2018年扶贫情况自查报告
2018年扶贫情况自查报告
扶贫是为帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产。本文将介绍XX年扶贫情况自查报告。
XX年扶贫情况自查报告(1)
接到市扶贫和移民局、市财政局关于对全市20xx、20xx年财政扶贫项目资金进行交叉检查通知后，我们及时组织人员对20xx年、20xx年财政扶贫项目资金进行全面、认真、仔细自查，现将自查情况报告如下：
一、 20xx年财政扶贫项目资金使用情况
20xx年省市下达我县财政扶贫资金588.9万元，县级配套资金21万元(整村推进配套9万元，移民扶贫配套12万元)。我县财政安排了补助进城购商品房实行无土安置移民扶持资金334.755万元(按购房面积每平方米补助150元)，共计财政扶贫资金944.655万元，已全部安排落实到位。具体资金使用情况如下：
1、重点村整村推进扶贫资金84万元，县级配套9万元，合计93万元，用于8个重点村整村推进扶贫项目(14个)建设。
2、面上项目扶贫资金44万元，用于非重点项目建设14个，已完工项目13个，拨付使用资金41万元。有1个项目3万元未拨款，即江西梧怡庄园生态发展有限公司白茶种植项目3万元。
3、扶贫贷款贴息资金7万元用于德顺公司、香檀山茶叶公司、步阳竹木制品公司三个龙头企业扶贫贷款贴息补助。
4、移民搬迁扶贫资金438万元，县级配套12万元，合计450万元，完成移民搬迁1200人，其中农村安置103户429人，已拨付资金150.15万元，进县城购房已办理请款的移民户185户771人，拨付移民专项资金269.85万元，县扶持资金334.755万元;移民搬迁省补助资金30万元，用于集中安置点基础设施建设项目。
5、雨露计划培训资金10.02万元。
6、 5.7万元用于扶贫统计监测科技培训和项目管理。
二、 20xx年财政扶贫项目资金使用情况
20xx年省市下达我县财政扶贫资金839.741万元，县级配套资金27.6万元(整村推进配套9万元，移民扶贫配套18.6万元)，共计财政扶贫资金867.34万元，已全部安排落实到位。具体资金使用情况如下：
1、重点村整村推进扶贫资金85万元，整村推进典型示范村奖励资金2万元，县级配套9万元，合计96万元，用于8个重点村整村推进扶贫项目(14个)建设。
2、面上项目扶贫资金91万元，其中：①、科技扶贫项目1 个，项目资金25万元;②、
灾后恢复生产项目9个，项目资金50万元;③、非重点村项目5个，项目资金16
万元，已拨付资金13万元，有1个项目3万元，即石峡村际上水库水毁维修项目
未完工，故未拨款。
3、扶贫贷款贴息资金7万元用于资溪青云地板有限公司、江西正大竹木有限公
司二个龙头企业扶贫贷款贴息补助。
4、 20xx年省市下达我县三区移民搬迁任务953人、灾后重建搬迁移民831人，
合计1784人，移民扶贫资金624.4万元(含县配套资金17.84万元)，移民搬迁专项
资金(省级示范点资金)32.8万元(含县配套资金0.76万元)，共计移民扶贫资金657.2万元，已经全部安排落实到位。现已拨付使用177.5万元，余下479.7万元。
5、雨露计划培训资金10.04万元，已经拨付6.42万元，余下3.62万元未拨，其
中3.2万元用于一村一名中高级技工培训需待9月份开学后拨付使用，0.42万元用于劳动力转移培训。
6、 6.1万元用于扶贫统计监测、科技培训和项目管理。
三、滞留资金主要原因
滞留资金主要是20xx年移民搬迁扶贫资金，主要原因是：
1、受20xx年6.19洪灾影响，移民新村基础设施要沉实、坚固点，施工项目质
量才能更好些。
2、受洪灾影响，灾后重建房的人很多，建房材料难购买，建房进度慢。
3、进城农民购房户要凭房产证办理拨款手续。
四、改进措施和办法
1、目前20xx年移民搬迁建房已全部结束，加快移民新村基础设施建设，加强
监督和指导，确保项目质量，加快资金拨付速度。
2、协调有关部门解决购房当中的一些实际问题，加快农民进城购房房产证的办
理速度，尽快的拨付移民补助资金。
XX年扶贫情况自查报告(2)
近期，崇信县人社局安排人员入驻新窑镇青泥沟村，开展了为期一周的驻村帮扶
调研工作。本着要干事先了解村情的原则，在该村村干部和乡镇包村干部的带领
帮助下，采取走门串户了解情况、实地查看基础设施建设、查阅相关村级资料、
与村两委班子座谈交流等多种形式，逐户逐人开展调研走访活动，了解该村经济
社会发展情况，进一步摸清了该村的基本情况和存在的问题。现将调查情况报告
如下：
一、基本情况
青泥沟村是崇信县的贫困村，属崇信县人社局双联帮扶村，县人社局50名干部
联系64户贫困户。该村位于新窑镇西南部，全村辖4社102户373人，其中，贫
困户33户129人，低保户12户37人，残疾人14户16人，五保户2户2人，贫
困面33%，16周岁以上60周岁以下有劳动能力有234人;中共党员27名，高中文
化程度20人，初中文化程度151人，小学以下(含小学)文化程度196人，退伍军
人3人。全村耕地面积3132.5亩，主要作物以小麦、玉米、油料(胡麻)为主，户
均种植小麦3.6亩，平均亩产660斤，户均种植玉米3.8亩，平均亩产1000斤，
户均种植胡麻1.3亩，平均亩产200斤。全村牛存栏171头，其中牛存栏5头以上的10户。20xx年全村人均纯收入为3124元，贫困户人均纯收入1815元。
二、经济社会发展情况
(一)崇信县人社局双联帮扶情况。20xx年双联行动开展以来，崇信县人社局围绕
助农增收、为民富民这一目标，送政策、送技术、解难题，深入推进双联行动扎
实有序开展。及时修订完善了《崇信县人社局联村联户》等6项工作制度，建立
健全了联村联户工作长效机制。加强调查研究，对《青泥沟村小康发展规划
(20xx-2020)》、《崇信县人社局帮扶工作规划(20xx-20xx)》和《个人帮扶贫困户
脱贫致富计划(20xx-2020)》进行了修订完善，确定了牛果产业、劳务、技能培训
等10个方面的帮扶措施。举办党的十八届三中、四中全会精神宣讲和种养殖知识
讲座4期，培训群众483人(次)，发放培训教材760多份，召开双联行动群众会4次，征求帮扶对象意见建议12条，排查化解邻里等纠纷9起，维护了和谐稳定。
结合青泥沟村适合发展核桃种植的实际，在新庄、黄湾、杨坪3个社新建480亩
核桃示范园，建成后向农民定补资金5000多元。优先推荐帮扶村贫困家庭劳动力
转移就业，已向华煤集团、崇信电厂等企业输送农民轮换工23人，人均劳务收入
达到8万多元。班子成员带头落实帮扶责任，组织党员干部利用节假日休息时间，先后进村入户开展帮扶36次，为13户贫困户送去慰问金、太空被、食用油、大米、面粉等物资，总价值5000多元;捐款1000多元，帮助1名贫困学生实现了大
学梦，投资1000多元修建了5口水井，向村上捐赠办公家具20多件、惠普打印
复印一体机一台，有效缓解了村部办公设施紧张的局面。坚持每月深入联系村开
展一次帮扶，扎实开展六个一活动的同时，积极推行双联工作图表式管理模式，
确实把帮扶责任落到了实处。
(二)经济发展情况。20xx年，青泥沟村人均纯收入3124元。经济结构较为单一，还是以传统的种养业为主，主要经济来源为小麦、玉米、胡麻(菜籽)等种植、家
庭养殖、劳务输出等收入。一是种植业，以小麦、玉米作为口粮只能解决全村的
吃饭问题，20xx年全村小麦种植372亩，人均1亩;玉米种植388亩，人均1.04亩。二是养殖业，全村现牛存栏171头，养殖5头以上的有10户;羊饲养量68只;兔饲
养量30只。三是劳务输出，富余劳动力长期外出务工116人。其中，在县外务工
的54人，在家门口就近务工的62人。
(三)教育事业发展情况。青泥沟村全村义务教育适龄青少年、儿童共20人，入学率100%。其中，上幼儿园6人，上小学14人。目前在校大学生6人。
(四)社会保障发展情况。全村参加新型农村合作医疗保险373人，参合率达到100%;参加新型农村养老保险，适龄参保对象234人，参保率100%。全村60岁以上老人51人，全部享受城乡居民基础养老金。
(五)医疗卫生事业发展情况。村上有医疗卫生室一间，配备了基本的医疗救护药品，有乡村医生1名，但乡村医生为半路出家的赤脚医生，没有经过专业的培训
学习，医务水平低，村民认可率和就医率偏低。
(六)基础设施建设情况。一是村级办公场所需要改善。现有村部为20xx年修建的3间砖混结构平房，条件所限，没有配备专门的文化室、阅览室、活动室、远程
教育室等功能室。二是交通基础设施有待提高。黄湾社至吊沟岭社、黄湾社新农
村村社道路未硬化，路面凹凸不平，弯曲狭窄，部分路基常年失修，雨天难以出行。村民出行主要靠摩托车、三轮车等，全村有摩托车50辆，三轮车21辆，拖
拉机9台。三是人畜饮水问题需要解决。该村未接入自来水，人畜吃井水的有47户，长年吃山泉水的有30户(所谓山泉水就是在山坡较低的地方挖一个坑，靠雨
水和地表渗水聚集而成)。四是通讯设施质量不高。全村电、电话、卫星电视接收
设备均入户，手机信号网络虽然已覆盖，但吊沟岭、杨坪两社手机信号时有时无，且遇雷雨大风天气时常伴有短时间的手机、电视信号中断现象。
(七)精神文明建设和村容村貌情况。村民的文明程度和民主意识、法制观念有待
加强。群众文化娱乐方式单一，主要是参加新窑集市活动。村容村貌、群众精神
面貌、卫生面貌较差，牛、猪、鸡到处跑的现象较多，遍地猪牛粪的不卫生状况
和群众砍树烧火的习俗在该村比较普遍。
(八)村级组织和党组织建设情况。一是村两委班子成员情况。现党支部班子有成
员5人，其中支部书记1人，村委主任1人，支部委员3人;村委会5人，其中村
委主任1人，村委委员4人。平均年龄42岁，其中初中文化程度4人，大专文化
程度1人。二是村两委班子开展工作情况。目前，村两委建立了学习、工作、政
务公开等制度，重大问题能集体研究。班子内部较为团结，关系比较融洽，能够
保证村里工作的正常开展。村干部作风较为务实、正派，多数群众对村干部比较
满意。三是党员队伍情况。全村现有党员27人，其中有女党员3人，党员年龄老化。
三、制约该村经济社会发展的困难和问题
近几年来，青泥沟村在新窑镇党委、政府和县直帮扶单位的大力支持下，全村人民齐心协力，加快发展，群众的生产生活有了较大的变化。但由于自然条件恶劣，村民居住分散，基础设施建设滞后，与全县同等村社相比，该村人民群众生活还
比较贫困，生产生活中存在很多困难和问题。
2018年扶贫民生工程半年总结
一、基本情况
XX镇幅员面积53.2平方公里，辖区内19个行政村和1个独立居民小组。XX年底，XX镇总人口为3.1万人，其中农村人口2.7万人，农民人均纯收入9889元。我镇XX年有贫困户496户，贫困人口1206人。
二、扶贫工作进展情况
经过全体帮扶干部的，到6月底，帮扶贫160户293人人均纯收入达到2800以上，实现脱贫目标。
三、主要做法
1、加强领导组织、落实责任到人
为了切实加强领导、统一部署确保完成扶贫工作任务，我镇领导高度重视，成立了以政府镇长XX为组长，副镇长XX为副组长，财政所、党政办、农服中心为组员的扶贫工作领导小组，同时还制定好脱贫规划、落实好脱贫责任，确保脱贫工作各项措施都能够落实到位。
2、深入调查研究、注重多方沟通
镇领导曾多次深入到各村社进行摸底调研，通过逐家逐户进行调查，掌握了贫困户基本情况和贫困原因。同时组织各帮扶单位和各村委会先后多次召开扶贫工作调研座谈会，总结和分析调研的重点难点问题。在调研过程中找准了贫困原因，为今后脱贫工作的顺利开展打下了基础。
3、实行建档立卡、动态管理
我镇认真做好贫困户真实情况的调查、登记和跟踪工作。按照上级制定的贫困标准，对贫困人口进行入户调查核实，并在村公示栏进行公示，接受群众监督，同时对核实后的贫困户的人口劳力，住房、耕地、经营项目、人均年收入等基本情况进行造册登记，统一由扶贫领导办公室录入电脑动态管理，做到户有卡，村有册。
4、扎实做好各项培训工作
按“照实际、实用、实效”的要求，注意发现引进新品种、新技术，开展针对性培训，以提高贫困群众的劳动技能，增加农民收入。
三、存在困难与问题
一是扶贫解困难度大。我镇贫困家庭致贫因素复杂，条件型贫困、素质型贫困交织并存，解困难度大。
二是贫困人口多。我镇贫困户共496户，贫困人口1206人，分散贫困户需要组织本镇力量实施帮扶。由于我镇财力有限，难以筹集更多的资金投入扶贫开发，扶贫难度较大。
四、下一步工作打算
1、实行问责制
根据市县提出的意见，进一步落实帮扶措施，及时堵督促帮扶干部努力完成各自的帮扶任务，实行问责制。
2、加强“一对一”帮扶，实现XX年全面脱贫目标。
镇村干部及帮扶人要对所帮扶的农户经常联系，入户了解发展情况和动态，帮助他们解决遇到的困难，要根据贫困户的家庭实际情况落实好帮扶措施，带动贫困户快速脱贫。
自查自纠情况和整改措施报告
自查自纠情况和整改措施报告 自查自纠情况和整改措施报告自**年年6月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了《中国***纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了***同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体资料的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、***思想和***理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的潜力不足,发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提高。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多思考个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。 3、工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,能够不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表此刻：处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表此刻：有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,个性是父亲患病治疗
扶贫领域形式主义问题自查报告
扶贫领域形式主义问题自查报告 一、存在的问题 1.支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用邓小平理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。 2.贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。 3.党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。 4.争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
二、存在问题的主要原因 1.政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。 2.执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。 3.同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未能够真正了解干部冷暖。 4.进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层
自查自纠情况报告
自查自纠情况报告 去年5月份乡镇换届以来，新一届的县委、县政府高度重视干部的机关作风咨询题，特别是领导干部的机关作风咨询题，县有关部门对机关干部上班事情进行了明察暗访，并经过电视等新闻媒体公开曝光了干部作风存在的突出咨询题，在社会上引起了强烈反响。我对自己的机关作风进行了仔细深刻剖析，现将事情汇报如下：一、存在的咨询题1、学习别够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的咨询题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学进展观等一些理论的学习未能做到深刻领略，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，适应于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，别能打破老框框，别能探究新路子，工作缺乏开拓创新精神。3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气别正的现实，自己思想上存在做多做少一具样的别良思想，对分管部门的干部监管别力，治理别到位，导致部分干部职工思想涣散。要紧咨询题表如今：工作任务的完成缺乏坚毅的意志和毅力，别情愿去多做事、多管事，对自己分管的工作有催促检查别严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是党委政府要紧领导的督促和外部环境的驱使。4、作风别够深入。具体表如今：深入基层解决实际咨询题机会少，调查研究较少，对基层事情掌握别细，掌握别深，有时对来信来访处理别很及时，对干部、群众的思想工作做得别深别细，交心谈心的时刻较少，造成了极少数群众对自己有一些误解。二、咨询题存在的原因1、主观世界修养别够，思想素养别高。由于自己寻常学习别够，导致了自己思想的退化，随之浮现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。自己总认为社会风气在变化，自己也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等咨询题的浮现，从中能够看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人一辈子观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立别牢。2、执政为民意识别强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想咨询题别能时时处处从群众利益动身，工作办法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思别是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮助研究增收是给群众添烦恼，也给自己寻烦恼，别如自己多歇息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释别够，多花心思去向群众宣传党的方针、政策别够。自己的群众观没有真正树起。3、开拓创新意识欠缺，治理工作别到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩足，别敢闯、别敢试，缺乏制造性，产生畏难情绪，别求有功，但求无过。三、努力方向1、加强学习，提高素养。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次仔细学习各项专业知识，以习惯新形势对我们的挑战，力求自己的政管理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变别自觉为自觉学。在学习办法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、办法，密切结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际事情，制造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我镇的各项工作。再算是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感别断升华。2、更新观念，开拓创新，消除别思进取，内动力别强的别良思维。创新是一具民族的灵魂。惟独树立创新思想才干摆脱陈旧观念的束缚，要坚固树立科学的进展观，别断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己仔细工作为自己主动地、制造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作
工作报告 巡视自查自纠情况报告_自查自纠工作情况报告
巡视自查自纠情况报告_自查自纠工作情况 报告 根据公司的统一安排，我参加了学习贯彻《职工工作作风整顿》活动，对《职工工作作风整顿》的实施意义有了更加深刻的认识，一个月以来来，我认真学习和贯彻执行《职工工作作风整顿》的各项规定，对照“工作性质，工作流程”的相关规定，并结合自身工作和工作作风情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、存在的问题（一）在学习上：学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，在学习的方式上，理论与实践结合差，学以致用不活。动力不足，缺乏学习的主动性，主要表现在一是学习的自觉性不强。较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够。二是理想信念淡化。自已不管在何处工作，总是随遇而安，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式比较少。（二）在工作作风上：工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。责任意识不够强，由于大局意识不够，往住只管自已职责以内的事，其它的事就少有过问，对工作的热情不够。二、产生问题的原因分析（一）平时疏于学习。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，
其实，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自已的工作。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自已所学的东西，也没有认真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自已所学贯彻到实践中去，落实到行动上来。（二）服务意识不是很强，由于理论学习不够，思想不解放，导致为对公司专业化服务的管理理念理解有所偏颇，自我革新意识不强。（三）思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给公司添乱子，也就问心无愧。没给自已树立跨越的高标杆，让自已朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、努力的方向及整改措施（一）加强学习，提高自身的思想素质和工作能力认真学习自己所在的专业内容，并且有针对性地学习对自己有帮助的专业知识。认真学习和贯彻公司各种文件和企业文化，积极参加企业文化学习，努力提高自已的思想素质。不断加强业务学习，提高业务水平。（二）严于律已，增强服务观念专业化服务和集成化管理是我公司的管理理念，是我们必须牢记的东西，也是我们在平时工作和学习的最终目标。工作中，自已始终要围绕专业化服务这一管理理念，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地干好本职工作。时刻把公司的利益放在首位，增强为公司服务的责任意识。（三）求真务实，开拓创新，树立大局意识求真务实，开拓创新，要改于突破常规思维，想别人之所没想，所不想，树立敢闯、
[工作汇报]街道办事处扶贫领域作风方面存在共性问题自查报告
[工作汇报]街道办事处扶贫领域作风方面存在共性问题自查报告 街道办事处扶贫领域作风方面存在共性问题自查报告 我街道收悉（竹扶贫移民函[20XX]43号）文件和收看20XX年6月21日大竹县扶贫领域作风建设专项巡察工作动员会会议精神，街道党工委、办事处高度重视，立即成立了由街道党工委书记任组长，党工委副书记、纪工委书记和脱贫攻坚工作分管领导任副组长，街道驻社区（村）领导、驻社区（村）组长和各社区（村）书记、第一书记为成员的扶贫领域作风建设专项工作领导小组，现将自查情况汇报如下： 一、基本情况 我街道把脱贫攻坚作为“十三五”期间的头等政治任务和第一民生工程来抓，坚持扶持对象、项目安排、资金使用、到户措施、帮扶到人、脱贫成效“六个精准”，实施产业和就业扶持、低保兜底、教育扶贫、卫生扶贫“四个一批”脱贫措施，全街道上下统一思想、强化落实，脱贫攻坚工作取得了阶段性成效。 一是建档立卡“回头看”，瞄准扶贫目标。通过认真组织建档立卡“回头看”，全街道共识别贫困户161户451人，建立完善了贫困对象信息档案。找准致贫原因，按照“四个一批”分类实施脱贫。分年度落实脱贫任务，其中20XX 脱贫10户32人，20XX年脱贫12户33人，20XX年脱贫104户287人，20XX年脱贫34户90人，20XX全面完成脱贫任务。二是建立作战体系，强化组织领导。建立了脱贫攻坚党政主要领导“双组长”负责制，实行了街道驻村（社区）帮扶、干部联系帮扶贫困户工作机制，与村社区签订责任书，立下军令状，强化督察督办、问责问效，压力层层传导到位。三是筹集整合资金，强化投入保障。筹集财政扶贫资金100余万元，申请小额贴息贷款300余万元和贫困户发展产业补助资金的奖扶政策，为贫困户发展产业解决资金困难。四是突出工作重点，落实脱贫措施。贫困户脱贫“四个一批”方面，以产业就业扶贫和低保兜底等政策持贫为工作重点，认真落实劳务创业、教育扶贫、卫生扶贫、低保兜底等方面政策，各负其责做好脱贫实施方案制定工作。五是加强宣传引导，营造浓厚氛围。通过大型标语、电视、网站专栏、简报、微信公众号等宣传形式，在全社会营造了浓厚的脱贫攻坚工作氛围。 二、存在的问题 1.在政策落实上，存在推进组织实施不到位，脱贫攻坚合理不强的问题。一是工作统筹协调有待加强。工作部署前瞻性有待增强；部门政策要求与脱贫攻坚要求还不够协调一致；部门各自为战，相互支持配合不到位。二是政策配套整合有待加强。各项惠农政策散落各部门，亟需进行整合；村社区脱贫攻坚人员、
2020自查自纠情况报告5篇
2020自查自纠情况报告5篇 2020自查自纠情况报告【一】 根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》社区党委周密部署活动安排，及时召开了支部大会，进行宣传和动员，成立了支部创先争优活动领导小组，制定了《创先争优活动方案》。支部将整个活动内容分为长短期阶段，对党员参加近远期各项阶段活动，提出了明确目标和具体要求，并将活动方案在公示栏向党员和群众公示，进行承诺，接受社区居民的广泛监督。 二、统一认识，积极参与 党委在广泛动员基础上，组织全体党员，认真学习市委创先争优活动有关精神，以及上级要求学习的相关理论材料，使每个党员真正从思想上明确“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”的活动主线，树立“以岗位为重点，以服务破难点，以业绩树亮点”的目标，在群众中敢于、乐于“亮牌示范”，用党员自身的实际行动“把党的旗帜亮出来”。通过学习使党员们统一了思想认识，奠定了积极投身活动的自觉性。 三、稳步启动，分层推进 各支部结合中心实际情况，结合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活动，做到起步稳，层面清、任务明、推进快。 争创活动分三个层面推进： 1、班子争创。 党委在班子中积极开展当“三好”( 用好人、做好事、留好名)创建“四好”( 政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好)班子，建设“五好”( 支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好)支部活动。班子成员做到三个坚持，即：坚持带班上岗制度;坚持服务居民制度;坚持不懈的继续抓好社区服务年各项任务的落实。班子成员抓重点，素质提升跨台阶，由点带面牵主线，同频共振促服务的工作氛围。
2、党员争创。 全体党员积极响应支部提出的“一个岗位一盏灯，一个团队一条心，一个支部一面旗”的号召,党员争创典型，鞭策党员，便于群众监督。 3、服务争创。 服务是居民是一切工作的主线，也是建设作风形象好党组织，打造坚强堡垒的主渠道，支部在活动中，以“党员示范”为载体，开展“三比三看”创新服务活动。一是比和谐。社区服务对象双方和谐稳定作为工作的重中之重，切实增强社区工作和谐稳定的责任感和使命感。认真落行政务公开，规范细化工作程序，努力提高业务水平。同时，切实加强社区班干部道德教育、法制教育，努力提高居民的法制意识和守法观念。积极开展“党员示范岗”、“社区服务先进工作者”等文明创建活动。比谁竞争意识强，看谁落实的到位。二是比服务看效率。切实做好服务居民这篇大文章，在社区形成“人人谋发展，人人是形象”的浓厚氛围。 四、深入查摆，建章立制 支部党员积极参与党性分析和整改工作，一是党员自评。每位党员对照标准，从三个方面自查自评，写出党性分析材料。二是党员互评。支部会上，在每个党员做了党性分析后，与会党员逐一发言，集体“会诊”。三是群众评议。通过群众座谈会，个别交谈等形式，对党员进行评议。四是支部评议。支部汇集党内外群众意见，形成评议意见，向党员反馈，肯定成绩，指出不足和整改方向。五是建章立制。为建立创先争优活动长效机制，支部通过查摆问题，找出差距，建立了党员“三会一课”制度、党组织任期目标承诺制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、党员“争先创优”制度等十项工作制度。 社区党委在创先争优活动各项工作虽然取得了一些成绩，但还存在不少问题：一是社区建设有待提高，;二是部分党员的素质还有待提高;三是、硬件设施等不能完全适应工作需要等。 党委将在今后的活动中，组织全体党员结合支部实际，求真务实，探索创新发挥坚强堡垒和先锋作用。 2020自查自纠情况报告【二】
自查自纠情况报告
自查自纠情况报告 篇一：个人自查自纠报告 个人自查自纠报告1 一、自己对照检查出存在的问题 1、深入学习上有差距。到XXX工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。 2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。 二、整改措施 1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。 3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。 4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。 5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。 个人自查自纠报告2 根据局关于效能建设活动的安排，本人对本职工作进行总结、反思如下： 1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力，范文之个人总结:个人自查自纠工作报告。 2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。
村干部自查报告
村干部自查报告 报告是反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文是关于村干部自查报告。欢迎大家阅读借鉴。 村干部自查报告(一) 根据党委安排，通过“干部作风建设年”活动，在深化学习、提高认识的基础上，本人积极听取领导及同志们的意见、建议，联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经过认真查摆、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下： 1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。 2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。 3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深
层次上分析起来，主要有以下几点： 1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。 2、为群众服务观念弱。认为自己的职务不高、担子不重，致使工作有时不够深入，忽视了工作的积极性、主动性，造成了思想上忽视了群众的重要地位和根本利益，没有对群众的重要作用给予足够重视。 3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。 随着“作风建设年”活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进： 1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、
自查自纠工作情况报告
[标签:标题] 篇一：自查自纠工作情况报告 枣庄市海龙化工有限公司 安全生产事故隐患自查自纠工作情况报告 根据枣庄市安全生产监督管理局《转发省安监局关于进一步加强企业安全生产事故隐患自 查自纠工作的通知》（枣安监发?2011?184号）文件精神，为进一步加强公司安全生产管理， 贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求，我公司高度重视、积极响应，本 着依法管理、严肃认真、客观务实的态度，开展了安全生产事故隐患自查自纠工作。现把安 全生产事故隐患自查自纠工作情况汇报如下： 一、公司安全监管机构建设情况 公司成立了以总经理任组长的安全工作领导小组，安全领导小组下设安保部，具体负责公 司日常安全生产工作。按照有关法律法规要求，设立了安全检查、生产调度和设备管理机构，配备了专职人员担任安全检查员、生产调度员和设备管理员并制定了“三员”岗位职责。 公司高度重视对“三员”的管理，严格执行“三员”的任职资格，培训计划和考核标准， 切实提高重点岗位人员隐患排查和应急处置能力，努力防范和遏制各类事故发生，保障公司安全生产形势稳定。 二、安全生产事故隐患自查自纠工作开展情况 公司认真贯彻2011年8月10日安全生产电视电话会议精神及市区安监部门的安排，公司专门下发了文件，召开了会议，贯彻落实“企业自查自纠、政府严格监管、执法督促整改”的 隐患排查机制，使公司的安全管理水平、管理人员及操作工人的安全意识得到了很大的提高。 (一) 检查基本情况： 1、公司安全许可； 2、安全管理机构和人员资质情况； 3、安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况； 4、安全设施的配备、设置及安全经费的落实情况； 5、生产现场操作规程、安全资料是否规范及执行情况； 6、应急预案编制、应急队伍建设、救援培训与演练、救援装备配备情况； 7、重大危险源监测运行情况； 8、原材及成品包装、运输及储存情况。 9、设备检修及安全联锁运行情况。 （二）存在问题 1、配电室电缆沟无盖板，缺少安全警示标识，食堂线路老化，配电室至食堂、办公区线路 凌乱； 2、生产现场少数工人未按规定佩戴安全帽，防腐橡胶手套等防护用品。 3、部分灭火器材未摆放在明显位置； 4、生产车间和灌区的安全警示标识过少或有损坏。 （三）整改措施 针对以上检查出的问题，公司要求责任人立即进行了整改，对于不能立即整改的，公司规 定了限期整改时间，并按期复查，跟踪整治，确保整改到位。 1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，公司的主要领 导要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻
[工作汇报]关于扶贫领域突出问题专项整治自查报告
[工作汇报]关于扶贫领域突出问题专项整治自查报告 关于扶贫领域突出问题专项整治自查报告 按照汉纪办20XX5号文件精神，我乡就切实开展扶贫领域突出问题专项整治工作开展自查自纠，现将自查情况报告如下： 一是强化组织领导。本次专项治理由乡党委牵头组织实施，乡纪委负责具体实施。涉及的相关部门组成扶贫领域突出问题专项治理工作领导小组，负责实施专项治理相关工作。 二是精准定位整治。召开全乡扶贫领域突出问题专项整治专题会，制定，突出以精准监督助力精准扶贫，重点涉及四个方面问题：落实扶贫政策不力，在工作中滥用职权、不作为、慢作为、乱作为的问题;在扶贫工作中优亲厚友或谋取不正当利益的问题;贪污侵占、截留挪用、骗取套取扶贫资金的问题;其他违规问题。 三是突出专项督查。通过现场走访群众、现场查看民生工程、和村民座谈了解等形式，对脱贫攻坚工作进行了专项督查检查，并就扶贫攻坚各项政策落实情况、项目建设情况现场征求了群众的意见和建议。现场问村组干部对一户一策、“五个一批”、扶贫小额信贷、产业周转金等方面政策了解情况和落实情况，并对精准扶贫户情况以及各贫困村贫困户脱贫情况进行了详细巡查，对下一步工作的稳步推进作了强调。随机调查20%以上的精准贫困户，看“精准扶贫工作是否严格按照标准，做到公开公正公平、不漏一户进行严格筛选，精准识别，精确帮扶，精确管理，确保贫困户如期脱贫。”本次督查共收集群众热点难点问题3件，建立问题台账6个，现场化解问题4件，其余2件当场作好解释工作，并承诺限期答复。 四是畅通举报渠道。在前期排查工作的基础上，安排必要的工作力量，确保信访监督举报渠道畅通有效，做到来信有人看、来访有人接、来电有人听、网络举报有人办，切实发挥信访举报的“千里眼”和“顺风耳”作用。注重加强宣传引导，宣传纪检监察机关对扶贫领域违纪问题零容忍的态度，鼓励知情群众积极举报。目前乡，发放宣传单200余份。主动公开举报电话，主动询问群众扶贫工作开展情况，截止目前未接到群众的信访反映和举报。 通过本次对脱贫攻坚领域突出问题的自查整改，进一步增强了我乡干部的责任意识和纪律意识，为精准脱贫工作的深入开展起到了强有力的助推效果，在今后的工作中，我乡将进一步加强监督执纪问责力度，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
自查自纠工作情况报告
自查自纠工作情况报告 根据公司的统一安排，我参加了学习贯彻《职工工作作风整顿》活动，对《职工工作作风整顿》的实施意义有了更加深刻的认识，一个月以来来，我认真学习和贯彻执行《职工工作作风整顿》的各项规定，对照“工作性质，工作流程”的相关规定，并结合自身工作和工作作风情况进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、存在的问题 （一）在学习上：学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，在学习的方式上，理论与实践结合差，学以致用不活。动力不足，缺乏学习的主动性，主要表现在一是学习的自觉性不强。较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够。二是理想信念淡化。自已不管在何处工作，总是随遇而安，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式比较少。 （二）在工作作风上：工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
责任意识不够强，由于大局意识不够，往住只管自已职责以内的事，其它的事就少有过问，对工作的热情不够。 二、产生问题的原因分析 （一）平时疏于学习。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，其实，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自已的工作。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自已所学的东西，也没有认真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自已所学贯彻到实践中去，落实到行动上来。 （二）服务意识不是很强，由于理论学习不够，思想不解放，导致为对公司专业化服务的管理理念理解有所偏颇，自我革新意识不强。 （三）思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给公司添乱子，也就问心无愧。没给自已树立跨越的高标杆，让自已朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。 三、努力的方向及整改措施
XX镇XX村自查报告
XX镇XX村自查报告 根据镇政府组织自检自查工作会议中关于xx村主任及村主任合伙打架、xx社长偷电撤职处分的会议精神及决定，本人对村中各项工作进行了梳理检查,尤其是在落实责任制、廉洁从政方面的情况进行了认真梳理。 一、召开干部会 召开干部会，将此次会议内容传达给每名村干部，告诫他们时时提醒警戒自己，规范自己的行为，工作生活中严格按照党员干部的标准要求自己，遵守各项规章制度。如有违纪徇私的行为，一经查实立即上报严惩，绝不姑息。 二、重点排查 对村中可能存在的问题进行重点排查,尤其是偷电问题, 对村内的各个电表进行检查,以村干部为带头人,向村民做出表率,带头廉洁 自律,不做有损集体利益的事。对村民与干部间的矛盾，多了解，多沟通，有问题及时解决，避免冲突事件发生。对村中重点人进行走访，及时了解其思想生活状态，需要帮助的及时帮助，对于存在隐患的及时进行思想教育。通过定期排查，保证村内和谐稳定。 三、紧抓思想教育
思想是行动的指南，只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。为此，我始终把提高村内党员干部政治思想素质作为工作的重要内容，不放松对思想的改造，紧跟党委政府步伐，认真学习党的理论知识和业务知识。 四、严格要求自己， 作为村里一把手，我坚持严格要求自己：增强责任意识，当干部不是权力、不是荣誉，而是责任和义务。每个干部尤其是领导干部必须时刻牢记肩负的责任，以事业为本、落实为责、创业为荣。要牢固树立立党为公、执政为民的责任意识，把身体力行干事业放在第一位，加强党性修养，端正工作态度，认真履职尽责，保持良好的精神状态，带头一门心思干事业，一腔热血抓建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。增强政治纪律意识。政令畅通是讲党性、讲政治的根本要求。作为一名党领导下的干部，必须站在讲党性、讲政治的高度，严格约束自己的言行，自觉服从党的领导，自觉维护党和人民的根本利益。 XX村党支部书记、村主任：xxx Xxxx年x月x日
自查自纠工作报告格式
自查自纠工作报告格式 自查自纠是中央企业开展治理商业贿赂专项工作的重要环节,下面是WTT为大家准备的自查自纠工作报告格式，欢迎大家阅读! 自查自纠工作报告格式范文1 根据枣庄市安全生产监督管理局《转发省安监局关于进一步加强企业安全生产事故隐患自查自纠工作的通知》(枣安监发 „20xx‟184号)文件精神，为进一步加强公司安全生产管理，贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求，我公司高度重视、积极响应，本着依法管理、严肃认真、客观务实的态度，开展了安全生产事故隐患自查自纠工作。现把安全生产事故隐患自查自纠工作情况汇报如下： 一、公司安全监管机构建设情况 公司成立了以总经理任组长的安全工作领导小组，安全领导小组下设安保部，具体负责公司日常安全生产工作。按照有关法律法规要求，设立了安全检查、生产调度和设备管理机构，配备了专职人员担任安全检查员、生产调度员和设备管理员并制定了“三员”岗位职责。 公司高度重视对“三员”的管理，严格执行“三员”的任职资格，培训计划和考核标准，切实提高重点岗位人员隐患排查和应急处置能力，努力防范和遏制各类事故发生，保障公司安全生产形势稳定。
二、安全生产事故隐患自查自纠工作开展情况 公司认真贯彻20xx年8月10日安全生产电视电话会议精神及市区安监部门的安排，公司专门下发了文件，召开了会议，贯彻落实“企业自查自纠、政府严格监管、执法督促整改”的隐患排查机制，使公司的安全管理水平、管理人员及操作工人的安全意识得到了很大的提高。 (一) 检查基本情况： 1、公司安全许可; 2、安全管理机构和人员资质情况; 3、安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况; 4、安全设施的配备、设置及安全经费的落实情况; 5、生产现场操作规程、安全资料是否规范及执行情况; 6、应急预案编制、应急队伍建设、救援培训与演练、救援装备配备情况; 7、重大危险源监测运行情况; 8、原材及成品包装、运输及储存情况。 9、设备检修及安全联锁运行情况。 (二)存在问题 1、配电室电缆沟无盖板，缺少安全警示标识，食堂线路老化，配电室至食堂、办公区线路凌乱; 2、生产现场少数工人未按规定佩戴安全帽，防腐橡胶手套等防护用品。
乡关于扶贫领域突出问题专项整治自查报告
乡关于扶贫领域突出问题专项整治自 查报告 按照xxx纪办【2017】5号文件精神，我乡就切实开展扶贫领域突出问题专项整治工作开展自查自纠，现将自查情况报告如下： 一是强化组织领导。本次专项治理由乡党委牵头组织实施，乡纪委负责具体实施。涉及的相关部门组成扶贫领域突出问题专项治理工作领导小组，负责实施专项治理相关工作。 二是精准定位整治。召开全乡扶贫领域突出问题专项整治专题会，制定《万里乡开展扶贫领域突出问题专项整治工作方案》，突出以精准监督助力精准扶贫，重点涉及四个方面问题：落实扶贫政策不力，在工作中滥用职权、不作为、慢作为、乱作为的问题;在扶贫工作中优亲厚友或谋取不正当利益的问题;贪污侵占、截留挪用、骗取套取扶贫资金的问题;其他违规问题。 三是突出专项督查。通过现场走访群众、现场查看民生
工程、和村民座谈了解等形式，对脱贫攻坚工作进行了专项督查检查，并就扶贫攻坚各项政策落实情况、项目建设情况现场征求了群众的意见和建议。现场问村组干部对一户一策、“五个一批”、扶贫小额信贷、产业周转金等方面政策了解情况和落实情况，并对精准扶贫户情况以及各贫困村贫困户脱贫情况进行了详细巡查，对下一步工作的稳步推进作了强调。随机调查20%以上的精准贫困户，看“精准扶贫工作是否严格按照标准，做到公开公正公平、不漏一户进行严格筛选，精准识别，精确帮扶，精确管理，确保贫困户如期脱贫。”本次督查共收集群众热点难点问题3件，建立问题台账6个，现场化解问题4件，其余2件当场作好解释工作，并承诺限期答复。 四是畅通举报渠道。在前期排查工作的基础上，安排必要的工作力量，确保信访监督举报渠道畅通有效，做到来信有人看、来访有人接、来电有人听、网络举报有人办，切实发挥信访举报的“千里眼”和“顺风耳”作用。注重加强宣传引导，宣传纪检监察机关对扶贫领域违纪问题零容忍的态度，鼓励知情群众积极举报。目前乡，发放宣传单200余份。主动公开举报电话，主动询问群众扶贫工作开展情况，截止目前未接到群众的信访反映和举报。 通过本次对脱贫攻坚领域突出问题的自查整改，进一步增强了我乡干部的责任意识和纪律意识，为精准脱贫工作的
村干部廉洁履职自查报告
2018年村干部廉洁履职自查报告 过湾村廉政建设和反腐败斗争工作在镇党委的领导下，在镇纪委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求，结合开展“创优争先”活动，从服务全村工作大局出发，有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争，现将一年来工作开展情况总结如下： 一、加强基层干部廉洁履职领导建设 结合我村实际，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了过湾村党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责；两委成员相互监督，层层签订责任书，一级对一级负责，各尽其责，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。 二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况 （一）加强教育管理，构筑拒腐防变防线 加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育，组织我村党员干部学习贯彻《廉政准则》，严格按照《廉政准则》的要求对照检查；加强村两委干部的培训与管理，对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面，定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片。 （二）加强村级财务管理 规范资金管理，我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村
会计经办的办法；加强我村社集体财产管理，实行资产管理的登记制度，完善村“集体资产”、“土地资源”、“社会事务”和“综合治理”四本台账，使村级财务管理更加规范。 （三）畅通信访举报渠道，有效化解各类矛盾 深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，解决人民群众关心的热点难点问题，发现并妥善处理突出矛盾；及时办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音；做好群众来访工作，严格控制越级上访、集体上访和重复上访，保证全年无群体上访事件发生，越级上访和重复上访数量明显下降。切实把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。 （四）加强监督管理，改进两委干部作风 坚持从严治标、着力治本，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系，严格落实党风廉政建设责任制；强化党纪、政纪监督、审计监督工作，从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开，加强对党员干部的教育、管理和监督，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”，打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。 三、存在的问题 （一）党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强，特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。 （二）干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善，监督机构还有待进一步发展和提升，起到明显效用。
小学开展自查自纠工作情况汇报
小学开展自查自纠工作情况汇报 根据《关于开展公职人员涉及省委巡视组反馈共性问题情况自查自纠报告工作 ___》（x纪字[XX]x号，以下简称《通知》） ___的文件精神，我校高度重视，立即召开行政会和教师例会组织学习，接着认真按照自查自查对象、内容，组织开展好自查自纠报告工作，现将学习和自查自纠工作情况汇报如下： 一、组织学习《通知》要求。9月6日上午我校在行政会上组织全体行政人员对《通知》进行了学习，9月6日下午在教师例会上组织全体教职工对《通知》进行了学习，学校党支部书记、校长黄先湖同志主持了学习会并作了讲话。黄先湖同志对开展公职人员涉及省委巡视组反馈共性问题情况自查自纠报告工作提出以下要求：一是实事求是，高度重视。全体教职工要认真按照自查自纠对象、内容，开展好公职人员涉及省委巡视组反馈共性问题情况自查自纠报告工作，全面、真实、准确地填写好《国家公职人员涉及省委巡视组反馈共性问题情况自查自纠报告登记表》和《国家公职人员投资办果园情况报告登记表》。对瞒报、漏报、谎报的，一经查实从严处理，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。二是及时公示，接受监督。以《登记表》为基础，认真做好汇总工作，汇总表在校门口公开栏进行公示，并设立举报电话，主动接受社会监督。三是牢记职责，自觉自律。全体教职工要以本次《通知》自查自纠为契机，时刻牢记自己的职责，增强责任意识，自觉自律，严格要求，不参
与民间非法集资、投资经商办企业以及工程项目建设施工、招投标和管理。 二、形成自查自纠情况汇报。9月7日—9月8日，组织全体教职工认真填写好《国家公职人员涉及省委巡视组反馈共性问题情况自查自纠报告登记表》和《国家公职人员投资办果园情况报告登记表》。经统计，两表所例问题我校教职工均未涉及。 三、汇总表在校公开栏公示，并设立举报电话，主动接受社会监督。9月9日至9月14日，汇总表在本单位公开栏（或公共场所）进行公示，并设立举报电话0797--679xxxx，主动接受社会监督。经过几天的公示，未接到举报电话。 xx市xx区第四小学 XX年9月14日 模板,内容仅供参考
驻村工作自查报告
驻村工作自查报告 进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，以下小编为大家提供驻村工作自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。 驻村工作自查报告范文(一) 为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下： 一、组织领导情况。 成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基
层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。 二、工作开展情况。 我单位xx年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的17大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。 我单位根据驻村干部的反映，拟修建XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。 三、存在问题及原因分析 一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。 二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。