阿拉善盟中心医院2011年创先争优活动工作方案
医院为民服务创先争优活动方案
医院“为民服务创先争优”活动实施方案为了将我院创先争优活动不断引向深入，充分发挥我院党组织及党员的先锋模范作用，根据市委《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见的通知》（安创办发[2011]5号）、《**市医疗卫生系统开展“三好一满意”活动加强行业作风建设实施方案》（***卫字[2011]58号）等文件要求，结合我院“增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，确保“为民服务创先争优”活动得到认真贯彻落实”的目标，特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕“推动科学发展、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求，结合我院的实际，通过深入开展“三亮三比三评”活动，努力把我院办成服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，让人民群众感受到创先争优活动带来的变化，真正得到实惠。
二、总体目标全体党员、干部职工要围绕中心工作任务，确立以人为本、民生为重、服务先行的导向，从各自工作岗位出发，积极参加“为民服务创先争优”活动。
（一）、维护和谐医患关系，创一流窗口形象。
一是要增强服务意识，改进服务质量。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化日常管理，提高工作能力，坚决纠正个别干部职工中存在的“庸、懒、散”现象，坚决防范脸难看、就医难等的问题发生。
二是要加强教育培训，提升服务能力。
深入开展党性教育和职业道德教育，加大法律法规、业务知识和岗位技能的培训力度，培育形成良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，营造崇尚先进、争当优秀的良好风气，不断带动本院服务能力和服务水平的全面提升。
三是解决突出问题，提升服务水平。
要认真倾听患者的意见，努力满足患者的合理需求，切实解决患者反映的热点、难点问题，努力提高患者对医务人员工作的满意度。
（二）切实服务人民群众，扎实改进行业作风。
一是全面推行公开承诺，围绕让群众放心、让群众满意这一目标，党员进行公开承诺，切实抓好承诺事项的兑现。
医务人员创先争优计划书
创先争优计划书“创先争优”活动是党中央学习实践活动之后，着眼于经济社会发展和党的建设实际，为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。
为了进一步巩固深入学习实践科学发展观活动取得的成果，继续抓好学习实践活动整改落实工作，特制定本校创先争优活动实施方案。
一、加强政治学习，在思想上创先争优。
保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，培养高尚的生活情趣，廉洁自律，塑造人民满意的形象。
树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。
要积极向书本学，向先进个人学习，向群众学习，向实践学习。
二、加强医疗质量管理，在岗位上创先争优。
以“医疗质量万里行”活动开展为契机，为切实改变患者“看病难、看病贵”的现状，在目前人员和空间有限的条件下，我科结合院情协调和落实门诊“一卡通”系统的使用，减少“三短一长”的就诊现象，以满足患者日益增长的就医需要，也是创先争优。
结合本职工作，不定期进行检查监督各种规章制度的执行，保证医疗质量和医疗安全。
做好医疗纠纷的上报和传达，不定期汇总，切实找准在工作环节流程中存在的不足和突出问题，深入分析根源，提出今后改进的思路对策。
定期召开全院医师大会，宣讲相关医疗政策法规进行指导，从制度层面、技术层面、个人责任层面、系统问题层面，分析身边案例，警示医务人员，杜绝及减少不良事故的发生。
三、加强自身及全院医务人员法律法规的学习。
深入实践科学发展观要“边学边改”。
这就要求我们在学习中实践，即用理论成果指导和推动实践；在实践中学习，即用实践经验丰富和发展理论。
认真学习和掌握《侵权责任法》，《病历书写规范》，从医院实际出发、从科室实际出发，学习注重结果、注重成效。
通过阶段性学习和竞赛，评比表彰，激励先进，树立榜样。
四、加强自我完善意识和创新意识。
作为技术人员，与时俱进的要求就是要不断学习和更新专业技术知识，不断解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。
医院争先创优实施方案
医院争先创优实施方案随着医疗水平的不断提高和医疗服务需求的不断增加，医院的争先创优已经成为当前医疗行业发展的重要课题。
为了提高医院的整体实力和服务质量，制定并实施医院争先创优实施方案显得尤为重要。
一、加强医院内部管理。
1.建立科学的绩效考核体系，激励医务人员积极工作，提高服务质量。
2.加强医院内部沟通和协作，提高医疗团队的整体协同效率。
3.优化医院资源配置，提高医疗设备利用率，降低成本，提高效益。
二、提升医疗服务水平。
1.加强医疗技术培训，提高医务人员的专业水平和技术能力。
2.优化医疗流程，提高就诊效率，缩短患者等待时间。
3.加强医疗安全管理，确保患者的安全和健康。
三、改善医疗环境。
1.提升医院硬件设施，改善医疗环境，提高患者的就医体验。
2.加强医院卫生管理，保持医院整洁和卫生，防止交叉感染。
四、加强医院品牌建设。
1.提升医院的知名度和美誉度，树立良好的医院形象。
2.加强医院与患者的沟通和互动，提高患者满意度，增加患者的归属感。
五、推动医院信息化建设。
1.加强医院信息化建设，提高医疗信息的共享和管理效率。
2.建立健全的医院信息安全体系，保护患者隐私和医疗数据安全。
六、加强医院与社会的互动。
1.积极参与社会公益活动，树立医院的社会责任感。
2.加强医院与社会各界的合作，共同推动医疗行业的发展和进步。
七、建立长效机制。
1.建立医院争先创优长效机制，持续推动医院的发展和进步。
2.定期对医院争先创优实施方案进行评估和调整，确保方案的有效性和可持续性。
在医院争先创优实施方案的推动下，相信医院的整体实力和服务质量将得到进一步提升，为患者提供更加优质的医疗服务，为医疗行业的发展和进步贡献力量。
医院创先争优方案
医院创先争优方案一、开展创先争优活动的启动指导思想、文娱活动主题和总体要求（一）指导思想。
深入开展创先争优庆典活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学，围绕提高人民群众健康水平，改革进一步深化卫生事业体制改革，进一步深化干部人事制度改革，大力加强各级党委基层党组织建设和机关干部党员队伍建设，充分发挥各级党组织在卫生共产党员中的政治核心作用和工作的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，全面促进我乡卫生事业又好又快发展。
（二）活动主题。
中央明确创先争优活动要以深入学习科学为主题，市委明确要以开展以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动；具体目标为：“党建其他工作再上台阶、医药改革稳步扎实推进、各类金融人才多方涌现、卫生事业科学发展战略”。
我们要紧紧围绕中央和上级党委确定的主题、主线和目标，从本单位的实际出发，提出有鲜明特点的活动主题和符合实际的活动目标，牢牢把握好创先争优活动的方向。
（三）总体要求。
在上级的领导下所坚持从本单位实际出发，统筹推进党的建设和医药卫生工作，使各项工作更加更加符合国家科学要求。
通过创先争优、评比竞赛，真正打造为民服务的基层党组织和党员干部队伍，在培育一流人才队伍、推动卫生事业科学发展战略、加强基层组织市政建设、不辱使命保障人民群众健康的中建功立业。
培育一流人才队伍，要把培养人才作为促进单位科学发展的转型关键基础。
要有针对性挖掘、培训、练兵和选树，培养一批行政管理管理精英、一批行业拔尖人才、一批标兵劳模，打造一批展现医院实力特色的品牌学科。
在抓住人才这一根本毕竟的基础上，探索先进的医疗技术模式、服务模式、管理模式，促进全系统卫生事业整体上台阶、上水平。
推动卫生事业科学发展战略，我院党组织和广大党员要认真贯彻落实科学，认真履行职责，不断巩固和扩大学习科学和干部作风建设年活动成果，进一步解决影响和制约我乡卫生事业科学发展的突出问题，真正成为推动我乡卫生事业发展的政治核心换句话说和生力军；成为深化医药卫生体制改革的组织者和者。
医院创先争优活动实施方案
医院创先争优活动实施方案一、活动背景。
医院作为服务于广大患者的重要场所，其服务质量和管理水平直接关系到人民群众的身体健康和生命安全。
为了进一步提高医院的服务质量和管理水平，激发全体医务人员的工作热情，特制定本活动方案。
二、活动目标。
1. 提高医院服务质量，提升患者满意度；2. 强化医务人员的团队合作意识，促进工作效率的提升；3. 增强医务人员的责任感和使命感，提升医院整体形象和口碑。
三、活动内容。
1. 开展服务技能大赛，评选出优秀的医疗团队和个人；2. 组织开展医患沟通技巧培训，提高医务人员的沟通能力；3. 开展医疗安全知识培训，提高医务人员的医疗风险防范意识；4. 开展“关爱患者、服务至上”主题活动，倡导医务人员以患者为中心，提高服务意识和服务水平；5. 建立医院服务质量考核机制，对医务人员的服务行为进行评估和奖惩。
四、活动实施步骤。
1. 制定活动方案，明确活动内容、时间安排和责任部门；2. 宣传活动，提高医务人员的参与热情；3. 组织培训，提高医务人员的专业技能和服务意识；4. 开展比赛评选，激发医务人员的工作积极性；5. 对活动进行总结和评估，总结经验，不断完善活动内容和方式。
五、活动保障措施。
1. 充分调动医务人员的积极性，确保活动的顺利开展；2. 加强宣传，提高医务人员的参与度和认同感；3. 加强组织协调，确保活动各项工作的顺利进行；4. 加强监督和评估，确保活动的有效性和实效性。
六、活动效果评估。
1. 通过患者满意度调查和医疗质量评估，对活动效果进行评估；2. 对医务人员的服务行为和工作表现进行评估，对优秀个人和团队进行表彰；3. 对活动的组织和实施过程进行总结和评估，为下一步活动提供经验借鉴。
七、活动总结。
通过本次活动的开展，医院服务质量得到了有效提升，医务人员的工作积极性和责任感得到了增强，患者对医院的满意度明显提高。
希望医务人员能够继续保持良好的工作状态，为患者提供更优质的医疗服务。
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案一、背景和意义创先争优活动是全国性的现代化企业管理创新运动，是以创新和发展为核心，以竞争和奖励为手段，推动企业全面提高管理水平和产品质量的全方位活动。
医院是社会事业单位，其使命是为民族的健康事业奉献力量。
深入开展创先争优活动，是加强医院管理，推进医院综合服务质量的提升，构筑医院优质品牌，提高职工素质和满意度的重要举措。
二、总体目标本次活动的总体目标是：通过深入开展创先争优活动，全面提高医院管理水平和服务质量，构筑“科技先进、医德高尚、服务优质、管理精细”的优质医院品牌，推进医院整体发展，为广大患者提供更好的医疗保障和服务。
三、活动内容（一）召开动员大会由医院领导在全院范围内召开创先争优活动动员大会，宣读活动实施方案，明确活动的目标、任务、内容、要求和奖惩措施，激发全院职工的工作热情和参与积极性。
（二）设立活动小组在医院领导的领导下，成立创先争优活动小组，由副院长负责组织、协调和领导全院的活动工作。
活动小组成员应各司其职，承担好组织、宣传、指导和监督全院职工参加活动的各项工作。
（三）制定奖励办法为鼓励职工参加活动，医院领导应根据活动任务的完成情况，制定丰富多样的奖励办法，适时发布奖惩措施，充分调动职工的积极性和创造性，把竞争活动变为全员参与，全员共赢的精神文化活动。
（四）开展各项活动1. 整改提升：全院开展一次全面的自我评估，强化整改措施，提升整体管理水平，确保服务质量的有效提高。
2. 安全保障：制定紧急情况应急预案，以及各种检测和科技手段来保障医患安全，加强危险废弃物管理和处置等。
3. 环境卫生：加强环境卫生，提高美观度，保持住院病区和服务区的整洁卫生。
4. 护理服务：逐步推行标准护理操作规范，确保医疗质量和患者的安全，开展营养师会诊、护理诊断、床上护理、巡视等服务。
5. 患者服务：提高对患者的关注度和服务质量，完善进出医院等流程，筑牢患者工作法制，让患者有一种贴心舒适的医疗体验。
创先争优活动方案标准范文（2篇）
创先争优活动方案标准范文一、活动背景和目的创先争优活动是一项旨在推动组织内部全体成员积极参与工作，锻炼个人能力，提高团队合作精神和创新力的重要活动。
本次活动的背景是我单位为了推动员工的工作积极性和竞争力，提升组织整体的绩效和竞争力，特举办此次创先争优活动。
活动目的如下：1.激发员工的工作积极性和创新力。
通过开展创先争优活动，激励员工发挥自己的优势和潜力，不断探索和创新，提高工作质量和效率。
2.强化团队合作意识。
通过活动的组织和协作，增强团队成员之间的合作和沟通，促使员工形成良好的团队合作习惯，共同为组织的发展贡献力量。
3.提升组织整体绩效和竞争力。
通过比拼和竞争，发现和培养高素质人才，进一步提升组织整体的绩效和竞争力。
二、活动内容和形式1.活动内容本次活动主要包括工作实践、创新提案、团队协作和知识分享四个方面的内容。
（1）工作实践：员工根据自己的工作内容和岗位要求，结合实际工作情况，提出并实施工作计划，通过实际行动推动工作进展，提高工作效率和质量。
（2）创新提案：员工可以根据自己的工作经验和观察，提出改进工作流程、提高工作效率、降低成本等方面的创新提案，经过评审和筛选后，被采纳并实施。
（3）团队协作：组织员工组成团队，共同完成指定的任务和项目。
通过团队合作，发挥每个成员的优势，实现任务目标。
（4）知识分享：员工可以结合自己的工作经验和学习成果，向团队成员分享相关的知识和经验，促进团队成员之间的学习和进步。
2.活动形式为了更好地推动活动的开展，我们将采取以下形式：（1）组织活动宣传。
通过内部通讯、会议宣传等方式，向全体员工介绍活动的背景、目的和内容，激发员工的参与热情。
（2）组织培训和辅导。
为参与活动的员工提供相关的培训和辅导，提高他们的工作能力和技能，更好地完成活动任务。
（3）建立活动评审机制。
对员工提出的创新提案和团队完成的任务进行评审，根据评审结果给予相应的奖励或表彰。
（4）组织活动总结和交流。
医学院开展创先争优活动实施方案
医学院开展创先争优活动实施方案一、活动背景为进一步推动医学院“优化育人环境、提升教学质量、加强管理服务”工作，充分展示我院全体教职工积极向上、团结协作、勇攀高峰的昂扬精神风貌，推动医学院创先争优活动的全面深入开展，现制定本实施方案。
二、活动目的通过本次活动，旨在激发医学院全体教职工的工作热情和创新精神，积极营造勤劳、奋发向上的良好学术氛围，大力倡导“学习先进经验、传承科学精神、展示医学院新形象、服务健康中国”的主题，推动医学院各项工作全面发展、全面提升。
三、活动内容1.主题教育活动设置“传承求实、勇担使命”学习实践活动主题，邀请行业资深专家和学术领袖，针对医院工作特点，开展教育讲座、座谈会、现场观摩等多形式的交流活动，并在医院网站、微信等渠道设立专门栏目，让更多的教职工通过互联网进行学习、沟通交流。
2.科技创新活动面对当前技术日新月异的时代背景，医学院高度重视科技创新的力量，在本次活动中设置以“创新引领、科技驱动”为主题的实践活动，组织干部及优秀教师到国内外一流科研机构参观学习，鼓励广大教职工投身优质科研项目、发表一流学术论文、参加重大科学技术创新成果评选和报告会等。
3.课外文体活动学校坚持百年育人理念，注重学生综合发展，通过本次实践活动，医学院将开展多种形式的课外文体活动，如篮球赛、足球赛、国学讲座等，营造集体向上、各显本领的文体氛围，旨在增强教职工体质和团队协作能力，不断提高医学院的整体 strength。
四、活动方案1.制定实施计划要组建活动的各项工作小组，明确人员职责，制定详细的活动实施计划，包括活动主题、时间、地点、内容、参与人员、组织方案等。
2.积极寻找奖励和支持医学院要积极寻找政策优惠和奖励措施，比如在学生综合成绩评定中鼓励教学改革和科技创新等。
3.组织宣传医学院应充分利用官网、校报、校园广播等媒介，加大活动宣传力度，鼓励广大教职工积极参与。
4.加强组织协调组织好活动前、中、后各项工作，确保活动日程的顺利进行，力求达到预期目标。
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***医院2011年创先争优活动工作方案为认真贯彻落实***关于印发《2011年***创先争优活动指导工作方案》的通知和***卫生局党委关于印发《***卫生系统创先争优活动2011年工作方案》的通知精神，落实好本年度各项工作任务，确保活动扎实推进，现结合我院工作实际，特制定2011年度工作方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以“落实医改任务，加强基层组织，改进医德医风，提高服务水平”为载体，围绕医改和医院中心工作，充分发挥党组织和广大共产党员在推动科学发展、深入推进医改、服务人民群众、加强基层组织、促进社会和谐、维护边疆稳定中的重要作用，为构建和谐的现代化医院提供坚强有力的保障。
二、基本原则2011年是我党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，更是开展创先争优活动极为重要的一年，按照创先争优活动三年总体方案的要求，以迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点继续深入开展创先争优活动，进一步激发全院党员干部开拓创新、敬业奉献的精神，在党员中掀起比、学、赶、帮的热潮，使党员在工作岗位上充分发挥先锋模范作用。
同时，通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，确保我院创先争优活动取得实效，促进各项工作顺利开展。
开展创先争优活动，要以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
先进党组织的基本要求是，学习型党组织建设活动成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻盟委、行署和主管局的决策部署，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，能够较好的落实抓党建责任制。
二是党员队伍好。
党员教育管理扎实有效，党员素质优良，党员意识较强，能够发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。
四是工作业绩好。
医院工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。
五是群众反映好。
基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。
认真科学系党和国家的路线方针政策，学习盟委、行署和主管局的决策部署，学习新知识、新技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。
二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩。
三是带头服务群众。
主动联系群众，积极帮组群众解决实际困难，自觉维护群众争当权益。
四是带头维护稳定。
自觉树立维护社会和谐稳定意识，主动开展宣传、教育、引导群众工作，争当遵纪守法、促进和谐的好共鸣。
五是带头弘扬正气。
发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、主要任务创先争优活动， 2011年要按照《***卫生系统创先争优活动2011年工作方案》的要求，着重抓好以下几个方面任务的落实：（一）抓好学习时间活动整改后续工作、推动科学发展、化解社会矛盾、维护和谐稳定1、按照上下联动、务求实效的要求，搞好创先争优与学习实践活动整改后续工作的衔接。
落实好自身为完成的整改任务，兑现对群众的承诺。
要整合各方力量，集中破解一批需要综合协调解决的突出问题，基本完成组织学习实践活动的整改落实任务。
2、健全完善学习时间活动的长效机制，把学习时间活动中的好经验好做法用制度的形式固定下来，运用到今后经常性工作中去。
3、要促进发展方式转变，推动科学发展。
组织党组织和党员开展以转变发展方式为主题的“大学习大讨论”，在转变发展方式、提高发展质量和效益上同意思想、转变观念、形成共识。
要认真贯彻盟委、行署及主管局的决策部署，落实院内科学发展的思路、规划和举措，进一步提高谋划发展、统筹发展、推动发展的能力。
4、组织党员干部定期分析社情民意，倾听群众呼声，反映群众意愿，向群众宣传党的路线方针政策、国家法律法规，帮助群众解决实际困难。
主动做好群众的思想政治工作，为群众解疑释惑，理顺群众情绪，密切党群干群关系，为化解社会矛盾，促进和谐稳定作贡献。
（二）继续创建学习型党组织1、党总支要积极创建学习型领导班子；要积极创建学习型党组织；广大党员要争当学习型党员、干部，完成年度工作任务。
2、按照***制定的党员教育培训规划和***卫生局党委关于党员教育培训要求，结合各自的实际，抓好党员和党务干部的培训工作。
重点是增强党员意识和群众观念，提高党员宣传群众和组织群众的能力、做群众思想工作的能力、化解基层矛盾的能力。
（三）加强党组织建设1、深入开展党员示范行动。
以“文明杯”和“优质护理示范工程”为主要内容，通过“党员示范岗”、“文明先锋岗”等多种形式的活动载体，引导广大党员立足本职岗位创先进、争优秀，自觉争做“五个带头”、争当“五个模范”，推动党员示范行动的深入开展。
2、认真开展领导点评和公开承诺活动。
院班子成员要对各支部和党员创先争优情况进行点评，每个党支部书记和每名党员都被点评。
通过开展自评、群众评议、领导点评、党员互评，整改提高等五个环节，确保点评质量。
在集中点评结束后，积极引导各单位党组织和党员围绕中心、立足本职，着眼于回应群众的关切和期盼，深入推进共性承诺、岗位承诺、实事承诺。
通过开展亮身份、亮职责、亮承诺、亮评议；比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风；创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象的“五亮五比五创”活动，激发广大党员创先争优的内在动力。
3、要根据党员分布情况，按照有利于开展活动、发挥作用原则，优化党组织设置，理顺党政组织隶属关系。
4、加强对党干部的培训，努力建设一支高素质的专兼职党务队伍。
5、加强党员服务管理。
做好对老党员、生活困难党员的关怀帮扶，组织开展好“心连心、献爱心”活动。
落实党员目标管理考核办法，坚持民主评议党员工作。
做好发展党员和流动党员教育管理工作，完成党员信息库基础建设。
6、落实抓党建责任制。
以“五个一”工程为抓手，层层落实抓基层党建工作责任制。
大力营造党内民主讨论、民主监督的舆论氛围。
7、积极倡导密切联系群众的作风、求实务实的作风、艰苦奋斗的作风、批评与自我批评的作风，根据新的形式和任务，加强教育和制度建设。
8、加强社会主义荣辱观教育，引导党员、职工践行社会主义荣辱观，推动形成良好社会风气。
维护和巩固民族团结、边疆安宁的良好局面。
（四）认真做好纪念建党90周年有关工作1、开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”的主题教育。
通过主题教育，深刻认识到党组织是党的全部工作和战斗力的基础，开展创先争优活动是加强党组织建设的经常性工作和先进性建设的有效载体、有力抓手；结合我院工作实际，进一步明确和细化先进党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作的科学化水平。
2、开展“迎接建党90周年”的主题活动。
开展主题活动，一是找准切入点，围绕医院中心工作，贴近工作实际；二是把握结合点，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；三是突出着力点，抓好我院党组织建设创新。
结合本单位工作实际，通过开展党员结对子、领导下科室等活动，走访慰问老党员、老干部和困难职工。
同时，积极组织开展一系列群众性纪念活动，掀起创先争优热潮，引导党组织和全院党员干部以昂扬向上的精神风貌，以优异的业绩向党献礼。
3、开展大讨论。
以支部为单位，组织党员开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”的大讨论，撰写体会文章。
（五）开展比学赶超活动结合“七一”宣传活动，组织开展以“学习先进、赶超先进、争当先进”为主要内容的比学赶超活动，引导党支部和党员以先进典型为标杆，在比学先进中找差距，在赶超先进中促发展，努力在全院干部职工中形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
为确保比学赶超行动取得实效，将着力抓好以下工作。
1、积极组织学习提高认识。
一是明确学习内容。
重点学习《党章》、十七大、十七届五中全会精神、胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、***和主管局领导关于创先争优活动讲话相关精神。
二是加强组织指导。
院党总支对各支部学习活动作出统一安排，对学习内容、学习时间和学习形式等提出具体要求。
党员学习以支部为单位，根据实际情况开展集中学习，并引导党员搞好自学。
要求党员干部发挥表率作用，带头参加学习培训、带头撰写体会文章。
2、找准存在问题限期改正。
组织开展“四对照四查找”活动，一是对照《党章》要求，查找党组织战斗力堡垒和党员先锋模范作用等方面存在的问题；二是对照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，查找自身存在的问题和不足；三是对照科学发展观活动中制定的整改落实方案（措施），查找整改项目是否得到落实；四是对照我院开展的“责任目标状”，查找目标任务是否落实到位。
并及时将“四对照四查找”活动中发现的问题按照轻重缓急和解决的难易程度分类排序，明确近期和远期整改落实计划。
四、组织领导与保障措施1、落实领导责任。
院党总支按照***和***卫生局的安排部署，统筹安排，突出重点、创新方法、讲求实效，扎实深入地开展活动。
要把创先争优活动作为一项重大政治任务，切实加强组织领导。
各党支部书记要切实履行第一责任人的职责，把创先争优活动抓在手上，抓出实效。
2、注重统筹谋划。
各支部要统筹兼顾，合理安排，做到创先争优活动与业务工作两手抓、两不误、两促进，把创先争优活动融入日常工作中，引导全院党员在履职尽责、立足岗位中创先进、争优秀，为推动各项工作提供动力和保证。
要深化党群共建创先争优，工会、团委、妇委会等组织要创设活动载体，通过开展系列争创活动，带动广大群众创先争优，在全院形成党组织带动引领、党员示范带头、广大群众共同参与的良好局面。
3、加强舆论宣传。
要充分利用电视、网络、院务公开栏和悬挂宣传标语以及电子显示屏等方式，大力宣传开展创先争优活动情况和取得的阶段性成效，特别要围绕建党90周年，总结和宣传一批活动中涌现的先进典型，进一步在全院营造学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围。