财务欺诈
财务欺诈理论知识
财务欺诈财务欺诈（Financial Fraud）[编辑]财务欺诈的概述财务欺诈是企业欺诈的一种，美国注册会计师协会(AICPA)在SAS82((在财务报表审计中对欺诈的考虑》把财务欺诈定义为“在财务报表中蓄意错报、漏报或泄露以欺骗财务报表使用者。
”公司财务欺诈是指会计活动中相关当事人为了逃避纳税、分取高额红利、提取秘密公积金等谋取私利的目的，事前经过周密安排而故意制造虚假会计信息的行为。
近年来，美国的著名国际大公司：安然公司、施乐公司、世界通信公司、默克制药公司等发生了一系列财务欺诈案件。
其丑闻导致美国股价暴跌。
公司的诚信受到普遍质疑。
在中国的资本市场，上市公司财务欺诈屡禁不止。
例如：黎明股份、猴王A股、银广夏，甚至中国在海外上市的中国航油集团新加坡分公司也发生财务欺诈。
上市公司的财务欺诈严重打击了投资者的信心，影响证券市场的稳定发展。
公司的财务欺诈是诸多因素在公司财务活动中的综合反映，剖析公司财务欺诈的动因，制定有效的措施，才能防范公司财务欺诈，保证经济健康发展。
[编辑]财务欺诈理论综述近几年，全球的特别是美国上市公司刮起的财务舞弊风暴给投资者和债权人造成巨大的损失，并使社会公众对美国公司界和会计界丧失了信心，造成了空前的信任危机。
这一连串臭名昭著的财务舞弊案件凸显出美国以及各国制度安排的结构性缺陷。
为了分析财务欺诈背后的深层原因，不同学者从不同角度提出了各种财务欺诈理论。
(一)欺诈三角理论唐纳得·卡瑞塞博士是欺诈研究领域享有盛名的教授，他在该领域做出了开创性的贡献，被称为反舞弊专家。
他建立并发展了欺诈三角理论(图1)以解释为何人们会进行欺诈。
卡瑞塞得出结论：当动机、机会和理性程度三个重要因素归在一起时，进行欺诈的倾向就会出现。
在一个人真正进行欺诈中，三个因素中的每一个都是必要的并且相互关联的。
缺少它们当中的任何一项因素，都不会使一个人进行欺诈。
每个公司的执行者需要明白此欺诈三角，并明白为什么员工从事各种各样的欺诈行为。
如何应对财务欺诈调查和处理
如何应对财务欺诈调查和处理财务欺诈是指企业或个人在财务上进行欺诈、隐瞒、虚报等行为，以追求私利。
财务欺诈不仅损害了公司的利益，而且破坏了市场秩序和社会公信力。
对于企业来说，遭遇财务欺诈调查是一种巨大的挑战，需要做出正确的应对和处理。
本文将介绍如何应对财务欺诈调查和处理的方法和步骤。
一、做好调查前的准备工作在迎接财务欺诈调查之前，企业应提前进行准备工作。
首先，企业需要建立完善的内部控制制度，包括明确的财务管理制度、审计制度、风险管理制度等，以避免财务欺诈的发生。
其次，企业应做好财务数据的备份工作，确保数据的完整性和可靠性。
同时，企业还需与专业的法律顾问和调查人员建立合作关系，以便在需要时能够及时求助。
二、积极配合调查工作当企业面临财务欺诈调查时，应积极配合调查工作，提供所需的相关信息和文件。
企业要坚持诚实、透明的原则，积极回答问题，配合调查人员进行调查。
同时，企业应尽量保持正常的运营活动，不因调查而停滞不前。
三、聘请专业律师提供法律支持财务欺诈调查通常涉及到复杂的法律问题，因此企业应及时聘请专业律师提供法律支持。
律师可以对调查程序进行合法性分析，保护企业的合法权益。
同时，律师还可以协助企业制定合理的策略，确保调查工作的顺利进行。
四、进行内部调查和整改在财务欺诈调查过程中，企业应主动进行内部调查和整改工作。
首先，企业应成立专门的内部调查小组，对财务欺诈问题进行深入调查。
其次，企业应及时采取相应的纠正措施，对相关人员进行处罚，整改相关的制度和流程，以避免类似问题再次出现。
五、加强风险管理和内部控制财务欺诈的发生往往与企业的风险管理和内部控制不完善有关。
因此，企业应加强风险管理和内部控制，提高对财务欺诈的防范能力。
企业可以建立专门的风险控制部门，加强对关键岗位的审计和监督，建立健全的报告机制，及时发现和解决潜在的风险问题。
六、加强员工培训和教育财务欺诈的防范不仅是制度和流程的问题，更是人员素质和职业道德的问题。
公司财务欺诈法律风险
公司财务欺诈法律风险公司财务欺诈是指企业在财务报表、业绩公告或其他财务相关信息中故意提供虚假、误导性信息，以获取非法利益。
这种行为不仅对投资者和市场产生了负面影响，也对企业自身和整个经济秩序构成了巨大威胁。
因此，对于公司财务欺诈行为的法律风险应引起广泛关注。
本文将探讨公司财务欺诈的法律风险，以及如何加强监管和防范措施。
一、公司财务欺诈的法律风险公司财务欺诈不仅涉及企业内部员工，也涉及公司高层管理者及其他合作伙伴。
其带来的法律风险主要包括以下几个方面：1. 刑事责任：在许多国家的法律体系中，财务欺诈行为被视为一种刑事犯罪。
从事财务欺诈的人员可能面临重罚款、拘留甚至入狱的风险。
2. 民事责任：财务欺诈行为可能导致企业遭受巨大经济损失，投资者和其他相关方也可能因此遭受损失。
在此情况下，受害方有权提起民事诉讼，要求获得赔偿。
3. 行政处罚：监管部门有权对财务欺诈行为进行调查，并可以对涉事公司进行行政处罚，包括罚款、撤销执照等。
二、加强监管与防范措施为了减少公司财务欺诈的法律风险，各国都在不断加强监管和防范措施。
以下是一些有效的方法：1. 完善法律法规：各国应完善公司法、证券法、财务报告法等相关法律法规，明确规定财务欺诈行为的违法性和责任。
2. 独立审计：引入独立的审计机构对公司财务报表进行审计，确保信息真实可靠。
3. 加强内部控制：公司应建立健全的内部控制体系，确保财务信息准确、完整，并及时发现和纠正潜在的财务欺诈行为。
4. 加强监管合作：各国监管机构应加强合作，分享信息，建立跨国合作机制，共同打击跨国公司财务欺诈行为。
5. 提升投资者保护意识：加强对投资者的教育和培训，提高他们对公司财务报告的理解能力，从而更好地预防财务欺诈行为。
三、案例分析与启示对于公司财务欺诈的法律风险，我们可以通过一些案例来深入分析并得出启示：1. 恶意突击收购案：某公司为了操纵自身股价，恶意向其他公司突击收购，从而吸引投资者追逐公司股票。
常见的财务欺诈手法和防护措施
常见的财务欺诈手法和防护措施引言财务欺诈是指以欺骗手段对财务活动进行的非法行为。
随着经济的发展和金融市场的复杂化，财务欺诈手法也日益多样化和隐蔽化。
在这篇文档中，我们将介绍一些常见的财务欺诈手法以及相应的防护措施。
一、常见的财务欺诈手法1. 财务报表造假财务报表造假是指企业通过编造、篡改财务数据来掩盖真实的财务状况。
具体手法包括：•噱头账目：虚构业务收入或支出，以改善企业的财务指标。
•遗漏账目：故意遗漏重要的财务信息，使企业的财务报表不真实。
•财务数据篡改：修改账目、虚增资产或负债等，使财务状况呈现不真实状态。
2. 员工财务欺诈员工财务欺诈是指员工利用职务之便，通过伪造账目、虚构业务等手段牟取私利。
常见的手法包括：•内部伪造：员工伪造付款单据、支票等，用于非法获取资金。
•内部盗窃：员工利用职务之便，盗取企业资金或财务信息。
•虚报报销：员工虚报差旅费、工作餐费等用于获取不当利益。
3. 资金挪用资金挪用是指企业资金被用于非法目的，或转移至其他账户进行非正当的支出。
常见的手法包括：•虚构交易：通过虚构收入、支出等来掩盖资金的实际去向。
•内外勾结：与外部供应商或合作伙伴勾结，通过虚构交易等方式盗取资金。
•内部借贷：将企业资金借给关联方或员工，用于个人目的。
二、防护措施为了遏制财务欺诈行为的发生，企业可以采取一系列的防护措施：1. 建立内部控制制度建立内部控制制度是企业防范财务欺诈的基础。
包括：•设立审计委员会：监督和审查企业的财务报表，确保其真实可靠。
•分离职责：明确财务和会计职能，避免同一人员掌握过多权限。
•设立审批流程：规范财务决策的流程，减少人为干扰和偏颇。
•加强内部审计：定期对财务数据进行审计，及时发现和纠正问题。
2. 审查供应商和合作伙伴企业应对供应商和合作伙伴进行审查，确保其合法性和信誉度，避免与不良方进行交易勾结。
•检查注册信息：核实供应商或合作伙伴的注册资料，确保其真实可信。
•参考第三方评级：查阅第三方评级机构的评级报告，了解其信用状况。
如何识别和解决财务欺诈问题
如何识别和解决财务欺诈问题财务欺诈是企业中一种严重的违法行为，不仅会给企业的声誉带来负面影响，还可能导致财务损失和法律问题。
因此，识别和解决财务欺诈问题对于企业的可持续发展至关重要。
本文将从识别财务欺诈问题的常见迹象、应对财务欺诈的策略以及加强内部控制措施等方面进行论述，以帮助读者更好地了解和应对财务欺诈问题。
一、识别财务欺诈问题的常见迹象1. 财务数据异常：财务欺诈往往涉及对财务数据的篡改或伪造，因此，当财务数据异常时，应引起重视。
例如，突然发生大额收入或支出的波动、利润率与同行业公司相比异常偏高或偏低等。
2. 内部控制缺陷：财务欺诈常常通过绕过内部控制来实施，因此，存在严重的内部控制缺陷可能是财务欺诈存在的迹象之一。
例如，会计凭证的核准和审批程序不完善、权限过大的员工等。
3. 过度依赖个别员工：在财务欺诈中，个别员工可能是欺诈行为的始作俑者或者帮凶。
因此，如果某个员工拥有过大的权限、缺乏监督或者过度掌握财务控制环节，可能存在财务欺诈的风险。
二、应对财务欺诈的策略1. 建立良好的内部控制系统：加强内部控制是预防和发现财务欺诈的关键。
企业应制定具体的内部控制政策和制度，确保流程合理、权限分明，并定期进行内部控制的评估和改进。
2. 强化内部审计机制：内部审计是控制和预防财务欺诈的重要手段之一。
企业应建立独立的内部审计部门，加强对财务数据的审核与监督，及时发现和纠正违规行为。
3. 建立风险管理体系：财务欺诈往往伴随着一定的风险，因此企业应建立完善的风险管理体系。
通过风险评估、风险分析和风险防控措施的建立，减少财务欺诈的发生。
三、加强内部控制措施1. 分离职责：合理分离会计和财务工作职责，确保不同岗位的员工对财务数据的访问和操作权限明确分工。
2. 建立审计轮换机制：定期变更内部审计人员的工作岗位，避免员工长期掌握某一岗位的控制权，降低发生欺诈行为的风险。
3. 增加审计频率和覆盖范围：加强财务审计的频率和范围，对企业的财务数据进行全面和及时的审计，及早发现和解决潜在的财务欺诈问题。
审计中的财务诈骗与欺诈检测
审计中的财务诈骗与欺诈检测审计是对组织机构财务状况、经营成果和现金流量等进行检查和评价的过程。
然而，在审计过程中，存在发现财务诈骗和欺诈行为的可能性。
财务诈骗和欺诈是指通过虚假或误导性的财务报告和信息来获取非法利益的行为。
本文将探讨审计中常见的财务诈骗和欺诈行为，并介绍一些常用的欺诈检测方法。
一、财务诈骗的类型1. 虚增收入：企业为了提高业绩，可能会虚构销售收入、往来款项或其他收入来源，以误导审计师和投资者。
这种诈骗行为常常伴随着虚假销售合同、错误会计记录或弄虚作假的销售凭证。
2. 虚增资产价值：企业可能会夸大资产的价值，如夸大存货价值、固定资产价值或无形资产价值，以提高财务状况的假象。
这种行为常见于账面价值高于实际价值的资产项目，如存货。
3. 转移资产或负债：企业可能通过转移资产或负债来改变财务报表的呈现，以掩盖真实的财务状况。
这种诈骗行为常常伴随着虚假的转移文件、错误的会计凭证或假冒的债权凭证。
4. 收入和支出的错配：企业为了调节收入和支出，在不同会计期间之间进行收支的错配，以改变会计报表呈现的真实性。
这种行为常见于调整财务报表，掩盖损失或创造虚假盈利的目的。
5. 虚构相关方交易：企业可能通过虚构关联方交易，如伪造销售合同、租赁协议或授权协议，以转移资产或负债，并改变财务报表呈现的真实性。
二、欺诈检测方法1. 风险评估：审计师在进行审计前应进行风险评估，识别潜在的财务诈骗风险。
这包括分析组织的内部控制制度、识别可能存在的欺诈风险因素，并评估其对财务报告的影响。
2. 数据分析：审计师可以利用数据分析工具对财务数据进行分析，以识别异常模式和异常变动。
例如，通过比较历史数据和行业数据，审计师可以发现与预期相差较大的差异，从而引起对财务报表真实性的怀疑。
3. 样本检查：审计师可以选择一部分交易进行详细审查，以验证其真实性和正确性。
审计师应根据风险评估的结果选择合适的样本，并检查与交易相关的支持文件和证据。
企业财务管理中存在的风险问题与防控措施
企业财务管理中存在的风险问题与防控措施一、企业财务管理中存在的风险问题在企业财务管理过程中，存在一些潜在的风险问题。
这些问题可能对企业的财务状况、经营效益和声誉带来不利影响。
以下将探讨几个常见的风险问题。
1. 财务欺诈风险财务欺诈是指企业内部或外部人员通过操纵财务信息、虚报收入、隐瞒债务等手段从中获利的行为。
如虚增收入、夸大资产价值、隐藏负债等手段，通过违法行为改变企业财务状况，给投资者和其他相关方造成损失。
2. 内部控制失效风险内部控制是指能够确保有效运作和可靠报告的各种方式、措施以及人员安排。
当内部控制机制出现问题时，会导致误报或漏报重要信息，增加了企业遭受损失或误导投资者等风险。
3. 非法商业活动风险非法商业活动是指通过非法手段进行的生产经营活动，例如偷税漏税、“黑市”交易等。
这些活动使得企业无法获得合法利润，从而增加了企业经营的不确定性。
4. 不可预见的市场风险市场风险是指由于市场需求、竞争环境、行业变化等因素引起的风险。
这些风险可能导致企业经营状况不稳定，例如需求下降、产品过时以及价格波动等。
5. 汇率风险和利率风险对于跨国企业或有海外交易的企业来说，汇率波动会对财务状况产生重大影响。
同样地，利率波动也会对借贷成本和投资回报产生直接影响。
未能适当应对这些风险可能导致企业承受损失甚至出现严重危机。
二、防控措施为了规避上述财务管理中的潜在风险问题，企业可以采取以下防控措施：1. 加强内部控制建立健全内部控制机制是减少财务欺诈和内部失误的首要任务。
包括明确岗位职责、实施审计监督和仔细核查财务数据等。
此外，定期进行内部审计，以发现并纠正风险隐患。
2. 强化财务透明度和报告披露企业应确保财务信息的真实性、准确性和完整性，并及时向投资者和监管机构公开有关财务状况的信息。
透明度和报告披露将提高企业形象，增加投资者对企业的信任度。
3. 加强人员管理和培训为了防止内部人员从事不当行为，企业应建立严格的职业道德规范，并通过培训和教育提高员工的识别欺诈行为的能力。
会计师如何处理财务舞弊和欺诈行为
会计师如何处理财务舞弊和欺诈行为（正文）财务舞弊和欺诈行为对企业的财务健康和声誉带来严重影响。
会计师作为财务信息披露和审核的专业人士，在处理财务舞弊和欺诈行为方面发挥着重要的作用。
本文将探讨会计师应该如何应对和处理这些问题。
一、主动发现和识别迹象会计师在处理财务舞弊和欺诈行为时，首先需要具备识别问题的敏锐观察力。
他们应该对财务数据进行仔细审查，寻找可能存在的异常或迹象。
这些迹象可能包括未解释的巨额项、频繁变动的财务数据、异常的现金流动等。
会计师应该警惕任何可能涉及舞弊和欺诈的迹象，并及时采取行动。
二、收集证据和调查一旦会计师发现财务舞弊和欺诈行为的迹象，他们应该积极采取调查行动。
会计师需要搜集相关的证据，例如会计凭证、银行对账单、合同文件等。
他们可以通过内部交流、询问有关人员或请示上级领导来获取更多信息。
在调查过程中，会计师应保持客观、公正的态度，并遵守相关法律法规。
三、分析和评估风险在处理财务舞弊和欺诈行为时，会计师需要对风险进行分析和评估。
他们应该评估这些行为对企业财务状况和股东权益的潜在影响，并确定可能的风险程度。
这有助于会计师了解问题的严重性，并为后续的处理提供依据。
四、报告和沟通一旦会计师确定存在财务舞弊和欺诈行为，他们应该及时向上级主管报告情况。
报告应当详细描述问题的性质、影响范围和可能的后果。
同时，会计师还应与相关部门或外部审计师进行充分的沟通，以便制定相应的解决方案和控制措施。
五、合规和法律追责会计师在处理财务舞弊和欺诈行为时，必须遵守法律法规和行业准则。
他们应确保自身行为的合规性，并通过适当的途径向有关部门报告违规行为。
如果发现存在违法行为，会计师有责任协助执法部门进行调查，并配合司法程序追责相应的责任人。
六、建立内部控制和风险管理机制为预防财务舞弊和欺诈行为，会计师还需要与企业其他部门合作，建立有效的内部控制和风险管理机制。
他们应协助制定财务审计标准、建立相关程序和制度，并监督执行情况。
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财务欺诈
作者：曹高琦
来源：《经营者》2016年第05期
摘要近些年来企业财务欺诈问题一直深深地困扰着中国的资本市场，许多企业无底线违反法律法规和会计准则规定，伪造财务数据、制造虚假会计财务信息的案例屡见不鲜，许多人不顾他人安危做出火中取栗之事，各种阴谋手段上演，甚至一些大佬在企业欺诈问题上也是粉墨登场。
有的企业为了达到企业管理当局的经济和政治目的，利用一些合法手段或会计舞弊等不合法的手段，修饰会计报表，操纵会计信息，掩盖事实真相，造成会计信息失真，损害了国家和社会公众的利益。
可以说企业欺诈，让人寝食难安，此问题不得到解决，中国的和谐社会乃至中国梦将会受到严重阻挠。
关键词财务欺诈
财务欺诈是一种故意从本质上提供误导性财务报表的行为，不注销过时存货和销售之前确认收入是欺诈性财务报表的最常见手段。
财务欺诈是企业欺诈的一种，美国注册会计师协会（AICPA）在SAS82（（在财务报表审计中对欺诈的考虑》把财务欺诈定义为“在财务报表中蓄意错报、漏报或泄露以欺骗财务报表使用者。
”公司财务欺诈是指会计活动中相关当事人为了逃避纳税、分取高额红利、提取秘密公积金等谋取私利的目的，事前经过周密安排而故意制造虚假会计信息的行为。
而今总的来说企业财务存在问题的原因，归结起来，大体上可以划分内部和外部两大类：
一、内部原因
第一，是企业法人治理结构不完善，企业法定代表人的法制观念不强，其提供的企业纪律与架构，塑造企业文化和正确的价值观，并影响企业员工的控制意识和工作能力。
第二，企业内部控制制度缺失或存在严重缺陷，内部控制的全过程都需要高质量的信息以及顺畅的沟通，其重点是控制责任人履行其职责，并与企业的外部沟通，如与客户沟通。
第三，企业会计基础工作薄弱，企业会计人员综合素质低下。
二、外部原因
第一，法律制度不完善，对会计造假以及财务欺诈行为的打击力度不够。
犯罪的成本太低，很多人犯罪一次能赚到五六年的利润，但是被抓也只是被关住几个星期的事。
第二，国家权不够简，部门繁杂，体系众多。
因政出多门，国家对企业会计行为的监管存在多头管理，并且彼此未能形成一个资源共享的监管体系，使得企业能够根据不同部门的监管要求提供不同口径的财务报表。
第三，社会监督机构因行业自律制度不完善，易受市场“埋单”原则的驱动，从而为企业的会计造假行为提供了不应有的帮助。
第四，税制设计不合理，企业税负相对过重，迫使企业铤而走险。
从国际上来看，曾发生过一些让人哭笑不得的故事。
美国财务会计准则委员会（FASB）2001年7月颁布了142号准则《商誉及其他无形资产》，不再要求上市公司对商誉以及没有明确使用年限的无形资产进行摊销，而改为减值测试并计提减值准备。
2002年上半年，世通公司信心满满地聘请安永（Ernst&Young）根据142号准则的要求对商誉进行评估，拟在第二季度确认一次性商誉减值损失150～200亿美元，估值差异幅度高达50亿美元。
而后世通聘请美国评估公司（American Appraisal）对商誉及其他无形资产进行全面评估，得出的结论是：账面价值超过500亿美元的商誉及其他无形资产已一文不值，拟在查清所有会计造假问题后，全额计提减值准备。
两个著名的评估机构，在同一个会计年度内对世通商誉所做的价值评估，形成如此之大的反差，确实令人瞠目。
而这些事情发生在中国或许就有不同。
从中国国情来看我们的问题虽未入脾脏肺腑，但是也是重病膏肓，尤其某些人没有底线的作死令人发指。
2015年9月郭美美一案钟声落定，这个年轻美丽的女子被判有期徒刑5年。
但是随着郭美美事件的爆发引发了中国最权威慈善机构“红十字会”的信誉危机。
一个小女生的炫富行为，迅速引发公众对中国红十字会慈善信用的质疑，这或许是中国现阶段所特有的“典型事件”。
那么，郭美美事件究竟跟红十字会有无关联？就以目前已披露的材料表明：郭美美地“干爹”系前年介入商业系统红十字会（商红会）所运作的商业项目里，由此，郭美美自称要“学着做总经理”，并将自己在微博上的身份认证改为，“红十字会商业总经理”——这是一个遥远，但似乎并非完全“虚构”的身份。
商红会又是什么机构？按照现任中国红十字会副会长兼秘书长、党组成员王汝鹏的说法：“商业系统红十字会作为一个行业分会，算是一个下级红会。
（成立它）是为了发展基层组织，更大范围地传播红十字精神？这和其他社会团体发展基层组织一样，是组织建设的需要。
”显然，从红十字会的角度看，商红会是慈善的“基层组织”。
当然，王汝鹏也承认：行业红会与省市红会不一样，没有财政拨款，“没有钱就难以开展公益活动”。
从商红会的性质来看，这就是一个彻头彻尾的商业机构。
郭美美戳破了什么？穿越性、财富、腐败那些口水以及阴谋论想象之外，那层隐匿的对慈善信用的质疑之幕，因此事件被戳破，迅速酿成一场针对红十字会甚至政府机构，乃至对全国全范围的企业信用危机！这才是这一事件公众情绪激昂的底因所在。
简单地看，以汶川地震为例，红十字会一年善款量达199亿元人民币，中国第一。
而红十字会总会的编制内人员多少呢？79人。
以如此少的人数筹集、管理如此庞大的善款，其善款流向必定将借助政府机构。
政府的赈灾款与慈善机构募集的善款，在同一渠道里，如何分清彼此流向与最终的受益人？它的透明在技术上，既非不可能，也是巨大挑战。
可是重病需要重药，自从十八大以来全国人民在习近平主席的领导下，对曾经不可一世的“大老虎”们虎口拔牙，从现今的反腐倡廉的力度来看，对于企业的财务欺诈问题，本人对本届政府有着很大信心。
在此申诉个人观点：
第一，中国的企业财务欺诈现象，首要的在于缺少一个完善适合国情的制度约束与纠正不良现象。
企业财务欺诈应受到严厉的惩罚，包括刑事责任和民事赔偿，要使财务欺诈者倾家荡产、声名狼藉，甚至于永不翻身！正是因为没有民事赔偿机制的威慑，没有无上限的超级惩罚制度，企业才敢肆无忌惮地进行利润操纵。
第二，我们应在全社会范围内进行诚实守信的道德教育，建立强大的舆论引导和监督体系，增强道德约束力，营造守信为荣失德为耻的良好社会环境。
一个人受环境因素影响有多大？看看日本就知道。
这个世界上最干净的国家，就连乞丐也非常爱干净。
若是人人自洁、刚正不阿，纵然有几个鼠辈，也翻不起大浪！
第三，要建设信用政府，推行经济责任审计，共筑简政，放手民生。
杜绝“官出数据，数据出官”的现象。
要加强对干部任职期间的经济责任履行、经济责任目标完成、廉洁自律等情况的审计，做到不经审计，不得离开，不经审计，不得提拔，这样才能为重建公司诚信营造良好的外部环境。
而且为了能方便民众，简政放权、透明自理这是再好不过的方法了。
最后，站在2016年的关口，未来的世界已经初露狰狞，未来对于中国是巨大的挑战也是无边的机遇，中华五千年前所未有的大变革即将展开，然而作为中国走向强大的第一线，企业欺诈是一道无法越过的坎儿！望政府能对此间之事慎之又慎！
（作者单位为浙江师范大学行知学院）。