供应室岗位说明书
供应室岗位说明书
供应室岗位说明书一、岗位概述供应室是一个负责货物管理和供应链协调的部门。
该岗位旨在确保公司的供应室能够高效、准确地满足公司内部各部门的物资需求，并与供应商保持良好的合作关系。
本岗位说明书旨在详细介绍供应室岗位的职责、要求和技能。
二、岗位职责1. 根据各部门的需求，负责及时采购所需物品，确保库存物资能够满足公司的运转需要。
2. 招标和采购物资时，负责与供应商进行沟通、合作以及谈判，以获取最优惠的价格和最有利的供应合同。
3. 监督库存物资的质量和数量，确保库存的准确性，并及时更新库存记录。
4. 跟踪物资的发货进度，并协调与物流部门，确保物资能够按时送达公司各部门。
5. 加强与供应商之间的合作关系，与供应商保持良好的沟通，解决潜在问题，以确保物资的质量和供应能力。
6. 提供相关物资采购的数据报告和分析，以便公司管理层做出决策。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门和供应商进行良好合作。
3. 熟悉采购和供应链管理的基本知识，了解财务和法律方面的要求。
4. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够高效地处理紧急情况和多任务。
5. 熟练使用常用的办公软件和企业资源计划（ERP）系统。
四、个人素质1. 工作细致严谨，具备出色的时间管理和自我组织能力。
2. 具备团队合作精神，能够与各部门和供应商进行良好的合作。
3. 具备较强的责任心和职业道德，能够保护公司的利益和声誉。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应公司的业务需求变化。
5. 具备较高的工作热情和积极主动的态度，能够承受一定的工作压力。
五、职业发展机会1. 根据个人能力和表现，有机会晋升为供应室主管或者供应链经理。
2. 可以通过参加相关的培训和项目，提升自身的专业技能和管理能力。
3. 可以积累丰富的经验，为将来担任高级供应链职位或相关领域的职业发展奠定基础。
六、总结供应室岗位是一个关键的职位，对公司的运营和各部门的工作都起到重要作用。
供应室岗位说明书
具备护师以上职称，从事临床护理工作5年以上。
能力要求
1.熟悉护理工作基本理论、技术和相关专科基本理论、技术。
2.熟悉各种医疗器械、敷料的制备、消毒、保管等基本知识。
3.熟悉护理管理的基本理论和方法，有一定组织管理能力。
品格要求
热爱护理事业、拥有良好的团队协作精神；关心他人、乐于助人；情绪稳定、乐观向上，有高度责任心。
供应室——护士长——HL——GYS——01
部门
供应室
岗位名称
护士长
岗位编号
HL-GYS-01
工作概要
负责本科室护士分工、区域管理、物资、设备等管理。
合作者
本科室护理人员、相关职能科室
请示上级
护理部主任
接班自
直接下级
本科室护理人员
交班于
工作职责
5.科室质量管理体系完善，评价及时、持续整改，质量管理目标达标，不良事件报告及时。
6.1科室护士培训计划落实、考核目标落实。
6.2科室护理人力资源管理有效、护士动态管理落实，能满足科室工作需求。
6.3科室上传下达职责落实，与各部门沟通有效，形成协调机制。
6.4科室各种会议制度落实，解决实际问题，各项管理资料规范、完整。
员工签名：
主管签名：
供应室——护士——HL——GYS——02
部门
供应室
岗位名称
护士
岗位编号
HL-GYS-02
工作概要
负责全院医疗器材的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、下收下送、监测、紫外线消毒工作卫生
执行时间
08：00---12：00／14：30—17：30
合作者
科室护理人员
请示上级
科室护士长
医院供应室护士岗位说明书
XX市XX区人民医院文件编号DHYY-ZQ-FZ-GYS-03
岗位说明书手册页码1/1 版本A/1
护士岗位说明书生效日期2012-06-01
岗位名称护士所属部门供应室
直接上级供应室组长岗位代码
工作描述
职责任务1．在护士长领导下进行工作。
遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。
2．负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。
3．负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的绝对无菌及安全使用。
4．负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。
5．做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。
6．指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。
7．组织、领导院内临时任务及急救工作所需物品的供应。
8．组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。
9．完成上级领导交办的其他任务。
任职标准1．教育：护理专业中专学历以上，毕业后取得注册护士资格。
2．经验：从事本专业1年以上。
3．培训：
3.1参加岗前及上岗培训。
3.2计算机操作培训
4．技能：
4.1熟练本专业所要求的有关技术操作。
医疗机构供应室岗位说明书
年龄/性别
性别不限，年龄18~50周岁
工作 经验
专业 经验
1年以上工作经验
管理 经验
语言能力
■普通话口英语：口其他请注明：
计算机技能
■办公软件口系统软件口其他软件（请注明）：
知识
岗位知识
1 ＞医疗知识
2、熟悉相关的法律法规知识
3、具备计算机等办公设备的应用知识
能力
岗位能力 素质
1、良好的人际沟通和
供应室
岗位编号
所在部门
手术中心
岗位编制
1人
直接上级
护士长
所辖人数
直接下级
部 门 岗 位 结 构 图 信 息
护理部主任兼院感
住院部
手术室
输液室
供应室
二、岗位概述
根据护士长的指导，
负责全院医疗器械、敷料的消毒、
灭菌及无菌物品干燥等工作。
三、工作关系
公司内部工作关系
2、良好的计划制定和执行能力
其他基本要求
工作环境
1、工作环境：■室内 口室外口噪音□有毒害口低温□其他
2、工作时间：■正常工作出勤（无加班、出差）
□偶尔加班（每周WIO小时）口经常加班（每周＞10小时）
编制人
日期
审批人
日期
任职者
日期
2、按医院质量目标要求规范做好护理表格和记录的填写。
职责三
职责描述：总结
工作
任务
1、做好工作检讨和分析和下一步工作计划，认真听取各科室护理人员对供应室 工作的合理化建议。
2、按照医院设备管理的要求，对消毒灭菌设备定期做好保养和维护工作，并有 相应纪录。
职责四
职责描述：清洗
医院消毒供应室岗位说明说
2. 在髙级员工的基础上拟定并组织实施各工作区域操作方案
岗位 职责 3. 熟练掌握各项操作流程及质量标准，并根据标准对各岗位进行质量检查，对检查结果
进行统计和分析，及时纠偏，不断推进质量改进
3
4. 制定科室教学计划，岗位培训计划并负责各级员工培训和考核工作
5. 与临床科室沟通联系，掌握科室所需，改进工作，满足临床需要 8. 履行岗位职责，遽守各项规章制度
七、供应室灭菌组岗位说明书
岗位名称
灭菌组装岗位
所属部门
供应室
管理上限
护士长
管理下限
实习生
学历
高中以上
职#
技师或护师以上
4. 在护士长的领导下，完成灭菌岗位的日常工作 5. 熟练掌握灭菌操作技术和监测技术，保证各类物品的灭菌质量 6. 做好每一个灭菌过程的质量管理，做好每一个灭菌过程中的各类监测结果的记录工 作，
9. 能够协助护士长工作，服从领导分配
工作 标准
任职 条件
10. 能够指导初、高级员工工作 11. 协助护士长做好质量控制，对各项评价指标行统计和分析，查找原因，改进工作方法 12. 与临床科室沟通到位，及时解决问题，满足临床需要 13. 组织、领导本专业小组进行质量控制，召开质量分析会议，推进质量的改进 14. 组织开展业务学习、专题讲座，营造学习氛围，增强团队凝聚力 1. 护理中专以上学历，取得执业护士资格 2. 经过供应室专科知识培训，取得准入证书，入科三年以上的主管护师 3. 经过专科核心能力培训，并考核合格
6. 履行岗位职责，遵守各项规章 7. 器械配备、查对包装复核制度执行到位
工作 标准
8. 对每一把器械认真检查与保养 9. 各种手术器核包组装正确，确保每一把器核功能完好 10. 根据灭菌物品的性质及灭菌方法选择适宜的包装材料，包装规范
4供应室带教老师岗位说明书
部门：护理部生效日期：岗位名称：供应室带教老师修订日期：工作概要负责科内实习生及新同志的带教工作，完成护理部下达的全年培训计划及基础理论和操作技能的培训、考核。
请示上报科室护士长及护理部教学组长工作职责 1.带教老师首先要以身作则，是同学的模范，认真遵守科室及医院各项规章制度，保证每天有良好的精神面貌；2.负责科室实习护士的上岗培训，完成实习期考核及总结；3.完成科内护士的业务学习等课程教育培训项目，在护士长的指导下根据不同层次的护士分别制定培训计划，实施办法及考核措施；4.严格执行各项护理操作规程，遵守无菌技术原则；5.经常询问护士，以了解护士对知识的掌握程度，根据护士实际动手能力逐步安排护士执行操作，放手不放眼；6.对实习提出的问题耐心的解答，出现的问题及时向护士长汇报；7.完成护理部下达的全年培训计划及基础理论和操作技能的培训、考核；8.协助护士长完成季度护士考核评估工作；9.每月能组织培训科室人员至少一次，使培训率达到100%，保持培训后考核合格率大于95%；10. 护士长不在时，负责处理科内发生的紧急事件。
11.完成所指派的各项临时性任务；12.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
工作标准 1.保持医院护理相关制度与全国护理标准相一致；2.按科室年度护理计划要求落实大病人整体护理。
3.按科室年度计划做好质量管理。
4.按科室规定培训考核组员。
工作要求 1.熟知医院使命、愿景、核心价值观和各项理念。
2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，不做与工作无关的事。
3.有良好的职业形象，着装整洁、得体，便于工作，按要求佩戴工作牌。
4.有良好的带教能力和沟通技巧。
5.合理制定工作计划，落实各项工作任务，改进工作流程，提高工作效率；6.在带教过程中，应根据护士实际动手能力逐步安排护士执行操作跟床边护理工作，放手不放眼；7.完成护理部下达的全年培训计划及基础理论和操作技能的培训、考核；8.突发情况下仍能灵活、有效地完成任务，并及时向主管汇报。
供应室岗位说明书
4
消毒液、清洁剂现配现用，每次使用前测试消毒液的有效浓度。
4
5
做好消毒剂浓度的监测登记。
4
6
手工清洗操作包括：冲洗、洗涤、漂洗、终末漂洗。
4
7
清洗后的器械、器具和物品有消毒处理，符合要求。
4
8
使用干燥柜对消毒后的器械、器具和物品进行干燥处理，符合要求。
4
9
熟悉各种器械、器具和物品的清洗消毒方法。
4
4、了解本专业新技术、新方法
工作概述：在护士长领导下，负责临床科室物品的发放工作。
岗位职责
一
负责发放各科室所需无菌医疗器材和物品。
二
每天清点、检查灭菌物品质量。
三
严格执行借物登记手续、交接班记录，及时收回临时借用物品，以利物品周转。
四
负责质量监测工作。
五
定期做好室内清洁卫生。
六
协助检查、包装并核对待高压灭菌物品是否齐全，并签名。
5
6
认真核对名称、有效期后，方可发放。
5
7
做好无菌物品的发放记录。
5
8
严格执行借物登记手续，及时收回临时借用物品，以利物品周转。
5
9
对灭菌包、物表、每月进行一次细菌培养，做好记录。
5
10
每季度对使用中的消毒液、空气、手进行一次细菌培养，并做好记录。
5
11
室内环境清洁，物品摆放整齐有序。
5
12
每日擦拭台面及地面，每周一、四擦拭橱柜，有记录
4
供应室检查、包装、灭菌岗位说明书
所属部门
供应室
岗位名称
检查、包装、灭菌护士
工作时间
08:00-12:00
供应室岗位说明书
供应室护士长岗位说明书
一. 基 本 资 料
岗位名称
护士长
所属部门
供应室
岗位编号
J-GYS-HZ-01
二. 工 作 内 容
1. 工 作 概 述
在护理部主任的业务指导下，负责供应室的行政和业务管理，以保证医疗、护理、教学和科研工作的顺利完成。
2. 工 作 职 责
管理职责
1.在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作，防止出现医院感染问题。
4.相关法律法规知识培训。
8.心理学知识培训。
四. 工 作 权 限
1． 护理进修、实习人员的带教权。
2． 本室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
3． 医院授予本室内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。
4． 领导交给的其他权力。
五. 协 调 关 系
1.护理人员内部关系的协调。
2.与院内各科室相关科室人员、部门的关系协调。
一. 基 本 资 料
岗位名称
主管护师
所属部门
供应室
岗位编号
J-GYS-H-03
二. 工 作 内 容
1. 工 作 概 述
在护士长的领导下，根据需要向各科室供应无菌医疗器械和敷料，以保证医疗、护理、教学和科研工作的顺利完成。
2. 工 作 职 责
管理职责
1.在护士长领导下，参与日常业务工作以及协助做好医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
2.督促下级工作人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作质量和安全，严防差错事故。
3.负责一次性物品证件管理，分工仓库卫生管理。
4.随时检查督导各班次的工作情况，每周带领质控小组检查工作质量，负责督导联系各项监测工作。
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1.熟知供应室操作知识与规范。
2.系统掌握供应室基本操作技能。
专业技能要求
1.掌握较系统的院感知识和一定的管理学、药理学知识。
其他要求
1.对物资有较好的管理能力。
2.有较好的判断能力和应急处理能力。
3. 应 知 法 规
基本法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》及有关的护理技术操作规程和本院的护理、工作制度及本岗位职责等。
六. 绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况,各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
2.工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。
3.有关科室对本科室工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情况。
4.本人的业务技能、服务技能与管理能力，医生及护理人员的评价等。
供应室主管护师岗位说明书
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具强的服务意识和奉献精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
5. 培 训 要 求
1.供应室知识与操作技能培训。2.医Fra bibliotek和护理管理培训。
3.护理服务技能及沟通技能培训。
业务职责
1.协助护士长做好各类物品的请领及保管工作；经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
2.承担和指导下级护士负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下送下收。
3.经常检查医疗器材质量，如有破损或需增补，应及时修理或补充，做好登记，并向护士长报告。
4.负责下送各科的消毒及一次性物品并负责回收后的核对、清点、浸泡工作。
一. 基 本 资 料
岗位名称
主管护师
所属部门
供应室
岗位编号
J-GYS-H-03
二. 工 作 内 容
1. 工 作 概 述
在护士长的领导下，根据需要向各科室供应无菌医疗器械和敷料，以保证医疗、护理、教学和科研工作的顺利完成。
2. 工 作 职 责
管理职责
1.在护士长领导下，参与日常业务工作以及协助做好医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
4.相关法律法规知识培训。
8.心理学知识培训。
四. 工 作 权 限
1． 护理进修、实习人员的带教权。
2． 本室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
3． 医院授予本室内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。
4． 领导交给的其他权力。
五. 协 调 关 系
1.护理人员内部关系的协调。
2.与院内各科室相关科室人员、部门的关系协调。
1.供应室工作流程与操作技能培训。
2.护理服务技能及沟通技能培训。
3.相关法律法规知识培训和心理学知识培训。
四. 工 作 权 限
1.实习、进修护理人员的带教、考核权。
2.供应室物品的管理权。
3.下级护理人员工作的监督指导权。
五. 协 调 关 系
1.科室内部员工关系的协调。
2.相关科室人员业务关系的协调。
3. 应 知 法 规
基本法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》以及有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《医院消毒管理办法》、《医院消毒供应室验收标准》、《医院消毒卫生标准》等。
4. 基 本 素 质 要 求
2.协助护士长做好各类物品的请领及保管工作。经常与临床科室联系，征求意见，该进工作。
3.负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。
4.经常检查医疗器材质量，如有破损或需增补的，应及时修理或补充，做好登记，并向护士长报告。
5.参与各类棉制品的手工制作，每月结账、核对。
5. 培 训 要 求
1.供应室知识与操作技能培训。
2.医院和护理管理和相关法律法规知识培训。
3.护理服务技能及沟通技能培训。
4.心理学知识培训。
四. 工 作 权 限
1． 护理进修、实习人员的带教权。
2． 护理科研工作的组织指导权。
3． 护理工作质量的监督检查权。
4． 领导交给的其他的权力。
五. 协 调 关 系
6.指导下级护理人员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。
3. 工 作 关 系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
护工
请示上报
护士长、主管护师、护师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
晋升路径
可晋升至何岗位
护师
由何岗位晋升至此岗位
见习护士
三. 任 职 资 格
1. 基 本 要 求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
2.负责本室压力灭菌器、低温等离子灭菌器的生物监测工作。
教研职责
1.制定本科室的科研与教学计划，并组织实施，担任教学任务，指导下级护士的工作。
3. 工 作 关 系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
护师、护士、护工
请示上报
护士长
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
晋升路径
可晋升至何岗位
副主任护师
由何岗位晋升至此岗位
岗位编号
J-GYS-H-05
二. 工 作 内 容
1. 工 作 概 述
在护士长行政领导以及上级护士的业务指导下，开展日常业务工作。
2. 工 作 职 责
管理职责
1.在护士长领导下，作好消毒隔离，药品、物资、材料请领、保管等工作。
业务职责
1.严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，做好物品的消毒灭菌监测工作，严防差错事故。
六. 绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行情况。
2.本岗位的护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况，医生及护理人员的评价等。
3.本人的业务技术水平和服务能力，教学能力。
供应室护士岗位说明书
一. 基 本 资 料
岗位名称
护 士
所属部门
供应室
供应室护士长岗位说明书
一. 基 本 资 料
岗位名称
护士长
所属部门
供应室
岗位编号
J-GYS-HZ-01
二. 工 作 内 容
1. 工 作 概 述
在护理部主任的业务指导下，负责供应室的行政和业务管理，以保证医疗、护理、教学和科研工作的顺利完成。
2. 工 作 职 责
管理职责
1.在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作，防止出现医院感染问题。
教研职责
1.协助护士长负责本室护士、进修、实习人员的业务培训，制订学习计划。
2.参加护理教学和科研，对护士进行技术考核。
3. 工 作 关 系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
请示上报
护士长、主管护师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
晋升路径
可晋升至何岗位
主管护师
由何岗位晋升至此岗位
护士
三. 任 职 资 格
6.负责一次性物品的要货、进货。每日登记、记账、结算等帐物管理，核查有效证件。
7.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
业务职责
1.负责检查本室护理工作，定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
供应室护师岗位说明书
一. 基 本 资 料
岗位名称
护师
所属部门
供应室
岗位编号
J-GYS-H-04
二. 工 作 内 容
1. 工 作 概 述
在护士长行政领导以及上级护士的业务指导下，开展日常业务工作。
2. 工 作 职 责
管理职责
1.认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作质量和安全。
2.完成上级交给的各项指令性任务。
教育要求
学历要求：中专或以上学历
专业要求：护理专业
从业资格要求
执业资格：执业护士
工作经验：具备见习护士工作经验
2. 知 识 技 能 要 求
基础技能要求
1.熟知供应室操作知识与规范。
2.系统掌握供应室基本操作技能。
专业技能要求
护师
三. 任 职 资 格
1. 基 本 要 求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：护理专业
从业资格要求
执业资格：执业护士，并获主管护师职称
工作经验：具备五年以上的护师工作经验
2. 知 识 技 能 要 求
基础技能要求
1.熟知供应室操作知识与规范。
2.系统掌握供应室基本操作技能。
主管护师、护师、护士
请示上报
科主任、护理部主任
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三. 任 职 资 格
1. 基 本 要 求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：护理专业
从业资格要求
执业资格：执业护士，并获主管护师或护师职称
工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验
1. 基 本 要 求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：中专以上学历