企业外包作业管理规定
外包单位作业管理制度范本
外包单位作业管理制度范本一、总则第一条为了加强外包单位作业管理，确保外包作业的安全、高效进行，根据国家有关法律法规和公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外包单位的作业活动，包括但不限于生产、维修、建设、改造等各项外包业务。
第三条公司对外包单位的作业活动实行统一领导、分级负责、分类管理，确保外包作业的安全、有序、高效进行。
第四条公司外包单位作业管理应遵循以人为本、预防为主、综合治理、持续改进的原则，提高外包作业管理水平，保障员工生命财产安全，促进公司和谐稳定发展。
二、组织管理第五条公司成立外包单位作业管理领导小组，负责外包单位作业管理的组织、协调和监督工作。
第六条公司各相关部门应按照职责分工，负责外包单位作业管理的具体实施和监督工作。
第七条外包单位应建立健全作业管理体系，明确各级管理人员职责，确保外包作业的安全进行。
三、作业管理第八条外包单位在进行作业前，应向公司提交作业申请，经公司审批同意后方可进行作业。
第九条外包单位应按照公司要求，办理作业人员准入手续，提供作业人员的相关资料，并对作业人员进行安全培训。
第十条外包单位应遵守国家法律法规和公司相关规定，严格执行作业方案和安全措施，确保作业安全。
第十一条外包单位应做好作业现场的安全防护工作，确保作业现场的安全、整洁、有序。
第十二条外包单位应做好作业设备的检查、维护和保养工作，确保设备安全运行。
第十三条外包单位应做好作业过程中的环境保护工作，防止污染环境。
第十四条外包单位应按照公司要求，做好作业过程中的信息记录和归档工作。
四、监督检查第十五条公司应建立健全外包单位作业监督检查制度，对外包单位的作业活动进行定期、不定期的监督检查。
第十六条公司应对外包单位的作业活动进行评价，对优秀的外包单位给予奖励，对不合格的外包单位进行处罚。
第十七条外包单位应接受公司的监督检查，对公司的意见和建议进行整改。
五、应急处理第十八条外包单位应制定应急预案，明确应急处理程序和应急措施。
建立外包作业管理制度
建立外包作业管理制度一、总则为规范外包作业管理，提高外包作业质量，保障外包作业安全，特制定本制度。
二、外包作业管理范围本制度适用于公司内发包外包作业的项目，涉及所有外包作业的组织、实施、监督、验收等各个环节。
三、外包作业管理的原则1.依法依规。
外包作业必须依照相关法律法规和公司规章制度执行。
2.公平公正。
外包作业必须公平公正，不存在以权谋私、钻漏洞、搞特权等行为。
3.质量至上。
外包作业必须强调质量管理，确保外包作业的质量符合相关标准和规范。
4.安全第一。
外包作业必须严格遵循安全操作规程，确保外包作业的安全。
5.透明管理。
外包作业必须进行透明化管理，建立健全的信息公开机制。
四、外包作业管理的责任1.公司全体员工对外包作业质量和安全负有监督和检查责任。
2.公司外包管理部门负责外包作业的组织、实施、监督和验收工作。
3.公司领导对外包作业负有最终监督和审批责任。
五、外包作业管理的程序1.外包作业立项在开始进行外包作业前，需逐级上报并经公司领导批准，明确项目的内容、费用、时间等关键信息。
2.外包供应商选择公司外包管理部门根据外包作业的性质和要求选择合格的外包供应商，签订合同，并确定相关责任和义务。
3.外包作业实施外包作业实施时，需按照合同约定和公司规定进行操作，并保障外包作业的质量和安全。
4.外包作业监督公司外包管理部门需对外包作业进行全过程的监督和检查，并定期组织评估工作。
5.外包作业验收外包作业完成后，需组织验收，对外包作业的质量和安全进行评估，并出具验收报告。
6.外包作业总结外包作业结束后，需及时总结经验教训，为今后外包作业提供参考和借鉴。
六、外包作业管理的措施1.成立外包管理部门公司设立专门的外包管理部门，负责统筹公司内外包作业的管理工作，加强外包作业的监督和控制。
2.制定外包作业管理规定公司制定外包作业管理规定，明确外包作业的管理要求和程序，并加强对外包供应商的培训和监督。
3.加强内外部沟通公司加强内外部沟通，及时通报外包作业的情况，协调解决外包作业中出现的问题，确保外包作业的顺利进行。
安全生产外包作业管理制度
一、目的与依据为加强安全生产外包作业的管理，确保外包作业安全、高效、有序进行，保障公司安全生产目标的实现，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外包作业项目，包括但不限于施工、维修、安装、改造等。
三、组织机构及职责1. 公司安全生产委员会负责制定外包作业安全管理制度，监督、指导外包作业安全管理工作的实施。
2. 安全生产管理部门负责外包作业安全管理工作的具体实施，包括外包队伍资质审查、安全教育培训、现场安全检查、事故调查处理等。
3. 项目管理部门负责外包作业项目的组织、协调、监督，确保外包作业符合安全生产要求。
4. 外包队伍负责人负责外包作业过程中的安全管理，确保安全生产措施落实到位。
四、外包队伍管理1. 外包队伍资质审查（1）外包队伍必须具备相应的安全生产许可证、营业执照、资质证书等合法资质。
（2）外包队伍应具备一定的安全生产管理经验和能力，能够保证安全生产措施的落实。
2. 安全教育培训（1）外包队伍应按照国家相关法律法规要求，对作业人员进行安全教育培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。
（2）外包队伍应定期对作业人员进行安全知识考核，确保作业人员掌握必要的安全生产知识。
3. 安全防护用品（1）外包队伍应按照规定配备必要的安全防护用品，并确保其符合国家标准。
（2）作业人员应正确佩戴和使用安全防护用品。
五、现场安全管理1. 安全检查（1）安全生产管理部门应定期对外包作业现场进行检查，发现问题及时整改。
（2）外包队伍应积极配合安全检查，确保安全生产措施落实到位。
2. 事故调查处理（1）发生安全事故后，外包队伍应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
（2）安全生产管理部门应组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任。
六、激励与惩罚1. 对安全管理规范、三年内未发生生产安全事故和涉险事件的发包单位和承包单位，将给予提高安全生产措施费拨付比例、减少检查频次等激励措施。
外包单位安全作业管理制度
一、总则为加强外包单位安全作业管理，确保外包单位在施工、生产过程中的人身和财产安全，预防事故发生，保障我单位正常生产秩序，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有外包单位的施工、生产活动，以及其他相关安全作业。
三、安全管理职责1. 外包单位负责人：负责外包单位安全作业的组织、实施和监督，确保安全作业符合国家法律法规和行业标准。
2. 我单位安全生产管理部门：负责对外包单位安全作业进行监督检查，指导、协助外包单位落实安全措施，确保安全作业的顺利进行。
3. 外包单位现场管理人员：负责现场安全作业的组织、指挥和监督，确保安全作业措施落实到位。
4. 外包单位作业人员：严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护设施，确保自身和他人的安全。
四、安全作业要求1. 外包单位在进场前，应向我单位安全生产管理部门提交安全作业方案，经批准后方可进行施工、生产活动。
2. 外包单位应按照安全作业方案，配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保安全作业。
3. 外包单位作业人员应接受安全教育培训，掌握安全操作技能，提高安全意识。
4. 外包单位应严格执行安全操作规程，严禁违章作业。
5. 外包单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
五、安全作业监督检查1. 我单位安全生产管理部门应定期或不定期对外包单位安全作业进行监督检查，确保安全作业措施落实到位。
2. 检查内容包括：安全作业方案、安全防护设施、安全教育培训、安全操作规程执行情况等。
3. 对检查中发现的问题，应及时提出整改意见，并跟踪落实整改情况。
六、事故处理1. 外包单位发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
2. 外包单位应积极配合我单位安全生产管理部门进行调查处理，查明事故原因，落实责任。
3. 事故处理后，外包单位应总结经验教训，加强安全管理，防止类似事故再次发生。
七、附则1. 本制度由我单位安全生产管理部门负责解释。
外包作业安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强我单位外包作业安全管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有外包作业项目，包括但不限于施工、维修、运输、清洁等。
第三条外包作业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。
第二章资质审查与人员培训第四条资质审查：1. 外包单位必须具备合法的营业执照和相应的安全生产许可证。
2. 外包单位应具备完善的安全管理制度、操作规程和应急预案。
3. 外包单位的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须持证上岗。
第五条人员培训：1. 外包单位应对其员工进行安全生产教育和技能培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。
2. 我单位应对外包单位进行安全交底，明确作业现场的安全要求。
第三章安全管理措施第六条安全措施费：1. 外包项目概算中必须包含安全措施费，并严格按照约定支付。
2. 外包单位必须保证安全投入的有效使用，不得挪作他用。
第七条安全协议：1. 我单位与外包单位必须签订安全生产管理协议，明确双方的安全生产管理职责。
2. 协议内容应包括安全措施、事故处理、责任追究等。
第八条安全检查：1. 定期开展外包作业现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，应立即整改，并跟踪验证整改效果。
第九条隐患排查治理：1. 对外包作业过程进行隐患排查，对重大隐患实施治理。
2. 对治理措施落实情况进行跟踪验证，确保隐患得到有效治理。
第四章事故处理第十条事故报告：1. 发生安全事故后，外包单位应立即向我单位报告。
2. 我单位应按照事故报告程序，及时上报相关部门。
第十一条事故调查：1. 对事故原因进行调查，查明事故责任。
2. 对事故责任者依法依规进行处理。
第五章附则第十二条本制度由我单位安全生产管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
外包项目工程安全作业的管理规定(三篇)
外包项目（工程安全作业的管理规定(三篇)
方案计划参考范本
目录：
外包项目工程安全作业的管理规定一
外来劳务队安全作业管理规定二
工程项目施工安全管理规定三
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外包项目工程安全作业的管理规定
一
第一章一般规定
第一条由外包单位承担的工作（工程），凡在生产厂区作业,进行与运行设备或运行系统有关的消缺(维护)、检修、安装(土建)工作,必须办理外包工作票、外包工作联系单（含外包工作特殊作业安全措施票）。
第二条外包工作票分为外包电气工作票和外包热力机械工作票、外包工作联系单。
外包工作票的管理和考核办法执行工作票管理规定。
第二章外包工作票
第三条外包工作票实行双工作票签发人、承包单位设立工作负责人和电厂设立工作联系人制度。
第四条承包单位的工作票签发人、工作负责人由承包单位提出，电厂安监部门对其资格进行审查、确认后，备案并公布。
第五条外包工程工作票签发人、工作许可人、工作负责人、工作联系人的职责如下：
（一）电厂工作票签发人职责：
1．对工作是否必要负责；
2．对工作环境（隔离措施、场地等）是否安全负责；
3．对工作票上所填安全措施是否正确完备负责。
（二）承包单位的工作票签发人职责：
1．对所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够、精神状态是否良好负责；
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外包作业管理制度
外包作业管理制度第一章总则第一条为了科学、规范地管理外包作业，保障企业和劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定，根据《劳动法》《劳动合同法》《外包管理办法》相关法律法规，结合企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于企业向外包单位、个体工商户等外包单位委托的作业活动的管理。
第三条外包作业是指企业将生产经营中的某些环节委托外包单位、个体工商户进行的生产、加工、服务、管理等作业行为。
第四条企业外包作业应遵守法律、法规和本制度，确保外包活动符合合法、安全、环保、职业卫生等要求。
第五条企业应当推动外包作业和内部员工工作的协调，保障员工权益。
第二章外包作业管理机构和职责第六条企业应建立外包作业管理机构，专门负责外包作业的组织、协调和管理工作。
第七条外包作业管理机构的职责包括但不限于：制定外包作业管理制度和规章制度；组织外包单位的资质审核和考核；监督外包单位遵守法律、法规，严格执行安全生产规章制度；协调处理外包单位发生的突发事件和纠纷等。
第八条外包作业管理机构应当设立专门的外包作业管理人员，负责外包单位的日常管理和监督工作。
第三章外包单位的选择和考核第九条外包作业委托单位在选择外包单位时，应当按照合作双方的需求和实际情况，制定合理的供需关系和合作标准。
第十条外包单位应当具有独立的法人地位和资格，有完整的管理机构和规范的管理流程，有符合国家规定的专业技术人员和必要的技术设备，有良好的信誉和较高的技术水平等。
第十一条外包单位应建立并严格执行职业健康与安全、环保、用工合同的劳动用工制度。
第十二条外包单位的资质审核是指在签订合作协议之前，对外包单位的资质和实力进行全面的评估和审查。
第十三条外包单位的考核是指在合作期间，定期或不定期对外包单位的业绩、服务质量、技术水平、环保、安全生产等方面进行考核。
第十四条外包单位应当按照合同约定，将工人工资、福利等待遇足额发放到位。
第四章外包作业的安全生产和环保管理第十五条企业应当加强对外包单位安全生产、劳动用工等方面的监督检查工作。
外包单位作业安全管理制度
一、总则为了加强外包单位作业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高工作效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有外包单位及其作业人员在我公司范围内的作业活动。
三、安全管理制度1. 安全教育培训（1）外包单位应组织作业人员参加我公司组织的安全生产教育培训，使其了解作业环境、安全操作规程、事故应急处理等内容。
（2）外包单位应定期对作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
2. 安全技术措施（1）外包单位应按照国家有关安全生产标准，配备必要的安全防护设施和用品。
（2）外包单位应定期对安全防护设施和用品进行检查、维护，确保其完好、有效。
3. 安全操作规程（1）外包单位应制定安全操作规程，明确作业过程中的安全注意事项和操作步骤。
（2）作业人员必须按照安全操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序。
4. 安全检查与隐患排查（1）外包单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）作业人员应主动发现和报告安全隐患，不得隐瞒、拖延。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，外包单位应立即组织抢救，并按规定报告我公司。
（2）我公司接到事故报告后，应迅速启动应急预案，协助外包单位进行事故处理。
6. 应急救援（1）外包单位应制定应急救援预案，明确救援组织、程序和措施。
（2）作业人员应熟悉应急救援预案，掌握救援技能。
四、责任与义务1. 外包单位应承担以下责任：（1）遵守国家安全生产法律法规，执行本制度。
（2）保证作业人员的安全，提供必要的安全防护设施和用品。
（3）定期进行安全教育培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。
2. 作业人员应承担以下义务：（1）遵守国家安全生产法律法规，执行本制度。
（2）服从外包单位的管理，按照安全操作规程进行作业。
（3）主动发现和报告安全隐患，不得隐瞒、拖延。
五、监督与考核1. 我公司应定期对外包单位作业安全进行监督检查，发现问题及时督促整改。
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外包作业管理规定
一、资格要求
凡承担外包作业的，必须是具有国家法律法规规定的符合安全生产条件、在工商部门注册能独立承担相应责任资格的法人（单位）。
二、组织管理
1．有健全的组织机构；
2．有健全的安全管理体制和安全管理制度；
3．有完善的员工培训机制；
4．有严守发包方业务秘密的措施；
5．遵守发包方各项安全规章制度，并接受其安全检查和监督。
三、人员管理
1．所有人员必须登记备案；
2．所有人员必须经过培训后上岗；
3．有专门的具有安全资质的安全员；
4．从事特种作业人员必须具有有效的行业从业资质证书；
5．人员进入工作现场前要例行入厂登记，接受安全教育；
6．作业期间，作业人员必须按工种需要配备并正确使用劳保防护用品。
7．承包方应为作业人员购买安全责任险种。
四、设施设备管理
1．具备必要的安全设施设备。
作业期间自备的设备必须符合安全要求。
如需借用（租赁）设备、工器具，应履行租借手续，借用方应保证设备、工器具符合安全要求，租借方必须经行验收确认并作好书面记录，租借方一经接受使用，表示该设备（工器具）完好无安全隐患，若造成安全事故，后果全由租借方负责。
2．在用水、用电或在易燃、易爆、有毒有害等危险区域进行作业，必须严格执行有关专业管理制度，采取有效的预防措施，并办理相关的开工或动用手续，必须通过安全监督管理审核。
五、合同管理
实施外包作业的单位必须与外包作业法人（单位）签订具有法律效力的外包作业合同或协议，并报上级主管部门备案，未经备案擅自开展收储业务，由实施外包作业的单位在应拨付费用中按比例扣除，并由责任单位主要负责人承担一切责任。