南京市教研室工作职责

南京市教研室工作职责
南京市教研室工作职责

南京市教学研究室机构职能

南京市教学研究室是南京市教育局直属的事业单位,是从事基础教育的教学研究机构,工作职责是“研究、指导、管理、服务”。

南京市教学研究室的工作任务是:

贯彻国家、省、市教育行政部门有关教育、教学工作的法令法规和方针政策,结合南京基础教育的实际,提出素质教育实施进程中的教学策略,为教育行政部门的科学决策提供依据。

学习和研究国内外先进的教育思想、教学理论,获取、吸纳国内外的教育教学改革信息,对南京基础教育的课程实施、教学内容、教学方法、教学手段、教学评价等方面进行研究。

组织教学改革实验,开展教学课题研究,发现、总结和推广先进的教学改革成果,探寻教学发展的规律和教学改革的运行机制。

围绕提升教师的学科教学水平与课程实施能力,组织开展多种形式的教学研究活动,组织并实施对学科教学质量的监控与评价。

深入学校进行教学调查研究活动,对学校的课程实施状况进行监管和评估,帮助学校建立和完善教学常规管理制度,推进学校课程文化的建设。

指导区(县)教研部门的和学校的教学研究工作,协调全市教研工作的开展,推进以校为本的教研制度建设,建立和完善现代教学研究的制度和机制。

组织、指导课程开发,编制地方课程教材,管理《南京教研网》,研究、开发课程教学资源。

与南京市教育局各有关处室以及南京市招办、电教馆、教科所、装备处、教师培训部门、市科协、市关工委等有关部门密切配合,做好招生考试、教育科研、教育现代化、教师队伍建设等工作。

承担江苏省及南京市各类中小学学科竞赛的组织以及辅导工作。

教研室工作职责

负责全区中小学教育科研、教学研究、教学管理和教学指导工作;认真履行教育部规定的教研室基本职责;根据教学需要,研究教育思想、教学理论、课程设置、教学内容、教学方法、教学手段和教学评价等。重视借鉴吸收国内外先进成果、经验和前沿信息,及时发现、总结、推广本区教学经验、管理经验,组织教学观摩、研讨和教改实验,探索管理规律和教学规律,提高教学管理水准和教师教学水平,推动教学改革。贯彻国家教育部和上级教育行政、教研部门有关教育、教学工作的指示,为教育行政部门决策提供依据。深入学校,加强对学科教学的检查和指导,努力提高教师执行教学常规的自觉性,提高教学常规各环节的质量。开展教学调查研究活动,分析教学情况,提出改进教学、提高教学质量的意见和措施。组织多层次、多形式的教学研究活动,组织教师学习课程标准(教学计划),钻研、掌握课程标准(教学大纲)和教材,努力改革课堂教学模式,改进教学方法,加强学生的教学参与意识,确立学生的主体地位,恰当应用教育技术,提高课堂教学效益。组织开展有利于教师业务素质提高的教学基本功竞赛、评优课、优秀论文评比等活动,开展多种形式的学科教师培训,实施名师工程,加强骨干教师队伍建设,推进教师队伍整体水平提升。组织对各学科教学质量的过程监控和质量评估,研究考试方法的改革。组织和指导学区、学校开展学科教研活动,组织和指导学校开展学科课外活动与选修课教学活动。做好教育科研规划和管理工作。做好教育学会工作,推动群众性学术交流水平。加强与兄弟市(县)教研室的教研合作和交流活动。

教研员“听评课”制度

1、每名教教研员每学年听课不少于150节。

2、听课可采取“推门听课、跟踪听课、通知听课”等方式。

3、听课要做到认真听讲、细心观察、认真记录、做好点评。

4、定时召开研讨会,探讨提高课堂效率的策略。

教研室教学视导工作制度

1、教学视导是教研室发挥教学指导作用的重要措施,是了解学校教育教学工作情况的重要形式。每学年一般要对各中小学校视导一次。

2、根据教研室教研工作计划,由室成员共同研究确定视导的具体时间、内容、方式和方法。

3、教学视导的主要内容是课堂教学、常规管理、教师队伍建设、教学条件改善等方面的情况。视导采用定期与不定期,分散与集中相结合的形式进行,其工作方式有听取汇报、听课、座谈、现场察看、个别交谈、反馈等。

4、每次视导工作中,教研员必须作好详细记录,按优、良、一般、差统计好听课等情况,室成员共同酝酿讨论,形成整体反馈意见,建立视导档案。

5、坚持视导工作的连续性,每次视导前必须对上次视导情况进行了解,主要是掌握上次对被视导教师上课的优点、缺点的评价及改进课堂教学的建议等,以增强视导的针对性。

6、坚持教学指导与传播教育理念的有机结合,注意培养和发现教学新秀,不断提高学科教学的整体水平。

教研室工作流程

优化的工作流程可以帮助我们了解实际工作活动,消除工作过程中多余的工作环节,使工作流程更趋合理、便捷,从而达到各项工作的优质高效。为此,我们构建了四项工作流程。

⑴教学管理流程:教研室主任→教研室学科教研员→局属个中小学业务领导→局属各校各年级(学科)。

⑵教学研究流程:教研室学科教研员→局属各校各年级→局属各校学科教研组长→局属各校各学科任课教师。

⑶课题研究管理流程:教科室主任发布课题指南与申报通知→各学校教科室组织申报课题→评审委员会进行评审立项或报上级立项→立项课题中期检查、评估与视导→对立项课题结题鉴定或报上级结题鉴定。

⑷教学质量监测流程:教研室根据市教育局文件精神和教学管理工作安排→组织学科研教研员命题制卷→统一组织检测→统一组织相关教师阅卷→统一录分→统一分析数据→统一写出检测报告→将检测的相关数据上报至分管领导→学科教研员想学科教师反馈监测情况→教研室集中向相关学校的业务领导反馈检测情况→检测的相关数据存档备查。

教研员工作职责

教研员工作职责 1、教研员要在教育行政部门、学校和教研室的领导和管理下,结合学科教学特点及学校教学实际,按照教研室工作计划及重点,配合、协助搞好教学研究、教学指导、教学服务、教学管理工作,对本学科教学质量负有一定责任。 2、热爱教研员岗位工作,认真学习、贯彻党的教育方针、政策和教育行政部门的法规,文件,学习国内外先进的教育教学经验及时掌握教改信息,不断提高自身素质和教研能力;为教育决策的调整提供依据。教研员每年参加不少于10天的业务培训进修。每年要研读一本教学理论书。 3、加强对学科教学常规管理和指导,检查指导各校教学计划的贯彻实施情况,并根据教材、新课程标准的要求,检查各科教学进度的安排,教师备课、课外活动,批改作业和学生负担等情况,及时总结。每学期进行教学常规管理检查2次。 5、组织进行教学改革实验,探索教学领域改革途径,不断总结、交流和推广实施素质教育的先进经验,积极开展教法和学法研究,并结合教法、学法研究的内容,组织开展好全市的观摩课、示范课、研究

课等教学研究活动。对本学科教学中存在的问题进行分析、提出整改意见。 6、从实际出发,确定教育、教学研究专题,带领教师进行教学研究和探索,总结有推广价值的成果;每位教研员必须主持或参加一项课题研究。 7、组织、指导各校的教研工作,树立以教师专业发展为本的思想,将教学研究与教师培训融会贯通,通过课标研讨、教学观摩、课例分析、课堂大赛、专题研究、校际交流、学术报告等形式,开展“形式多样、主体多元、互动参与”的高质量的校本研训活动,改进和加强教学研究,培养一批骨干教师和学科带头人,促进教师的专业化发展。 8、根据实际需要,收集整理有关教师教学、学生学习方面的信息,参与编写有实用价值的教学资料;教研员要帮助教师开展教学反思,总结教学得失,寻求教学规律,推广教学经验。每学期至少撰写一篇对教育教学、教改有参考价值的高质量论文和一篇实效性强的教学案例。 9、做好学科教研工作规划和年度计划、总结,并付诸实施。经常深入学校、课堂,和广大教师一起研究,不断改进教学工作。市教研员、校教研员每学年听课分别不少于60节、80节,做到听后有记录、有

教研室年度工作计划及工作要点

教研室年度工作计划及工作要点 在上级部门和教育局的领导下,为进一步提高教育教学质量,使我县教育教学工作不断规范。特制定如下工作计划: 一、指导思想 按照《中国教育改革与发展纲要》、《关于基础教育改革与发展的决定》的要求,不断更新观念、开拓创新、积极探索实践,认真到基层学校进行调研。加强教育教学的研究、检查、指导等工作,特别是双语教学和农村学前幼儿教育的调研和指导。为我县教育事业的发展做出应有的贡献。 二、主要工作 在教育局的领导和统一安排下,主要完成以下工作: (一)教研方面工作 1、教学常规的检查指导 按教育局的统一安排,每学期都定期、不定期对中小学的教学常规进行检查指导,每学期至少两次教育教学大检查,对教师的教案书写、课堂教学、作业布置和批改、课外辅导、单元测试进行全面检查,及时反馈存在的问题,提出要求,并对检查的情况进行通报,责令学校进行整改。 2、基础教育课程改革实验的组织、实施 我县的汉语系中小学于XX年秋季全部进入课改实验,XX年秋季民语系学校也进入课改实验。积极组织教师参加课改培训,做到“先培训、后上岗,不培训、不上岗”。在全县范围组织课改实验工作研讨会;组织教师参加地区到我县“送课下基层活动”等活动,积极组织广大教师参加观摩、交流互动活动;及时汇集课改资料,上报课改实验工作的信息等,推进了我县课改实验工作的开展。 3、做好期末考试和抽考的组织及成绩统计分析 教研室将负责组织全县中小学的期末考试统考的各项工作,包括征订试卷、组织考试、成绩汇总统计分析等,同时每学期均对中小学安排进行了一次抽考,有效促进各学校的教学工作,客观评估学校教学水平。

4、组织参加各种教学比赛和学生知识竞赛 组织学生参加上级部门安排的各种比赛活动。 组织安排全县中小学校的教学能手比赛。通过选拔,组织教师参加地区教学能手比赛。促进教师研究教育教学的工作积极性,不断提高教师们课堂教学基本素质和水平。 5、中小学教师普通话测试报名、组织工作 按地区教育局的有关安排和要求,认真做好全县教师普通话测试宣传、报名、测试、发证、统计等各项工作。 6、积极做好我县学校艺术教育工作 做好我县艺术教育的课题研究结题后的继续实验工作,力争在地方艺术课程开发上有所突破。积极推动我县艺术教育教学工作不断向前发展。 7、实验远程教育教学工作的检查指导 每学期将专门对各学校的理化生实验、远程教育教学工作进行至少一次检查,要求必须按教材规定完成演示实验和学生分组实验;微机可要在掌握一定理论的基础上使学生具备相当的实际操作能力,鼓励广大教师充分利用现代化多媒体技术,充分发挥远程教育设备的作用。 8、认真做好hsk水平考试报考工作 按地区教育局的有关要求,积极组织广大民语系教师参加hsk水平考试,认真做好有关政策宣传、报名、数据上报、办理准考准、参加考试、办理等级证书等各项工作。 9、认真做好中考工作 在教育局的统一部署下,认真做好全县学校的中考工作。主要包括:组织初三学生报名、考场编排、监考教师的抽调与培训、试卷运送和保密、民语系考生的阅卷和统分、汉语系试卷的回卷等工作。 10、做好双语教学的调研工作。 农村双语幼儿园已经初具规模,教研室牵头对农村双语幼儿园的工作进行调研、指导,使农村幼教发展健康有序。组织专家对双语实验班的教学进行指导。

教研室工作职责

教研室工作职责与考核 教研室是在学院领导的领导下,直接开展所属专业(学科)范围内的教学、教学改革与建设、科学研究等工作的基层教学组织。 一、教研室的主要工作职责 一、教学组织管理工作 1、教研室要做好课程建设工作,确定本专业的核心课程、主干课程,逐步建构适合本院学生的教学体系(例如:探讨出专业课程中理论与实践课的比例建议,学生自学、选学部分的建议以及确定各类专业课主讲教师的建议)。 2、教研室要组织教师按学校课程建设纲要的规定,对人才培养计划提出专业意见和建议,探讨相关专业学生应具备的知识构架,以指导教学。 3、教研室要根据一定的标准,安排和协调本教研室教师所承担的教学课程与任务、授课班级、课次与时间等。同时,选派或推荐学术水平高、责任心强的教师担任某门课程建设的主讲人(主要参考标准为:教师的学历、专业、经验等基本情况,教师的个人意愿和适应性,上一学期的教评总分、考评等级等)。 4、教研室要抓好教材建设,组织各科教师负责本专业学科教材、实习实训环节教材的选用,对基础课教材的选用 提出建议,尽可能使大纲、教材与参考资料相配合。 5、负责本教研室教学文件、专业(学科)教学资料的档案建设与管理。组织各科教师逐步建立和完善课程教学所必 须的教学大纲、教学参考资料、教学规章制度、实习大纲、实验大纲、实验指导书、习题集以及挂图、教学模型、电教软件,要指定专人兼管,建立教学资料档案。 6、教研室要开展双语教学资料库、微课堂的建设工作,定期采购、更新本专业所需的双语教参教辅供教研团队学 习和参考,并组织核心或主干课程授课教师录播慕课、微课堂等。 二、教研组织管理工作 1、负责组织本教研室教师开展业务性教研活动,包括组织教师学习教育理论、课程专题讨论、组织教材分析、研究所任课程的教学和教法,以强化教学素质,提高教学水平。具体组织形式包括:组织集体备课、教学观摩活动、互相听课、轮流主讲教学手段与方法等,并做好记录。 2、教研室要组织教师参加各级公开课、研究课、优质课评选和教学技能竞赛活动,鼓励教师积极参与,取得荣誉,并且总结推广教学经验。 3、教研室须保持教学与科研并重,组织和引导本教研室教师申请和承担各级科研课题、参与各类学术活动,争取其他科研项目与经费,提高学术水平,推进科研成果的转化。同时,要加强教研室经费、设备等资源的管理,使之发挥最大效益。 4、教研室要组织学术交流活动,活跃学术空气。包括与校内外教师交流教学经验,研究课程设置和更新教学内容等问题,研究教书育人、补充题库、教学改革等问题。开展教师的优秀论文评选,推广先进的教学研究、教育科研实验成果。 5、制订教育科研的管理与考核、奖励制度,制定并实施学校教研、教改工作计划,对教师的科研工作业绩进行初步考核和评估。 三、教学教研检查工作 督促本教研室教师严格执行教学常规,全面履行岗位职责。协助做好期初、期中、期终教学检查。认真执行听课制度,掌握教学情况,对教师的考核提出意见。做好课程教学的管理工作,要全面了解课程教学情况,组织有关教师

晋中市教育局各科室工作职责

晋中市教育局各科室工作职责 (2) 办公室工作职责 (2) 人事科工作职责 (2) 计划财务科工作职责 (3) 基础教育科工作职责 (3) 职业技术教育科工作职责 (4) 成人教育科工作职责 (4) 思想政治教育科工作职责 (5) 师资科工作职责 (5) 纪检监察室工作职责 (6) 离退休管理科工作职责 (6) 教研室工作职责 (6) 电化教育馆(现代教育技术中心)工作职责 (7) 教学仪器供应站工作职责 (8) 招生委员会办公室工作职责 (8) 市语言文字工作委员会办公室工作职责 (8) 勤工俭学科工作职责 (9) 安全法制科工作职责 (9) 基建办工作职责 (9) 晋中市人民政府教育督导室工作职责 (10)

晋中市教育局各科室工作职责 办公室工作职责 1.管理机关日常政务、事务,统筹协调中心工作、重大事项及科室之间的工作关系,做好局领导的参谋助手; 2.负责公文批办、来电处理、保密、档案、信访等工作; 3.负责起草工作计划、工作报告、全局性重要文件及涉外文字材料,制定全局性工作制度; 4.负责教育信息的收集、编发、对外宣传及电子政务等工作; 5.组织相关科室办理人大代表建议议案和政协委员提案; 6.负责全局性会议的组织协调及重要文件和事项的督办工作,及时向局领导汇报整体工作运行情况; 7.负责制定机关印信管理和使用制度,妥善保管印章、钢印及主要领导个人章,确保印章使用的合法性、严肃性和可靠性; 8.负责对外交流、联络与合作,承办省、市组织的全局性岗位目标管理考核工作; 9.负责机关财务、车辆管理及接待服务工作; 10.负责管理机关临时雇佣人员的劳资、保险和待遇等工作; 11.负责局机关和家属小区日常后勤保障等事务,为局机关和家属区做好服务性工作; 12.做好局党组交办的其他事宜。 人事科工作职责 1.对全市教育人事工作进行宏观管理和指导; 2.负责承办全市中小学教师专业技术职务任职资格评审工作; 3.负责承办教师资格认定工作; 4.协同编制部门核定全市中小学教职工编制; 5.指导全市中小学人事制度改革和干部教师交流工作; 6.指导全市城镇教师支援农村教育工作; 7.负责承办教师节表彰工作; 8.负责承办机关科级干部的考核任免和直属科级学校班子建设; 9.负责承办局机关人员年度考核和工资调整等人事工作; 10.负责承办特岗教师的招聘工作;

小学教科室工作人员职责

##小学教科室工作人员职责 1、根据区教育局教科室工作计划和学校工作计划,制定本科室工作计划。 2、加强对教师教育科研的岗位培训,组织教师学习现代教育理论,普及教育科研基础知识,引导和发动广大教师结合教育教学实践开展教育科研。 3、负责教科研方面的论文指导,做好校级科研刊物的编辑出版工作。 4、根据上级教育科研部门的要求,认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理,确保按期完成,出好成果。 5、经常深入课题组,指导实验开课、听课、评课工作,和课题组教师一起研究实验情况,帮助他们及时总结。 6、制订教科研方面的有关规章制度并组织实施和考核。 7、组织、参与或接受上级教育科学规划领导小组、上级教科所下达的课题研究工作,接受并尽力完成学校决策咨询任务。 8、保持与上级教科所的联系,接受上级教科所的业务指导,并做好校与校之间的联系和交流工作。 9、加强学校教育科研档案管理,认真做好教育科研资料的收集、鉴定、整理、保管等工作,充分开发学校教育科研资料资源,为深化教育教学改革,提高教育科研效益服务。 10、加强自身业务进修,努力提高自己思想素质、教学业务素质和教育科研能力,发挥奉献精神和合作精神,争做教育教学改革的带头人、教育理论和实践结合的探索者。 ##小学教科研工作制度 1、全体教干教师要从思想上高度重视教科研工作,树立“科研兴校”、“科研兴教”、“向科研要质量”的思想意识,教干要带头搞科研,骨干人人搞科研,使学校形成浓厚的教科研气氛。 2、认真学习教科研理论知识,奠定扎实的理论基础。 3、课题确立后,课题负责老师要多方考查分析论证,制定出切实可行的科研实施方案,并带领课题研究小组同志,依据方案脚踏实地的进行研究,定期召开课题研究会,对研究过程中的各种依据、图表、观察记录等进行系统整理,及时形成阶段性材料,做好阶段总结工作。 4、课题研究中,负责人应维护课题研究的严肃性,对课题所确定的研究目的,主要研究内容、主要研究方法,不能随意改变,若因特殊原因需改动,必须写出书面报告,经教科室同意后方可进行。 5、研究结束时,课题负责人要依据阶段总结材料召开研究小组会议,对整个研究

学校教研室工作职责

学校教研室工作职责 DOC格式,方便您的复制修改删减 学校教研室工作职责 1( 严格遵循教育教学规律,研究教与学两方面的问题,为提高教育教学质量服务。 2(在校长领导下,负责制定和实施学校教研工作计划;组织落实教研课题和课题研究方案,并对专题研究项目进行指导和督促检查。 3(会同教导处、年级组对教师的教学业务进行考核,并健全教师业务档案。 4(逐步建立健全各学科试题库,并负责分析学期考试、高考等情况,为教师改进教学、提高教学质量提供有力依据。 5(负责公开课、研究课、优质课、示范课及各种赛教活动,不断提高教师的教学艺术和运用先进教学手段的能力。 6(负责组织、指导师生员工的教研和学科竞赛活动,按有关规定及时做好教研成果奖的统计和发放工作。 7(积极开展教学研究的宣传报道工作;做好教研室的学期和学年总结工作;做好教研档案的建立、健全与管理工作。 教研室主任岗位职责 DOC格式,方便您的复制修改删减 一、在校长、分管校长的领导下,主持科研室日常工作,贯彻落实上级教研主管部门的工作要求,根据学校发展的整体规划,负责制订学校科研室工作计划,定期向学校领导汇报工作,做好学期工作总结,。 三、对教研课题进行全过程管理,包括课题的申报、筛选、论证、规划、检查、评奖、推广等,并及时做好科研档案。

四、加强对学校已立项的县级以上课题的指导、管理,以确保课题研究按时完成。 五、独立或与他人合作开发课题研究,并积极参与县级以上大型课题的研究工作。 六、每学期组织教师认真学习教科研理论,并向教师提供科研方面的资料,使教师能充实更新知识结构,提高研究水平和工作效能。 七、每学期由本人或邀请有关人员为教师作科研方面的专题讲座一次。 八、每学期要阅读与自己研究课题有关的教育理论专著l一2本,学术论文或经验总结1 0篇左右。 九、每学期至少向县科研部提供一条学校科研快讯,撰写有质量科研论文或案例1篇以上。 十、制订科研室专项经费的预算,科学合理使用好上拨科研专项经费。 十一、主动关心科室人员的思想、生活、工作与学习,调动 DOC格式,方便您的复制修改删减 他们的工作积极性。 十二、组织发动和积极鼓励教师参与各类教科研成果的评奖活动,并给予一定的指导。 学校教育科研的考核指标、学校教科室主任考核指标见表格下载附件 . 教研组长工作职责 一、教研组长全面负责本组工作,组织教师学习市、区教育方针政策和教育科学理论,学习并贯彻学校办学理念。发挥榜样、示范作用,在教研组内营造和谐教研氛围。结合学科特点,探索校本研究性课程和校本教材的开发。积极探索本组校本培训模式,探索并总结新形势下本学科教学方法。有计划开展教学研究活动,指导教学,提高教师业务水平。

教育局教研室教研工作计划_1

教育局教研室教研工作计划 一、指导思想 XX年,我县教研工作继续以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,认真落实《阳山县提高义务教育阶段教学质量的实施方案》以及《关于营造学校竞争氛围,提升学校竞争力的实施方案》的有关措施和要求,切实提高教研实效,积极推进新课程改革,促进校本教研、教育科研等方面不断创新和发展,使我县教育教学质量有所提高。 二、主要工作及措施 (一)切实加强理论学习,促进教师理论水平。 各校要继续加强教育教学的学习,促进教师提高教育教学理论水平,在教育教学中自觉贯彻落实新课程理念。在开展理论学习时,学校尤其要重视教师对新课标学科课程标准里的“课程目标”和“内容目标”的细化学习,准确把握不同学段的学生在学科课程标准的“内容目标”中的具体要求。在组织教师学习时,各校要求以教研组的形式有组织地进行,并指导教研组制定具体的学习计划,形成“周计划---月计划---学期计划”的协调统一,灵活采取个人自学,科组、学校集中学习,专题讲座等形式来进行。此外,通过“请进来,走出去”的方式,学习、借鉴教育发达地区的先进教育教学经验以促进我县教师教育理论的学习,使教师教育观念得到有效的转变,教师的理论水平不断提高。

(二)强化教师课改意识,纵深推进课程改革。 新课改实施了多年,但相当部分教师的课改意识还不够强,重知识传授,轻能力培养的现象还普遍存在。切实推进课改,真是任重而道远。为了更好地推进新课程改革,我们必须做好以下几方面的工作。 1、深入课堂破解课改难题。教研员深入学校、深入课堂,深入教师,就课改实施中遇到的难题与教师进行研讨,寻求破解的策略和方法。各校要鼓励教师创造性的运用教学新模式,大胆贯彻落实新课程理念。为了更好地帮助教师破解难题,学校在常规教学管理上既要重视检查落实,又要进行研究指导,多与教师研讨新课程教学中存在的问题,寻求有效的解决方案,使新课改实验得以纵深推进。 2、以学定教评价课堂教学。教学评价具有导向功能,学校的教学评价管理制度的制定要立足于新课改的实施。形成“以学定教、以学评教”,与新课改相适应的教学评价模式,从评价方式上促新课程理念贯彻落实,将课堂教学评价的关注点转向学生在课堂上的行为、情绪体验、过程参与、知识获得以及交流合作等诸多方面,而不仅仅是教师在教学过程中的具体表现,使“教师的教”真正服务于“学生的学”。 3、开展活动研究课改。发挥教研员的专业引领作用,创新教研方式,开展形式多样的学科教学研讨活动。(1)组织开展教学开放日活动。中小学分别举行一次全县性的教学

某学校教研室主任岗位职责标准范本

编号:QC/RE-KA2245 某学校教研室主任岗位职责标准 范本 Describe the work content that the post needs to complete, and realize the scientific allocation of labor and employment to the greatest extent through the concrete work description. (岗位职责示范文本) 编订:________________________ 审批:________________________ 工作单位:________________________

某学校教研室主任岗位职责标准范本 使用指南:本岗位职责文件适合在描述岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管不同的职务之间,通过具象化的工作描述能最大限度地实现劳动用工的科学配置。文件可用word任意修改,可根据自己的情况编辑。 教研室主任岗位职责 1、抓好本教研室的管理,制定教研室工作计划,检查各门课程教学大纲、教材、教学资料、图等课程档案内容; 2、负责抓好本教研室的课程质量建设,参与全过程教学质量管理,每学期对本教研室每位教师至少听课一次; 3、按照教学大纲的要求,检查本教研室各门课程实施教学计划的情况。提出修改教学计划的建议; 4、负责本教研室的师资队伍建设,加强青年教师的培养指导,切实做到以老带

新,齐帮共进; 5、协调各门课程间的联系,每月召开一次教研会议,组织教师学习业务,交流教学经验,研究、检查、总结教研室工作并对院、系的教学管理和改革提出建议。每次教研会议的记录保存完整; 6、组织教师开展教学和科学研究,以提高全体教师的整体教学和科研水平。 7、负责审查本教研室教材,注意教材跨年级的纵向联系。每学期末负责所使用教材的登记和评估工作(具体见我院的教材建设管理规定); 8、组织安排各门课的期中、期末考试时间。督促各门课程考试的出题、打印、评卷、登分、试卷分析、成绩分析等各项

教科室工作职责

教科室工作职责 1、搞好本校教育科研课题管理。参照省、市、县教育科研课题管理办法制定出本校的教育科研管理办法。使本校科研教改任务明确,工作落实。 2、学校教科室应大力营造学校的科研氛围,强化“科研兴教,科研兴校,科研强校”的意识。同时,通过科研教改努力提高广大教职工的教育教学水平和业务素质。 3、吸收、运用、推广优秀教育科研成果并尽快转化为办学效益。 4、加强对课题研究的全过程把好脉,指导本校课题承担者有效的展开工作,并为研究工作的良好运作创造必要的条件。 (1)学校教科室应指导教师选好科研课题,并定期公布选题指南。 (2)学校教科室应指导课题组制定课题研究方案、研究计划,推进课题研究工作的持续开展,使课题能有效运行。

(3)指导并协助课题组做好课题的阶段总结、结题总结和成果总结。 (4)每年年终对全校教师的工作总结、专题论文、教改成果作出评审,决定等级并颁奖。对优秀论文、总结、教改科研成果负责推荐到相关刊物,并力争编撰成册,作为资料与省内外兄弟学校交流。 (5)对有重大实践意义及理论意义的课题(成果),教科室除帮助完善外,还应呈报省市教委,推荐为普教科研资助金项目。 5、组织教育理论学习、培训工作,提高教师的教育科学研究水平。 (1)作好教师的教育理论学习辅导工作。教师的教育理论学习应列入学校议事日程,做到每期有计划、有内容、有安排、有记载。学校教科室、图书室必须具备一定数量的教育科研理论书籍、杂志,供组织教师学习或教师选学。 (2)做好教育科研教改培训工作。学校教科室应采取多种形式,通过多种途径提高教师素质,加强本校科研队伍的建设。每期应请学校专家顾问,或有一定教育教学水

区教育局教研室第一学期工作计划

区教育局教研室第一学期工作计划 专业化培训:为了提高教师的专业水平和业务素质,必须坚持终身学习。主要包括新 课程样本教研的指导、远程教育资源的使用、课堂教学模式研究、小专题研究等等。每次 培训,每位教师必须作好记录。 一、指导思想 以“十七大”精神为指导,全面落实科学发展观;积极贯彻区教育系统干部培训班会 议精神,推进落实区教育局关于《丹徒区中小学教学常规管理制度(试行)》和《丹徒区提 高教学质量行动计划(2020-2020)》,以素质教育为宗旨,以减负增效为抓手,以提高 课堂教学效益为突破口,继续深化课程改革,积极开展教育教学研究,充分发挥教研室的 研究、指导、服务、管理职能,努力开创中学教研工作新局面,为丹徒区中学教育教学的 发展献计献策。 二、主要工作 1.改革课堂教学结构,优化质量增长方式 课堂教学是基础教育的生命线,是全面推进素质教育的主阵地、切入点和突破口。密 切关注课堂教学改革,进一步落实我室提出的课堂教学结构“三个必须”的要求:即教师 讲的时间必须控制在十五分钟左右,必须要有学生自主学习和质疑的时间,必须要有十分 钟的当堂训练,力争使我区中学的课堂教学效益得到切实的提高。 初三年级是面临中考的关键的阶段,在积极的落实学校德育工作和做好学校常规的工 作的基础上,根据我班的具体的情况及毕业年级的特殊性,着手抓以下几个方面的工作,中教组将通过集体调研、学科调研、各种教研活动等方式来推进中学课堂教学的改革。 课堂上坚持“精讲、互动、高效”的原则,继续落实课堂教学评价机制,确立以活动 促发展的意识。通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动,多评议切磋,多交流碰撞, 在活动中发现、研究、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式,将充分的自主学习、 有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来,重视兴趣的激发、独特体验的激活和朗 读作用的发挥。 各校教学管理部门要完善课堂教学的管理措施,围绕课堂教学进行积极探索和研究, 并开展一系列活动来推动这项工作。 2.依托区域课题研究,培养自主学习能力 自主学习是与传统的接受学习相对应的一种现代化学习方式。顾名思义,自主学习是 以学生作为学习的主体,通过学生独立的分析、探索、实践、质疑、创造等方法来实现学 习目标。

小学教研室主任岗位职责

小学教研室主任岗位职责 一、根据市教科院基础教育研究中心工作计划、区教委工作计划和 本校工作要点制定小学教研工作计划,并做好组织、实施、反馈、调整、总结工作。 二、深入调查了解小学各学科的教学现状,提出加强与改进学科教 学的意见或建议。组织开展多层次、多形式的教学研究活动,组织各科的教材教法辅导,加强对学科中德育工作的研究。深入教学第一线,认真检查课堂教学和学科教学目标的落实情况。开展专题研究和教改实验,收集、推广教改经验,树立典型,促进基层学校教改工作的深入开展。 三、编拟试题,搞好质量分析,加强对教学质量监控的研究。 四、做好学科带头人、中青年骨干教师的培养工作,加强业务指导, 组织好学科教学评优活动。 五、按时参加市教科院举办的各项活动,努力完成市业务部门交办 的各项工作。组织指导学科竞赛活动。 六、加强教研室自身建设,努力学习政治,学习业务,提高自身素 质,做好学年末考评工作。 七、配合区教委有关部门完成相关工作。完成学校交办的其它临时 性工作。 八、做好有关材料的归档工作。

小学教研室副主任、学科组长岗位职责 一、协助小学教研室主任完成小学教研室整体工作。 二、依据市基教研中心、学校、教研室工作要点,制定本部门工作计划并组织实施,做好期末工作总结。 三、组织本部门教研员学习政治理论、教育教学理论,提高教研员整体素质。 四、组织指导本部门教研员开展学科教学标准、教材、教法的研究。 五、组织指导本部门教研员开展多种形式的教学研究活动,做好现代教育技术的应用与提高工作。 六、组织教研员深入开展学科课堂教学研究,抓好学科教改实验,总结、宣传、推广成功的教改经验。 七、做好教学视导、教学质量评价、考试方法改革工作。 八、加强教师队伍建设,做好学科教学带头人、中青年骨干教师的培养、使用工作。 九、完成临时性工作。

2021年学校教科室工作计划

2021年学校教科室工作计划 一、指导思想 认真贯彻落实市教育局年度教育工作意见,坚持教育科研与教育教学实践紧密结合,,以实施素质教育、推进课程改革为重点,以科学发展观为指导,以校本研修为核心,以课题研究为主线,以课堂教学为主阵地,以教师培训为突破口,进一步强化教科研意识,扎实开展研究,切实解决教育教学工作中的实际问题,努力提高教育科研工作的针对性和实效性。 二、工作目标: (一)常规管理目标 实现常规检查的制度化和信息化,完成一定数量的教学反思和教学论文,落实青年教师培养工作,扎实抓好教研活动,使之成为校本培训的重要基地。 (二)教科研究目标: 完善课题研究工作的过程管理机制,完成市级"作文"课题的结题工作,做好省立项"阅读"课题的开题工作,做好镇江市教研室立项

课题、重点课题的研究工作,促进、抓实年级组课题的研究与开展。 (三)校本培训目标: 发挥校内的优质资源(镇江市学科带头人、镇江市骨干教师、句容市学科带头人、句容市特级后备人员的影响与魅力),开创富有学校特色的校本研究新局面,扩展教师们的视野,提高教师们的水平,推动我校教师队伍整体素质的提高。 三、主要措施: (一)健全完善有关制度 1.规范健全论文参评及费用报销制度 由于原来对于论文的参赛范围及相关报销制度未做出明确的规定,因而在实际工作中就出现了各种各样的矛盾,针对以上不足之处下学期将制定关于论文参赛评比报销制度,一须是正规的教育行政部分组织,二是论文评选由教科室统一组织,三是获一、二、三等奖的论文给予报销参赛费,优秀奖不报参赛费,四是课题论文只

限课题组的成员参加,其它会议论文参评或自己参加的论文评选一概不报参赛费,学期末考核也不算加分。 2.是修改完善教研组考核制度,注重强化过程管理,淡化加分项目;(组织讨论如何更加趋于合理化) 3.是制定并健全学校全员培训制度、教师外出学习、培训制度,将教师的学习、培训与绩效工资的考核挂钩; 4.骨干教师校级考核制度; 5.135及青年教师培养制度。 (二)加强青年教师的培养力度 学校原来对135等青年教师的管理及考核存在重视不够的现象,教师自己对考核要求也不够明确,针对以上现象下学期将在某些方面做出改进。 (1)继续发挥骨干教师的作用,实行青年教师带教制度。

教育局纪检监察室工作职责

纪检监察室负责教育系统纪律检查工作和行政监察工作。主要职责是: 一、认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策、决议和上级纪检监察部门关于加强党风廉政建设、党的纪律检查工作的指示、决定,依据《中国共产党纪律处分条例》和《行政监察法》的规定,对全系统党组织、党员干部和从政、从教人员进行监督检查。 二、协助局党委抓好教育系统的党风廉政建设工作,领导干部廉洁自律工作,开展党风党纪、政风政纪教育,抓好有关制度建设; 三、调查处理教育系统党员、党政领导干部和党组织违反党纪政纪的案件,承办上级纪检监察机关转办的揭发检举、控告、申诉案件,协助上级纪检监察机关查办案件。 四、负责教育系统师德师风建设和教育行风建设工作,妥善处理群众反映的热点、难点问题,切实纠正行业不正之风。 五、负责局机关政务公开、机关效能建设工作,重点加强干部选拔任用、招生考试、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。 六、负责治理教育乱收费工作。指导学校开展校务公开、学校办事公开工作。 七、完成市教育局纪委,区纪委、纠风办、监察局、教育局党委及行政领导交办的其他工作任务。

科室人员职责: 主任职责: 1.负责科室全面工作。 2.拟定年度工作计划、年度总结报告,安排工作任务。 3.坚持预防、教育为主的方针,会同有关部门抓好干部、职工的廉政教育,接待处理群众检举和控告。 4.协助相关部门对教育局任命的干部、及其他职工进行考察、考核,并提出任免建议。 5.针对教育局纪检监察工作中发现的问题,及时向有关部门或领导提出建议。 6.组织查处违纪案件,做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备。 7.协助局领导,配合有关部门做好建章立制工作,堵塞工作中的漏洞,防患于未然。 8.提出对违纪、违法党员的处理意见,供党委决策。 9.完成局领导和上级有关部门交办和其他工作任务。

学校教科研组织机构及岗位职责

学校教科研组织机构及岗位职责 为了更好地做好学校教科研工作,负责起全校的教育科研管理和师资培训工 作,以教科研制度建设和骨干教师队伍建设为抓手,管理、指导开展学校所承担的 各级各类课题,引导教师开展以解决学校教育教学实践中重点难点问题为主要目的 教科研工作,认真落实教师专业化发展的校本培训工作。学校教科研组织机构如下: 一、领导组 组长:江永柱 副组长:王文生、张侃 组员:张琪一、周青、黄平、宣礼根 二、实践组 组长:张侃 组员:各科组教研组长 三、岗位职责 领导组组长:由校长江永柱负责,担当着规划、统筹、协调学校教科研工作的 职责,并注意利用各种场合,向教师进行“科研领先,科研兴校”的宣传,审核校 级以上研究课题的申报,提供教科研经费,对教师教科研的考核提出指导性意见。 领导组副组长:由业务校长王文生负责,负责学校教科研和校本培训的指导工 作,组织教科研和校本培训活动,按计划开展教科研和校本培训工作进行指导和检 查等。组织课题的申报、论证、管理、鉴定,负责科研成果的推荐与推广,负责师 资培训活动的落实与管理。 实践组组长:由科研室主任张侃负责。制定学校教科研计划和学科专业化发展 计划并组织实施,协助学校组织、开展教研组课题的申报、实施、课题的总结与汇

报工作,组织学科教研活动,落实、检查教科研工作和师资培训进展情况,及时总结学科教研经验。会同教导 处、德育处、电教室等有关人员,对教师在学校的各个领域中的教科研工作进行直接的指导,帮助教师牢固地确立教科研意识,提高科研能力。同时,还为学校教科研工作的决策提供各方面的资料,对课题研究进行阶段性检查,为评估教师教科研工作情况提出参考意见。 实践组:即课题组,或以教研组为单位,或自愿组合,或由学校指定,主要围绕课题进行专题实践和研究,要求定期对实施方案和实施情况进行研讨,研究结束后写出结题报告。 2010、9

教研室的工作计划

教研室的工作计划 导读:篇一:教研室工作计划 一、工作计划指导思想 (1)坚持从实际出发,认真贯彻落实科学发展观,结合教研室的实际情况,认真总结教研室工作经验,努力提高教学管理思想,教研室工作计划。 (2)以学科建设为龙头,以专业和课程建设为重点,以素质教育为基础,全面提高教学质量。 (3)解放思想、转变观念,大胆创新,加强与外界联系,走向社会寻求更好的发展。 (4)调动教研室教师的积极性,强化管理,制定出人才培养计划,建立健全教研室各项规章制度。 二、教研室工作计划内容 (一)教学方面: 1、进一步统一教研室跆拳道主修课、专修课的教学进度,使教研室主干课的进度规范起来,杜绝相同课程一个老师一个进度,教学内容混乱的局面,以保证学生学到更多东西。。 2、加强教学教法的研究,多组织教师集中备课,给教师创造互相讨论研究的机会来提高教师教学水平,充分发挥每个教师的作用,提高教师责任心,保证教学质量。 3、根据教学计划及教师授课特点,合理分配教学任务,保证每

一位教师的工作量完成的基础上,协助教研室及系上完成评估工作。 4、进一步加强多媒体教学建设,丰富教学内容,将跆拳道多媒体及录像教学引入课堂,从而进一步提高学生专业知识;另外教研室将20XX年学生比赛录像制成光碟播放给学生,使学生更清楚更直观地了解自己掌握技术情况。 5、坚决完成学院及系上的评估任务,通过评估将教研室所有文件、计划、教案按学院要求进行规范,不符合标准的教研室内部开始整改,教研工作计划《教研室工作计划》。 6、鼓励教师学习外语,攻读硕士,提高教研室学历层次;给教师创造外出学习本专业的机会,提高专业水平,对教师参加学术交流活动、裁判工作给与大力支持。 7、按学院要求严抓2002级学生毕业论文指导工作,配合系上完成本专业的单独招生工作。 (二)竞赛及训练方面: 1、教研室计划11月底到12月初组织西安体院跆拳道比赛。 2、教研室计划4月组织跆拳道二级、一级裁判员学习班,11月组织跆拳道三级裁判培训学习,给学生创造实践机会。 3、与全国大学生跆拳道协会联系,争取大学生跆拳道比赛的参赛资格,为学生创造比赛机会。配合院跆拳道队训练,以保证他们在参加XX年的一系列比赛中取得好成绩。 (三)科研方面:

XX区教育局机关科室及工作职责调整方案

XX区教育局机关科室及工作职责调整方案 为适应当前教育改革发展新形势的要求,进一步明晰行政管理职能,提升工作效能, 经区教育党工委研究,报区教育综合改革领导小组同意,现对区教育局机关科室调整如下: 一、工作目标 本着厘清工作职责、健全工作制度,努力解决责任模糊、对应部门不清等问题,切实转变机关工作作风,履行行政管理职能,努力提高服务质量。 二、调整方案 撤销党建办,成立组干科;撤销教育教研管理科,成立教育行政管理科和教研管理中心;单设计财科和电教馆。具体科室及工作职责如下: 1、办公室 负责机关各项工作制度的拟订和重要会议的组织;负责公文承办、政务公开、电子政务、信访、保密、档案、后勤保障及接待等机关行政事务工作;负责教育新闻宣传和教育扶贫工作;牵头本系统文明创建以及机关精神文明建设工作;牵头局机关目标管理考核工作;综合协调机关政务等工作。

对接市教育局办公室、教育扶贫办以及区委办、政府办、督查室等。 2、组干科 负责组织实施全系统党建工作,包括校级干部队伍的管理、培训、培养以及后备干部队伍建设等工作,联系纪检监察工作,负责工会、妇联、退教协等工作。 对接市教育局组干科、监察室、教育工会以及区委组织部、区纪委、区监委、区工会、区妇联等。 3、人事科 负责全区教师队伍建设。包括师德师风建设、教师信用体系建设工作和教师继续教育等工作;会同有关部门做好全区中小学机构编制核定、职称评审、人才工作;负责区属学校的教师招聘、教师交流、考核、工资核定、退休审批等人事管理工作;协调实施教师资格考试等工作;组织实施全系统教职工表彰奖励工作。 对接市教育局人事科以及区人社局、区编办等。 4、教育行政管理科 负责区属中小学校教育行政管理,包括中小学招生及学籍管理、中考中招、中小学体育艺术卫生管理等工作,负责社区教育等工作。 对接市教育局基础教育科、职业成人教育科、市教育局考试中心以及区卫健委、市场监督管理局等。

学校教科室主任工作职责标准模板

学校教科室主任工作职责标准模板 教科室主任工作职责(一) 一、负责制定学校教科研计划、课题指南,明确工作任务和有关要求。 二、积极组织新课程培训,研究制定切实可行的新课程实施方案,编写校本教材。 三、制定听课、评课制度,开展优质课、教学能手的评比工作,指导教师提高教学质量。 四、认真做好各级各类教研课题的申报立项和研究工作,抓好课题研究过程的管理。 五、认真组织教师撰写科研及教改、教学论文,评选优秀论文并结集出版。 六、做好教研、教改信息的收集整理工作,及时向教师提供最新教研信息。 七、建立完善教师科研档案及教师教学成绩评价制度。

八、认真组织教师学习掌握心理学、教育学及现代教育教学理论,学习各科最新课程标准,转变教育教学观念,提高教师的教育理论水平,建立一支专家型师资队伍。 九、重视并加强对学生的心理健康教育及学习方法指导。 十、认真完成上级和学校交办的其它各项工作。 十一、副主任协助主任做好工作。 教科室主任工作职责(二) 1. 协助教科室主任做好学校教科研管理工作。 2. 每学期初,审定教研组工作计划、备课组教学计划,并在教学过程中检查指导,了解执行情况,向校长和主任汇报,提出整改意见。学期结束,审查各项教研组工作总结。 3. 协同教务处开展校内课堂教学研究,并负责校内公开课的安排、统计、评课等工作。 4. 加强学校教育科研档案管理,认真做好教育科研资料的收集、整理、保管等工作,充分开发学校教育科研资料资源,为提高教育科研效益服务。 5. 负责师生科技活动。 6. 负责师生各级各类获奖表彰的登记、统计工作。

7. 协助教科室主任做好各级各类论文的上交、评选工作。 8. 协助教科室主任做好集体、个人课题的立项、过程性材料的审核和结题等工作。 9.. 完成上级部门和学校布置的其他工作。 教科室主任工作职责(三) 一、执行上级教科研部门和学校规章制度,组织教师学习教科研理论,掌握正确的指导思想和教育理念指导教学实践。 二、根据上级教科研部门和学校实际,制定切实可行的年度学校教科研计划和中长期计划,并进行工作按排。 三、建立健全并不断完善教科及有关教科研的规章制度,并做好检查、指导、落实和评估。 四、负责组织好学校教科研规划课题的立项申请、检查指导、评审鉴定管理工作。 五、负责组织优选校级课题并指导向上一级课题的申报工作。 六、组织教师撰写教科研论文,择优推荐参加上一级评选。 七、能承担或参与县市级以上教科研课题的研究工作,创造浓厚的科教研气氛,引导广大教师进行教育科学研究。

2018-2019学年教育局教研室工作计划

2018—2019学年教育局教研室工作计划 一、指导思想 围绕教育局对教育工作的总体部署和教研室的重点工作,深入剖析、总结以往教育教学工作中存在的问题,以高考研究、课程改革、减负增效为工作重点,以抓实教研活动、打造高效课堂和教师培养为突破口,细化教学管理,强化质量监督,深化服务意识,着力提高“课程执行力、教研指导力和教学有效性”的研究、指导和服务,努力提高教研工作的科学性、规范性和主动性,体现为教育行政决策服务、为学校内涵发展服务、为教师专业成长服务、提高教学质量服务,为促进灌云城乡教育均衡、协调发展以及教学质量的全面提高做出应有的贡献。 二、工作要点 XX-XX学年教研室将围绕“规范、质量、有效、服务、专业”五个方面做不懈努力。 (一)规范 进一步抓好执行规范的到位率,促进学校上规矩、有品位、健康发展,改变质量增长方式和发展姿态,规范办学和提高质量不是矛盾对立的,而是有机统一的,不是要升学率就不能规范办学,规范办学就不能要升学率。

规范教学行为,以抓教学常规为主要载体,呼唤和弘扬教学管理中的认真、较真、求真的工作精神,“要以建立新型教学常规为突破口,切实减轻学生负担,把落实教学常规作为促进教师专业发展、调动教师积极性的基本手段”。我们的制度既要规定“不”,也要规定“要”,我们常常会出现许许多多的“不”的要求,不是说不可以规定“不”,而是说应该多规定“要”,不做什么只能为实施素质教育提供时间和空间的可能,但是,有了时间有了空间却什么也不做,肯定不是素质教育,设定教学常规“底线要求”,教研室将加大调研的力度促进各学校全面落实省厅《关于进一步加强基础教育教学工作的意见》。 (二)质量 成绩,这是永恒的教育真理,教学质量永远是教育质量的主体,教学质量的获得、教学质量的出色才是教育讲规律,教学讲科学的真正体现,也才是群众满意的根本所在。义务教育学段要以质量为高一级学校发展奠基,让学生每一站都不掉队,都不负债,让所有的学生成人,让所有的学生合格,让的学生优秀,让的学生成才,上游为下游负责,后一工序检验前一工序,做到小学“起跑稳健”,初中“加速强劲”,高中“冲刺有力”。高一级学校要用质量为我县教育发展添彩,要尽全力抓好高中教学,以“升学率”擦亮灌云教育窗口,提升教育形象。在规范办学行为的大背景下XX届高三复习工作

xx县教育局主要职责及内设机构情况x

xx县教育局 主要职责及内设机构和人员编制规定 根据《xx县人民政府机构改革方案的通知》(xx发…20xx?号),设立xx教育局(简称教育局),为xx县人民政府工作部门。 一、职责调整 (一)、划出职责 将原xx县教育体育局体育职能划到县文化旅游和广播影视体育局承担。 (二)、取消的职责 取消由县人民政府公布取消的行政审批事项。 二、主要职责 (一)、认真贯彻执行党和国家有关教育方面的方针、政策、法律、法规,及时传达、落实上级教育行政部门布置的各项工作。研究拟定地方教育管理制度、措施规划、计划和办法。 (二)、调查研究全县教育改革和发展重大问题,组织、指导和推动全县教育体制综合改革,理顺关系,建立适应社会发展、符合全县人民要求的教育机制和运行体制。 (三)、负责全县各中小学校、幼儿园的思想政治、德育、体育卫生与艺术教育、国防教育、安全和稳定工作。

(四)、检查各校、园的课程设置、开课、教师配备及教学计划等执行情况,做好中小学学籍管理工作。 (五)、充分发挥教育督导室作用,支持并参加督导室对各中小学、幼儿园的评估、监督和指导。 (六)、全面实施教师资格制度,负责教师资格的认定和管理工作。负责全县教育系统职工教育和培训,开展多层次多规格、多种形式的全员培训。负责本系统教职工的考核工作。 (七)、负责全县社团办学管理工作,严格履行办学的手续,杜绝无证办学,加强教学管理,认真执行社团办学的各项规章制度。 (八)、负责全县教育事业发展规划的制定、学校布局调整和教育基础建设项目的实施工作。 (九)、按照国家规定的教育经费“三个增长”原则,会同有关部门制定筹措教育经费、教育拨款和教育基础建设投资的政策和措施。督促检查下属单位各项教育经费的执行使用情况,指导下属单位使用好各项经费,并按要求规范教育经费账务。 (十)、按照省州统一部署和要求,管理全县的中、高考和成人高考及高等自学考试工作。

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