人事部面试常用问题

面试常用问题

1、请你自我介绍一下你自己？

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

3、说说你最大的缺点？

4、你对加班的看法？

5、你对薪资的要求？

6、在五年的时间内，你的职业规划？

7、你朋友对你的评价？

8、你还有什么问题要问吗？

9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？

13、谈谈你对跳槽的看法？

14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

16、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？

17、你对于我们公司了解多少？

18、请说出你选择这份工作的动机？

19、你最擅长的技术方向是什么？

20、你能为我们公司带来什么呢？

21、最能概括你自己的三个词是什么？

22、你的业余爱好是什么？

23、作为被面试者给我打一下分？

24、你怎么理解你应聘的职位？

25、喜欢这份工作的哪一点？

26、为什么要离职?

27、说说你对行业、技术发展趋势的看法？

28、对工作的期望与目标何在？

29、说你的家庭？

30、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

32、你通常如何处理別人的批评？

33、怎样对待自己的失敗？

34、什么会让你有成就感？

35、眼下你生活中最重要的是什么？

36、你为什么愿意到我们公司来工作？

37、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？

38、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲？

39、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作？

40、对这项工作，你有哪些可预见的困难？

41、如果我录用你，你将怎样开展工作？

42、你希望与什么样的上级共事？

43、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

44、与上级意见不一是，你将怎么办？

45、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？

46、您在前一家公司的离职原因是什么？

47、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？

48、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？

450、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？

51、谈谈你过去做过的成功案例？

52、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情？

53、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？

54、为什么我们要在众多的面试者中选择你？

55、这个职务的期许？

56、为什么选择这个职务？

57、什么选择我们这家公司？

58、认为你在学校属于好学生吗？

59、谈谈如何适应办公室工作的新环境？

60、工作中学习到了些什么？

61、想过创业吗？

62、除了本公司外，还应聘了哪些公司？

63、何时可以到职？

64、你并非毕业于名牌院校？

65、怎样看待学历和能力？