和居然之家),品牌形象店(美克美家,亚振,一格等)和电话营销公司(阿拉丁,帕诺等),分别有各自的优势和劣势。详见下表:竞争环境分析表

店面电话销售无店面电话销售大型卖场品牌店销售方式主动主动坐销坐销销售范围大大局限局限产品线整体配套整体配套单件部分服务程度非常完善完善普通普通产品品质较好普通好很好店面形象好不好好很好陌生认可程度普通不认可好很好客户认知培养很好好不变化不变化客流情况准确的需求准确的需求不明确不明确

主要客户类型综合感性和理性感性购买较理性较理性对客户把握程度高普通低低

服务转介绍较多少少少运营成本低低很高很高利润空间很大很大大大成交量普通很少普通普通单笔成交额大大较小较小发展速度快快慢慢经营风险小小大很大发展趋势大趋势不符合普通普通

企业综合评价(SWOT分析),包括企业优势(strength)、劣势(weakness)、机会(opportunity)、威胁(threats)四个方面的因素。

SWOT分析图

项目评判内容

内1 已被验证的新型商业模式。2 高效的销售团队。优势部因素3 可以最大程度地跟踪把握好意向客户。4 较低的经营成本。5 全面的产品覆盖范围和完善的服务体系。6 较大的利润空间。

劣势内部因素

1 新的团队成员,业务体系和设计,展厅方面的沟通协调问题。2 产品范围太宽,产品品质以及产品渠道的管控问题。

3 没有品牌,从头打造。

机会外部环境

1 快速成长的巨大市场。2 在相同的销售模式和产品服务组合的定位上,竞争对手还很少。3 家居行业的电话销售正在被越来越多的人所接受和认可。4 更多的高端人群正在转向精神层面的消费。

威胁外部环境

1 高端家居品牌以及国外品牌众多,可选范围很广。2 电话销售和渠道销售也在逐渐被一些家居品牌认识和开始使用。3 很多家居品牌拥有深厚的品牌文化,我们的品牌是新的。4 很多家居品牌会显得比我们更具实力。

综述:综合考虑各种因素,我们的企业完全具备竞争优势,不利因素可以规避。个别分析:1,美克美家,坐销,纯美式,风格单一,连锁品牌给人高价的印象。2,一格家居,纯美式,家具品质普通,款式做工不够到位。3,阿拉丁,定位纯高端,价格太高。4,帕诺家居,定位后现代风格,展厅只有不到400平,营销策略不够清晰。

第四节公司战略一、公司宗旨我们致力于创新家居设计,完善置家服务,为客户提供优质、全面的家居产品,帮助人们实现理想的生活环境。

相关文档
最新文档