CI概论CI系统详细图表列示

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第一章 CI概述PPT课件

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推出。
CI在美国率先出现原因:
A 经济发展,技术进步,竞争激 烈——出现业际无区别时代,企业 与产品均质化。
B 广告信息泛滥,企业形象个性被 稀释,宣传费用增加,销售业绩平 平。
C 家用轿车普及,生活节奏加快, 受“汽车文化时代”的特征影响。
5 1971年,日 本两家著名 大银行第一 银行与劝业 银行合并, 设计出新标 志,“心” 图案。
日本设计家中西元男对CI定义为:将企业的理念、 素质、经营方针、开发、生产、商品流通等企业 经营的所有因素,从信息这一观点出发,从文化、 形象、传播的角度来进行筛选,找出企业所具有 的潜在力,找出其存在的价值及美的价值,加以 整合,使他在信息化得社会环境中转换为有效的 标识。这种开发及设计的行为就叫CI.
6 1972年, 在美国学 习CI的平 泽志为伊 藤百货进 行企业识 别策划, 新标志 “和平鸽”
产生。
Байду номын сангаас CI战略的基本精神
1、经济原因 2、社会历史原因 后工业社会的演变 信息社会的需求
三、导入CI的时机与动机
1 导入时机的确定
A 新公司成立,合并成企业集团。 B 创业周年纪念。 C 企业扩大经营内容,朝向多种化经营。 D 进军海外市场,参与国际经营。 E 新产品的开发与上市。 F 改善经营危机,扭转事业停滞状况。 G 消除负面印象,统一企业实态与企业
形象的关系。
2 导入的周期 3 导入的关键性问题
—决策者对CI有足够的认识和坚定的意志。 —CI委员会成员具备专业能力。 —CI是发展的,运动的。 —CI不等于VI 。
4 CI的投资包括
—企业实态调查及企划费 —设计开发费 —实施管理费 —导入计划费 — 每年必须的CI维护费

CI设计教学课件

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第二章 CI的构成要素
CI作为一个企业的识别系统通常包括
MI(理念识别) BI(行为识别) VI(视觉识别)
理念识别
MI(Mind Identity)是导入企业识别系统 的原动力,也是企业识别系统的基本精 神所在,是属于思想性的、文化性的意 识层面。
找出企业核心的资源优势,明确企业发展 战略,提炼企业价值观,确立企业使命和 企业精神,规划竞争策略,凝聚企业文化, 塑造个性的理念形象
原动力,只有树立明确的使命感,才能满足企业成员自我实现的需要, 持续地激发他们的创造热情,才能赢得公众更普遍更持久的支持、理解 和信赖。
▪ (2)经营哲学 经营哲学是依据什么样的思想来经营企业的经营基本政策和价值观。
导致CI设计的民族性和不同的中西模式。有学者将中、日、西方三种文化进行比较就可 看出差别。
CI的功能:
1. 提升企业形象,扩大企业知名度和美誉度。 2. 确立理念、规范行为准则和梳理企业内部的视
觉识别系统,可以创造一种耳目一新、蓬勃向 上的感觉。 3. 能够带来产品开发和销售业绩的提升。 4. 便于管理 5. 塑造差异化。 6. 优化和拓展企业经营的周边环境。
CI有利于增强产品竞争力
CI通过统一视觉设计,通过对产品包装、广告等的一致性设计,能 赋予产品各种形象,如高级的、罗曼蒂克的、跳跃活泼的、强健的等 等,能紧紧抓住消费者的心,使产品增强在市场上的竞争力。
驰名世界的万宝路香烟,原来是专供女士所用,它的名字取自 Man always remember lovelybecauseofromanticonly”(男人总忘 不了女人的爱)这句话的每个单词第一个字母的组合。可由于女性香 烟市场小,而且真正抽烟的女士并不抽女士烟,而是抽普通烟,为了 改变形象,万宝路采取了一个崭新大胆改造万宝路香烟形象的计划: 推行CI战略,产品保持不变,主要改变色彩、包装。他们以红色为包 装,以西部牛仔硬汉为形象,一个脂粉气十足的女性专用烟成为了显 示男性气概的香烟。结果,万宝路很快占领了市场,成为世界上价值 最高的名牌。

第一章 CI设计概述

第一章 CI设计概述
CI诞生至今,已有半个世纪的历史。 50年代中期,美国IBM公司在其设计顾问:“透过一些设计来 传达IBM的优点和特点,并使公司的设计在应用统一化”的倡 导下,首先推行了CI设计。 60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形 象的具体要素是作为一种企业经营战略,并希望它成为企业 形象传播的有效手段。 70年代CI理论引入日本,少数有远见的企业先行导入CI,并 逐渐产生了功效。 80年代,中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团 被认为是中国最早导入CIS的企业,通过视觉元素的展现,较 好的体现了企业经营理念和经营风格。

民族性 企业形象的塑造与传播应该依据 不同的民族文化,美日等国许多企业的崛起 和成功,民族文化是其最根本的驱动力。 有效性 有效性指的是企业策划与设计的 CI计划能得以有效地推行运用。
案例四
其中核心是MI,MI是CI中的理念识别,它是整个CIS 的最高决策层,也是整个CI工程的核心与灵魂,给整个 系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI、VI表达出 来 。 形象一点说,CI就是一支军队,MI是军心,是军队 投入战争的指导思想,是最不可动手的一部分;VI是军 旗,是军队所到之处的形象标志;而BI则是军纪,它是 军队取得战争胜利的重要保证。
人才市场:可口可乐百年来积累的品牌资产吸引着大批的人 才;
消费市场:人们习惯于喝着可口可乐观赏着可口可乐赞助的 体育赛事;
政策市场:可口可乐在全世界有几百家罐装厂,为当地政府 解决了就业问 题,增加了财政收入; 资本市场:拥有可口可乐股票的股民,是可口可乐忠实的拥 护者; 在社会进步中所扮演的角色:可口可乐已不止是一种饮料, 它是美国文化的代表。
它是确立企业独具特色的经营理念,是企业生产经营 过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念 的识别系统。主要包括:企业精神、企业价值观、企业信 条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体 制、社会责任和发展规划等。属于企业文化的意识形态范 畴。

CI基本理论.ppt

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企业形象设计 CI基本理论范畴
表层子系统
标志、标准字、标准色、名称、图案等视觉 符号,以及企业的广告、口号、各种活动、 员工的行为等能为外界感知的行为要素
基层子系统
企业的各种制度、关系、结构、素质、竞争 力、组织等要素构成
深层子系统
企业理念、企业文化、企业价值观等精神要 素。
企业形象设计 CI基本理论范畴
企业形象设计 CI基本理论范畴
三、CI系统的功能
日本著名的CI专家加藤邦宏先生明确提出CI是问题解决学。他认为:“CI正如 一般其他的经营技法,以解决经营上的问题为目的。事实上,如果经营的问题 得以解决,既可以改善企业形象,进而在市场上产生更好、更新的形象,又极 有利于企业经营活动的发展,同时CI也促使企业内部推行合于本身形象的活动 和想法,有助于企业理念的统一及道德观的加强。”接着加藤邦宏先生对CI所 具有解决问题的功能作了具体的阐述,提出CI所能解决的具体问题,大致上可 归纳如下几点: 1、公司名称迂腐陈旧,易被人们误认,产生误解,需要更换新名称。 2、随着经营多样化的展开,传统企业形象的一贯性和统一性逐渐丧失,需要 在新的形象下达到统一。 3、在与其他公司发生合并后,需要重新确立新企业的新形象。 4、公司的名称与商品的形象不符,需要重新调整。 5、与同业的其他企业比较,本企业的活力不足,企业形象的知名度和竞争力 度处于劣势,急需赶上和超过。 6、企业形象不佳,员式士气低落,急需改善和振奋。
企业形象设计 CI基本理论范畴
(一)提高企业识别度的功能 由于现代技术的成熟与普及,当今世界上许多企业的同类产品的质量、性能、 外观、价格、推销手段等方面都有类似的趋同现象。要提高企业及产品的识别 度,惟有导入CI系统,才能做到企业形象的统一,树立独特良好的企业形象, 提高产品的形象竞争力,取得消费者的认同,从而确立在市竞争中的有力地位。 (二)增强企业的管理功能 技术与管理通常被人们看做是企业运转的两个轮子。在技术既定的情况下,如 何拨动管理这个轮子就成为企业成败的关键。导入CI系统,可以增强企业的管 理功能,提高企业管理工作实效,从而给企业带来更大的效益。 第一,CI可以通过产品形象设计,来改善产品质量管理工作,使产品最大限度 地满足消费者的需要。 第二,CI可以通过企业行为规范的设计,来加强对企业员工的管理工作,缩短 管理人员和一般普通员工的距离,调动广大员工的积极性、主动性和创造性, 把“以人为本”的经营理念融入到企业整个管理工作中来。

CI概论CI系统详细图表列示

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CI概论
在传统的计划经济时代,企业不需要形象、产品不需要品牌、市场不需要竞争,因此人们从未提及CI。

在商品缺乏时代,只要产品质量好,价格便宜,就一定会畅销。

这是靠“质优价廉”取胜市场的时代,我们称为商品力“一轴指向时代”;
随着改革开放、生产力解放,光靠“质优价廉”已难以取胜市场,还需配合优良的营销管理,有强大的销售力才能创造销售业绩,这是我们说的“商品力销售力”的“二轴指向时代”。

但是,到了现在,物质产名愈来愈丰富,竞争对手愈来愈多、愈来愈强,消费者更加挑剔的这种条件的市场竞争,就靠质优价廉的挑战队伍也难以取胜的时候,精明的企业开始注重企业“形象力”的开发与提升!以品牌、效益、服务、文化等附加值注入产品内涵,到“高人一等”、与众不同的效果,于是成了市场赢家。

这就是我们说的“商品力销售力形象力”的“三轴指向时代”。

伴随形象时代的到来,企业经营者将整个企业作为行销对象,导入CI设计,推向市场;为品牌注入现代理念,将有力地在消费者心目中树立起品牌偏好,由此造成促销产品,赢得市场的目标。

这就是企业的CI计划。

CI是企业经营战略,是一个完整的体系,是一项工程。

CI所指的内涵,指向企业的思想、行为与视觉的全部表现,指向对外经营与对内管理,涉及从经营者到每一个员工的行为活动。

所以,我们说,CI是一个企业战略系统工程。

它有深层思想与文化内涵,涉及企业经营管理多个信息传播系统。

CI概论CI系统详细图表列示。

第一章CI设计概述

第一章CI设计概述

百年前,美国亚特兰大的药剂师派伯顿,创造了可 口可乐饮料,以其独特的口味,通过营销和广告战 略等活动,形成风靡全球的魅力 希望把可口可乐塑造成青年歌手般的新形象,形成 了影响世界饮料市场的新计划——。 经调研决定 可口可乐原形象中以下要素是重要的: 可口可乐的书写字体; 可乐的品牌名; 红色的。 标准色; 独特的瓶形上述是可口可乐积成多年的宝 贵财产,新设计必以此为基础。 对消费大众,不但要使其继续饮用,更要使其认识 饮用可口可乐的价值感; 要使人们认识到饮料市场 上由于可口可乐的优良,是家喻户晓的饮料; 对于 年轻人要有强烈的诉求力; 迅速将可口可乐新形象 在消费市场中建立起来。
视觉与感受
企业识别为品牌注入清新气息源自VI设计的概念和内容企业形象识别的概念
一、CI 的历史 二、关于CI 的定义 三、CI 的特质 四、CI 的生成 五、CI 的发展 六、CI 在中国 七、CI 的构成要素 MI:企业理念识别系统 BI :企业行为识别系统 VI:视觉识别系统 CI 具有三个明显的特征 CI 的功能 八、VI的构成 基本设计系统 标志 标志的题材和形式
一·CI 非架空的经营理论,而是从市场行销,设计表现水 准提高为经营哲学, 企业文化的具体行动。 二·CI 是企业所有部门,员工的共同任务,而非只是广告, 宣传部门的职责。 三·CI 涉及所有与形成形象有关系的因素,不只限于设计 出标识字体与商标。 四·CI 传达对象是企业员工, 社会大众和机关团体,非只 向消费者告知信息。 五·CI 动员与企业有关的所有媒体传达企业讯息。 六·CI 是长期规划,定期督导管理的组织, 系统化作业, 非短期的即兴行为。
1.美国型:认为CI是标识和商标,是沟通企业理念与企业文化的工具。 2.日本型:认为CI是一种明确地认知企业理念与企业文化的活动。 这两种CI的理解也不是各自孤立的。协助日本多家企业导入CI的中西元素。 在根据研究成果编著《经营策略的设计整合》一书中,给CI作了如下定义: 意图地、计划地、战略地展现出企业所希望的形象;对本身来说,通过公 司内外来产生最佳的经营环境。这种观念和手法就叫做CI.总之,CI是现代 企业经营发展的一种全新概念,是通过设计运筹发展规划推动企业发展的战 略规划。

CI及CI组成之间的关系ppt课件

CI及CI组成之间的关系ppt课件

CI系统的作用及其地位
1、CI设计系统是以企业定位或企业经营理念为核心的,包括企业内部管理、对
外关系活动、广告宣传以及其他以视觉和影响为手段的宣传活动在内的各个方面,进行
组织化、系统化、统一性的综合设计,力求使企业所有这方面以一种统一的形态显 现于社会大众面前,产生出良好的企业形象(如企业赞助的不同类别的活动,做
构成要素的关系是相互的,可概括为:
一、层பைடு நூலகம்分明,各具特点
MI是决策层,最高最深层次,发号施令。一般地说,上层对下层主要起制约作用但它本 身也被下层制约, BI是执行层、实践层, VI是CI的表现层。
二、三位一体,互相关联
MI是CI的基础,起“导向”作用,左右企业的素质,决定企业的发展。MI一经形成,将 通过两种媒体对外传播。其中,BI是动态的传播,借助于实物显示出MI的内涵。
公益慈善活动,就可以提高企业在社会上的好声誉,提高公众知名度。)
2、CI作为企业形象一体化的设计系统,是一种建立和传达企业形象的完整和理想的 方法。通过一体化的符号形式划分企业的责任和义务,使各职能部门中能有效地运作,建 立起企业与众不同的个性形象,使企业产品与其他同类产品区别开来,在同行中脱颖而出, 迅速有效地帮助企业创造出品牌效应,占有市场(如加多宝与王老吉市场竞争之战)。
CI 的组成及其之间的关系
VI视觉识别(Visual Identity)
输入文字 是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系,
是 念将 ,企塑业造理独念特在在在、的此此此文企录录录化业入入入上上上特形述述述质象图图图、。表表表的的的服综综综务合 合 合内分分 分容析析 析结结 结、论论 论企业规范等抽象语意转换为具体符号的概

CI的构成要素(全)

CI的构成要素(全)

CI的构成要素从信息传播的角度讲,CIS是一个完整的识别系统;从经营战略角度讲,操作CIS是一项系统工程。

一、CI的三大识别系统CI作为一个战略体系由三大识别系统构成:(一)理念识别:Mind Identity,简称MI。

(二)活动识别:Behavior Identity,简称BI。

(三)视觉识别:Visual Identity,简称VI。

三大识别内容和结构如下图所示:二、三大识别系统的作用与特征理念识别是最高决策层次,也是CI的基本精神所在。

完整的企业识别系统的建立,须以企业理念的确立为核心,也是CI系统运作的原动力和实施的基石。

活动识别是通过动态的活动或训练形式,建立企业形象,它规划企业内部的组织、管理、教育,以及对社会的一切活动。

视觉识别是静态的识别符号,也是具体化、视觉化的传达形式;效果最明显,最直接。

企业识别系统构成三要素的结构层次如下图:经营理念与企业精神,属于思想、文化的意识层面。

而对企业内部的人事、组织、制度的教育与管理,以及对社会大众的公益性活动等,则属于动态活动范畴。

理念是抽象的文字概念,其精神特质和丰富的内涵是难以具体显现的;动态的行为活动表现在整个经营过程之中,唯有视觉系统能以个性化的形象展示出来。

所以说,企业识别系统中以视觉识别的传播力与感染力最为具体直接,能将企业理念的基本精神、个性与差异性充分地表达出来,并且可让社会公众一目了然地掌握其传达的讯息,轻易而明快地达成识别、认知的目的。

三、三大识别系统的相互关系CI的三大识别系统相互推动、协调运作,才能为企业塑造独特的形象,带动企业经营的发展。

因此,CI的三大构成要素既具有很强的层次性,又具有紧密的关联性。

如图所示。

三大构成要素的相互关系,可概括为三点:(一)各具特点,层次分明 MI设计的重点在心和精神,是CI系统的原动力。

BI设计的重点在人,着眼于企业中人的主观能动性的充分发挥。

VI设计的重点在物,是一种传播媒介或载体。

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CI概论
在传统的计划经济时代,企业不需要形象、产品不需要品牌、市场不需要竞争,因此人们从未提及CI。

在商品缺乏时代,只要产品质量好,价格便宜,就一定会畅销。

这是靠“质优价廉”取胜市场的时代,我们称为商品力“一轴指向时代”;
随着改革开放、生产力解放,光靠“质优价廉”已难以取胜市场,还需配合优良的营销管理,有强大的销售力才能创造销售业绩,这是我们说的“商品力销售力”的“二轴指向时代”。

但是,到了现在,物质产名愈来愈丰富,竞争对手愈来愈多、愈来愈强,消费者更加挑剔的这种条件的市场竞争,就靠质优价廉的挑战队伍也难以取胜的时候,精明的企业开始注重企业“形象力”的开发与提升!以品牌、效益、服务、文化等附加值注入产品内涵,到“高人一等”、与众不同的效果,于是成了市场赢家。

这就是我们说的“商品力销售力形象力”的“三轴指向时代”。

伴随形象时代的到来,企业经营者将整个企业作为行销对象,导入CI设计,推向市场;为品牌注入现代理念,将有力地在消费者心目中树立起品牌偏好,由此造成促销产品,赢得市场的目标。

这就是企业的CI计划。

CI是企业经营战略,是一个完整的体系,是一项工程。

CI所指的内涵,指向企业的思想、行为与视觉的全部表现,指向对外经营与对内管理,涉及从经营者到每一个员工的行为活动。

所以,我们说,CI是一个企业战略系统工程。

它有深层思想与文化内涵,涉及企业经营管理多个信息传播系统。

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