凤还巢工作总结

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老凤祥年度总结范文

老凤祥年度总结范文

一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,2023年已接近尾声,在这充满挑战与机遇的一年里,老凤祥全体员工团结一心,努力拼搏,取得了显著的成绩。

现将2023年度工作总结如下:二、工作回顾1. 市场拓展与品牌建设(1)积极拓展市场,提升品牌知名度。

2023年,老凤祥在全国范围内开展了多场品牌推广活动,加强与各大商超、百货、购物中心等渠道的合作,实现了品牌影响力的进一步提升。

(2)深化品牌内涵,打造文化传承。

老凤祥以“传承经典,创新未来”为宗旨,挖掘中华传统文化精髓,将传统工艺与现代设计相结合,推出一系列具有文化内涵的黄金珠宝产品。

2. 产品研发与创新(1)加大研发投入,提升产品品质。

2023年,老凤祥加大了产品研发力度,推出了多款创新产品,满足了消费者多样化的需求。

(2)优化产品结构,满足市场需求。

针对不同消费群体,老凤祥对产品进行了分类,推出了高中低端系列产品,满足了消费者不同层次的需求。

3. 销售业绩与市场占有率(1)销售业绩稳步提升。

2023年,老凤祥销售业绩同比增长10%,市场份额进一步扩大。

(2)线上线下同步发力,实现全渠道销售。

老凤祥积极拓展线上销售渠道,实现线上线下同步发力,提升了整体销售额。

4. 内部管理与团队建设(1)加强内部管理,提高工作效率。

2023年,老凤祥对内部管理进行了全面梳理,优化了工作流程,提高了工作效率。

(2)加强团队建设,提升员工素质。

老凤祥积极开展各类培训活动,提高员工的专业技能和综合素质。

5. 企业社会责任与公益事业(1)积极履行社会责任。

2023年,老凤祥积极参与公益事业,为贫困地区捐款捐物,助力脱贫攻坚。

(2)关注环保,倡导绿色消费。

老凤祥在生产过程中注重环保,倡导绿色消费理念,为可持续发展贡献力量。

三、不足与反思1. 市场竞争加剧,品牌知名度有待进一步提升。

2. 产品创新能力有待提高,以满足消费者不断变化的需求。

3. 内部管理仍存在不足,需进一步加强。

四、展望未来1. 深入推进品牌建设,提升品牌知名度和美誉度。

新凤鸣年度工作总结范文(3篇)

新凤鸣年度工作总结范文(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一年又即将过去。

在这一年里,新凤鸣全体员工团结一心,努力拼搏,取得了显著的成绩。

现将我司2021年度工作总结如下:一、生产经营方面1. 完成年度生产目标。

在全体员工的共同努力下,我司圆满完成了年度生产任务,产量、质量、安全等方面均达到预期目标。

2. 优化产品结构。

针对市场需求,我司不断调整产品结构,提高产品附加值,成功推出多款新产品,赢得了客户的广泛好评。

3. 提高生产效率。

通过引进先进设备、优化生产流程、加强员工培训等措施,我司生产效率得到显著提升,为降低成本、提高效益奠定了基础。

二、市场营销方面1. 扩大市场份额。

在市场竞争激烈的环境下,我司积极拓展市场,加强与客户的沟通与合作,成功开拓了多个新市场,市场份额得到进一步提升。

2. 提升品牌知名度。

通过参加行业展会、开展线上线下宣传等活动,我司品牌知名度得到有效提升,为市场拓展奠定了坚实基础。

3. 优化客户关系。

我司高度重视客户满意度,定期回访客户,了解客户需求,为客户提供优质服务,赢得了客户的信任与支持。

三、人力资源方面1. 人才引进与培养。

我司注重人才队伍建设,通过内部培养和外部引进相结合的方式,引进了一批优秀人才,为企业的长远发展提供了有力保障。

2. 员工培训与发展。

我司积极开展员工培训,提高员工业务水平和综合素质,为员工提供良好的职业发展平台。

3. 营造和谐企业文化。

我司注重企业文化建设,通过举办各类活动,增强员工凝聚力,营造积极向上、团结协作的企业氛围。

四、安全生产方面1. 严格落实安全生产责任制。

我司高度重视安全生产工作,严格落实安全生产责任制,确保生产安全。

2. 加强安全教育培训。

定期开展安全教育培训,提高员工安全意识,降低安全事故发生率。

3. 完善安全设施。

不断加强安全设施建设,确保生产环境安全。

总之,2021年新凤鸣在生产经营、市场营销、人力资源和安全生产等方面取得了显著成绩。

扶贫工作总结报告范文精选10篇

扶贫工作总结报告范文精选10篇

扶贫工作总结报告范文精选10篇总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。

写总结报告时应注意明确目的,突出重点,切不可面面俱到;要鼓舞人心,富有号召力。

小编精选了一些关于扶贫工作总结报告范文精选10篇,让我们一起来看看吧。

扶贫工作总结报告范文精选10篇1根据_办文[20_]23号《中共_县委办公室县人民政府办公室关于印发<_县扶贫开发工作考核实施细则>》_办发[20_]26号《中共_县委办公室县人民政府办公室关于印发<关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案>的通知》要求,我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求,积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作,现将工作总结如下:一、高度重视,强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,我局将包扶工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进.成立了由党支部书记熊继宏任组长,班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组.组建了由五人扶贫工作队.工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作.在精准扶贫工作中,县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象,结对、制定方案、指导扶贫工作.二、细化工作措施,确保工作成效一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划.9月23日,由县领导__带领局工作队,在镇党委政府、村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况,共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划.二是做好结对帮扶工作.根据该村贫困户名单,结合我局干部职工实际情况,确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶,并建立完善了结对帮扶档案.三、20_年工作计划(一)工作目标.通过实施驻村帮扶工作,到20年该村基本消除贫困现象,实现小康社会目标.其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长_%以上,农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标.通过开展“五送、五帮”活动,使贫困村整体达到“五通、五有”目标.(二)帮扶方式.建立健全局机关帮扶工作机制,确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户,全面开展帮扶活动,做到不脱贫不脱钩.同时,局机关将组织驻村工作队,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息,做到精准定位扶贫.(三)工作任务.严格按照“单位包村、干部包户,帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织,市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富,促干部作风转变,促群众增收脱贫”的总体要求,具体任务是:1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业,帮助贫困村培育新型经济合作组织,引进市场主体,发展特色产业,培植产业大户.重点协助抓好全村土地流转130亩规划,帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材,增加农户收入.三是指导协助该村加强信息网格化建设,制定完善信息网格化建设规划,并组织实施,确保年内全面完成.四是扶贫解困,组织单位全体干部与贫困户结对帮扶,原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署,组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满_”等活动.2、干部包扶贫困户任务:一是制定脱贫计划.了解贫困户的实际困难,分析原因,制定脱贫计划;二是选准发展项目.因户制宜地帮助贫困户选好致富项目,争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫“四大工程”,在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难.四、保障措施(一)加强组织领导.县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长赵桂平任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组.组建一支由5人扶贫工作队,负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作.(二)严肃工作纪律.驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定,驻村工作队员要做到“三不准”.帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题.工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《_县党政机关差旅费管理办法》执行,每月由单位按实际驻村情况据实核销.扶贫工作总结报告范文精选10篇2自今年4月份扶贫工作开展以来,按照市委、市政府的统一部署,市纪委监察局机关“单位包村、干部包户”_县_镇_村、_村,同时_村也是市委常委、市纪委书记_的扶贫联系点(也是县纪委扶贫村)。

2024年招商工作计划四篇

2024年招商工作计划四篇

2024年招商工作计划四篇招商工作计划篇1招商工作的主要目标:引进内资力争突破58亿元,其中,亿元以上项目力争突破24个。

工作打算如下:1、营造优势,不断增强招商引资竞争力一是修改完善招商引资优惠政策。

计划在出台新的招商优惠政策,在财政扶持、土地征用、行政收费以及中介奖励等政策方面,按照现有的政策进一步优化和完善。

二是完善项目引进及协调服务的快捷通道。

成立五支由县领导牵头负责,各相关职能部门参与的产业招商小组,加大产业招商项目引进与洽谈力度;进一步完善目前行之有效的项目全程代理服务制度和重点项目县级领导联系制度。

三是进一步营造招商氛围,突出强化意识。

打好“老乡牌”,配合组织人才部门做好“旅外人才家乡行”活动的开展,促进全民招商深入人心。

进一步树立竞争意识,正视我县在吸引外来投资方面存在的弱势和不足。

进一步在全县上下树立可持续发展意识,使大家自觉将“重质轻量”作为引进外来投资的重要原则。

2、认真谋划,明确重点,做好招商引资项目对接的大__紧紧抓住江浙沪产业转移的有力时机,积极做好项目对接工作。

一是做好招商项目的策划、包装、推介工作,推出一批价值高的招商项目,编写建议书或可行性研究报告;制定融入苏浙沪、承接产业转移的战略性总体规划和操作性强的指导性意见,出台具体的产业对接优惠政策;明确对承接产业梯度转移工作的导向性、战略选择性,加大工作推进力度。

二是项目引进以建立广泛的地方财源基础和培植稳定的支柱税源为重点,不断增强财政综合实力。

3、充实招商力量,突出人才储备。

一是充实调整驻外招商小分队人员,不断建立和完善在招商引资实践中锻炼干部的干部培养机制。

二是将全县各村主要干部纳入我县招商信息员管理,为推进我县“凤还巢”工程的实施搭建信息平台。

4、创新招商方式,突出质量提升。

一是在拓宽招商引资渠道上要有新思路。

积极建立和完善招商网络体系,与各种投资机构、商会等建立稳定的关系,完善亲商机制;加强与外地商会组织、珠三角及长三角民营企业的联系,建立双向交流渠道和联系合作机制,了解他们的投资需求和想法,不断搜集和提供招商信息做好“以商招商”、“以友招商”、“代理招商”、“委托招商”工作;积极抓紧全县招商信息网络、项目资源库和客户资源库建设。

宾馆公寓工作总结范文(3篇)

宾馆公寓工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言转眼间,本年度的宾馆公寓工作已接近尾声。

在过去的一年里,我们全体员工在领导的正确指导下,紧紧围绕宾馆公寓的经营管理目标,认真履行职责,努力提高服务质量,确保了宾馆公寓的稳定运行。

现将一年来的工作总结如下:二、工作回顾1. 提升服务质量,增强客户满意度(1)加强员工培训,提高服务水平。

我们定期组织员工进行业务知识、服务技能等方面的培训,使员工熟练掌握各项服务规范,提高服务质量。

(2)关注客户需求,提升服务体验。

通过客户满意度调查,了解客户需求,不断改进服务措施,确保客户在宾馆公寓享受到优质、舒适的住宿体验。

(3)加强沟通协调,提高客户满意度。

我们注重与客户的沟通,及时解决客户问题,提高客户满意度。

2. 优化内部管理,提高工作效率(1)加强部门协作,提高工作效率。

我们注重部门间的沟通与协作,确保各项工作顺利进行。

(2)完善管理制度,提高管理水平。

我们不断完善各项管理制度,提高管理水平,确保宾馆公寓的稳定运行。

(3)加强安全管理,保障宾客安全。

我们严格执行各项安全规章制度,加强安全管理,确保宾客在宾馆公寓的人身和财产安全。

3. 加强成本控制,提高经济效益(1)合理调配资源,降低成本。

我们根据宾馆公寓的实际需求,合理调配资源,降低成本。

(2)加强能耗管理,降低能耗。

我们通过节能措施,降低能耗,提高经济效益。

(3)加强收支管理,确保财务稳健。

我们严格执行财务制度,加强收支管理,确保宾馆公寓的财务稳健。

三、工作亮点1. 客房入住率持续上升,经济效益显著提高。

2. 客户满意度逐年提升,宾馆公寓品牌形象日益提升。

3. 员工队伍素质不断提高,团队凝聚力显著增强。

四、工作不足及改进措施1. 工作不足:部分员工服务意识不强,工作效率有待提高。

改进措施:加强员工培训,提高服务意识和工作效率;完善绩效考核制度,激发员工积极性。

2. 工作不足:宾馆公寓设施设备老化,维修保养工作需加强。

改进措施:加大设备更新改造力度,确保设施设备正常运行;加强设备维护保养,降低故障率。

戏曲协会工作总结

戏曲协会工作总结

篇一:期末总结-戏曲团篇二:2014年戏曲演员述职报告2014年戏曲演员述职报告尊敬的评委:大家好xx年被评为三级演员,至今已满八年。

并于08、12年2次参加文化局举办的继续教育培训。

12年向天津市艺术系列职称评定论文鉴定小组所提交论文,鉴定为b级。

本人现已完全符合申报艺术系列二级演员职称的基本条件,在此申报二级演员职称,下面将在担任三级演员期间的工作情况汇报如下:本人于xx年被评定为三级演员,工文丑。

跟随齐忠岚老师学习《拾玉镯》,在齐老师的耐心传授下,自己在艺术上有了很大提高,并在随后的国内、国外的演出中深受观众及国际友人的喜爱。

最近又请齐老师帮我把《拾玉镯》重新回炉深造来提高自己的艺术水平。

跟随穆祥熙老师学习《秋江》里的艄翁,用于自己平时练功剧目。

在团工作期间受李英杰老师启发,李焕递老师传授京剧出手基本功,2年后正式登台演出,担任头杆枪位置。

虽然在多年的舞台演出中一直顶着台上掉枪的压力,但是自己却越扔越开心,甚至几天不摸枪就浑身不自在,在每次成功的演出结束后都异常兴奋,享受成功的喜悦。

并且自己在近年来由李焕递老师帮助搜集了很多出手戏的武打集锦刻录成光盘保留,也想带动团里的其他师兄弟打好出手。

使我们的出手戏的水平得到一个整体的提高。

为扩大我们武戏研究室的知名度做出自己微薄的贡献。

在院期间还由孙明凯老师引见,跟丑行名家:孙老乙老师学习《玉堂春》---《嫖院》之“沈雁林”。

并在经过老师的同意下,自己在被害那场戏中加了吊毛,使人物当时的思想、感情更为突出。

扩大了演出效果,也深得孙老师喜爱。

自己在武戏方面也有很大的追求,力争使自己做一名文武兼备的演员。

在团里的武戏中有很多的武打技巧及单对开打,如:雁荡山的贺兵,需要抄跤的技巧和藤牌枪的单对开打。

《铁公鸡》双枪对三节棍,都是真家伙,稍有不慎就容易发生危险,更是马虎不得。

在《嘉兴府》中扮演的“大马块”是需要更多的扑虎、跄背、棒子、过人克子、僵尸等摔打技巧。

孵化中心工作总结范文(3篇)

孵化中心工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我中心在各级领导的关心和支持下,全体员工的共同努力下,紧紧围绕“创新、创业、服务、共赢”的宗旨,以培育创新创业人才、推动科技成果转化、服务地方经济发展为目标,积极开展各项工作。

现将一年来的工作总结如下:二、主要工作及成效1. 优化孵化环境,提升服务水平(1)完善硬件设施。

我中心不断优化办公环境,提升孵化场地面积,为入驻企业提供了良好的办公条件。

(2)加强服务团队建设。

我们引进了一批具有丰富经验的创业导师,为企业提供全方位的创业指导和服务。

(3)开展各类培训活动。

组织开展了创业培训、项目路演、企业沙龙等活动,帮助企业提升核心竞争力。

2. 深化政策扶持,助力企业发展(1)争取政策支持。

积极与政府部门沟通,争取政策优惠,为入驻企业提供资金、税收等方面的扶持。

(2)搭建融资平台。

与金融机构合作,为企业提供贷款、担保等服务,助力企业解决融资难题。

(3)组织项目对接。

举办项目对接会,促进企业与资本、市场、人才等资源的有效对接。

3. 加强创新创业人才培养,提升孵化中心影响力(1)举办创新创业大赛。

选拔优秀创业项目,培养创新创业人才,激发创新创业活力。

(2)开展创业导师培训。

提升导师队伍素质,为创业者提供更专业的指导。

(3)加强与高校、科研院所的合作。

引进优质项目,推动科技成果转化。

4. 积极参与社会公益活动,树立良好形象(1)组织志愿者活动。

开展扶贫、环保等公益活动,树立孵化中心良好形象。

(2)参与公益活动。

支持社会公益事业,传递正能量。

三、存在的问题及改进措施1. 存在问题(1)孵化资源有限。

虽然我中心在硬件设施、服务水平等方面取得了一定成果,但与市场需求相比,仍有较大差距。

(2)创新创业氛围不够浓厚。

部分企业创新意识不足,缺乏核心竞争力。

2. 改进措施(1)加大投入,优化资源配置。

积极争取政府和社会各界的支持,扩大孵化规模,提升孵化能力。

(2)加强创新创业培训,提升企业核心竞争力。

最新整理县“凤还巢”工程实施方案.docx

最新整理县“凤还巢”工程实施方案.docx

最新整理县“凤还巢”工程实施方案为贯彻落实市政府“凤还巢”计划,鼓励在外企业家回乡创业,经县政府研究,决定在全县范围内组织实施“凤还巢”工程。

为确保该项工作取得实效,结合我县实际,特制定以下实施方案。

一、指导思想认真贯彻落实市政府有关要求和县委十一届七次全会精神,深入实施“凤还巢”工程,不断优化发展环境,积极筑巢引凤,鼓励引导在外发展的投资者回乡创业,积极推动以商招商、以企招商,促进人才回归、资金回归、企业回归,全力推动“中等城市、实力”建设。

二、工作目标加强与境内外籍企业家联系,建立“籍在外企业家信息库”;县直主要经济职能部门及各镇(街道办)年内至少谋划推进2个以上“凤还巢”项目,力争年内全县有5个以上“凤还巢”项目落地。

三、重点工作(一)建立“籍在外企业家信息库”。

各单位要依托“血缘、业缘、地缘”关系,全面搜集在外籍企业家的相关信息(样表附后),征询他们返乡发展的意愿和方向,以及亟待解决的返乡阻碍因素等,于1月31日前将相关信息报县招商局;并坚持常态化反馈,从2月份开始,每周五下午5:30前将搜集掌握、跟进对接等有关情况报县招商局。

县招商局要根据各单位提供的信息,统一梳理汇总,建立动态的“籍在外企业家信息库”,为实施“凤还巢”工程提供的信息支撑。

(二)积极登门拜访推介。

各镇(街道办)、县直各单位主要领导及驻外招商小组,要加大对在外企业家的登门拜访推介力度,了解他们的投资意向,倾听他们的心声,力邀他们回乡创业、共谋发展。

同时要将拜访推介情况定期报县招商局。

(三)开展“请回来”活动。

要加强与在外企业家的沟通联系,利用好春节及其它节假日的有利时机,邀请他们回家感受家乡的变化,了解家乡的发展机遇,让他们心存家乡、情牵故土,增强他们回乡创业的信心和决心。

(四)组织对接座谈活动。

各单位要充分利用举办20xx年世界园艺博览会、第三次中国-中东欧地方领导人会议、纪念抗震胜利40周年等一系列重大活动之机,适时组织召开对接会、恳谈会等活动,邀请籍在外企业家及其合作伙伴参加,展示家乡的发展成就,听取发展建议,推介招商项目,动员在外企业家努力回报家乡的同时,带动更多的企业家到考察交流、洽谈合作。

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篇一:《2016年总结》 一、今年以来招商任务完成情况 (一)全年新开工项目任务15个,已完成新开工项目10个。其中超亿元项目____个,5亿元以上项目____个。5000万元项目3个,另外租赁盘活项目已实施3个。

(二)全年新签约项目任务15个,已完成签约项目17个。其中超亿元项15个,5000万元项目2个。另外,签约租赁盘活项目5个。

(三)利用外资。全年新引进外资项目____个,实际利用外资____万美元。 (四)项目信息。各村(居)、非招商部门提供有价值项目信息,全年提供有效项目信息 条。

二、今年招商工作特色亮点 (一)坚持带头招商,形成上下联动格局。始终坚持大招商思路,按照县招商突破年文件精神,紧紧扭住项目立区这个中心,将招商引资工作摆上最重要位置,成立7个专业招商分局,班子中近一半成员分工、挂钩、结合到招商引资工作中,并根据人员、项目的实际情况,把区主要领导、分管领导和各招商部门编组分队,在全县31支专业招商小分队中,我区有5支专业招商小分队(八局一科共计16人),占比列全县第一,各小分队驻点招商范围涵盖了长三角、珠三角、京津冀的重点城市,每月驻点不少于20天,明确各自目标任务,知晓奖惩考核办法,使其奔着目标,带着任务去招商,进而形成了上下联动、全区一致抓招商的工作格局。

(二)坚持专场专项,活动招商特色凸显。根据招商工作的实际需要,全区共组织了6次大型招商推介活动“苏州工业园区民营企业走出去交流会暨江苏射阳经济开发区投资环境说明会”、“江苏射阳台资数控机床工业园投资合作推介会”、“江苏射阳(京津冀)产业招商推介会”、“苏州市总商会企业家俱乐部(直属商会)红色之旅二届三次会长办公会”、“射阳(台中)机电产业交流会”、“苏州台资专题招商推介会”都取得了很好的效果。认真组织参加了市、县组织的韩国、日本、台湾、上海、浙江、青岛、盐城等招商活动和推介会20多次(境外招商推介会8次,分别为台湾4次、韩国2次、日本1次、德国1次)。在这些活动上推介了射阳及经济开发区的投资环境,签约了一批项目,起到了很好的宣传效果,初步形成了全方位、多层次、宽领域的对外开放与经济合作格局。同时,这些活动的组织参与为以后招商活动开展提供了很好地借鉴和经验积累。

(三)坚持产业引领,产业结构明显改善。始终坚持县委县政府产业发展的观点,围绕转型升级,东区注重提质扩量,西区注重扩量提质,形成台资工业园、机电装备产业园、电子信息产业园、轻纺服装产业园、生物科技及绿色食品产业园、航空产业园、众创空间及电商产业园、商品市场集聚区和企业总部、科技人才金融服务总部等“八园区、两总部”发展格局,每个园区独立运作、单独考核。德罗高速并联机器人、广和慧云大数据云平台、车联网智能终端机系统等一批新兴产业项目签约落户;通用机场及航空产业园通过军用、民用各类支撑性文件审批,进入实质性实施阶段,并签订俄罗斯米34直升机和太空鹰航空公共通用航空服务综合体项目;众创空间及射阳地产精品展示馆全面开放,13个团队、近百名创

客入驻创业,“我能工场”获批市级众创空间并启动创建省级众创空间。承德苏恳银河汽车连杆项目打造成智能工厂,尚地高档木门及家具项目打造成智能车间。

(四)坚持创新方式,平台建设逐渐加快。为切实增强招商引资的针对性和实效性,利用好对外招商的资源,鼓励各个部门建立招商区域平台,利用与台商郑锡浓、韩商金成焕、闽商蔡美嫩、浙商俞成、苏商陈述明等个人的合作关系,搭建以大臻机械黄英通、立嘉国际郑明嘉、台佳机械姚建群、儒鸿咨询陈轩平等台商为主的台资招商平台,深化与北京通州工商联、中关村国际技术转移中心、上海商联、苏州工商联、武进开发区、德国世媒公关咨询公司等组织的合作关系,推动委托招商,挖掘潜在的资源,做好区域合作、市场化运作的文章。

(五)挖掘资源优势。面对面广量大的停建项目、停产企业、闲置厂房,虽然矛盾重重,但勇敢迎上去,不怨天尤人,不作为包袱,坚持依法处置,推进二次招商,实施兼并重组,充分激活闲置资产的存量优势,变废为宝,化危为机。贝加尔、雷克、源品、鑫泰、万宝华、冠沁堂、洲嘉勒、石塚、上海机电、阿里巴巴农村淘宝等10家企业合计租用电子信息产业园、金昌机电、闽豪、海之缘、三源化纤、吉瑞达、远洋船机闲置厂房近9万平方米。

三、未能完成目标任务的主要原因 1、招商引资项目还比较少,缺少重特大项目,离县委、县政府的要求还有一定的差距,这缘于我们的招商引资工作方式还过于单一。

2、招商引资项目进展较慢。还没有达到预期的目标。由于一些客观存在的原因,造成很多签约的项目不能落地,无法引进。尤其是签约项目落地较慢,甚至是无法落地,不能按预期的计划开工建设。

3、招引外资项目还未实现“0”的突破,外资利用不足全区外资项目招引还没有突破,而且缺乏有价值的、成熟的项目信息和有效的外资平台,找不准方向,撒网撒不准,收网收不紧。

鉴于以上这几方面问题,我们园区在今年的工作中进一步突出重点,创新工作机制和方法,着眼长远发展,解决好招商引资工作中存在的这些问题,使招商引资工作再上新台阶。根据县委文件要求,联系我们园区自身产业特点。特制定2016年招商引资工作方案,如下 三2016年任务与计划

(一)目标任务新开工项目。全年新开工项目18个,其中超亿元项目15个,2-5亿元项目2个,5-10亿元项目2个,10亿元以上项目1个。新签约项目。全年新签约项目25个。利用外资。全年新引进外资项目4个,实际利用外资3600万美元。项目信息。各村(居)、非招商部门各提供一条有价值项目信息,全年提供有效项目信息33条。

(二)实施计划 1、服务签约项目,尽快新开工一批项目,实现首季开门红。创新服务全程无缝对接,完善首问负责制和全程义务代理制,积极协调生产要素,促进项目尽快落地建设。一季度主要服务好江苏纺都电子商务公司投资2亿元的纺织服装项目、江苏华稼生物科技公司投资

2亿元的生物科技项目、江苏帝业家具公司投资2亿元高档家具项目、江苏锦鹏机械公司投资2亿元的陶瓷机械项目、承德苏恳银河连杆股份公司投资5亿元的汽车连杆项目、江苏雷克生物科技公司投资2亿元的生物卤化剂盒和新型绿色固体保健饮料项目、盐城万宝华家纺公司投资7000万元的高档纺织项目、江苏广和慧云大数据公司投资800万美元的大数据平台等8个项目,确保按计划全面开工建设。

2、紧盯成熟项目,迅速新签约一批项目,确保时间过半任务过半。对每一个在手项目信息,进行逐一梳理,研究分析客商主要关心的问题,有针对性地研究政策,解决问题。实行“三个一”制度,确保“每天一交流”、“每周一会商”、“每月一拜访”。目前,重点跟踪上海尚地高档家具、台湾伊福运动器材、南京安杰电梯配件、百利德亚麻、安徽电容式触摸屏、上海颖恒高速电机、瑞安汽车发动机配件、上海铭钰节能传质交换器、盐城美逸家纺、苏州志超液晶显示屏电路板、苏州富林医疗机械、上海食品包装制品、江苏德罗智能高速并联机器人等12个项目,力争早签约、早开工。 3、围绕六大园区,洽谈一批产业链项目,实现产业做大做强。立足六大园区,用产业链的延伸集聚相关项目,形成上中下游,由点到线,由线到面的滚动效应和集群效应。着力招引一批强链、补链、延链的龙头型、旗舰型项目,推动产业向产业链、价值链攀升,向集群化发展。

(1)台资工业园。着力招引机电装备、轻纺服装、电子信息等产业,着力培育外向型经济。引进3个台资项目。

(2)机电装备工业园。着力招引智能装备、数控机床、电梯及其零部件、汽车配件、新型材料等,促进园区项目向产业链集聚,产品向高端提升,提高园区企业核心技术拥有量和产业的智能化和成套的能力。引进6个机电装备类项目。

(3)电子信息工业园。着力招引研制生产通信设备、计算机、软件、数字视听、集成电路、新型平板显示、LED等产品的企业,同时加大微电磁线下游产品和LED芯片器件、封装、应用产品产业链的招商力度,兼顾软件开发等信息开发业。引进5个电子信息类项目。

(4)轻纺服装工业园。着力招引高档织造面料、特色毛毯和品牌服装,重点引进家用纺织品、土工织物类产业用纺织品等项目。引进6个轻纺服装类项目。 (5)生物科技及健康食品工业园。着力招引畜产品、水产品、粮油制品、果蔬深加工、

饮品、保健食品生产加工企业。引进4个生物科技及健康食品类项目。 (6)航空装备工业园。着力招引民用小型飞机制造、装饰、维修、人员培训及配套企业。引进2个航空装备类项目。

4、瞄准重点企业,主攻一批龙头型项目,全力提升产业层次。瞄准世界500强,国内100强、央企、上市公司和行业50强,结合区产业招商重点,精选100家与“两总部六园区”有一定关联的企业,了解他们的主营业务和规模,掌握投资计划,分析新增布点的可能性,及时了解这些企业投资战略和动态,制定“点对点”的招商方案和招商政策,实行精准招商,尽快在引进龙头型重大项目上有所突破,从而进一步提升开发区产业层次。

5、继续驻点招商,着力引进一批凤还巢项目,掀起全民创业热潮。继续在上海、苏州、浙江、广东、环渤海等重点招商区域开展驻点招商,努力挖掘项目信息,将区域招商与产业招商有机结合,注重动员射阳籍在外成功人士回乡创业,招引一批凤还巢项目。每个点要建立3个动态信息库:一是该区域射阳籍成功人士库;二是该区域锁定目标企业库;三是该区域可能提供项目信息合作单位库。通

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