QNL-G-AH-19-2009公司内部治安管理规定
企业内部治安管理制度范文(3篇)
企业内部治安管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全和财产安全，树立良好的企业形象，依法维护公共安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部治安管理工作，旨在规范企业员工行为，提高企业内部治安水平，保障企业与员工的共同利益。
第三条企业内部治安管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，加强预防工作，推动治安管理工作的研究和应用，提高治安管理的科学化、规范化、现代化水平。
第四条企业治安工作领导小组是企业的治安工作指导机构，由企业领导班子成员组成，负责企业治安工作的总体规划、策划、组织、领导和协调等工作。
第五条企业要加强对员工的教育和培训，提高员工的安全意识和法律意识，加强员工的职业道德和素质教育，引导员工遵守国家法律法规和企业规章制度。
第二章预防第六条企业要建立完善的门禁管理制度，配备专门的保安人员，实行严格的出入管理制度，对进出企业的人员进行严格的身份验证和登记。
第七条企业要加强对外来人员的管理，凡非本企业员工的外来人员，必须向企业保安处登记并佩戴访客证，未经允许，不得进入生产区域。
第八条企业要加强对企业内部人员的管理，特别是进出重要控制区域的人员必须预先申请，并在指定的门禁处进行身份验证。
第九条企业要加强对设备、设施、工具的管理，防止被他人盗窃或滥用。
如发现设备、设施、工具的异常情况，应立即报告保安部门。
第十条企业要加强对信息系统和数据的保护，建立完善的信息安全管理制度，加强对重要数据的备份和恢复。
第三章监控第十一条企业要建立完善的监控系统，对企业重要区域进行监控，并配备专门的监控人员对监控画面进行监视。
第十二条企业要加强对监控设备的管理，确保设备的正常运行和录像的有效保存。
第十三条企业要加强对监控记录的管理，对重要监控记录进行备份和保存，如有需要，应及时提供给公安机关进行破案侦查工作。
第四章处罚第十四条企业对违反治安管理制度的员工，根据情节轻重，可以给予批评教育、警告、罚款、降职、调离现岗等处理。
企业内部治安管理制度（2篇）
企业内部治安管理制度一、安全管理制度(一)贯彻落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，企业必须将治安保卫工作纳入企业管理范围，实行企业法人代表负总责的企业内部治安工作责任制。
(二)企业应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。
治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：1、开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。
2、根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆。
3、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录。
4、维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。
5、督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。
(三)企业掌管重要____和生产、经营指挥决策的职能部门，对生产、经营活动有重大影响的部位和关键环节，均应列入要害部门(部位)防护范围。
要害部门(部位)必须落实下列安全防范措施：1、指定部门(部位)治安责任人。
2、建立安全保卫岗位责任制。
3、设置防火、防盗、防破坏的安全设施或技术防范装置。
4、____值班守护。
(四)企业生产、销售、储存、运输和使用易燃、____、____、放射性物品以及病毒和有害菌种，必须严格执行消防、民用爆炸物等安全管理的有关规定，并在公安机关指导下制定应急方案，防止和控制突发性治安灾害事故发生与蔓延、扩大，确保企业财产和职工人身安全。
(五)企业必须坚持班(组)日检查、车间(部门)周检查，企业月检查制度，发现不安全隐患，应及时消除。
企业接到公安机关整改通知书后，应在限期内完成整改项目。
二、门卫工作制度(一)门卫应____小时轮流值班，并建立值班登记簿。
(二)门卫对出入企业的各类人员、车辆及物品的管理负责。
(三)凡来宾访客进入厂区，一律在门卫室办理来宾出入登记手续，说明来访事由，并出示有关证件，方可进入。
企业内部治安管理制度(三篇)
企业内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护企业内部治安秩序，保护企业财产和员工人身安全，促进企业健康发展，根据国家法律法规和企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条企业内部治安管理必须坚持法治原则，加强组织领导，建立健全预防为主、维护为辅的治安工作机制。
第二章治安工作机构第四条企业设立治安工作机构，负责组织协调企业内部治安工作。
第五条治安工作机构的主要职责包括：制定治安工作规章制度，制定治安工作计划，开展治安宣传教育，组织治安演练和应急处置等。
第六条治安工作机构的组成人员由企业领导和相关部门负责人组成。
第三章人员管控第七条企业要建立健全人员管控制度，对进出企业人员进行管理。
第八条进出企业的人员必须佩戴有效出入证件，未经许可不得进入企业。
第九条进入企业的外来访客必须经过登记，并由所在部门或指定人员陪同。
第四章财产保护第十条企业要建立财产保护制度，对企业财产进行保护。
第十一条企业要加强对重要资产的保护，制定安全防范措施。
第十二条员工要注意节约用水、用电、用气，避免浪费和损坏企业财产。
第五章突发事件处理第十三条企业要建立健全突发事件处理机制，及时应对突发事件。
第十四条发生突发事件时，各部门要迅速组织人员进行处置，并向治安工作机构报告。
第十五条对于威胁企业人员和财产安全的突发事件，应及时报警并协助相关部门展开调查。
第六章治安宣传教育第十六条企业要加强治安宣传教育，提高员工的安全意识和法律意识。
第十七条企业要定期组织治安培训，使员工具备应对突发事件的能力。
第十八条企业要加强对外界治安信息的收集和传达，提醒员工注意周围治安状况。
第七章处罚与奖励第十九条对于违反本制度的行为，企业将按照相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款或者纪律处分等。
第二十条奖励制度可设立积极奖励员工在治安维护中的优秀表现，包括物质奖励和精神奖励。
第八章附则第二十一条对于本制度未提及的事项，应按照相关法律法规和企业规定执行。
企业内部治安管理制度
企业内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护企业内部的治安秩序，保障员工和企业财产的安全，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工和办公场所。
第三条企业内部治安管理应依法依规，科学合理，公平公正，文明有序，预防为主，综合治理，发挥员工和企业的积极性和主动性，做到有序开展，有力开展。
第四条企业内部治安管理工作应当坚持以预防为主的原则，坚持依法治理、依规治理、依约治理、科学治理，坚持保障员工生命安全和财产安全为中心。
第五条企业内部治安管理应当坚持依法、科学、威慑、便民的方针，坚持日常工作和突发事件的有机结合。
第六条企业内部治安管理应当坚持依靠员工，鼓励员工参与治安管理工作，增强员工的自我保护能力。
第七条企业内部治安管理应当坚持政府主导，社会参与，多部门参与，综合治理，保持政府、员工和社会的积极作用。
第八条企业内部治安管理应加强宣传教育，提高员工的权利意识、责任意识、安全意识和协作意识。
第九条企业内部治安管理应当整合资源，形成合力，不断创新治理模式。
第十条企业内部治安管理应当健全组织机构，落实责任，确保制度的有效实施。
第二章领导机构第十一条企业内部治安管理应当建立健全领导机构，形成合力，依法依规开展工作。
第十二条企业内部治安管理领导机构应当健全，包括治安管理委员会、治安管理办公室、治安管理队伍。
第十三条治安管理委员会是企业内部治安管理的最高领导机构，负责研究和决定企业内部治安管理的重大问题，制定相关政策、规章、制度，指导、监督和检查工作的开展。
第十四条治安管理办公室是企业内部治安管理的具体执行机构，负责制定和组织实施企业内部治安管理的年度工作计划，组织实施日常工作，协调解决重大矛盾和问题，统筹处理突发事件。
第十五条治安管理队伍是企业内部治安管理的专业队伍，负责日常安全巡逻、保护、调解和处理突发事件。
第十六条企业内部治安管理领导机构应当发挥领导作用，加强组织协调，密切联系群众，深入基层，贴近实际。
企业内部治安管理制度范文
企业内部治安管理制度范文第一章总则第一条为了维护公司内部的治安秩序，保障员工的人身及财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本《企业内部治安管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括正式员工、临时员工及外派人员。
第三条公司注重预防为主、综合治理为主的方针，加强对公司内部治安工作的组织领导，建立健全治安保卫机构，完善防范、巡逻、报警、应急处置等工作体系，最大限度地保护员工的人身和财产安全。
第四条公司治安保卫机构是指由公司设立的保卫部门，负责组织公司内部的治安工作。
第二章治安工作职责第五条公司治安保卫机构的主要职责包括：（一）制定和完善相关治安工作制度和规定，做好内部治安工作的组织和落实工作；（二）负责公司治安工作的防范、巡逻、报警、应急处置等工作，及时发现和排除安全隐患；（三）负责公司治安设施的维护和管理，确保设施的正常运行和有效使用；（四）组织开展治安知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；（五）处理员工之间的治安纠纷，维护公司内部的和谐稳定。
第六条公司全体员工的主要责任包括：（一）遵守公司的治安规定和工作制度，保障公司治安工作的顺利开展；（二）加强自身安全防范意识，提高自我保护能力，确保自身的人身和财产安全；（三）如发现治安问题或安全隐患，应及时向治安保卫机构报告，并积极配合解决；（四）遵守公司内部纪律，维护公司内部的和谐稳定。
第三章治安设施管理第七条公司应建立健全治安设施，包括但不限于视频监控系统、门禁系统、安全报警系统等，确保设施的正常运行和有效使用。
第八条公司应设立治安设施管理岗位，并配备足够的管理人员，负责设施的维护和管理工作。
第九条公司治安设施管理岗位的主要职责包括：（一）负责治安设施的日常维护和保养，并配合安全设备供应商进行定期检修和维修；（二）负责治安设施的运行监控，及时发现并处理设备故障和异常情况；（三）参与制定治安设施的规划和维护方案，并组织实施；（四）依法保管治安设施的相关资料和记录。
内部治安管理制度模板（四篇）
内部治安管理制度模板[企業名字]内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护公司的内部治安秩序，保障员工的人身和财产安全，制定本内部治安管理制度。
第二条公司全体员工必须遵守本内部治安管理制度，并共同维护公司的内部治安秩序。
第三条公司将建立健全内部治安管理制度的工作机构，并设有专职负责人，负责内部治安管理工作。
第四条内部治安管理制度的内容包括：治安负责人的职责、员工的基本义务、内部治安措施、应急处理措施等。
第二章治安负责人的职责第五条治安负责人负责内部治安管理工作的组织、协调和监督。
第六条治安负责人有权制定和修订公司的内部治安管理制度，并确保员工理解并遵守该制度。
第七条治安负责人应当加强对公司员工的监管，及时掌握员工的行为动向及潜在风险。
第八条治安负责人应当做好内部治安的防范工作，开展安全巡查，及时发现和处理各类隐患。
第三章员工的基本义务第九条公司全体员工应当遵守国家法律法规和公司内部治安管理制度。
第十条全体员工应当认真履行岗位义务，不得利用职务便利从事违法犯罪活动或损害公司利益的行为。
第十一条全体员工应当保守公司的商业机密和其他涉密信息，不得泄露给他人。
第四章内部治安措施第十二条公司将建立健全门禁制度，对进出公司内部的人员进行严格管理。
第十三条公司将安装监控设备并进行实时监控，以增强治安管理的能力。
第十四条全体员工应当佩戴公司提供的工作证，以便确认身份。
第五章应急处理措施第十五条公司将建立应急预案，对突发事件进行预警和应对。
第十六条全体员工应当及时报告本人所在区域发生的突发事件，并按照公司的应急预案采取相应措施。
第十七条全体员工应当积极配合公司进行应急演练，并熟悉应急逃生路线和使用紧急设备。
第六章附则第十八条对违反本内部治安管理制度的员工，公司将按照公司规定，给予相应的纪律处分。
第十九条本内部治安管理制度由公司负责制定，并通过内部宣传方式向全体员工进行公告。
第二十条本内部治安管理制度自颁布之日起生效，如有需要修订，经治安负责人审批后即可执行。
内部治安管理规定
公司内部治安管理规定第一章总则第一条为加强公司内部治安管理，维护企业内部正常的生产经营和工作生活秩序，保护公共财产安全及职工的合法权益，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》《企业事业单位内部治安保卫条例》及有关条例、法规的规定，制定本规定。
第二条公司全体员工必须自觉遵守国家的法律、法令、条例、条令，遵守集团公司的各项规章制度，维护集团利益，树立主人翁意识，勇于抵制不正之风，自觉维护正常的生产经营和工作生活秩序。
第三条认真贯彻落实社会治安综合治理领导责任制，积极开展社会治安综合治理宣传和创建安全文明单位、安全文明小区活动，充分利用宣传栏、标语牌，进行普法宣传教育，加强暂住人口和流动人口的管理。
公司成立治安综合治理领导小组，办公室全面负责公司内部的治安管理工作，实行社会治安综合治理，层层落实责任，群防群治，做到有法必依，违法必究。
为企业发展创造一个良好的治安环境。
第四条公司各重点要害部位全面落实〃四防〃（防火、防盗、防爆炸、防破坏）措施，单位内争取实现〃无刑事案件、无职工犯罪、无重大治安灾害事故〃。
第五条治安管理办公室对全公司治安工作实行统一管理，贯彻执行〃预防为主，单位负责，突出重点，保障安全〃的方针，维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对出现的一般治安案件、涉嫌刑事犯罪案件配合公安机关进行侦查和处置，坚持教育与处罚相结合的原则，实施本规定。
第二章办公、生产区治安管理第六条各党支部明确治保调解小组，负责加强本单位职工的法制宣传教育工作，及时调处一般酗酒滋事、打架斗殴事件，防止矛盾激化，确保无职工犯罪。
第七条依照有关法律、法规、规章，对重点要害部门、场所，必须制定完善相关的制度，特别是对易燃、易爆、剧毒、放射性危险物品的储存、运输、使用，建立健全各项管理制度，提高安全系数，防止破坏、被盗或丢失。
第八条各单位要切实加强内部治安防范、落实防护措施，防止物品被盗和丢失。
督促财务室、办公室等要害部门严格遵守财务管理制度，严格贵重物品的看管，严格各种票据印鉴的管理和使用。
公司内部治安管理办法
公司内部治安管理办法第一章总则第一条为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和公司生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本办法。
第二条本办法涉及的定义内部治安保卫：公司根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员，在国家法律法规规定范围内，在公司内部开展的保护员工人身、财产安全和公司财产安全，维护公司工作、生产、经营、生活秩序稳定的各项工作。
第三条本办法着力解决的问题（一）健全公司治安管理规章制度体系；（二）明确规定公司治安管理人员的职责与任务;（三）确定公司内部不同部门、人员应承担的治安管理责任。
第四条本办法适用于公司内部。
第二章管理职责与任务第五条公司内部治安保卫工作突出保护公司内人员的人身安全，公司不以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。
第六条公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责与任务：（一）按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作办法和治安防范措施。
（二）根据需要，必须检查进入本公司人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆。
（三）在公司内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录。
（四）维护内部的治安秩序，制止发生在本公司的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。
（五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。
第七条公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员在履行治安管理职责时，须注意不得违反国家法律法规、公司规章制度的规定，否则，自行承担相应法律后果和公私经济损失，情节严重时报公安机关。
第三章相关制度第八条公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度。
（二）现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度。
内部治安安全管理制度
第一章总则第一条为了加强公司内部治安安全，维护公司正常的生产、经营秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括在岗员工、实习人员、临时工等。
第三条公司内部治安安全管理工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章组织与管理第四条公司成立内部治安安全领导小组，负责公司内部治安安全工作的组织、协调和监督。
第五条内部治安安全领导小组下设办公室，负责日常治安安全管理工作。
第六条各部门、车间、班组设立治安安全员，负责本区域内的治安安全工作。
第七条公司定期对治安安全工作进行自查自纠，发现问题及时整改。
第三章安全防范措施第八条公司加强门卫管理，严格执行来访登记制度，禁止无关人员进入公司内部。
第九条加强对公司内部重要区域、设施和物资的管理，设置必要的防盗设施。
第十条定期对消防设施进行检查和维护，确保消防设施完好有效。
第十一条加强对公司内部用电、用火、用气等安全管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
第十二条加强对公司内部易燃易爆、有毒有害等危险物品的管理，严格执行操作规程。
第十三条加强对公司内部车辆的管理，禁止无关车辆进入公司内部。
第十四条加强对公司内部网络安全管理，防止网络病毒、黑客攻击等网络安全事件发生。
第四章事故处理第十五条发生治安安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
第十六条事故发生后，立即向公司内部治安安全领导小组报告，并按规定向上级主管部门报告。
第十七条对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十八条对事故责任人和有关责任人依法依规进行处理。
第五章奖励与处罚第十九条对在治安安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十条对违反治安安全规定，造成不良后果的个人和集体，按照公司相关规定进行处罚。
第六章附则第二十一条本制度由公司内部治安安全领导小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司内部治安管理制度1通用.doc
公司内部治安管理制度1内部治安管理制度根据国务院颁布的《企业事业内部治安保卫条例》，为了维护公司内部生产、经营、工作、生活次序和治安次序，保障公司财产不受损失，员工人身权利不受侵犯，教育广大员工遵纪守法，加强治安保卫、门卫值班人员的责任心，事业心，特规定：1 治安保卫工作人员、消防、安全、交通等部门没有发挥职能作用，造成公司被盗、火灾、交通及安全事故的或引发民事、刑事治安案件，使公司遭受经济损失的，对其部门及直接责任人罚款100～1000元。
2 值班门卫人员，没有按门卫制度履行职责，造成公司财产被盗、火灾事故的除全额赔偿全部损失外，视情节严重给予100～500元罚款并限期离岗。
3 值班门卫人员、公司工作人员有监守自盗、里勾外联，盗窃公司财物的除追回被盗物品，全额赔偿外，另给予500～1000元罚款并给予开除，情节严重的，将追究其刑事责任。
4 各分公司发生盗窃、治安案件2小时内没有报保卫部门的治安保卫工作人员在接警后20分钟未赶到案发现场的，给予100～300元罚款。
5 在公司内部有下列行为之一的，处以100～500元罚款并通报批评。
5.1 盗窃、诈骗、侵占公、私财物50元以下的。
5.2 损坏公司办公、消防设施、器具的，擅自将消防器具挪作他用的。
5.3 损坏施工设备、工具、建筑物、安全设施价值50元以下的。
5.4 为违法犯罪分子存放、转移赃物、作伪证，情节轻微的。
5.5 违反门卫管理制度与值班人员发生争吵、无理取闹的。
5.6 在公司内部打架斗殴，情节轻微的。
5.7 未经公司批准，擅自将公共场所、房屋租借给他人或私自留用，经劝不改的。
5.8 酗酒闹事情节轻微的。
5.9 私自偷盗水电被公司职能部门查处，对处罚不服的。
5.10 财务部门对现金、有价票据等未按规定存放的（公司财务300元）。
5.11 私自携带管制刀具、藏刀、子弹、雷管、炸药、剧毒物品，数量少且情节轻微的。
5.12 阻碍公安、保卫人员执行公务的，尚未达到暴力抗法的。
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公司内部治安管理规定
The management rules for internal security
I
8 II
公司内部治安管理规定
1 范围
本规定明确了内部治安的管理职能、管理内容与要求、检查与考核等内容。
本规定适用于公司各部门内部治安管理。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
无
3 术语和定义
无
4 工作职责
4.1 安环保卫部是公司内部治安的归口管理部门。
4.2 各部门根据各自的特点，建立和健全各项治安防范措施，组织和实施治安保卫工作，维护内部治安秩序的稳定。
5 工作程序
5.1 建立健全治保组织和制度
5.1.1 各部门应根据“预防为主，保障安全”和“谁主管，谁负责”的原则，把加强治安防范措施，维护内部治安秩序作为管理工作的组成部分，列入议事日程，实行“五同时”（同计划、同布置、同检查、同总结、同评比）。
5.1.2 各部门应确定一名领导干部为治安责任人，对本部门治安保卫工作负全面责任。
5.1.3 各部门一般情况下设兼职保卫员，并保持相对稳定。
5.1.4 各部门根据各自的具体情况，建立和健全各项治安防范措施，并经常检查制度执行情况，发现隐患和疏漏及时整改。
5.1.5 各部门治保活动应经常化、制度化。
5.1.6 各部门应经常开展防破坏、防盗、防火、防治安灾害事故的四防宣传和法制教育，增强员工法制观念和防范意识。
5.1.7 落实各级治安责任制，定期检查考核，将内部治安管理工作实绩作为评选先进集体和先进个人重要条件之一。
5.2 财务部、办公室、仓库、浴室、集体宿舍的治安防范管理
5.2.1 财务部治安防范管理
a）财务部应设置防盗门窗；
b) 财务部须安装和使用有效的报警装置，配置坚固完好具有密码装置的保险箱；
c) 财务部必须严格执行库存现金有关规定，现金支票等有价证券，下班后或因故离开时一律存入
保险箱，并拔乱密码，支票和印章应分开保管；
1
d) 保险箱钥匙由专人随身携带，不准放在办公室抽屉内过夜；
e) 提取或送存现金应固定专人，万元以上须两人同行，10万元以上须有专车或采取其他防范措
施；
f) 对财务人员须经常进行安全教育，防止现金被盗、被抢和被冒领等事故。
5.2.2 部门办公室的治安防范管理
a) 办公室的门锁应牢固完好，门要安装防撬装置，底楼办公室的窗户应安装铁栅栏，存放贵重物
品、设备和精密仪器、仪表的办公室应安装铁门；
b) 办公室内的公章和私章应妥善保管，私款（含存折、债券等有价证券）和贵重物品不得放在办
公室过夜；
c) 人员离办公室时，门窗和办公桌必须关实锁好，钥匙随身携带，并关闭电源、气源、水源，落
实各项防盗、防火措施。
5.2.3 仓库的治安防范管理
a) 库房必须安全牢固，门窗有防范措施，易于侵入的窗户须安装铁栅栏等防范设施；
b) 大型、重要物资仓库须安装报警器，储存易燃可燃物品的库房应安装避雷装置，并加强值班巡
逻力量；
c) 仓库内不准使用碘钨灯和电炉、电热杯等电器设备，不准用可燃材料做灯罩，台灯不准用超过
60W的灯泡，灯头与物品应保持安全距离，不准在库房内架设临时电线，危险品库内照明必须安装防爆灯；
d) 保持库房的整洁和安全，严禁在库房内吸烟，仓库和仓库安全区域内不得带入火种，仓库内必
须设置相应的防火器材；
e) 未经允许，不准在仓库周围搭建棚屋和堆放易燃易爆物品，保持库内外主要通道畅通，台风潮
汛期间要注意防水防潮；
f) 办公室须与库房隔离，库房内不准另设更衣室、休息室、办公室，不准住人，不准用易燃物品
搭建阁楼；
g) 仓库管理人员须严格执行物资的收、发、领、退的审核制度，做到账、物、卡相符；
h) 对金银等贵重金属和易燃、易爆、剧毒物品须实行“五双”（双把锁、双人管、双人发、双人
收、双人领）管理制度；
i) 已发料的单据，须当场加盖注销章或由发料人签名，并每月装订成册，单据、凭证、印章由专
人保管，下班后锁入箱内；
j) 仓库管理人员必须坚守岗位，离库时关好水、电、门、窗，不准无关人员入内，仓库管理人员必须懂得安全消防知识，并能使用相应的消防器材。
5.2.4 浴室治安防范管理
a) 浴室须有专人管理或兼管；
b) 有条件的浴室须配置更衣箱，并装配锁具；
c) 浴室管理人员应加强治安防范宣传；
d) 贵重物品及现金（含存折、债券等有价证券）不准带入浴室。
5.2.5 集体宿舍的治安防范管理
a) 集体宿舍应固定专人管理；
b) 集体宿舍应建立和完善各项管理制度；
c) 集体宿舍应配备一定数量的消防器材；
d) 宿舍内不乱接电源，不使用电炉等；
e) 住宿人员不得擅自留住他人，不准男女混居，不准赌博、酗酒、斗殴；
f) 宿舍内不准存放大量（2000元以上）的现金、债券等有价证券和金银首饰等贵重物品，人离2
宿舍时须关窗锁门。
5.2.6 任何个人和非专业管理部门不得存放爆炸物品、剧毒物品，违者按有关规定执行。
5.2.7 夜间值班的管理
a) 需设夜间常值班的部门，必须建立和健全夜间值班制度，安排必要的值班人员；
b) 常值班人员应责任性强、身体好、忠于职守，对本部门要害部位和重点地区须定时巡察，并认
真做好记录；
c) 值班中发现问题及时通知有关部门，发现犯罪分子要及时报警或采取措施；
d) 值班人员不得随意缺岗，不能擅自离岗，并严格遵守各项制度，违者严肃处理。
5.3 检查
安环保卫部按月考查各部门治安管理情况，发现隐患及时通知有关部门整改，对拖延、推诿、不及时整改的部门按规定予以处罚。
6 记录
无
3。