万名医师进村方案

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对口支援工作计划

对口支援工作计划

对口支援工作计划对口支援工作计划篇1为贯彻落实“万名医师支援农村卫生工程”,进一步提高基层医院服务能力和水平,方便群众看病就医,根据有关文件精神,制定本工作方案。

一、工作目标提高结对帮扶医院医疗服务能力和水平,加强农村牧民常见病多发病和重大疾病医疗救治,使农村牧民就近得到较高水平的基本医疗服务,缓解看病难问题;加强市医院人才培训,提高市级医疗机构管理水平。

努力做到带好一所医院、培育一批学科、服务一方群众、培训一批人才。

二、组织领导成立“万名医师支援农村卫生工程”领导小组。

1.组长:_副组长:_成员:__2.领导小组职责负责组织协调市级医院结对帮扶全面工作,制定对口支援工作计划和年度工作总结,定期检查计划落实,定期向相关部门报告对口受援工作,负责组建专家医疗队开展相应的工作,安排派出受援单位医务人员到支援单位进修学习等工作。

三、工作任务1.领导小组办公室负责对对口支援单位开展调研工作,为签订对口支援协议书作相应准备。

2.根据受援医院的实际和当地群众的需求,支援医院帮助受援医院开展特色技术服务,培养一批骨干和科室带头人,提高管理水平。

指定高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员与对口支援医院的初中级医务人员建立师带徒指导关系;免费接收受援卫生院医务人员的进修,每年至少安排3名进修人员。

建立医疗信息共建、共用、共享平台,建立双向转诊制度。

3.支援医院定期派高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员到受援医院开展医疗组团服务,开展临床教学和技术培训,通过组织查房、手术示教、新疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式开展培训,提高业务素质;对支援卫生院的管理工作提出建议;促进卫生院的健康发展。

四、具体工作要求1、经“万名医师支援农村卫生工程”领导小组商议,本年度将向支援单位申请:中医科、病理科、影像科、骨科的相关专家来我院进行工作指导。

2、工作重点:(1)请中医科专家来协助我院中医科完善医疗规范,提高专科业务水平,帮助我院医师开展多发病、常见病及部分疑难病例的诊治。

万名医护下基层活动总结

万名医护下基层活动总结

万名医护下基层活动总结一、活动背景基层医疗是我国医疗卫生服务体系的重要组成部分,但由于种种原因,基层医疗服务水平与大城市的医疗机构相比还存在一定差距。

为了提升基层医疗服务能力,优化基层医疗资源配置,我们发起了“万名医护下基层”活动。

二、活动目标1. 为基层群众提供优质的医疗服务,解决看病难、看病贵的问题。

2. 提高基层医护人员的业务水平,增强基层医疗机构的综合服务能力。

3. 加强城乡医疗协作,推动医疗卫生事业的均衡发展。

三、活动内容1. 组织万名医护人员深入基层,开展义诊、巡诊、健康教育等医疗健康服务。

2. 对基层医护人员进行业务培训和指导,提高他们的诊疗能力和技术水平。

3. 建立城乡医疗协作机制,实现资源共享和优势互补。

四、参与人员本次活动得到了全国各地医护人员的积极响应,共有万余名医护人员参与其中,其中包括主任医师、主治医师、护士等各级医护人员。

五、活动效果1. 为基层群众提供了便捷、优质的医疗服务,受到了广泛好评。

2. 提高了基层医护人员的业务水平,增强了基层医疗机构的综合服务能力。

3. 建立了城乡医疗协作机制,推动了医疗卫生事业的均衡发展。

4. 加强了医护人员之间的交流与合作,增进了彼此之间的了解和信任。

六、遇到的问题和解决方案1. 部分偏远地区交通不便,影响义诊活动的开展。

解决方案:与当地政府和交通部门合作,改善交通状况。

2. 基层医护人员技术水平有限,影响诊疗质量。

解决方案:加大培训力度,提高基层医护人员的业务水平和技术能力。

3. 部分群众对医疗服务需求不匹配,存在错位现象。

解决方案:加强健康教育宣传,提高群众的健康意识和医疗知识水平。

七、经验和教训1. 在活动策划阶段,要充分考虑各种因素,确保活动的可操作性和可持续性。

2. 在活动实施过程中,要注重与当地政府和相关部门的沟通与协作,争取支持和配合。

3. 要根据实际情况及时调整活动方案,确保活动的实际效果。

4. 在活动中要注重细节管理,确保服务质量和服务效果。

福建省卫生健康委员会关于印发福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案的通知

福建省卫生健康委员会关于印发福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案的通知

福建省卫生健康委员会关于印发福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案的通知文章属性•【制定机关】福建省卫生健康委员会•【公布日期】2022.02.23•【字号】闽卫医政〔2022〕24号•【施行日期】2022.02.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文福建省卫生健康委员会关于印发福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案的通知闽卫医政〔2022〕24号各设区市卫健委、平潭综合实验区社会事业局,委直属各医疗单位,福建医科大学、中医药大学各附属医院:为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神,进一步推动“十四五”期间优质医疗资源下沉,加快落实分级诊疗制度,为基层群众提供同质化诊疗服务,省委、省政府将抽调1000名中高级职称医师下基层服务列入2022年省委和省政府为民办实事项目。

省卫健委结合我省实际,制定《福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案》,现印发给你们,请认真组织落实。

工作方案实施过程中的有关问题、建议和工作情况请及时与省卫健委联系。

联系人:蔡石鹰、谢立,联系电话**************、87809020,邮箱********************.cn。

福建省卫生健康委员会2022年2月23日福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神,进一步推动“十四五”期间优质医疗资源下沉,加快落实分级诊疗制度,省委、省政府将抽调1000名中高级职称医师下基层服务列入2022年省委和省政府为民办实事项目。

省卫健委结合我省实际,制定《福建省2022年度“千名医师万人次下基层”对口支援工作方案》。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实新形势下党的卫生与健康工作方针,以基层为重点,把“千名医师万人次下基层”对口支援活动作为省委省政府为民办实事的重大民生工程,引导和支持广大医务人员深入基层,服务百姓,切实提升基层医疗卫生机构服务能力,着力解决基层卫生人才队伍不足、技术力量薄弱、群众基本健康需求保障不足等问题,为基层群众提供更为便捷、优质、高效的卫生与健康服务,为全面推进乡村振兴战略和建设健康福建提供有力支撑。

万名医师下乡个人工作计划

万名医师下乡个人工作计划

一、前言作为一名医师,我有幸参与到“万名医师下乡”的活动中,深感责任重大。

为了更好地服务农村基层,提高农村医疗卫生水平,现将我个人的工作计划如下:二、工作目标1. 提高农村基层医疗卫生服务水平,确保农村居民基本医疗需求得到满足。

2. 帮助农村基层医疗卫生机构建立健全规章制度,提升管理水平。

3. 通过教学查房、病例讨论等方式,提高农村基层医务人员的诊疗水平。

4. 增强农村居民的卫生保健意识,推广健康生活方式。

三、工作内容1. 加强学习,提高自身素质- 深入学习国家医疗卫生政策,了解农村医疗卫生现状。

- 学习农村常见病、多发病的诊疗方法,提高诊疗水平。

- 学习农村卫生保健知识,为农村居民提供健康指导。

2. 开展巡回医疗服务- 每周至少组织一次巡回医疗服务,深入农村基层,为居民提供诊疗服务。

- 针对农村常见病、多发病,开展专题讲座,提高农村居民的保健意识。

- 指导农村基层医务人员开展诊疗工作,提高诊疗水平。

3. 加强基层医疗卫生机构建设- 协助农村基层医疗卫生机构建立健全规章制度,规范诊疗流程。

- 指导农村基层医务人员开展基本公共卫生服务,提高服务质量。

- 推广农村基本药物制度,确保农村居民用药安全、合理。

4. 开展健康扶贫工作- 负责农村贫困家庭的健康扶贫工作,为贫困患者提供诊疗服务。

- 帮助贫困患者落实医疗救助政策,减轻医疗负担。

- 开展健康扶贫宣传教育,提高贫困群众的健康意识。

四、工作措施1. 加强组织领导- 成立下乡工作小组,明确分工,落实责任。

- 定期召开工作会议,总结经验,改进工作。

2. 加强沟通协调- 与当地政府、卫生部门、医疗机构保持密切联系,共同推进工作。

- 与农村基层医务人员加强沟通,了解需求,提供帮助。

3. 加强宣传引导- 利用多种渠道宣传农村医疗卫生政策,提高农村居民的知晓率。

- 通过媒体、网络等渠道,宣传农村医疗卫生工作成果,树立良好形象。

五、总结作为一名医师,我将以高度的责任感和使命感,投身到“万名医师下乡”活动中,为农村医疗卫生事业发展贡献自己的力量。

医院参加“万名医师支援农村卫生工程”支援农村卫生工作总结

医院参加“万名医师支援农村卫生工程”支援农村卫生工作总结

医院参加“万名医师支援农村卫生工程”支援农村卫生工作总结近年来,中国政府高度重视农村卫生事业的发展,不断加大对农村卫生工作的投入力度。

在这个背景下,“万名医师支援农村卫生工程”已成为重要的农村卫生工作推进载体,旨在通过向农村派遣医生、提升医疗技术、改善卫生条件等多种方式,促进农村健康事业的快速发展。

本文主要总结了我所在医院参加“万名医师支援农村卫生工程”所取得的成效,包括以下几个方面。

一、医疗服务覆盖面不断扩大作为参加“万名医师支援农村卫生工程”的一员,我所在医院积极响应政府号召,深入到农村开展医疗服务。

通过派遣医生到农村开展义诊活动、组织卫生宣传活动、为贫困患者提供免费医疗等方式,医院的医疗服务覆盖面不断扩大。

截至目前,医院已经向全县6个乡镇派遣医生,每个乡镇派遣1名医生,每周末前往当地村庄为农村居民免费提供医疗服务和健康咨询。

目前已经开展义诊200余次,为6000余名患者提供了免费医疗服务。

二、医疗技术不断提高为了更好地开展农村卫生服务,医院积极开展培训工作,提高医生的专业水平和医疗技术。

医院在乡镇卫生院设立了培训基地,医院的专家每月都会在基地进行专业技术交流和培训,向参加支援工作的医生传授先进的医疗技术和医疗经验,日常患者治疗中难点病例还可以远程请教医院专家进行学术交流和病例探讨,加快对复杂病例的诊治速度,提高了当地医生的治疗水平。

三、卫生条件逐步改善医院在参加支援工作的过程中,发现农村地区的卫生条件和医疗设施都比较简陋,医疗器械和药品也比较匮乏,特别是基础设施落后。

为满足农村居民就医需求,医院积极采取措施协调社会力量,争取来自政府和社会各界的资金支持,共同改善农村卫生条件和医疗设施。

目前,医院已经在当地专门建立了一座医疗中心,拥有现代化的医疗器械,同时投入一定资金对当地卫生室进行改造,卫生条件得到了很大的提高。

总之,“万名医师支援农村卫生工程”是我国农村卫生事业的重要推动力量,医院积极响应国家号召,投身到这个重要的事业之中,通过派遣专业医生、提升医疗技术、改善卫生条件等多种方式,为当地农村居民带去了更好的健康服务和医疗保障。

甘肃省卫生厅关于印发《甘肃省实施万名医师支援农村卫生工程项目宣讲活动实施方案(试行)》的通知

甘肃省卫生厅关于印发《甘肃省实施万名医师支援农村卫生工程项目宣讲活动实施方案(试行)》的通知

甘肃省卫生厅关于印发《甘肃省实施万名医师支援农村卫生工程项目宣讲活动实施方案(试行)》的通知文章属性•【制定机关】甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅)•【公布日期】2009.05.08•【字号】甘卫函发[2009]168号•【施行日期】2009.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文甘肃省卫生厅关于印发《甘肃省实施万名医师支援农村卫生工程项目宣讲活动实施方案(试行)》的通知(甘卫函发[2009]168号)各市(州)卫生局,厅直各单位,各有关单位:为了进一步学习和贯彻落实十七大精神和科学发展观重要思想,切实加强城市卫生支援农村卫生工作,进一步振奋精神、弘扬正气,鼓舞斗志,推动全省实施万名医师支援农村卫生工作深入开展。

省卫生厅决定成立“甘肃省实施万名医师支援农村卫生工程宣讲团”,在全省开展卫生支农队员先进事迹宣讲活动。

现将《甘肃省实施万名医师支援农村卫生工程项目宣讲活动实施方案(试行)》印发你们,请认真执行。

同时就有关事项提出以下要求:一、领导重视。

从2005年开始实施的“万名医师支援农村卫生工程”,是贯彻党中央关于以农村为重点的卫生工作方针,促进城乡卫生协调发展,提高农村卫生服务水平,维护广大农民群众健康的一项重要举措。

这项工作开展以来,取得了很大成绩,涌现出许多感人事迹和优秀队员,深受广大群众和基层医务工作者的欢迎。

各地、各单位要高度重视先进事迹宣讲活动,加强领导,精心组织,广泛动员,确保宣讲活动取得实效。

二、认真做好优秀支农队员筛选推荐工作。

为了确保宣讲工作顺利进行,各地、各单位要按要求认真筛选推荐优秀支农队员。

省人民医院、省中医院、兰大一院、兰大二院每院推荐不少于5人,14个市(州)卫生局、省肿瘤医院、省妇幼保健、甘肃中医学院附属医院、省疾病预防控制中心、甘肃省二院、金川公司职公医院、白银公司职工医院每院推荐1人。

三、上报时间。

请各市(州)卫生局、各单位将甘肃省实施医师支援农村卫生工程项目宣讲团优秀支农队员名单汇总表(见附件2)和先进事迹材料整理后,务于2009年5月20日前报省卫生厅农卫处(同时报电子邮件:***************************.cn)。

万名医师支援农村卫生工程的政策分析

万名医师支援农村卫生工程的政策分析

万名医师支援农村卫生工程的政策分析近年来,中国政府正在努力实施一系列全面改革,旨在改善全国的卫生保健状况。

其中之一就是向农村上设立万名医师的项目。

通过实施该项目,中国政府期望增加农村地区的医疗资源,以帮助农民改善健康状况。

万名医师支援项目的目的是向农村地区增加医师的数量,以改善当地的卫生服务水平。

该计划首先对政府拨款的医药设施、惠民政策和卫生改革进行审查,以确保适当的资金用于实施万名医师支援项目。

其次,政府承诺向优秀的医学院校提供资金,支持学生读取医药领域的学位课程,以培养保证能够满足农村居民需求的医师。

此外,政府还需要对农村地区进行调查,以确定需要大量医师的地区,以及需要的服务的类型。

该计划的实施将有助于改善农村地区的卫生保健服务水平,但也存在一些潜在的挑战。

首先,政府投资的医药资源可能不足以满足农村地区的需求。

其次,农村地区的基础设施和服务水平可能较低,因此可能需要大量的资金和时间来实现改善。

同时,政府也需要在招募和培养万名医师方面加大力度,以便农村地区能够得到服务。

如何在有限的政府资金和人力资源的情况下实现上述目标是本研究的关键。

政府应该制定适当的政策,旨在确保实施万名医师支援项目时,投入的资金和人力资源能够有效部署。

政府应该定期监督和评估这些政策,以确保它们能够有效地应对当前的挑战,并有助于改善农村地区的卫生保健服务水平。

另外,政府也需要积极推广健康知识,帮助农民加强自我保健意识,以提高和改善农村地区健康水平。

本文试图通过对中国政府实施的万名医师支援农村卫生项目的政策分析,指出其优点和不足,并且提出了实施该项目所需要的政策和措施。

实施万名医师支援项目将有助于提高农村地区的卫生服务水平,但其实施过程仍需政府的极大努力,以确保实施的资金和人力资源得到有效的部署。

此外,政府还需积极推广健康知识,以形成健康的生活方式,有助于改善农村地区的健康水平。

对口支援农村卫生工作管理制度

对口支援农村卫生工作管理制度

对口支援农村卫生工作管理制度1.目的:进一步规范对口支援工作,认真贯彻落实省卫计委和市卫生局关于外派医师下乡、支援等文件精神,提高受援医院医疗质量和安全管理水平,扩大医院影响,提升我院向周边医院的辐射能力。

2.使用范围:下乡人员3.定义:对口支援工作是指万名医师支援农村卫生工程、城乡对口支援、人才振兴等政府指令性任务的对口支援、对口帮扶任务(包括行政管理人员和专业技术人员)。

4.内容:4.1 职责:医院成立对口支援办公室,办公室设在医务科,全面负责医院对口支援各项工作,办公室设专人负日常工作。

办公室主要职责:4.1.1 学习贯彻落实有关对口支援工作的政策、规定或文件精神,制定医院对口支援工作规章制度。

4.1.2 根据有关部门要求以及受援单位的现状和实际需要,签订对口支援协议,确定对口支援的目标、任务和措施,制定并组织实施医院对口支援工作规划、计划及方案。

4.1.3 建立完善对口支援协调机制,及时收集、掌握、反馈工作动态,协调解决对口支援工作中的困难和问题,推动工作正常、有序进行。

4.1.4 负责专家、医务人员及医疗队的组织、选派等相关工作。

4.1.5 负责组织专家到受援单位会诊、讲课、教学查房、示教、手术等。

4.1.6 负责接收受援单位医务人员来院进修,以及进修学习期间的相关管理工作。

4.1.7 负责对对口支援派出科室和人员提出相关奖惩意见。

4.1.8 负责迎接上级有关部门对相关工作的监督、检查、考核、评估。

4.1.9 负责对口支援工作的信息报送及对内对外宣传报道工作。

4.2.内容:4.2.2 派出人员审核及受援单位进修人员管理:4.2.3 每年12月前,科室将下一年度需要晋升人员名单报送医务科。

我院医师下派时间,上半年为3月份,下半年为9月份。

4.2.4 对口支援办公室将外派人员名单通知相关科室和职能处室。

医务科负责受援单位来院进修学习人员的资质审核工作,并安排专人负责培训。

4.3 派出人员待遇4.3.1 工资、绩效及补贴4.3.1.1 执行对口支援任务者,工资、绩效等福利待遇不变。

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兴国县鼎龙卫生院《万名医师进村组帮扶活动》方案
根据省卫生厅相关文件精神制定方案并在县卫生局的指导下组
织了该活动。

一、认识到位,高度重视。

“万名医师支援农村卫生工程”是践行“三个代表”重要思想的一项惠民之举,是一项加速提高农村医疗卫生水平的重大决策,是卫生战线贯彻落实以人为本和科学发展观、密切党和政府同人民群众的血肉联系,构建和谐社会,解决“三农问题”,进而缓解因病致贫,因病返贫的重要举措和具体体现。

1、成立班子,提供组织保证。

为加强对下派医生的统一领导和组织协调,我院及时成立了以院长为组长的“万名医师支援农村卫生工程”工作领导小组,制定帮扶方案、工作目标及工作责任制,从儿科、外科、中医内科选派3名有经验医师和3名政治素质好,有较强事业心和责任感,身体健康的医务人员,作为“联络员”下派到我乡乡村诊所参与和督导各项工作的开展和落实。

2、明确任务,理清思路。

按省卫生厅的要求我们细化了帮扶队员的工作任务:指导我院开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作,并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作;开展对乡卫生院管理人员和医务人员的培训工作;指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作;积极开展对口帮扶工作促进发展。

各乡镇受援单位非常重视这项工作,都拿出受援计划,切实安排好下派医务人员的工作、学习
和生活。

3、科学分工,解决困难。

医院对队员的专业特长、技术水平进行了认真评估,根据队员专业特长和医院业务需求,分别将3名队员安置到内科、外科、儿科中工作。

为使每位医疗队员都能安心工作,医院克服设施配套不够到位诸多困难。

二、脚踏实地,扎实肯干,“万名医师支援农村卫生工程”工作有序开展。

3名医生在乡村诊所的近1个月中,尽职尽责,克服了工作和生活上的各种困难,开展了大量卓有成效的工作。

他们积极建言献策,提出合理化建议,帮助科主任整章建制,使科室的管理水平逐步向科学化、规范化迈进,队员们都能在各自的工作岗位上结合我院的实际情况不同程度的开展了一些新业务,为我院的业务发展发挥了重要作用。

1、开展全方位帮扶,为医院的业务发展注入活力。

医院各科室的医护人员与支援医师密切配合,加强协作,主要承担农村常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务,提高医院的技术水平;开展临床教学和技术培训,通过组织查房、手术示教、疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式培训医院医务人员,提高其业务素质;对我院和科室的管理工作提出合理化建议,提高医院的服务水平。

医疗队员们严格执行医院的各项规章制度,参与科室值班,像本院职工一样爱岗敬业,在工作中严格要求自己,克服各种困难,积极开展工作。

2、万名医师支援农村卫生工程项目和医院的巡回医疗有机结合。

为使省卫生厅制定的“县乡联动”计划落到实处,医院把巡回医疗和支援
乡村诊所有机的结合起来,结合卫生Ⅷ项目带来的良好器材设备、管理优势和医疗技术人员空前高涨的积极性,利用巡回医疗车下乡义诊。

在为当地群众送医送药上门服务的同时,指导帮助乡村诊所开展业务,提高诊疗水平,发挥医疗辐射作用。

同时,广泛开展巡回医疗、妇女病普查、计划免疫、健康教育,进行农民健康普查,建立健康状况登记卡,有目的地结合项目开展送医到农户活动,走村入户,使农民在家门口能够享受到城市的医疗技术,从而真正意义上减轻农民负担。

医疗队员在诊疗过程中,充分考虑各种因素,不仅要在医疗技术上予以倾斜,而且还对部分特困患者减免诊断费、治疗费、出诊费等。

医院派出的医疗队员一到受援单位后,迅速熟悉情况,根据当地的实际情况,制定帮扶计划;从建立健全各项规章制度入手,提合理化建议,规范诊疗操作;定期开展业务技术辅导讲座,积极创造条件收治住院病人,因陋就简创造性的地开展了四肢骨折的切开复位固定,睾丸鞘膜积液、腹股沟疝的外科手术治疗;举办健康教育宣传专栏,进村入户,为农民进行健康普查和常见病,多发病的防治。

3、外引内联,为帮扶工作搭建良好的平台。

为了提高医务人员的专业水平,促进医学新技术在本院的推广应用,提高医院在周边地区的影响力和知名度,2005年医院组织举办了市级医学继续教育项目“急诊急救学习班”,安排本院高职人员和医疗队员讲课,培训达400余人次。

同时,六名帮扶队员经常性地走进社区和乡村为老百姓解决急难病症,在基层开展医疗卫生工作使他们深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰苦和老百姓“看病难、看病贵”的现状,“万名医师支援农村卫
生工程”的开展,使城市医务人员得到了培养和锻炼,提高了为人民服务的政治素质和职业道德。

三、加强管理,严格考核,建立“万名医师支援农村卫生工程”工作长效机制。

为切实开展好“万名医师支援农村卫生工程”活动,卫生院制订了下派人员的管理与考核办法,加强了对下派人员的管理,提高了医院的管理水平。

一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理,通过医院科室主任、下派联络员及乡卫生院的共同监督,初步形成了管理和考核机制,确保了下派人员按时基层开展工作。

二是采取多种形式提高卫生院的管理水平,帮扶队员从医院旧有的规章制度出发,结合新形势下对卫生工作的新要求;先后制定并完善了“质量管理,服务管理,环境管理,医技及后勤社会化管理”等符合实际,较为科学的管理新模式。

三是队员与医护人员建立永久帮扶关系。

医务人员签订“帮带”协议。

协议明确双方做到“五个一”:既制定一项详细的带教计划,确立一项与专长相关的带教主攻方向,建立一套双方相互了解、相互促进的谈心制度,撰写一篇有价值的专业论文,一篇带教心得体会和带教工作总结。

通过开展“万名医师支援农村卫生工程”工作为基层医务人员提供了大医院免费进修学习机会,并建立了“双向转诊”和“随时会诊”制度,为基层留下了一只“不走的医疗队”,使乡村诊所医疗服务质量有了明显的改善。

四、几点体会。

一是“万名医师支援农村卫生工程”的实施,使得我们中级乡镇在卫生人力资源有限,特别是业务技术骨干奇缺的窘迫情况下,借助外援,
在短时间内得到了优秀的人力资源和良好的技术帮扶,同时业务收入明显增加,职工收入稳步提升,并取得了良好的社会效益。

二是通过把“万名医师支援农村卫生工程”与“对口支援”工作有机的结合在一起开展,建立了一个卫生院与乡村诊所合作的平台,使卫生院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带,形成了一个“双赢”的局面,有力地推动了“万名医师支援农村卫生工程”活动的持续开展。

三是万名医师帮扶工作是一条快捷、方便、实用的帮扶医院解决医疗技术骨干短缺的有效途径,同时又是一种快速培养技术人员,提升技术能力,拓宽服务范围,最终促进卫生事业健康发展的有效办法。

四是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合,充分体现了医疗卫生工作的特点,把医疗卫生帮扶工作做到实处,同时也锻炼和培养了城市医务人员在基层的独立处置能力和团队合作精神。

五是通过卫生院的对口支援和医生的下派,有效地发挥了乡镇医务人员在基层的作用,乡镇医务人员的言传身教极大地促进了乡村医务人员的学习热情,提高了乡村医务人员的技术水平;乡镇医务人员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的“看病难、看病贵”问题,有效提高了卫生服务利用率和公平性、可及性。

兴国县鼎龙卫生院
2012年01月08日。

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