中国银河证券机构业务岗位笔试题目含笔试技巧之一
中国银河证券股份有限公司
机构业务岗位笔试题目（精选）
以下是15个中国银河证券股份有限公司的机构业务岗位的笔试题目，包括10个选择题/问答题和5个问答题。
选择题/问答题：
1. 下列哪一种证券产品在中国银河证券股份有限公司可以购买？（）
A. 外汇
B. 股票
C. 基金
D. 期货
答案：B
2. 中国银河证券股份有限公司的交易系统是哪个？（）
A. 沪港通
B. 深港通
C. 中国银河交易系统
D. 上海黄金交易所
答案：C
3. 下列哪个部门负责机构客户的业务开拓和维护？（）
A. 投资银行部
B. 机构客户服务部
C. 研究部
D. 资产管理部
答案：B
4. 中国银河证券股份有限公司的总部在哪里？（）
A. 北京
B. 上海
C. 深圳
D. 广州
答案：A
5. 下列哪个职位在机构业务中负责客户的开发和维护？（）
A. 机构客户经理
B. 投资顾问
C. 风险控制员
D. 交易员
答案：A
6. 下列哪个证券产品的交易比较活跃？（）
A. 股票
B. 期货
C. 外汇
D. 黄金
答案：A
7. 中国银河证券股份有限公司的机构业务中，哪一种产品适合长期投资？（）
A. 股票
B. 期货
C. 基金
D. 外汇
答案：C
8. 下列哪个部门的职责是审核和批准机构业务中的投资决策？（）
A. 风险控制部
B. 投资决策委员会
C. 运营部
D. 市场部
答案：B
9. 在中国银河证券股份有限公司的机构业务中，哪一种产品通常需要较大的资金量？（）
A. 股票
B. 期货
C. 外汇
D. 基金
答案：D
10. 下列哪个部门在机构业务中负责提供投资建议？（）
A. 投资银行部
B. 研究部
C. 资产管理部
D. 机构客户服务部
答案：B
问答题：
1. 请简述中国银河证券股份有限公司的机构业务主要涉及哪些方面？
答案：中国银河证券股份有限公司的机构业务主要涉及投资管理、交易与清算、融资融券、机构客户开发与维护、研究支持和风险控制等方面。
2. 请简述在中国银河证券股份有限公司开立机构账户的流程。
答案：在中国银河证券股份有限公司开立机构账户，需要提供相关资料并填写开户申请表，然后提交给公司进行审核。审核通过后，需要签订相关协议并缴纳相关费用，非常后公司会开通机构账户。
3. 请简述中国银河证券股份有限公司的机构业务中，如何进行投资决策并控制风险？
答案：在中国银河证券股份有限公司的机构业务中，投资决策主要基于研究部门提供的研究报告和机构客户经理的投资建议，结合风险控制部门的风险评估和建议。同时，投资决策也需要符合公司的风险管理和合规要求。控制风险主要通过风险控制部门的风险监控和管理实现。
4. 请简述中国银河证券股份有限公司的机构业务中，如何进行客户开发和维护？
答案：在中国银河证券股份有限公司的机构业务中，客户开发和维护主要由机构
客户服务部门负责。该部门会通过多种途径了解客户需求，提供专业的投资建议和服务，并与客户建立长期合作关系。同时，该部门也会定期对客户进行回访和沟通，了解客户需求变化，提供后续服务。
5. 请简述中国银河证券股份有限公司的机构业务中，如何进行资产管理工作？答案：在中国银河证券股份有限公司的机构业务中，资产管理工作主要包括投资组合构建、资产配置、投资监控和调整等方面。公司会根据客户需求和风险承受能力，制定相应的投资策略和资产配置方案，然后通过交易执行部门进行投资组合的构建和交易执行。同时，公司会定期对投资组合进行风险评估和绩效评估，及时调整投资策略和资产配置方案，以实现资产管理的目标。
企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧
在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。
一、笔试的类型
专业知识考试
这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、医疗常识等的理解与应用。
综合素质测试
许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。心理测试
部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测试、价值观测试和压力应对测试等。
情境模拟
情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。企业通过这种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。
二、答题技巧
专业知识考试
（1）复习准备：对专业知识进行系统的学习，阅读相关的教材和资料，对不懂的问题进行深入研究。
（2）练习：通过做大量的习题来加深理解和记忆，对经常出现的考点要特别注意。（3）答题策略：时间管理是关键，遇到困难题目不要纠缠，先做容易的题目，再回过头来解决难题。
综合素质测试
（1）日常积累：综合素质测试考察的是一个人基本的思维能力和知识结构，因此日常的积累非常重要。这包括阅读、写作、数学等。
（2）做题技巧：合理安排时间，先做自己擅长的部分，再做不太熟悉的部分。对于数学和逻辑推理等题目，要善于使用排除法、假设法等解题技巧。
（3）审题认真：这类题目往往信息量大且复杂，所以一定要认真审题，理解题意后再作答。心理测试
（1）真实回答：心理测试的目的是了解求职者的真实性格和想法，所以应该根据实际情况回答问题，不要为了追求高分而做出不真实的回答。
（2）注意引导：有些心理测试会对你的价值观和态度进行引导性的提问，这时你需要明确自己的立场，不要被引导所影响。
（3）答题全面：心理测试一般要求对每个问题都进行全面的回答，不要忽视某些部分，也不要在某个问题上花费过多的时间。
情境模拟
（1）理解题目：要仔细阅读题目，明确情境模拟的具体背景和要求。对不理解的名词和概念，要主动查阅资料或寻求解释。
（2）列出方案：在明确题目的要求后，应列出可能的解决方案，并对每个方案进行利弊分析。同时，也要考虑可能出现的风险和挑战。
（3）角色扮演：如果是角色扮演的题目，要尽量将自己融入到角色中，按照角色的思维和立场来考虑问题。同时，要注意表达清晰、态度明确。
（4）沟通技巧：在情境模拟中，往往需要与他人进行沟通协商。因此，要注重沟通技巧，包括倾听、表达、反馈等。要善于理解他人的观点，同时也要清晰地表达自己的想法。（5）答题策略：时间管理是情境模拟的关键。在答题过程中，要合理分配时间，不要在一个问题上花费过多的时间。同时，要注意题目的重要性和优先级，优先回答较为重要的问题。
笔试环节高分获得技巧
在求职过程中，笔试是大多数企业用来筛选候选人的重要环节。笔试成绩往往是决定求职者能否进入下一轮面试的关键因素。因此，掌握一些笔试技巧，对于提高求职者的竞争力非常重要。本文将为你提供一些建议，帮助你在笔试中取得好成绩。
提前了解笔试内容和形式
为了在笔试中取得好成绩，求职者需要提前了解笔试的内容和形式。一般来说，笔试内容包括专业知识、逻辑思维、语言表达等方面。此外，有些企业还会考察求职者的心理素质和应对压力的能力。求职者可以通过查阅企业的招聘信息、参加宣讲会等途径，了解企业的笔试要求和重点。
制定合理的复习计划
成功的笔试往往离不开充分的准备。求职者应根据笔试内容制定合理的复习计划，确保在考试前能够掌握所有必要的知识点。在复习过程中，求职者应注重理论与实践相结合，通过做历年真题、参加模拟考试等途径，提高自己的应试能力。
注重时间管理
在笔试中，时间管理至关重要。求职者应在考试前熟悉试卷结构，合理分配答题时间。一般来说，考生应该在开考前留出一定的时间预览试卷，明确各题的难易程度和分值，从而合理安排答题顺序。在答题过程中，求职者应避免在某一道题上花费过多时间，以免影响其他题目的完成。
保持冷静和自信
面对笔试，求职者应保持冷静和自信。遇到难题时，不要盲目慌张，要学会调整心态，迅速
分析问题，运用所学知识进行解答。同时，求职者应相信自己的实力，积极应对笔试挑战。
注意答题技巧
在笔试中，答题技巧同样重要。以下是一些建议：
仔细阅读题目：在答题前，求职者应认真阅读题目，确保自己理解了题目的要求。在回答问题时，要注意把握关键词，避免偏离主题。
条理清晰：在组织答案时，求职者应保持条理清晰，使阅卷老师能够轻松理解自己的观点。可以使用分段、标号等途径，使答案结构更加明确。
举例说明：在回答涉及理论知识的问题时，求职者可以适当举例说明，以增加自己的得分机会。
保持简洁明了：在回答问题时，求职者应尽量使用简洁明了的语言，避免冗长复杂的句子。这样既有利于阅卷老师的理解，也能节省自己的时间。
注意审题和检查
在答题过程中，求职者应注意审题和检查。首先，要认真审题，确保自己理解了题目的要求。其次，在回答问题时，要注意检查自己的答案是否符合题目要求，避免出现偏题或漏题的情况。非常后，在考试结束前，求职者应留出一定的时间进行检查，纠正可能存在的问题。
保持良好的身心状态
在笔试前，求职者应保持良好的身心状态。首先，要保证充足的睡眠，以保持头脑清晰。其
次，要注意饮食健康，避免因饮食不当而影响考试成绩。非常后，要进行适当的锻炼，以缓解紧张情绪。
掌握以上几点笔试技巧，将有助于求职者在笔试中取得好成绩。同时，求职者还应树立正确的就业观念，不把笔试当作唯二的机会，而是把更多的精力投入到提升自身综合素质上。只有这样，才能在激烈的求职竞争中脱颖而出，实现自己的职业目标。
中国银河证券 机构业务岗位常见面试问题部分附面试技巧自我介绍
中国银河证券机构业务岗位 常见面试问题（精选），附通用技巧，面试自我介绍范文 第一部分:常见面试问题（精选） 1. 请你自我介绍一下，包括你的教育背景、职业经验和个人兴趣。 2. 你为什么想加入中国银河证券的机构业务部门？ 3. 你对机构业务的理解是什么？ 4. 你在过去的经历中，有哪些与机构业务相关的重要成果或案例可以分享？ 5. 描述一次你处理复杂问题或挑战的经历，你是如何解决的？ 6. 在机构业务中，你如何看待风险管理？ 7. 如果你有机会改进机构业务的一个方面，你会选择哪里并如何改进？ 8. 如何建立并维护与各机构客户的良好关系？ 9. 描述一次你为机构客户提供的重要服务或解决方案。 10. 你如何评估机构业务的市场机会和威胁？ 11. 描述一次你在机构业务中的团队合作经历。 12. 在团队中，你通常扮演着什么样的角色？ 13. 你在和别人合作中，如何处理不同的意见和观点？ 14. 你认为成功的机构业务需要哪些关键因素？ 15. 在你的职业生涯中，你是如何处理失败和挫折的？ 16. 你是如何平衡机构业务的需求和公司整体战略的？
17. 描述一次你通过数据分析和研究影响了机构业务决策或策略的例子。 18. 在快速变化的市场环境中，你是如何应对和适应的？ 19. 你认为未来的机构业务会面临哪些主要的行业趋势和发展？ 20. 如果你被录用，你将如何在中国银河证券实现你的职业目标，以及你对公司有什么期待？ 希望以上的问题可以帮助你更好的面试准备。 第二部分：面试通用技巧（必看） 面试是求职过程中的重要环节，它不仅是求职者展示自己能力、经验和潜力的机会，也是面试官了解求职者是否符合职位要求的关键。因此，掌握一些通用的面试技巧对于求职者来说至关重要。以下是一些建议和技巧，帮助你在面试中脱颖而出。 充分准备 在面试前，你需要对公司、职位以及行业进行充分的了解。这包括公司的基本信息、企业文化、产品或服务等；职位的职责、要求和发展空间；以及行业的发展趋势、竞争态势等。这样可以在面试中展现出你对公司的热爱和对职位的兴趣，同时也有助于你更好地回答面试官的问题。 自我介绍 面试开始时，面试官通常会要求你进行自我介绍。这是一个展示自己的机会，所以要确保你的介绍内容简洁明了、有针对性。可以从以下几个方面入手姓名、学历、工作经历、技能特长、兴趣爱好等。同时，注意保持微笑、自信和礼貌，给面试官留下一个良好的唯二印象。
中国银河证券机构业务岗位笔试题目含笔试技巧之一
中国银河证券股份有限公司 机构业务岗位笔试题目（精选） 以下是15个中国银河证券股份有限公司的机构业务岗位的笔试题目，包括10个选择题/问答题和5个问答题。 选择题/问答题： 1. 下列哪一种证券产品在中国银河证券股份有限公司可以购买？（） A. 外汇 B. 股票 C. 基金 D. 期货 答案：B 2. 中国银河证券股份有限公司的交易系统是哪个？（） A. 沪港通 B. 深港通 C. 中国银河交易系统 D. 上海黄金交易所 答案：C 3. 下列哪个部门负责机构客户的业务开拓和维护？（） A. 投资银行部
B. 机构客户服务部 C. 研究部 D. 资产管理部 答案：B 4. 中国银河证券股份有限公司的总部在哪里？（） A. 北京 B. 上海 C. 深圳 D. 广州 答案：A 5. 下列哪个职位在机构业务中负责客户的开发和维护？（） A. 机构客户经理 B. 投资顾问 C. 风险控制员 D. 交易员 答案：A 6. 下列哪个证券产品的交易比较活跃？（） A. 股票 B. 期货 C. 外汇 D. 黄金 答案：A
7. 中国银河证券股份有限公司的机构业务中，哪一种产品适合长期投资？（） A. 股票 B. 期货 C. 基金 D. 外汇 答案：C 8. 下列哪个部门的职责是审核和批准机构业务中的投资决策？（） A. 风险控制部 B. 投资决策委员会 C. 运营部 D. 市场部 答案：B 9. 在中国银河证券股份有限公司的机构业务中，哪一种产品通常需要较大的资金量？（） A. 股票 B. 期货 C. 外汇 D. 基金 答案：D 10. 下列哪个部门在机构业务中负责提供投资建议？（） A. 投资银行部 B. 研究部
中国银河证券投资及资产托管岗位笔试题目含笔试技巧之三
中国银河证券股份有限公司 投资及资产托管岗位笔试题目（精选）以下是一些中国银河证券股份有限公司投资及资产托管岗位的笔试题目： 选择题/问答题： 1. 下列哪一项不是投资风险的主要来源？（答案：D） A. 市场风险 B. 信用风险 C. 流动性风险 D. 时间风险 2. M1的中文全称是什么？（答案：M1（狭义货币供应量）） 3. 下面哪个指标通常用于衡量股票市场的波动性？（答案：Beta） 4. 下列哪一项不是资产托管人的职责？（答案：D） A. 资产保管 B. 资金清算 C. 会计记录 D. 决策投资 5. 下列哪一项不是基金的优点？（答案：B） A. 分散投资 B. 高收益
C. 专业管理 D. 流通性好 6. 下列哪一项不是债券的特点？（答案：C） A. 固定收益 B. 较低风险 C. 高收益 D. 可流通性 7. 下列哪一项不是尽职调查的作用？（答案：A） A. 使投资者了解自己不该投资的企业 B. 评估投资风险 C. 为投资者提供决策依据 D. 确保投资的合法性和安全性 8. 下列哪一项不是尽职调查的步骤？（答案：B） A. 初步调查 B. 非常终调查 C. 深入调查 D. 综合分析和评估 9. 下列哪一项不是资本市场的特点？（答案：C） A. 风险较高 B. 长期投资 C. 流动性较高 D. 资金筹集规模较大
10. 下列哪一项不是QFII的特点？（答案：D） A. 由境外投资者申请投资中国证券市场 B. 遵循中国的法律法规进行投资 C. 必须委托中国的托管银行进行资产托管 D. 主要投资于中国货币市场 问答题： 1. 请简述投资决策的过程以及投资者在决策中应考虑的因素。 2. 请详细解释什么是尽职调查，以及它在投资过程中的作用。 3. 请简述资本市场的种类和特点。 4. 请简述资产托管人的职责。 5. 请简述基金的优点和缺点。
20道中国银河证券财富管理岗位常见面试问题面试技巧
中国银河证券股份有限公司 财富管理岗位常见面试问题 中国银河证券股份有限公司财富管理岗位面试中的20个问题： 1. 请自我介绍一下，包括你的教育背景、工作经验和技能。 2. 你对中国银河证券股份有限公司的财富管理业务有何了解？ 3. 为什么你选择了财富管理这个领域？ 4. 请描述一次你在处理客户关系方面的经历，包括你的方法、策略和结果。 5. 如果你遇到了一个投资问题，你会如何解决？ 6. 你如何评估投资机会？你有什么投资策略？ 7. 请描述一次你为客户制定了投资规划的经历，包括规划的过程、考虑的因素和结果。 8. 你如何管理你的时间，以处理多个客户的要求和请求？ 9. 如果你与一个客户产生了投资意见分歧，你会如何处理？ 10. 你对中国当前的金融市场有何了解？你如何看待未来的发展趋势？ 11. 你如何保持对行业发展和金融市场变化的了解？ 12. 请描述一次你成功地开发并维护了一个长期客户的关系。 13. 你认为一个成功的财富管理师应具备哪些特质或技能？ 14. 在你的职业生涯中，你最大的成功和挑战是什么？ 15. 你如何保持对新技术和数字化工具的兴趣和掌握？ 16. 请描述一次你通过数据分析和预测改变了投资决策的情形。 17. 你如何平衡公司的业务要求和客户利益的关系？ 18. 对于财富管理师来说，你认为最重要的职业道德是什么？ 19. 在财富管理业务中，你如何处理利益冲突的问题？ 20. 如果你被录用，你将如何在中国银河证券股份有限公司实现你的职业目标？
面试通用技巧（必看） 面试是求职过程中的重要环节，它不仅是求职者展示自己能力、经验和潜力的机会，也是面试官了解求职者是否符合职位要求的关键。因此，掌握一些通用的面试技巧对于求职者来说至关重要。以下是一些建议和技巧，帮助你在面试中脱颖而出。 充分准备 在面试前，你需要对公司、职位以及行业进行充分的了解。这包括公司的基本信息、企业文化、产品或服务等；职位的职责、要求和发展空间；以及行业的发展趋势、竞争态势等。这样可以在面试中展现出你对公司的热爱和对职位的兴趣，同时也有助于你更好地回答面试官的问题。 自我介绍（下方附自我介绍范文） 面试开始时，面试官通常会要求你进行自我介绍。这是一个展示自己的机会，所以要确保你的介绍内容简洁明了、有针对性。可以从以下几个方面入手：姓名、学历、工作经历、技能特长、兴趣爱好等。同时，注意保持微笑、自信和礼貌，给面试官留下一个良好的第一印象。 回答问题 面试官可能会问到一些关于你的个人信息、工作经历、技能特长等方面的问题。在回答这些问题时，要注意以下几点： 1.尽量用具体的例子来证明自己的能力和经验，这样更能说服面试官； 2.对于一些负面的经历或问题，要学会从中吸取教训，展示出自己的成长和改进； 3.如果遇到不懈的问题，不要慌张，可以尝试从不同角度思考问题，或者向面试官请教， 展示出你的学习能力和沟通能力； 4.在回答问题时，要注意语言表达的准确性和流畅性，避免使用过于口语化或模糊不清的 表述。 提问环节 面试结束前，面试官通常会询问你是否有问题要提问。这是一个向面试官展示你对公司和职
20道中国银河证券机构业务岗位常见面试问题自我介绍面试技巧
中国银河证券股份有限公司 机构业务岗位常见面试问题附面试技巧自我介绍 1. 请你自我介绍一下，包括你的教育背景、职业经验和个人兴趣。 2. 你为什么想加入中国银河证券的机构业务部门？ 3. 你对机构业务的理解是什么？ 4. 你在过去的经历中，有哪些与机构业务相关的重要成果或案例可以分享？ 5. 描述一次你处理复杂问题或挑战的经历，你是如何解决的？ 6. 在机构业务中，你如何看待风险管理？ 7. 如果你有机会改进机构业务的一个方面，你会选择哪里并如何改进？ 8. 如何建立并维护与各机构客户的良好关系？ 9. 描述一次你为机构客户提供的重要服务或解决方案。 10. 你如何评估机构业务的市场机会和威胁？ 11. 描述一次你在机构业务中的团队合作经历。 12. 在团队中，你通常扮演着什么样的角色？ 13. 你在和别人合作中，如何处理不同的意见和观点？ 14. 你认为成功的机构业务需要哪些关键因素？ 15. 在你的职业生涯中，你是如何处理失败和挫折的？ 16. 你是如何平衡机构业务的需求和公司整体战略的？ 17. 描述一次你通过数据分析和研究影响了机构业务决策或策略的例子。 18. 在快速变化的市场环境中，你是如何应对和适应的？ 19. 你认为未来的机构业务会面临哪些主要的行业趋势和发展？ 20. 如果你被录用，你将如何在中国银河证券实现你的职业目标，以及你对公司有什么期待？ 希望以上的问题可以帮助你更好的面试准备。
面试通用技巧（必看） 面试是求职过程中的重要环节，它不仅是求职者展示自己能力、经验和潜力的机会，也是面试官了解求职者是否符合职位要求的关键。因此，掌握一些通用的面试技巧对于求职者来说至关重要。以下是一些建议和技巧，帮助你在面试中脱颖而出。 充分准备 在面试前，你需要对公司、职位以及行业进行充分的了解。这包括公司的基本信息、企业文化、产品或服务等；职位的职责、要求和发展空间；以及行业的发展趋势、竞争态势等。这样可以在面试中展现出你对公司的热爱和对职位的兴趣，同时也有助于你更好地回答面试官的问题。 自我介绍（下方附自我介绍范文） 面试开始时，面试官通常会要求你进行自我介绍。这是一个展示自己的机会，所以要确保你的介绍内容简洁明了、有针对性。可以从以下几个方面入手：姓名、学历、工作经历、技能特长、兴趣爱好等。同时，注意保持微笑、自信和礼貌，给面试官留下一个良好的唯二印象。 回答问题 面试官可能会问到一些关于你的个人信息、工作经历、技能特长等方面的问题。在回答这些问题时，要注意以下几点： 1.尽量用具体的例子来证明自己的能力和经验，这样更能说服面试官； 2.对于一些负面的经历或问题，要学会从中吸取教训，展示出自己的成长和改进； 3.如果遇到不懈的问题，不要慌张，可以尝试从不同角度思考问题，或者向面试官请教，展示出 你的学习能力和沟通能力； 4.在回答问题时，要注意语言表达的准确性和流畅性，避免使用过于口语化或模糊不清的表述。 提问环节 面试结束前，面试官通常会询问你是否有问题要提问。这是一个向面试官展示你对公司和职位的对接的好机会。在提问时，可以围绕以下几个方面：公司的发展策略、职位的具体工作内容、团队的协作途径等。这样既可以增加自己的知识储备，也可以表现出自己的积极性和主动性。
中国银河证券金融市场业务岗位笔试题目含笔试技巧之二
中国银河证券股份有限公司 金融市场业务岗位笔试题目（精选） 选择题/问答题： 1. 什么叫做市商制度？并列出三种常见的做市商行为。（答案：做市商制度是指在证券发行后，当没有足够的买家时，做市商需要用自己的账户去购买股票，以稳定股价。常见的做市商行为包括：提供流动性、平抑股价波动以及市场稳定性。） 2. 列出并解释权证的分类途径。（答案：权证可以根据发行方、标的资产、权利类型等不同的角度进行分类。例如，按发行方分类，可以分为公司权证和交易所交易权证；按标的资产分类，可以分为股票权证、债券权证和其他资产权证；按权利类型分类，可以分为认购权证和认沽权证。） 3. 期货与现货有什么区别？（答案：期货是指在未来某一时间点，以事先约定的价格买卖某种商品或金融产品的合约。而现货是指现在进行买卖或者已经成交的商品或金融产品。） 4. 解释市盈率。（答案：市盈率是指公司市值与其净利润之间的比率，可以用来衡量公司的估值水平。） 5. 什么是资本资产定价模型？并列出三个主要的假设条件。（答案：资本资产定价模型是一种用来决定资产合理预期收益的模型，其假设条件包括：市场是有效的、投资者可以自由地买卖资产、投资者对资产的预期收益、风险和不确定性有相同的估计。） 6. 对于一个股票，什么是分红、除权和除息？（答案：分红是指公司把部分利
润以现金或股票的形式分配给股东的行为；除权是指由于公司增发股票等原因，导致股票的流通股本增加，但每股净资产不变，因此需要调整股票价格的行为；除息是指公司发放股息后，股票价格需要调整的行为。） 7. 什么是债券的久期？并列举三个影响债券久期的因素。（答案：债券的久期是指债券对于利率变化的敏感度，是用来衡量债券价格相对利率变化的变化程度的指标。影响债券久期的因素包括：债券的票面利率、债券的到期时间和债券的收益率。） 8. 什么是套利交易？并列举三个常见的套利策略。（答案：套利交易是指利用不同市场或不同产品之间的价格差异，通过低买高卖的途径获取无风险利润的交易行为。常见的套利策略包括：跨市场套利、跨品种套利和跨周期套利。） 9. 什么是股票的内在价值和市场价值？（答案：股票的内在价值是指股票的理论价值，是根据公司的财务状况和未来发展潜力等因素估算出来的价值；而股票的市场价值是指股票在市场上的实际价格，是由市场供求关系决定的。） 10. 对于一个投资组合，什么是风险调整后的收益指标？（答案：风险调整后的收益指标是指通过衡量投资组合的收益与风险之间的关系，来评估投资组合绩效的指标。常见的风险调整后的收益指标包括夏普比率、特雷诺比率等。） 问答题： 1. 请简述债券的交易流程。（答案：债券的交易流程包括：公告发行、认购、发行结束、交易和结算。公告发行是指在债券发行前，发行方向公众公布发行信息；认购是指在债券发行期间，投资者根据发行价购买债券；发行结束是指债券发行
天风证券股份有限公司投资银行业务岗岗位笔试题目含笔试技巧
天风证券股份有限公司 投资银行业务岗岗位笔试题目（精选） 以下是15个天风证券股份有限公司公司投资银行业务岗岗位的笔试题目： 选择题： 1. 在下列四种投资银行服务中，哪一种服务的佣金非常高？ A. 股票发行 B. 债券发行 C. 并购咨询 D. 证券研究 参考答案：A. 股票发行的佣金非常高，因为股票交易的金额通常较大，佣金相应也会更高。 2. 在投资银行业务中，哪个全国的监管机构对跨境交易的审批非常为严格？ A. 美国 B. 中国 C. 英国 D. 德国 参考答案：A. 美国的监管机构对跨境交易的审批非常为严格，因为美国的外汇管制相对严格。 3. 下列哪一种投资银行业务的风险非常高？
A. 股票交易 B. 债券交易 C. 期货交易 D. 外汇交易 参考答案：D. 外汇交易的风险非常高，因为外汇市场的波动性非常大，而且涉及不同全国和货币之间的汇率风险。 4. 在投资银行中，哪个职位通常负责为公司制定并购策略？ A. 投资顾问 B. 交易员 C. 研究员 D. 高级经理 参考答案：A. 投资顾问通常负责为公司制定并购策略，为公司的投资决策提供专业意见。 5. 下列哪一家公司不属于中国投资银行的“三大巨头”？ A. 中信证券 B. 中金公司 C. 申万宏源 D. 中国银河 参考答案：C. 申万宏源不属于中国投资银行的“三大巨头”，三大巨头是指中信证券、中金公司和银河证券。 6. 在下列四种投资品中，哪一种投资品的流动性非常高？ A. 股票
C. 黄金 D. 艺术品 参考答案：A. 股票的流动性非常高，因为股票可以在二级市场上随时买卖。 7. 在投资银行中，哪个部门的业务风险非常高？ A. 投资顾问部 B. 企业融资部 C. 销售部 D. 研究部 参考答案：B. 企业融资部的业务风险非常高，因为该部门主要从事并购、重组等业务，这些业务的复杂性和不确定性更高，风险也相应更大。 8. 下列哪个全国在投资银行业务领域的市场规模非常大？ A. 美国 B. 中国 C. 英国 D. 德国 参考答案：A. 美国在投资银行业务领域的市场规模非常大，因为美国的资本市场非常为发达。 9. 在下列四种投资银行业务中，哪一种业务对投资银行业的收入贡献非常大？ A. 股票发行 B. 债券发行 C. 并购咨询
中国银河证券股份有限公司期货业务岗位笔试题目之三
中国银河证券股份有限公司 期货业务岗位笔试题目（精选）中国银河证券股份有限公司的期货业务岗位笔试题目如下： 一、选择题 1. 期货市场的主要功能是什么？（多选） A. 价格发现 B. 投机交易 C. 套期保值 D. 资产配置 答案：ACD 2. 下列哪个指标用于衡量期货价格的波动性？（单选） A. 历史波动率 B. 隐含波动率 C. 年化波动率 D. 日波动率 答案：C 3. 在计算期货理论价格时，需要使用到哪些参数？（多选）
A. 无风险利率 B. 商品价格 C. 交割日期 D. 商品生产周期 答案：ABC 4. 期货市场的基本交易制度是什么？（多选） A. T+0 B. 保证金制度 C. 大户报告制度 D. 强行平仓制度 答案：ABCD 5. 下列哪个交易者会使用期货进行套期保值？（单选） A. 股票投资者 B. 商品生产者 C. 债券投资者 D. 投机者 答案：B 6. 期货与现货的区别是什么？（多选） A. 期货是未来商品的合约，而现货是已生产出的商品
B. 期货交易双方无需进行实物交割，而现货交易需要进行实物交割 C. 期货合约的交易价格是对未来商品价格的预期，而现货价格是由市场供求决定的 D. 期货合约的交易量可以超过现货量，而现货交易量必须等于实际商品量 答案：ABC 7. 下列哪个是空头期货市场的情况？（单选） A. 买入期货合约以在未来某一时间以更高的价格卖出 B. 卖出期货合约以在未来某一时间以更低的价格买入 C. 买入期货合约以在未来某一时间以更低的价格卖出 D. 卖出期货合约以在未来某一时间以更低的价格买入 答案：B 8. 期货价格如何受到宏观经济因素影响？（多选） A. 利率影响投资者的投资策略 B. GDP增长影响商品供应和需求 C. 汇率变动影响进出口商品的价格 D. 物价水平变动影响消费需求和通货膨胀预期 答案：ABCD 9. 下列哪个是期货的套利交易？（单选） A. 在股指期货市场买入股指现货，同时在股指期货市场卖出等值的股指期货
国金证券股份有限公司人力资源专员岗位笔试题目含笔试技巧
国金证券股份有限公司 人力资源专员岗位笔试题目（精选） 以下是15个国金证券股份有限公司公司人力资源专员岗位的笔试题目，包括10个选择题和5个问答题。 选择题： 1. 在以下四个证券公司中，哪一个是国金证券的竞争对手？ A. 中信证券 B. 银河证券 C. 招商证券 D. 华泰证券 答案：A 2. 在人力资源管理的流程中，哪一个是招聘流程的唯二步？ A. 发布招聘广告 B. 收集简历 C. 进行初步筛选 D. 面试 答案：A 3. 在以下四种薪酬形式中，哪一个是属于基本薪酬的？ A. 奖金
B. 提成 C. 股票期权 D. 基本工资 答案：D 4. 在员工福利中，哪一种福利可以提升员工的归属感？ A. 健康保险 B. 年度旅游 C. 家庭医疗保险 D. 免费饮料和零食 答案：B 5. 在进行绩效评估时，哪一种方法是直接评估员工的表现？ A. 目标管理法 B. 行为锚定法 C. 工作要素法 D. 无声电影法 答案：A 6. 在人力资源的业务合作伙伴中，哪一个属于业务部门？ A. 招聘部门 B. 销售部门 C. 人力资源部门 D. 研究部门 答案：B
7. 在以下四个城市中，哪一个不是国金证券的分公司所在地？ A. 北京 B. 上海 C. 广州 D. 深圳 答案：A 8. 国金证券公司的人力资源部门在进行培训需求分析时，会采用哪一种方法？ A. 问卷调查法 B. 面谈法 C. 工作任务分析法 D. 观察法 答案：C 9. 在人力资源管理的KPI中，哪一个是关键的人力资源管理指标？ A. 员工满意度 B. 招聘周期 C. 员工流失率 D. 绩效评估频率 答案：C 10. 在解决员工纠纷时，哪一种方法是直接和员工进行沟通？ A. 仲裁解决法 B. 调解法 C. 协商法
中国银河证券财富管理岗位笔试题目含笔试技巧之三
中国银河证券股份有限公司 财富管理岗位笔试题目（精选） 以下是一些中国银河证券股份有限公司财富管理岗位的笔试题目，包括选择题/问答题和问答题。请注意，这些题目是示例性的，可能不是真实题目，也可能没有实际的答案。 选择题/问答题： 1. 在以下四种投资策略中，哪一种通常被认为是进取型投资策略？ A. 固定收益投资 B. 股票多元化 C. 对冲基金 D. 保本型投资 答案: C 2. 一只股票的β系数为1.5，这表示该股票相对于市场整体波动性如何？ A. 更为波动 B. 更为稳定 C. 没有变化 D. 不相关 答案: A 3. 在一个牛市中，以下哪个因素通常对投资者收益影响非常小？
A. 市场波动性 B. 利率变动 C. 投资者情绪 D. 公司基本面 答案: C 4. 对于一个年利率为5%的投资项目，其名义年收益率是多少？ A. 5% B. 10% C. 12.5% D. 20% 答案: A 5. 一个投资者用50%的资产购买股票，用30%的资产购买债券，用剩余的20%的资产购买现金和现金等价物。该投资者的资产配置策略属于哪种类型？ A. 进取型 B. 成长型 C. 平衡型 D. 保守型 答案: C 6. 对于一个债券组合，以下哪个因素对债券的久期影响非常大？ A. 债券的票面利率 B. 债券的到期时间 C. 债券的价格波动性
D. 市场利率的变动 答案: B 7. 在一个熊市中，以下哪个策略通常非常能降低投资组合的风险？ A. 加杠杆投资 B. 卖空股票 C. 多元化投资 D. 买入并持有策略 答案: C 8. 对于一个年金，以下哪个因素变动时，不会改变年金的现值？ A. 年金利率 B. 年金期限 C. 年金的本金 D. 年金的付息频率 答案: B 9. 对于一个投资组合，以下哪个指标可以用于衡量投资组合相对于基准指数的风险调整后收益？ A. 年化收益率 B. 标准差 C. 信息比率 D. 夏普比率 答案: D 10. 当市场风险溢价为5%，无风险利率为3%，以下哪个公司的股票被认为是
20道中国银河证券机构业务岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答
中国银河证券股份有限公司 机构业务岗位面试真题及解析（20道） 均为与机构业务岗位相关的专业或业务类面试问题 一、请你自我介绍一下，包括你的教育背景、职业经验和个人兴趣。考察点及参考回答 1. 考察点 求职者对自我介绍的理解和表达能力 求职者的教育背景和职业经验 求职者的个人兴趣和自我展示能力 2. 参考回答 尊敬的面试官，非常感谢您给我这次机会自我介绍。我是XXX，来自XXX大学，专业是金融学。我拥有扎实的金融理论基础，并且在实习和工作中积累了丰富的实践经验。我曾在XXX银行工作，负责客户关系的维护和业务拓展，我对客户服务充满热情，并以此为荣。此外，我对金融市场有浓厚的兴趣，喜欢研究新的投资机会和策略。 在我的职业生涯中，我不仅注重专业知识的积累，更注重综合素质的提升。我积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和综合素质。我相信，这些经验和能力将使我更好地适应和胜任贵公司的岗位。 除了工作之外，我也有自己的个人兴趣爱好。我喜欢阅读、旅行和健身，这些爱好让我保持身心健康，也让我在生活中保持积极向上的态度。 谢谢您的聆听，期待有更多的机会与您交流。 二、你为什么想加入中国银河证券的机构业务部门？ 考察点及参考回答 一、考察点 此问题主要考察应聘者对中国银河证券股份有限公司机构业务岗位的理解、期望与匹配度。该业务岗位涉及资产管理、投资银行、债券发行及交易等多个方面，因此需要应聘者具备扎实的金融理论基础、良好的团队合作精神和解决问题的能力。 二、参考回答 1. 动机：首先，应聘者应明确表达对中国银河证券股份有限公司的认可和赞赏，
说明自己为什么对该公司在金融领域的发展方向和业务模式有信心。其次，应聘者应说明自己对该公司的机构业务岗位有浓厚的兴趣和热情，表达自己希望加入这个团队，为实现公司的发展目标贡献力量的愿望。 2. 匹配度：在回答这个问题时，应聘者应结合自己的背景和经历，说明自己为什么适合这个岗位。例如，如果应聘者有相关的专业背景或实习经验，可以强调自己的专业知识和实践经验，说明自己能够快速适应公司的工作节奏和业务模式。如果应聘者没有相关的背景和经验，可以强调自己的学习能力和团队合作精神，说明自己能够快速学习和成长，为公司创造价值。 3. 职业规划：极后，应聘者可以结合自己的职业规划，说明自己希望在加入公司后如何为公司创造价值，如何实现自己的职业目标。例如，如果应聘者希望在机构业务岗位上发展自己的职业生涯，可以强调自己的学习和成长意愿，说明自己愿意不断学习和提升自己的专业能力，以实现自己的职业目标。 三、你对机构业务的理解是什么？ 考察点及参考回答 问题：你对机构业务的理解是什么？ 在回答这个问题时，你需要表达出你对机构业务的基本概念、业务范围以及在机构业务岗位上的职责的理解。 考察点： 1. 对机构业务的理解和定义。 2. 理解在机构业务岗位上的职责和要求。 3. 沟通和表达的能力。 参考回答： 机构业务是指为企业、机构和个人提供金融服务的业务，包括但不限于经纪、投资银行、资产管理、研究咨询等。作为一名机构业务岗位的员工，我将负责推广公司的机构业务，了解客户需求，为客户提供专业的金融服务，并协助客户完成交易。同时，我还要维护客户关系，建立并拓展业务渠道，为公司的发展做出贡献。 在具体工作中，我会通过市场调研和分析，了解行业动态和客户需求，制定相应的业务策略和方案。我会与客户保持良好的沟通，了解他们的需求和风险偏好，为他们提供个性化的投资建议和服务。我也会积极参与公司的培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，为客户提供更加优质的服务。 总之，作为一名机构业务岗位的员工，我将以客户为中心，以专业服务为宗旨，
中国银河证券股份有限公司交易员岗位笔试选择题附笔试高分技巧
中国银河证券股份有限公司 交易员岗位笔试(选择题)附笔试技巧中国银河证券股份有限公司公司交易员岗位笔试题目 一、选择题（每题2分，共20分） 1. 在下列金融交易中，属于套期保值的是哪个？（） A. 买入股指期货合约以对冲手持股票的下跌风险 B. 卖出股指期货合约以获取对手方违约的收益 C. 买入债券期货合约以对冲手持债券的下跌风险 D. 以上都是 参考答案A 2. 在下列金融市场中，非常广泛使用程序交易的是哪个？（） A. 商品期货市场 B. 外汇市场 C. 股票市场 D. 以上都是 参考答案C 3. 下列哪个指标通常用于衡量一个交易员的能力？（） A. 收益率 B. 夏普比率 C. 信息比率 D. 以上都是
参考答案D 4. 当市场出现重大波动时，哪个策略非常能帮助交易员降低风险？（） A. 卖出止损 B. 买入止损 C. 双向对冲 D. 以上都是 参考答案C 5. 下列哪个全国是世界上非常大的商品期货交易市场？（） A. 美国 B. 英国 C. 中国 D. 德国 参考答案C 6. 当交易员发现一笔交易出现亏损时，他应该立即采取哪种行动以降低损失？（） A. 增加仓位以期挽回损失 B. 减少仓位以降低损失 C. 对冲该交易以消除风险 D. 以上都是 参考答案B 7. 关于程序交易，以下哪个说法是正确的？（） A. 它可以完全替代人工交易
B. 它的主要优点是增加市场流动性 C. 它在所有情况下都能提高市场效率 D. 以上都是 参考答案B 8. 当一个交易员希望在股市上升时获利，以下哪个策略非常适合他？（） A. 做空股票指数期货 B. 做多股票指数期货 C. 做空股票现货 D. 做多股票现货 参考答案D 9. 关于止损指令，以下哪个说法是正确的？（） A. 它是一种限价指令，只在价格达到指定价位时成交 B. 它是一种市价指令，只在价格达到指定价位时成交 C. 它是一种限价指令，只在价格波动到指定范围时成交 D. 以上都是 参考答案A 10. 在下列金融衍生品中，交易员非常应该对接哪个产品的价格波动以降低其所持股票组合的风险？（） A. 股指期货 B. 外汇远期合约 C. 国债期货 D. 以上都是
中国银河证券人力资源岗位笔试题目含笔试技巧之三
中国银河证券股份有限公司 人力资源岗位笔试题目（精选）选择题/问答题： 1. 下列哪些行为属于职场性骚扰？ A. 多次询问同事个人生活 B. 对女同事进行不受欢迎的肢体接触 C. 在办公室墙壁上张贴色情海报 D. 对女同事进行不恰当的电话询问 答案：B 2. 根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪些情况属于非法解雇？ A. 不与员工签订劳动合同 B. 解雇在公司工作五年的员工 C. 解雇正在休病假的员工 D. 在员工休年假期间解雇员工 答案：D 3. 下列哪个招聘流程是合法的？ A. 所有职位都进行面试，然后进行毒品测试，合格者录用 B. 所有职位都进行面试，然后进行背景调查，合格者录用
C. 所有职位都进行网上申请，然后进行电话面试，合格者录用 D. 所有职位都进行校园招聘，直接录用优秀学生 答案：B 4. 中国银河证券公司的企业文化是什么？ A. 客户至上，诚信为本 B. 快速反应，马上行动 C. 团结协作，争创优异 D. 自由创新，共享成功 答案：A 5. 下列哪个激励方法对员工非常有效？ A. 提供更好的医疗保险 B. 提供更好的职业发展机会 C. 提供更高的工资 D. 提供更好的工作环境 答案：B 6. 按照《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情况可以得到经济补偿？ A. 公司强行解雇员工 B. 员工主动辞职 C. 员工因严重违纪被开除
D. 员工因公司经济不景气被裁员 答案：D 7. 人力资源部门应该负责下列哪些工作？ A. 制定公司销售计划 B. 制定公司研发计划 C. 员工的招聘、培训、评估、调配 D. 公司的财务管理 答案：C 8. 下列哪个岗位可能会在人力资源部门工作？ A. 会计 B. 销售代表 C. 法务专员 D. 人事专员 答案：D 9. 下列哪个全国的人力资源管理非常早发展？ A. 美国 B. 英国 C. 法国 D. 日本
中国银河证券客户服务岗位笔试题目含笔试技巧之三
中国银河证券股份有限公司 客户服务岗位笔试题目（精选）以下是一些客户服务岗位笔试题目： 一、选择题/问答题 1. 下列哪一种情况不属于客户投诉的原因？ A. 交易系统故障 B. 投资建议不准确 C. 客户自己的操作失误 D. 理财产品收益不佳 答案：C 2. 在处理客户投诉时，我们应该采取哪种沟通途径？ A. 被动沟通 B. 主动沟通 C. 互相尊重 D. 友善耐心 答案：B 3. 当客户对服务不满意时，我们应该如何处理？ A. 责怪客户 B. 不予理睬 C. 转移客户注意力
D. 认真倾听客户意见并积极改善服务 答案：D 4. 某客户在咨询股票投资时，希望寻求年化收益率10%以上的股票，但根据我们的专业知识，这样的股票存在很大的风险。此时，我们应该如何回答客户？ A. 告知客户这样的股票存在很大风险，推荐更稳健的投资产品 B. 为了获取更高的收益，可以冒一定的风险 C. 不予理睬，因为这样的投资产品不符合公司的风险控制要求 D. 向客户推销公司利润非常高的股票 答案：A 5. 在向客户介绍证券市场时，哪一种信息是不应该透露的？ A. 证券市场的历史收益率 B. 当前的经济形势 C. 某只股票的流通股本 D. 客户的投资意向 答案：D 6. 对于客户的私人信息，我们应该如何处理？ A. 无需保密，可以与公司其他员工分享 B. 严格保密，不得泄露给任何人 C. 在客户同意的情况下可以透露给公司管理层 D. 在客户同意的情况下可以透露给其他员工 答案：B 7. 当客户询问某只股票的走势时，我们应该如何回答？
A. 根据公司的研究给出建议 B. 根据自己的专业知识给出建议 C. 给客户推荐其他股票 D. 不予回答，因为无法预测股票走势 答案：D 8. 在向客户介绍投资产品时，我们应当如何评估产品的风险？ A. 根据公司利润非常大化的原则选择风险较高的产品 B. 根据客户的投资目的和风险承受能力评估产品风险 C. 选择更稳健的投资产品，即使其收益率较低 D. 不予评估，让客户自行决定选择哪种产品 答案：B 9. 当客户对某项投资建议表示疑虑时，我们应该如何处理？ A. 向客户解释该建议的优点，以消除客户的疑虑 B. 根据客户的疑虑，提出更合适的投资建议 C. 不管客户的疑虑，强行执行投资建议 D. 不予理睬，让客户自己决定是否采纳该建议 答案：B 10. 对于客户的投资收益，我们应该如何处理？ A. 根据公司的利润非常大化原则，无需与客户分享投资收益信息 B. 在征得客户同意的情况下，可以透露给公司管理层知晓 C. 在征得客户同意的情况下，可以透露给其他员工知晓 D. 严格保密，不得透露给任何人知晓
中国银河证券股份有限公司人力资源专员岗位笔试题目含笔试技巧
中国银河证券股份有限公司 人力资源专员岗位笔试题目（精选）中国银河证券股份有限公司公司人力资源专员岗位笔试题目： 选择题： 1. 下列哪项不是人力资源专员的职责？ A. 招聘与选拔人才 B. 安排员工培训 C. 撰写市场分析报告 D. 制定人力资源政策 答案：C. 撰写市场分析报告 2. 对于人力资源专员来说，非常重要的技能是什么？ A. 沟通协调能力 B. 数据分析和处理能力 C. 财务预算能力 D. 市场洞察力 答案：A. 沟通协调能力 3. 在人力资源管理工作中，非常需要对接的是什么？ A. 员工福利和待遇 B. 人才流失率
C. 企业文化建设 D. 公司战略规划 答案：B. 人才流失率 4. 下列哪项不属于绩效评估的环节？ A. 制定绩效计划 B. 绩效辅导和反馈 C. 制定公司发展战略 D. 绩效激励和发展 答案：C. 制定公司发展战略 5. 人力资源专员在进行员工培训计划时应该对接哪些方面？ A. 培训内容和形式 B. 培训时间和地点 C. 培训预算和时间安排 D. 以上都是 答案：D. 以上都是 6. 对于一名新晋人力资源专员，非常重要的能力是什么？ A. 工作主动性 B. 团队协作能力 C. 高情商和处理冲突的能力 D. 系统思考和创新能力 答案：C. 高情商和处理冲突的能力 7. 在招聘过程中，非常需要对接的是什么？
A. 应聘者的职业技能和经验 B. 应聘者的薪资和福利要求 C. 应聘者的潜力和发展前景 D. 以上都是 答案：D. 以上都是 8. 下列哪个全国的人力资源管理发展非常成熟？ A. 美国 B. 中国 C. 欧洲 D. 日本 答案：A. 美国 9. 下列哪项不是企业文化对于人力资源管理的作用？ A. 提高员工的工作满意度和忠诚度 B. 促进员工之间的沟通和协作 C. 提升企业的品牌形象和市场竞争力 D. 以上都是 答案：D. 以上都是 10. 在制定人力资源政策时，非常需要考虑的是什么？ A. 公司的发展战略和行业特点 B. 员工的薪资和福利待遇需求 C. 公司文化和价值观的体现 D. 以上都是
银河证券笔试题
中国银河证券股分有限公司 经纪管理总部-呼唤中心 招聘笔试试卷（30分钟） 注：请将答案写在答题纸上，不要在试卷上填涂 一、知识单选题，每题3分，共计45分) 1、证券市场按品种结构关系，能够分为（A）。 A．股票市场、债券市场和基金市场B．发行市场和流通市场 C．集中市场和场外市场D．国内市场和国际市场 2、股价的涨跌与公司的盈利的转变（D ）。 A．同时发生，转变幅度也相同B．不同时发生，但转变幅度也相同 C．同时发生，但转变幅度相同D．不同时发生，转变幅度也不相同3、封锁式基金的交易方式是（A ）。 A．在证券交易所内转让B．通过基金管理人申购或赎回 C．在银行生意D．通过基金托管人申购或赎回 4、LOF是（B ）的简称。 A．交易所交易基金B．上市开放式基金
C．上证50ETF D．交易型开放式指数基金5、上海证券交易所将ETF定名为（D ）。 A．交易所交易基金B．上市开放式基金 C.上证50ETF D．交易型开放式指数基金6．可转换债券是指可兑换成（A ）的债券。A．股票B．另一种债券 C．期货D．现金 7、证券业协会性质上是一种（C ）。 A 证券监督机构 B 证券服务机构 C 自律性组织 D 证券投资人 8、（B ）不是证券公司的监督检查机构。 A证券公司自身B投资者 C证券交易所D证券管理部门 九、（B ）不属于股票交易中的竞价方式。A．口头竞价B．书面竞价 C．电脑竞价D．间接竞价
10、（C ）不属于交易费用。 A．委托手续费B．佣金 C．承销费D．过户费 1一、证券交易的竞价结果有三种可能，不可能的是（D ） A全数成交B部份成交 C不成交D推延成交 1二、下面的（A ）不属于证券交易特征。 A安全性B流动性 C收益性D风险性 13、股票交易若是在证券交易所进行，可称呼（D）。 A柜台交易B店头交易 C场外交易D上市交易 14、依照（A ）划分，证券交易种类主要有股票交易、债券交易、基金交易和其他金融衍生工具的交易。 A交易品种的对象B交易规模 C交易场所D交易性质
中国银河证券信息技术岗位笔试题目含笔试技巧之二
中国银河证券股份有限公司 信息技术岗位笔试题目（精选） 选择题/问答题： 1. 在计算机硬件中，什么设备被称为“输入设备”（Input Device）？ A. 显示器 B. 键盘 C. 鼠标 D. 打印机 答案：B，C 2. 下列哪些是操作系统？ A. Windows B. Adobe Photoshop C. Linux D. Microsoft Office 答案：A，C 3. 什么是4G网络？ A. 第四代移动通信技术 B. 数码相机的一种型号
C. 一种新的音乐格式 D. 一种网络拓扑结构 答案：A 4. 下列哪个协议用于HTTP连接？ A. FTP B. TCP C. UDP D. HTTP 答案：B 5. 在网络中，什么是MAC地址？ A. 用于标识网络中设备的逻辑地址 B. 用于标识网络中设备的物理地址 C. 用于加密网络通信的加密算法地址 D. 用于在计算机网络中唯二标识一个设备的物理地址答案：D 6. 下列哪个部件属于计算机的主机？ A. 显示器 B. 键盘 C. 硬盘
答案：C 7. 什么是3G网络？ A. 第三代移动通信技术 B. 数码相机的一种型号 C. 一种新的音乐格式 D. 一种网络拓扑结构 答案：A 8. 下列哪个是编程语言？ A. HTML B. CSS C. Python D. JPEG 答案：C 9. 在计算机软件中，什么用于处理和分析数据？ A. 操作系统 B. 数据库管理系统 C. 编译程序 D. 应用软件
10. 什么是计算机网络？ A. 连接在一起的计算机进行数据共享和通信的系统 B. 连接在一起的计算机进行数据存储和共享的系统 C. 连接在一起的计算机进行数据存储和通信的系统 D. 连接在一起的计算机进行数据共享和加密的系统 答案：A 问答题： 1. 请简述5G网络相较于4G网络的主要改进之处。 答案：5G网络相较于4G网络主要改进之处包括更高的峰值速率，更低的延迟，更高的可靠性和更大的连接数。 2. 请解释什么是云计算。 答案：云计算是一种计算模式，它将计算任务分布在大量远程的服务器上，使个人和企业可以按需访问计算能力、存储空间和软件服务。 3. 请简述数据库的基本概念。 答案：数据库是一种计算机系统，它可以存储、管理、组织和存储大量数据，并允许用户通过定义好的接口进行访问、查询和操作。