作风硬 事业兴
作风突出问题集中整治心得体会【三篇】
【导语】“⼼得体会”是⼀种⽇常应⽤⽂体，属于议论⽂的范畴。
⼀般篇幅可长可短，结构⽐较简单。
下⾯是由为⼤家整理的“作风突出问题集中整治⼼得体会【三篇】”，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
【篇⼀】作风突出问题集中整治⼼得体会 近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动，主要是针对⽂件积压、推诿扯⽪、执⾏不⾼、⼯作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进⾏治理，通过专项活动的开展，提⾼职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识，树⽴强烈的使命感、紧迫感，形成做实事、敢担当、积极向上的机关⽂化。
什么是责任？责任是指⼀个⼈对⾃⼰和他⼈、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。
通俗地讲：就是每个⼈的职责意识和负责精神，就是对⾃⼰份内的事、对⾃⼰所承担的⼯作，要恪尽职守、尽⼼尽⼒、认真负责地完成，同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责，不推诿、不妥协。
责任⽂化研究专家唐渊在《责任决定⼀切》曾这样阐述，想不想⼲事，是⼀个⼈的责任意识；能不能⼲成事，是⼀个⼈的责任能⼒；认不认真⼲事，是⼀个⼈的责任⾏为，可见，责任是我们应该具备的最基本⽽⼜是最重要的素质，更是做好⼀件事情所必需的条件。
机关职能部门的⼯作⼈员，都有各⾃的岗位职责和分管的⼯作，在其位，要谋其政，从这种⾓度来说，责任⼼的投⼊程度，就是衡量能不能做好本职⼯作的⼀个标准。
局分公司年中⼯作会，吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者，并提出七个⽅⾯的要求，机关各部门是作为指挥中枢，起着重要的作⽤，决定着各项⼯作的成败。
过硬的作风是保证，⾸先要有⼤局意识，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按规定要求和时间节点，⾼效完成交办的各项⼯作任务；其次要有责任意识、服务意识、创新意识，只有这样才能发挥好职能部门的作⽤，以新的思路、新的举措推动各项⼯作的进展，实现机关作风的根本改变，提⾼⼯作效率，更好地服务⽣产⼀线。
什么是效能？效能是指有效的、集体的效应，即⼈们在有⽬的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动⽬标选择的正确性及其实现的程度，效能主要指办事的效率和⼯作的能⼒。
学习转作风促发展心得体会5篇
学习转作风促发展心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是小编搜集的学习转作风促发展心得体会5篇，希望对您有所帮助。
学习转作风促发展心得体会1本学期，开学初，学校布置了“转作风,抓落实，促发展”的学习活动。
目的是要“建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的教师队伍，推进我校教育教学持续发展，再上新台阶”。
“一个人的态度决定着他的行为表现。
那就是他的“作风”问题。
态度上认识不到位，也就是“作风”不好，那么学校的教育教学环境也不可能得到优化。
要优化环境，就需要全体教师的共同努力。
当然，还需要一些合理、可行的制度的约束。
下面我就个人的一点认识，谈几点想法。
第一，学校的制度需要组织教师强化学习，强调遵守制度与不遵守制度对个人的影响。
在有些制度的学习过程中，我发现一个问题，组织者唾沫横飞，学习者不知所云。
还有些人在下面就会说，说是这么说，其实到时候都一样的呢!不知道是学校的历史如此，还是个人的认识不足。
反正就是有人对制度“不屑一顾”“充耳不闻”。
所以，我觉得制度要执行，就不能有人情成分或面子问题，否则就会使制度流于形式，使制度变成一纸空文。
我觉得，这些其实都可以量化。
就比如开会，定为几点，就准时开始，发现迟到的、会中聊天的、批改作业的、看报的、玩手机的等等。
应该给予相应的扣分，如果说扣一分，扣多少钱，我想效果会好得多。
不然，总避免不了会出现各种问题。
大家不是都在说，人是有惰性的吗!这就像学生考试，如果监考教师不负责，那么一定会出现很多人作弊的情况。
第二，学校领导干部、广大党员要起到模范带头作用。
同样的制度，如果这些人违反，应该加重处理。
至少，大会点名批评是要的吧!如果，真的有事，那要事先说明，叫大家知道。
所谓“上梁不正下梁歪”，做领导的、或者优秀的什么人，如果出现了违反纪律的情况，没有任何说明，那么“群众的眼睛是雪亮的”，难免出现“上效下仿”。
作风大整顿心得体会8篇_关于思想作风整顿心得体会
作风大整顿心得体会8篇_关于思想作风整顿心得体会作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。
作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。
下面是店铺带来的作风大整顿心得体会，欢迎欣赏。
工厂员工作风大整顿心得体会范文1为重振延炼雄风，切实解决全厂员工思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的诸多问题，近日，我厂展开了为期三个月的以“找差距、转观念、提认识、夯责任、强管理”为主题的思想作风纪律大整顿活动。
为搞好这次思想作风纪律大整顿活动，我厂成立了以厂长为组长的领导小组，制定了具体的实施方案，对整顿工作进行了全方位部署。
活动分为学习认识、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段，主要采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行，重点解决大局意识不强、组织观念淡薄，本位主义严重，精神状态不佳、不思进取，对工作抱有抵触情绪或消极应付以及工作作风漂浮、效率低下，责任意识淡薄、责任心动员会议要求全体干部职工以这次整顿为契机，着力解决思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的问题，并制定措施加以解决。
此次思想作风纪律整顿活动分为学习认识阶段、查找问题、整改落实、总结提高4阶段，采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行，重点解决7个方面的问题，即大局意识不强、组织观念淡薄，本位主义严重的问题，精神状态不佳、不思进取的问题，对工作抱有抵触情绪或消极应付的问题，工作作风漂浮、效率低下的问题，责任意识淡薄、责任心不强的问题，纪律观念不强、纪律松懈的问题，自律意识不强、执行中打折扣或不执行的问题。
我厂要求各单位将开展思想作风纪律大整顿作为当前一项非常迫切和重要的工作来抓，通过加强组织领导，加大宣传力度，统筹安排部署，实行转段验收，加强督促指导四个环节确保这次整顿绝不走过场，不流于形式，认真组织学习和讨论，举一反三，汲取教训，认真整改，确保取得预期效果。
这次整顿活动充分体现了延炼党政抓队伍管理的决心和力度，折射出延炼领导班子重振延炼雄风的魄力和信心。
作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料集合4篇
作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料集合4篇作风建设是指在培养军队优良作风方面进行的工作，包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。
以下是为大家整理的作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料集合4篇,欢迎品鉴!作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料篇1 各位评委、同志们：今夜灯火通明，远看万家灯光，似点点繁星点缀美丽旺隆，我们在这里举行作风建设演讲，不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗作风建设是个永恒的主题，我们党历来注重作风建设，是党在各个时期统一思想，转变作风的法宝，从1937年在延安就开展了以作风建设为重点的整风运动，纯洁了党的队伍，统一了全党思想，对开展全面抗日战争和最终取得胜利提供了思想上，政治上和作风上的保障。
为实现省委对赤水提出的坚持在开发中保护，在保护中开发，通过快实现转，通过快和转实现好，认真做好山、水、文化这三篇文章，走开放发展之路的要求，市委提出了作为作风建设的三个一律、四个不准、五个严禁和十要十不要规定，对作风建设指明了方向。
有了制度保障，关键就是人的因素。
任何制度的设定，都会有它自身不断调整的过程，就会有被别人利用的空间。
只有人的思想觉悟，精神境界达到一定水平，实现自我约束，自我管理才能真正的实现作风的好转和提升。
我是一位刚走向社会的大学生，党和人民培养了我15年，学到了科学知识和理论知识，又给了我为人民服务的岗位平台。
我将那么回报社会作为八零后的新一代，社会对我们总有一种扶不起的偏见，但我们已在08年的汶川地震，北京奥运会、建国六十周年等重大事件中向社会展示了我们是负责的一代，是有作为的一代。
不是吗，鲜血队伍中驻立的身影，奥运会场飘飞的自愿彩旗，都是我们前进的缩影。
去年六月，我有幸参加了高速公路征地丈量、房屋撤迁工作，那时的太阳真大呀，汗水不断的流，但我看到了我们的老同志他们依然坚守，我除了感动，就只有认真工作了。
去年为高速公路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间，今年岗位调整，到财政所工作，刚到时，对财政业务性非常强没有一点思想准备，但我虚心请教，晚上自学，很快就进入角色，开展业务工作。
喜迎盛会演讲稿： 做到信仰坚定、本领过硬、作风优良, 成为堪当时代重任的接班人
喜迎盛会演讲稿：做到信仰坚定、本领过硬、作风优良，成为堪当时代重任的接班人尊敬的各位领导、亲爱的同事们：在这个喜迎盛会的时刻，我非常荣幸站在这里，与大家一同分享这份喜悦和挑战。
我们作为新时代的接班人，肩负着前人的使命，我们的责任更加重大。
今天，我想要谈一谈，如何做到信仰坚定、本领过硬、作风优良，成为堪当时代重任的接班人。
首先，信仰坚定。
我们是一代新人，要有高度的政治意识，牢记我们的信仰。
坚定不移地认同和拥护中国特色社会主义，始终保持着一颗红心，不断提升自己的理论素养。
只有对信仰的认同和坚持，才能让我们在实践中不断取得进步。
其次，本领过硬。
我们需要在理论和实践中增强自己的能力。
在学校和工作中，多动手实践，多与前辈交流，多寻求自我突破的机会。
从技术、管理、沟通等各方面不断提升自己，把本领过硬做到极致，才能在未来的竞争中立于不败之地。
最后，作风优良。
优良的作风是我们作为接班人必须格外注重的方面。
我们要热爱集体，尊重他人，以合作为出发点，共同推动事业发展。
我们要有追求卓越的奋斗精神，勇于担当，克服困难，迎难而上。
我们还要保持积极乐观的态度，不断为自己和团队创造更多的价值。
我们作为时代的接班人，更加需要坚守信仰，努力提升自己的本领，做到作风优良。
让我们齐心协力，勇挑重担，努力成长为堪当时代重任的接班人，为实现中国梦而努力！谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：我很高兴能够在这个盛大的场合，发表一份有关做到信仰坚定、本领过硬、作风优良，成为堪当时代重任的接班人的演讲稿。
我们生活在一个快速变化的时代，我们的社会和工作环境在不断地向前发展。
作为新时代的接班人，我们肩负着前人的遗产，同时也担负着更加深刻的历史使命和公民责任。
在这种环境下，我们作为新一代人承担着极其重要的责任，需要做到三个方面的能力，这三个方面是信仰坚定、本领过硬，作风优良。
首先，信仰坚定，是做到成为接班人的前提条件之一。
我们是一代新人，我们必须要具有坚持自己信仰和态度的精神。
作风转变心得体会4篇_心得体会范文_
作风转变心得体会4篇为转变作风，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人。
我积极参加了教师作风转变年活动。
我深受鼓舞，同时反思自己，审视自己，在自己的身上也存在一些问题，有待进一步提高。
通过学习，我获益匪浅，体会如下：一、当前开展的作风转变年活动关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。
作为一名教师身上肩负的责任，也更加清楚了教师要坚持以热爱学生、教书育人、为人师表、敬业爱岗为基本准则，要以严谨、勤奋、求实、创新的精神来要求自己。
人们常说：一日为师，终身为父。
在我看来，这是在教育、告诫我们每一位教师：即使当一天教师，也要对学生负责。
它更在告诫我们，当学生犯了错误，就应该主动承担教不严，师之惰的责任。
眼下，由于受市场经济的影响，我们的教师中有一些浮躁的心态：要么满足现状，一知半解;要么华而不实，不扎实做小做细做好工作;要么悲观失望，当一天和尚撞一天钟，这样一来，根本无法适应新时期的需要，更无法完成为师的任务，这必然影响教育教学的质量，影响教师队伍形象，影响学生的前途，影响国家、民族的利益。
二、教育是最大的民心工程，而教育事业的兴衰，成在作风，败也在作风;教师的形象，好在作风，坏也在作风，作风就是形象，作风就是效率，作风就是质量，作风就是保证。
教师应该把学生的需要作为第一选择，把学生利益放在第一位置，把学生的健康成长作为第一标准。
1，作为一名青年教师，工作勇挑重担，不怕吃苦，尽职尽责，但缺乏精益求精的工作作风;虽然尊重、关爱自己的学生，但教育学生时常常有急躁情绪;2，在学习过程中，看报刊和业务类书籍较多，政治理论书籍较少，虽然学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。
对存在的问题，我将以实事求是的态度严格剖析自己，在今后加大学习力度，同时不放松自身工作，在各级领导的统一部署下，我将在具体实践中做到：首先，要讲责任。
5作风建设心得：整治干部“机关病”,提振工作“精气神”
作风建设心得：整治干部“机关病”，提振工作“精气神”作风彰显形象，作风成就事业。
今年年初召开的县委全会、县“两会”、四级干部大会、县纪委全会等重要会议，绘就了全县发展的宏伟蓝图，天时地利已俱备，关键在于“人和”，在于全县上下特别是各级领导干部要提振“精气神”，撸起袖子加油干。
我们要以改进机关作风开局，以硬措施改善软环境，迅速在全县上下形成拼搏赶超的浓厚氛围，确保完成各项目标任务。
一、正视不足、查找问题，充分认识机关作风建设的重要性和紧迫性近年来，我县认真落实中央八项规定精神，严肃整治“四风”问题，机关作风有了明显好转，但与党中央、省委、市委要求，全县人民期待相比，还有不小差距。
特别是从群众反映的问题和纪检监察机关查处的作风方面典型案例来看，我县一些单位和一些干部作风问题还没有从根本上得到解决，对作风建设的重要性和紧迫性认识不够，“机关病”还不同程度存在，干部干事创业的精气神仍然不佳，主要表现为：一是创新不积极，存在看摊守业的“恋旧病”。
有的不善于学习研究，习惯于用惯性思维思考问题，缺乏改革创新的理念思路，推动发展想不出“金点子”。
有的习惯于用老套路、老办法抓工作，总是把“以前就是这样做的”挂在嘴边，不善于应用新办法解决问题，缺乏攻坚克难的能力勇气，解决问题拿不出“好招数”。
二是眼界不开阔，存在小富即安的“享受病”。
面对各县（市）区百舸争流、竞相发展的新态势，面对不进则退、慢进也是退的新竞争，面对县域经济总量小、产业基础薄弱、财政增收困难、旅游优势减弱、生态保护意识不强、社会矛盾不断凸显等问题，有的无动于衷，安于现状，盲目乐观，乐于自己跟自己比，不愿与先进地区和先进单位比，缺乏忧患意识和紧迫感；有的满足于一般化，只求过得去，不求过得硬。
三是工作不落实，存在固步自封的“懒惰病”。
有的出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗，缺乏针对性，不解决实际问题。
有的干工作只满足于开会、出文件，只要领导出席了、文件印发了就万事大吉，至于落实如何则不去关注。
作风建设永远在路上心得体会8篇
作风建设永远在路上心得体会8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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卷
首Prefa ce
作风硬事业兴
■本刊编辑部
最近，国家局发出通知，要求在全行范，带头改进作风，带头遵守中央和行业
业开展“改进作风年”活动。
省局（公作风建设有关规定，要求下级做到的上级
司）、湖南中烟先后下发文件，对开展首先做到，要求别人做到的自己首先做
“改进作风年”活动及时作了安排部署。
到，要求别人不做的自己坚决不做，以实
这是烟草行业贯彻落实党的十八大精神，际行动为干部职工做表率、树标杆。
实现持续协调共同发展的一项重要举措和开展“改进作风年”活动，要实现五
具体行动。
个目标，即大局观念不断强化，进一步增开展“改进作风年”活动，要紧密结强工作的责任感、紧迫感，自觉同党中央
合本单位、本部门实际，紧紧围绕作风方保持高度一致，做到立场坚定、纪律严
面存在的突出问题，下大力气开展针对性明、行动统一、步调一致；能力素质不断
强、务实有效的教育整改，使干部职工的增强，加强政治理论和业务学习，深入开
责任意识进一步增强，服务意识进一步提展调查研究，努力提高政策理论水平和解
升，履职能力进一步加强，工作效能进一决实际问题的能力；工作作风明显改进，
步提高，工作作风进一步改进，为实现行认真贯彻中央和行业关于作风建设的规
业持续协调共同发展提供坚强保证。
定，切实转变文风、会风和工作作风，发开展“改进作风年”活动，要坚持统扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭干事业，坚决
筹兼顾、协调推进，按照中央总体要求，杜绝奢侈浪费，树立良好行业形象；联系
把“改进作风年”活动作为党的群众路线群众更加密切，坚持全心全意为人民服务
集中教育活动的重要抓手，做到有机结的宗旨，提高服务质量和服务效率，切实
合、统筹兼顾、协调推进，确保实效；坚维护好烟农和零售户利益，用烟农、零售
持突出重点、体现特色，把深入开展户和广大员工的满意度作为衡量工作成效“235”教育实践活动作为“改进作风年”的重要标准；廉洁履职更加高效，培养敢
活动的重要载体，针对作风方面存在的突于担当、求真务实、崇尚实干的精神，认
出问题，确定活动方案和活动内容，充分真履行岗位职责，强化执行力，不断提高
体现自身特色；坚持上下联动、形成合履职效能，加强廉政建设，全面推行廉政
力，树立大局意识，把“改进作风年”活风险防控，确保清正廉洁。
动作为增强履职能力、提升管理水平、树作风硬，事业兴。
我们要牢记这个颠
立良好形象的重要工作，切实加强领导，扑不破的真理，用过硬的思想、学习、工
认真组织实施，确保活动成效；坚持领导作和生活作风，助推“卷烟上水平”，促
带头、以身作则，各级领导干部要率先垂进湖南烟草事业蒸蒸日上、蓬勃发展。