2021年薪酬报告系列之云南省地区人力资源部门岗位薪酬水平报告.pdf
2021年西藏地区程序员岗位薪酬水平报告-最新数据
第595页TS 技术支持部门 第231页SM 销售管理 第612页
全国各地区常用岗位薪酬水平介绍
大数据系统每年进行的薪酬分析积累了大量薪酬数据。目前涉及200个行业;180多
个城市和地区;每年处理薪酬数据超过3000万条。专业的薪酬报告为企业制定薪酬标准提供准确
可靠的参考依据。本报告中将为大家展示全国各地区调研的838个常用岗位薪酬水平之一。
GM 管理部门
第10页BD
BR
品牌运营部门 第239页BU 商务拓展 第616页
MK 市场部门
第243页IC IC设计
第633页
FA 财务部门 第262页
RD 产品研发 第656页
业务拓展部门 第448页HR 人力资源部门 第29页CM 通讯技术部门 第460页OA 行政部门 第56页SP 商超超市 第471页
PR
采购部门 第79页BK 银行金融
第483页
LO 物流部门
第88页
TD 外贸进出口 第541页CS 客服部门
第122页WB 网络技术 第563页PE 建筑工程部门
第5页EH
安健环部门 第440页CT 咨询服务
第802页
PO
促销部门
第443页
OP
营运部门
第810页
001
▇其他岗位薪酬水平涉及职业方向如下
▇ 本次薪酬调研岗位列表一
PU 公关部门
第298页EQ 设备工程 第667页TE
测试部门
第302页
MD 生物制药
第696页QA 质量管理部门 第311页DE 设计创意 第716页TL 翻译部门 第324页RS 餐饮 第735页MF 生产管理部门 第331页HT 酒店服务
云南事业单位工资改革方案,云南事业单位工资标准表.doc
2019年云南事业单位工资改革方案,云南事
业单位工资标准表
云南事业单位工资改革方案,云南事业单位工资标准表
云南事业单位工资改革方案,云南事业单位工资标准表（最新）
云南提高机关事业单位工作人员待遇人均增资300元
从云南省人力资源和社会保障事业新闻发布会上获悉，云南省已提高机关事业单位工作人员待遇，人均增资300元。
根据国家的统一部署，云南对加快推进机关事业单位工资制度改革进行了广泛深入调研，制定了实施方案，实施办法经人社部、财政部两部门批准后，已于6月底由省政府正式印发实施，将在7月底以前全部兑现完毕。
机关事业单位干部职工收入水平将逐年提高，地区间、行业间和群体间的收入差距将明显缩小，逐步构建起公平合理的收入分配格局。
据悉，通过优化工资结构，机关事业单位工作人员人均增资300元。
同时，全省乡镇机关事业单位工作人员每人每月增加500元的乡镇工作岗位补贴工作已全部落实到位。
针对群众深恶痛绝的“吃空饷”问题，省人力资源和社会保障厅副厅长邢渭东介绍，云南省机关事业单位“吃空饷”问题的集中治理工作目前已经完成，共清理机关事业单位50084个，清理
覆盖面达100%，对清理出来的“吃空饷”问题进行了严肃处理。
2021年公务员工资标准表
2021年公务员工资标准表
随着国家经济的不断发展，公务员岗位越来越受到人们的关注，成为许多人的职业梦想。
作为公务员，工资待遇是一个不可忽视的因素。
下面为大家介绍一下2021年公务员工资标准表。
2021年公务员工资标准表根据不同的岗位和职务等级划分，具体工资标准如下：
1、国家综合性实施机构工作人员工资标准：
国家级：1.22万元/月 - 13.5万元/月
省部级：0.76万元/月 - 9.6万元/月
厅局级：0.46万元/月 - 5.5万元/月
县处级：0.23万元/月 - 3.2万元/月
科员及以下：0.7万元/月 - 1.7万元/月
2、参照公务员法管理省级以下机关工作人员工资标准：
省级：0.9万元/月 - 10.5万元/月
厅局级：0.58万元/月 - 6万元/月
县处级：0.26万元/月 - 3.5万元/月
科员及以下：0.45万元/月 - 1.5万元/月
需要说明的是，上述工资标准为未扣除社保等费用前的基本工资，同时还可获得绩效工资、津贴补贴等福利待遇。
此外，对于在艰苦边远地区和基层一线工作的公务员还可以享受相应的补贴和奖励。
总的来说，公务员工资待遇相对稳定，在职场中享有很高的社会地位。
但是，成为公务员需要经过严格的选拔和考试，同时还需遵守一系列的职业规范和道德要求。
因此，只有真正拥有公务员精神和意愿的人才能够胜任这一职业。
2021年人力资源中薪酬管理案例分析题及答案
薪酬管理案例分析题欧阳光明（2021.03.07）1.佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业。
近几年，该公司的经济效果迅速提高，财务实力明显增强。
但由于领导层重视生产轻视管理，使公司各项管理的基础工作十分薄弱，规章制度也不够健全完善，特别是在人力资源管理方面，绝大部分员工对公司目前的薪资制度怨声载道，严重地影响了公司生产经营活动的正常进行。
为此，公司董事会决定对员工薪资制度进行一次全面调整。
该公司目前一般员工实行的是技术等级工资制，采用计时工资加奖金（按月支付）的计酬方式，而管理人员实行的是职务等级工资制，按照职务高低支付工资，每个季度按照对各个部门的绩效考评结果，支付一定数额的季度奖，其奖金水平不得超过一般员工奖金水平30%。
图1、图2和图3是一家管理咨询公司对该公司员工薪资满意度调查结果的分析图。
图1一般员工薪资满意度调查结果分析图图2中级管理人同薪资满意度调查结果分析图图3高级管理人员薪资满意度调查结果分析图请结合上述三张结果分析图，回答下列问题：（1）根据薪资调查的结果分析图，说明三类人员薪资结构存在的主要问题是什么？（2）针对上述三类人员薪资管理存在的问题应如何进行整体性的调整？答：（1）问题分析根据薪资满意度调查结果，可发现该公司存在以下几个问题：①与市场劳动力价位对比，该公司三类人员一致认为自己的薪资水平低于市场水平。
②对一般员工而言，由于该公司基础管理薄弱，现行的技术等级工资制加奖金的制度，只能反映员工的技能和绩效的差别，不能反映出各种岗位的劳动差别。
③对中级管理人员而言，由于该公司现行的职务等级工资制以及力度不大的季度奖金的制度，使中级管理人员所付出的劳动以及实际贡献，在薪资制度上得不到体现。
④对高级管理人员而言，除对“我的薪资反映了我的岗位特点”外，对其他方面较为不满意，这说明公司现行的工资不能最大限度地调动他们的积极性。
（2）调整建议①通过市场调查，掌握同行业同类岗位三类人员薪资水平的相关信息。
2021年薪酬报告系列之西安地区薪酬调查报告.pdf
335,574355,228417,876513,275583,669289,422322,306390,575454,768507,663235,963306,333350,037364,248436,547235,636243,290313,093317,391374,11300000Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 163,536221,952254,440301,389222,073251,150289,447330,629382,851296,756521,762396,056283,723316,417395,395418,888340,285339,114371,634462,857210,873230,786246,847294,250353,071172,897206,374223,910245,434313,659160,282177,870203,256213,438253,908139,185155,561180,197211,147214,69000000Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 146,916179,949199,667231,708186,512269,184199,715113,232140,043163,802186,636138,406205,140221,469266,580309,544229,218175,951189,174217,494000092,097105,749116,352143,427149,89389,25993,496109,340127,324143,02580,01485,96892,90798,543123,51572,95380,03787,96594,801112,880Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 69,72677,43084,65893,37278,12685,59896,658103,815116,64496,752153,570119,98692,652113,519121,828143,307109,10998,857115,160144,760000076,45982,80297,062104,760123,91368,88475,12785,25496,914102,34962,61371,64880,47589,26991,89452,31562,52768,71577,48188,648Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 72,10780,58182,62494,93076,464101,41189,76551,68465,44271,61479,30562,60484,11091,65198,577128,01993,87779,20285,83891,650000051,12755,43062,85265,01172,10347,88254,42856,58859,65765,80845,90947,24153,39858,42861,30641,61045,96449,94651,61056,946Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 44,64950,32553,65857,53247,96249,06852,01457,25259,72551,74876,19762,12551,35255,73159,71569,21256,44258,35861,66968,777320,256386,766424,494492,367560,438264,186325,495357,732428,870514,327260,921272,434334,146343,628418,027202,333239,608291,729309,103361,27100000Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 250,771280,902302,642343,199295,152408,649323,573154,155192,651241,559276,200211,666320,532357,023419,397499,218376,316268,971313,433373,960197,903229,055254,916285,557307,972168,545191,058229,816268,466303,625144,655157,091189,474225,771234,198131,781151,381177,838193,513207,99397,723116,867139,678157,625194,634Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 105,993132,462155,357177,622114,653154,623166,378199,935215,222176,049293,419210,882177,597185,647206,160234,036199,245186,947206,983259,291000089,233101,586121,617134,743139,85681,13288,909104,412113,839136,44574,25983,76990,62594,057113,98669,37575,01579,34191,009106,147Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned EnterprisesJoint VentureLocal Private EnterprisesState Owned Enterprises 79,28687,957100,012110,44287,957134,12295,74669,35077,50383,78187,13172,660103,196119,019124,622142,570114,44889,612108,327119,6150000073,90782,83887,04496,399118,73265,67674,07681,09193,17294,91457,45769,17978,20482,74088,63353,90756,93268,28776,72679,217Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises49,88658,55868,83073,80658,90666,74877,55884,45487,85178,213121,94689,28073,09582,95693,410100,17283,32584,16387,42198,2840000049,24555,64659,07565,03869,33848,58549,21854,02856,43262,92341,85648,57952,10052,54758,21538,67842,65047,81951,23053,054Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises48,02650,78954,59959,61150,97660,69353,52842,15044,95450,46554,97947,31655,19757,55366,31369,60959,11950,15755,51859,406311,296345,649444,413495,129570,705289,293299,413386,855398,626490,184242,254283,680310,884364,360408,471220,302255,895275,502326,576376,415Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises153,940203,384226,367267,548207,823260,651272,860331,980340,847287,395497,303338,655266,552323,137386,131409,162312,535329,916358,880422,222198,147230,170245,373282,705320,643161,162199,879202,182256,859305,360143,550163,596193,182223,681262,713120,797155,530169,047183,159206,006111,132131,292151,044175,964195,317Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises146,861171,236189,148228,315172,294232,430186,585106,494133,638155,030179,034118,373199,580203,197244,196291,592217,063179,235188,269231,1380000088,94997,117109,658129,211149,75178,81089,23398,819121,575133,37672,72779,98290,086107,183109,53868,98575,63881,14988,21594,937Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises63,77476,88680,23992,88775,70683,61392,811107,792113,83692,897142,330117,42186,694106,967121,474137,07599,306100,270120,781126,2540000076,85780,72490,08694,601118,76167,92775,68779,36990,61495,44158,67867,83975,63280,61687,94750,56759,33468,79274,88880,337Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises69,69273,43779,35187,62275,71694,22482,50154,15059,27966,13571,82558,18285,45788,94993,851121,67190,31477,13385,52190,6720000049,86855,70858,35167,01874,48047,32048,90352,95658,59163,12443,34546,28148,76255,15159,46040,81541,33746,00948,72752,420Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises43,60748,12349,72455,74346,55344,86950,97955,29156,96652,00672,55056,62149,19053,74456,92663,79354,45053,67657,41362,371323,610345,979421,019485,414562,415278,011322,559339,437450,808489,146239,425270,888306,781369,278400,074189,216254,436298,988327,726360,815Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises259,825286,400308,111372,429276,418418,448311,311176,734204,516246,739285,848222,773,;,310,363370,579451,921463,161391,138265,319328,714377,427184,045203,928266,568292,508316,375174,662201,556212,287255,063283,285135,778176,604191,682215,286260,481124,426136,144164,292197,270222,80791,275115,791156,094169,263188,721Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises93,232117,609142,097160,028124,346143,280176,590189,943208,406171,922283,627226,656164,158188,208219,392233,439191,437196,783223,337260,6820000087,32696,433122,626137,730148,67884,45086,162105,793122,013134,66475,12785,62192,33097,680122,88470,84976,72481,59090,178106,210Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises81,03986,928102,951116,94986,013125,86595,84169,76473,43678,62292,46177,32799,913122,017128,446149,494108,78691,718102,327120,6880000075,44179,17693,11099,795119,25666,41173,07581,36191,43094,37962,22163,69372,57779,71391,43052,92863,20066,44272,10380,960Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises53,42757,87467,21276,73262,90166,81476,75180,21889,31072,358118,22888,99576,44282,15686,28993,74182,12484,23187,59797,0340000051,24555,10057,74763,74468,91245,27349,84752,58859,26565,16344,08846,27050,68852,74459,21238,62143,66547,30250,04755,497Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises47,91849,57154,12956,37451,13266,16953,91643,11147,34351,25753,27045,87653,54358,66766,32972,13857,52251,11755,68558,770322,058353,908446,901512,117569,725277,896308,965387,305432,533482,684235,780294,728331,650341,276409,851199,860238,432271,029306,783386,005Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned 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Enterprises43,65346,53950,31554,99845,22757,52351,00638,46043,47046,24248,44244,70250,94154,10160,64668,86554,39445,66648,66753,9880000046,13450,29252,06558,96867,27542,25645,72449,09352,36159,89441,08244,37047,93750,61453,13735,13240,70342,10045,42551,072Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises38,50343,89347,05751,23044,83842,38746,68949,50653,94045,05866,16652,61546,95449,58053,57260,71748,64550,16755,09360,2550000073,85584,32187,65199,697119,33366,00173,54278,91990,030107,34657,83462,40871,51482,66691,68151,36357,15068,29570,79577,737Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises67,36770,55484,08995,13970,053106,83981,47655,36258,02163,04470,06556,72178,96487,768108,797112,59894,43269,18477,16188,9810000058,95465,24173,16276,22296,40354,36157,37462,73870,01575,15548,03553,24360,88562,96671,45740,89747,45353,13158,00567,520Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises40,57545,29954,86857,11345,04150,70662,09568,28473,09162,23497,72074,06161,52266,85970,79976,44164,77062,83269,11678,586000000000022,34323,49324,98727,85929,43019,99821,10323,12525,97927,44117,75619,87422,32523,30326,953Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises21,95524,26825,18027,80224,17430,42126,77216,69919,28721,55524,35620,27625,60228,27129,58331,24227,46523,12925,39528,750000000000024,67528,51129,26232,26934,94421,86126,40528,46130,93331,72121,30322,04424,17028,76631,033Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises19,78723,23025,49528,41323,36124,80127,46031,25132,55628,83738,07833,57627,34129,83133,79535,62929,93630,27831,80433,936000000000041,47344,99151,71153,15857,67539,40744,66645,20149,44952,31535,72439,01942,69645,73850,264Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises42,49545,78249,25054,91347,74960,82349,25839,59142,36647,48550,19143,79850,40552,67458,62863,46452,27446,51349,78052,2980000045,78949,92253,21958,47568,43343,45347,41649,58751,95357,81240,98142,72447,10449,25152,60635,34838,36942,98646,20348,349Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises40,46644,32647,25148,69042,89142,53745,26751,03053,48145,52868,36653,95847,29151,33152,88955,99649,59950,36255,18955,2360000036,51739,54644,37347,87954,40734,05537,11339,01043,73744,79731,44734,53136,80040,46742,31529,52732,59034,42036,84639,191Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises34,34337,32339,88342,44938,81149,29040,92831,48733,35436,46941,10533,43839,42542,53345,89653,57042,99336,19440,28142,62800000000000000019,08120,27123,20824,81625,50715,96219,18820,00422,49223,786Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises15,87918,70620,74421,56618,54821,17421,73523,51826,06022,92529,20625,99223,11524,28325,76928,69724,26424,05325,65229,0480000045,23649,25852,15555,41268,35542,72246,66451,31752,94361,00040,17541,55345,17549,57654,05735,71038,81842,56146,94949,294Company TypeP25P50P75P90Median Foreign Owned Enterprises Joint VentureLocal Private Enterprises State Owned Enterprises43,42645,70850,54454,38147,96855,97150,45839,73442,00347,13851,38642,80549,52254,37656,24664,06351,94445,19348,36252,628。
2021年专业技术人员岗位薪级工资表
2021年专业技术人员岗位薪级工资表一、前言专业技术人员岗位薪级工资表是指按照不同级别和职务划分，在特定时期内规定的薪酬标准表。
作为专业技术人员，大家都关心自己的薪资待遇。
2021年专业技术人员岗位薪级工资表成为了热门话题。
本篇文章将从浅入深地对这一话题进行全面评估，并结合个人观点进行探讨。
二、薪级工资表的基本概念薪级工资表是对不同级别和职务的人员规定的薪酬标准，一般是以表格形式呈现。
这个标准一般由政府、企业或行业协会发布，用于指导薪资发放和管理。
薪级工资表的制定需要考虑到人员的薪酬福利水平、经济发展水平、行业发展趋势等方面的因素。
三、2021年专业技术人员岗位薪级工资表的制定原则2021年的薪级工资表制定需要遵循一定的原则。
要考虑到经济发展水平，以及通货膨胀率等因素，确保薪酬水平与社会经济的发展相适应。
要考虑到人才培养和引进的需要，保证薪酬水平对人才的吸引力。
还要考虑到企业或单位的实际财务情况，确保薪酬支出的可承受性。
四、2021年专业技术人员岗位薪级工资表的具体标准2021年的薪级工资表中，专业技术人员的薪资水平与其职务级别、工作年限、学历背景等因素息息相关。
一般来说，高级别、工作经验丰富、学历背景优秀的专业技术人员将会获得较高的薪酬。
不同地区、不同行业的专业技术人员薪资水平也会有所差异。
五、对2021年专业技术人员岗位薪级工资表的个人观点和理解作为专业技术人员，我认为2021年的薪级工资表应该更加注重人才的培养和引进，不断提高高级别专业技术人员的薪酬水平，以激励他们不断进步、提高专业水平。
也应该考虑到基层专业技术人员的薪酬水平，确保薪资分配的公平性和合理性。
六、总结与回顾通过对2021年专业技术人员岗位薪级工资表的全面评估，我们了解到了薪级工资表的基本概念、制定原则和具体标准。
在此基础上，结合个人观点和理解，可以更好地认识到薪酬水平对专业技术人员的重要性。
希望在未来的发展中，薪级工资表能够更加科学合理地制定，为专业技术人员创造更好的工作环境和薪酬待遇。
(完整word版)薪酬调查分析报告
薪酬调查分析报告第一部分总体分析一、调查目的：通过对当地橡胶轮胎、纺织行业、机械加工、石油行业、化学产品、热电生产、食品加工、模具加工等行业的薪酬调查，了解这些企业薪酬、福利状况，为公司建立合理、有效的薪酬福利体系提供参考依据。
二、调查对象：东营地区部分规模以上企业三、调查时间段：2010年3月至2010年6月四、同行业薪酬调查情况汇总：1、同档次公司的薪酬状况：（1）东营市（除东营港外）同等档次公司基层员工薪酬调查情况：各行业平均试用工资、正式工资分位表如下：元元表格涉及9个行业52家企业133个岗位。
所有岗位都有试用期，试用期待遇最低600元，最高1500元，个别岗位的试用期工资面议，在此无法体现；在正式工资中，最低的1200元，最高的5000元，个别特殊岗位的工资是面议，在此无法体现。
综合来看，各行业，文职岗位工资水平普遍低于其他岗位，一般在1200-2200之间；技术性岗位工资最高，一般在2800以上；其次是一线操作岗位工资也是处于相对的高位，一般在2500元以上（这里指的是所有岗位的平均工资，之所以会达到这个高位，是因为个别企业里有些特殊的技术、操作等岗位的工资待遇非常高，通常达到5000以上，特殊岗位的工资会把整个平均工资拉高）。
我公司涉及的岗位在上表的详细岗位表中基本得到覆盖，根据这个表格体现出的数据，在7.5分位左右即试用工资1285左右，文职岗位1950左右，操作工岗位2650元左右，技术性岗位4200元左右；在50分位左右即试用工资1000左右，文职岗位1600左右，操作岗位2200左右，技术岗位3600左右。
此表因为涉及的大部分企业是广饶县境内的，只是具备参考价值，特此提示。
（注：以上所有数据都是扣除保险后的到手纯工资）（2）东营港已开工公司基层员工薪酬调查情况：各企业平均试用工资、正式工资分位表如下：此表是东营港已经开工和即将开工的5个企业的薪酬情况，这是5家具有代表性的企业，他们的薪酬基本反映了东营港开发区大部分企业的薪酬情况。
2021年工资标准对照表
2021年工资标准对照表一、岗位等级工资岗位等级工资是工资结构中的主要组成部分，根据员工所在岗位的等级和职责确定。
一般来说，岗位等级越高，工资标准越高。
具体的岗位等级划分和工资标准根据公司或行业规定而定。
二、工作年限工资工作年限工资是根据员工在公司或组织的工作年限来确定的工资部分。
一般情况下，工作年限越长，工资标准越高。
具体的工作年限划分和工资增长标准根据公司或行业规定而定。
三、学历职称工资学历职称工资是根据员工的学历和职称来确定的工资部分。
一般情况下，学历和职称越高，工资标准越高。
具体的学历和职称要求以及工资标准根据公司或行业规定而定。
四、地区行业工资地区行业工资是根据员工所在地区和所属行业的平均工资水平来确定的工资部分。
具体的地区和行业划分以及工资标准根据公司或行业规定而定。
五、加班工资计算加班工资是指在正常工作时间之外工作的工资补偿。
加班工资的计算方式根据公司或行业规定而定，一般以小时为单位计算加班费。
六、福利待遇类型福利待遇包括各类补贴、奖金、保险、福利等非货币形式的收入。
具体的福利待遇类型和标准根据公司或行业规定而定。
七、社保公积金社保公积金是指企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金。
具体的缴纳标准和比例根据公司或行业规定而定。
八、扣税标准规定扣税是指在员工取得收入后需要缴纳的个人所得税。
具体的扣税标准和规定根据国家税收法律法规而定。
九、工资调整制度工资调整制度是指企业或组织根据员工的工作表现、绩效评估和市场变化等因素对员工工资进行调整的制度。
具体的调整方式和标准根据公司或行业规定而定。
十、工资支付方式工资支付方式是指企业或组织以何种方式将工资发放给员工。
一般来说，常见的工资支付方式有银行转账、现金支付等。
具体的支付方式和时间根据公司或行业规定而定。
2021年新薪酬体系(定稿)
*欧阳光明*创编 2021.03.07 *欧阳光明*创编 2021.03.07 薪酬体系（试行）
第一章 欧阳光明（2021.03.07） 第二章 总则 第一条 适用范围：本制度适用于峰基实业（集团）股份有限公司及所属分子公司。
第二条 目的：薪酬制度改革的目的在于使员工能与公司共同分享企业发展带来的收益。
第三条 原则：把薪酬作为分配价值的形式，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平、可持续发展的原则。
第四条 依据：薪酬分配的依据是——对公司的贡献、工作能力和工作责任。
第五条 薪酬水平：员工整体薪酬水平体现企业效益，薪酬总额随企业效益的增长而增长，确保薪酬在同行业内具有竞争力，平均薪酬水平定位于市场中上水平。
第三章 薪酬体系 第六条 根据公司各岗位性质的不同，行政、销售、技术、生产等计时人员均适用本薪酬职系范围，鼓励不同专业人员专精所长。
第七条 公司薪酬体系以基本工资为主体，职务津贴、绩效工*欧阳光明*创编 2021.03.07 *欧阳光明*创编 2021.03.07 资、年度分红以及其他形式为补充。
第四章 薪酬结构 第八条 实行岗位绩效工资制为主的员工薪酬结构。 第九条 工资的组成 1、 固定工资：包括基本工资、职务津贴和工龄工资。 2、 绩效工资：是指个人考核工资×（1±个人绩效考核成绩上浮/下浮比率）
+业绩提成。 3、 补助：包括餐补、交通补助、差旅补助等。 午餐补助：公司给员工在职工作期间的一项福利补助，请假、旷工、脱岗、法定节假日等非工作期间不享有此项补助。午餐补助标准：150元/月。
4、 奖金：全勤奖；特殊贡献奖根据公司经营状况由总经理/董事长调配。
5、 特别津贴：对于特殊岗位的员工由董事长/总经理特批给与特别津贴。
6、 年度分红：享受年度分红的员工为集团总经理、副总经理、部门总监、总经理助理以及分/子总经理、行政副总经理、业务副总经理、公司部门总监、总经理助理，按岗位分红比率×年度销售额（实际回款额为准）享受分红。根据公司长期战略规划和目标达成度，分红比率实行每年调整一次。 *欧阳光明*创编 2021.03.07 *欧阳光明*创编 2021.03.07 第十条 工资的计算及标准
2021年三明地区首席运营官岗位薪酬水平报告-最新数据
P75 1,012,828 970,336 648,110 759,038
P90 1,176,364 1,080,676 671,947 851,317
Median 887,695 771,342 546,722 715,329
013
全国各地区常用岗位薪酬水平介绍
X0A46T
常用岗位薪酬水平指导
大数据系统每年进行的薪酬分析积累了大量薪酬数据。目前涉及200个行业；180多 个城市和地区；每年处理薪酬数据超过3000万条。专业的薪酬报告为企业制定薪酬标准提供准确
职业代码
职业方向
BD
业务拓展部门
CM
通讯技术部门
SP
商超超市
BK
银行金融
TD
外贸进出口
WB
网络技术
ED
编辑发行
SA
销售
SM
销售管理
BU
商务拓展
IC
IC设计
RD
产品研发
EQ
设备工程
MD
生物制药
DE
设计创意
RS
餐饮
HT
酒店服务
ES
房地产销售策划
PS
物业服务
TC
技术部门
PJ
项目部门
CT
咨询服务
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营运部门
公关部门
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测试部门
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生产管理部门
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工程部门
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