社区工作模式讲解

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社区工作三大理论模式

社区工作三大理论模式

社会行动
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基本特点
基本特点
1.目标 2.工作员及群众的工作取向 3.组织考虑 4.盟友及对手 5.当权者 6.战术
社会行动
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介入应考虑的因素
评价
优点
广泛的吸取群众 易于培养社区领袖 可使问题迅速解决
评价
缺点
被反政府利用 激化矛盾 长与挑战但不善建设
地区发展 Locality development
社会策划 social planning
社区行动(community action ) 抗议行动 (Protest Action) 冲突模式(conflict approach)
做社会行动的
倡导者
含义
现实基础 基本特征 考虑因素
评价
社会行动是组织社会上受到忽视、压迫或 受政策不合理对待的低下阶层全体,通过 集体行动,采取非正规的途径及较多运用 冲突对峙策略,使社会权力、地位及资源 得到合理的再分配,并在过程中提升参与 者的社会意识,改变他们无能及无助感, 达成更公平、更公正的社会
社会行动
Back
含义
现实基础 1.社会上存在着被压迫的少数群体 2.个人自由及人权受到保障 3.拥有自由的新闻媒介 4.群众缺乏政治参与渠道 5.社会和政府的宽容
社会行动
现实基础
Back
现实基础
基本特点 1.以社会上的低下层群众作为工作案主 2.社会行动的本质是现存制度的建制下 所进行的有限度的社会改革 3.社会行动的目的是争取权益和资源的 重新分配
社区缺少健身器材,没有娱乐活动的场所,社区生活枯燥。 社区人口老龄化严重。
各组根据案例所提供的信息,分析社 区存在的问题,并针对其中一个问题 制定一份社区策划书,要求策划有特 色、有亮点。

社工~社区工作的工作模式

社工~社区工作的工作模式

1、在社区照顾(将照顾者迁回他 们熟悉的社区中的家庭里生活, 将社区内的大型机构改造为更接 近社区的小型机构,将远离市区 的大型机构迁回社区内) 2、由社区照顾(提供直接服务的 网络,服务对象自身的互助网 络,社区紧急支援网络) 3、对(为)社区照顾
1、治疗者 2、辅导者和教育者 3、经纪人 4、倡议者 5、顾问
社区照顾
社区工作者动员社区资源,运用 非正规支援网络,联合正规服务 所提供的支援服务与设施,让有 需要照顾的人士在家里或社区中 得到照顾,过正常的生活 1、协助服务对象正常地融入社区 2、强调社区责任 3、非正规照顾是重要因素 4、提倡建立相互关怀的社区
概念
特点
1、促进居民的个人发展 2、团结邻里 3、社区教育 4、提供服务和发展资源 实施策略 5、社区参与
(行动的 重要考虑 和计划)
社工 的角色
1、使能者 2、教育者 3、中介者
Hale Waihona Puke 1、了解组织的使命和目标 2、分析环境和形势 3、自我评估 4、界定和分析问题 5、确定社区需要(参与性方法, 上服务对歇脚参与确定需要、社 会指标方法、服务使用情况方法 、社区调查方法) 6、确定目标和达到目标的标准 7、寻找、比较并选择好的方案 8、测试方案 9、执行方案 10、评估结果 1、技术专家 2、方案实施者
社会策划
在了解社区问题的基础上,依靠 专家的意见和知识,通过理性、 客观和系统化的分析,对解决社 区问题的过程和方法进行计划的 工作模式。 1、关注的社区一般存在一系列的 社会问题,注重任务目标的实现 。 2、强调运用理性原则处理问题 3、体现的是一种由上而下的改变 4、社会策划模式控制和指导着社 区未来
社区工作的主要模式(罗斯曼三分法)
地区发展

社区社会工作.社会行动模式

社区社会工作.社会行动模式

政治经济体制以及经济社会发展产生了重大的影响。虽然这种模式在西方和港台地区已经失去了昔日的光彩,但在大陆地区近年来呈增长然未必是严格意义上的社会行动,但表现了民众一种权利意识的觉醒。 4. 社会工作者要有相关的法律素养,了解相关领域的法律知识。
(五)介入步骤
社会行动的具体实施可以划为四个阶段 (1)酝酿期。社会工作者找出民众共同关注的问题,进行初步的资料收集,估量群众的反应及他们的参与意识,初步制定争取事件的目标及预测对手可能做出的反应。 (2)宣传组织期。广泛宣传社区问题,召开居民大会。 (3)行动期。在宣传攻势后,社会行动可以直接进入行动或施加压力阶段。采取哪种层次的社会行动应当依据当时群体的处境和可选择的方式方法。 (4)总结期。检讨行动,对行动过程出现的问题进行总结,以吸取经验教训。
三、工作任务
1. 通过此次行动维护居民的权益,获得补偿费用,并督促开发商解决行路难问题 2. 提高居民的参与意识和权利意识 3. 改进权利分配、资源分配状况,为居民增权 4. 推动社会改良和进步,推进社会的公平、公正
四、模式理论内容
社会行动(social action)假定有一些处于不利的群体,他们需要组织起来,联合其他人去争取资源以及获得符合民主及公义的对待。它通过组织社会上受到压迫、忽视或受政策不合理对待的低下阶层,采取非正规的途径及冲突对峙策略,争取第三方的支持,借以伸张居民权益,使社会权力、地位和资源得到合理的再分配,并在此过程中提升参与者的社会意识,改变他们的无能及无助感,达致更公平、更公正的社会的自下而上的参与过程。
六、点评总结
1. 在此次行动中暴露的问题有居民维权意志不坚定,一定程度上表现出了软弱性,这也说明行动的持续性和坚定性的重要。 2. 社会行动模式是居民在无助的情况下不得已而采取的一种行动,弱势群体处于一种群体性的习得性无助状态,而通过该模式可以教育群众,为其增权。 3. 在群体中要避免消极情绪的扩散,有些居民对采取社会行动持怀疑态度,不利于整个群体的团结。在这种情况下特别需要社会工作者有较强的工作技巧,可以和有影响力的人合作,提高居民的自觉性,增强其权利意识。 4. 社会行动缘起于20世纪30年代的美国,二战后,社会行动也曾在我国港台地区如火如荼的展开,对港台地区的

社区工作四大主要模式

社区工作四大主要模式
5人员队伍的规划目标
1.新公民社会意识令居民参与义务工作,构建互助互爱的社区关系2、政府与社区建立伙伴关系正规与非正规服务结合,有效服务。3、帮助服务对象正常融入社区建立自己的生活方式与社交关系。4、让案主“参与表达”其意愿,并承担倡议者角色使案主表达需要5、建立理想与关怀的社区形成有效的支持网络,将松散资源连接,通过居民参与来发展自我潜能
优点:对服务对象人性化的关怀、动员社区普通居民参与社区照顾、倡导了社区层面服务的综合化。
不足:资源及权力下放可能引发的政府责任和角色问题、社区资源状况可能不符合社区照顾的要求、极力机制问题、非正规照顾的服务质量难以保证、社区对有困难人士的排斥和歧视问题。
优点1、易广泛吸纳群众;2、易于培养领袖;3、能够使问题迅速解决。
假设:1假设在一个复杂的社会环境下,要达成社区变迁,必须依靠专业人员和专业技术;2崇尚理性的力量;3社会问题可以通过渐进的方式解决。
社会策划模式的特点:1注重任务目标的实现;2强调运用理性原则处理问题;3注重由上而下的改变;4指向社区未来变化。
社区照顾是社会工作者动员社区资源,运用非正规支援网络,联合正规服务所提供的支持服务与设施,让有需要照顾的人士在家里或社区中得到照顾,过正常的生活的活动。
社区工作主要模式
地区发展模式
社会策划模式
社区照顾
社会行动模式
基本假设和特点
地区发展模式的基本假设:1社区居民应该愿意参与社区事务;2社区问题的主要成因是缺乏沟通和合作;3社区是应当也可以实现和谐。
地区发展模式的特点:1较多关注社区共同性问题;2通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合;3过程目标的重要性超过任务目标;4特点重视居民的参与。
目标
任务目标:解决一定些特定的社区问题,来改善社区生活质量

社会工作模式

社会工作模式

社会工作模式社会工作是一种以促进个人、家庭、团体和社区的福祉为目标的专业实践。

在不同的社会环境中,社会工作模式也会有所不同。

本文将探讨几种常见的社会工作模式,并分析它们的特点和应用场景。

首先,我们来谈谈“个案工作模式”。

个案工作是社会工作中最常见的一种模式,它是指社会工作者通过与个体或家庭进行直接的面对面接触,帮助他们解决生活中的问题。

在个案工作中,社会工作者需要进行综合评估,制定个性化的服务计划,并在实践中不断调整和完善。

这种模式适用于那些需要个别帮助和支持的人群,比如失业者、残障人士、家庭暴力受害者等。

其次,我们来讨论“社区工作模式”。

社区工作是指社会工作者通过与社区居民、社区组织和社区资源进行合作,促进社区发展和改善社区环境。

在社区工作中,社会工作者需要了解社区的需求和资源,协调各方力量,推动社区参与和自治,促进社区的整体发展。

这种模式适用于那些需要整体干预和社区支持的问题,比如贫困社区、青少年问题、老年人服务等。

再次,我们来探讨“政策工作模式”。

政策工作是指社会工作者通过参与政策制定和实施过程,促进社会公正和福利改善。

在政策工作中,社会工作者需要研究社会政策,提出建议和意见,推动政府和社会各界关注社会问题,并促进政策的落实和改进。

这种模式适用于那些需要系统性变革和政策支持的问题,比如社会福利制度、移民政策、教育政策等。

最后,我们来谈谈“研究工作模式”。

研究工作是指社会工作者通过开展社会调查和研究,获取社会问题的信息和数据,为社会工作实践提供理论和实证支持。

在研究工作中,社会工作者需要设计研究方案,收集和分析数据,撰写研究报告,并将研究成果应用于实际工作中。

这种模式适用于那些需要深入了解和解决社会问题的情况,比如社会政策评估、社会风险预测、社会工作效果评估等。

综上所述,社会工作模式是多种多样的,每种模式都有其独特的价值和应用场景。

在实际工作中,社会工作者可以根据具体情况,灵活运用各种模式,以达到最佳的社会工作效果。

论述罗斯曼的社区工作三大模式

论述罗斯曼的社区工作三大模式

论述罗斯曼的社区工作三大模式
社区工作一直在关注和维护社区资源,沃尔罗斯曼是人们涉及社区工作中最流行的理论之一。

他提出的三种模式对社区工作做出了重大发展。

首先是注重政策、制度和行政措施的政策模式。

社区工作者应该持有发展社区资源以及实施以变革作为基本准则,支持它们以达到更广泛的社会目标。

此外,从政策模式获益者应该尽可能多地参与,以便他们能够积极参与和探讨社区资源和变革的可能性。

第二个模式是集体行动模式。

集体行动模式强调将社区的力量与社会责任结合起来,以实现更健康的社区。

社区工作者应该鼓励成员参与到各种议题的讨论中,并积极持续不断地支持参与者的创新想法。

最后是积极生态模式。

这种模式从困境到发展的角度来看,将社区和社会中的资源进行有效地结合,以利用社会和自然规律来丰富社区生态构成。

该模式将社会和自然资源融为一体,并努力确保所有资源的可行及可持续利用,以确保社区的健康发展。

由此可见,社区工作以沃尔罗斯曼的三种模式为基础,不断推动社区资源的有序发展,构建健康有机的社区建筑。

以此来满足人们对改善社会状况,提升社会服务质量以及形成和谐居住环境的需求是社区工作者持续坚持做好社区工作的初衷。

社区工作模式_第四章

社区工作模式_第四章

6.2 社会策划的功能、特征、内容、案主及工作者角色 二、社会策划的特征
理性化
自上而下 的 改变
控制 与 指导 未来
6.2 社会策划的功能、特征、内容、案主及工作者角色 社会策划模式的特点
1、从社区问题来看,该模式适用的社区一般存在着许许多多具体的问题,这 些问题因为缺乏合理的社会计划与实施能力而产生. 2、从变迁策略来看,强调获得事实真相,然后采用合乎逻辑的步骤来解决问 题,即侧重资料的收集、正确计划的制定与实施。 3、从目标来看,与地方发展模式寻求解决问题的普遍机制相比,社会策划更 着重于具体问题的解决。 4、从社区工作者承担的角色来看:技术专家、方案实施者. 5、从案主体系来看,该模式的案主是整个社区或社区的一部分,可以是地理 社区,也可以是功能社区。 6、从案主角色来看,案主更倾向于被看成为“服务的消费者”,而不是方案 或目标的决策者。较多地反映了权力精英的共识。 7、从该模式对公共利益的假设来看,该模式倾向于理想主义,认为社区内各 团体的利益不受政治利己主义的影响,应当强调知识、事实与理论,应当采 取一种客观中立的态度。
6.2 社会策划的功能、特征、内容、案主及工作者角色 三、社会策划的任务内容 1、社区资源开发的规划。 2、社区基础设施的规划。 3、社区服务设施的规划。 4、社区组织建设的规划。 5、社区文化价值的规划。
6.2 社会策划的功能、特征、内容、案主及工作者角色 四、社会策划模式的工作目标
强调任务目标,运用理性方法解决问题 西方社会策划模式总的特点是:强调任务目标,注重社区实际问题 的解决。与地方发展模型寻求解决问题的普遍面机制相比,社会计 划更着重于具体问题的解决。
6.1 社会策划概述
二、社会策划的基本假设
1)关于人性的预设。

社区工作站的四种模式(上)

社区工作站的四种模式(上)

社区⼯作站的四种模式(上)社区层⾯的社区⼯作站、社区服务站、社区居民事务办理站、社区事务代办站等社区事务办理服务机构(下统称社区服务平台),是近些年社区建设中的新现象。

在承认其促进社区治理效果的同时,各地也出现了社区党组织、社区居委会、社区服务站难以形成复合治理结构的情况,特别是社区居委会与社区服务站职能不分,影响各⾃的功能发挥。

社区服务平台出现的背景《城市居民委员会组织法》规定:“居民委员会由主任、副主任和委员共五⾄九⼈组成”。

但是随着社区规模的不断扩⼤,社区居委会的现有⼯作⼒量远远不能适应社区⼯作需要。

就北京情况⽽⾔,1999年调整社区居委会规模后,户数在1000户以下的社区仅有554个,占社区总数的21.3%,80%以上的社区远远⾼于《城市居民委员会组织法》100—700户的规定,致使社区管理服务任务加重,但社区居委会⼈员较少之间的⽭盾更为突出。

这种情况下,为适应新时期社区⼯作需要,增加社区⼯作⼒量就成为必然的选择。

社区服务平台的四种模式我国各地设置社区服务平台模式的做法不尽相同,根据社区服务平台与社区居委会、街道办事处以及政府职能部门的不同关系,从全国各省市的实践看,社区综合服务平台的设置主要有派出、民办、并设、内设四种模式。

派出模式或称平⾏模式。

这种模式以深圳、南昌、成都(锦江区)等地的做法为代表。

以深圳市为例,按照《深圳市社区⼯作站管理试⾏办法》规定,社区⼯作站完全独⽴于社区居委会。

社区⼯作站和社区居委会是平⾏的两个组织,分别担负不同职能。

在这种模式下,社区⼯作站实质上是街道办事处的派出机构,其主要职责是在街道党⼯委和街道办事处的领导下开展⼯作。

承办政府职能部门在社区开展的⼯作,以及由其他各区政府确定需要进⼊社区的⼯作事项(包括,承办社区综合管理事务、社区安全事务、社区法制事务、社区健康事务、社区⼈⼝和计⽣事务、社区社会保障和社会事务管理、社区⽂化事务、社区环境卫⽣和环境保护事务、社区协调事务以及区⼈民政府交办的其他任务)。

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社區發展模式-變革的媒介

社區團體為主要媒介。 即社區工作者去組織、成立社區團體, 並協助、引導社區團體運作,以此達到 社區變革的目的。
社區發展模式-工作者的角色

使能者的角色。 在促成一個解決問題的過程,包括幫助 社區民眾表達不滿,鼓勵社區民眾組織 起來,培養社區民眾有良好的人群關係 (人際關係),關注共同的目標。
社區發展模式-目標

注重過程目標。 著重社區能力整合性的發揮,亦即在自 助、團結、合作的基礎上去解決社區問 題,並運用民主的程序來做決策。
社區發展模式-策略與技術


主要策略為引導社區參與,包括各種性 別、年齡、種族、宗族、宗教、經濟, 社會、文化等個人與團體。讓社區成員 有機會來討論社區問題,決定社區需要 並提出解決問題的行動方案。 主要工作技術:溝通與討論。在社區中 各種不同的個人、團體、派系當中進行 協商,以獲致共同的看法及意見。
社會行動模式


假設一群弱勢地位者,需要被組織起來、與他 人聯合,並根據社會正義或民主的理念,對大 社會提出適當的要求,如資源的增加或合理的 對待;有時社會行動會希望推動社會制度或社 會本身的根本變革。 社會行動在於結合社區力量,以尋求權力及資 源的再分配,甚至改變基本政策。
社會行動與社會運動之區別
社區發展模式


假設透過社區民眾廣泛地參與社區事務, 共同來決定社區目標與行動方案,可達 成解決社區問題、獲致社會變遷的目的。 主要重點包括民主的工作程序、志願合 作、自助、培養在地的領導人才以及教 育工作。
社區發展模式-關心的問題


工業化及科技的發展導致社區人際間疏 離感的問題。 人們在現代社會中失去尊嚴、沒有歸屬 感,且又不能以民主的方式解決問題。
社區發展模式-案主的範圍與角 ,例如一個 鄰里、村莊、城鎮等,但也可以是功能 社區中的弱勢社群。 在社區發展模式中,案主應該活躍的參 與社區活動,在社區團體中表達自已的 感覺與需求,並共同決定社區的目標以 及採取共同的行動。所以案主是參與者。
社區發展模式-優點



社會計畫模式


假設在一複雜的社會環境下,需要專門的計畫 者透過技術能力的運作,包括操弄大型科層組 織,才能夠引導複雜的變遷過程,並設計各種 計畫與政策,以有效的方式執行之,將各種服 務輸送給有需要的人群。 著重以問題解決的技術去解決具體的、實質上 的社區問題。以理性的、謹慎的計畫去控制變 遷。
社會計畫模式-關心的問題
社會行動模式-優點

解決實質問題。 居民自我意識及能力的提升。 帶來社會轉變。
社會行動模式-缺點

引起社會不安,可能破壞安定。 容易淪為操縱群眾、製造事端。 引起衝突和分裂。
社區工作模式的整合運用




要能針對不同的狀況而運用不同的模式,以協 助社區民眾解決問題。 當社區中的人口同質性較高時,或意見較易取 得一致時,可以運用社區發展模式。 當社區問題較為複雜,不是一般社區民眾能自 行應付時,要採用社會計畫模式。 當社區問題是來自強勢者的壓迫、剝削時,可 採用社會行動模式。
社會計畫模式- 變革的媒介

社會計畫工作者透過其所屬的正式組織 的運作,以達到變遷的目的。
社會計畫模式-工作者的角色

扮演專家的角色。 專家的角色包括社區診斷、研究、資訊 提供、組織運作、評估等。
社會計畫模式-案主的範圍與角 色


案主可以是地理社區,也可以是功能社 區。 案主是服務的接受者,即所謂的消費者, 而不是社區活動方案或目標的決策者。


社會行動並不是社會運動。 社會行動沒有一套清晰的社會意識形態,亦沒 有廣泛的動員。 社會行動不像社會運動,希望帶來深遠和持久 的社會影響;社會行動只能為社會帶來有限度 的轉變,主要為一小撮群體爭取利益,改善社 會的不公平制度。 當然,假如能將社會行動所達到的效果匯聚起 來,是有機會引發出社會運動的,但社會行動 的重要目的始終不是要引發社會運動的產生。

社區內存有的各種具體問題,例如住宅 問題、尌業問題、休閒康樂活動問題、 老人問題、青少年犯罪問題等。
社會計畫模式-目標

著重任務目標。 以解決實質的社會問題為主要的工作取 向。
社會計畫模式-策略與技術


工作策略:提出行動方案,包括收集跟 問題有關的各種資料,以了解問題的事 實真相及原由,並以理性的態度決定解 決問題的行動方案。 技術:事實發現與分析的技術。社會計 畫者在收集資料、分析事實、決定方案、 採取行動等過程中居於主要位置。
討論-下列社區案例屬於何種工 作模式?

我的鄰居是加油站 紅磚道與水泥路 永康社區 中研社區
社會行動模式-變革的媒介

尋求成立行動組織並發動群眾運動,以 達到變遷的目的。
社會行動模式-工作者的角色

倡導者及行動者。 社會行動工作者的角色在引發有組織的 案主團體去爭取他們自己的利益(權益)。
社會行動模式-案主的範圍與角 色


案主通常是指遭受大社會傷害的人,需 要工作者特別的協助,可以是地理社區, 也可以是功能社區。 案主有時是行動者的僱主,他們轉請行 動者為他們工作;但有時行動者是志願 的、主動的,此時案主是居於選民的角 色。
社會行動模式-關心的問題

認為社會(社區)中特權充斥,在社會(社 區)中存有受壓迫者、被剝削者、受忽視 者、無權利者,他們受到政府、大公司、 社會制度等不合理的對待。
社會行動模式-目標

有時著重任務目標,有時著重過程目標。
社會行動模式-策略與技術


策略:組織民眾並採取衝突行動去反抗 壓迫者。即將問題具體化,讓民眾清楚 且具體的了解問題之所在,然後組織民 眾採取各種行動以對抗有權勢者。 技術:主要是衝突技術,包括對質、直 接行動,如示威遊行、 聯合抵制、站哨 杯葛,以及談判等。
社區工作模式
社區組織與社區發展
社區工作模式分類


直接干預法與非直接干預法 (Batten,1967) 社區發展、社會計畫、社會行動等三模式 (Rothman,1995) 社區發展、計畫、政治行動、方案發展與服務 協調、社區聯絡等五模式 (Taylor & Roberts,1985) 鄰里與社區組織、功能社區組織、社區之社會 與經濟發展、社會計畫、方案發展與社區聯絡、 政治與社會行動、聯盟、社會運動等八模式 (Weil,1996)

強調自助自決,可使居民自己決定及推 行切合本身社區需要的工作 注重和諧的工作手法,強調居民及團體 間的合作互助,有助於營造互相關懷的 社區氣氛。 著重溝通和合作。 符合中國人的文化傳統,不喜對抗、愛 面子。
社區發展模式-缺點



社區面對的問題愈來愈複雜,單靠社區 居民的參與,未必能有效解決問題。 社區內存在著不同的利益群體,各自關 注本身的利益和所獲得的資源分配,團 體之間容易因資源分配或立場不同而對 立。 透過社區人士的民主參與,未必能有效 解決社區問題。
社會計畫模式-優點


有系統及周詳地考慮事實,以客觀的理 由及邏輯去分析各個可行的方案及估量 其後果,然後作出最理想的決定。 它是由上而下的改變及介入,透過專家 的知識、科學決策的能力及其權威,推 動及策劃改變。
社會計畫模式-缺點


這種策劃手法側重專家知識及領導,容 易引起居民對專家的依賴,亦易為政客 利用,成為他們增加政治本錢的手段。 計畫通常都有多於一個不同的目標,所 設計的方案亦會是個混合產品,既代表 了各方面利益的妥協,亦滿足了各方面 利益的需求;有時候受助者或工作對象 的需要容易被忽略。
社區工作者如何適時採用不同 的工作模式



社區工作者應該有能力因應工作過程中各種狀 況的發展,適時地採用不同的模式去解決各時 段的問題。 當一個群眾組織在採取社會行動模式而取得成 功並獲得資源後,它可以開始運用社會計畫模 式使組織更為有效。 一個社區發展模式在促成社區組織成立後,因 外在問題的加劇也可改採社會行動模式去抗衡 不公平、不正義的對待。
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