测测你人际关系的好坏?社交测试题
人力资源·人际交往能力测试题

人力资源·人际交往能力测试题以下是一些常见的人际交往能力测试题,用于评估个人在人际关系、沟通、合作等方面的能力。
请根据自己的实际情况,选择最符合你的答案。
1. 当你与他人交流时,你通常会:A. 主动倾听对方的意见和想法。
B. 打断对方,表达自己的观点。
C. 对对方的话题不感兴趣,心不在焉。
2. 在团队合作中,你更倾向于:A. 积极参与讨论,提出自己的建议。
B. 等待别人分配任务,按要求完成。
C. 独立完成任务,不愿意与他人合作。
3. 当你遇到冲突或分歧时,你会:A. 尝试理解对方的立场,寻求共同的解决方案。
B. 坚持自己的观点,不愿意妥协。
C. 避免冲突,选择沉默或妥协。
4. 你在社交场合中通常会:A. 主动与他人交流,结识新朋友。
B. 只与熟悉的人交流,对陌生人保持距离。
C. 尽量避免与他人交流,感到不自在。
5. 当你需要表达自己的意见或想法时,你会:A. 清晰、有条理地表达,注意语气和措辞。
B. 直接、坦率地表达,不考虑对方的感受。
C. 犹豫不决,难以表达清楚自己的想法。
请根据自己的选择,计算每个选项的得分,并参考以下解释来评估你的人际交往能力:A 选项得3 分,B 选项得2 分,C 选项得1 分。
得分在15-18 分之间:你具有较强的人际交往能力,能够有效地与他人沟通、合作,并处理冲突和分歧。
得分在10-14 分之间:你的人际交往能力一般,需要在某些方面进行改进,例如更加主动地倾听他人、表达自己的意见等。
得分在5-9 分之间:你的人际交往能力较弱,需要更多的努力来提高。
建议你学习一些沟通和人际交往的技巧,多参加社交活动,积极与他人互动。
请注意,这些测试题只是一种初步的评估工具,不能完全代表个人的人际交往能力。
如果你想更全面地了解自己的人际交往能力,可以参加专业的评估或咨询。
人际关系自我诊断测试题

人际关系自我诊断测试题请根据你的实际情况选择Y或N作答,然后记分评判。
1、你是否常常在别人没有提出要求的情况下,主动表达你的观点?2、你是否认为在你的好朋友中,你比他们中至少三人更有本事?3、你是否认为独自一人吃饭是一种享受?4、你对报刊上的侦探故事、破案消息报道是否很有兴趣?5、你对测验题是否有兴趣?6、你是否喜欢向别人谈论自己的抱负、失望和困难?7、你是否经常向别人借东西?8、和朋友一起出外娱乐、吃饭时,你是否希望各付各的钱?9、当你讲述一件事情时,是否把每个细节都讲出来?10、当你招待朋友需要花少量钱时,你是否喜欢这种招待?11、你是否为自己绝对坦率直言而自豪?12、当你和别人约会时,你是否常常让对方等候你?13、你是否从内心喜欢孩子(不包括自己的孩子)?14、你是否开庸俗的玩笑?15、你对人是否常常怀有恶意?16、你讲话时是否常常使用“非常好”、“特别好”或“坏极了”一类字眼?17、购物、乘车时,如果售货员和售票员服务态度不好,你是否非常生气?18、对那些不像你一样对音乐、书籍或体育活动充满热情的人,你是否认为他们愚蠢无聊?19、你是否常常许诺但不兑现?20、当你处在不利的情况下,你是否会变得灰心失望?这20道题的评分标准如下:1.N2.N3.N4.Y5.Y6.Y7.N8.N9.N 10.Y 11.N 12.N 13.Y 14.N 15.N 16.Y 17.N 18.N 19.N 20.N 每答对一题为1分。
请给自己打分。
说明:如果你的分数在15分以上,则说明你与别人的关系状态良好。
如果得分不足10分,则说明自己在许多方面都需要改善自己的交往行为。
人际情境判断测试题及答案

人际情境判断测试题及答案一、测试题1. 你在工作中遇到了一个难题,需要同事的帮助,但你知道这位同事最近工作压力很大。
你会怎么做?A. 直接向他求助B. 等待他工作不忙的时候再求助C. 尝试自己解决,如果不行再求助D. 找其他同事帮忙2. 你的朋友在社交场合中说了一些不恰当的话,引起了别人的反感。
你会如何反应?A. 当场指出朋友的不当之处B. 私下里和朋友讨论这个问题C. 忽略这个问题,继续社交活动D. 立即离开,避免尴尬3. 你的上司在会议上表扬了你的工作,但你知道这个项目的成功主要是团队努力的结果。
你会如何回应?A. 谦虚地接受表扬,并提及团队的贡献B. 只接受表扬,不提及团队C. 拒绝表扬,强调是团队的功劳D. 保持沉默,不作回应4. 你发现一个同事在背后说你的坏话,你会如何处理?A. 当面对质B. 私下里和这位同事谈话C. 也说他的坏话以报复D. 忽略这件事,继续工作5. 你在团队项目中遇到了分歧,其他成员坚持他们的观点,而你确信你是正确的。
你会怎么做?A. 坚持己见,力争到底B. 妥协,按照团队的决定行事C. 提出自己的观点,但尊重团队的决定D. 退出项目,不再参与二、答案解析1. 答案:C解析:在同事工作压力大的时候,首先尝试自己解决问题是明智的,这样可以避免给他增加额外的压力。
如果自己无法解决,再寻求帮助,并说明情况,这样同事可能会更愿意协助。
2. 答案:B解析:私下里和朋友讨论这个问题可以避免在公共场合引起尴尬,同时也能保护你和朋友的关系。
3. 答案:A解析:谦虚地接受表扬,并提及团队的贡献是最合适的做法,这样既能展现你的谦逊,也能体现你对团队合作的重视。
4. 答案:B解析:私下里和这位同事谈话可以避免不必要的冲突,并且可以更有效地解决问题。
5. 答案:C解析:提出自己的观点,但尊重团队的决定是一种成熟的做法。
这样既能表达自己的想法,又能维护团队的和谐。
三、结束语人际情境判断测试旨在帮助你更好地理解和处理人际关系中的各种情境。
人际交往问卷调查题目

序号
信息
您的年龄是?
2
基本信息
您的性别是?
3
基本信息
您目前的生活状态是?(如:学生、工作者、自由职业者等)
4
交往频率
您每周与多少人进行面对面的交流?
5
交往频率
您每天使用社交媒体与人交流的时间大约是多少?
6
交往对象
您最常交往的人是哪一类?(如:家人、朋友、同事等)
15
开放式问题
您对人际交往还有什么其他看法或建议吗?
11
交往期望
您希望在未来的人际交往中实现哪些目标或改进?(如:提高沟通技巧、拓展社交圈子等)
12
影响因素
您认为哪些因素对人际交往的成功至关重要?(可多选)(如:诚实、尊重、理解、共同兴趣等)
13
社交活动
您通常参与哪些社交活动?(可多选)(如:聚会、运动、志愿者活动等)
14
情感支持
在遇到困难时,您通常会向谁寻求情感支持?
7
交往内容
您与交往对象主要讨论哪些话题?(可多选)(如:工作、学习、生活琐事、兴趣爱好等)
8
交往方式
您更喜欢哪种交往方式?(如:面对面交流、电话、短信、社交媒体等)
9
交往障碍
在人际交往中,您遇到过哪些困难或挑战?(可多选)(如:沟通障碍、信任问题、文化差异等)
10
交往满意度
您对当前的人际交往状况满意吗?
人际关系测量

人际关系测量篇一:人际关系测试人际关系测试1.在人际关系中,我的信条是a、大多数人是友善的,可与之为友。
b、人群中有一半是狡诈的,一半是善良的,我选择善良者为友。
c、大多数人是狡诈、虚伪的,不可与之为友。
2.最近我新交了一群朋友,这是a、因为我需要他们。
b、因为他们喜欢我。
c、因为我发现他们很有意思,令人感兴趣。
3.外出旅游时,我总是a、很容易交上新朋友。
b、喜欢一个人独处。
c、想交朋友,但又感到困难。
4.我已经约定好要去看望一位朋友,但因为太累而失约了。
在这种情况下,我感到 a、这是无所谓的,对方肯定会原谅我。
b、有些不安,但又总是在自我安慰。
c、我很想了解对方是否对我有不满的情绪。
5.我结交朋友的时间通常是a、数年之久。
b、不一定,合得来的朋友能长久相处。
c、时间不长,经常更换。
6.一位朋友告诉我一件很有趣的个人私事,我是a、尽量为其保密。
b、根本没有考虑过要继续扩大宣传此事。
c、当朋友一离去,随即与他人议论此事。
7.当我遇到困难时,我a、通常是靠朋友解决的。
b、找自己可信赖的朋友商量此事。
c、不到万不得已决不求人。
8.当朋友遇到困难时,我觉得a、他们大多数喜欢来找我帮忙。
b、只有那些与我关系密切的朋友才来找我商量。
c、一般都不愿来麻烦我。
9.我交朋友的一般途径是a、经过熟人的介绍。
b、在各种社交活动中。
c、必须经过相当长的时间,而且还相当困难。
10.我认为选择朋友的最重要的品质是a、具有能吸引我的才华。
b、可以信赖。
c、对方对我感兴趣。
11.我给人们的印象是a、经常会引人发笑。
b、经常会启发人们去思考。
c、和我相处时人会感到舒服。
12.在晚会上,如果有人提议让我唱歌或表演时,我会a、婉言谢绝。
b、欣然接受。
c、直截了当地拒绝。
13.对于朋友的优缺点,我喜欢a、诚心诚意地当面赞扬他的优点。
b、会诚实地对他提出批评意见。
c、既不奉承也不批评。
14.我所结交的朋友a、只能是那些与我的利益密切相关的人。
人际关系心理测试题及答案

人际关系心理测试题及答案一、选择题1. 你和一个陌生人在电梯里,你会选择:A. 保持沉默,不主动和对方交流B. 礼貌地打个招呼,但不展开交谈C. 主动和对方交流,例如聊天或寒暄2. 当你参加一个社交聚会时,你更倾向于:A. 和自己熟悉的人呆在一起B. 主动认识新朋友C. 待在自己的舒适区,不扩展社交圈3. 当你与朋友发生争执时,你更可能:A. 立即向对方道歉,以保持和谐B. 坚持自己的立场,直至解决问题C. 先冷静一下,然后再进行沟通解决4. 当你需要帮助时,你更愿意:A. 自己解决问题,独立完成B. 请求朋友或家人的帮助C. 寻求专家或顾问的意见5. 当你对某个人的第一印象不好时,你会:A. 尽可能避免与对方交流B. 继续观察对方,看是否能改变印象C. 主动尝试与对方建立更好的关系二、计分方式1. 选择题1:A-2分、B-3分、C-1分2. 选择题2:A-1分、B-3分、C-2分3. 选择题3:A-2分、B-3分、C-1分4. 选择题4:A-2分、B-3分、C-1分5. 选择题5:A-1分、B-2分、C-3分三、分析结果得分在5-8分之间:你可能拥有一定的自我保护意识,对陌生人保持距离,不易轻易信任他人。
你更注重自己的个人空间和隐私,但也可能因此错过了与他人建立深入关系的机会。
建议你尝试主动与他人开展交流,并展开一些社交活动,以拓宽自己的人际圈,并培养更好的人际关系技巧。
得分在9-12分之间:你对人际交往比较积极主动,喜欢认识新的朋友并与他人分享自己的经历和感受。
你具有较强的社交能力,能够很好地处理人际关系。
但有时也需要注意自己的社交边界,避免过于直接或热情,给对方造成困扰。
得分在13-15分之间:你是一个非常外向、开放的人,善于与他人建立联系和沟通。
你擅长社交技巧,并能以真诚的态度赢得他人的信任和喜欢。
你热衷于与他人合作,喜欢社交活动,并能够维护和谐的人际关系。
然而,有时你可能过于依赖他人的意见和反馈,需要注意保持自我独立和独立思考的能力。
职场社交:测测你的人际关系

职场社交:测测你的人际关系导读:本文是关于职场社交:测测你的人际关系,希望能帮助到您!职场中交际能力是个人素质的重要体现。
懂得人情世故,会让你的职业之路更为顺利,当然这并不代表就要带着面具交流。
适当的圆融些,不仅能让对方很开心,自己在人际交往中也会产生交际需要的满足心理!你能让世界围着你转都向你献殷勤么?快来做个测试吧。
(请计算你得分的“★”的总数,每个★为1分哦)1、闺中密友过生日,你会送她什么礼物?A、送自己最喜欢的东西→★B、认真考虑她是否会喜欢,然后再决定送什么→★★★★★C、送她比较实际也很实惠的日常用品→★★2、不是很熟悉的人向你提出借你一个月工资(一个月零花钱)的总数,你会?A、心里想就算他不还也没有关系,大方地借给他→★B、借给他,但是以后常常提醒他还钱→★★★C、婉言推辞,不想借给她→★★★★★3、到了月底已经是囊中羞涩,这时候朋友约你出去玩,你会?A、车到山前必有路,先出去玩了再说→★★★★★B、用“我没有钱了”一口拒绝→★★C、看能否借到钱再考虑是否应约→★4、朋友突然到访,这时屋子里乱七八糟的,你会?A、说一句“太乱了,对不起”,把朋友让进屋里→★★B、让朋友先在附近茶吧里等等,自己收拾好了再请他进来→★★★★★C、立刻带着朋友出去玩,不再家中停留→★★★★5、有人约你去参加公益活动,你会?A、非常愿意→★B、找借口回避→★★C、虽然没有什么兴趣还是勉强答应→★★★★★6、送新年贺卡时,你都要送给谁?A、只送给非常熟悉的人,如果不太熟悉的人送我,我再回送一份→★★★★B、不论是否熟悉,只要认识的人,我都会送一份→★★★★★C、从来不送→★7、有人放你鸽子,你会怎么想?A、如果理由充分,那么可以理解、接受→★★★★★B、不管有什么理由,突然取消约会就是不对的,不能原谅→★★C、以后也放他一次→★★★★8、走在你前面的人突然痛苦地蹲了下去,你会怎么办?A、热心地上前询问:“没事吧?”→★★★★B、很好奇地看看她到底在做什么→★★C、照常走自己的路,不理他→★9、如果你的家人反对你跟恋人在一起,你会怎么办?A、不管谁反对,都要将爱情坚持到底→★B、和他/她秘密行动,双方都不会伤害→★★★★★C、认真考虑一下大家的意见→★★★★10、在你遇到困难时,你会请求什么人帮助你?A、那一两真心的朋友→★★B、无所谓,感觉谁能帮就去找谁→★★★★★答案解析在下一页>>>。
人际关系测试量表及改善建议

人际关系测试量表及改善建议本表对预测特定个体是否会变得与其他人感情十分融洽、是否可以直接利用他人为自己谋利方面十分有效。
问卷得分越高,表明你对不确定事件的应对能力越强。
以下问题是关于你在工作中的行为、你对人际关系的信赖程度以及你赋予它们的价值。
每个问题以陈述的方式提出,请你从A、B、C、D、E项中选择你的观点。
这里没有正确或错误的回答,所以,请按真实情况回答。
A—完全同意;B—同意;C—不知道;D—不同意;E—完全不同意1.你只有在认为这样做对获得成功有利时,才把真正原因告诉其他人。
2.正直而受人尊敬的人在世界上获得如意。
3.绝大多数人生来就是勇敢的。
4.你总是认为人们是邪恶的,而且一有机会就会表现出来。
5.告诉人们他们喜欢听的是对付他们最好的方式。
6.“每分钟都有人诞生”,这句话是不正确的。
7.不能原谅对其他人的欺骗行为。
8.当要求他人为你做事的时候,应该告诉他人真正的原因,而不是东拉西扯、添油加醋。
9.帮助重要人物是明智的事。
10.如果不走捷径就难以在组织中获得成功。
11.罪犯与其他人的不同之处在于,他们愚蠢的被人抓到了。
12.患不治之症的人,应该有权利选择无痛苦的死亡,即“安乐死”。
13.在最后的分析中,绝大多数人都是好的、善意的。
14.你应当只有在符合伦理道德标准时才行动。
15.诚实而丢脸比不诚实但看似重要更有价值。
16.一般来说,如果没有压力,人们是不会努力工作的。
17.面面俱到是可以做到的。
18.对大多数人来说,损失一点财产比父母去世更难忘怀。
19.完全相信另一个人很容易引起麻烦。
20.诚实永远是最好的。
评分标准问题编号ABCDE15432121234531234545432155432161234571234581234595432110543211154321问题编号ABCDE125432113123451412345151234516543211712345185432119543212012345计算你的总分=1.如果你的得分是20~38分,你的人际关系可不妙,你应当多加注意。
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测测你人际关系的好坏?社交测试题
测测你人际关系的好坏
现代社会上,不管你是工作还是做生意,人际关系是非常重要的。
每个人的性格不同,你是不是跟每一个人都能聊得来呢?想要知道你在交际上的能力,那就来测试一下吧。
【题目】
1.阳光灿烂的日子你会更想待在家里
是——2
不是——3
2.朋友同时借给了你漫画和小说,你会选择先看漫画
是——3
不是——4
3.假如你在朋友家里待太晚了,你就会在他家过夜
是——6
不是——5
4.只要想吃就不在意会变胖,即使半夜也会吃蛋糕
是——3
不是——5
5.早上即使能多赖床几分钟你也会觉得很幸福
是——7
不是——6
6.你对某个人有着似曾相识的感觉
不是——7
7.你对小朋友特别有耐心,也很喜欢小孩子
是——10
不是——9
8.平常你的脸上总是一副漠不关己的表情
是——7
不是——9
9.你现在能在5秒钟内毫不犹豫地说出三个最想要的愿望是——11
不是——12
10.你觉得年长的人比较值得信赖
是——11
不是——9
11.觉得涂抹圆形的口红比四边形的口红会更带来魅力是——12
不是——13
12.虽然会偶尔嫌弃父母啰嗦,但是仍然会心存感激是——13
不是——14
13.是否有人说过你是超级糊涂的大头虾?
是——15
不是——14
14.你喜欢看恐怖片多于喜欢看爱情片?
不是——16
15.你觉得随身携带手绢的男生会是一个很“娘”的男生?是——16
不是——17
16.你是否曾经有过买了许多书却没来得及看的经历?是——18
不是——17
17.觉得自己过了20岁就已经老了?
是——20
不是——19
18.曾经有过抱着电话不知不觉就讲了好几个小时的经历?是——19
不是——17
19.想谈一场轰轰烈烈的恋爱?
是——20
不是——21
20.你对流行比较敏感,而且也喜欢追赶潮流?
是——21
不是——22
21.偶尔会有想去看海的冲动?
是——B
不是——22
22.你在外过夜有认床的习惯吗?
不是——A
23.喜欢一个人享受泡泡浴?
是——D
不是——24
24.觉得拥有一个蓝颜知己对女生来说是很重要的吗?
是——C
不是——25
25.想学架子鼓多于想学小提琴?
是——D
不是——E
A.你本身就是个比较乐观开朗的人,和谁相处都很“在行”,即使在陌生环境里你都能和别人谈到一块儿。
你之所以这么吃得开是因为你身上有着别人无法比拟的闪光点:你既能发现别人身上的长处,又能轻易忽略和原谅别人的缺点错误。
所以在你眼里,每个人都有着不同的乐趣,你可以针对不同人身上的特点来进行交流的话题。
B.你身上有着很强的“融合力”,不论和什么类型的人你都能相处得比较融洽,除非对方对你有着对立的态度。
你交朋友比较看重感觉,只要看对方比较顺眼,再加上共同语言的话,那你就会和他感情好得没话说。
而且你的个性比较综合,比较能容易理解每个人的态度。
C.你是个比较低调的人,并不喜欢那种五湖四海都有着泛泛之交的交友模式,你也不会一见面就和对方打得火热,因为你是
属于“慢热”型的人,需要时间来让对方慢慢深入了解外表冷漠内心似火的你。
你的朋友虽然数量不多,但是每个人都称得上可以推心置腹知己。
D.你的个性多面化,喜欢热闹,害怕寂寞,所以你的乐趣之一就是交友。
不管是什么样的人,你都会很乐于去认识,所以你的朋友很多都是最初的朋友的朋友。
心思简单而且乐天能侃的你人缘还不错噢,大家都蛮喜欢你这样一个“开心宝”的。
E.你在家朋友上有着自己的一定原则,并不会滥交朋友。
对方的素质、兴趣爱好都是你的考虑条件,深知“近朱者赤”的你并不想误交损友,个性比较淡漠的你坚持着君子之交淡如水的原则,所以你对所有人的感情程度差不了多少。