浅谈对加强公共管理者主观责任教育的重要性
公共管理毕业论文
公共管理毕业论文公共管理毕业论文范文（通用7篇）公共管理毕业论文篇1一、“公忠”思想在公共责任中的表现从十月革命一声炮响，马列主义传入中国，特别是经过中国共产党领导全国各族人民英勇奋斗，建立了新中国，中国的社会历史性质就发生了根本的，翻天覆地的变化。
在政治、经济、文化飞速发展的时代潮流下，各种新思想，新技术都从四面八方传进我国，因此，我们不能只把目光锁定在光鲜亮丽，迅猛发展的一面，更要看到这些新的东西给我们带来的冲击。
随着市场经济的发展，我国公共管理部门面临着更加严峻的考验。
公共管理伦理是产生于一定社会经济基础，并反映一定社会经济关系的上层建筑，他一经产生便对一定的社会政治经济关系起到能动的反作用。
公共管理伦理在社会政治生活中的作用是巨大的，2000年以前亚里士多德就说过，它是“国家中人们的粘合剂”，现代英国学者沃拉斯声称，它“能够影响政治力量的倾向”。
从而公共管理伦理具有引导、规范、维系以及选择的功能。
这些功能要想实现，最重要的莫过于“公忠”所起到的作用。
在公共责任上，“公忠”思想主要体现为：1、引导国家公共管理部门的行政人员在工作中必须对国家权利主体负责，提高自身职责，为国家谋利益。
“公忠”精神的原则和基本精神具有社会普遍性，行政行为具有公共性。
又因为行政系统掌握着一定的社会政治资源并处于特殊地位，其行为和风貌不经为大众所关注，而且渗透到社会生活的各个方面，形成巨大的影响，直接对社会大众起示范效应和导向作用。
2、以“公忠”为标准来认识、评价和把握行政过程中担任行政角色的行政行为，通过外在的舆论评价和内心信念的体验以及一定的制约制度，形成强大的规范场，引导和约束行政系统的运行和行政管理者的行政行为，即通过伦理规范限定行政活动范围、行为模式，是行政过程趋于程序化、规范化。
3、“公忠”从某种角度上它直接影响着统治的稳固和国家的治乱兴衰。
行政人员是否具有这种思想，势必成为全社会关注的焦点。
如果行政官员都能克以奉公，秉公办事，秉承“公忠”思想，也许所有的社会问题都能的到根本性改变。
论公共管理中的责任和义务
论公共管理中的责任和义务
在全球形势变化日新月异，各国由传统制度向持续性开发前进的今天，公共管理已成为各国活动的利器，它是民主政治机构的内容，它可以帮助政府决策，使每个公民得到及时和周全的服务，可以让每一个社会组织感到更加公正和公平。
因此，公共管理的伦理义务和责任至关重要。
公共管理者有义务公正处理公众事务，尊重公众权利，切实履行职责，严格遵守政府的规章制度，保持公共资源的公正和合理使用，自觉维护社会公平正义;另外，他们不许以自己的职权为谋取私利，不许滥用职权和行政资源，不许滥用职权或者其他任何方式损害公众利益。
同时，公共管理也有其责任，公共管理者需要及时准确回应社会问题，有效处理市民的异议和投诉，及时发现管理问题，改进处理办法，实施有效的执政工作，勇于担当，妥善维护社会秩序。
总之，公共管理具有非常重要的意义，义务和责任一样重要，因此公共管理者应时刻尊崇其承担职责，坚守道德原则，自觉担当起社会责任，做到公共管理公平正义，服务大众，营造良好的社会氛围和发展环境。
公共管理的伦理与责任
公共管理的伦理与责任公共管理是一项旨在有效、公平地组织和管理社会公共事务的行为。
在这个过程中，伦理和责任是至关重要的因素。
本文将探讨公共管理中的伦理和责任，探讨它们如何在实践中发挥作用。
首先，伦理是指在公共管理中遵守的道德标准和原则。
它涉及到在权力行使、资源分配和决策制定中保持高度的道德标准。
伦理问题可能涉及利益冲突、公平性、透明度和道德决策等方面。
在公共管理中，伦理的重要性体现在几个方面。
首先，伦理是建立行政机构与公众之间互信关系的基础。
政府、公共机构和公务员应该展示出正直、诚实和廉洁的行为，以便民众对他们的决策和行为感到信任。
其次，伦理要求公共管理者把公共利益置于私利之前。
他们必须考虑到社会整体的利益，并在决策中遵循公正和公平的原则。
最后，伦理也要求公共管理者对待公共资源和公共权力负有责任。
他们必须勤勉地使用和分配资源，确保资源的公正分配和最大化利用。
责任是公共管理中的另一个重要概念。
在公共管理中，责任意味着管理者或决策者对自己的行为和决策承担责任。
责任关系到过程中的透明度、问责制和绩效管理等方面。
透明度是公共管理中责任的核心之一。
公共管理者应该向公众公开他们的决策过程和结果，以便公众能够评估并监督他们的行为。
透明度可以帮助防止腐败、滥用权力和不当行为。
通过透明度，管理者和决策者将不得不对他们的行动负责，并接受公众的监督。
除了透明度外，问责制也是公共管理中责任的重要组成部分。
问责制是指对管理者和决策者在行使权力过程中的决策和行为进行评估和追究的机制。
它可以通过内部监督、外部评估和政府监管来实现。
问责制对于实现有效的公共管理至关重要，它可以确保管理者正确行使权力，遵守伦理标准，为公众利益服务。
此外，绩效管理也是公共管理中责任的重要组成部分。
绩效管理涉及到制定清晰的目标和指标，评估和监测工作绩效，并根据绩效结果进行改进和奖惩。
通过绩效管理，公共管理者和决策者可以更好地实现其职责，并提高机构和服务的质量。
加强和改进行政管理人员的思想政治工作的重要性
想政治工作在企业行政管 理中的渗透 ， 可使企业建立 良好 的人
际关系 ，倡 导企业和 谐，进而促进 社会和谐 。 ２ 、企业行政管理 中开展思想政治工作 的重要意义
首 先 ，在 企 业 行 政 管 理 中 ， 思 想 政 治 工 作 具 有 导 向作 用 ，
总而言之 ， 企业 的核心在于员工和谐 ， 如何建立和谐企业 ，
系统 ，行 政 管 理 人 员作 为 行 政 管 理 的 主题 ，企 业 实 施行 政 管 理 活动 时 ， 需树 立 “ 以人 为 本 ” 的 管 理原 则 ，加 强 思 想政
治工作 ，做好 党群 的党务管理、职工意识、基层党建与纪检廉政工作 ，进 而提 高企业 的整体 竞争力。
［ 关键词］ 行政管理 ；思想政治工作 ；重要性
１ 、思想政 治工作在企业行政 管理 工作 的重要性
实施行政 管理的有力保障、客观要求 。现 阶段 ，一个 企业若 想
首 先，企业行政 管理以思想 工作为基础，思想 工作 是企业 爱的企业环 境。
具有 良好 的行政管理 ， 必须建立 一个优质环境 ， 思想政治工作 ， 若想保证企业正常运行 ，与行 政管理制度分不开 ，但制度无法
其次 ，思想政治工作作为企业健全行政 管理制度 的需要。 械 、消极状态下接收制度 。所 以，在行政管理 工作 中融入思想 在 企业 行政管理 中，思想政治工作起着指引作用 ，企业通过思 政治工作 ，具有激励作用 ，对 员工进行 正面说理 ，宣传法律法
想 政治工作实施教育活动 ，进而影响企业全体员工 ，让企业思 规 、道德与思想规范等 ，使员工认识 、觉悟得 以提高 。另外，
业 发展 目标不协调 。所 以，企业 需加强行政管理人员的思想政 中，营造一个和谐、欢快 的工作环境 。
公共事业管理的重要性及意义
公共事业管理的重要性及意义公共事业管理是指政府或其他公共机构对公众利益进行管理和调控的一系列行为和措施。
它涵盖了许多领域，包括教育、医疗、交通、环保等。
公共事业管理的重要性不可忽视，它直接关系到社会的稳定和公民的福祉。
首先，公共事业管理对于社会的稳定和发展起着至关重要的作用。
一个良好的公共事业管理系统能够确保公共资源的合理分配，提供高质量的公共服务，从而满足人民群众的基本需求。
例如，教育是国家发展的基石，通过公共事业管理，政府可以确保每个孩子都能接受到良好的教育，为他们的未来发展提供坚实的基础。
同样，医疗是人民群众健康的保障，通过公共事业管理，政府可以建立完善的医疗体系，为每个人提供平等、可及的医疗服务。
其次，公共事业管理对于提高社会公平和减少社会不平等具有重要意义。
在市场经济的背景下，资源分配往往存在不公平现象。
通过公共事业管理，政府可以调节资源分配，确保资源更加合理地流向社会的弱势群体，减少贫富差距，增强社会的凝聚力。
例如，交通是连接城市和农村的纽带，通过公共事业管理，政府可以改善农村交通条件，提升农民的生活水平，缩小城乡差距。
此外，公共事业管理对于保护环境和可持续发展也具有重要意义。
随着经济的快速发展，环境污染问题日益突出。
通过公共事业管理，政府可以制定环境保护政策，推动绿色发展，促进资源的可持续利用。
例如，政府可以通过限制工业排放、鼓励可再生能源的利用等措施，减少环境污染，保护生态环境。
公共事业管理的重要性还体现在提高政府效能和廉洁治理方面。
一个高效的公共事业管理系统能够提高政府的执行力和决策能力，为公众提供更好的服务。
同时，公共事业管理也能够加强对公共资源的监管，减少腐败现象的发生，提高政府的透明度和廉洁度。
综上所述，公共事业管理对于社会的稳定和发展、社会公平和减少不平等、环境保护和可持续发展、政府效能和廉洁治理等方面都具有重要意义。
只有通过科学、高效、公正的公共事业管理，才能实现社会的长期稳定和可持续发展，提高人民群众的生活质量，促进社会的进步和繁荣。
浅谈对加强公共管理者主观责任教育的重要性
从勉县110久呼不至案中浅谈对加强公共管理者主观责任教育的重要性在勉县110久呼不至案中，公安干警黄承顺应当承担的责任有许多，在此我们主要讨论他的主观责任以及加强主观责任教育对公共管理者的重要性。
公共管理者的主观责任即道德责任。
公共伦理学家库伯将行政责任分为主观责任和客观责任。
主观责任意指忠诚、良心以及认同。
它来自公共管理者对责任的感受和信赖。
主要包括以下几方面的内容：（1）公共利益至上；（2）了解公民心声，应民所求；（3）公平和正义；（4）强烈的责任感；（5）展现个人良好的道德品质。
但是长期的根深蒂固的传统官本位思想和职业认同度不高，造成了主观责任意识迷失的主要原因。
当下，因为主观原因造成公共财产或公民个人生命财产损失的公共案例时有发生，因此，加强对公共管理者主观责任教育就显得更加紧迫和重要。
加强主观责任教育是为了让公共管理者讷能更好的履行职责。
作为公共管理者的个体，应该恪尽职守，表现出高度负责、清廉、正直、刚毅等特质，以激发起民众对公共管理者所代表的政府的信任。
公共管理者个体要消除所有的歧视、欺诈等不善的行为，并以尊敬、关怀、谦恭、回应的态度为人民服务，体现为公众服务要高于为自己服务的基本精神。
社会的客观复杂性要求我们必须加强对公共管理者的主观责任教育。
如果所有的公共管理者道德高尚，没有私人的利益追求，永远不会以权谋私，监守自盗，那么就不需要对公共管理者进行约束和控制。
但是现实生活告诉我们，这只是一种理想状态。
现实社会的复杂性，使得我们每一个人都具有多重身份，公务员也不例外。
不同的身份有着不同的利益追求和责任要求。
对于公共管理者而言，他最基本的身份有两个，一是社会中普通的个人；二是行使公共权力的、公共利益的代表者。
作为普通的个人，他有欲望、利益和追求，譬如渴望美好的生活、幸福的家庭等；当对个人利益的追求超越了其他公共利益的追求，种种腐败问题就出现了。
从过去到现在，以权谋私，仅仅把手中的权力作为满足自己私欲的公共管理者，从来就不乏其人。
公共责任在公共管理伦理中的地位和作用
文章标题：公共责任在公共管理伦理中的地位和作用公共责任一直是公共管理伦理中一个重要的主题，也是我们生活中不可或缺的一部分。
公共责任是指在公共管理中，政府和公共机构对于社会和公民利益负有的义务和责任。
公共责任的履行涉及到公共资源的合理分配、环境保护、社会公平等方方面面，对于社会的发展和进步起着至关重要的作用。
在公共管理伦理中，公共责任扮演着至关重要的角色。
公共责任是政府和公共机构使命的体现。
政府和公共机构存在的最基本原因就是为了保障社会公共利益的最大化，而公共责任则是这一使命的具体体现。
政府应当对于国家资源进行合理的规划和管理，保障每个公民的基本权益，这就是公共责任的直接体现。
公共责任也是公共管理伦理的重要内容之一。
在公共管理中，官员和公务人员需履行基本的公共责任，包括廉洁行政、服务公众、保护环境等。
这些都是公共管理伦理的具体要求，也是对于公共责任的具体要求。
公共责任不仅体现在政府和公共机构，也需要广泛地强调在社会的各个角落。
公民作为社会的一份子，也需要履行自己的公共责任。
环境保护、爱护公共设施、遵守交通规则等都是公民应当履行的公共责任。
只有政府、公共机构和公民齐心协力，共同履行公共责任，社会才能够健康发展。
在实践中，公共责任的落实也面临着诸多挑战。
由于公共责任的复杂性和全面性，政府和公共机构在履行公共责任时需要面对各种各样的制约和挑战，例如资源有限、市场波动等。
另公众对于公共责任的理解和认同也存在着差异，有时公众和政府之间的利益冲突也会对公共责任的履行造成影响。
公共责任在公共管理伦理中起着不可替代的作用。
政府、公共机构和公民都需要履行自己的公共责任，共同促进社会的健康发展。
公共责任的履行需要政府和公共机构不断提高管理能力和水平，也需要公民增强意识，并积极参与其中，共同创造更好的社会环境。
个人观点上，我认为公共责任是每个人都要承担的，不仅仅是政府和公共机构，每个公民都有责任为社会的进步和发展贡献自己的一份力量。
公共管理责任与伦理建设的途径
公共管理责任与伦理建设的途径一、概述公共管理是国家治理的重要组成部分，公共管理责任和伦理建设是保障公共管理健康发展的基础。
在现代社会，公共管理责任与伦理建设的重要性日益凸显。
本文将探讨公共管理责任与伦理建设的重要性，以及相关的途径和措施。
二、公共管理责任的重要性1. 公共管理责任的定义公共管理责任是指政府机构和公共服务机构在履行职责过程中应当承担的义务和责任。
这包括了对公共资源的合理利用、公共服务的高效提供以及对社会公众负责的态度。
2. 公共管理责任的重要性公共管理责任的履行情况直接影响着政府的形象和公共服务的质量。
如果公共管理者不能正确履行责任，就会导致资源浪费、公共服务失灵，甚至损害社会公众的利益。
加强公共管理责任意识，对于提高政府治理水平、优化公共服务质量具有重要意义。
三、伦理建设的重要性1. 伦理建设的定义伦理建设是指在公共管理活动中，强调公共管理者和公务人员应该恪守道德规范，注重公共利益，并且遵守职业操守。
2. 伦理建设的重要性伦理建设是公共管理的灵魂，是维护公共管理道德的重要保障。
公共管理活动的性质注定了其影响力的重大，公共管理者需要时刻铭记伦理建设的重要性，牢记自己的职责和使命，保持高度的思想道德水准。
四、公共管理责任与伦理建设的途径和措施1. 建立健全的制度规范（1）制定明确的法律法规，加强对公共管理责任和伦理建设的监督和约束。
（2）健全激励约束机制，对履行公共管理责任和遵守伦理规范的单位和个人给予表彰和奖励，同时对违法违纪的单位和个人进行严肃处理。
2. 加强教育培训（1）加强公共管理责任和伦理建设的教育宣传工作，引导公共管理者和公务人员树立正确的价值观和职业操守。
（2）加强职业道德培训，提高公共管理者和公务人员的道德素质和职业水平。
3. 强化监督和考核（1）建立健全的公共管理责任和伦理建设考核评估机制，对公共管理者和公务人员的履职责任和伦理操守进行定期检查和评估。
（2）加强社会监督，充分发挥媒体和公众的监督作用，对违法违纪行为进行曝光和批评，形成舆论压力。
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从勉县110久呼不至案中浅谈对加强公共
管理者主观责任教育的重要性
在勉县110久呼不至案中，公安干警黄承顺应当承担的责任有许多，在此我们主要讨论他的主观责任以及加强主观责任教育对公共管理者的重要性。
公共管理者的主观责任即道德责任。
公共伦理学家库伯将行政责任分为主观责任和客观责任。
主观责任意指忠诚、良心以及认同。
它来自公共管理者对责任的感受和信赖。
主要包括以下几方面的内容：（1）公共利益至上；（2）了解公民心声，应民所求；（3）公平和正义；（4）强烈的责任感；（5）展现个人良好的道德品质。
但是长期的根深蒂固的传统官本位思想和职业认同度不高，造成了主观责任意识迷失的主要原因。
当下，因为主观原因造成公共财产或公民个人生命财产损失的公共案例时有发生，因此，加强对公共管理者主观责任教育就显得更加紧迫和重要。
加强主观责任教育是为了让公共管理者讷能更好的履行职责。
作为公共管理者的个体，应该恪尽职守，表现出高度负责、清廉、正直、刚毅等特质，以激发起民众对公共管理者所代表的政府的信任。
公共管理者个体要消除所有的歧视、欺诈等不善的行为，并以尊敬、关怀、谦恭、回应的态度为人民服务，体现为公众服务要高于为自己服务的基本精
神。
社会的客观复杂性要求我们必须加强对公共管理者的主观责任教育。
如果所有的公共管理者道德高尚，没有私人的利益追求，永远不会以权谋私，监守自盗，那么就不需要对公共管理者进行约束和控制。
但是现实生活告诉我们，这只是一种理想状态。
现实社会的复杂性，使得我们每一个人都具有多重身份，公务员也不例外。
不同的身份有着不同的利益追求和责任要求。
对于公共管理者而言，他最基本的身份有两个，一是社会中普通的个人；二是行使公共权力的、公共利益的代表者。
作为普通的个人，他有欲望、利益和追求，譬如渴望美好的生活、幸福的家庭等；当对个人利益的追求超越了其他公共利益的追求，种种腐败问题就出现了。
从过去到现在，以权谋私，仅仅把手中的权力作为满足自己私欲的公共管理者，从来就不乏其人。
因此，对公共管理者进行主观责任教育的必不可少的。
对公共管理者的主观责任教育主要依靠其自身的力量，并注重在一切小事中培养。
自身的力量，就是信念、情感、理智等。
在缺乏行为规范和监督机制的情况下，依靠自身的价值信仰，自觉规范其行为，主动履行责任。
自我控制力量中最有力的就是道德，它根植于公共管理者的人生观、价值观。
一个人的道德意识越强，自我约束能力就越强。
因此，对公共管理者的主观责任教育其实就是要加强对公共管理
者道德意识的教育。
注重在小事上培养公共管理者的责任感。
从政府职责和现阶段政府的任务来看,所谓“小事”主要指的是社会管理和公共服务。
在当前服务型政府的建设中，不同层级的政府抓的事应有所不同，总的来说宜于从抓“小事”入手。
对于基层管理者而言，更宜于从“小事”抓起。
公共管理者在实践中，把身边的每件小事做好做细，既得到了公众的赞扬，同时也无形的培养了自己的责任感。
我们知道作为管理者，权和责是相对应的，权有多大，责就应该有多大。
而他的职能是由人民大赋予的，如果他不能很好地运用权利履行职务，那么，就意味着失职渎职了，就要承担相应的后果。
因此，对于公共管理者而言，加强主观责任教育，为他们将来能更好的履行职责，更好的为人民服务，提高公共部门的正面形象的作用至关重要。