国有企业治安保卫工作浅谈
做好企业治安保卫工作浅谈
做好企业治安保卫工作浅谈随着社会经济的快速发展，企业治安保卫工作越来越受到关注，因为企业的安全问题不仅关系到企业的生命与权益，而且还会对社会造成影响，因此，做好企业治安保卫工作十分重要。
1.保安力量的落实治安保卫工作的第一条原则就是保安力量的落实。
企业安全工作应该设立专职治安保卫队伍，以专业的保安队伍为依托，完善保安系统，保障企业的安全。
保安队伍应该经过严格的选拔，培训，考核，确保保安人员的素质高超，能够胜任各种保卫任务。
同时，在保安队伍的日常管理中，应该遵循民主、科学、法制的原则。
定期组织保安人员参加技能和安全防范培训，经常进行实战演练，提高保安队伍的应变能力和威慑能力。
2.制定规范的安全管理制度企业应当制定规范的安全管理制度，并在其内部加强工作流程和安全检查。
制定《企业安全管理规定》，对企业员工进行安全教育和安全培训，强化员工自我保护意识，提高员工安全意识。
3.完善保密管理制度企业是一个信息交汇的系统，企业的信息安全保护非常重要。
因此，企业应该建立健全的保密制度，规范信息的流通和管理，规定保密人员的权限和责任，并建立保密知识培训制度，提高员工的保密意识和技能。
4.加强设备及设施的维护针对企业各种设备和设施，应该加强维护保养，发现问题及时修复，确保各种设备的稳定运行。
对于需要特殊防范的场所和区域，应该加强设备的安装和维护，规范进出场所的人员及货物管理。
5.加强安防监控企业的安全防范工作离不开监控系统的协助，因此，企业应该建立完善的安防监控体系，利用各种高科技安防设备对各个重要区域进行24小时监控。
当出现问题时，能够及时发现并迅速处理。
6.制定应急预案发生突发情况时，企业需要制定应急预案，并进行演练，以有效的方式来处理各类紧急情况。
对于防范有可能出现的突发时间，企业需要建立完善的保障和支持机构，包括各种紧急救援和危机处理机构，提前制定好应对措施，以确保突发事件得到迅速的处理。
总之，在治安保卫工作中，关键在于对事物的预防，而非依赖于后期的弥补和处理。
做好企业治安保卫工作浅谈
做好企业治安保卫工作浅谈随着社会的不断发展，企业治安保卫工作的重要性愈发凸显。
企业作为经济活动的重要载体，是实现经济增长和社会稳定的重要组成部分。
随着社会问题的不断增多，企业治安保卫工作也面临着越来越大的挑战。
做好企业治安保卫工作，不仅是企业自身安全和稳定的需要，也是维护社会安定和发展的责任。
一、加强安全管理，做好基础工作做好企业治安保卫工作，首先要加强安全管理，做好基础工作。
企业治安保卫工作需要建立健全的安全管理制度和安防设施，做好防范和化解各类安全隐患。
要加强安全意识教育，让员工和管理人员都意识到安全工作的重要性，能够熟练掌握应对突发事件的方法和技巧。
要建立健全的安全管理制度，制定企业治安保卫工作方案，明确责任部门和责任人，明确安全工作的分工和流程，做到有章可循，有人负责。
要加强安防设施建设，安装监控摄像头、门禁系统、报警设备等，提高企业的安全防范能力。
只有做好了这些基础工作，企业才能有坚实的基础来应对各种安全隐患和突发事件。
二、强化安全意识，做到全员参与做好企业治安保卫工作，需要全员参与，强化安全意识。
安全工作不是某个部门或者某个人的事，而是全员参与的工作。
企业要加强安全宣传教育，让全体员工都能够认识到安全工作的重要性，提高安全意识。
作为企业的一员，每个人都应该对企业的安全负责，在工作和生活中要时刻关注安全风险，不断提升自我保护意识和自我保护能力。
企业要建立健全的安全管理体系，实行日常安全巡查和定期安全演练，让每个员工都参与增强应对突发事件的能力。
只有让全体员工都参与进来，共同维护企业的治安秩序，企业的治安保卫工作才能真正做到实实在在。
三、与社会机构合作，共同防范风险做好企业治安保卫工作，需要与社会机构合作，共同防范风险。
企业的治安保卫工作不仅仅是企业内部的事，还需要与公安机关、消防部门等相关部门进行合作，共同维护企业的安全。
企业要与公安机关建立良好的合作关系，及时向公安机关报告安全情况，寻求相关技术和培训支持，共同应对各种安全威胁。
浅谈做好企业治安保卫工作的重要意义及对策
浅谈做好企业治安保卫工作的重要意义及对策企业治安保卫工作是指保障企业内部安全秩序，维护企业的正常经营和生产秩序，保障员工的人身财产安全以及对外部潜在安全风险进行规避和防范的综合性工作。
在当前的社会环境中，企业治安保卫工作已成为企业不可或缺的一项管理职能。
本文将从三个方面浅谈做好企业治安保卫工作的重要意义及对策。
一、重要意义1.维护企业的经营和生产秩序企业秩序的良好与否直接影响到企业的经营和生产效益。
一个没有安全保障的企业会降低员工的工作积极性，影响员工的工作效率，降低企业的生产效能。
而建立严密的治安保卫系统，则可以形成一个和谐、稳定的企业环境，有利于提高员工的工作积极性，保证企业的正常经营和生产秩序。
2.保障员工的人身财产安全作为生产者和创造者，员工是企业最重要的财富。
因此，保障员工的人身财产安全，是企业治安保卫工作的一个重要职责。
在保障员工的人身安全方面，需要加强宣传教育，提高员工安全意识，建立便捷的报警机制、视频监控及安全防护设备，加强安全巡逻和安全检查等措施，有效防范W应对各类安全事件。
3.规避和防范潜在安全风险企业存在着各种形式的安全隐患,这些潜在的安全风险随时可能导致不良后果。
因此，企业治安保卫工作需要在日常事务中充分考虑安全因素，对于已发现的隐患要及时加以整改，同时进行风险评估和分析，制定科学合理的应急预案，确保业务安全运行。
二、对策建议L建立规范的企业治安保卫制度规范的治安保卫制度是做好治安保卫工作的基础。
企业应当建立完备的治安保卫制度，明确各部门职责和任务，并加强宣传教育,以提高全体员工的安全防范意识，从源头上管控治安保卫风险。
4.加强预防措施此项措施主要包括加强企业安全巡逻和安全检查，设立安全和消防设备，加强员工安全教育和培训等。
对于进出口人员、车辆和物品进行甄别和核实梳理，提高业务活动防控能力。
5.建立企业安全信息化平台随着信息技术的快速发展，安全信息化平台的建设越来越成为企业治安保卫工作的重要手段。
浅谈做好企业治安保卫工作的重要意义及对策
浅谈做好企业治安保卫工作的重要意义及对策引言近年来，随着社会经济的快速发展，企业治安保卫工作的重要性日益凸显。
企业作为一个稳定的组织体系，其治安保卫工作关乎员工的安全和企业的利益，对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。
本文将从企业治安保卫工作的重要性及其对策两个方面进行探讨。
企业治安保卫工作的重要意义1. 维护员工的生命安全与财产安全企业作为员工日常活动的场所，其治安保卫工作关系到员工的生命安全与财产安全。
通过加强企业治安保卫工作，可以有效防范各类安全事故的发生，提高员工的生活质量和安全感，增强员工的归属感和忠诚度。
2. 保护企业的利益和声誉企业的治安保卫工作不仅关系到员工的安全，更关系到企业自身的利益和声誉。
一旦发生安全事故，不仅会造成员工的伤亡和财产损失，还会对企业造成不可估量的负面影响，使企业的信誉受损，甚至影响企业的生存与发展。
3. 维护社会稳定和促进经济发展企业是社会的一部分，其治安保卫工作关系到社会的安定和经济的繁荣。
通过加强企业治安保卫工作，可以减少社会治安事件的发生，维护社会秩序的稳定，为社会和谐发展提供有力保障。
做好企业治安保卫工作的对策1. 加强安全意识教育培训企业应加强员工安全意识的教育培训，提高员工对安全问题的重视和防范意识。
通过定期组织安全培训、演练等活动，提高员工的安全素养和应急处理能力，增强员工对自身安全的责任意识。
2. 建立健全治安保卫机制企业应建立健全治安保卫机制，设立专门的治安保卫部门或职位，制定相关的治安保卫制度和规章，明确工作职责和权限。
同时，加强安全设施的建设，如安装监控摄像头、安全报警系统等，以确保企业的治安保卫工作能够有序进行。
3. 加强安全巡查和监控企业应加强对各项安全措施的巡查和监控，及时发现和处理安全隐患。
通过定期巡查、安全检查等方式，确保企业安全措施的有效性和实施情况，以提前预防和控制安全风险。
4. 加强与公安机关的合作企业可以与公安机关建立紧密合作的关系，充分利用公安机关的资源和力量，加强企业治安保卫工作。
做好企业治安保卫工作浅谈
做好企业治安保卫工作浅谈随着社会的不断发展，企业的治安保卫工作成为了一项非常重要的工作。
企业作为经济的活动单元，其经营所得的利润往往成为社会不法分子觊觎的对象，做好企业治安保卫工作不仅关系到企业的生产经营，也关系到员工的人身安全和企业的社会形象。
那么，如何做好企业治安保卫工作呢？一、强化安全防范意识企业治安保卫工作的重点在于预防，有了防范就能减少事故的发生，提高企业的安全生产水平。
企业的领导者要引起高度重视，将安全防范工作纳入企业的全面管理中。
要加强员工的安全防范意识，通过安全生产教育、安全知识培训等形式，使员工们对安全问题有更加深刻的认识和了解，使他们养成预防事故的好习惯。
企业应该建立健全安全管理制度，加强安全防范措施，提高企业的安全生产水平。
公司应该配备相应的安全设施和设备，加强安全监控和巡逻工作，及时发现和制止各类安全隐患，确保企业的安全稳定。
二、加强治安保卫队伍建设企业的治安保卫工作需要一支高素质的保卫队伍来保障。
在企业治安保卫队伍的建设中，要注重队伍的职业素养和专业技能，提高队伍的整体素质。
企业应该加强保卫队伍的管理和培训工作，针对不同情况，提供专业化的安全防范培训，使保卫人员掌握各种安全防范技能，增强应对突发事件的能力。
企业还要注重保卫队伍的精神面貌和职业道德建设，增强队伍的纪律意识和责任感，使他们能够做到守土有责、守土有荣。
只有有了一支高素质、高效能的保卫队伍，企业的治安保卫工作才能得以有效开展。
三、建立健全企业安全管理体系企业治安保卫工作是一个系统工程，需要全面、深入的安全管理工作。
企业应该建立健全的安全管理体系，完善安全生产责任制度，明确各级主管领导和相关岗位的安全生产责任，落实到人，确保责任落实到位。
企业还应该建立健全各类安全规章制度和安全操作流程，明确安全生产的各项要求和标准，为企业的安全生产提供有力的制度保障。
企业还应该加强安全生产监督和检查工作，定期组织安全生产检查，及时发现并解决存在的安全隐患，确保企业的安全生产工作得到有力的保障。
做好企业治安保卫工作浅谈
做好企业治安保卫工作浅谈随着社会经济的发展和企业规模的扩大，企业面临的治安保卫工作日益复杂化和严峻化。
好的企业治安保卫工作能够为企业健康发展提供有力保障，为保护企业资产和员工人身安全奠定坚实基础。
下面从建立安全管理体系、加强安全设施建设、加强安全人员队伍建设、提高安全管理水平等几个方面高层次地探讨如何做好企业治安保卫工作。
一、建立完善的安全管理体系企业治安保卫工作要建立完善的安全管理体系，以确保企业整体安全形势稳定、可控。
要建立以“预防为主、打防结合”为基本原则的安全保卫制度。
包括加强对人员、物资、场所进行全面安全风险评估和安全风险管控，建立健全应急预案，构建快速反应的安全体系等。
同时，对于特别敏感、易被攻击的重点区域或场所，还需设置视频监控、安全预警等设备进行防范，确保能够及时发现和应对可能存在的威胁。
二、加强安全设施建设建立安全管理体系的同时，还要加强安全设施建设，包括安全门禁系统、反恐侦测、安保巡检、智能消防等技术设备的建设，确保设备运行稳定，维护人员和资产的安全。
建设防火墙和数据备份体系，确保企业数据和信息的安全。
同时，还需要有充足的消防设施和物资储备，以应对突发事件和火灾等安全风险。
三、加强安全人员队伍建设安全人员是企业安全保卫工作的基本组成部分，他们的专业素养对企业的治安保卫工作起到至关重要的作用。
企业应该制定完善的安保人员招聘、培训、考核和激励机制，确保企业有一支高素质、专业化、适应性强的安保队伍。
要加强安保人员的基本安保技能、特种设备使用技能等培训，提高安保人员应对事件的能力和素质，强化企业安保管理的实效性。
四、提高安全管理水平要做好企业治安保卫工作，必须保证安全管理水平不断提高。
重点在于提高企业安全意识和安全文化建设。
通过加强安全文化培训、利用日常工作实践等方式不断提高员工对于安全保卫工作的重视和认识。
同时，对于屡次出现安全漏洞或影响到企业安全的事件，还需开展安全事件分析和总结，及时修正和完善企业安保政策体系。
做好企业治安保卫工作浅谈
做好企业治安保卫工作浅谈企业治安保卫工作是指企业为了保障内外部的安全和秩序，采取一系列措施和手段，维护企业的正常生产经营秩序和职工员工的人身财产安全。
做好企业治安保卫工作不仅关系到企业的正常运转和经济效益，也是对企业员工的负责和义务的体现。
本文将从以下几个方面对企业治安保卫工作进行浅谈。
企业治安保卫工作需要建立健全的组织体系和内外沟通机制。
企业治安保卫工作应该成立专门的保卫部门或安保队伍，并配备专业的保卫人员。
这些人员要有一定的专业知识和技能，具备处理突发事件和应急情况的能力。
企业内部各部门之间要加强信息共享和沟通合作，形成一个密切配合、有机衔接的保卫体系。
企业还应与当地公安机关、消防部门、安全监管部门等建立合作关系，加强与外部力量的沟通和协同，实现内外部的有机结合，形成一个统一的综合治安保卫工作体系。
企业治安保卫工作需要加强安全意识教育和培训。
企业员工要具备一定的安全意识和自我防范能力，这样才能更好地应对突发事件和危险情况。
企业应加强对员工的安全意识教育和培训，提高员工对安全隐患的识别能力和应对能力。
企业还可以定期组织演练和模拟演习，让员工熟悉各类应对措施和紧急逃生的方法，提高员工的自救自护能力。
企业还应制定完善的安全制度和操作规程，让员工在工作中始终保持安全意识和遵守规章制度。
企业治安保卫工作需要完善设施和技术手段。
企业要根据实际情况，配备安全设施和技术手段，加强对企业内外环境的监控和控制。
内部监控设备和报警系统的安装可以及时发现和报告异常情况，提供有力的证据和信息支持。
外部安防措施如安保巡逻、门禁管理、外围防范等能有效防止不法分子的入侵和侵犯。
企业还可以利用现代化的技术手段如视频监控、人脸识别等对进出人员和车辆进行管理和控制，提高治安保卫工作的科技化水平。
企业治安保卫工作要加强安全风险评估和隐患排查整治。
企业应该定期对企业内部和周边环境进行安全风险评估，及时发现和分析隐患，制定有效的预防和整改措施。
国有企业治安保卫工作浅谈
158社会治理国有企业治安保卫工作浅谈近年来，企业整体安全形势稳定可控，个别区块安全形势阶段性波动。
企业保卫大队紧紧围绕生产中心，深入学习贯彻党的十九大报告精神。
笔者仅就新时期加强国有企业防范措施谈几点工作体会。
国有企业治安保卫工作现存问题安全保卫及治安建设宣传教育投入力度不足。
目前，企业安全管理的效果尚未达到令人满意的水平，根本问题在于安全和公安建设宣传教育投入严重不足。
例如，在一些企业中，安全部门的职能被大大削弱，定期的安全教育会议往往无缘无故地被推迟，导致基层员工甚至国有企业的安全人员对企业的安全状况缺乏足够的了解(例如，当发现加工原料丢失时，员工应如何调配安全人员，以尽快查明真相，避免危险材料的丢失或泄漏，从而造成灾难性后果等).基于这种情况，在日常工作中，员工不时不配合安全要求，导致企业的安全效率水平非常低。
国有保卫人员受教育程度差异大。
随着科学技术的进步，高新技术成果在安全领域的应用比例逐年增加，上级部门对公司的社会安全、国家所有、安全、保密等综合管理提出了考核标准。
国有安全工作对知识型员工的需求达到了前所未有的高度。
目前，公司具有大专以上学历的国有保安人员比例不足10%，远低于公司其他员工的平均文化水平，在一定程度上制约了消防工作的发展。
优化改进国有企业安全保卫管理工作的有效措施以正当防卫规范理论来指导实践工作。
就实际情况而言，我国大部分的裁判文书无论法院还是公安机关都缺乏一套科学统一的正当防卫评价体系，很多时候仅是简单的以“互殴”为最终定夺，只有少部分案件能够在法院得到正义伸张。
虽然在现实中治安管理中的正当防卫事件比较少，但是绝不能忽略以正当防卫规范理论来指导实践工作，一定要发挥出法律体系应有的作用。
在实际的工作中，提倡用科学的法学理论来提升公安机关的办案品质，要敢于拨开云雾，站在公平的角度来进行裁判说理，进而维护好公民的基本人身合法权益。
积极开展行业内人才交流。
为实现人才培养，特别是专家一级的人才培养，将积极开展行业内的人才交流。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
国有企业治安保卫工作浅谈
作者：齐伊
来源：《新西部下半月》2014年第09期
【摘要】文章阐述了对企业安全保卫工作重要性的认识，分析了当前存在的问题，提出了改进企业安全保卫工作的对策。
要强化组织领导；加强规章制度建设；加大技防设施建设；提高保卫人员的业务技能；不断改革内保管理方式；搞好协作配合工作。
【关键词】国有企业；治安保卫；重要性；对策
国有企业的治安保卫工作关系着企业的生产和发展，是关乎国计民生的大事，是构建和谐社会、和谐企业的一个重要部分。
在国有企业的各项改革进一步纵深发展的背景下，其安全保卫工作如何创新，怎样才能建立新时期现代企业安全保卫机制和体系，是当前企业安全保卫部门一项十分重要的课题。
企业是经济社会发展的一个重要细胞，其内部治安状况又有聚众性、集中性、突发性强、涉及面宽和影响面大等特征，对社会的稳定起着一系列的联动作用，因此被当作社会稳定的晴雨表。
可以说，企业内部治安稳定与否，直接影响和关系着和谐企业的构建和又好又快发展。
所以，做好企业内部的安全保卫工作，对一个企业的发展来说尤为重要。
一、对企业安全保卫工作重要性的认识
企业安全保卫部门是在公安机关指导下建立起来的、由单位行政领导下的从事单位内部安全保卫工作、为保证企业正常生产和经营的一个重要部门。
做好企业的安全保卫工作，一方面可以预防犯罪，另一方面可为企业保驾护航。
可以说，企业治安保卫工作的松与紧关系着每个职工的直接利益。
企业的治安保卫工作做好了，职工的生命财产安全就能自然而然地得到保障，解决好了广大职工的这个后顾之忧，他们就能扑下身子、一心一意地投入到生产建设的主战场。
根据延长石油的生产实际，治安防范的范围应涉及公司的各个部门和段组。
我们不但要采用科学的管理方法、严密的管理措施，依法文明地做好安全保卫工作，也要通过宣传和动员使公司员工共同参与保卫工作。
企业安全保卫工作的好坏直接关系到公司的安全及经济建设，做好安全保卫工作将为延长石油的安全生产、稳定和发展奠定良好的基础。
二、目前企业治安保卫工作存在的问题
近年来，随着延长石油产业规模的不断发展壮大，生产经营领域的不断拓展，人员、生产经营区域的不断增多，这就使得集团公司的治安保卫工作由过去单一的治安工作，转向到政治、经济、法律、政策和治安形势等复合性的社会因素方面，企业在安全保卫工作方面面临的新形势、新问题和新挑战越来越多，其主要表现在以下几个方面：
一是社会治安方面的不稳定因素有所增加。
近年来，随着企业经营规模的多元化发展，企业人员数量的增多，信息传播方式的更加便捷，各种利益关系、价值观念随之复杂多样，特别是生产、经济结构的调整和收入水平的差异，导致一些社会不良现象蔓延到企业之中，企业内部违法事件随之上升，小到消极怠工、打架斗殴，大到报复伤害，围攻领导等不稳定事件时有发生，这些现象都不同程度地影响着企业的正常生产秩序。
特别是一些职工因工资待遇差异所引起的心理失衡等都成为诱发事端的隐患，给企业治安保卫工作带来巨大挑战。
二是企业安全保卫工作的软硬件投入欠缺。
目前，还有部分企业只讲求产量、产值等经济效益，对安全保卫工作方面的人、财、物的投入却不够重视，致使企业内部的安全防范工作存在着许多漏洞。
比如有的把企业的安全保卫工作外包给社会上的保安公司，这些公司的派出人员频繁更换，企业难于驾驭，甚者出现内外勾结进行偷盗的违法犯罪等活动。
还有部分企业认为保卫工作不产生经济效益，对保卫工作冷处理，甚至把保卫工作当负担，导致企业治安防范措施不严，治安隐患突出，严重影响着企业生产经营活动的正常进行。
三是安保队伍业务素质参差不齐。
当前，伴随着经济社会的飞速发展、人员流动频次的不断加剧，再加上个别企业内部安全保卫工作不能受到足够重视，因而出现了保卫人员待遇低、老龄化、责任心不强等一系列问题，这些都造成了保卫工作因循守旧、不思进取，仍然保持以往那种当一天和尚撞一天钟的工作态度，这些现象都使得企业的内部安全保卫工作有和没有一个样，人防、物防、技防的功能不能得到很好发挥，企业安全保卫工作的保卫功能更是难以提及。
这些都势必造成单位管理意识不强，责任落实不到位，执行力度差，安保人员法律观念淡薄，责任心差，甚至出现利用工作之便内外勾结、监守自盗的现象，成为企业内部的“硕鼠”，给企业造成损失。
三、新时期改进企业安全保卫工作的对策
企业的保卫工作是每个企业行政管理工作的一个重要组成部分。
新的时期，企业安全保卫工作要随着经济社会发展中出现的新情况和新问题与时俱进，不断研究和分析企业安全保卫工作的新动向，牢牢把握工作主动权、发挥工作主动性。
针对企业治安保卫工作中面临的问题，我们必须坚持以科学发展观为指导，坚持以和谐稳定为前提，不断更新观念、创新体制、转换机制，为提高企业的治安保卫水平，创造良好的条件。
一要强化组织领导。
各级企业领导在充分认识安全保卫工作重要性，不断强化预防职能、内部管理职能、协助职能、教育职能、服务职能的同时，还要下力气解决好企业保卫工作管理不到位、职责不清、职权不明、保卫组织形同虚设、保卫人员缺员得不到补充等问题。
充分调动保卫人员的工作积极性，把安全防范工作真正落实到位、落实到人，实打实做好企业治安稳定工作。
二要加强规章制度建设。
要进一步完善安全保卫工作责任制，将保卫责任层层分解、落实，保证人人有责，制定和完善内部各项安全保卫制度、措施和各类应急预案，建立相应的监
督、考核机制，落实完善科学治安防范体系措施，制定完善各类应急预案，增强应对自然灾害、重大事故、群体事件等各种不稳定事件的能力，把维护本单位和社会稳定切实落到实处。
三要加大技防设施建设力度。
要真正实现人防、物防、技防的有机结合，加大技防设施建设力度，在关键部位布设、安装可视监控系统、电子红外报警系统、门禁安全系统等高科技防范设施，切实由过去闭门式管理转变为现代方式的管理，真正发挥科技在安保工作中的优势。
四要提高保卫人员的业务技能。
要通过多种渠道、多种形式不断提高保卫人员的业务技能，通过专题讨论会、黑板报、专刊等多种形式的教育，使保卫人员牢固树立服务职工群众的意识。
另外随着企业的发展，要以人员精干、高效的原则，引入工作激励机制，从而提高保卫人员的工作责任心和事业心。
五要不断改革内保管理方式，彻底打破过去那种只单纯地管理治安的传统模式和只坐等在办公室的方法。
要因地制宜，因厂制宜，创造性地开展工作，把奖惩措施落实到位，奖勤罚懒，对重大事故要追究责任，甚至移交司法机关处理，只有这样，才能保证安保工作真正起到作用。
六要加强协作配合。
要主动加强与公安部门、当地政府职能部门的密切联系，互通信息，积极配合，强化公安机关对企业安全保工作的指导与监督。
安全保卫部门还要与二级单位的安全保卫人员紧密联系，自觉服从服务于企业改革和生产经营的需要。
【参考文献】
[1] 李国豪.企业安全保卫工作规范化实用手册[M].银声音像出版社，2004.
[2] 陈战魁.企事业机关团体安全保卫工作指南[M].中国卓越出版公司，1989.
[3] 雷万云.企业信息安全建设策略与实践[M].清华大学出版社，2013.
【作者简介】
齐伊（1981.11-）女，汉族，陕西长安人，现就职于陕西延长石油（集团）有限责任公司保卫部.。