成本中心计划

成本中心计划

成本中心是企业内部的一个管理概念,它将企业内部的各个部门或项目划分为成本中心,以便更好地控制和管理成本。成本中心计划是指针对成本中心的预算和规划,以确保企业能够在预期的成本范围内运作,并为实现战略目标提供有效的支持。

I. 简介

成本中心计划是企业管理中的一项关键任务,旨在实现成本的有效控制和管理。通过制定合理的成本中心预算,企业可以更好地了解与每个中心相关的费用和开支,确保资源的合理利用,从而提高绩效和降低成本。

II. 目标

成本中心计划的目标是确保各个中心的预算与实际情况相符,有效地分配和管理资源,使每个中心能够按照既定计划运营,并通过与目标和业务策略的对齐,帮助企业实现长期的可持续发展。

III. 计划内容

1. 预算编制

成本中心计划的核心是预算编制,它包括以下几个重要步骤:

a. 收集数据:针对每个成本中心,收集相关的数据和信息,包括历史数据、业务计划和目标等。

b. 分析和评估:对数据进行全面的分析和评估,以了解每个中心

的预算需求和特点。

c. 制定预算:根据数据分析和评估的结果,制定每个成本中心的

预算,包括收入、费用、投资等各个方面。

d. 评审和批准:对预算进行内部评审和批准,确保预算的合理性

和可行性。

2. 预算执行

成本中心计划并不仅仅限于预算的编制,还包括预算的执行和监控。在预算执行阶段,需要进行以下工作:

a. 分配资源:根据预算,合理地分配资源给每个成本中心,确保

中心能够按照计划进行日常运营。

b. 跟踪和监控:定期跟踪和监控每个成本中心的实际开支和费用,与预算进行比较,并及时采取措施进行调整和控制。

c. 风险管理:识别和管理可能对成本中心计划产生不利影响的风险,采取相应的风险控制措施,确保计划的顺利执行。

3. 绩效评估

成本中心计划的成功与否,除了预算的合理编制和执行外,还需要

进行绩效评估。这包括以下几个方面:

a. 目标达成:对每个成本中心的目标达成情况进行评估,了解其

对企业整体目标的贡献。

b. 绩效指标:制定合适的绩效指标,对成本中心的绩效进行量化评估,以便做出有效的管理决策。

c. 反馈和改进:基于绩效评估结果,提供及时反馈给各个成本中心,帮助其改进业务和管理方法,提升绩效水平。

IV. 挑战与应对

成本中心计划面临着一些挑战,需要适应和应对:

1. 不确定性:市场环境和内外部因素的变化可能导致计划的不确定性,需要灵活地进行调整和管理。

2. 沟通协调:涉及到多个部门和中心的合作和协调,需要加强沟通和协作,确保计划的一致性和有效性。

3. 技术支持:借助信息技术和管理工具,提高成本中心计划的效率和准确度,减少人为错误。

V. 结论

成本中心计划在企业管理中发挥着重要的作用,通过合理地编制预算,有效地分配和管理资源,可以提高运营效率和降低成本。同时,需要注重预算的执行和监控,进行绩效评估和反馈,不断改进和优化成本中心计划,以适应不断变化的市场环境和业务需求。只有如此,企业才能实现长期的可持续发展。

成本年度工作计划5篇

成本年度工作计划1 一、加强规范管理,做好日常核算工作 1.作为非盈利部门,合理控制成本,有效发挥企业内部监督职能是财务部门工作的重中之重,为此,财务部要根据领导的旨意,加强了各项数据统计的真实性,给公司下半年的发展提供了可靠的依据。 进一步加强会计核算工作,完善财务制度建设。 2.制度属于企业的硬性管理,任何企业都有严格的规章制度财务部必须制定了各岗位工作职责分工,明确了各岗位工作职责和权限。 3.在应收账款上财务部起到了一个有效地监督作用,在实际工作中做到每周出具应收账款报表,加大应收账款的管理,提高资金的运行质量。 做好财务档案管理。 4.各项收支做到账账相符,账实相符,做到了出有凭,入有据,在实际工作中报销金额与票据相符,做好重要空白凭证订购,保管,等管理工作,起到财务部门的一个监督作用。 5.严格遵守财务会计制度和税收法则,认真履行职责,顺利完成并通过各种年审工作。 二、财务部工作计划 1.为全面响应公司五年发展规划,做好搞好固定资产预算治理工作,进一步做好费用预算指导与预算治理,认真做好预算的分析.分解和落实工作.让预算真正发挥应有的作用。 2.加强各项费用的控制,采取集中控制与分散控制的原则,集中控制是在分管领导的领导下,指导财务部门统一控制,统一核算,分散控制是有各个部门根据本部门职责分工,对应付的成本费用进行控制,采取行政负责,部门监督的原则,控制好业务招待费用的使用。

成本年度工作计划2 第一、工作归集 发生业务的凭证的记录和帐簿登记,明细报表、科目余额表的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,工资的核算(结算清单、工资表审核),其他临时事件的处理,仓库情况的关注,工资核算方法的改进,制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法。 第二、行动计划 1、凭证当日发生当日记帐,帐簿登记待凭证编号后及时登记,明细表和余额表结帐后马上出来,现金每周盘点,银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单,其他事项基于基本工作完成后合理的安排时间进行。 2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据,不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明成本会计工作总结。 3、各车间生产成本和完工产品的成本核算:第一是生产日报 表!(关于耗用的材料,产出的半成品,报损(正常和异常))!完工产品成本主要是包括材料,人工,制造费用!各车间再根据材料的耗费,人工工资,车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本 4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况,损坏情况等 5、车间的在产品,完工半成品,产成品的统计台帐和日报表!其次、就这段时间的工作汇报:第一、对各个车间的人工工资按工序,工种不同进行月份,年度汇总。 第三、x月所发生业务的帐务处理,包括记帐凭证的记帐,登帐,

SAP成本中心计划excel上载

对于成本中心成本要素计划,在SAP系统中通过KP06进行录入。若成本中心个数很多(100个)、且成本要素也很多(50个),这时就需要录入成本中心计划 5000个(=100*50),这时手工录入工作量就很大,工作量一大就容易出错。这时就需要用批导入方式来上载计划了。对于批导入的实现,可以采用BDC方式(程序或手工都行),但BDC方式也比较麻烦(此方法这里不作叙述)。SAP系统也提供了EXCEL上载方式,这种方式相对简单容易操作。相应的处理方法如下: 1.定义“Planning Layout” 路径: IMG -> Controlling -> Cost Center Accounting -> Planning -> Manual Planning -> User-Defined Planning Layouts -> Create Planning Layouts for Cost Element Planning 事务码:KP65 1.1 定义 lead column

1.2 定义Key figure 定义 1月到12月。 1.3 定义“Gen. data selection”

2.定义“User-Defined Planner Profiles” 路径: IMG -> Controlling -> Cost Center Accounting -> Planning -> Manual Planning -> Define User-Defined Planner Profiles 2.1定义名称 2.2定义“General Controlling”

成本工作计划

成本工作计划 成本工作计划四篇 成本工作计划篇1 一、概述 公司作为一种社会经济组织,其存在和发展的前提是它拥有足够的资源,并有充分多的资源不断积累起来。而这种资源的积累并不能依靠某种外在的给予,即通过价值转移来实现,唯一的途径就是通过获得投入和产出之间的正向增长差来实现。这也就要求公司要精打细算,最大限度地降低消耗,提高产出效率。这也就决定了成本控制在公司发展中的意义和作用。 如何降低消耗,在保障产出数量和质量不变的情况下,减少投入的费用和成本,这是任何一个公司的经营都必须解决的重大课题。谁能充分好地解决这一课题,谁就在市场竞争中拥有优势,谁就有机会赢利更多的客户,获得更多的赢利,积累更多的资源,实现更充分的发展。公司成本控制体系建设也就直接是服务于解决这一课题的目的的。 进行成本控制,绝不是在为客户提升价值满足的过程偷工减料,而是通过对公司组织运行过程进行科学的设计,化小成本控制单位,明确各种费用投入的具体责任,变由公司老板一个人关注减少成本投入,降低费用消耗为公司每一个员工都高度关注减少成本投入,降低费用消耗,最终达到在产出不变的情况下实现投入的最小化。 二、项目实施可解决的问题 1、投资和费用不分,公司有效率没效益,产品有市场没利润; 2、没有明确的成本责任分析界定,没有人对资源投入的效果负责,诸多投入都成了没有效益的浪费; 3、只有公司老板一个人关注投入的效益问题,公司组织运行过程中大量的浪费都是视而不见,见而不理; 4、没有投入效果的'分析论证,有众多的人希望从这种没有控制的投入中捞取个人的灰色收入; 5、公司组织的运行,没有投入预算,也没有投入效果的核算,公司组织内部的大小活动,都集中在公司统一的财务部算总账;

成本工作计划

成本工作计划 成本工作计划范文(通用16篇) 时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将迎来新的进步,该为接下来的学习制定一个计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编精心整理的成本工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。 成本工作计划篇1 如果认为成本管理就是管施工过程中的制造成本(人工、材料、机械、现场管理等)核算,缺乏对生产经营全过程的成本管理,就会造成公司成本失控,导致成本直线上升。如果没有意识到成本控制的重要性,没有将成本控制工作落到实处,或者是成本控制的体系不够完善,都会工程项目施工过程中出现了很多浪费,增加了工程项目的成本。这必将导致利润的减少,减少内部积累,降低竞争力,从而阻碍公司的长远发展。为加强公司管理成本及项目现场制造成本的管理,对公司成本费用的实行内控,严格控制成本费用的开支规模,坚决杜绝铺张浪费等行为,实现开源节流、堵塞漏洞。规范公司成本管理行为,提高公司经济效益,根据绘都公司成本管理统一规定,结合我华建子公司实际特点,特制定本成本控制计划书。 一、明确成本管理概念 我公司的成本是指公司为了获取收益而发生或支付的各种耗费以及虽与获取收益无关但应由本期负担的各种耗费。包括公司管理成本(管理人员工资奖励、差旅交通费、办公费、财务费、固定资产、保险及开工前的招投标各种花费等);现场制造成本(人工、材料、机械、临时设施、安全文明及各种措施费),因此,根据绘都公司成本管理制度以及合同的类型和作业班子的管理水平,我们必须采取合适的措施进行事前事中以及事后成本控制。 二、事前成本预测、计划 1、依据绘都公司成本管理制度,我们进一步完善成本管理组织和基础工作,落实了成本管理责任制度,华建公司市场部和财会部联合

成本工作计划15篇

成本工作计划15篇 成本工作计划1 首先总结完成的工作: 1、日常报送的物料标准成本维护、物资出门签章、生产订单情况检查通报、对物料bom的排查纠偏、物资回收跟踪、物料盘盈亏及转料的财务处理、废料销售系统处理、不定期对账以及日常其他各项需要财务成本会计完成的工作; 2、每月下旬美达股份会计核算部预算的提报、即墨中心各部门预算提报情况检查通报、月度收入预算汇总、月度费用预算汇总表等的编制; 3、月末参与库存盘点,备案每月盘点表,对当天盘点结果进行抽查并落实差异原因; 4、月末结账:下月费用、作业量计划维护进sap系统,下月标准成本评估标记,将当月实际制造费用按照比例分摊到各生产性成本中心,实际成本分割,计算实际作业价格,重估当月生产订单,对订单进行差异结算,当月物料分类账结账运行,外币评估,往来清帐,应收应付重分类等; 5、月初财务报表编制上报:内库、外库盘点情况汇总表的编制,积压库存汇总,费用、产量销量、投入产出、人均效能、存货余额、

内部损益、无形资产、内部资产负债等表的编制,以及资金占用、销售分析等表的编制上报; 6、生产、储运等部门人员工资考核数据的提供;外部审计需要提供的资料搜集、报送。 到职成本会计五个月来,每天围绕本职工作在努力,将成本会计的工作做到自己能做的最好,但是对于公司的期望、个人做一个优秀成本会计的目标,还存在相当的差距,在工作中也有很多不足之处: 1、报表的准确性未达到全部100%,偶尔出现误差,需要科长检查指正; 2、公司每月的挖潜目标,除了排查纠正bom错误和生产订单检查减少不必要的成本误差,降成本推进工作始终没有大的进步。 分析原因可能主要有二: 1、未深入生产,了解生产,对本工厂生产工艺等知识匮乏,不能提出降低机物料消耗等降成本的有效措施; 2、对上游采购业务了解不够透彻,不能及时发现影响物料采购成本的内外部因素,进而推动降成本; 3、对sap系统财务部分学习力度不够,未能从系统中发掘问题。 针对以上不足,在今年下半年的工作中,我需要努力将这部分不足转化为优势,真正将公司降成本工作落到实处:

简述成本中心的含义及类型

简述成本中心的含义及类型 成本中心是指负责生产或提供某种产品或服务的组织单元,其责任范围主要是成本管理和成本控制。在企业管理中,通常将组织划分为不同的成本中心,以便更好地进行成本管理、绩效考核和责任追究。 成本中心的类型可以根据不同的分类标准进行划分,以下是一些常见的成本中心类型: 按职能划分:根据组织职能的不同,可以将成本中心分为生产成本中心、研发成本中心、销售成本中心、管理成本中心等。 按产品线划分:根据产品线的不同,可以将成本中心分为不同产品线的成本中心,如电子产品成本中心、服装产品成本中心等。 按地理位置划分:根据地理位置的不同,可以将成本中心分为不同地区的成本中心,如国内成本中心、亚洲成本中心等。 按资源类型划分:根据资源类型的不同,可以将成本中心分为不同资源的成本中心,如人力资源成本中心、设备资源成本中心等。 无论采用哪种分类方式,成本中心都是企业管理中的重要组成部分。通过建立合理的成本中心,企业可以更好地进行成本控制和优化,提高企业的竞争力和盈利能力。 在成本中心的日常管理中,通常需要进行以下工作: 制定成本预算:根据企业的经营目标和产品计划,制定合理的成

本预算,并确保实际成本控制在预算范围内。 记录成本费用:对每个成本中心的成本费用进行详细记录,包括原材料、人工、设备、能源等方面的费用。 分析成本差异:定期对实际成本和预算进行比较,分析差异的原因,并采取相应的措施进行调整和改进。 控制成本风险:识别和评估潜在的成本风险,采取措施进行预防和应对,确保成本控制的安全和稳定。 提供成本报告:定期向企业高层和相关部门提供成本报告,包括总成本、单位成本、成本分析等方面的数据和信息。 通过这些工作的开展,可以帮助企业更好地掌握各成本中心的实际情况,及时发现和解决成本问题,提高企业的成本管理水平。 在成本中心的实际应用中,可能会遇到以下一些问题: 成本管理不够精细化:有些企业可能存在成本管理不够精细化的问题,导致无法准确识别和控制各成本中心的成本费用,影响企业的盈利能力和竞争力。 资源利用不够合理:有些企业可能存在资源利用不够合理的问题,导致某些成本中心的资源过剩或不足,影响企业的效率和效益。 成本控制不够有效:有些企业可能存在成本控制不够有效的问题,导致实际成本超出预算或无法降低成本,影响企业的经营效益和可持续发展。

SAP成本中心计划流程

流程名称:成本中心计划流程流程编号:FZ CO-102

目录 1文档保存及批准 (3) 1.1文档保存 (3) 1.2修改记录 (3) 1.3批准记录 (3) 2图示解释 (4) 3业务流程设计 (5) 3.1未来业务子流程模式-说明 (5) 3.2未来业务子流程模式–流程图 (7) 3.3其它说明 (9)

1 文档保存及批准 1.1 文档保存 确保此文档为最新版,由于主文档的更改,已打印出的文档及以前复制的版本将不再生效。 1.2 修改记录 1.3 批准记录

2 图示解释

3 业务流程设计 3.1 未来业务子流程模式-说明 相关定义 1、计划与预算 在SAP中,计划是指与成本要素直接有关的预计目标成本,而预算是指与成本要素无关,直接针对某一特定项目、或针对一个成本中心/利润中心整体直接相关的预计目标成本。如:2004年公司修理费预计为10万元,“10万元”是与“修理费”这一成本要素直接相关的,我们称之为计划,又如,公司某个新产品研发费用预计100万元,“100万元”是与成本要素无关的,直接与“某新产品研发”整体相关的指标,我们称之为预算。 在SAP中,计划有两种语义。一是名词,指某期间针对某成本要素的预计支出,是货币金额概念;二是动词,指计算或维护,是系统内或流程中的一个动作。 2、成本要素计划 每年做一次,最小单位为月,如遇年中调整,则以版本1的形式体现。各成本中心主管负责制定本成本中心成本要素计划年度总计划,根据实际发生情况确定月度计划,并按照财务部要求填写部门费用计划申请表。 3、作业类型计划 即人工工时和折旧工时等作业类型的定价。例如,计件工资计划单价=本期间相关的成本中心人工费用(如工资)/本期间生产产量总和。折旧工时单价=本期间折旧费用总额/本期间生产工时总和。 4、统计指标计划 指期间费用的分配依据和辅助生产车间生产成本的分摊规则。统计指标计划的修订来自对各分配依据及分摊规则的合理性的重新认定。 目标/宗旨 创建成本中心计划,不断健全和完善的预算体系。 未来流程综述 1、成本中心计划流程主要包括以下各方面流程:

成本中心的概念

成本中心(cost center):或称费用中心(expense center)。指归集和分配费用的单位。 1. 每个工业企业为了划分所属各生产部门成本计算和成本控制的职责范围,通常设立若干个成本中心。 2. 成本中心的会计实务,主要是计算和比较实际成本与标准成本或预算成本的差异,分析其产生的原因,并采取有效措施降低成本,从而实行有效的成本管理和控制。但是,成本中心并无控制销售收入的职责。 1. 定义:一个责任中心,如果不形成或者不考核其收入,而着重考核其所发生的成本和费用, 这类中心称为成本中心。 2.特点:成本中心往往没有收入,或虽有少量收入但不成为主要的考核内容。 3.类型:成本中心有标准成本中心和费用中心两种类型。 4.标准成本中心的考核指标――既定产品质量和数量条件下的标准成本。 (1)标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,而只对既定产量的投入量承担责任。 (2)标准成本中心必须按规定的质量、时间标准和计划产量来进行生产,这是一个“硬性”要求。 成本中心、利润中心都是责任中心的一种。 责任中心是指具有一定的管理权限,并承担相应的经济责任的企业内部责任单位。 责任中心按其责任权限范围及以往活动的特点不同,可分为成本中心、利润中心和投资中心三大类。 利润中心通常是指一个管理者有权制定资源供应决策并选择市场的组织单位,如公司内的事业部。一般说来,利润中心应将其产品大部分销售给外部客户,而且对于大部分原材料、商品和服务都有权选择供应来源。在利润中心,由于管理者没有责任和权力决定该中心资产的投资水平,因而利润就是其唯一的最佳业绩计量标准。但同时这些利润数字水平还需要补充大量短期业绩的非财务指标。采用适当方法计量的利润是判定该如中心管理者运用他们所取得的资源和其他投入要素创造价值能力的一个短期指标。在利润中心,管理者具有几乎全部的经营决策权,并可根据利润指标对其作出评价。 成本中心是只对成本负责的责任中心。只要有费用支出的地方,就可以建立成本中心。上至企业、下至车间、工段、班组、甚至个人都可以划分为成本中心。构

成本中心和内部定单

成本中心和内部定单 成本中心和内部定单是ERP中管理间接费用的两个常用和主要的工具.间接费用Overhead 是指不能通过直接认定的方法归集到生产或销售的费用.因此间接费用的概念更多的是一个和成本对象相关的概念而较少是成本要素的概念.这和我们通常的理解多少有些出入.譬如销售费用是财务会计中三大期间费用间接费用之一,但是如果某笔销售费用比如交际应酬费可以直接认定到销售定单或市场细分,那它在ERP管理会计中就不再是间接费用了. 成本中心 成本中心类似于企业内部“部门”的概念,但在管理会计中它主要用于成本控制的目的.将公司按照成本中心分割,可以实现对于责任区域的成本计划,认定,控制和分摊.和其他成本对象相比,成本中心具有比较稳定,变化较少的特点.从组织结构的角度,将所有成本中心按树状层次有序地组织起来,构成了成本中心组织结构. 两种成本结转方法的比较 成本中心看似简单,但是要在现实企业中真正实现通过成本中心控制成本流明确责任是复杂和困难得多的.因此在ERP中提供了非常丰富的工具.这些工具大部分都是围绕成本中心成本的结转的.在开始罗列这些工具之前,我们想通过比较两种成本结转方法来获得一个感性的认识.我们的比较承接上一章ABC船运公司的案例.如图一,两种方法都是为了解决“如何将集装箱轮的费用合理地结转到航次上”这个问题的. 1.按统计指标分摊成本 统计指标被用于刻画成本中心和内部订单的某些特性,例如各成本中心的职员人数,办公室面积,船舶的吨位或箱位,航次的航程天数和箱天数等等.统计指标主要应用于: 1.作为成本内部分摊的标准.2.计算企业各责任中心的关键考核指标Key Performance Indicator.统计指标的值可以在ERP系统中手工输入和批输入,也可以从ERP物流信息系统LIS中通过集成

019 SAP FICO 后台配置及前台操作-成本中心计划分配分摊调整凭证报表20160325

FICO配置文档 Table of Contents •CO-成本中心会计CCA (Cost Center Accounting) (1) ✓各类主数据的创建 (1) 1.创建/更改/显示非标准层次下的成本中心组:KSH1/KSH2/KSH3 (1) 2.创建/更改/显示成本要素组:KAH1/KAH2/KAH3 (1) 3.创建/显示次级成本要素:KA06/KA03 (1) 4.创建/更改/显示统计指标:KK01/KK02/KK03 (2) 5.为统计统计指标分配数量:KB31N (2) ✓更改/显示成本中心费用计划:KP06/KP07 (3) ✓Define Allocation Structures定义分配结构:KSES/OKO6 (6) ✓成本中心分配 (Distribution)分摊 (Assessment)-期末结账 (8) 【例1】水电费等记入专用的成本中心,期末按照固定百分比分摊到各成本中心 .. 8【例2】分摊到内部订单 (14) 【例3】使用统计指标分摊 (17) ✓CO调整凭证:KB11N/KB13N/KB14N(创建/显示/冲销) (21) ✓成本中心常用报表 (21) 1.成本中心行项目:KSB1 (21) 2.成本中心报表:S_ALR_87013611 (21) 3.成本中心报表:S_ALR_87013613 (21)

CO-成本中心会计CCA (Cost Center Accounting) 成本中心会计的主要作用有:做计划,费用的记入与分配分摊等。 ✓各类主数据的创建 1.创建/更改/显示非标准层次下的成本中心组:KSH1/KSH2/KSH3 成本中心组KSH1与标准层次OKEON的区别:标准层次中的成本中心组是层层 向下的,组和组之间只能有子集的关系不能有交集的关系;而一般的成本中心 组,是可以不受限制地将不同的成本中心组合在一起做统计的,只作统计用途,不在公司的组织结构OKEON中。 2.创建/更改/显示成本要素组:KAH1/KAH2/KAH3 把要打包分摊的办公用品和饮用水费建成成本要素组。Group里面可以套 group 组的好处:在后台设好组,将来要新加什么项目,做前台的操作把它加到对应 的组里就行了,否则的话每次都要动后台,涉及到移送的问题,很麻烦 3.创建/显示次级成本要素:KA06/KA03

成本中心-利润中心-投资中心

责任中心可划分为:成本中心、利润中心、投资中心。 1、成本中心是指对成本或费用承担责任的责任中心。它不会形成可以用货币计量的收入,因而不对收入、利润或投资负责。 提示: (1)可控成本的四个条件:①可以预计,事先知道将发生哪些成本;②可以计量;③可以施加影响,能够通过自身行为来调节成本;④可以落实责任,成本可以分解落实。 (2)划分可控成本应注意的问题:①权力层次影响成本的可控与否,通常髙层次可控,低层次可能不可控;对企业来说,几乎所有的成本都是可控的;②管辖围影响成本的可控与否,通常一个中心不可控的成本,可能是另一个中心的可控成本;③时间的长短影响成本的可控与否,通常短时间不可控的成本,从较长时间来看是可控的;④尽可能将各项成本落实到各成本中心。 (3)可控成本与有关成本的区别与联系:①可控成本与变动成本的关系:成本中心的变动成本大多是可控成本,固定成本大多是不可控成本,但也不完全如此;②可控成本与直接成本的关系:成本中心的直接成本大多是可控成本,间接成本大多是不可控成本,但也不完全如此。 2、利润中心是对利润负责的责任中心

提示:考核指标计算:该中心销售收入S —该中心变动成本b 该中心边际贡献M —该中心负责人可控固定成本玄] 该中心负责人可控利润P] —该中心负责人不可控固定成本a, 该中心可控利润P=S—b—a 2八 aa 12 3、投资中心是既对成本、收入和利润负责,又对投资效果负责的责任中心。与成本中 心和利润中心相比,投资中心具有最大的决策权,也要承担最大的责任。一般均为独立法人。 提示:投资中心与利润中心的区别(1)权利不同:利润中心没有投资决策权;(2)考核办法不同:考核利润中心不考虑所占用的资产。

成本中心管理

成本中心管理制度 一、建立“成本中心”的目的:就是为了降低成本,节约各项费用支出,提高经济效益。 二、“成本中心”是公司内部控制制度中按照责任归属,根据经营决策总目标形成的责任核算,是控制成本、考核业绩的一种制度。“成本中心”通过分清责任、考评业绩,促进各部门加强成本费用控制;突出管理中的矛盾,解析原因,为提高公司整体管理水平提供相关的建议。 三、“成本中心”由成本会计、资产物控、统计员组成,在公司内部进行相关成本及物资的管控。实行财务总监统一领导、分级管理,在公司统一安排下,明确各部门、各车间成本管控内容,把公司与各部门、各车间的成本控制结合起来;二是处理财务成本中心与其他部门在成本管理中的关系,明确相互责任,以财务部成本管理中心为主,同其他部门的成本控制结合起来,形成完整的成本控制系统。 四、“分级管理”公司根据本身情况制订公司的成本管控制度,编制每月加工成本费用计划,分解成本考核指数,提出合理化建议的报告,执行检查、分析、考核各部门和车间的成本核算情况,控制成本开支,采取措施堵塞漏洞.原物控资产科负责原材料、辅助材料的进出仓管理、各类中间物资转移管理。加强原辅材料以及各生产工段半成品的入库,调拨跟踪控制,降低原辅材料损耗,负责材料储备安排,改进入库验收工作,防止购进不能充分保证质量,或不十分适用的低价原料;对因人为失误造成的停工等料负责. 统计员负责统计生产工段金属量投入产出,货物进出调拨统计,收集各工序员工出勤和产量情况核算编制工资表。 成本会计负责公司生产成本管理综合工作,检查、监督其他部门的成本管理

执行情况;指导生产统计建立生产工段金属量投入产出,跟踪金属动态转移情况;对生产过程中的损耗加以核算,配合生产部提高增效节支指标。 “成本中心"组织机构:由财务总监统筹管理,负责领导成本中心工作,制定成本中心的决策,发布公司总体成本控制方案,确定各成本中心责、权、利范围,协调各成本中心关系,处理因此而产生的矛盾。成本中心成本会计,负责检查、督促日常成本管理工作,定期、不定期抽查或重点调查有关成本中心的成本管理内容,对成本管理表现突出或因过失造成公司损失的各人员给予奖罚;办理领导小组交办的其他事项。 五、编制和职责制度 成本中心为科级构架,设中心主任1名、副主任2名;成本核算员3名;数据协调(物流数据)员2员,统计员3名;仓储物控员26人。 (一)中心主任全面负责本中心的工作和承担本中心的职责,协调本中心的内外环境。 (二)副主任协助主任完成本中心的各项工作,分管物控和成本核算工作。 (三)统计员职责 1、统计、核实车间生产数据,编制生产日报表,反映车间材料的领入、耗用、报废、转交、结存的情况,并最迟于次日上午十时报送成本会计; 2、配合车间主任掌握生产计划的执行情况,记录车间生产异常情况,及时向车间主任、成本会计反映。 3、收集和统计核算各分厂及工序的员工工资; 4、积极完成财务部交办的临时性工作。 (四)物控人员职责 1、整理所有收发单据,真实、准确、及时地登记仓库帐簿,填制相关单据,

成本管理计划(精选3篇)

成本管理计划(精选3篇) 篇一:第九章成本计划与成本控制.doc 第九章工程项目成本计划与控制 本章重点:1.成本计划 2.成本控制 本章难点:成本分析方法 教学目的:要求学生1)熟悉成本计划概念,2)掌握成本与工期的关系, 3)掌握成本分析方法。 教学时数:8学时 教学方法和手段:教授为主,辅以多媒体教学。 第一节成本计划 一.计划成本与成本计划 1.计划成本 工程项目的计划成本和成本计划是两个不同的概念。计划成本是预算成本,实际成本相对应的概念。 是预先确定的以货币表示的项目成本耗用的计划数。项目计划成本是项目成本计划的组成部分和具体内容。 2.项目的计划:是项目施工综合计划的重要组成部分。它是项目管理者在进行成本预测的基础上,以货币形式确定后项目计划期内实施所需支出和降低成本的具体行动计划,并且按成本条理层次、有关成本项目以

及项目进展的逐阶段对成本计划加以分解并制定各级成本实施方案。 3.积极成本计划的特征: A.成本计划不是被动的而是积极的。 B.采用全寿命期成本计划方法,即要考虑建设成本,还要考虑运营成本。 C.全过程的成本计划管理。 D.成本计划的目标不仅是项目建设成本的最小化,同时必须与项目盈利的最大化相统一。 二.工程项目成本模型(S型曲线) 1.绘制方法。 A.按各个活动的最早时间输出横道用并确定项目单元的工程成本。 B.计算成本强度(假设工程成本在持续时间内平均分配) C.总结各时间段成本强度。 D.工作成本——工期表图 E.计算各期期末的计划成本累计值并作曲线。 2.例子 三.工程项目资金计划。 (一)概述 1.对业主:现金流量计划主要表现为支付计划。 2.承包商:工程计划与支付计划。 3.工程项目现金流量的作用。 A.安排资金以保障正常的施工,即可安排借贷款计划。

成本中心培训计划

成本中心培训计划 一、背景介绍 随着市场经济的发展和全球化的趋势,成本管理在企业管理中变得越来越重要。成本控制不仅直接关系到企业的盈利能力和市场竞争力,而且影响到企业的发展和长期生存。成本中心作为一个重要的管理部门,其在公司经营中的作用不可忽视。因此,对成本中心管理人员进行培训是非常必要的。 二、培训目标 1.了解成本中心的基本概念和作用; 2.掌握成本中心管理的基本原理和方法; 3.提高成本中心管理人员的综合管理能力。 三、培训内容 1.成本中心概念和作用 (1)成本中心的定义和分类; (2)成本中心在企业管理中的作用和意义。 2.成本中心管理的基本原理和方法 (1)成本核算的基本原则和方法; (2)成本控制的基本原则和方法; (3)成本预算的编制和管理。 3.成本中心管理人员的综合管理能力提升 (1)沟通和协调能力的培养; (2)决策能力和问题解决能力的提高; (3)团队协作和领导能力的训练。 四、培训方式及时间安排 1.培训方式:结合理论与实践相结合进行专题教学,采用案例分析和小组讨论的形式,提高学员的综合管理能力。 2.培训时间:为期三天,每天8小时,共24学时。

五、培训安排 第一天上午:成本中心概念和作用 第一天下午:成本中心管理的基本原理和方法 第二天上午:成本中心管理的基本原理和方法 第二天下午:成本中心管理的基本原理和方法 第三天上午:成本中心管理人员的综合管理能力提升 第三天下午:成本中心管理人员的综合管理能力提升 六、参训人员 公司成本中心的管理人员和相关财务人员。 七、培训效果考核 1. 培训结束后,将进行培训考试,考试合格者视为通过培训。 2. 培训后将进行定期跟踪评估,以监测培训效果。 八、培训成本 培训的具体成本根据实际情况确定,包括培训费用、学员食宿费用等。 九、培训后续 1.加强对成本中心管理人员的日常培训,不断提高他们的管理水平; 2.进行成本中心管理经验交流,提高成本管理水平。 总结:成本中心培训计划的制定是公司管理的重要方面,只有提高成本中心管理人员的管理水平,才能更好地推动公司的发展和进步。因此,我们相信这个培训计划一定会对公司的发展起到积极的促进作用。

成本中心年度工作计划

成本中心年度工作计划 一、背景 成本中心是企业财务管理的一个重要组成部分,它是负责对企业内部成本进行核算和管理 的部门。成本中心的主要职责是为企业的各个部门和项目提供成本信息和分析报告,帮助 管理者更好地控制成本、提高效益。因此,制定一份全面的年度工作计划对于成本中心来 说至关重要。 二、目标 成本中心的年度工作计划的目标是在全年内突出成本管理、掌握成本情况、提高成本效益。具体来说,工作计划的目标包括以下几点: 1. 提高成本核算的精确度和准确度,确保各项成本的准确核算和计量; 2. 加强成本控制,降低企业整体成本,提高企业效益; 3. 加强对相关部门和项目成本分析的支持,提供更准确的成本信息及分析报告; 4. 优化成本中心的管理制度和流程,提高成本中心的管理水平和效率。 三、工作内容 为了实现上述目标,成本中心年度工作计划将主要围绕以下几个方面展开工作。 1. 成本核算 成本中心将加强对各项成本的核算工作,包括直接成本、间接成本、固定成本、变动成本等。工作内容包括: (1)加强对各项成本的准确计量,确保核算结果的准确性; (2)优化成本核算流程,缩短核算周期,提高核算效率; (3)加强对成本核算方法的研究和改进,提高核算的精确度和准确性。 2. 成本控制 成本中心将加大对成本的控制力度,通过有效的成本控制措施降低企业整体成本水平。工 作内容包括: (1)加强对各项成本的预算控制,及时对偏差进行分析和处理; (2)开展成本分析和成本效益评价工作,识别成本控制的重点和难点; (3)优化企业成本结构,通过降低固定成本和提高变动成本来提高成本效益。

3. 成本管理 成本中心将加强对相关部门和项目的成本管理支持,提供更准确的成本信息和分析报告。工作内容包括: (1)加强与相关部门和项目的沟通和协调,了解其需求和问题,提供及时的成本管理支持; (2)开展成本业绩分析和阶段性成本分析,为相关部门和项目提供更精准的成本信息; (3)优化成本信息管理系统,提高成本信息的获取和处理效率。 4. 成本管理制度和流程优化 成本中心将加大对成本管理制度和流程的优化力度,提高成本中心的管理水平和效率。工作内容包括: (1)对成本管理制度和流程进行全面审查,发现并解决存在的问题; (2)开展成本管理制度和流程的改革和优化工作,提高管理效率; (3)加强对成本管理人员的培训和管理,提高团队的整体素质和能力。 四、资源保障 实现以上工作内容和目标需要充足的资源保障。为此,成本中心将充分发挥资源整合和调配的作用,确保各项工作的顺利开展。具体措施包括: 1. 人员保障:成本中心将优化人员配置,配备专业的成本管理人员,确保各项工作的质量和效率。 2. 技术支持:成本中心将加强对成本管理信息系统的维护和升级,提高系统的稳定性和运行效率。 3. 资金支持:成本中心将充分争取和利用各类资源,确保工作所需的经费和资金。 五、绩效考核 为了有效地管理和评价成本中心的工作成效,成本中心将建立健全的绩效考核体系,从工作内容和目标的实现程度、成本核算和控制效果、成本信息分析和管理支持程度、成本管理制度和流程优化程度等方面对成本中心进行绩效考核。并将考核结果作为进一步完善和改进成本中心工作的重要依据。 六、风险控制

成本管理工作计划

成本管理工作计划 如果认为成本管理就是管施工过程中的制造成本(人工、材料、机械、现场管理等)核算,缺乏对生产经营全过程的成本管理,就会造成公司成本失控,导致成本直线上升。如果没有意识到成本控制的重要性,没有将成本控制工作落到实处,或者是成本控制的体系不够完善,都会工程项目施工过程中出现了很多浪费,增加了工程项目的成本。这必将导致利润的减少,减少内部积累,降低竞争力,从而阻碍公司的长远发展。为加强公司管理成本及项目现场制造成本的管理,对公司成本费用的实行内控,严格控制成本费用的开支规模,坚决杜绝铺张浪费等行为,实现开源节流、堵塞漏洞。规范公司成本管理行为,提高公司经济效益,根据绘都公司成本管理统一规定,结合我华建子公司实际特点,特制定本成本控制计划书。 一、明确成本管理概念 我公司的成本是指公司为了获取收益而发生或支付的各种耗费以及虽与获取收益无关但应由本期负担的各种耗费。包括公司管理成本(管理人员工资奖励、差旅交通费、办公费、财务费、固定资产、保险及开工前的招投标各种花费等);现场制造成本(人工、材料、机械、临时设施、安全文明及各种措施费),因此,根据绘都公司成本管理制度以及合同的类型和作业班子的管理水平,我们必须采取合适

的措施进行事前事中以及事后成本控制。 二、事前成本预测、计划 1、依据绘都公司成本管理制度,我们进一步完善成本管理组织和基础工作,落实了成本管理责任制度,华建公司市场部和财会部联合设�Z成本管理组,负责统一协调物资部和工程部的人、财、物各方面有关成本的经济活动,进一步完善工程部项目现场成本管理制度。组织成本的预测、决策、计划、核算、分析和考核,实施成本专业化的综合管理。 2、建立健全工时和材料消耗、设备利用、费用开支、工程量统计、工程洽商变更、工程质量、未完施工盘点等原始记录的填制、审核、传递和保管制度,健全财产物资的收发、转移、报废和清查盘点制度,完善计量检测设施,严格计量检验制度,使成本管理建立在科学的基础上。2、健全成本管理责任制。落实各职能部门的成本管理责任,发挥其监督、指导、服务、控制和协调作用,保证企业对施工项目的宏观控制;纵向落实成本管理责任层次,坚持“企业是利润中心,项目是成本中心”的原则,进一步健全了以企业法人为核心、项目管理为重心、作业层管理为基础的成本管理体系,全面实现了低成本战略管理目标。 三、事中成本控制、核算 加强成本管理责任体系,包括项目各业务部门、岗位及作业层的

SAP费用预算操作手册

SAP费用预算操作手册 <成本中心费用计划> < > 第五章成本中心费用计划 第一节成本中心计划创建 概论 一、流程目的 将收到的各公司预算数据中直接人工、变动制造费用、固定制造费用、销售费用、管理费用等费用科目金额依照成本中心之划分输入系统,作为我们的数据 二、作业时点 完成各费用预算数据幷依照成本中心划分后(系统外)时即可将其数据输入到系统中 三、流程说明 1、在每年度及即将开始前,必须先建立各公司营运预算数据,其中依照其产能、销售预计、过去历史数据完成直接人工、变动制造费用、固定制造费用、销售费用、管理费用等费用科目预计金额,于系统外完成数据的建立 2、由于系统设计费用预算系参照成本中心划分法建立数据,因此系统外完成的数据必须再加工建立各成本中心费用数据,幷判断其成本中心分摊依据 3、将完成之系统外数据输入到系统中 <成本中心费用计划> 计划的创建:预算费用数据的建立 1预算费用计划: 以输入年度预算费用预算为例 2系统路径:

首先选择宏仁集团预算输入格式: 进入会计成本控制成本中心会计计划KP04-设定计划员配置文件 计划员配置文件有两种输入选择,大陆公司输『CN』公司输『TW』 <成本中心费用计划> 选择成本控制范围: 进入会计成本控制成本中心会计环境设定成本控制范围成本控制范围-大陆成本控制范围- <成本中心费用计划> 输入预算数据 进入会计成本控制成本中心会计成本和作业输入KP06-更改 <成本中心费用计划> 进入画面 第二节更改及查询成本中心计划 <成本中心费用计划> 计划版本预算费用数据的输入 1执行计划版本: 目前费用预算有三个输入版本(0GR1GR2),GR1GR2版本可作为修正费用预算之暂存区及待确认后储存(或复制)于0版本以XX年度宏信公司费用预算为例 2系统路径: 进入会计成本控制成本中心会计计划KP04-设定计划员配置文件成本和作业输入KP06-更改 3实例说明: 已建立之成本中心:

CO成本中心计划年度计划流程

第十一章-CO16_成本中心计划(年度计划)流程 1.流程说明 本流程描述将公司编制的年度计划数据在SAP系统维护之处理过程。 一般地,家具公司目前编制的年度计划主要包括销售计划和费用计划(包括管理费用、销售费用、财务费用、制造费用)及存货进出存计划。在这里,存货进出存计划是针对总额来编制的(来源于销售计划中的总额),而在SAP系统中,存货进出存计划必须来源于销售计划中销售详细明细(包括商品数量、单价等),因此目前人工编制的存货进出存计划在SAP中不适用。 使用了SAP系统成本中心计划(含利润中心计划,下同)功能后,并不等于现行人工编制的年度计划不要做了,相反,SAP系统的成本中心计划更离不开人工编制的年度计划。 另外,对于生产成本计划,除了编制费用计划外,另须编制生产工时计划。满足了这两项基本条件后才能进行制造费用的分摊并计算其计划作业单价。制造费用的分摊规则和作业单价的计算必须事先于系统中建立才能进行(SAP系统称为循环)。而在计算实际成本分摊时亦是如此,故计划的分摊规则与实际是相同的,只不过计划的分摊规则计算的是计划数据,实际的分摊规则计算的是实际数据而已。系统上线时该分摊规则已经建立,成本岗位人员月底结帐时只须调用即可。 家具公司的成本分摊流程总图详见附件一,与之相应,制造费用具体分摊规则详见附件二。 成本分摊原则: 1.用人费用以消耗的人工工时分摊; 2.事务费用(不包括水电费、物料消耗部分)以消耗的人工工时分摊; 3.事务费用(水费、物料消耗部分)以消耗的机器工时分摊,事务费用(仅电费部分)以消耗的机器功率 *机器工时分摊,各生产车间机器设备功率统计资料详见附件三; 4.设备费用以消耗的机器工时分摊。 在输入生产成本计划时应注意以下事项 1.生产车间(与工作中心一一对应)的费用(生产成本-直接人工00和制造费用)无论发生与否,均须 KEY IN(包括该费用为零之部分)。同时输入时该费用与人工工时或机器工时有关。 对于生产成本-委外加工费00则无须做成本计划,因为该费用之摊销根据ROUTING(工艺路线)中的委外加工ROUNTING并由该ROUNTING自动调用采购之INFORMATION RECORD(采购信息记录)中相关资料及采购单价来决定直接摊至产品工单上去。 12个生产车间与PP模组所定义的工作中心对应关系如下表:

相关主题
相关文档
最新文档