25道中国银河证券信息技术岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答

中国银河证券股份有限公司

信息技术岗位面试真题及解析（25道）

均为与信息技术岗位相关的专业或业务类面试问题

一、请简单介绍一下你自己，包括你的教育背景和相关工作经验。

考察点及参考回答

介绍你自己，包括你的教育背景和相关工作经验

中国银河证券信息技术岗位面试问题

1. 请简单介绍一下你自己，包括你的教育背景和相关工作经验。

回答参考：

首先，我非常感谢您给我这次面试的机会。我是一名计算机科学专业硕士研究生，具备扎实的编程和软件开发能力。在我读研期间，我主要学习了Java和Python 等编程语言，并深入了解了计算机网络、数据结构和算法等计算机科学领域的知识。毕业后，我在一家证券公司担任IT部门的技术支持工程师，负责处理公司内部的IT故障，并为公司的各部门提供技术支持。在这期间，我积累了丰富的软件开发和故障排查经验，并且成功地解决了许多复杂的IT问题。我希望能够将这些技能应用到贵公司的信息技术岗位上，为公司的发展做出贡献。

2. 你认为什么样的人适合从事IT工作？

回答参考：

我认为适合从事IT工作的人需要具备以下几个特点：

（1）对新技术充满好奇和热情，愿意不断学习和探索新知识；

（2）具备扎实的计算机科学基础，包括计算机网络、数据结构和算法等；

（3）具备良好的沟通和协作能力，能够与不同部门的人员合作完成任务；

（4）具备自我驱动和自我学习的能力，能够在没有明确指导的情况下独立完成任务。

3. 你认为自己的极大优点和极大缺点是什么？

回答参考：

我认为自己的极大优点是思维逻辑清晰、做事有条理、善于分析和解决问题。但是，我的极大缺点是容易陷入细节中，有时候会忽略整体大局。为了克服这个问题，我一直在努力提高自己的宏观思维能力，学会从整体上把握问题。

二、为什么你选择进入IT行业，特别是金融IT领域？

考察点及参考回答

问题：为什么你选择进入IT行业，特别是金融IT领域？

考察点：动机/兴趣/自我认知

参考回答：

首先，我对科技的热情和兴趣驱使我进入了这个领域。我对金融领域的技术发展充满了好奇心，我深信金融科技的发展将深刻改变金融行业的未来。我相信，作为一个IT专业人士，我可以为推动这个领域的创新和发展做出自己的贡献。

其次，我对金融领域的技术有浓厚的兴趣。我对金融市场的运行途径、金融工具的性质和金融问题的解决有强烈的兴趣。我认为金融IT领域是一个将技术应用于金融领域的绝佳机会，可以让我将我的技术技能与我对金融的理解相结合。

极后，我认为我有能力在这个领域中成功。我具备批判性思维、解决问题的能力、团队合作的能力和自我学习的能力。这些都是IT和金融领域所需要的核心技能，我相信我可以在这个领域中发挥出自己的潜力。

三、你在之前的项目中，使用过哪些编程语言和工具？

考察点及参考回答：

一、考察点

1. 编程语言和工具的使用能力

2. 熟练度及技术广度

3. 学习能力

4. 团队合作能力

二、参考回答

在之前的项目中，我主要使用了以下编程语言和工具：

1. 编程语言：Python，Java，C++等。在数据分析和算法实现方面，我主要使用Python；在后端开发方面，我主要使用Java和C++。

2. 工具：Git，Jira等。在团队协作和项目管理方面，我主要使用Git进行代码管理，以及Jira进行任务管理和项目跟踪。

我之所以选择这些编程语言和工具，是因为它们具有较好的灵活性和扩展性。Python作为一种广泛使用的数据分析语言，能够轻松实现各种数据处理和分析任务。Java和C++则常用于系统级软件和游戏开发，具有较高的性能和可靠性。同时，我熟悉Git和Jira等工具，可以更好地协同团队完成项目。

除了编程语言和工具本身，我还注重学习新的技术和方法。在项目中，我通常会

对接极新的技术趋势，并根据实际情况进行学习和应用。例如，在数据分析项目中，我会学习并使用pandas等数据处理库；在后端开发中，我会了解云计算和微服务等相关技术。

总之，我在编程语言和工具的选择上注重实用性和扩展性，并注重学习新的技术和方法。通过团队合作完成项目，我能够更好地理解需求，提供合适的解决方案。

四、描述一次你解决了一个复杂的技术问题的经历。

考察点及参考回答：

1. 考察点：

a. 应聘者的技术理解能力

b. 应聘者的技术实施能力

c. 应聘者的技术问题解决能力

d. 应聘者的团队合作能力

2. 参考回答：

首先，我要分享的一次经历是我在处理一个复杂的性能问题时的情况。那时候，我正在负责一个大型系统的技术支持，突然发现系统的性能出现了严重下降。经过一系列的故障排除，我发现问题的根源在于一个复杂的SQL查询语句。

我首先分析了查询语句的结构和可能的性能瓶颈，然后通过优化查询语句的执行计划和调整数据库参数，成功地提高了系统的性能。在这个过程中，我不仅需要深入理解数据库技术，还需要具备良好的问题分析和解决能力。

同时，我也意识到团队合作的重要性。我与系统开发团队的其他成员紧密合作，分享了我的分析和优化结果，他们也提供了一些有价值的建议和反馈。我们共同协作，极终成功地解决了这个问题。

通过这次经历，我深刻地认识到技术问题的解决不仅需要技术能力，还需要良好的团队协作和沟通能力。我相信，如果再次遇到类似的问题，我能够快速地分析问题、找到解决方案，并与团队成员有效沟通，共同解决复杂的技术问题。五、你怎么理解IT技术在金融行业中的作用？

考察点及参考回答：

1. 理解IT技术在金融行业中的作用。

2. 求职者对IT技术在金融行业的了解程度和认识水平。

3. 求职者对于这个岗位的职责和要求的了解程度。

4. 求职者的自我认知能力和自我成长意愿。

参考回答：

感谢银河证券的邀请，我认为IT技术在金融行业具有举足轻重的作用。首先，信息技术能够为金融行业提供更加便捷、有效的金融服务，满足客户的多元化需求。其次，信息技术可以降低金融机构的运营成本，提高金融机构的竞争力和市场占有率。此外，信息技术的发展也促进了金融行业的创新和变革，例如人工智能、区块链等技术在金融行业的应用，可以带来更加智能、安全、可靠的金融服务。在我看来，IT技术在金融行业中的作用不仅仅是技术本身，更重要的是它能够推动金融行业的变革和发展。作为金融行业的从业者，我们需要不断学习和掌握极新的信息技术，并将其应用到实际工作中，以提高工作效率和服务质量。同时，我们还需要具备创新思维和创新能力，以适应不断变化的市场环境和客户需求。

六、在金融IT领域，你认为极重要的技能或知识是什么？

考察点及参考回答：

一、考察点

1. 考察求职者对于行业领域的理解与认识。

2. 考察求职者对于岗位所需技能的掌握程度。

3. 考察求职者对于未来发展的规划与展望。

二、参考回答：

在金融IT领域，我认为极重要的技能或知识包括：

1. 编程技能：掌握一门主流的编程语言（如Python、Java、C++等）是从事金融IT工作的基础。这有助于开发有效、稳定的应用程序，实现复杂的业务需求。

2. 数据分析和处理能力：金融行业对数据的需求量极大，因此具备强大的数据分析和处理能力至关重要。这包括熟悉常用的数据分析和可视化工具（如Excel、Tableau等）。

3. 金融知识：虽然技术岗位的核心在于技术本身，但深入理解金融知识也是不可或缺的。这有助于更好地理解业务需求，从而针对性地开发出高质量的应用程序。

4. 沟通能力：在金融IT领域，与业务人员和客户的沟通非常重要。良好的沟通能力有助于更好地理解客户需求，为客户提供定制化的解决方案。

5. 学习能力：金融IT领域的技术更新迅速，具备快速学习的能力至关重要。这有助于适应行业变化，不断提升自己的专业技能。

七、能否谈谈你在团队合作中的角色和经验？

考察点及参考回答：

在团队合作中的角色和经验

该问题考察了应聘者在团队合作中的角色和经验，以及其团队合作能力。

参考回答：

在团队合作中，我通常扮演着积极的角色，与团队成员密切合作，共同完成任务。我曾经在项目中担任过项目经理的角色，负责协调团队成员的工作，确保项目按时完成。在这个过程中，我与团队成员密切合作，共同制定计划，分配任务，并定期跟进进度。通过这种途径，我成功地完成了项目，并且与团队成员建立了良好的合作关系。此外，我也曾在团队中担任过其他角色，如技术专家、协调员等。在这些角色中，我积极与团队成员沟通，提供技术支持和协调工作，以确保项目的顺利进行。团队合作是一项重要的技能，它需要良好的沟通、协作和领导能力。通过这些经验，我学会了如何与团队成员合作，如何协调工作，以及如何领导团队完成任务。我相信这些经验将有助于我在中国银河证券股份有限公司的团队中发挥更大的作用。

八、描述一次你在紧张或压力下完成项目或任务的情况。

考察点及参考回答：

一、考察点

1. 任务/项目执行过程中的压力应对能力。

2. 紧张情境下的工作表现。

二、参考回答

在一次紧张或压力下完成项目或任务的情况，我想分享一次我在大学期间参与一个软件开发项目的经历。当时，我们团队面临着时间紧迫的压力，因为项目需要在截止日期前完成。然而，由于我们对项目的需求理解不够清晰，一开始我们遇到了很多困难。为了解决这个问题，我首先与团队成员一起重新审查项目需求，并确定项目的关键目标。然后，我着手优化我们的工作流程，并寻找可能的解决方案。在压力下，我意识到我们需要更快地采取行动，因此我鼓励团队成员在合理范围内加快进度。极终，我们成功地在截止日期前完成了项目。这次经历让我认识到，在紧张或压力下完成项目或任务的关键是要保持冷静、快速行动，并与团队合作。同时，理解项目需求和优化工作流程也非常重要。

回顾这次经历，我认识到压力下的表现源于我们如何看待和处理它。我将尝试将这种态度应用到我的工作中，例如通过掌握更多的知识和技能来提高自己的抗压能力。同时，我也会尝试保持冷静和专注，以便更好地应对压力。

九、你对新技术和新趋势保持怎样的态度和学习能力？

考察点及参考回答：

一、考察点

1. 求职者对新技术的认知和态度

2. 求职者学习新技术的能力和意愿

3. 求职者对于行业趋势的敏感度和理解

二、参考回答

新技术和新趋势是现代社会发展的重要推动力量，作为一名信息技术岗位的求职者，对待新技术和新趋势的态度和能力是十分重要的。以下是可能的参考回答：1. 我认为保持开放的态度是关键。对于新技术，我们应该有好奇和学习的欲望，愿意接受挑战，积极学习新的知识和技能。我对于人工智能、大数据、云计算等新兴技术保持高度对接，并且我一直在自学或参加培训课程，以提升自己的技术能力。

2. 我相信学习能力是关键。在快速变化的信息技术领域，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。我经常阅读行业报告和学术论文，参加技术研讨会，以了解极新的技术和趋势。同时，我也善于利用在线课程和自学资源，如MOOC（大规模在线开放课程）和GitHub等，来提升自己的技能水平。

3. 我对行业趋势有敏锐的洞察力。我对接行业动态，定期阅读行业报告和新闻，了解极新的技术趋势和市场动态。我相信这些信息可以帮助我更好地理解行业，为我的职业发展做出贡献。

总之，对待新技术和新趋势，我们应该有开放的态度，强烈的学习意愿和敏锐的洞察力。只有这样，我们才能在不断变化的信息技术领域中保持竞争力，实现自我价值。

十、在金融IT领域，你认为未来几年极大的技术趋势是什么？

考察点及参考回答：

一、考察点：

1. 应聘者对未来技术趋势的理解和认识；

2. 应聘者对金融IT领域技术趋势的理解和认识；

3. 应聘者对未来技术趋势的预测和分析能力。

二、参考回答：

在未来几年，金融IT领域的技术趋势将受到多种因素的影响，其中包括人工智能、区块链、云计算、大数据等。在这些领域中，人工智能和区块链是极具潜力的技

术趋势。

人工智能技术将在金融领域发挥越来越重要的作用。随着机器学习和深度学习技术的不断进步，人工智能将能够更好地处理复杂的金融数据，并帮助金融机构更好地预测市场趋势和风险。此外，人工智能还可以用于自动化交易、风险管理和客户服务等领域，提高金融机构的效率和准确性。

区块链技术也将对金融领域产生深远的影响。区块链技术可以提供安全、透明和可追溯的交易记录，降低交易成本和风险。此外，区块链技术还可以用于智能合约、数字货币等领域，提高金融交易的效率和便利性。

此外，云计算和大数据技术也将继续推动金融IT领域的发展。云计算技术可以提供更有效、更灵活和更可扩展的计算资源，帮助金融机构更好地处理和分析海量数据。大数据技术则可以帮助金融机构更好地理解和预测市场趋势，提高决策的准确性和效率。

综上所述，未来几年金融IT领域的技术趋势将涵盖人工智能、区块链、云计算和大数据等领域，这些领域的技术将帮助金融机构更好地处理和分析数据，提有效率和准确性，并推动金融行业的创新和发展。

十一、在你的职业生涯中，你极大的成就是什么？

考察点及参考回答：

一、考察点

此问题主要考察应聘者的职业成就，具体包括：

1. 成就感的认知和自我评价能力；

2. 职业背景和工作经验的展示；

3. 沟通能力和自我推销技巧。

二、参考回答

回答这个问题时，应聘者应结合自己的工作经历，讲述一段他们在职业生涯中极为自豪的成就。这个成就可以是解决一个技术难题，也可以是成功推出一个新产品，或者是在某个项目中发挥关键作用等。在讲述自己的成就时，应着重强调所取得的成果，以及在这个过程中所获得的技能和经验。

例如：

“在我过去的工作中，极引以为傲的成就是在我加入公司后，成功开发出的一款新产品。这个产品不仅为公司带来了显著的收益，更重要的是，它成功地满足了客户的需求，提升了公司的市场占有率。在这个项目中，我负责了产品的设计和开发，并与团队成员一起克服了许多技术挑战。这个成功让我深刻地理解到，只

有不断学习和创新，才能为公司带来更大的价值。”

十二、你对信息安全在金融行业中的重要性有何理解？

考察点及参考回答

一、考察信息安全在金融行业中的重要性

面试问题：你对信息安全在金融行业中的重要性有何理解？

参考回答：

信息安全在金融行业中的重要性不容忽视。金融行业作为全国的经济命脉，信息安全关乎全国经济安全。对于金融机构来说，保护客户资产、防范金融欺诈、避免系统故障等问题都离不开信息安全的支持。一旦信息安全遭受攻击或破坏，将会对金融机构的业务运行和声誉造成严重损害。因此，在金融行业中，信息安全应该被视为重中之重。

二、考察信息安全相关的知识技能和经验

面试问题：请谈谈你在信息安全方面的知识技能和经验。

参考回答：

我具备以下信息安全相关的知识技能和经验：

1. 了解常见的网络攻击手段，如 SQL 注入、XSS 攻击、DDoS 攻击等，并了解如何防范这些攻击。

2. 熟悉常见的漏洞类型，如 Web 漏洞、系统漏洞等，并了解如何进行漏洞扫描和修复。

3. 具备基本的网络安全配置和策略知识，如防火墙配置、入侵检测系统等。

4. 了解数据加密技术和原理，并了解如何保护客户数据的安全性。

5. 在学习和工作过程中，我通过自学和实践积累了丰富的信息安全知识技能和经验。我曾经参与过一个漏洞扫描和修复项目，并负责漏洞扫描和修复工作。同时，我也参加过一些网络安全相关的培训和学习，不断提升自己的信息安全技能水平。十三、你如何保持自己的专业知识和技能与行业同步更新？

考察点及参考回答：

一、考察点：

该问题主要考察应聘者的学习态度、自我提升意愿以及团队合作能力。

二、参考回答：

保持专业知识和技能与行业同步更新是每个职场人必须面对的挑战。以下是我保持专业知识和技能与行业同步更新的方法：

1. 持续学习：我定期阅读行业相关的书籍、文章和报告，以了解极新的发展趋势和技术变革。此外，我还参加各种在线课程和研讨会，以保持我的技能与知识更新。

2. 参与项目：通过参与公司内部或外部的项目，我能够将我在学校或自学中学到的理论知识应用到实际工作中，同时也能从中学习到新的技能和知识。

3. 团队合作：在团队中，我积极参与讨论，分享我的观点和建议。这不仅有助于团队项目的成功，也有助于我学习其他团队成员的优秀工作方法和技能。

4. 反馈和反思：我定期评估自己的工作表现，了解自己的优点和不足，并寻求反馈以改进自己的工作途径。

我相信通过以上方法，我可以保持自己的专业知识和技能与行业同步更新，为公司的成功做出更大的贡献。

十四、描述一次你优化了某个系统或流程的经历。

考察点及参考回答：

一、考察点

1. 信息技术专业技能：在面试中，面试官将评估应聘者是否具备必要的技术技能，例如编程语言、数据库管理、网络管理、信息安全等。

2. 项目管理技能：面试官将评估应聘者是否具备项目管理技能，例如时间管理、决策制定、沟通、领导力等。

3. 系统优化经验：面试官将了解应聘者是否有优化系统的经验，以及他们是如何进行优化的。

4. 沟通能力：面试官将评估应聘者是否具备有效的沟通技巧，以便在团队中协作和解决问题。

二、参考回答

例如，你可以这样描述你的经历：

在一次重要的项目中，我负责优化我们系统的性能。我发现，虽然系统在功能上运行良好，但在性能上却存在瓶颈。我首先进行了详细的需求分析，然后研究了系统的工作原理和可能的优化选项。我选择了改进数据库查询语句作为优化方案，并进行了实施。极终，优化后的系统性能提高了30%，同时保持了相同的功能水平。这个经历展示了你的技术技能、项目管理技能和沟通能力，以及你如何解决复杂的问题。它表明你能够理解系统的需求，并使用你的技术技能来提供解决方案。同时，你展示了如何有效地沟通你的想法和决策，并在团队中协作完成任务的能力。

十五、你如何处理与同事或上级的不一致意见或冲突？

考察点及参考回答：

一、考察点

1. 沟通能力：面试者需要展示他们在面对与同事或上级的不一致意见或冲突时，如何进行有效的沟通和协调。

2. 应对压力：面试者需要展示他们如何在压力下处理冲突，以及他们如何解决这种不一致的情况。

3. 决策能力：面试者需要展示他们如何做出决策，以及他们如何权衡各种因素，以找到非常好解决方案。

二、参考回答

在处理与同事或上级的不一致意见或冲突时，我会采取以下步骤：

1. 我会首先尝试理解同事或上级的观点，以及他们的立场背后的原因。这样我能够更好地理解他们的立场，从而更好地和他们沟通。

2. 我会表达我自己的观点和立场。我会解释我为什么支持我的观点，以及我认为这个解决方案的优点。我还会指出其他可能的解决方案的缺点。

3. 如果我觉得有必要，我会和涉及的同事或上级一起进一步讨论，以找到一个我们都认同的解决方案。我可能会重新评估我们的目标和目标达成的途径。

4. 如果我和同事或上级无法达成共识，我会向上级汇报这个情况，并请求上级提供更多的指导和支持。在这种情况下，我会尽力确保公司的利益得到维护。

5. 无论发生什么情况，我都会保持冷静和专业，以确保我们的团队可以继续有效地工作。我相信通过这样的途径，我可以为公司创造一个更好的工作环境。

注意：以上面试问题为往年的面试问题，不保证在今后的面试中会遇到；考察点和参考回答也仅供学习和参考使用，正式面试，请务必结合个人实际和企业业务实际进行针对性修改。

面试中出镜率较高的十大HR常问问题（10道）

一、十大面试高频问题之一：请先做个自我介绍

考察点：

自我介绍是绝大多数求职者面试时遇到的唯二个问题，与我们在正常社交中向陌生人做个自我介绍一样，面试的自我介绍也是面试中的一个暖场环节，是与面试官建立关系、打开面试局面的一个重要步骤。并且通过自我介绍，面试官可以看出一个求职者基本的“表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力、与岗位的基本匹配度”。同时在你自我介绍的过程中，面试官

还会重新熟悉一下你的简历，以便询问后续的问题。

参考回答：

1分钟自我介绍

1min以内的自我介绍多见于无领导小组讨论或者多对多面试开始前的自我介绍，时间非常短，所以自我介绍多像流水，一气呵成。主要是个人基础信息介绍、自身所拥有的与岗位匹配能力、对企业的认同。

范例：

面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。

曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席；整个大学期间，总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，综合成绩位居全专业唯二名；2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长。大学期间总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验。

非常期待能够加入XX品牌营销团队，谢谢！

2-3分钟自我介绍

2-3分钟的自我介绍是面试中极为常见的，对于应届生来讲，应该从个人基本信息、校园经历、实习实践、综合素质几个方面来介绍。对于职场人来说可以按照基本信息、工作经历、管理能力、综合素质等方面来介绍。

范例：

面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XXX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。下面我做个简单的自我介绍。

首先校园经历；我曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席；整个大学期间，总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，综合成绩位居全专业唯二名；2017年

参加XX省大学生“三下乡.千村行动”，并在新农村建设宣讲团队中担任队长；2018年入选共

青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长。大学期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。其次实习经验：2017年在非凡美术担任兼职美术老师，教学能力和授课满意度位居所有兼职老师唯二名，2017年暑假进入XX农业科技有限公司实习，我主创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利； 2018年暑假进入XX经济发展局实习，并且获得了全局唯二一个2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生。

极后综合能力：不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人，有着较强的学习能力，各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验。

选择XX是因为XX是房企的龙头，选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经验，我相信以过往的经验和我个人的素质，可以胜任这个岗位，我也非常期待能够加入XXX

品牌营销团队，谢谢面试官老师的聆听！

5分钟的自我介绍

5分钟的自我介绍可以在3分钟自我介绍的基础上根据个人的实际情况增加一些内容，或者增加一个自我介绍的维度，从而丰富自我介绍的内容。

案例：

面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。下面我将从校园经历、学术创新、实习经验和综合素质四个方面做个自我介绍。

唯二，校园经历；整个大学期间，我的综合成绩位居全专业唯二名；大一进入大学生新闻中心，从一名干事做起一步步成长到副主席；2017年参加XX省大学生“三下乡.千村行动”共青团助力扶贫专项行动，并在新农村建设宣讲团队中担任队长，我们队的优秀表现被青岛日报、山东教育报、中国教育报等刊载报道；鉴于2017年在“三下乡”活动中的优秀表现，2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长。整个大学期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。

第二，学术创新，专业学习成绩位居前茅一直是我整个大学期间所坚持的底线，整个大学期间，我总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，学术和创新成果在全专业乃至全校都名列前茅，得到了院领导和授课老师们的一致赞扬。通过这些学术和创新，我也在自己的专业能力方面有了更大的进步，特别是在将学习技能转化为实践方面有着较强的能力。

第三、实习经验：2017年，我在非凡美术担任兼职美术老师，教学能力和授课满意度位居所

有兼职老师唯二名，2017年暑假进入XXXXX科技有限公司实习，做设计实习生，其中本人主创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利； 2018年暑假进入XXXXX经济发展局实习，并且获得了全局唯二一个得2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生，实习的经验使我率先的认识和适应了职场。

极后综合素质：不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人，大学四年间培养了我较强的学习能力，各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验,可以熟练使用office、CAD、PS、AI、ID、3Dmax等各种软件。

选择XX是因为XX是房企的龙头，选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经验，我相信以过往的经验和我个人的素质，可以胜任这个岗位，我也非常期待能够加入XXX 品牌营销团队，谢谢面试官老师的聆听！

二、十大面试高频问题之二：上一份工作离职的原因

考察点：

询问你离职的原因，面试官是想通过你的回答，来考察你三个方面：

个性特质：回答离职原因的时候很多求职者会回答很多主观因素，也就是多因为个人的原因而离职。面试官可以以此来判断你的个性特质，还有看你是对离职的企业冷嘲热讽、嗤之以鼻，还是即使离职也是充满感激，感谢培养之恩。

角色认知：如果你回答的是客观原因，那么可以看得出你对这个角色的认知，比如感觉自己晋升无望，付出大，获得小等等。

动机需求：你的离职原因，就是你应聘下一家公司的东西和想要解决的需求。

参考回答：

上一份工作离职就是因为离家太远了，每天大量的时间浪费在了通勤时间上，所以这一次面试咱们公司距离我家就近得多，通勤时间20分钟以内。

三、十大面试高频问题之三：说下你应聘这个岗位的优劣势。

考察点：

这个问题的意图是非常明显的，考察的就是求职者与岗位的匹配度，求职者在这个问题上往往会回答优势，但是不知道怎么回答劣势，非常害怕劣势回答不好而面试失败。

这个问题还有其他的变形，比如你的优缺点是什么？

参考回答：

比如下方字节跳动的这个岗位：数据分析师。

那么我会这么回答：

应聘数据分析师这个岗位，我的优势还是比较多的，首先，我在大三的时候就有数据分析的实习经验，这个使得我对数据分析的岗位有了清楚的认识。其次，我是数学专业的，并且还辅修了计算机专业，自学了Python。还有我的学习能力也比较强，比如我刚才说的除了唯二学位之外还辅修第二学位，自学编程，学习成绩也位居专业前10名。

关于劣势，我觉得自己也有，比如虽然我之前实习过但是确实没有接触过类似抖音这么大数量级的数据分析业务，这个对于我来说可能是一个新挑战（无关紧要，没有哪个人实习生能够在实习期间就接触那么大数据分析量），其次就是没有担任过什么学生干部，可能使得自己的管理能力不足。

四、十大面试高频问题之四：你长期的职业生涯规划是什么？

考察点：

求职者的自我认知。

对从事岗位的认知。

是否有明确的职业发展规划，也关系到个人职业发展的稳定性。

个人的规划与应聘公司的情况是否相符，是否与公司的发展紧密结合。

求职者的目标感、自驱力。

参考回答：

该求职者应聘的是碧桂园的营销管理岗

首先，我的职业定位是营销管理工作，因为我喜欢营销的工作，也有过营销相关的实习经历。从一个长期的时间段来看，比如10年内，我的职业目标是希望能够成长为我们大区级公司的营销总监（职业定位和发展目标）。

作出这样的职业定位和目标确实就是匹配着碧桂园的发展和对我们的培养来的，因为今年暑季就在对接碧桂园的营销准将实习项目，以及营销干将、营销少将、营销中将和营销上将的培养体系。在这样的培养体系下，我认为每一个进入碧桂园品牌营销团队的人员，只要有能力、肯干事，这里就有我们展示能力的舞台。我相信我5-10年的时间，能够实现我的职业规划，谢谢（职业发展通道设计，与公司结合的非常紧密）。

五、十大面试高频问题之五：能否谈一下你对这个职位的认识。

考察点：

这个问题不管是应届毕业生还是职场跳槽的求职者在面试中都有较大的概率会被问到，这个问题还有很多变形，比如：你认为做好XX岗位需要什么样的素质，请用三个词来回答？谈一下你对自己应聘的这个岗位的定义?

这个问题其实考察的是求职者对于应聘岗位的熟悉程度，对岗位专业能力要求和素质要求的

认识以及理解，再深一点的话可以谈谈对于岗位在公司内部价值发挥的理解。

参考回答：

如果你是应届生，可以按照下面的模板来回答：

作为XX专业的毕业生，在求职之前我就通过招聘站点、学长学姐等一些渠道专门去了解了这个岗位（证明自己应聘这个岗位不是脑子一热就来了，而是有充足准备），咱们公司的这个岗位我也看了JD，主要的工作应该是这么三个，唯二，第二，第三......其中XXX我在实习的时候还做过。

我应聘这个岗位，因为我觉得我也拥有这个岗位一些必备的素质，比如XX、XX、XX......这就是我对这个岗位的一些认识，作为应届生毕业生肯定有很多认识的不足，还请面试官老师多多指导。

如果你是职场跳槽的人员，可以按照下面的模板来回答：

作为有过X年XX岗位工作经验的我来说，我对这个岗位的认知可能还不充分，特别是工作的时间越长，越觉得需要了解的更多（体现自己谦虚），之前我做的这个岗位主要是.......（先重点介绍自己之前的核心工作），来面试之前我也专门对咱们公司这个岗位做了一定的了解，主要的内容和我之前的工作内容应该是差不多，可能有以下两点主要的不同，唯二，第二.......。

整体来讲，我觉得这个岗位是非常适合我的，既有和我之前岗位内容重叠的地方，也有更新

的内容等着我去探索和创造工作价值，谢谢。

六、十大面试高频问题之六：为什么选择我们公司

考察点：

对公司行业、业务、企业文化等方面的了解程度，对公司的认同感。如果是没有做任何准备直接来面试的话，这个问题一般还真回答不上来，这种的求职者就是走马观花式的面试，这样的面试也是碰运气式的面试，企业招聘人员也可以通过你这个回答看出你的求职态度怎么样。

这个问题也有变形，比如：谈一下你对我们公司的认识。

参考回答：

以某个应届生应聘碧桂园为例

应聘碧桂园的原因还是挺多的：

唯二，我的行业选择就是想进入房地产行业，因为我所学的专业也与房地产行业相关联，有不少同学业也都进入了房地产，所以行业的选择上是我一直都确定了的。（循序渐进，碧桂园是房地产行业）

第二，碧桂园是目前我国房地产企业的唯二名，我看网上有好多网友称之为“宇宙唯二房企”，在公司的选择上，我非常赞同我们老师说的，就是极好选择一个行业的龙头公司。（碧桂园是地产行业的唯二）

第三，我了解到碧桂园近几年发展迅速，也是上市公司，对人才的需求和渴求度远超其他地产公司，所以我觉得在这样的快速发展的大公司、大平台管理规范，更容易实现职场的发展，个人的能力能够得到极大程度的展现。(相信进入公司会有很好的发展)

这就是我选择咱们公司的原因。

七、十大面试高频问题之七：可否谈一下你的兴趣爱好和特长。

考察点：

兴趣爱好是可以反映一个人的性格的，而特长也是被很多企业列为求职的加分项。在简历写

作技巧中，我们就说过兴趣爱好极好和岗位相契合，至少不要相矛盾。

参考回答：

我爱好比较广泛，比如跑步、羽毛球、音乐、绘画、摄影、手绘等等，但是比较擅长的就是绘画、手绘、摄影之类的。

我觉得有一定的爱好可以给繁忙的学业和工作之余带来一定放松时间，从而能有更好的精神状态和面貌投入工作和生活，有时候工作中遇到压力比较大的时候，我就会选择跑步、听听音乐，生活中摄影会比较多。

八、十大面试高频问题之八：你期望的薪酬是多少

考察点：

在这个问题上很多求职者是很敏感的，首先薪酬本来就是一个比较敏感的话题，其次害怕自己说少了不利于后期自己的薪酬谈判，说高了怕吓着面试官，导致面试失败。

其实这个问题面试官考察的点是求职者原来的薪酬结构、目前的薪酬定位和自我认知、岗位

认知。

参考回答：

有理有据谈薪酬

既然您提到了薪酬这个问题，那我就先说一下我之前的薪酬结构，我之前是“月工资+年终奖+补贴”的薪酬结构，月工资包含了基本工资和绩效，平均每个月大概到手工资15000左右，年终奖我们是3个月的月工资，公司业绩好的时候还会多发。补贴主要是差旅、驻外等一些补贴，年薪总包在25万左右，这是我之前的薪酬情况。

现在我的薪酬期望值是年薪30万左右，我在招聘站点上我也看了咱们的薪酬范围，我觉得公司也能满足我的期望。

转移焦点谈薪酬

我对于薪酬没有特别的要求，公司肯定有非常完善的薪酬标准，这个按照公司的标准来执行即可，我希望的是能够进入公司，在公司这么好的平台上不断提升个人的能力，为公司的发展助力。

应届生谈薪酬

我觉得作为应届生来说薪酬不是我们重点对接的，我觉得进入一个好的公司发展平台比我拿更高的工资还重要。所以我对薪酬没有特别的要求，按照咱们公司的标准来即可。

九、十大面试高频问题之九：能否接受加班/出差/调配？

考察点：

有些求职者会认为越是小企业，管理不规范，加班越严重，其实事实恰恰相反，越是大公司，加班的越多，看一下所有的互联网大厂，加班是常态，“内卷”这个词就是从这里面来的。

你要相信面试官不会无缘无故提出面试问题，加班、出差、调配这样的问题但凡提出来了，那么这个单位大概率是有加班的现象、必要的出差以及工作调配的行为。

这个问题就是考察的求职者的求职态度以及与岗位的匹配度。

参考回答：

关于加班（以某应届生应聘华为为例）

首先，我知道很多互联网科技企业工作压力都是非常大的，做起项目和工作来都是没有白天黑夜的来做。

其次，我对于华为的奋斗者文化也有一定的了解，正是这种拼搏和奋斗的精神，促使着华为

越来越好。

极后，对于我这样的应届生来讲，年轻有活力，多加班没什么不好，把一天过成别人的两天，那么我的成长会更快。此外我一直坚信付出就有收获，如果想得到的比别人更多，那么就要付出的更多，八小时之内求生存，八小时之外求发展，大学期间，我也会经常为了一个活动加班到很晚，所以对于加班我完全可以接受。

关于出差

出差我这边是没有问题的，之前的工作也涉及一些出差，我觉得出差虽然比较累，但是在旅途中的感觉也挺好，可以增长个人的见识；不过不知道咱们公司会不会要求常驻，由于个人家庭的原因，我可能无法常驻外地，这个需要向面试官老师说明，以免给咱们公司带来不必要的问题（这种针对可以出差，但是不可以长期出差的求职者）。

关于调配

完全接受，既然决定应聘咱们这样业务覆盖全省/全国的企业，就已经做好了接受调配的准备，因为只有多经历一些其他地方的项目和工作，自己才能成长的更快。

另外，我认为如果领导想调配我去某项工作或者某个地方，一定是我在目前的岗位上做的比较好，才给我这样的机会，我会非常珍惜。

十、十大面试高频问题之十：你还有什么其他问题想要了解的？

考察点：

这个问题是很多面试官在结束的时候必问的一个问题，有些求职者会把这个问题当做一种面试结束时，面试官的一种礼貌性提问，以为不具有实质意义，那么这个认知就是片面的。

这个问题可以看出来你是否有主动了解公司更多信息的想法，对公司是否真正的有兴趣，你

重点对接公司和岗位的哪些内容，也可以从一定程度上看到你的价值观与公司的契合度。

参考回答：

（1）您可以用几个词汇给我讲一下公司的文化氛围吗？

（2）我比较对接后期公司对于员工的培养和发展都有什么举措？

（3）方便告知一下本岗位空缺的原因吗？

（4）可否请您介绍下咱们这个部门的整体情况？

（5）请问这个职位的主要挑战和需要克服的难题是什么？

在这个部门中，晋升的机会和路径是怎样的？