2016年度安全教育培训计划
安全教育年度培训计划(2篇)
第1篇一、前言安全是企业的生命线，是企业发展的基石。
为了提高全体员工的安全意识，增强安全防范能力，确保企业安全生产，特制定本年度安全教育培训计划。
二、培训目标1. 提高员工安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 增强员工安全技能，掌握安全生产操作规程。
3. 提升员工应急处置能力，降低事故发生率。
4. 促进企业安全管理水平，构建和谐稳定的安全生产环境。
三、培训对象1. 企业全体员工2. 管理层及安全管理人员3. 特种作业人员四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策2. 企业安全生产规章制度3. 安全生产操作规程4. 事故案例分析5. 应急处置与救援6. 安全防护用品的使用与维护7. 心理健康与压力管理8. 职业病防治知识五、培训方式1. 理论授课：邀请专业讲师进行授课，确保培训内容的专业性和实用性。
2. 实操演练：组织员工进行安全技能操作演练，提高实际操作能力。
3. 视频教学：播放安全生产教育视频，增强员工的安全意识。
4. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，总结经验教训。
5. 考试考核：对培训内容进行考试考核，检验培训效果。
六、培训时间1. 理论培训：每月至少组织一次，每次培训时间不少于2小时。
2. 实操演练：每季度至少组织一次，每次演练时间不少于半天。
3. 考试考核：每年至少组织一次，考试合格率需达到95%以上。
七、培训组织1. 成立安全教育培训领导小组，负责培训工作的统筹安排。
2. 明确各部门、各岗位的安全教育培训责任，确保培训工作落到实处。
3. 建立培训档案，记录员工培训情况，为今后培训工作提供依据。
八、培训经费1. 严格按照企业年度培训经费预算执行，确保培训工作顺利进行。
2. 充分利用企业内部资源，降低培训成本。
3. 对外合作培训，根据实际情况进行招标，选择优质培训机构。
九、培训效果评估1. 建立培训效果评估机制，对培训工作进行定期评估。
2. 通过考试考核、实操演练、问卷调查等方式，了解员工培训效果。
年度安全培训教育计划
年度安全培训教育计划我瞅着咱这些员工啊，一个个那脸都透着股实在劲儿。
就说那小李吧，整天笑眯眯的，眼睛眯成一条缝，跟那月牙儿似的。
可这么好的小伙子，要是不懂安全知识，在厂里磕着碰着了，那多让人揪心啊。
我就想把这安全培训弄得热热闹闹的。
咱先从那安全规章讲起，可不能干巴巴地念本子。
我得这么说：“大家听着啊，这规章可不是用来为难咱的，那是保护咱的金钟罩铁布衫。
”然后我再讲讲那些个因为没遵守安全规章出事儿的例子。
我就说：“我听说有个厂啊，有个工人大哥，长得五大三粗的，看着可壮实了。
那天他就图个方便，没按规定戴安全帽，结果啊，一块小零件从高处掉下来，正好砸脑袋上了。
当时就倒那儿了，那脸啊，瞬间就白得跟纸似的，把周围人都吓傻了。
”我这么一说，大家肯定就知道这规章可不是闹着玩儿的。
培训的时候啊，咱也不能光我一个人在那儿吧啦吧啦说。
我得跟大家互动起来。
我就问：“大家说说，在自个儿岗位上，觉得哪块儿最容易出安全问题啊？”这时候肯定有人举手。
像老张，他肯定就会站起来，挠挠他那有点谢顶的脑袋说：“刘老师啊，我觉得我那机床旁边，有时候那些电线啊，乱七八糟的，我就怕不小心绊倒，再把机器给弄出故障了。
”我就顺着他的话往下说：“老张说得对呀，这电线就像那调皮的小蛇，得把它们给规整好喽。
那大家再想想，怎么规整才安全呢？”这样大家你一言我一语的，这安全知识啊，就像小种子一样，在大家脑袋里扎根了。
咱还得搞点安全演练。
我想象着那场景啊，大家一开始可能有点手忙脚乱的。
但我就扯着嗓子喊：“别慌，别慌，就像平常咱说的那样做。
”我得像个战场上的指挥官似的，把大家指挥得井井有条。
这演练完了，大家就更明白安全到底是咋回事儿了。
我还打算请些专家来呢。
那些专家啊，穿着板正的西装，戴着眼镜，看着就特别有学问。
我就想让他们给咱讲讲那些最新的安全技术、设备啥的。
我会跟专家说：“您啊，可别整那些文绉绉的词儿，咱这些工人兄弟啊，就想听实在的，咋能让咱工作的时候更安全。
安全教育培训计划方案（通用11篇）
安全教育培训计划方案（通用11篇）安全教育培训计划方案（通用11篇）为了确保工作或事情有序地进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的安全教育培训计划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全教育培训计划方案篇1一．目的为保证火灾发生后得到及时处理，尽量减少火灾损失，避免或减少人员伤亡，特制定此方案。
二．处理原则（一）防范为主，及时处理。
（二）各部门通力协作，保证我商场人员人身安全，减少商场损失。
三．火灾处理（一）火灾的确认1.保安接到报警器或人员报警后，相关人员应立即携带对讲机赶到火灾现场，确认火情是否存在。
2.确认火灾后，主管立即通知相关部门。
同时通知相关人员赶赴火灾现场进行扑火。
3.赶赴火灾现场时，应携带近处可取的轻便灭火器，做好灭火准备。
（二）人员的疏散与救助1.先疏散着火处人员。
2.紧急疏散时，组织人员尽快撤离。
3.疏散时，应做好以下工作。
（1）清除疏散线路上的障碍，保证疏散线路畅通无阻。
（2）从预定消防楼梯疏散时，应配合疏散组对顾客进行有序疏散，并使用水枪对火情进行喷射掩护。
（3）对被困人员，应通过各种方式，鼓励被困人员增强自救信心，引导启发被困人员就地取材进行自救。
（4）对从火情中抢救出的受伤人员，安排人员及时进行护理后，送医院救治。
（三）灭火工作1.义务消防员携带灭火器材到达火灾现场对初发火情进行灭火工作。
2.消防主管的职责（1）负责向相关救火人员简单介绍火情，分配灭火任务。
（2）迅速组织救火人员按救火程序实施灭火，控制火势不向外蔓延，把火势控制在一定范围内并予以扑灭。
并将工作进展情况随时报告火灾总指挥。
3.消防员的职责（1）根据消防主管的工作分配进行火灾扑救工作。
（2）维护火灾现场秩序，引导顾客员工从消防楼梯疏散。
（3）若火势较大，及时向消防机关报警，应协助和配合专业消防队扑救火灾。
企业年度安全教育培训计划11篇
企业年度安全教育培训计划11篇企业年度安全教育培训计划 1学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常工作开展的保障。
为认真贯彻国务院领导同志关于加强中小学安全工作的一系列重要指示精神和全国中小学安全和管理工作电视电话会议要求，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，加强安全教育，努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。
强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。
结合本校实际，制定本计划。
一、工作目标全面落实上级文件精神，积极开展“安全文明校园”、“交通安全学校”和“等级食堂”的创建工作，不断提高学校安全管理水平。
做到无重大火灾、爆炸、重大交通安全、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校安全事故。
二、主要工作1、加强安全教育和培训，努力提高安全意识和自我防范能力深入开展学生安全教育活动。
各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。
让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，哪些行为是不安全的，达到他们行为的规范化。
任课教师，不管是什么课(包括室内室外课)，都要对学生的安全负责，要坚守岗位，保护学生的人生安全。
若需要做实验，教师实验要规范，把安全问题考虑周全。
经常利用集中学习时间，认真组织全体教师、职工，特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的处置及用水、用火、用电等安全等安全知识。
要加强对职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训，提高他们的责任意识和保护能力。
每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃生自救演练，增强全体教职工和学生应对突发事件的能力。
2、不断完善学校安全管理规章制度，全面落实安全管理工作责任制。
学校领导全面抓，分管领导具体抓，发现安全隐患，要及时安排后勤人员和督促相关人员排除。
牢固确立校长是学校安全管理的第一责任人，对学校安全管理工作负总责的意识。
建筑工程安全培训计划教学内容
2016年建筑工程安全培训计划为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻《建筑施工领域安全生产风险分级管控与隐患排查治理》和公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转。
加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。
在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。
将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
根据公司2016年度培训计划，制定安全生产培训计划。
培训对象包括企业管理人员和作业人员。
培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。
1、培训内容(1)法律法规的培训为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。
(2)新规程及规范培训为进一步贯彻执行济宁市建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。
拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。
(3)继续教育培训根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。
(4)新招大中专毕业生教育本年度新招大中毕业生学生，为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。
(5)特种作业人员培训根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。
组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。
复检培训时间根据培训点开课时间而定。
(6)特殊工种培训根据程序文件中的要求，对本年度所有新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工程而定，培训由工程部组织实施。
安全教育年度培训计划内容
安全教育年度培训计划内容
安全教育年度培训计划内容包括：
1. 安全意识培训：包括意识到安全问题的重要性，以及如何识别和预防潜在的安全风险。
2. 预防措施培训：介绍预防意外伤害和事故的措施，包括日常工作中的安全操作规程和紧急处理程序。
3. 工作场所安全培训：学习工作场所安全的重要性，包括防火、防爆、防毒等相关知识。
4. 应急预案培训：掌握紧急情况下的逃生和自救技能，熟悉应急预案及逃生通道。
5. 安全管理制度培训：了解公司安全管理制度及相关规定，熟悉上报安全事故和危险情况的流程。
6. 健康安全培训：了解职业病防护、生理健康知识，保护好自己的身体健康。
7. 安全文化建设培训：培养全员的安全文化意识，促进公司形成积极的安全氛围和风气。
以上便是安全教育年度培训计划的主要内容，希望每一位员工都能够认真参与培训，增强安全意识，确保工作中的安全和健康。
年度安全教育培训计划
年度安全教育培训工作计划为进一步增强全体人员的安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能，增强事故预防和应急能力，防止和减少安全事故发生，构建全方位、全覆盖、常态化、系统性的安全生产培训工作机制，促进各项安全管理制度的落实，保证项目安全顺利进行。
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理制度》的有关规定及要求，认真开展全员安全生产教育培训，切实把培训工作抓出成效。
为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定年安全教育培训计划如下：一、培训工作的指导思想、目的指导思想：安全是企业赖以生存和发展的根本，切实强化全员安全意、提升全员安全素质和安全操作技能，是确保企业安全生产的当务之急和治本之策；注重全员安全教育培训是维护企业正常生产经营秩序、完成生产经营各项任务的重要保证；是推进项目精细化管理、提升企业发展质量的重要内容；落实全员安全教育培训就是要坚持“安全生产"指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、安全发展、全员参与"的方针，认真落实《安全生产法》，以提高公司负责人、安全管理人员和各场站、项目作业人员安全意识、安全素质为目标。
预防和减少各类伤亡事故为目的。
培训目的：通过各类安全培训，进一步促使全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建绿色文明标准化工地创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一，以人为本”的思想，杜绝各类安全生产事故的发生，并熟练掌握安全操作基本技能，为各生产活动的专全生产提供有力保障。
持续深入开展以法律法规和管理制度、操作规程为重点的教育、以典型案例为重点的警示教育、以自查自纠为重点的经常性教育，推动全员安全教育培训工作全面系统、深入扎实地有效开展，不断增强全员的法律意识、责任意识和目我保护意识，牢固树立“红线”意识和“零事故”理念，努力构建规则守护安全、亲情呼唤安全、细节决定安全、创新提升安全的良好局面，推动项目安全发展。
年度安全教育培训计划
年度安全教育培训计划为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保公司管理体系的运转，根据公司实际情况，特制定本安全生产教育培训计划。
培训对象包括企业管理人员和作业人员。
培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。
一、培训内容1、法律法规的培训为进一步加强全员意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。
2、新规程及规范培训为进一步贯彻执行建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理制度，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。
拟对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。
3、继续教育的培训根据公司发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。
4、特种作业人员培训对本年度所有新开工程的架子工、电工、焊工、起重工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工程而定，培训由工程部组织实施。
二、实施措施充分发挥各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室和各项目部。
充裕发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以保证员工培训计划工作更精密与公司生产实际需要相结合。
建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级主管部门要求持证上岗的岗位。
未取得岗位证书不准上岗。
三、要求各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作。
四、教育和培训的学时根据《安全生产培训管理办法》（国家安监总局令第44号）的要求如下：1、企业法人代表、经理每年很多于30学时；2、项目经理、专职安全管理人员每年不少于40学时；3、其他管理和技术人员每年不少于20学时；4、特殊工种每年很多于20学时；5、新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
五、教诲培训的体式格局和内容按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平；作业人员重点是遵章守纪、自我保护和进步提防事故的能力。
年度安全教育培训计划范文-通用8篇
年度安全教育培训计划范文-通用8篇年度安全教育培训计划范文共八--篇1(842)字为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。
切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。
一、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上；2、企业全员接受安全培训达标率100%；3、安全管理人员安全培训率达到100%；4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；5、广场工作人员安全培训率达到100%；6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。
二、培训内容1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划1.一月：安全生产的法律法规依据春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象：服务区全体员工2.二月：安全生产管理制度。
对象：服务区全体员工加油站消防安全制度。
对象：加油站员工安全管理员工作标准。
对象：管理人员3.四月：消防安全学习制度安全生产事故应急预案对象：服务区全体员工4.五月：消防安全应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象：服务区全体员工5.七月：食品安全知识及应急预案。
对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。
对象：全体员工6.八月：员工在安全生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象：服务区全体员工7.十月：“黄金周“期间安全生产应急预案冬季道路安全保畅应急预案对象：服务区全体员工8.十一月：冬季锅炉技能及防火培训。
对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在安全生产中的权利与义务冬季安全生产管理办法对象：服务区全体员年度安全教育培训计划范文共八--篇2(1546)字为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素质，预防各类安全事故的发生，确保东莞东站房改造工程按期顺利完工，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的要求，结合广铁集团的相关规定和要求，特拟定20xx年度安全教育培训计划。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2016年度学校安全教育培训计划
西峰区彭原初级中学
为使我校教职工掌握一定的安全知识和安全防范技能，提高安
全意识，提高应对安全事故的能力，我校力求全面系统的介绍安全
常识，以更加科学的知识教育学生，保护学生人身安全，保护学校
和学生财产安全，营造一个和谐、平安的教育教学环境，特制定本
校教职工安全教育培训计划。
一、目标与任务
1、唤醒广大教职工安全意识，赋予全体教职工安全责任，“三
个代表”和“和谐社会”为重要指导思想，努力提高教师安全意识，
构建和谐校园，平安校园。
2、通过培训使全体教职工掌握安全教育与安全管理的基本知识、
能运用科学知识去管理学校安全工作。
3、进一步完善学校制度，推进学校安全工作科学化、制度化、
规范化、常态化，增强学校安全教育及安全管理的实效性，不断提
高安全教育及管理水平。
二、培训内容
组织学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《义务教育法》、
《学生伤害事故处理办法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理
规定》；观看安全教育专题片。
三、方法与措施
1、统一规划、周密部署。学校制定全员安全教育培训计划，坚
持集中学习和自学相结合，坚持学习与实践相结合，通过多种途径
和方法使全校教职工知道学校安全常识，了解安全文件及法规，并
能把所学习知识运用于教育教学实践中。
2、落实责任、分级实施。学校作为安全培训责任主体，将教职
工培训纳入年度工作计划，自行组织对本校教职工进行安全教育培
训，各教职工又要对所辖学生和家长进行培训。
3、完善制度、确保质量。
4、认真督查、加强考核。
彭原初级中学安全教育培训实施方案
为认真贯彻落实上级安全工作会议精神，认真做好我校安全培
训工作，切实加强我校安全管理，推进平安校园建设，我校将开展
安全教育培训工作，为使培训收到良好效果，制定方案如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发
展观统领学校安全教育培训工作全局，深入十七届四中、五中全会
精神，积极促进平安校园建设。进一步提高全校教职工的安全意识
和法制意识，牢固树立“安全第一”和依法治校的思想，提高安全
管理能力，规范安全管理行为，推进安全工作科学化、制度化、规
范化、常态化管理进程，为保障学生人身安全、校园财产安全奠定
扎实基础，保障教育的安全发展、转型发展、跨越发展。
二、培训对象
学校全体教职员工
三、培训时间
集中培训：2016年2月29日上午；教师自学：2016学年度
四、培训内容
学习《义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学
生伤害事故处理办法》、《学校食堂与学生用餐卫生管理规定》、
《关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作的意见》等，
五、培训方法及要求
1、集中培训。利用开学前集中全体教职工采用现场讲座的方式
进行学习上述内容中的五个法规及文件，还要通过观看安全教育专
题片学习、了解安全常识，提高安全意识。
2、安全教育培训要和学校日常工作结合，注重理念联系实际，
从小事说起，从身边的事说起，从自己说起，避免空洞说教，力求
使培训生动有趣。
3、培训要以法规及文件为准，但不面面俱到，要做到有详有略，
特别是涉及到我们教育工作者应该怎样做，做什么的要重点学、详
细学。
4、要制定培训计划，确定学时，形式多样，内容丰富，保证时
间充足，学有实效。
六、组织领导
为了切实加强本次培训工作，我校成立安全培训工作领导组。
组长：刘文化
常务副组长：何天令
副组长：张生伟缪小燕
成员：马文娟马杰王俊文魏宝祥刘文燕孙忠宁
李小青雷统张海龙胡俊霞李兴凯孙浩红姚博瀚刘
杰汉