物流部门岗位职责分解

合集下载

物流公司部门职责物流工作职范本(4篇)

物流公司部门职责物流工作职范本(4篇)

物流公司部门职责物流工作职范本物流公司是一个复杂而庞大的组织机构,涉及到多个部门和职能。

每个部门都有各自的职责和职能,共同协作,确保物流工作的顺利进行。

下面是物流公司各部门的职责和职能的范文,供参考。

一、采购部门采购部门负责采购和供应物流所需的各种设备、原材料和物资。

具体职责包括:1. 制定采购计划,根据物流需求和公司的财务状况制定采购预算。

2. 寻找供应商,与供应商进行谈判,获取最优惠的采购价格和条件。

3. 管理供应商关系,定期评估供应商的供货能力和服务质量。

4. 跟踪采购订单的执行情况,确保物资按时到达和质量符合要求。

5. 处理采购合同和相关文件,确保采购过程的合法性和规范性。

二、仓储部门仓储部门负责物流公司的货物储存和分配工作。

具体职责包括:1. 管理仓库,确保仓库的安全和卫生。

2. 负责货物的入库和出库工作,保证货物的存储和分配的准确性和及时性。

3. 制定货物储存和分配计划,根据物流需求和客户要求合理安排仓库空间和货物存放位置。

4. 跟踪货物的库存情况,及时更新库存记录,保证库存的准确性。

5. 组织仓库的盘点工作,定期对库存进行盘点和核对,发现问题及时采取措施解决。

6. 负责仓库设备和工具的维护和保养,确保其正常使用和安全性。

三、运输部门运输部门负责物流公司的货物运输工作。

具体职责包括:1. 制定运输计划,根据物流需求和客户要求合理安排运输路线和运输工具。

2. 安排货物的装车和卸货工作,确保货物的安全和及时到达目的地。

3. 协调运输车辆和司机的调度,保证车辆和司机资源的合理利用。

4. 跟踪货物运输过程,及时与客户沟通,解决运输过程中的问题和不确定因素。

5. 管理运输相关的文件和记录,包括车辆维修记录、司机驾驶记录、货物运输记录等。

四、客服部门客服部门负责与客户的沟通和服务工作。

具体职责包括:1. 接听客户的咨询电话,解答客户的问题。

2. 处理客户的投诉和意见,及时沟通并解决问题,确保客户的满意度。

物流岗位说明书 (3)

物流岗位说明书 (3)

物流岗位说明书物流岗位说明书一、职位概述物流岗位是指从事物流管理和物流运营方面工作的人员,主要职责是负责物料的入库、出库、存储、配送等工作。

该岗位要求具备较强的沟通协调能力、组织协调能力和计划执行能力。

二、岗位职责1. 负责货物的接收、分拣、入库等物流管理工作。

2. 负责货物的出库、装车、配送等物流运营工作。

3. 组织货物的存储,并制定合理的存储方案和管理制度。

4. 根据销售计划和库存情况制定物流配送计划,协调各部门的配合和合作。

5. 负责运输物流过程中的各项工作,包括对运输车辆、货物的装卸、运输方式的选择和运输成本的控制。

6. 掌握国内外的物流市场信息,为企业提供物流市场参考,协助企业进行物流运作的策略决策。

7. 负责对物流运作情况进行统计分析,并根据分析结果进行调整和改进。

三、任职资格1. 具备物流管理、工商管理、物流工程等相关专业学历。

2. 具备一年以上物流运营或管理相关工作经验。

3. 具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和计划执行能力。

4. 掌握物流管理知识和运作流程,熟悉物流行业相关法律和政策。

5. 英语听说读写熟练。

四、薪资待遇1. 薪资待遇根据应聘者的资历和能力面议。

2. 提供完善的社保福利和员工培训机会。

五、工作环境1. 公司提供高品质的工作环境和优越的员工福利。

2. 具有国际化视野的工作环境,不断拓展视野以提高综合能力及竞争力。

六、发展前景物流岗位是一个快速发展的行业,该岗位涉及到多个领域,如仓储物流、海运物流、陆运物流、航空物流等。

在岗位发展方面,物流人员可以通过多方面的学习和经验积累,逐渐实现从普通物流员工到物流主管和物流经理的职业晋升。

在市场竞争加剧的今天,物流人员需要不断提高自己的专业知识和综合素质,为企业的发展贡献更多的力量。

物流公司部门岗位职责(5篇)

物流公司部门岗位职责(5篇)

物流公司部门岗位职责物流公司部门岗位职责(5篇)在学习、工作、生活中,岗位职责起到的作用越来越大,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的物流公司部门岗位职责,欢迎阅读与收藏。

物流公司部门岗位职责11.制定供应链管理,确定物料计划,控制库存风险,监控仓库和运输管理的执行建设方案。

2.制定物流中心在业内的推广方案。

3.建立物流操作流程和作业规范。

4.提出物流信息系统需求,配合公司信息部门制定物流信息系统。

5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。

6.负责组织物流项目的调研、分析和研究。

7.制定本部门相关内容的培训资料、教材。

物流公司部门岗位职责21.严格库存货物管理,包括货物的分区摆放、防火、防盗、防水。

2.库存货物的保管工作,保证放置安全,根据入库单进库,及时、无误。

3.每天进出货后要对总库存做盘点,做到日结日清,并提供数据与跟单员核对,每月配合负责人、财物人员、客户所派人员进行月盘点。

4.配合海关的随时抽查。

5.更新物料登记卡。

物流公司部门岗位职责31.建设适应公司电子商务业务发展的第三方物流网络体系,有效控制配送质量和运输成本。

2.建设规范化高质量的市内快递配送体系,提高客户满意度。

3.规划和建设仓储管理体系,包括货物的验收入库、库存管理、物品出库包装等,满足日益增长的业务发展需要。

4.建设顾客退货RMA管理体系,提供高质高效的.售后服务。

物流公司部门岗位职责41.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作。

2.负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督。

3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督。

4.负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标。

5.负责物流费用的核定工作。

6.负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时间内作出正确的处理方案。

公司物流部各岗位职责

公司物流部各岗位职责

公司物流部各岗位职责
公司物流部通常包括以下岗位和职责:
1. 物流经理:负责规划和管理整个物流部的运作,包括仓库管理、订单处理、运输安
排等。

同时,还需要协调不同部门之间的合作,确保物流运作的顺畅和高效。

2. 仓库经理:负责仓库的日常运营管理,包括库存管理、货物接收和发货、仓库布局
和设备维护等。

仓库经理需要确保仓库的安全和整洁,并优化仓库的工作流程,提高
仓库操作的效率。

3. 运输经理:负责制定和执行公司的运输计划,包括路线规划、运输成本控制、运输
工具的选择等。

运输经理需要确保货物按时准确地送达目的地,并与物流供应商沟通
合作,确保运输过程中的顺利进行。

4. 订单处理员:负责处理客户订单,包括确认订单、安排货物配送、跟踪订单进展等。

订单处理员需要与客户保持良好的沟通,及时解决问题,并确保订单信息的准确性和
及时性。

5. 采购专员:负责物流相关的采购工作,包括与供应商沟通、比较报价、签订合同等。

采购专员需要根据物流需求,选择合适的供应商,并确保采购过程的高效和经济。

6. 物流协调员:负责协调不同环节的物流工作,包括供应商协调、运输安排、仓库配
货等。

物流协调员需要保持与各方的沟通,并及时解决问题,确保物流运作的顺利进行。

以上是一些常见的物流部岗位和职责,具体岗位设置和职责分配可能因公司规模和业
务需求而有所不同。

此外,物流部还可能包括其他职位,如货运代理人、包装师、质
量控制员等,以适应不同的物流需求。

物流公司部门职责

物流公司部门职责

物流公司部门职责
物流公司部门的职责包括:
1. 运输规划和安排:负责制定物流方案,包括货物运输路线、运输方式和时间安排等,确保货物能够按时到达目的地。

2. 仓储管理:负责管理仓库的日常运作,包括货物的接收、存储、分拣和装载等工作,确保货物安全、有效地存放。

3. 订单处理:负责处理客户订单,包括确认订单信息、编制送货单和安排货物发运等,确保订单及时准确地完成。

4. 物流效率优化:负责制定和实施物流管理的措施,优化物流流程和操作方式,提高物流效率和降低成本。

5. 运输跟踪和监控:负责跟踪和监控货物运输过程,确保货物能够按时到达目的地,并及时处理运输中出现的问题。

6. 客户服务:负责与客户沟通和协调,解答客户关于物流方面的问题,并提供优质的客户服务,确保客户满意度。

7. 供应链管理:负责协调和管理供应链各个环节的工作,包括原材料采购、生产计划、库存管理和配送等,确保供应链的顺畅运作。

8. 成本控制和财务管理:负责控制物流成本,并进行财务管理,包括制定预算、核算费用和进行成本分析等,确保物流部门的经济效益。

9. 环境和安全管理:负责管理物流运作过程中的环境保护和安全措施,包括货物包装、运输车辆和设备的安全等,确保物流运作的安全性和环境可持续性。

10. 信息技术应用:负责物流信息系统的建设和应用,包括物流信息的收集、处理和分析等,提高物流管理的科学性和智能化水平。

物流部门及各岗位工作职责

物流部门及各岗位工作职责

物流部门及各岗位工作职责物流部门是一个组织内负责物流管理工作的部门,其主要职责是确保物资的流动和仓储的有效运作。

物流部门的各岗位具有不同的工作职责,下面是物流部门常见的岗位及其职责的详细说明。

1.物流经理:物流经理是物流部门的负责人,主要负责规划、组织、协调和控制物流工作的执行。

具体职责包括:-制定物流策略和目标,确保物流工作与组织的战略目标一致。

-分析物流流程,优化物流网络,提高运输效率和降低成本。

-协调各部门的物流需求,确保物资的及时供应。

-管理物流团队,制定工作计划和绩效目标,进行绩效评估。

-监控物流运作,解决物流中的问题和风险。

-与供应商和客户建立合作关系,协商物流合同和运输安排。

-分析物流数据,提供有关物流运作和成本的报告和建议。

2.物流主管:物流主管是物流部门的中层管理人员,负责具体的物流运作和团队管理。

具体职责包括:-计划并监督物流团队的日常工作活动,确保按时完成物流任务。

-负责货物的收发、仓储、装卸和配送,保证物流流程的连贯性和高效性。

-管理库存,确保物资的合理储存和安全性。

-跟踪物流运输,解决运输过程中的问题和风险。

-与供应商、运输公司和客户协商物流合同和服务质量要求。

-监督仓库和运输设备的维护和保养。

-分析物流数据,提供物流运作和成本的报告和建议。

3.仓库管理员:仓库管理员是物流部门的基层员工,负责仓库的日常操作和管理。

具体职责包括:-接收和发出货物,检查货物数量和质量。

-根据需求安排货物的储存位置,并确保仓库的清洁和整齐。

-监督货物的装卸和堆垛工作,确保安全和高效。

-维护仓库设备的运行和安全,及时报修和更换损坏的设备。

-进行库存盘点,及时调整库存数量和纠正记录错误。

-跟踪库存量,定期提供库存报告和物资需求计划。

-协助物流主管进行物资配送和运输安排。

4.运输调度员:运输调度员负责协调和安排物流运输。

具体职责包括:-根据订单和物资需求计划,安排合适的运输车辆和司机。

-跟踪运输进程,确保运输的及时性和顺利性。

物流部门岗位职责合集6篇

物流部门岗位职责合集6篇

物流部门岗位职责物流部门岗位职责合集6篇随着社会一步步向前发展,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。

那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的物流部门岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

物流部门岗位职责11.制定供应链管理,确定物料计划,控制库存风险,监控仓库和运输管理的执行建设方案。

2.制定物流中心在业内的推广方案。

3.建立物流操作流程和作业规范。

4.提出物流信息系统需求,配合公司信息部门制定物流信息系统。

5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。

6.负责组织物流项目的调研、分析和研究。

7.制定本部门相关内容的培训资料、教材。

物流部门岗位职责21、对各工种岗位服务流程进行培训并监督指导。

2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成。

3、上月目标达成情况总结。

4、企业核心文化理念的宣导。

5、严格执行人事管理制度、负责办理员工的招聘、解雇手续,并存入档。

6、监督部门对下辖区员工的教育培训考核及资料存档手续。

7、对下辖员工的行为、品德只能、绩效进行分析并填写评语。

8、考核下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质。

9、热情接待服务客户,并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件。

10、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质、推销技巧。

12、做好客户管理及拜访和现场推销13、审批200元以下财务支出,流水账单的审核对账。

采购货物耗材、日用品等验货手续。

14、执行奖惩制度并有权对下属职员进行10元以上50元以下的罚款。

15、对宿舍进行合理安排及管理工作。

16、视下属为兄弟姐妹,在工作生活中上级予最多的关爱。

物流部门岗位职责3岗位职责:1、运输和仓储成本符合公司目标。

2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。

3、保证日常操作顺畅有效。

4、提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确。

物流岗位职责(汇编15篇)

物流岗位职责(汇编15篇)

物流岗位职责(汇编15篇)物流岗位职责11. 总部卡航事业部业务应收的催收;2. 对欠款客户纸质证明确认,如对帐单、发票回执、合同等;3. 应收账龄分析,协助梳理客户信用度。

根据情况释放锁住的订单。

4. 协助优化应收账款制度及考核奖惩标准5. 以客户回访的形式,电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。

确认异常与法务共同处理司法事宜6. 完成领导交办的`其它事务。

物流岗位职责21.负责物流费用的结算,完成物流供应商的对账、付款;2.负责物流费用的分析,提出节约改善的建议并推动改善执行;3.参与物流相关的`跨部门费用节约项目性工作;4.负责物流相关的合同与花费审核,进行每月费用计提工作,及时清理异常帐务;5.完善本岗位相关的流程制度,提升组织能力,改善内控环境;6.完成上级交待的其他工作。

物流岗位职责31、负责公司物流服务的销售及指北针物流网推广2、发展新客户及开拓新市场,增加销售范围3、负责收集市场内竞争对手信息,提高价格竞争力4、在公司主管的带领下,积极拓展市场,完成公司的'销售指标5、合理安排协调运输部装配货物,配合运输部处理突发状况,客户投诉,货损索赔等。

6、按时完成应收款项回笼及协助部门其他人员货款回笼。

物流岗位职责41、在公司董事会、总经理统一领导下,负责贯彻和实施公司第三方物流战略。

2、根据公司战略负责公司车辆引进和后续管理,实施公司车队管理,保障车辆运行安全。

3、负责公司化工物流项目等重要第三方物流项目的客户开发和维护。

4、拟定车队培训计划并组织落实。

5、经总经理授权代表公司与相关行业协会、地区政府机关保持信息沟通联系。

6、完成领导交办的其他任务。

物流岗位职责51、负责分公司全面生产管理,保证准时交货。

2、严格按产量考核,对于消极怠工员工、操作能力极差员工,及时给予警告和解聘。

3、培养和提升班长的业务能力和管理水平,监督各生产班组生产情况,真实填报各项表单。

4、负责生产现场综合管理,制定车间现场管理标准,执行公司5s管理标准,杜绝现场生产各种违规现象,确保生产有序进行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

物流部门岗位职责分解
为了明确物流部门岗位职责和分工操作,加强部门管理,提高部门工作效率,凝聚部门团队合作精神,现将物流部岗位及岗位职责规定如下:
岗位设置:
经理岗位,综合岗位,发货岗位,司机岗位,仓库主管岗位,ERP岗位,收货岗位,配货岗位,处理品仓库管理。

岗位职责:
1、经理岗位:全面领导公司的物流工作,确保物流体系的正常运
转。

负责产成
品与处理品仓库管理,协调公司营销、生产等部门关系。

确保物流部门日常操作正常,保持仓库库存准确。

管理物流承运商以使货物准时送达目标客户手中,并不断提升客户的服务标准和质量。

控制好配送和仓储成本,提高物流效率。

2、综合岗位:协助经理部门管理,保持部门日常工作开展。

负责物
流车辆管理
和调度。

公司生产、采购、直销店用车协调,组织发货。

负责物流运费结算,帐目报销,货物跟踪和查询。

3、发货岗位:负责发货管理、日常运单处理和现场车辆管理。

及时
准确无误将
客户需求货物准备完毕。

按发货清单,紧密联系承运单位,确保按时发货。

配合仓库配货员,核对货物资料信息和出库清单,确保货物准确装车。

按发货清单,紧密联系公司营销部门,承运单位,确保按时发货。

4、司机岗位:负责公司货物运输工作,确保各种货物及时准确运输
到位,保障
客户货物需求和公司销售计划的完成。

包括客户货物需求及时送达,采购需求及时运回,以及满足生产部门等其他用车需求。

还必须严格遵守国家有关法律法规。

5、仓库主管岗位:全面主持仓库工作,领导和管理整个仓库工作团队,协调上
级物流部以及公司其他部门和车间的工作。

负责仓库库位规划与配置,产品出入库管理。

负责仓库帐物管理,并确保仓库系统帐物与库存实物相符以及库存物品的安全。

合理安排仓库收货、配货,使货物出入库规范、准确,并对仓库库存货物损益负完全责任。

6、ERP岗位:协助仓库主管工作,负责具体操作仓库ERP系统。

负责出入库物品帐,物相符。

负责出库货物扫描,打印发货清单和出库证明单,张贴发货清单。

定期检查仓库ERP系统帐物准确状况。

定期制表盘点,并进行盘亏盘盈系统处理。

协调仓库与公司其他部门ERP系统的关联,对仓库帐务系统损益负主要责任。

7、收货岗位:及时将生产车间的合格产成品接收入库,核对入库货物和入库清单,并办理有关签收手续。

及时提交入库清单于ERP岗录入电脑系统。

协助仓库主管整理库位,将货物归类存放于规定库位。

协助配货人员配货出库,对仓库货物损益负连带责任。

8、配货岗位:负责按照出库单安排配货出库作业,负责将出库货物及时,准确配备,按客户名称统一堆放。

在货物外包装上规范书写,通知仓库主管和ERP员,提交配货清单,协助ERP员张贴出库清单,凭出库证明单将出库货物送到发货岗位。

协助收货岗位归类收货,对仓库货物损益负连带责任。

9、处理品管理岗位:负责处理品仓库现场的管理和维护,保证处理品管理正常运行,保证处理品出入库正常有序。

处理品仓库ERP系统和其
他处理品仓库事项。

处理品分类管理和盘点管理。

联系好物流部和成品仓库以及公司其他相关联部门的工作。

相关文档
最新文档