2017年应急宣传教育培训计划
应急管理知识宣传培训计划
应急管理知识宣传培训计划一、背景介绍随着人口增长、工业化进程的加快以及自然灾害频发，应急管理已经成为社会公共安全的重要组成部分。
全面推进应急管理工作，提高广大人民群众的防灾抗灾意识和自救互救能力，是当前亟待解决的重大问题。
在这种情况下，为了提高人们应对紧急事件和自然灾害的能力，有必要加强应急管理知识的宣传和培训，提高社会公众的防护意识和应对能力，全面提升社会的应急响应能力。
因此，本次应急管理知识宣传培训计划的开展具有十分迫切的必要性和重要意义。
二、宣传培训目标本次宣传培训的主要目标是：1.提高广大民众的应急管理知识水平，增强应对突发事件的能力；2.提高社区居民和单位员工的自救互救意识和能力；3.增强公众对应急管理工作的认识，形成全社会共同参与的应急管理工作格局；4.完善应急管理机制，提高应急管理效率和资源利用率。
三、宣传培训内容1.基础知识宣传（1）基本防灾知识：火灾常识、地震常识、台风防护等；（2）应急管理法律法规：现行应急管理法规、政策、标准和指南等。
2.自救互救技能培训（1）简单的急救方法、包扎技术和心肺复苏术；（2）安全疏散和逃生技能；（3）避险和自救常识；（4）互相帮助和合作的具体方法。
3.实践能力提升组织开展模拟演练和实地教学，让学员通过实践操作提升自身的跑、撤、掩、固、报等能力。
四、宣传培训对象本次宣传培训面向广大社会公众和特定群体，主要包括：1.社区居民和学生；2.企事业单位员工；3.公共机构工作人员；4.政府部门工作人员；5.志愿者和社区领导干部。
五、宣传培训形式1.短视频宣传（1）制作专题短视频，通过网络平台等渠道进行推广，普及基本防护、自救互救知识；（2）结合实际案例，展示应急情况下的正确处理方法。
2.网络宣传（1）通过社交平台和微信公众号等网络媒体进行应急管理知识宣传；（2）开展网上应急知识问答活动，提高公众对应急管理知识的认识和掌握。
3.讲座培训（1）邀请专业人士进行应急管理知识讲座，介绍最新的防灾技术、应急管理法规等；（2）定期举办各类应急管理知识培训和交流活动。
2017年应急宣传教育培训计划
惠水县人民医院2017 年应急宣传教育培训计划为进一步开展应急教育培训工作，努力提高公众对突发公共事件的应对和处置能力，普及防灾减灾和群众自救互救基本常识，根据上级部门有关文件精神要求，结合我院实际，制定本计划。
一、应急宣传教育培训工作的主要任务以党和国家出台的应急管理方针、政策、法规为核心，深入开展应急管理宣传培训工作；以各级突发事件应急预案为重点，做好各类预案的宣传和解读工作；以普及应急知识为目标，提高公众的预防、避险、自救、互救和减灾能力。
二、组织领导为加强对应急宣传教育工作的组织领导和管理，我院成立应急教育培训工作领导小组。
组长：杨予副组长：卢玉龙（医疗副院长）杨昌俊（后勤副院长）成员：王世俊（办公室主任）吴旻（医务科主任）郝春梅（护理部主任）史洪丽（院感科主任）喻露露（科教科主任）方启华（保卫科主任）吴兴（总务科主任）领导小组办公室下设科教科，负责应急教育培训工作的组织牵头、协调管理和检查考核等工作。
三、应急宣传教育培训工作的主要内容（一）应急管理政策法规的宣传培训。
深入开展党和国家及各级党委、政府关于加强应急管理方针、政策、法律、法规、规划的宣传培训。
重点宣传《中华人民共和国突发事件应对法》及区、市制定的相关条例和办法，宣传各级政府加强应急能力建设的计划和举措。
（二）各类应急预案的宣传培训。
全面介绍和解读各级、各类应急预案。
一是积极参与全区总体应急预案的解读与宣传培训工作；二是民政局深入各乡镇（街道）、村（社区）开展各专项应急预案的解读与宣传培训；三是民政办开展应急预案的解读与宣传培训。
（三）应急科普知识的宣传。
结合典型案例宣传应急科普知识，帮助广大群众了解公共安全知识，掌握避险常识，增强公众的安全意识和法制意识，使应急常识家喻户晓，人人皆知，进一步提高公众的预防、自救和互救能力。
（四）应急预案演练的培训。
要加大对各类应急预案演练的培训力度，提高我院处置突发事件的能力，增强全院的风险防范意识。
应急教育宣传培训计划
应急教育宣传培训计划一、前言应急教育宣传培训是指通过一系列的教育宣传和培训活动，向广大群众传授应急知识，提高应对突发事件的能力。
随着社会发展和灾害频发，应急教育宣传培训显得尤为重要。
为此，我们制定了以下的应急教育宣传培训计划，希望能够帮助更多的人提高安全意识，提高应急处置水平，以保护自己和他人的生命财产安全。
二、宣传策略1. 制定宣传方案我们将根据不同对象的特点，制定相应的宣传方案。
针对学校、社区、企业、农村等不同群体，我们将采取不同的宣传手段和方式。
2. 制作宣传资料制作各类应急教育宣传资料，包括印刷品、视频、微信公众号、宣传栏等。
内容包括突发事件应急知识、逃生和自救技能、急救常识等。
3. 利用新媒体利用互联网、移动通讯等新媒体，开展线上宣传活动。
通过微博、微信、抖音等平台，推送应急教育宣传内容，扩大宣传覆盖范围。
4. 利用传统媒体利用报纸、电视、广播等传统媒体，开展线下宣传活动。
通过新闻报道、宣传片播放、公益广告等方式，向社会大众传播应急教育知识。
三、培训方案1. 开展应急演练定期组织应急演练活动，模拟不同类型的突发事件，让参与者在实际情境中学习应急处置技能，提高应对突发事件的能力。
2. 举办培训班邀请专业教练和医护人员，举办各类应急教育培训班，包括火灾逃生、地震应对、急救技能等。
让参与者学习专业知识，掌握相关技能。
3. 设立教育培训基地在学校、社区、企业等地方，设立应急教育培训基地，定期开展培训活动。
让大家在熟悉的环境中学习应急知识，提高学习效果。
四、实施方案1. 设立宣传教育小组在各个单位、社区等地方，设立应急宣传教育小组，负责组织宣传活动和培训班。
树立宣传教育工作的长效机制。
2. 配备宣传教育工具为各宣传教育小组提供宣传教育工具，包括宣传资料、培训设备等。
确保宣传教育活动的顺利开展。
3. 联合社会资源积极与公安、消防、卫生等相关部门合作，组织开展应急教育宣传活动。
同时，吸引社会组织、志愿者等参与者，共同推动应急教育宣传培训工作。
应急知识教育宣传培训计划
应急知识教育宣传培训计划一、项目背景随着社会的不断发展和人们生活水平的不断提高，各类突发事件和自然灾害的发生频率明显增加。
灾害和事故给人民生命财产安全造成了巨大的威胁，但同时也提醒我们应提前做好应急预案和应急知识宣传培训工作，提高应对突发事件的能力，减少灾害造成的损失。
二、培训目标本次应急知识教育宣传培训计划旨在增强员工的应急知识意识，提高应急处理能力，预防和减少各类灾害事故的发生和损失。
三、培训内容1. 应急意识培训（1）灾害和事故风险认知（2）应急预案和自救互救措施（3）灾害事故应急逃生和自救技能2. 应急处理技能培训（1）火灾事故应急处理（2）地震和水灾等自然灾害应急处理（3）化学品泄漏和有毒气体中毒应急处理3. 应急心理疏导培训（1）灾后心理障碍处理（2）应急心理疏导技能四、培训方式1. 现场模拟演练通过组织现场模拟演练，让员工亲身体验和学习应急处理技能和自救互救措施。
2. 线上网络培训通过网络平台组织线上培训课程，让员工在工作之余进行应急知识学习和操作技能训练。
3. 知识宣传通过海报、传单、微信公众号等方式进行应急知识宣传推广，让员工了解和学习应急知识。
五、培训周期本次培训计划将持续3个月，包括现场模拟演练、线上网络培训和知识宣传推广等多种方式，让员工有充分的时间进行学习和实践。
六、培训后效1. 员工应急意识和处理能力明显增强，灾害事故预防和减损能力明显提高。
2. 公司应急管理工作更加科学、规范和有效，灾害事故处理更加及时和有效。
3. 员工对公司的安全意识和责任感明显增强，形成良好的应急防范和处理氛围。
七、培训实施机构公司将委托专业的应急管理机构进行培训实施和评估监督，确保培训工作的科学性和有效性。
八、培训预算根据培训内容和方式，公司将合理预算培训费用，确保培训工作的顺利实施和效果达到预期。
九、培训评估通过考试成绩、员工反馈、实际演练效果等多种方式对培训效果进行全面评估，及时调整和改进培训计划。
应急知识宣传培训计划
应急知识宣传培训计划为了提供更好的应急救援服务，提高人们的自救和互救能力，应急管理部门决定开展应急知识宣传培训活动。
本次培训将以灾害应对、自救互救、急救知识等为主要内容，力求让参与者在应急情况下能够快速、正确地进行自救或互救，并能有效地对伤者进行急救，提高人们在面对自然灾害和突发事件时的抗灾能力和生存能力。
一、培训内容1. 灾害应对知识- 自然灾害种类及应对方法：包括地震、洪水、台风、雪灾等自然灾害，介绍在不同情况下的应对方法。
- 日常安全防范：讲解火灾、交通事故、燃气泄漏等日常安全事故的防范措施。
2. 自救互救知识- 自救技能：如何在灾害发生时进行自我保护，如何利用周围的物品进行自救。
- 互救技能：如何在救援现场进行有效的互救行动，如何帮助他人脱离险境。
3. 急救知识- 恢复呼吸和心脏按压：介绍心肺复苏的方法，让参与者学会在需要时进行心肺复苏。
- 创伤止血和包扎：学习在受伤时如何正确进行止血和包扎。
二、培训形式1. 线上视频学习- 制作一系列应急知识宣传视频，让参与者在家中进行学习。
2. 线下模拟演练- 组织参与者到户外进行模拟灾害应对、自救互救和急救演练。
三、培训流程1. 灾害应对知识培训- 通过视频学习，介绍常见的自然灾害情况及应对方法，提醒参与者在灾害发生时要警惕，并采取正确的逃生、避难、求救等方法。
2. 自救互救知识培训- 通过视频学习，介绍自救技能和互救技能，并强调在灾害发生时要保持冷静、机智，灵活运用所学技能。
3. 急救知识培训- 通过视频学习，介绍急救知识和技能，让参与者学会在紧急情况下进行有效的急救，以减轻伤者的痛苦并提高其生存几率。
4. 线下模拟演练- 模拟灾害现场，组织参与者进行应急演练，实地训练灾害应对和自救互救能力，并进行急救演练，检验参与者的学习效果。
四、培训对象1. 社区居民2. 企事业单位员工3. 学校师生五、培训计划及资源1. 时间安排- 培训时间：共计2周，每周末进行一次线下模拟演练。
年度应急管理宣教培训计划
年度应急管理宣教培训计划一、培训背景应急管理是指在自然灾害、事故、公共卫生事件等突发事件发生时，组织和协调应急资源、及时有效地组织处置应急救援工作，保障民众生命财产安全。
应急管理对于一个国家、地区或组织的稳定和社会安全至关重要。
在灾难面前，只有具备应急管理知识和技能的人员才能冷静应对，有效地组织救援，最大限度地减少损失。
因此，开展年度应急管理宣教培训活动十分必要。
通过培训，全面普及应急管理知识，提高员工的应急处理能力，确保在突发事件发生时，能够做到快速反应，有效处置，并最大限度地减少损失。
二、培训目标1. 使员工了解常见的自然灾害、事故和公共卫生事件的特点和应对方法。
2. 提高员工危机意识和应急管理技能。
3. 掌握应急资源调配和协调能力，提高组织应急救援的效率和动员能力。
4. 提高员工心理调适水平，增强应对突发事件的心理抗压能力。
三、培训内容1. 自然灾害、事故和公共卫生事件的基本知识- 自然灾害的类型和特点- 事故灾害及常见的事故类型- 公共卫生事件及应对方法2. 应急管理法律法规和政策- 应急管理的相关法律法规- 应急预案的编制和执行3. 应急调度和协调能力培养- 应急资源调配和协调- 突发事件应急处置方案的设计和制定4. 应急救援技能培训- 应急救援技能的基本方法和程序- 野外生存技能培训5. 心理调适和心理疏导培训- 突发事件下的心理抗压能力培养- 突发事件下的心理疏导和心理支持四、培训方式1. 线上网络培训- 制作应急管理专题微课程，供员工自主学习。
- 在企业内部建设在线学习平台，开设应急管理知识专题。
- 定期组织线上直播讲座，邀请应急管理专家进行讲解。
2. 线下集中培训- 组织员工进行实地演练和模拟应急场景训练。
- 邀请专家进行集中培训和授课，让员工直接接触专业知识和技能。
3. 应急演练和实战培训- 模拟开展各类突发事件应急演练，提升员工应对突发事件的处理能力。
- 定期组织员工进行应急救援实战技能训练。
应急科普宣传工作培训计划
应急科普宣传工作培训计划一、培训目的随着社会的发展，自然灾害、突发事件等安全事故时有发生，对于公众来说，了解并掌握应急科普知识显得尤为重要。
本次培训旨在提高培训对象对应急科普宣传工作的了解和掌握，增强应对突发事件的能力和应急意识，提高公众安全意识，提高防范灾害和意外事件的能力。
二、培训对象1. 政府相关部门工作人员2. 社区服务人员3. 学校教师和学生4. 企业员工5. 社会志愿者6. 其他对应急科普宣传工作有兴趣或有需要的群体三、培训内容1. 应急科普宣传工作概述1.1 应急科普宣传的重要性1.2 应急科普宣传的内容和形式1.3 应急科普宣传的对象和方式2. 自然灾害应急科普宣传2.1 地震2.2 暴雨、洪水2.3 台风、飓风2.4 暴雪、大风3. 突发事件应急科普宣传3.1 火灾3.2 交通事故3.3 化学泄露事故3.4 突发公共卫生事件4. 应急科普宣传技巧4.1 宣传媒介的选择和使用4.2 宣传内容的策划和设计4.3 宣传活动的组织和实施四、培训方法1. 课堂教学：通过讲解、讨论、案例分析等方式，使培训对象对应急科普宣传工作有全面的理解和掌握。
2. 实地演练：组织培训对象参与应急演练和模拟活动，加强应急技能和应对能力。
3. 互动交流：通过小组讨论、角色扮演、问题解答等方式，增强培训对象的参与性和交流能力。
五、培训时间和地点1. 时间：本次培训计划持续3天，每天8小时，共计24小时。
2. 地点：培训地点为本市公共教育培训中心，设备和场地条件优越，适合本次培训的开展。
六、培训师资1. 主讲教师：本次培训将邀请当地的相关专家学者和应急管理工作人员担任主讲教师，他们具有丰富的实践经验和专业知识，能够为培训对象提供系统、权威的培训指导。
2. 助教：设置2名现场助教，辅助主讲教师进行课堂教学和演练指导。
七、培训评估1. 培训前测：在培训开始前进行一次基础知识测试，了解培训对象的学习水平和需求。
2. 培训中测：在培训过程中进行适时的课堂互动和小组讨论，查漏补缺，确保培训效果。
应急教育培训计划
应急教育培训计划一、培训目的随着自然灾害、事故灾难、突发事件频发，应急管理工作变得越来越重要。
应急教育培训是提升社会各界公众应对灾难和突发事件的能力、增强安全文明生活观念和自我保护意识的重要途径。
为了增强员工对应急管理相关知识的掌握，提高应对灾害和突发事件的能力，特制定了应急教育培训计划。
二、培训对象本次培训对象为全公司员工，包括管理人员、技术人员、生产人员、质检人员等。
三、培训内容1. 应急管理理论知识培训2. 灾害事故应急应对技能培训3. 知识普及和应急演练四、培训时间本次培训周期为一个月，每周定期安排一次培训，每次培训时间为2-3小时。
五、培训方式1. 线下培训2. 在线培训六、培训具体内容1. 应急管理理论知识培训-应急管理基本概念-应急管理的原则和基本要求-应急管理的基本程序和步骤-应急管理相关法律法规-应急管理的组织和领导-应急管理的宣传教育2. 灾害事故应急应对技能培训-火灾逃生和灭火技能-地震、泥石流等自然灾害的应对技能-交通事故的自救技能-化学品泄漏的应对技能-突发事件应急处置的基本程序和方法-急救知识和技能-应急物资储备和紧急物资需求申报程序3. 知识普及和应急演练-应急知识普及宣传-日常应急演练七、培训方法1. 专家讲座安排专业应急管理专家进行讲座，讲解应急管理的基本理论和实际应对技能。
2. 知识竞赛开展有奖知识竞赛，吸引员工参与，并在竞赛中进行应急知识的强化普及。
3. 应急演练定期组织员工进行应急演练，查看员工在灾难和突发事件中的应对能力和技能水平。
四、培训效果评估1. 应急知识测试在每次培训结束后进行应急知识测试，以衡量员工对应急管理知识的掌握程度。
2. 应急演练评估定期组织应急演练，并对员工在演练中的表现进行评估。
3. 员工评价定期组织员工对培训内容和方式进行评价，以便改进培训效果。
五、培训总结通过本次培训，公司员工将全面掌握应急管理的基本理论和技能，提高员工应对灾害和突发事件的能力，增强自我保护意识，提升员工安全意识，确保公司员工在面对灾害和突发事件时能够做出正确应对和自救。
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惠水县人民医院
2017年应急宣传教育培训计划
为进一步开展应急教育培训工作，努力提高公众对突发公共事件的应对和处置能力，普及防灾减灾和群众自救互救基本常识，根据上级部门有关文件精神要求，结合我院实际，制定本计划。
一、应急宣传教育培训工作的主要任务
以党和国家出台的应急管理方针、政策、法规为核心，深入开展应急管理宣传培训工作；以各级突发事件应急预案为重点，做好各类预案的宣传和解读工作；以普及应急知识为目标，提高公众的预防、避险、自救、互救和减灾能力。
二、组织领导
为加强对应急宣传教育工作的组织领导和管理，我院成立应急教育培训工作领导小组。
组长：杨予
副组长：卢玉龙（医疗副院长）杨昌俊（后勤副院长）
成员：王世俊（办公室主任）吴旻（医务科主任）
郝春梅（护理部主任）史洪丽 (院感科主任)
喻露露（科教科主任）方启华（保卫科主任）
吴兴（总务科主任）
领导小组办公室下设科教科，负责应急教育培训工作的组织牵头、协调管理和检查考核等工作。
三、应急宣传教育培训工作的主要内容
（一）应急管理政策法规的宣传培训。
深入开展党和国家及各级党委、政府关于加强应急管理方针、政策、法律、法规、规划的宣传培训。
重点宣传《中华人民共和国突发事件应对法》及区、市制定的相关条例和办法，宣传各级政府加强应急能力建设的计划和举措。
（二）各类应急预案的宣传培训。
全面介绍和解读各级、各类应急预案。
一是积极参与全区总体应急预案的解读与宣传培训工作；二是民政局深入各乡镇（街道）、村（社区）开展各专项应急预案的解读与宣传培训；三是民政办开展应急预案的解读与宣传培训。
（三）应急科普知识的宣传。
结合典型案例宣传应急科普知识，帮助广大群众了解公共安全知识，掌握避险常识，增强公众的安全意识和法制意识，使应急常识家喻户晓，人人皆知，进一步提高公众的预防、自救和互救能力。
（四）应急预案演练的培训。
要加大对各类应急预案演练的培训力度，提高我院处置突发事件的能力，增强全院的
风险防范意识。
四、应急宣传教育培训工作采取的主要形式
（一）利用各种形式开展应急知识宣传。
一是利用网络介绍、推广和普及应急知识；二是广泛收集相关资料和素材，整理有关防灾、减灾常识，编辑小册子，宣传应急常识；三是通过举办讲座、知识竞赛等，推广应急工作知识，提高应急工作管理水平；四是开展公共安全知识进基层活动。
在医院内公共场所设置应急标识等方式提高公众的应急意识。
（二）开展公共安全主题宣传活动。
充分利用每年的“全国科普活动周”、“全国安全生产日”、“国际减灾日”、“全国消防日”、“全国法制宣传日”等契机，开展形式多样、内容丰富的应急宣教活动。
惠水县人民医院
2017年1月13日。