供应室护士长岗位说明书

对部门员工的考评权

权限三：对所属下级的工作有监督、检查权

权限四：对所属下级的工作争议有裁决权

权限五：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

有密切的协调关系的部门：临床各科室、质量管理部

内部协调关系

其他相关部门：后勤服务中心、物资供应中心、财务中心

有经常性协调关系：市疾病防治中心

外部协调关系

临时性协调关系：

所需记录文档：相关文件、请领单、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格：

教育水平大专及以上

专业护理

经验5年以上临床护理工作经验，2年以上管理工作经验，护师及以上职称

知识熟悉消毒知识，具备护理知识，具备管理知识

技能技巧定的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平

培训经历管理知识，沟通协调技能

工作条件及其它

使用工具设备紫外线消毒灯、消毒锅、电话

工作环境般工作环境，有毒有害

工作时间特征工作时间比较有规律，偶尔加班

备注：

消毒供应室各级人员职责

消毒供应室各级人员职责一. 护士长职责二. 主管护师职责三. 护师职责四. 护士职责五. 无菌员职责六. 护理员、洗涤员职责七. 卫生员职责八. 质检员职责

消毒供应室各级人员职责护士长职责 1. 在总护士长领导下，负责组织医疗器材、敷料的准备、保管、供应和行政管理工作。 2. 督促本科室人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3. 定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和消毒效果，发现异常，立即上报检修。 4. 负责岗位日常工作的人力安排，参与日常工作的推进和质量检查，提供人员的工作考核、考勤情况。 5. 负责医疗器材、敷料、药品物资的清领、报销工作。 6. 组织所属人员深入临床科室，实行下收下送，检查所供应的器敷料的使用情况，征求意见，改进工作。（一次/2个月） 7. 负责工作环境清洁和安全工作的监督管理。 8. 完成上级指派的临时性工作。

主管护师职责 1. 在护士长指导下，工作和质量的检查。 2. 负责督促检查本科工作质量，发现问题及时解决。把好质量关。 3. 解决本科业务上的疑难问题，参与制定本科业务学习计划和组织实施。 4. 对本科发生的差错，事故，进行分析、鉴定，并提出预防措施。 5. 组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。 6. 督察本科人员执行操作规程和标准情况，维持环境整洁，安全操作。 7. 制定本科科研和技术革新计划，并组织实施，指导护师、护士开展科研工作。 8. 协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师职责 1. 在本科护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2. 参加本科各项具体操作，指导护士和消毒员正确执行各项技术操作，发现问题及时解决。 3. 参加解决本科业务上的疑难问题，带领护士完成新业务、新技术的实践。 4. 参加本科组织的工作质量检查，对工作中的差错事故进行分析，提高防范措施。 5. 协助护士长做好本科护士和进修人员的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核，并担任带教工作。 6. 协助护士长制定本科的科研，提出科研课题，并组织实施。

供应室岗位职责

消毒供应中心护士长岗位职责 1．根据护理部工作计划及消毒供应中心的工作特点，制定本科室具体工作计划并组织实施。 2．负责组织各种医疗器材及敷料的消毒、灭菌、储存、供应工作。 3．定期监测压力蒸气灭菌器效能、各种消毒液浓度及消毒物品的灭菌效果。 4．指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作规程的落实和执行。 5．严格监督供应室工作流程，负责科室各作业区的质量控制，并完成相关考核工作。 6．掌握科室物品领用和消耗情况，做好成本分析和控制。 7．组织本科室工作人员学习专科业务技术，加强业务培训，不断提高科室工作人员的业务水平。 8．负责安排本科室的临床教学、实习、见习和参观接待工作。 9．做好与上下级和相关科室的沟通，营造良好的工作氛围，以保证工作质量和提高整体工作效率。 10．主持科室护理科研工作，制定本专业学科发展的规划，促进学科的发展。质量监测员岗位职责 1．监督各岗位对各项操作流程的执行是否规范。 2．履行对消毒供应中心日常工作质量的动态监测。

4．找出工作中的质量隐患问题，及时进行原因分析，并与护士长沟通，提出解决的措施，并积极指导监督实施，评价结果。 5．在护士长指导下，定期召开质量小组会议，落实检查各项监测工作，发现异常结果及时汇报，并组织相关人员讨论分析，采取相应措施，避免差错事故发生。 6．参加科室管理小组会议并落实质量措施 7．积极参与建立质量持续改进的长效机制。统计、库管岗位职责 1．完成办公室日常事务。 2．负责对外接待工作。 3．协助护士长管理科内突发事务，确保各项工作正常运行。 4．完成每月全院各科物品供应的录入数据审核及各项报表统计工作。 5．负责科室各类耗材的计划、申领、出入库登记及月底盘点工作。 6．定期清点科室贵重物资，完成仪器设备的维修申报及报损工作。

病房护士工作岗位职责要求5篇

病房护士工作岗位职责要求5篇 Duty requirements of ward nurses 汇报人：JinTai College

病房护士工作岗位职责要求5篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：病房护士工作职责范本标准版 2、篇章2：病房护士工作职责范本2021版 3、篇章3：病房护士工作职责范文 4、篇章4：病房护士工作职责范本 5、篇章5：病房护士工作职责例文篇章1:病房护士工作职责范本标准版 1.在护士长领导及护师指导下进行工作。 2.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

3.做好基础护理和患者的心理护理工作。 4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。 6.经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。 7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。 8.指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。 9.负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，医。学教育网搜集整理经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。 10.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。 11.认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。

护士长职位说明书

外科医院急诊室护士长职位说明书职位名称护士长在岗人数1人直接上级护理部主任直接下级本科室各级护理人员任职资格性别女学历专科及以上职称护师及以上年龄40周岁以下专业护理执业资格注册护士基本素质爱岗敬业、有良好的职业道德；工作踏实肯干、认真负责、细心周到；服务意识、配合协调意识强；有奉献精神。知识技能有坚实的护理学理论基础；系统掌握临床护理知识与技能；熟知内科疾病临床诊断治疗常识；掌握相应的管理学、心理学、病理学、药理学和院感知识；掌握质量管理标准。能力要求对病情有敏锐的观察能力；很强的判断能力和应急处理能力；有较强的决策和指导能力、组织和协调能力强；较好的外文阅读能力和解决较复杂专业问题的能力。工作经验具备六年以上的工作经验。应知法规《医院工作人员守则》、《中华人民共和国护士条例》、《医务人员医德规范及实施办法》、《医疗事故处理条例》以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。培训要求本专业业务知识与技能培训。其他工作职责：

1. 在护理部主任领导和科主任指导下，全面负责病区护理工作。 2. 根据护理部及科内工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施，抓好落实，完成工作目标。 3. 检查、指导病区各护理组工作。帮助主管护士提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持主管护士履行职责。 4. 全面熟悉病人情况，组织指导并参与危重病人的抢救及护理工作。 5. 督促各护理组严格执行各项规章制度、质量管理体系标准、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。负责差错事故分析，制定并落实预防措施。 6. 指导各级护理人员运用护理程序评估病人及制定、落实护理计划。 7. 组织质量控制小组成员按质量标准评价对病人的护理效果。 8. 组织本病房护理查房及护理会诊，参加主诊医师、科主任查房，积极组织新技术、新疗法的推广和应用。 9. 负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。 10. 组织完成护理人员培训计划，组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能；审、报科内护士进修、参加学术活动。 11. 负责管理好病房，为病人提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境。督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈，每月召开病人及家属座谈会，听取病人及家属对医疗、护理及饮食方面的意见，研究改进病房管理工作。 12. 负责本科护理人员的管理和调配，进行绩效管理，合理分配绩效工资和奖金。 13. 合理利用医院资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 14. 完成上级领导交办的其他工作任务。工作权限： 1. 行使与履行职责相应的行政指挥权。 2. 科内护士进修、学术活动、外出或请假的审批权。 3. 本科护理人员的管理、调配权。 4. 本科护理人员工作的监督、考核权。 5. 本科护理人员绩效工资、奖金的分配权。协调关系： 1. 本科医、护工作关系的配合与协调。 2. 本科护理人员内部关系的协调。 3. 本科护、患间关系的协调。 4. 与院内相关科室/部门的关系协调。

供应室护士长年终总结

供应室护士长年终总结供应室护士长年终总结供应室护士长年终总结范文一：供应室是控制医院内感染的重要管理部门，负责监督检查器械清洗质量、包装质量，敷料制备，消毒，灭菌，为临床提供无菌物品的重点科室，同时我们还肩负着医疗废物的回收、运输，全院工作服的清洗工作，其工作质量直接影响医疗护理质量、医疗安全。我们是临床一线的好后勤，作为一个医技小科室，每年医院的模范科室与我们无缘，但我们知道，每个先进科室的诞生里面都注入了我们的责任，汗水，他们的军功章里都也有我们的功劳，我们都会感觉很欣慰。现将201X年的工作直接如下：一、加强医德医风建设，全面提高护士素质，规范医疗行为一年来，我科人员能遵守医院的规章制度，与时俱进，积参加极医院组织的各项活动，为保障思想的先进性，我们注重政治学习，从年初的综合目标责任制，到每期的读文思廉，从卫生系统的政策、新闻，医疗安全到国家的两会召开，从个人事迹到建党91周年胡书记的讲话，通过认真的学习，使我们统一了认识，明确了方向，这一年，我们认识了王杰锋，贾涛，我们领会了三好一满意活动的重要性，我们体会到了优质护理服务示范工程内涵及目的。通过学习，我们的服务意识，质量安全意识，法制意识明显提高。院领导一班人制定的六大任务顺利完成，年终各项检查考核的突出成绩，标志着我们医院迈入了一个新的里程碑，他们紧跟卫生事业发展的形势，建言献策，为我们树立起了一面光荣的旗帜，旗帜就是方向，旗帜就是力

量，在他们的正确引导下，我们的医德医风堡垒更加坚固，护士素质进一步全面提高，医疗行为进一步规范。二、以质量为核心，狠抓全面质量控制，保证医疗安全在院领导，护理部，医院感染科等的领导和指导下，我们狠抓质量管理，使工作进一步标准化，规范化，每周的业务学习雷打不动，规范的操作来自于扎实的理论基础，今年我们规范化培训了CSSD管理规范，环氧乙烷及脉动真空灭菌器的操作规程，医院感染有关知识，工作流程等，达到人人熟练掌握。并严格检查器械的清洗包装质量，对不合格的科室要做好宣教及督查，体现质量持续改进。工作中，严格执行查对制度，保证正确下送物品，保证灭菌物品的完整性，安全性;定期对仪器进行保养，保证正常运行，节约能源，降低成本，定期对电锅炉，灭菌器的安全阀，压力表进行检测，操作人员持证上岗，把安全工作放在第一位;严格把关，认真观察灭菌过程的物理监测，仔细判断化学监测，不合格绝对不能发放，对外来医疗器械及植入性器械，我们进行了严格的管理，今年在每次生物监测的基础上，我们又放置了5类化学指示卡，作为提前放行的标志，为骨科急诊手术开了绿灯，也提供了合理合法的依据;每周二的会议，我们除传达院方的指令外，也认真总结上周的工作，安排本周的工作，对不合理的事进行通报，讨论，总结，及时消除事故隐患，及时纠正不良行为，对提出的整改措施认真执行;每月定期下科室征求意见，态度诚恳，尽量满足临床需求;15项核心制度的落实，511规范等都促使我们一年的工作质量不断迈上新台阶。今年11个月的工作量如下：环氧乙烷灭菌68次，与去年全年持平;脉动真空灭菌 346锅次，因为仪器更新故与去年无可比性，其中外来器械灭菌137锅次，生物

科护士长岗位职责

护师岗位职责 1遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人全力，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。 2、熟练掌握本专业的相关知识，了解国内外护理专业发展动态。熟练应用护理程序的方法，全面评估，制定护理计划，对病人实施身心全面护理。 3、熟练掌握基础护理、专科护理，负责为危重、大手术、特殊病人护理工作。 4、为病人及家属提供健康教育，帮助病人应用所接受的知识和技能提高维持健康的自理能力。 5、落实分级护理及上级护士制定的护理措施，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。 6、及时、准确、完整记录病人的病情变化，体现病人动态变化。 7、协助护士长管理，保持病房的“四化八字”。 8、参与业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展的新业务、新技术，制定护理常规和操作规程。 9、参与本专业的科研，注意收集临床资料，积极撰写论文，每年完成学术论文一篇以上，积极参加学术会交流或刊出，完成规定的继续教育学分。 10、接受上级护士业务指导，负责指导下级护士和进修

护士、实习生的带教工作， 11、不断更新知识，每年进行自我评价一次，努力在专业上寻求自身的发展与成熟。护士岗位职责 1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。 2、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基本技能，每月完成1篇读书笔记，每年接受专业技能考试2次、理论考试1次，不断寻求自身程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专业护理工作。 3、在上级护士指导下分管一定床位的病人，应用护理程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。 4、协助上级护士完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。 5、在上级护士指导下对病人实施健康教育，及时评价效果。 6、及时、准确、完成的记录病人的情况，体现病人的动态变化。 7、主动向上级护士汇报病人的情况变化和工作完成情况，遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报，获得支持、

医院护士长岗位职责范本

岗位说明书系列医院护士长岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-39853医院护士长岗位职责 Duties of hospital head nurses 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。篇一:病房护士长岗位职责 1.在护理部、科护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部、科护理工作计划，制定本病室具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。 2.合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。 3.负责、检查本病室的护理工作，亲自参加并制定危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡视病房，检查危重病人的护理

及各项制度的落实。 5.积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6.随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。 7.组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。 8.指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。 9.制定并落实病室护理人员培养计划。 10.注重科研意识的培养，造就学术氛围，每年全病室的论文发表不少于4篇。 11.定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。 12.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。篇二:医院病房科护士长的工作职责: 1.在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与

【最新】供应室护士长述职报告

【最新】供应室护士长述职报告供应室护士长述职报告供应室是医院不可缺失的部门之一,在护理部.院感的直接领导下开展工作,直接服务于临床.__年度本人在院领导的关心和各职能科室及相关科室的大力支持配合下,积极工作.努力学习.完成了本年度的既定工作目标.在此,向各位领导汇报一年的工作情况.一.加强政治理论学习,提高自身道德素质修养. 诚诚恳恳做人.踏实实做事.不放松对政治思想的学习,使自己在思想上能跟上时代的发展.保持谦虚谨慎的工作作风.坚决执行医院各领导班子的各项指令.规定.严格遵守院规院纪,服从领导管理.二.提高组织和领导能力供应室工作质量的好坏与医院感染控制.护理工作质量和患者的安危直接相关,本人在科室内倡导:在工作上要有较强的责任心.要热爱本职工作;与临床科室要建立良好的协作关系,精诚团结;牢固树立院兴我荣.院衰我耻的思想,不计个人得失,确保各项任务的完成.作为一名中层干部,我在担任护士长期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与各部门的关系,做好复用器械的有效供应和一次性针筒.输液器的管理工作.本人通过网络和与兄弟医院交流等途径学习供应室相关的新进展,组织科室人员学习>,熟悉业务知识.本年度共组织12次业务知识学习,36次业务小讲课,四次业务知识考核,两次操作考核.提高科室人员的整体素质.每次院感科提供的新知识都认真学习,领会精神. 有疑惑的地方积极向院感科讨教以解决业务上的疑难问题.在追求自身素质提高的同时,更高的追求是整个科室整体素质的全面提升.三.以身作则,严格遵守工作纪律自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,工作积极主动,认真负责,保证24小时满足临床科室使用无菌物品的要求.__年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作,在没有增加科室人员的情况下通过合理排班,弹性排班.既保障各工作的及时完成又使科室人员积极配合工作而无怨言.__年11月份为了支持医院综合病房的顺利开设,在人员紧缺的情况下抽调一位同志去工作,同时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响.四.存在问题: 1.自我防护及无菌观念不强有待提升. 2.登记.标识书写欠规范.4.科室管理有

供应室护士长职责

供应室护士长的职责（一）在分工院长、护理部主任领导下，负责消毒供应室的各项工作；（二）负责组织医疗器械、敷料的制备、消毒、灭菌、保管、供应和管理工作；（三）领导本科室人员，认真贯彻执行各项规章制度和技术操作常规，严防事故差错；（四）定期检查压力蒸汽灭菌器的效能和监测灭菌物品的灭菌效果；（五）负责科内消耗物资的清领、报销工作，对所属人员进行节约教育；（六）定期深入临床科室征求意见、改进工作；（七）组织科室人员的业务训练和技术考核，开展技术革新，及时总结经验；

失窃的应急措施 1 发现失窃，保护现场 2 电话通知保卫科来现场处理；夜间通知院总值班 3 协助保卫人员进行调查工作火灾的应急程序 1 发现火情后立即呼叫周围人员分别组织灭火，同时报告保卫科及上级领导，夜间电话通知总值班 2 根据火势使用现场的灭火器和组织人员积极扑救，拨打“119” 3 关好临近的门窗，以减慢火势的扩散速度 4 尽可能切断电源，撤出易燃、易爆物品并抢救贵重仪器及主要科技资料 5 组织撤离时不要乘坐电梯，可走安全通道，用湿毛巾捂住口鼻

供应室停电/停水/泛水/灭菌设备意外事故的应急预案一、工作中严格遵守操作规程，认真做好班前准备和班后工作，及时消除安全隐患。定期组织科室人员岗位培训，提高处理意外事故和突发事件的应急能力和意识二、突然停电停水或设备运行异常，应立即关闭电源、水源、蒸汽源阀门，及时通过电话与器械科、总务科联系，查找原因及时处理，做好记录并向有关领导汇报三、发现泛水后，立即查找原因，观察电源和设备是否受到浸泡，不能自行解决的立即通知总务科和器械科，及时清扫泛水并协助维修人员的检修工作

人民医院儿科护士长岗位说明书

《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。（四）基本素质要求 1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。。性，有强的服务意识和奉献精神。踏实干、认真负责、细心周到，有一定的创鹗鹗3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。（五）培训要求 1_儿科护理知识与操作技能培训。 2.医院和护理管理培训。 3.护理服务技能及沟通技能培训。 4.相关法律法规知识培训。 5.心理学知识培训。四、工作权限 1.护理进修、实习人员的带教权。 2.护理工作质量的监督检查权。 3.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。 4.医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。 5.领导交给的其他权限。五、协调关系 1.医护、护患间工作关系的配合与协调。 2.护理人员内部关系的协调。 3.与院内相关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点 1.医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。 2.本科室护理工作量、护理质量与1二作效率，护理差错与护理事故发生情况。 3.工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。 4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标宀完成情况。 5.较全面了解儿科专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。 6.本人的业务技术水平和服务能力，对儿科护理学专业知识和操作技能的掌握程度。

科护士长任职资格与岗位职责

科护士长任职资格与岗位职责一、任职资格 1. 具有主管护师以上技术职称，护理专业大专以上学历，掌握相应的专科护理理论和技术，从事过护士长工作或行政助理工作3年以上。 2. 接受地市级以上卫生行政主管部门指定或认可的机构进行的相应管理学课程训练，并经考核和认证，获得地市级以上卫生行政主管部门委托或认可的机构颁发的合格证书。 3. 掌握护理基础理论及有关的基础医学、临床医学知识，熟练掌握基础护理技术操作和本科特殊护理技术操作，掌握本科疾病诊治护理原则。 4.了解与本专科有关的国内外护理技术发展状况，具有相关人文知识、科学管理知识，并能应用于管理。 5. 有丰富的临床护理经验，有组织和指导本科护理业务培训、科研、教学能力及管理全科护理工作的能力，能发现并解决本科护理工作中的疑难问题，组织、指导对本科危重患者的护理和抢救。二、岗位职责 1. 科护士长在护理部主任领导和科主任业务指导下，负责分管科室各护理单元的护理工作。 2. 根据医院护理工作发展规划或计划，结合专科实际，制订本科护理工作计划，指导、组织各临床科室护士长实施。定期召开科护士大会，每半年对区护士长工作进行一次考评，定期进行专科护理案例成功经验分享。 3. 负责全科护理质量的督导，按照护理部制订的护理质量指标体系及各临床科室的专科护理质量标准，定期或不定期组织检查，总结先进经验，及时发现存在问题，指导临床科室护士长有针对地整改并将记录呈交护理部，确保基础护理质量和专科护理质量持续改进。 4. 深入临床一线，参加护理部组织的行政查房、科室展会交班和业务查房，组织疑难、危重病例护理会诊；对复杂技术和新技术、新业务做具体指导并参加部分实践。 5. 随同科主任或医疗查房，及时掌握科室医疗发展进程及患者病情、治疗

病房护士工作职责

职责一：病房护士工作职责 1、在护士长领导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交接班制度，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和心理护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。 4、认真做好危重病人的抢救工作。 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检查标本。 6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，以便改进护理工作，并做好出院前卫生保健宣传工作。 7、办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、器械的保管工作。职责二：病房护士工作职责 1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。 2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。 3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。 4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。 5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。 6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。 7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。职责三：病房护士工作职责

一、主班 1．提前到岗清点、领取一次性物品，无菌物品，备齐治疗所需物品（如血压计、听诊器、急救药、抢救物品、毒、麻限剧药等），认真听取交班，整理保持护士站卫生及物品。 2．掌握病人动态及重点病人情况。负责填写当日报表，负责处理医嘱，要求自己清楚整洁，严格执行三查七对，避免差错。 3．及时通知各班执行医嘱，为病人办理出入院手续，并做好出入院登记。 4．预约、通知各种检查及整理、收集检查报告单；核对医嘱。 5．负责领取各种药品。 6．及时处理各种临时医嘱，安排特殊检查及联系会诊，巡视病房。 7．协助护士长检查各班工作完成情况，书写交班报告。二、副班 1、负责对病人进行晨晚间护理及出入院的护理，负责被服管理，长期住院病人一般情况被服一周更换一次，如被分泌物、排泄物等污染可随时更换。 2、负责配药室卫生（包括柜内卫生、治疗车治疗台面等）、消毒液配制、更换、检测、无菌物品更换与消毒、冰箱管理、按时完成空气消毒。定期做好空气培养并登记。 3、检查科室各种治疗物品及仪器（如输液泵、雾化吸入器、血压计、听诊器手电筒等）是否在完好备用状态 4、定时巡视病房，观察病人变化、用药反映，做好重症护理；通知协助病人做各类检查。 5、发放口服药。 6、测量生命体征，并绘制体温单，记出入量，做好护理记录。 7、负责完成常规护理、生活护理工作。严格执行三查七对制度。

门诊部护士长岗位说明书

门诊部护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称护士长所属部门门诊部岗位编号 MZ—HZ—01 二、工作内容 (一)工作概述在护理部主任和科主任的领导下，全面负责门诊部的行政、业务、教学、科研工作。 (二)工作职责管理职责1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制订门诊部具体工作计划，组织实施、检查与总结。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。 3.检查、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4.负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 5.掌握门诊护理人员的思想动态和丁作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。 6.教育门诊护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题。 7.按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便。实行优质服务。 8.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。业务职责1_督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。 2.指导护士制订护理计划，审核护理记录。 3.对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。 5.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。 6.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。

医院各部门岗位职责手术室供应室护理.doc

副护士长协助护士长负责相应的工作。三十二、供应室护士职责１．在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。２．经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。３．协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。４．认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。５．指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。医院各部门岗位职责(手术室、供应室护理)1二十九、手术室护士长职责１．在护理部主任（总护士长）的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。２．根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。

３．督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。４．组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。５．督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。６．认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。７．负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。８．督促手术标本的保留和及时送检。９．负责接待参观事宜。副护士长协助护士长负责相应的工作。三十、手术室护士职责１．在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。２．认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。３．参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。４．负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。５．按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。６．指导进修、实习护士和卫生员的工作。

(精选)护理人员岗位说明书

（精选）护理人员岗位说明书护理部主任岗位说明书一、基本资料岗位名称主任所属部门护理部岗位编号 X—HLB—01 二、工作内容 (一)工作概述在院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士的管理和护理质控工作。 (二)工作职责 1.遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。 2.根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。 3.负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做管理职责好基础护理和分级护理工作。 4.负有院内护理人员调配的责任，提出初步调配意见，经人力资源部根据工作流程下达调配指令，并由护理部具体实施。 5.协助人力资源部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作。 6.协助人力资源部做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作。 7.协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监督检查。

8.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 1.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢救工作。 2.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 3.注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析护理质量，及时提质控管理出改进措施，严防差错事故发生。 4.检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。 5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。 (三)工作关系岗位工作内部关系监督管理副主任、质控员、干事关系请示上报院长外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格 (一)基本要求性别年龄性别:不限要求年龄:男60岁,女55岁以下学历要求:大专或以上学历教育要求专业要求:护理专业从业资格执业资格:执业护士，并获主管护师或以上职称要求工作经验:具备五年以上科护士长工作经验

2.供应室护士长竞聘演讲

供应室护士长竞聘演讲供应室是我院的一个重要组成部分，它既承担了向全院提供各种无菌器材和其他无菌物品的角色，又承担着预防和减少医院感染发生重要角色。担任护士长这多年来，我目睹并经历了供应室由以往的无菌物品的制备者逐渐的转化为今天的临床治疗、护理的合作者，医院内部感染的控制者，这种角色的转变。2003年的非典的横行，更给医院工作、给我们供应室工作，提出了严峻考验。市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈。做好供应室工作，作为供应科的护士长，我认为，首先，应该视医院的发展为己任，立足本职岗位，认真履行好自己的工作职责，发挥好表帅作用，带领科室人员，发扬吃苦、战斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责，贡献自己的力量。做好供应室工作，首先就要改变观念，转变工作思路。观念决定思路，思路决定出路。一是真对我院有些同志对供应室工作的轻视，应加大对供应室工作重要性的宣传，使大家提高警惕性。二是针对供应室护士的特点，采取灵活的激励措施。供应室大多以老护士居多，存在着工作懈耽心理的失落感等问题。对此要尊重理解护士，加强沟通交流，以自己的职业素养影响她们，以自己的爱心感化她们，肯定她们曾经奉献的功绩，鼓励她们发现自己先在的闪光点，提高她们的自信心和责任心，带领大家主动为临床服务，把整体护理理念牢记心中，牢记“以患者为中心”的服务原则，树立良好的科室形象。做好供应室工作，就要加强管理，提高护理质量。首先我要根据我院的综合责任制目标管理的有关规定，建立健全供应室各项管理制度，如岗位责任制、技术责任制、质量责任制等，明确责任，层层落实，实施措施到位，做到事事有人管，人人参与管理，充分调动护士的积极性。其次，重视医院感染管理，保证工作质量。医院感染管理是当今供应室的重要工作。加强医院感染管理，提高护理质量，就要做好每个环节的工作。一着不慎，全盘皆输，一个环节出现问题，就会影响到整个工作流程。我将组织大家学习并按照《消毒技术规范》和《消毒管理办法》的规定，严格规范执行一切操作程序，加强灭菌质量的监控，做到物理监测每锅进行，化学监测每包进行，生物监测每月进行。同时做好，下收下送，供应流程的管理，保证一次性用品的安全使用无菌物品储存的管理，杜绝漏洞，严防差错事故发生，从而不断提高护理服务质量和病人满意度。此外，还应加强物资管理，节约成本。作为护士长我将树立较强成本观念，对成本进行督促和管理，以达到成本控制，从而提高医院工作效益必须。做好供应室工作，就要大力提高供应室护士的整体素质。一是对新调入护士采用岗前培训的形式，或者采取带教护生的形式，使其充分掌握供应室的工作范围和操作规程，在达到考核指标后允许上岗。二是营造学习氛围，加强在职护士的培训。通过出宣传栏、黑板报

病房各班次岗位职责

病房各班次岗位职责 1、医嘱班护士职责（1）参加晨会，参加床天交接班。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本。（2）安排入院床位，通知责任医护人员及工友。完成全病区医嘱，及时办理出院，出院病人发放出院带药单、出院病历等。（3）负责处理当日医嘱，通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。（4）每日负责与治疗班护士共同核对当日长期、临时医嘱。（5）核对一览表的填写、更改，并保持清洁。（6）负责办公室的整洁，每日整理办公室个抽屉及橱子。保持护士站整洁卫生。（7）周一进行发药车及药盘的清洁，保证其清洁。（8）负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班护士交班。（9）负责办公室接待工作，接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。（10）负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。（11）协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作。 2、治疗班护士职责（1）参加晨会，清点医疗器械及常备药品的种类及数量，并登记签名。（2）负责全科病人输液配制，及时完成当日全科病人补液配制工作。（3）负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌溶液等；领取备用一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签等。（4）负责药物的核对领取。负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。

（5）负责与医嘱班护士共同核对当日长期、临时医嘱。（6）保持治疗室清洁、整齐，物品完备并放置有序，负责冰箱的清洁整理。（7）负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。（8）负责摆放次日用药品、输液注射药品及特殊检查备药。 3、责任护士职责（1）参加晨会，听取夜班医护人员早交班。全区病人床头交接班，重点交接分管病人。（2）负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。（3）负责本组病人评估、制定护理计划，指导、检查本组辅助护士运用护理程序。（4）完成本组病人的各项治疗及护理，执行时间性治疗、护理工作。（5）负责分管床位逼供男人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，负责健康教育工作，与病人及家属保持良好沟通。（6）负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。（7）参加主管医生查房，对所有分管病人"八知道"：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。（8）负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。（9）检查辅助护士及护理员的护理工作完成情况，保证护理质量，负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。 4、辅助护士（1）在护士长的领导和责任组长的指导下，实施护理工作。（2）负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。

精品-总护士长岗位职责

总护士长岗位职责护士长的岗位职责是什么呢，以下由为大家提供的3篇关于总护士长的岗位职责说明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。总护士长岗位职责范文一1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报; 2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核; 3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见; 4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况; 5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化; 6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量; 7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报; 8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分; 9、做好有关部门的协调工作。总护士长岗位职责范文二1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。 4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。 5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。 6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。 7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。 8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。 9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。 10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。总护士长岗位职责范文三1、在中心领导的领导下负责中心护理

科护士长岗位职责和工作标准

总医院科护士长岗位职责任职资质： 1.具有护士执业资格证书，具有N3级及以上护士资质，从事5年以上病区护士长工作。 2.临床专科护理业务知识扎实，专科及基础护理技术熟练，有解决疑难问题的能力。 3.掌握护理管理知识，具有较强的护理管理能力。 4.具有一定的教学能力、人际沟通能力和协调能力。工作职责： 1.在护理部的领导下全面负责所分管科室的护理质量管理、在职教育、科研管理工作，是分管科室护理质量与安全管理的第一责任人，应对护理部主任负责。 2.负责护理部计划在科室的落实工作；根据护理部的工作计划，制定大科工作计划并落实，做好记录。 3.负责督导分管各科室护士长护理工作计划的制定和落实，每月审核护士长手册。 4.负责督导分管各科室护理规章制度的执行和各项护理规范落实。 5.负责指导分管科室危重、疑难患者护理计划的制定和实施；负责组织科室的护理会诊、疑难病例讨论、护理查房工作。 6.负责所分管各科室院级护理质量检查和分析，督导科室整改措施的落实，促进护理质量持续改进。 7.负责制定大科内护士在职培训计划，并按照计划落实。8.负责分管科室的护理安全管理工作，对科室上报的护理不良事件应及时追踪，督导科室护理不良事件的分析和整改；每月进行大科室护理不良事件的分析。

9.负责分管全院护理质量检查项目的检查、分析和整改工作。 10.负责分管科室护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导护士及时总结经验及撰写护理文章。 11.负责分管科室护士层级管理工作，督导科室年终护士晋级考核、绩效测评工作。 12.负责与协作部门相关工作的沟通协调工作。工作标准： 1.按时完成护理部布置的各项工作。 2.掌握分管科室护理现状：人力资源分布和使用、专科护理质量控制环节等；掌握每日各科室护理人力配备、危重病人情况。 3.工作计划明确，按照计划落实各项工作，做到年、季、月有计划有总结。 4.分管各科室能正确有效执行医院和护理部的各项工作计划。 5.分管科室各项护理规章制度执行到位，护理人员按照规范落实各项护理工作。 6.护士在职培训工作有效，护士考核合格率达到全院标准，护士的专业素质能适应岗位的需求。 7.科室的质量控制有效，质量数据收集真实，能使用质量管理工具进行质量分析和整改，能按照PDCA促进科室护理质量的持续改进。8.分管科室护理质量达标，能及时督导所管科室不良事件的分析和整改，无发生严重的护理差错和事故。协作部门工作关系交往：外科护士长：总务科、药学部、设备科内科护士长：院感科、检验科、信息科