尊重,是最真挚的师爱

尊重,是最真挚的师爱
尊重,是最真挚的师爱

尊重,是最真挚的师爱

那天,突然听说学校的一位同事的家属得了重病,学校组织师生捐款以协助同事度过难关,在工会处捐了自己的那份后,我立刻来到教室,把捐款任务布置了下去。

因为是寄宿制学校,事情来得很突然,学生们大多只带了一周的生活费,所捐的钱也只能是她们节省下来的零花钱。而本周过后,师生们为了中考和高考又要放近两周的假期,为了尽快完成捐款任务,以解同事的燃眉之急,也为了培养学生的爱心,我要求学生留够最起码的生活费外,尽最大力量伸出援助之手,用最快的速度完成捐款任务。

第二天,生活委员送来了捐款和名单,并告诉我,只有一个学生还没捐。我决定再等一等,培养爱心是不能漏掉一个人的,而且,他是个留守生,更需要培养爱心。第三天下午,生活委员再次告诉我,那个同学还没捐。我只好在班内说:献爱心不过每个同学的事。意在提醒那个同学,是不是把这么重要的事给忘了?

周四下午,那个学生仍然没有要捐的意思,我只好亲自找他了解情况了。

在教室门前,我留住要进教室的他,问:

“是不是把捐款的事忘了?”他说:“没有。”

“那为什么没捐一点呢?是没钱了么?”

“不是。”

“不想捐吗?”

“不是。”

我迷惑了,再次追问,沉默一会儿后,他说:

“我没有多少钱了。除了回家的路费,还只剩两顿的饭钱。”

我有点不高兴了,但仍温和地对他说:“你能够先把爱心款捐了,然后找我借生活费,下次来上学时,再还我就行了。我一直是借钱给同学们应急的,你不知道吗?这次,有好几个同学都是这么做的。”

“我知道。可…….我不想借。”

我猛然想起,近一年来,这孩子还真没向我张过口。更没听说,他向哪位同学借过钱。

为了更多的了解这孩子的情况,放学后,我把他请到办公室实行了一次长谈,才知道,他有一个特殊的家庭:他有一个聋哑而又残疾的大叔和一个还未成家的小叔,为了给小叔成家,他的爸爸妈妈带着幼小的妹妹一直在外打工,把他托付给了年迈体衰的奶奶。而他的大叔一年中也有大半年是在外面乞讨。

我没有再动员他捐款。

假期中,一个偶然的原因,我来到了他村子附近,就顺便拐进了他的村子。几经打听,我找到他的家。这是一个普通的农家小院,院子很小,也很干净,但在周围逐渐林立的各式楼房的衬托下,仍显破旧寒酸。院内,一个老人正在收拾着大概是拾来的麦子,我的那个学生正在帮忙。见我到来,他们忙着拿板凳,倒水,脸上掩饰不住吃惊的神色。我一边说明是顺路拜访,一边和他们随意的聊着家常,最后说到了他孙子的学习,并询问:“家庭经济不好,为什么没申请学校的困难补助?”老人长叹一口气说:“唉,有一个傻儿子,虽然受着上边的照顾,总不能让孙子也靠着别人过吧?”

家访回来,我不禁深思:我该如何协助这个有着强烈自尊心的学生?

我很想直接给他一些钱,或者动员同学们再来一次爱心捐款,但,我没这样

做,因为我想:一个连借别人的钱都不愿的人,能随意接受别人的协助吗?我也不能说他是个没有爱心的人,因为一个那么爱护家庭和自己名誉的人,会没有爱心吗?

看来,我只有多注重他的学习,以助他将来更好的自立吧。

假期开学后,他拿来了节省下来的生活费,要完成上次的那个捐款,我委婉地谢绝了。当然,也没向任何学生公布捐款的名单。

我想,尊重,应该是我能给他的最真挚的爱!

用爱心浇灌_用真心经营

用爱心浇灌用真心经营 王坟小学苏永娟 班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的、是幸福快乐的。 现在我们农村小学的大部分学生能遵守学校的规章制度,能完成学习上的任务,但是少部分学生如果不搞好管理,将会对社会造成负面影响。这些学生的表现为:娇惯脆弱,受不得点滴委屈,很多家长外出打工,孩子一般由不识字的爷爷奶奶带,由于娇惯,养成了一些坏习气,生活不能自理,缺乏自觉性,学习马虎、纪律松散。这就要求班主任必须从各方面,用多种方法尽早了解学生情况,从实际情况出发,把特殊儿童引到正确的道路上来。因此,作为班主任,仅仅抓好学习成绩做严师、抓好生活做慈母是不够的。下面是我十几年来做班主任工作的几点体会: 一、用真心的师爱亲近研究学生 “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点,用心研究学生的个

性特征,如:能力、气质、性格、爱好等,了解学生的生活环境。 在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,这样的教育会取得事半功倍的效果。 二、用真诚的师爱唤醒引领学生 我教育学生是先说情再育人,师刀令牌该耍的时候就耍出来。接教新的班级,我就先想办法和学生搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,不听话当然磕不平,我是他们成长的引路人,听我的话只有好处,学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的,我们作事要讲求良心,尊重他人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与危险学生发生摩擦,以免自己的绝招难以施展。 在教育个别特殊学生时,我偶尔也搞点心理惩罚,有意识地冷淡一下他,让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理,并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。比如说现在我班有个男生,平常自由散漫,课上小组交流学习不认真,随便乱讲话,与小组的学生打架。我没有当着学生们的面批评他,找他谈话时,我说:“很多同学都说你很聪明,有时你就是自控力太差,管不住自己,所以学习提高不快。你违反课堂纪律,和你好的同学都

做真诚有爱的班主任

做真诚有爱地班主任班主任论文 做真诚有爱地班主任 拥有教师和一班之主双重身份地班主任是学生地组织者和引导者,在一个班集体中起着至关重要地作用.作为一名班主任,我们应该以爱心触摸改变学生地内心.我一直告诉自己要把真正地师爱融入到班集体,让真诚地爱地进入学生地内心深处.那么,我该如何表达我地爱,如何让学生接受我地爱,如何让他们在我地爱地怀抱中健康成长呢? 一、真心关爱,尊重学生 有了爱就有了一切!只有我们真诚地去关心爱护学生,让学生感受到我们对他无私地爱,他才会真正地把你当作良师益友,去聆听你地教诲,坚定不移地跟着你教育地步伐一直走下去.初中学生地生理阶段正处于叛逆期,同时也是人生中最关键地性格塑造期,他们希望得到爱地同时,更有一种强烈地自尊心需要我们去保护,去尊重. 我现在教地一名男学生叫徐尚志.他很聪明,学习也不错,但上课期间他很少抬头,课间也总是沉默寡言,内心深处是孤独、寂寞和无助地,他是自卑地.他成了同学取笑找乐子地对象,不久又跟上不爱学习地同学学抽烟、打架、甚至夜不归宿.这令我很头疼!经过我咨询和多方了解,我知道了他地特殊情况.在他四岁地时候嗜酒不顾家地父亲与徐尚志地老实少言地母亲离婚,十几年来,他都是由年迈地外婆照顾,他地妈妈一人担起了家庭地重担,不幸又患严重地风湿病,妈妈和他很少交流.别地同学都有一个完整地家,而他却缺少父爱.年迈地奶奶除了照顾其生活起居外,其他地都是一片空白.这是典型地缺少父爱母爱,缺少心灵沟通地个体,而这种案例也并非个案,它日渐成为影响班级精神风貌和学生心

理健康地重要因素.这就给我们教师尤其是班主任提出了更高地要求——深入沟通,给予关爱,尊重学生,重拾信心.我决定用我地爱去感化他,去抚慰他受伤地心田.也希望通过一些个案问题地解决,探索出一条有针对性地行之有效地教育之路.考虑到他性格内向,我将他地座位安排到一些性格开朗地女学生中间,并且私下交代她们要多多关心照顾这个男生,望由此慢慢让她走出自己那小小地个人世界.在班上通过班会活动等积极营造一种团结友爱,互帮互助,互相包容地氛围,坚决杜绝出现恃强凛弱地现象地发生,也让大家感受到我对徐尚志地重视,从而慢慢转变思想不再欺负他,直到接受他.在学习上,我给他找成绩好地搭档,我密切关注他地学习,当我感觉到他对知识有了一定地理解地时候,我就在课堂上提问他,虽然当时班里地一些学生轻轻地发出了唏嘘地声音,但他流利地回答证明了自己,同时也培养了自信心,赢得了大家对他地尊重.我想,这就是一个好地开始.在生活上,我尽量耐心地开导他,主动与他分享我地感受,交流我地想法,久而久之我们地话题就多了起来.有次,他受了委屈竟然在我地面前哭了起来,我们深入交谈了很多,自此之后,我能明显感觉到他地变化,学习更主动了,和他地那帮小哥们也保持距离了,更让我欣慰地是在一次语文知识大赛中他竟然取得了第一名地好成绩.这让他再次找到了自信,赢得了同学们对他更多地尊重. 二、了解学生,打动学生 初中学生正处于一个内心过渡期,他们独立意识更强,强烈希望得到别人地认同.但由于生活经验地缺乏和社会经验地不足,他们地认识又往往是错误地,甚至是偏激地,很难得到别人尤其是家长地认同,久而久之也就产生了代沟.这就是中学生地逆反心理.它是家长们反映最多最为头疼地问题.作为教育工作者,

案例题目: 用真诚的爱转化学生

案例题目:用真诚的爱转化学生 我们最近经常听到说:这儿有个学生因为在校被老师批评几句,跳楼了,哪儿一个学生因和同学有矛盾,自杀了,这个桩桩,一件件触目惊心的血的教训,不得不令我引起这样的思考:这些孩子的心灵是否太脆弱了?一些小事尚且如此,假使他们长大后,遇到更大的挫折,又会如何呢?而造成他们这样的原因究竟是什么?其原因和父母在家的疼爱,和老师在校的庇护是否又有某些联系呢?我们这些园丁们是否应该在给予孩子们关怀和表扬的同时,还应该给我们的孩子们一些耐挫折的教育呢?人生总是充满理想和希望,而要实现理想和希望,总难免会碰到困难和障碍,如果你克服了困难,你就会感到成功的愉快和满足,同时你也学会了成长。我在平时的工作中,总是这样开导学生。我教育学生是:攻心为上,攻城为下,班内事情自己解决。首先、以良好的师德感染学生。 我一直觉得不管是班主任也好代课老师也好,只要是作为一名教师你的一言一行都是学生效仿的对象,所谓教师的高尚而富有魅力的人格能产生身教重言教的良好效果,孔子也说:“其身正,不令而令,其身不正,虽令不从“。而且学生和老师发生矛盾多都是因为言语不当,过于尖利刻薄,所以平时不管是班级管理上还是自己的课堂上,我很注意自己的行事方式和说话方式。因为我知道良好的师德是通过在与学生的交往活动中具体地生动地体现出来的。这既需要爱心,更需要一些必要的方法。 二、以心灵的沟通打动学生。

如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么教师的爱心是成功教育的原动力。陶行知先生说过:“真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”霍懋征老师也说过“没有爱就没有教育”。这些肺腑之言告诉我们离开了情感,一切教育都无从谈起。所以平时和不同的学生谈心,这个方面我做的是最多的,利用早读、课间十分钟,第四节自习课,有时放学后留下一部分学生和他们谈话,一般谈话都很轻松,不是以训人的语气说话,这样做是让他们真正的感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是在乎他们,是关心他们,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。我记得王校长也一直说班级管理大于教学管理,课堂管理大于教学管理,你的班级管理好了,学生有一个好的学习环境,你的课堂管理好了,学生上课听课效率就高,成绩也自然就会上来,所以我很注重这方面的工作,每次上课先花上几分钟把平时观察到的好的现象一起分享,不好的现象提出批评。对于有缺点和错误的学生,我也不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多做疏导工作。每个班级都有几十号人,百人百性,几十号人也有很多种性格,当然也有难缠的学生,我们班就有一个学生叫聂明明,性格内向,从不爱多说话,入学几次大考试校名次分别是223-116—156-92,一听也不错,但是他的问题很大,初一刚开学他爸爸就找到我跟我说他的情况,在家家长说什么顶什么,看不起自己的父亲,不想让父母来学校,怕别人说他的爸爸老,看不起他,在家里甚至和小侄女勾心斗角,在学校老师说什么都是漠

师爱论文

师爱论文 德育无止境,师爱价更高 教育学告诉我们:“班主任工作是学校教育最重要的一环。”确实如此,班主 任工作的好坏直接影响学校的教学,学生的成才,乃至祖国的未来。“为师者以爱心酬学子。”这是很多教师的座右铭。好老师会把每一个学生的欢乐、苦恼都装在心里。优等生固然要爱,但是后进生、问题学生也需要老师的关爱。通常,若老师能给他们以真诚的爱、炽热的爱,能给予信任,发自内心地去开导他们、启发他们,并设身处地去体察他们,帮助他们发现被掩盖与歪曲的优点与长处,他们就能克服自己的旧习,争取上进。因此,班主任只有深入了解问题学生的心理特点,进行研究,以“爱心”为钥匙,让师爱去感化学生的心灵,呼唤学生的心灵,激发学生的潜能,才能更好地转化问题学生。 在现代化建设日益发展的今天,随着经济水平的日益提高,以及教育者与被教育者角色的变化,教师工作的对象变成了一群“以自我为中心”的孩子。他们的表现为一是智力惰性大,思维方法绝对化;二是执拗、任性、狂妄自大;三是情感浮躁、情绪波动大,易走极端;四是具有不良的行为习惯,不当的情趣与追求;五是社会化滞后,没有成熟感,幼稚,缺乏自我意识等多种心理特点和行为特点。对于教育工作者尤其是班主任来说,转化问题学生是一个永恒的研究课题。那如何转化呢?我认为要做到以下几个方面。 一、真诚的师爱,温暖中感化心灵 滴滴师爱,浓浓深情。教师如果在学生身上投入真挚的感情,再坏的问题学生都会被你的爱感化,其心灵会在真诚的师爱中得到洗礼、感化,充满阳光。 二、信任的师爱,尊重中呼唤心灵 1.尊重信任,呼唤自尊心。

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任问题学生,逐步消除他们的疑虑、自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。 2.讲究宽容,呼唤自尊心。 屡教不改的学生,自尊心往往受到挫折、打击,在心理上表现出矛盾、恐惧、不安,有一种无形的压力。在行为上常常表现为:有话不敢跟老师讲,有问题不敢请教学生,各种有意义的活动不敢参加。老师应对学生宽容,但决不是放纵,任其自流,而是把尊重、信任理解留给学生,让学生从自卑感、恐惧中解脱出来,减轻心理压力,这样师生之间的关系就会得以改善和升华,学生就会主动靠近老师,敢于质疑,敢于发表自己的观点。当学生体会到老师的原谅后,就会减轻压力,使被动的学习转化为积极的学习,成为学习的主人。三、赏识的师爱,期待中激发潜能 陶行知说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑。你可不要等到坐火轮、点电灯、学微积分,才认识他们是你当年的小学生。”人性中最本质的需求是渴望被关注,赏识是人生的生命阳光。“给人一缕阳光,他就会拥有一轮太阳”。没有赏识,就没有教育。我深深体会到,“赏识教育”可以帮助失败者找回自信和发展,重建精神世界的大厦,找回自我教育的能力。周弘说得好:“赏识导致成功,抱怨导致失败。”因此,教师要让学生感到被赏识、被期待,让学生相信自己的能力,克服前进道路上各种艰难险阻,在成长的路上觉醒,释放出巨大的潜能;要让学生每前进一步都能体会到解决困难的愉悦、收获的愉悦,战胜自我、达到新境界的愉悦,这样学生才能笑对挑战,笑对自身的弱点。 德育有道,师爱无疆。师爱是厚重的,因为它承载着使命,折射着对学生未来的期待与憧憬;师爱是绵长的,它不是一朝一夕的热情洋溢,而是要持之以恒地给

润物无声师爱无痕(班主任随笔)

润物无声师爱无痕(班主任随笔) 常言说:大爱无音,大爱亦无形,在我的眼中每一个学生都是一道风景,教师不经意的一句话,可能会创造出一个奇迹;教师不经意的一个眼神,也许会扼杀一个人才。在工作中我用全部身心观景,赏景,爱景,用不同的方法培育他们,用爱心去感化一块块顽石,帮他们幻化成金,使他们健康茁壮成长! 我班有个脑瘫的孩子,叫王芳,她的父亲在她出生后便因为孩子的残疾和王芳的妈妈离婚了,只剩下母女俩相依为命。由于身体的残疾,影响了王芳的智力发展,进而又直接影响到她的学习,由于知识深度的增加,作业的难度也在加强,她跟上其他同学非常吃力,于是她出现了上课走神,作业也不认真完成的毛病,这就引起同学们的讥笑,她感到同学之间的冷漠,于是更加孤独,性格过于内向,看着她就像一只受伤的小动物蜷缩在教室的角落,我的心异常疼痛。为了消除她的自卑感,她虽然是班内随班就读的学生,但是我对她的要求和其他学生一样。记得有一次,她没有交作业,当时我找到她,她的眼光满载着胆怯,双手不知所措的绞在一起,我感受到了她内心的恐惧。我将她的手拉起,用饱含慈母般目光看着她说:你是一个懂事的孩子,是不是有特殊原因,才没写作业,能和老师说说吗?她没有说话,我也没有继续追问,而是采取以退为进的战略,耐心的给她讲解了作业中的习题,简单的习题她能独立解答出来了。我用欣赏的眼光看着她说:你看这不是做出来了吗?你应该相信自己,只要用心学,你同样

也会成功。听到这些,她的眼睛中闪烁着喜悦的光芒,我借此机会,拍着她的肩膀说:孩子你要是有不开心,有什么烦恼都可以说给老师听,老师帮你解决,老师是你的朋友,相信我!我们拉勾!孩子有些喜极而泣,激动地伸出了小手。几天后又发生了这样的一件事让我发现她还患有严重的心里障碍。事情是这样的,在一个暖意洋洋的午后,下课时她和同桌互相交换了学习用具,相互约定明天再换过来。可是第二天王芳想要换过来的时候,同桌没有把王芳的学具带来,他当时诚恳告诉王芳明天一定带来还她。放学时,我看见王芳和妈妈在操场上拉拉扯扯的,看到孩子情绪特别激动的和妈妈说着什么,当时急着放学,心想等我回来再找她询问情况。当我回来时她们已经走了,这时做卫生的大姐走过来急切的和我讲述了事情的经过,原来当她得知同桌不能还她时,说什么也不干,一个劲的追问妈妈为什么同桌不还给他。妈妈跟她解释,也不听,就是只认这个理,最后妈妈气急了,不理她,她就直接趴在地上,一边用自己的头部往地上磕,一边痛哭流涕的唠叨,这不公平,这不公平,我的东西为什么不还给我。这位大姐看不过赶紧和她妈妈一起把拽起来。我了解到事情的原尾后,心里一直放心不下这个孩子,下班后直接去了她家,我再看到她时,她满脸通红做在屋里的角落独自落泪,看到这样的情景,我的心里一酸,一种母爱的力量让我一下子抱住了孩子,我先安慰孩子的心里,然后帮孩子分析原因,渐渐的她的心结慢慢打开了,我一边鼓励他坚强些,一边帮她寻找解决的办法,教她如何处理这样的的问题。看着孩子露

用真诚的师爱转化学生

用真诚的师爱转化学生。 现在各个班可能都差不多,优生少差生多,问题学生特别突出,危险学生总有那么几个,他们经常违反校纪班规。 针对这些情况,我确定了各个时段的工作重点:即在一年级,我首先抓学生行为习惯的培养,强调立正稍息等一些基本规矩,采取抓后头带其他的战略战术;在二年级,我是全力控制学生恶性分化,抓学生跛科问题;到三年级,我是很抓培优稳差工作,投入真情转化问题学生,杜绝班上出现危险学生。 我最崇尚的教育理念是:借情寓理转化学生。我教育学生是:重视南风效应,攻心不攻城,班内事情自己处理。 我作班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作: 第一、用真诚的师爱唤醒学生 我教育学生是先说情再育人,师刀令牌该耍的时候就耍出来。即学生一进入我们学校,我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,不听话当然磕(ke)不平,我是他们成长的引路人,听我的话只有好处,学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的,我们作事要讲求良心,尊重他人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与危险学生发生摩擦,以免自己的绝招难以施展。

在教育个别特殊学生时,我偶尔也搞点心理惩罚,有意识地冷淡一下他,让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理,并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。比如说现在我班有个男生,平常自由散漫,自习课要讲话。我找他谈话时,我说:“很多同学都说你娃很聪明,有时你就是自控力太差,管不住自己,所以学习提高不快。你违反课堂纪律,和你好的同学都有意见,他们就是不好说你。我感觉我平时对你那么好,你结果还不给我面子,我怎么想呀!廖老师平常把你看得多大多大,你却搞得我很难受!哦,你是不是感觉在这里读书很老火约?如果真是那样的话,干脆试一试,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感觉太累,你可以休息几天,我对其他同学或老师就说你生病了好吧,也难得廖老师一概啰嗦你。”我的话还没说完,他就说:“廖老师我知道了,我的确是没有管好自己,对不起你,我错了,廖老师你原谅我一回,我今后一定能够改正,你相信我吧。现在你不管我,我怎么办嘛?别个都说你管得严,我还是在我们班上安逸些!”通过这番谈话,我就顺水推舟地原谅了他。现在他果然变了,从此,他硬是怕我不管他,变得听话起来。我为了不让他出现反复,每次在我看见他时,都用鼓励的目光去看他,找机会关心他,使他真正得到老师的温暖。 所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情,对学生多点宽容、多点尊重,多点理解,站在他们的立场上分析问题,与他们真诚交流,他们一定是会听老师话的。各位老师,现在学生在学校一般最怕班主任老师,最畏惧请学生家长。如果这两样都不怕了,他们就很

用真诚唤醒学生 用行动指引学生

用真诚唤醒学生用行动指引学生 ——班主任工作管理之我见 班主任是一项光荣而艰巨的工作,是联系学校、家庭、社会的纽带。每一位担任过班主任的教师都会有深刻的体会,因为我们摸索过、探求过、也失败过、成功过。 教育心理学又告诉我们:青少年学生喜欢模仿,这是他们共有的心理现象。他们常常崇敬以身作则的教师,不喜欢一味说教和简单粗暴的教师,尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生不仅听其言,而且要观其行,教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此,教师时刻以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率,培养学生良好的品德。 教育是三方面的,即学校、社会、家庭,其中学校是主阵地。做好学校与家庭的联系格外重要,而这一重任无疑又是非班主任莫属。同时有些家长又常将他教育的责任间接地托付给班主任,无形中,班主任在家庭教育和学校教育中就起到桥梁和纽带作用。如当学生成绩有所下降时,家长要找的是班主任;当学生放学不归,不知去向时,家长出门寻找的也是班主任;当学生的个人利益与学校的规章制度发生冲突时,又是班主任出面协调;当所在班级的学生出现问题时,学校领导要找的又是班主任;而班主任要了解学生的在家情况,同样需要通过学生家长。所以作为一名班主任,要想做好本身的班主任工作,就必须在学校、社会、家庭三方面做好充分的联系工作。

第一、用真诚的师爱唤醒学生 我教育学生是先说情再育人。即学生一进入我们学校,我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是很在乎他们,我是他们成长的引路人,听我的话只有好处,学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的,我们作事要讲求良心,尊重他人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与危险学生发生摩擦,以免自己的绝招难以施展。 一个好的班主任,他不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,他能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学生遭受挫折时,他能“扶”起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的“后进生”,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。 所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情,对学生多点宽容、多点尊重,多点理解,站在他们的立场上分析问题,与他们真诚交流,他们一定是会听老师话的。各位老师,现在学生在学校一般最怕班主任老师,最畏惧请学生家长。如果这两样都不怕了,他们就很容易变成危险学生,让老师无法管理,那是早、晚都要出大事的。所

用真诚的师爱转化学生。

用真诚的师爱转化学生。 李琳 我最崇尚的教育理念是:借情寓理转化学生。我教育学生是:重视南风效应,攻心不攻城,班内事情自己处理。 我做班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作: 第一、用真诚的师爱唤醒学生 我教育学生是先说情再育人,即学生一进入我们班,我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,我是他们成长的引路人,听我的话只有好处,学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的,我们作事要讲求良心,尊重他人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与学生发生摩擦,以免自己的绝招难以施展。 在教育个别特殊学生时,我偶尔也搞点心理惩罚,有意识地冷淡一下他,让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理,并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。比如说现在我班有个男生,平常自由散漫,上课要讲话,下课爱打闹。我找他谈话时,我说:“你很聪明,有时你就是自控力太差,管不住自己,所以学习提高不快。你违反课堂纪律,和你好的同学都有意见,他们就是不好说你。我感觉我平时对你那么好,你结果还不给我面子,

干脆试一试,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感觉太累,你可以休息几天,好吗”我的话还没说完,他就说:“李老师,我知道了,对不起你,我错了,你原谅我一回,我今后一定能够改正,你相信我吧。”通过这番谈话,我就顺水推舟地原谅了他。现在他果然变了,从此,他硬是怕我不管他,变得听话起来。我为了不让他出现反复,每次在我看见他时,都用鼓励的目光去看他,找机会关心他,使他真正得到老师的温暖。 所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情,对学生多点宽容、多点尊重,多点理解,站在他们的立场上分析问题,与他们真诚交流,他们一定是会听老师话的。现在学生在学校一般最怕班主任老师,最畏惧请学生家长。如果这两样都不怕了,他们就很容易变成危险学生,让老师无法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生,他们才能够按老师的意图去学习和生活。这就是所谓的“心诚则灵”,“嫩枝易弯也易直”吧。 第二、用真诚的师爱感化学生 有这样一句话:“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行”,这就是现在炒得比较热的“情商”问题。因为就这样一个“行”字,消除了学生的恐惧感,缩小了师生之间的心里差距;就这样一个“行”字,激发了学生的求知欲,让学生真正看到自己的闪光点,找回自信;就这样一个“行”字,唤起学生对生命的热爱,看到人世间的美好;就这样一个“行”字,找到了学生对学习的快乐感觉,真正品尝到师爱的甜头。当然,这需要我们作长时间的铺

班主任(心得)之用真诚的爱转化学生

班主任论文之用真诚的爱转化学生 我作班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作: 第一、用真诚的师爱唤醒学生 我教育学生是先说情再育人,师刀令牌该耍的时候就耍出来。即学生一进入我们学校,我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,我是他们成长的引路人,听我的话只有好处,学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的,我们作事要讲求良心,尊重他人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与危险学生发生摩擦,以免自己的绝招难以施展。 在教育个别特殊学生时,我偶尔也搞点心理惩罚,有意识地冷淡一下他,让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理,并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。比如说现在我班有个男生,平常自由散漫,自习课要讲话。我找他谈话时,我说:“很多同学都说你很聪明,有时你就是自控力太差,管不住自己,所以学习提高不快。你违反课堂纪律,和你好的同学都有意见,他们就是不好说你。我感觉我平时对你那么好,老师平常把你看得多大多大,

你却让我很难受!如果真是那样的话,干脆试一试,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感觉太累,你可以休息几天,我对其他同学或老师就说你生病了好吧,也难得老师管你。”我的话还没说完,他就说:“老师我知道了,我的确是没有管好自己,对不起你,我错了,老师你原谅我一回,我今后一定能够改正,你相信我吧。现在你不管我,我怎么办嘛?别个都说你管得严,我还是在我们班上好些!”通过这番谈话,我就顺水推舟地原谅了他。现在他果然变了,从此,他硬是怕我不管他,变得听话起来。我为了不让他出现反复,每次在我看见他时,都用鼓励的目光去看他,找机会关心他,使他真正得到老师的温暖。 所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情,对学生多点宽容、多点尊重,多点理解,站在他们的立场上分析问题,与他们真诚交流,他们一定是会听老师话的。各位老师,现在学生在学校一般最怕班主任老师,最畏惧请学生家长。如果这两样都不怕了,他们就很容易变成危险学生,让老师无法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生,他们才能够按老师的意图去学习和生活。这就是所谓的“心诚则灵”,“嫩枝易弯也易直”吧。 第二、用真诚的师爱感化学生 有这样一句话:“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行”,这就是现在炒得比较热的“情商”问题。因为就这样一个“行”字,消除了学生的恐惧感,缩小了师生之间的心里差距;

师爱是一种无私的奉献

师爱是一种无私的奉献 师爱是一种无私的奉献。爱得越深,奉献得越多。教师献给学生的是自己的知识、智慧和时间、精力,他们所企盼的只是学生茁壮成长、早日成才。这种爱是高尚的、纯正的,是与教师职业所提倡、奉行的“蜡烛精神”相一致的。 教师对学生的爱,不局限于个别的对象,而是面向全体学生。教师肩负的是对一代人的教育使命,并非对别人的品行好坏,教师对所有学生都应怀着同样的深情和爱心。“让每个学生都抬着头走路”,让每个学生的心田都感受到教师的爱的阳光。这是基本的施爱方针。 爱的本质是真诚、信任和责任。爱生是教师的天职。而师爱是有其深刻的社会内涵的,教师的爱不是无原则的迁就袒护,也不是深不可测的“敬而远之”。它是真诚的,可信赖的。比如我所教的学生吴某某,是单亲家庭,缺少母爱,家庭生活困难,该生品德不佳,时有打人现象,“手脚”也不干净,平时,我每星期跟他一次谈话,并注意他的举动,一旦发现苗头性问题,与班主任共同做好工作。去年冬天,那是一个周五的早晨,我看见他穿了一双破球鞋到校,两个脚趾头半露外面,我感到这个孩子太苦了,就掏出30多元钱为他买了一双新球鞋,解决了天冷受冻的困难。有时,我看到他很早到校,就问他有没有吃早饭,我有一个信心,就是用教师的爱拨动学生的心灵。动之以情,用师爱感化学生。使品德不良学生转化,教师首先用爱心去打动学生的心弦,从思想上、学习上、生活上关爱他们,使他们真

正感觉到老师的爱,集体的温暖,以点燃他们内心的自尊、自爱、自重的“火花”。当然我们老师要有一种宽容的心。对学生持一种宽容的态度,时刻想到他们还是不懂事、不成熟的孩子,自己在孩童时代也不是十全十美的,他们正是因为不完美才需要我们教育、指导,如果所有的人都完美了,我们还给谁当老师呢? 爱的付出是不要求回报的。师爱是一种最无私的爱。无私在于,师爱是不求回报的,正可谓“带着一颗心来,不衔半根草去。”无私还在于,在日常工作中,无论是不理智之前,还是被误解之后,我们都得一味地奉献付出,决不可以把对学生的爱与自己的个人目的和利益联系起来。教师爱学生,就要真心实意地尊重学生,他们是我教育教学的对象,也是我的朋友和孩子。尊重他们的人格,尊重他们的权利,尊重他们的劳动。尊重学生,时刻进行换位思考,要从被自己批评的学生的角度去思考问题,尊重学生的人格,保护学生的自尊心。比如我班有一个同学经常在别人读书作业的时候洗拖把拖地,其实他是在逃避学习而不是真正地在劳动。这一幼稚的行为也是这个年龄的孩子常有的事。不失时机地对每一件事情进行教育和引导,也是正确对待荣辱的教育内容。这就要我们教师善于发现问题,而去及时的启发引导,即不能打击其积极性,需鼓励赞扬他的劳动,又要正确地告诫他:虽然你的劳动给班级带来了干净和整洁,但同学们并不赞赏你,因为你在逃避更重要的事情。如果你能在完成了学习任务后再积极参加劳动,你就是大家学习的榜样。

师爱是语文教育学中转化“后进学生”的助推器

师爱是语文教育学中转化“后进学生”的助 推器 “后进生”是农村初中普遍存在的现象,做好“后进生”的教育工作是最大的教育工作。前苏霍姆林斯基也曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”在我们的对象中,后进生是“与众不同”的特殊群体,他们更需要融融师爱、教师的诚心和老师的鼓励。 一、做一个“多情”的教师,营造一个爱的环境,激励后进学生自信、自强,健康成长 初中教师的教育对象是一群充满好奇和满怀梦想的多情少年,作为人师就要做一个多情教师,营造一个爱的环境,激励后进学生自信、自强,健康成长。 每接手一拨新学生,在第一次语文课上,我就着手建立班级学习互助小组,把班集体“普遍的友爱”倾注给后进生。通过建立“学习互助”小组,为后进学生搭建了沟通、交流的平台,营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。 比如:在我的语文课堂上,依据我的学科特殊性及学生实际情况;我就打破班主任老师已安排座位情况,临时调配座位,坚持“好中差”搭配的原则,要求好生帮助差生;

课堂提问,我激励后进生踊跃发言,使他们把注意力集中到老师教课中,更少时间思想开小差;班级活动中,我不忘留给他们一展身手,表现自我的机会。 二、走下“三尺”讲台,放下教师的权威,用“真诚”融解后进学生心灵敏感的坚冰,让后进学生从内心封闭的围城世界里走出来,敞开心扉与人和谐交往 后进学生在学习和生活中一般表现出学习不好或纪律差,他们自感受冷落、歧视,一般都很心虚,对外界极敏感,心灵总有一堵厚厚的墙,但在内心深处仍渴望得到你的理解、谅解和信任。 为了走进后进学生的内心世界,课后与学生谈心时,我忌讳用“你自己想想……,是不是,对不对”等话语,我在学生面前谈自己的过去,不论成功还是失败,甚至有时还抖抖“丑事”,缩小心灵间的距离,赢得了后进生发自内心的认同――“老师,我和你好相似”。 三、耐心是教育后进生的前提 教育不是一蹴而就的,尤其是后进学生更需要我们耐心听他们的“述说”。后进生学生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,工作中要抱对学生“允许犯错”的想法,要忌讳“我都跟你说了多少次了,你怎么还……”这样的语调,更不要动辄叫家长等等。 教学中要善于捕捉他们身上的闪光点,发掘其身上的

师德师风论文让学生的心灵都感受到师爱的温暖

让学生的心灵都感受到师爱的温暖 高尔基说过:"谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人, 才能教育好孩子。"师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。 无限的师爱,可以开启每个孩子的心灵。因此,在教育工作中,我 把信任和期待的目光洒向每个孩子,把关爱倾注于整个教育教学过 程之中,倾听孩子的意见和呼声,和孩子产生思想和情感上的共鸣,让一切孩子的心灵都感受到师爱的温暖。 我曾经听过这样一个故事:说在一个招聘中,校方出了这样一 道题:“如果让你选择,你是先喜欢你的学生还是让你的学生先喜欢你?请选择并说明自己的理由。”其中一个人是这样回答的:“我希 望我的学生喜欢我,但是我必须首先喜欢我的学生!因为,作为教师,喜欢自己的学生是学生喜欢自己的前提。”说到这里,你会怎样回 答呢?我相信大家一定是“仁者见仁,智者见智”了。但是,我在这 里之所以把这个事例讲出来,主要是让大家明白师爱的重要性。 原苏联教育家赞科夫曾说:“当教师必不可少的,甚至几乎是最 重要的品质就是热爱学生。”苏霍姆林斯基也说过:“教育的全部奥 妙就在于爱儿童。”陶行之先生也说过:“捧着一颗心来,不带半根 草去。”由此可见,教师的爱多么重要啊!师爱是一种力量、一种品质,是教育成功的秘诀。可以说,没有爱,就没有教育;没有爱,就没有 学生的一切;没有爱,教师的工作也就失去了意义和价值。在学校德 育工作中,爱是基础,爱是本质,爱是师德的核心,爱是教师最基本的 行为准则和道德准则。那么,在德育工作中,如何让学生在师爱中快 乐学习、健康成长、全面发展呢?我认为可以从以下几个方面努力: 一、用真诚的爱打动学生 爱是人的一种基本需要,是学生的一种心理寄托,是学生一种内 心渴望。教师只要真诚真心付出爱,不但可以让学生体会到温暖之情,而且还很容易打动学生。一旦学生这种心理需求得到满足,可以增进 师生友谊,产生情感共鸣,启迪学生心灵,唤醒学生理智,就可以达到“亲其师,信其师,乐其师”的境界,从而把握成功的教育真谛。

用真诚的师爱感化学生

用真诚的师爱感化学生 班主任工作是一项复杂的艺术性工作,是一种塑造人的心灵、雕琢人的感情与性格的伟大事业。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。作为班主任我深知班主任工作的繁杂与艰辛,但我更清楚肩负的责任。在工作中,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。我认为做班主任老师是充实、完美的,因为它使自己的综合能力得到提升。在工作中用真诚的师爱去感化学生是我一贯坚持的原则。 首先班主任要有一颗爱心。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。班主任工作比较琐碎、繁杂。在处理问题时,如果没有一颗真正关爱学生的心,就很容易流于简单化,或者是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他们,但他们心里并不服气。我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝聚力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入孩子们中间,多理解他们,使他们信服班主任,愿意把班主任当作他们的好朋友,愿意与我们多方面地交流思想。“一双眼睛看不住几十个学生,一颗爱心却可以拴住几十颗心。”但是爱并不是一味的纵容,要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处。教师要做到爱而有度,严而有格。教师的爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。对于我班的学生他们每个人在我的心里都是平等的,不论他们是成绩好的,还是不好的;也无论他们是懂事一点的,还是调皮的。因为这份爱,虽然班主任工作有一点累,但我全然没有了这种感觉,乐在其中,感受着为人师的快乐!没有对学生真正的爱,就不会有真正的教育。 其次班主任要有一颗赏识心激励每一位学生。一个班级,几十名学生,性格不同,脾气不同,内在需求不同,因此,赏识激励要有不同的针对性。在学习、纪律等方面犯了怎样的错误,我从来不用过激的言词去批评他们。在学习较差的学生身上,我可以看到他们的许多优秀品质,诸如:真诚、善良、爱劳动、乐于助人等,并鼓励他们。单亲家庭的孩子性格闭塞,看问题偏激,我鼓励他们与同学多交往,包容他人,并在生活中关心他们,让他们在集体中找到完整的爱;家庭条件优越的孩子,生活奢侈,好铺张浪费,我向他们讲述在偏远农村还有那么多因交不起学费而辍学的孩子,并鼓励他们将零用钱节省起来去支援山区孩子。力求在平凡,普通中捕捉搜寻闪光点,把握学生的常态内力,使其发扬长处,避其短处,在成功中品味、赞扬其优点、优势,以促进个性特色形成;在失误挫折之中寻找正确和有利的因素,增强自信,开发潜力。学习好,听话的学生,哪个老师都喜欢,溢美之词不绝于耳;

师德与师爱案例

师德——教师人格魅力的体现 任何一个民族群体都是由一个一个的个体组成,每个个体的道德风貌反映出整个民族的发展水平,以及整个民族的教育事业,而教育事业的完成则需要数以万计的一线教师,教师在从事教学活动中所表现出来的态度、情趣、品行乃至行为举止、音容笑貌、板书、笔记等则成为学生学习的榜样。而教师的人格特征中显示出来的“为人师表”、“以身作则”“诲人不倦”“躬行实践”等则成了教师的灵魂,也就是我们常说的师德,它是教师人格魅力的体现。 一、以身作则,从小事做起 既要言教,又要身教,身教重于言教。首先要强调自身的表率作用,以身作则,言行一致,要学生做的,首先自己要做到,禁止学生做的,自己坚决不做。具体地说,每天我们都有早读,要求学生不准迟到,所以不论是寒冷的冬天,还是炎炎夏日,我总是提前到教室,从不迟到半分钟,无形中就给学生做了榜样。学校三令五申不准学生乱抛垃圾,见到垃圾随手捡起,为了给学生做表率,见到教室里或操场上有垃圾袋,我总是弯腰捡起,放到垃圾箱。所以我们班教室一天到晚从不见半点纸屑,“你我齐伸手,垃圾便没有”是我们的口号,我们不仅喊了出来,而且也做到了。 二、诲人不倦,从点滴做起 所谓“千年树木,十年树人”,教育是一项长期工程。对一个教师而言,最大的挑战就在于如何转化后进生,先进和后进士在一个特定的环境中相比较才显示出来的,即使集中全校最优秀的学生组成的班级也同样有后进生,所以帮助后进生完善知识结构,保护他们的自尊心,绝不能用过激的手段和言辞泯灭他们上进的愿望。循循善诱,慢慢引导“要珍惜学生心灵中闪光的东西,以他们自己的光芒照亮自己的黑暗”。让他们慢慢树立正确的人生观、价值观,成为一个真、善、美的人。 三、爱心的培养——师德的提升 教师对学生的爱就是“师爱”。在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。但爱学生并不是件容易的事,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣”。因为教师对学生的爱是只讲付出,不记回报的,是最无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱,他是教师教育学生的感情基础,是师魂。在《吕氏春秋》中就指出:“要师徒同体”、“师徒同心”。古人尚且明次道理,何况我们呢?划一根火柴,闪亮一下就熄灭了,单倘若用一根火柴去点燃一堆火,就会放出十倍、百倍、甚至千倍的热量。我想我们教师就是一根火柴,我们在燃烧时,不但点燃学生,还点燃了我们的人民群众,数以万计的人民的心灵。让我们在爱的光环中,燃放自己吧! 所以我们教师要处处以大局为重,克服个人主义,自觉遵守各项法律法规,校规校纪,以模范行为为学生做出表率,成为追求真才实学的榜样。而且要坚持继续学习,坚持终身接受教育。随着形势的发展,高科技的突飞猛进,一旦不学习或停止学习就会落伍。在工作中我们更要做到以下几点: 一、用教师的人格魅力去影响学生 教师的人格魅力首先体现在对人的真诚和善良上,以及办事的诚实和守信。教师要言行一致,表里如一,使自己的品行在学生身上发生潜移默化的影响,在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的语言去打动学生,把自己对人对事的真实感情流露出来,从而使师生之间产生心灵的共鸣,学生会感到教师就是他的榜样,教师的人恪魅力将影响学生的一生。 二、用教师的语言魅力去启迪学生

优秀的教师师德师风演讲稿:用爱对待学生

三一文库(https://www.360docs.net/doc/cb2875002.html,)/演讲稿 优秀的教师师德师风演讲稿:用爱对 待学生 优秀的教师师德师风演讲稿:用爱对待学生 各位领导、各位老师: 大家好! 首先,我想请问大家什么是爱?爱是对父母的一片孝心,爱是对爱人的一片痴心,爱是对子女的一颗父母心。对于我们这群教师来说,爱还有一种意义,那就是对待学生,要用百般的爱心去呵护他们的成长。可以说,爱是纯洁真挚的感情,爱是教育的生命,爱是教育的基本,让我们用爱对待学生。 我是一名普通的教师,为人师表已经有将近十个年头,十年的风风雨雨,我送走了一批又一批的学生,迎来了一批又一批的新学生。多年来,我在自己的岗位上默默耕耘,教导过很多的学生,他们有不同的样貌,不同的性格,有不同的能力,不同的背景。对待他们,我都用同样的爱心,真诚的去照顾他们,去教育他们。

××同学是我教过的学生当中特殊的一员,因为命运的捉弄,使得他有先天性的心脏病。可能是因为有病的原因,这个学生很不喜欢跟同学交流,往往都是一个人安静的呆着,因此让班上很多的同学都不去接触他,把他当成异类,同学也根本就不知道他有心脏病。有一次,一个调皮的学生三番五次的故意去惹他,××同学终于受不了,大吼了一声,结果心脏病发作,当时她的脸色很苍白,嘴唇发紫,这吓坏了同学们,也吓坏了我,但是在这样的情况之下,我知道,如果我不冷静下来,后果将不堪设想,于是,我很快的就逼迫自己冷静,我一面联系孩子的家长,一面打了医院的急救电话,并把孩子扶到教室,让她平躺着休息。不一会学生家长赶来了,医院的急救车也赶来了,把孩子及时的送到了医院,经过及时有效的治疗孩子转危为安了。从此以后,××同学就成了我们班的“重点保护对象”,在班会的时候,我教导所有的同学要给他更多的关心与照顾,要与他多玩玩,同学们很听话也很配合,仿佛接下了重要的工作一般,下课的时候,有人陪她上厕所,还有人轮班跟他玩,陪她聊天,一小段时间下来,××同学有了几个新的朋友,性格也变得开朗了很多,看着这样的情节,我很开心,也很为自己自豪,因为是我转变了一个学生,是我的爱心让××同学在集体里快乐的学习,快乐的成长着。 俗话说:“人上一百,种种色色。”在我所带过的班级里,有三类学生,分别是差生、中等生、优等生,我相信,在各位老师的班级里也有这样的情况。在很多的时候,我看到有的老师,因

用师爱融化学生的心

用老师爱融化学生的心 在任何学校、任何班级都存有着这样一个特殊群体,他们人数虽然不多,可其影响力却不容低估:上课基本不听讲,作业基本不完成,纪律基本不遵守,教育基本无效果。而且行为习惯与学习习惯极差,这就是后进生,让每个老师头疼的后进生。不过,正是这个人数不多的特殊群体,如果管理不善,将可能影响整个班级的健康成长,甚至将左右整个班级的发展方向。 我认为后进生主要有智力因素后进生、学习习惯后进生、行为习惯后进生和思想品德后进生。!我想,不是哪个学生愿意成为后进生,更不是哪位学生都愿意永远成为后进生。他们成为后进生,一定有他们的特殊原因。只要我们细心观察,深入分析,就一定能找准病因,然后再对症下药,一定会收到良好的效果。后进生的存有是客观的,用心走近他们,用真诚走进他们,他们不会永远是后进生 后进生的形成,究其原因:一是自身原因。心智不成熟,自控水平差;二是家庭原因。当前,部分家长外出务工,子女缺乏有效监管;家庭教育观点陈旧,方式粗暴、简单,造成子女逆反心理;家长包办一切,子女学习无目标、缺动力;三是社会影响。因为眼界狭窄,缺乏远见,加之社会不良风气的影响 在找准了后进生的形成原因之后,才能有效地转化这些后进生。当然,后进生也不是一天两天形成的,从根本上转化这些后进生需要付出更多的时间和精力。我平时是从以下几方面工作来做后进生的工作的: 首先,尊重后进生的人格,保护后进生的自尊心。 教育家赞可夫说过:“漂亮的孩子人人喜欢,而难看的孩子才是真正的可爱。”后进学生更需要教师的关心。对他们要像对好学生一样去看,要尊重他们的人格,要保护他们的自尊心,要鼓励与协助,即使是一个眼神,一句鼓励性的话语,一个轻微喜爱的动作都会使他们难以忘怀。如果老师对后进的学生总是一副冰冷面孔,使他们一见就胆颤心惊,再加上挖苦训斥,这样就会使师生关系从此疏远,逐步走上敌对。在接触新的班级时,必须让全体班级成员明白:不管自己以前多么辉煌,都已经是历史,只看现在;不管以前犯有多大的过错,都已经成为过去,希望全体班级成员在新的集体中重塑自我。这样,在给那些优等生和中等生一个展示自己的平台的同时,很明显也给予了那些后进生一个重新开始的机会。在班级活动中,尽量为每一个班级成员尤其是为那些后进生提供更多的展示自己的机会,对有突出表现的后进生必须即时给予奖励,在班级生活中找到自尊,让他们用自己的行为赢得老师和同学的尊重。例如,我班两名后进生生,做卫生时动手打了起来,互相扭着来到办公室向我告状。我了解情况后,并没有发火把俩人训斥一顿,而是心平气和的说:“看到你们的进步,我很高兴。”学生被这意外的话惊呆了,不约而同地望着我。我真诚的指出:“第一,你俩都想做卫生,愿望是好的。第二,虽然动了手,但没有继续狠打。第三,能主动找老师解决,说明你们眼中有老师,与过去比这不是一大进步吗?要是你们进步再大些,遇到问题多想一想别人那该多好。”两位学生本来怒气冲冲,这个来反而惭愧地低下了头。 二是沟通、诱导,给予后进生倾诉的机会,做双困生的知心朋友。

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