社保用人单位人员增员申报表模板
参加社会保险人员增加表新
泰州市姜堰区社会保险职工花名册（兼作参保人员增加表）
填表时间: 年 月 日
注: 1、险种名称：基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、大病救助、工伤保险、生育保险、公务员医疗补助、补充医疗保险。
2、本表由用人单位在增加参保人员时向社保机构填报。
失业保险、工伤保险、生育保险从申报受理当月或次月起缴费，不可向前补缴。
3、参保职工男到达60周岁、女干部到达55周岁、女工人到达50周岁未办理退休手续或未依法享受职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作，用人单位为其 继续向后延缴基本养老保险、医疗保险、工伤保险费，从到达以上年龄次月起不再征收失业保险、生育保险费；前述人员离开原单位到新单位工作，新用人单 位为其继续向后延缴基本养老保险、医疗保险，不再征收失业保险、生育保险、工伤保险费。
用人单位应在女干部年满50周岁前为其向社保机构申报职务、职 称证明资料。
4、变更原因包括:新参加工作、区内转入、异地转入、退役军人、社保关系中断后又启封人员，原已参保的请加注“已参保”。
5、参保单位应在每月25日前报送本表至区社保中心业务结算股(区行政服务中心内）。
6、本表一式两份，一份交社保机构，一份单位留存。
参保单位填报人:社保机构经办人：签收时间：
联 系 电 话 :。
东莞市社会保障局以村(社区)为单位参加社会保险增员表
1、2、3、4、5、6、7、 填表人： 联系电话： 本名册人员自 年 月 日零时起参保。
填表说明：第 页共 页单位全称（盖章）：
单位社保备注栏由社保部门填写资料处理情况，如不能录入原因等内容；
本名册一式两份，报送社会保障部门审核确认后交回一份给单位备案存查。
根据本镇村（社区）的村民小组编码填写村民小组编码栏；
小于16周岁的参保人员在相应的栏内打“√”标记；
本表所填的增员原因为新投保人员需另填写《以村（社区）为单位参加社会保险申报表》,附其户口簿复印件一并报送，
其中小于16岁人员需粘贴大一寸彩色相片；
增员原因用数字填写：1、新投保，2、迁入，3、续保，4、其他等；
参加养老、住院、门诊人员分别在相应的险种栏内打“√”标记，除已一次性缴交职工住院至75岁的退休人员外，其他人
员住院和门诊需要一起参加，不能单独参加一种；
（社会保障部门盖章确认）
以村（社区）为单位参加社会保险增员表
j。
企业申请增减人员申报表(增减表)社保五险填写资料
经办人 意 见
审核 意见
审批 意见
经办人：
年月日 审核人：
年月日 审批人：
年月日
说明:1、本表由企业社保专管员填写一份并加盖单位公章报送我局参保核定科审定办理； 2、企业新增参保职工，需出示劳动合同书待审核，同时提供原件一份供社保局留存； 3、企业核减参保职工，需出示解除劳动关系协议书、退休审批文件、异地转出资料待审核，同时提供 复印件一份供社保局留存。
参保企业人员增减申报表
申报单 位：
单位性质
企业 基本 情况
变动前 月缴费基数
参保时间
变动后 月缴费基数
单位：人，元
参保缴费人数
变动前
变动后
养老 失业 工伤 养老 失业 工伤
备
姓 名
性 别
身份证号码
参保 日期
增/减起始 年 月
增/减 险种
月缴费 基数
增减原因
企 业 申 报 增 减 事 项
社保人员增员表
社会保险增减人员申报表单位负责人：填表人：电话：社保中心经办人：填报说明：1、本表适用于参保单位每月参保人员增减变动时填报，并按增、减员顺序分别归类填写，一式两份，社保中心、参保单位各存一份2、个人身份代码：1.工人 4.干部 5.国家公务员 10.参照公务员 11.工勤人员 12雇主 13.灵活就业人员 14.军转干部3、户口性质代码：10.本市城镇11.本市农村20.外地城镇21.外地农村31.本市农场户口40.蓝印户口50.番禺城镇51.番禺农村60.花都城镇61.花都农村70.增城城镇71.增城农村80.从化城镇81.从化农村4、职务级别代码：030.部长级 033相当部长级 040.副部长级 043.相当副部长级 050.司局级 051.巡视员 053.相当司局级 060.副司局级 061.助理巡视员 063.相当副司局级 070.处级干部071.调研员 73.相当处级 080.副处级 081.助理调研员 083.相当副处级 090.科级 093.相当科级 100.副科级 103相当副科级 110.科员级 120.办事员级 190.无行政职务级别5、职称级别代码：1.正高级技术职务 2.副高级技术职务 3.中级技术职务 4.初级技术职务无职称或未评定职称6、月缴费基数：按年度社保缴费基数申报规定据实申报；7、停保原因代码：30.终止劳动合同 31.解除劳动合同（非自愿） 32.解除劳动合同（自愿） 33.协商解除劳动合同（非自愿） 34.协商解除劳动合同（自愿） 36.劳教劳改 38.雇主减员 39.其它原因减员40.在职死亡 41.退休死亡42.工伤死亡 43.失业死亡 44.产妇死亡 45.工伤失踪 46.领取津贴期内死亡 50.在职出国定居 51.在职退账户 52.转公务员退账户 60.退休版本：2005年第一版事员级 190.无行政职务级别38.雇主减员 39.其它原因减员务员退账户 60.退休80.从化城镇81.从化农村70.处级干部员。
哈尔滨养老增减员
位联系电话：
⑤停保；⑥退休；⑦参军；表一式二份，社保经办机构、企业各一份。 2、增加原因：①新参保；②续保；③转入。 减少原因：①在职死亡；②缴费不足十五年退休；③出国定居；④转出；⑤停保；⑥退休；⑦参军；⑧其他。
增（减）变动申报表
单位：元、人 减员情况 停止缴 费日期 9 月工资 收入 10 月缴费 基数 11
表三 基本养老保险参保企业缴费人员增（减）变动申报表
单位编号： 单位名称（章）： 序号 1 2 3 4 5 6 7 填表日期： 年 月 年 月 日 日 增员情况 减员情况 个人编码 姓 名 社会保障号码 缴费起 当月工 是否解 原因 原因 止日期 资额 除 1 2 3 4 5 6 7 8
本页小计 合 计 参保单位经办人：
社保增员申请书模板范文
尊敬的社保管理部门：
您好！我代表我单位向您提交一份社保增员申请书，请予以审批。
我单位是一家成立于____年的____企业，一直秉持着为员工提供良好福利保障的理念。
随着我单位的不断发展，员工队伍也逐步壮大，目前在职员工已达到____人。
为了更好地保障员工的权益，使我单位员工能够享受到国家规定的社保待遇，现向我单位所在地社保管理部门申请增员。
我单位拟增员人数为____人，均为在职员工。
增员人员名单及相关信息已按照要求整理完毕，并随申请提交。
增员人员均符合国家规定的社保参保条件，具备参保资格。
我单位承诺，增员人员的相关手续将严格按照国家法律法规和社保政策进行办理。
同时，我单位将按时足额为增员人员缴纳社保费用，确保他们的权益得到充分保障。
在此，我单位郑重承诺，增员后将继续遵守国家法律法规和社保政策，为员工提供完善的社保待遇，确保员工的权益得到充分保障。
同时，我单位将积极配合社保管理部门的工作，及时办理相关手续，确保增员工作的顺利进行。
最后，请社保管理部门对我单位的增员申请给予审批，我们将深感荣幸。
如有任何需要补充或提供的材料，我单位将随时配合提供。
感谢您对我们单位的支持与帮助！
此致
敬礼！
单位名称：________________
单位地址：________________
联系人：________________
联系电话：________________
申请日期：________________。
社保增减员申请书模板
社保增减员申请书尊敬的社保局：您好！我是某某公司的法定代表人，特此向贵局提交我公司社保增减员申请。
请您在百忙之中抽空审核并给予批准。
一、申请原因1. 增员原因：（1）新入职员工：我公司近期招聘了一批新员工，他们已经正式入职并开始工作。
为了保障他们的合法权益，我们希望为他们办理社保参保手续。
（2）转入员工：部分员工因工作调动，从其他部门转入我公司，我们需要为其办理社保转入手续。
2. 减员原因：（1）离职员工：近期我公司有部分员工离职，他们已不再为我公司提供劳动力。
为了避免不必要的社保负担，我们希望为他们办理社保减员手续。
（2）退休员工：我公司部分员工已达到法定退休年龄，根据相关政策，他们不再享受社保待遇。
因此，我们请求为他们办理社保减员手续。
二、申请材料1. 增员材料：（1）新入职员工：提供劳动合同、身份证复印件、户口本复印件、一寸照片等材料。
（2）转入员工：提供转入证明、劳动合同、身份证复印件、户口本复印件、一寸照片等材料。
2. 减员材料：（1）离职员工：提供劳动合同解除证明、身份证复印件、户口本复印件等材料。
（2）退休员工：提供退休证明、身份证复印件、户口本复印件等材料。
三、申请时间我们将按照贵局的规定，及时提交相关材料，并确保在规定时间内完成社保增减员手续。
四、申请承诺我们承诺，所提供的材料真实有效，且严格按照贵局的要求办理社保增减员手续。
如有任何违规行为，我们愿意承担相应的法律责任。
请您审慎考虑我们的申请，并给予批准。
我们感激不尽！如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。
此致敬礼！申请人：某某公司法定代表人：某某联系电话：xxxxxxxx申请日期：xxxx年xx月xx日。
社会保险缴费人员增员表完整
□养老□医疗□工伤□失业□生育
社会保障增减员表
单位名称（章）：年月日单位编号：
序号
个人编号
业务
类型
姓名
性别
公民身份证号码
出生
年月
职工
身份
参加保
险年月
月缴费工资（元）
异动类型
户口
情况
参加保险情况
备注
养老
失业
工伤
生育
医疗
大额医保
说明：1、异动类型包括：新参保、续保、退保、停保、市内转移、转出市外，市外调入及补收退收等。
2、此表一式四份，单位、社保机构各一份。
缴费单位负责人（章）：社会保险科：审核人：
职工社会保险关系变动明细表
单位名称（章）：年月日
序号
个人
编号
性别
姓名
公民身份证号码
（出生日期）
参加工
作日期
月缴费基数(月养老金)
变动
原因
增减
年月
个人权益记录收件人
联系方式
个人权益记录收件人邮寄地址
收件人
备注
经办人：审核人：复核：
社会保险缴费人员增员表
单位名称（章）单位编码：填表时间：
序号
社保编号
（身份证号码）
姓名
性别
民族
文化
程度
月缴费
基数
参加工
作年月
保险增员
用工
形式ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
人员
类别
户口
性质
婚姻
状况
家族住址
联系
日期
原因
险种
□养老□医疗□工伤□失业□生育
□养老□医疗□工伤□失业□生育
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社保用人单位人员增员申报表模板
社保用人单位人员增员申报表模板
导言：
社保是指社会保险制度，在中国这是一项重要的社会保障制度。
社保
用人单位人员增员申报表是用来记录和申报用人单位中新增员工的相
关信息。
在这篇文章中，我将深入探讨社保用人单位人员增员申报表
模板的使用和重要性，并与您分享一些个人观点和理解。
一、什么是社保用人单位人员增员申报表？
社保用人单位人员增员申报表是用人单位向社保部门报告新增员工信
息的一种表格。
它包含了用人单位的基本信息、新增员工的个人信息
和合同信息等。
这个表格是用来补充和更新用人单位的人员档案信息，也是社保部门进行社保缴费计算和员工权益保障的重要依据。
二、社保用人单位人员增员申报表模板的使用
1.填写用人单位基本信息
在社保用人单位人员增员申报表中，首先需要填写用人单位的基本信息。
这些信息包括用人单位的名称、组织机构代码、位置区域、联系人等等。
准确填写这些信息对于保证申报表的有效性和正确性非常重要。
2.记录新增员工的个人信息
接下来，需要记录新增员工的个人信息。
这些信息包括员工的尊称、性别、唯一识别信息号码、生日、民族等等。
这些个人信息是社保部门核对员工身份和确定其福利待遇的重要依据。
3.填写新增员工的合同信息
社保用人单位人员增员申报表还需要填写新增员工的合同信息。
这些信息包括合同类型、签订日期、合同期限等等。
这些信息对于社保部门了解员工的用工形式和劳动关系具有重要意义。
三、社保用人单位人员增员申报表模板的重要性
1.确保用人单位合规性
社保用人单位人员增员申报表的正确使用可以帮助用人单位确保自身的合规性。
通过填写和提交申报表，用人单位能够及时向社保部门报
告新增员工，确保按照规定缴纳社会保险费用，维护员工的权益和福利。
2.提高社保管理效率
使用社保用人单位人员增员申报表模板可以提高社保管理的效率。
通过统一的表格格式，社保部门可以更容易地整理、核对和管理用人单位和员工的信息。
这种标准化的管理方式能够节约时间和资源，提高社保部门的工作效率。
3.保障员工权益
社保用人单位人员增员申报表的使用对于保障员工的权益具有重要意义。
通过及时向社保部门报告新增员工信息，能够确保他们能够享受到应有的社会保险待遇和权益。
这对于员工来说是非常重要的，也是用人单位应尽的义务。
四、个人观点和理解
社保用人单位人员增员申报表模板是用人单位在社保管理中不可或缺的工具之一。
它的正确使用可以确保用人单位合规性，提高社保管理效率，并保障员工的权益。
作为写手，我认为用人单位应该高度重视社保用人单位人员增员申报表的使用，并按照规定和要求填写和提交
相关信息。
总结：
在本文中，我深入探讨了社保用人单位人员增员申报表模板的使用和
重要性。
我提及了填写用人单位基本信息、记录新增员工个人信息以
及填写新增员工合同信息等重要内容。
我还分享了个人观点和理解，
强调了用人单位应该重视和正确使用社保用人单位人员增员申报表，
以确保合规性和保障员工权益。
通过本文的阅读，您将更全面、深刻
和灵活地理解社保用人单位人员增员申报表模板的重要性和使用方法。