巾帼文明岗总结汇报材料ppt课件
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巾帼文明岗PPT课件
专科疾病的护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 4、每周参加核对医嘱至少一次，并督促、检查本病区护理人员认真执行医嘱和各项规章制
度，遵守护理技术操作常规，客观、准确、及时地记录病人的病情变化，确保护理措 施落实到位，严防差错事故和院内感染。 5、掌握全病区护理工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点病 人的护理，组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理病历，对本病 区复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。 6、参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的计论。加强医护沟 通，充分了解医生对护理工作的要求。 7、组织本病区业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划， 每年至少对本病区护士进行一次综合考评，了解本专科护理新进展，积极开展护理科 研工作，总结经验，撰写学习论文。 8、负责或指定专人对病区仪器设备、药品器材、营具被服等物资实施管理，做好请领、使 维、报废和管理工作。 9、定期召开工休座谈会，及时了解本病区病人的意见和建议，修订整改措施，提高病人对 护理工作的满意度。 10、做好病人、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公 室的整洁、舒适、安静。 11、掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚 力，提高工作效率。 12、每月按时间向护理部上交护士长工作月报表。
• 对不起！给您增加痛苦了，我再试一次好吗？谢谢您 的支持！
• Ⅹ同志，这是您的药，请您按时服下。
• Ⅹ同志，您今天出院了，我来帮您收拾衣服和东西。
• 这是给您带的药，请坚持服用。
• 对我们的工作有什么意见和要求，请您写在意见薄上。
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23
七、环境卫生整洁、美观舒适， 设施齐备
度，遵守护理技术操作常规，客观、准确、及时地记录病人的病情变化，确保护理措 施落实到位，严防差错事故和院内感染。 5、掌握全病区护理工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点病 人的护理，组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理病历，对本病 区复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。 6、参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的计论。加强医护沟 通，充分了解医生对护理工作的要求。 7、组织本病区业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划， 每年至少对本病区护士进行一次综合考评，了解本专科护理新进展，积极开展护理科 研工作，总结经验，撰写学习论文。 8、负责或指定专人对病区仪器设备、药品器材、营具被服等物资实施管理，做好请领、使 维、报废和管理工作。 9、定期召开工休座谈会，及时了解本病区病人的意见和建议，修订整改措施，提高病人对 护理工作的满意度。 10、做好病人、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公 室的整洁、舒适、安静。 11、掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚 力，提高工作效率。 12、每月按时间向护理部上交护士长工作月报表。
• 对不起！给您增加痛苦了，我再试一次好吗？谢谢您 的支持！
• Ⅹ同志，这是您的药，请您按时服下。
• Ⅹ同志，您今天出院了，我来帮您收拾衣服和东西。
• 这是给您带的药，请坚持服用。
• 对我们的工作有什么意见和要求，请您写在意见薄上。
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七、环境卫生整洁、美观舒适， 设施齐备
巾帼文明队演出活动工作总结PPT
跨界合作
与其他艺术团体或知名艺术家进行合作，共同策划具有创意的演出 项目。
互动体验
增强观众参与感，设置互动环节，让观众更加深入地了解和感受演 出的魅力。
社会影响力提升计划
媒体宣传
加强与主流媒体的合作，提高巾帼文明队和演出活动的曝 光率。
公益活动
积极参与公益活动，用艺术的力量传递爱心，提升社会形 象。
预算与筹资
编制活动预算，积极争取赞助和合作伙 伴，确保资金来源。
场地与设备
提前预订演出场地，准备音响、灯光、 舞台等设备，确保演出顺利进行。
节目与排练
策划节目内容，组织排练，确保节目质 量和演出效果。
组织架构与分工
01
成立筹备委员会
负责全面协调、监督和指导筹 备工作。
02
设立专项工作组
包括策划组、宣传组、财务组 、场地组、节目组等，明确各
组职责和任务。
03
制定工作流程
明确各项工作的先后顺序和时 间节点，确保筹备工作有序进
行。
宣传与推广
制定宣传方案
明确宣传目标、策略和渠道，提高活动 知名度和影响力。
利用媒体资源
联系电视台、广播台、报纸等媒体进行 报道和宣传。
制作宣传材料
设计海报、传单、展板等宣传品，展示 活动亮点和特色。
开展线上线下互动
演功底和良好的团队协作能力。
节目质量
02
演出节目内容丰富、形式多样，既有传统经典节目，也有创新
编排的现代作品，整体质量较高。
舞台效果
03
舞台设计、灯光音响等方面表现出色，为观众呈现了一场视听
盛宴。
观众反馈收集与分析
1 2
问卷调查
通过问卷调查收集观众对演出的评价和建议，结 果显示大部分观众对演出表示满意，认为节目精 彩、舞台效果出色。
与其他艺术团体或知名艺术家进行合作，共同策划具有创意的演出 项目。
互动体验
增强观众参与感，设置互动环节，让观众更加深入地了解和感受演 出的魅力。
社会影响力提升计划
媒体宣传
加强与主流媒体的合作，提高巾帼文明队和演出活动的曝 光率。
公益活动
积极参与公益活动，用艺术的力量传递爱心，提升社会形 象。
预算与筹资
编制活动预算，积极争取赞助和合作伙 伴，确保资金来源。
场地与设备
提前预订演出场地，准备音响、灯光、 舞台等设备，确保演出顺利进行。
节目与排练
策划节目内容，组织排练，确保节目质 量和演出效果。
组织架构与分工
01
成立筹备委员会
负责全面协调、监督和指导筹 备工作。
02
设立专项工作组
包括策划组、宣传组、财务组 、场地组、节目组等，明确各
组职责和任务。
03
制定工作流程
明确各项工作的先后顺序和时 间节点，确保筹备工作有序进
行。
宣传与推广
制定宣传方案
明确宣传目标、策略和渠道，提高活动 知名度和影响力。
利用媒体资源
联系电视台、广播台、报纸等媒体进行 报道和宣传。
制作宣传材料
设计海报、传单、展板等宣传品，展示 活动亮点和特色。
开展线上线下互动
演功底和良好的团队协作能力。
节目质量
02
演出节目内容丰富、形式多样，既有传统经典节目，也有创新
编排的现代作品，整体质量较高。
舞台效果
03
舞台设计、灯光音响等方面表现出色，为观众呈现了一场视听
盛宴。
观众反馈收集与分析
1 2
问卷调查
通过问卷调查收集观众对演出的评价和建议，结 果显示大部分观众对演出表示满意，认为节目精 彩、舞台效果出色。
妇幼保健院巾帼文明岗汇报课件
池鸿斐 杨芳
屈瑞雪 张盛燕
刘郑洁
雷荣棉
朱少莲
职称 主任医师 主任医师 主任医师 主任医师 副主任医师 副主任医师 副主任医师
医师 主治医师
围产医学中心
姓名
职称
周玉芬
主治医师
陈环
主治医师
陈雅
主治医师
童肖荣
主治医师
卢剑
主治医师
于慧
副主任医师
彭从杰
主治医师
钱若楠
执业医师
林慧梅
主管护师
姓名 金晓洁 薛伊伦 章慧曼 方海春 陈雪华 李瑜瑜 鲍小华 吴迎春 谭慧洋
目录
文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
巾帼文明岗
创建篇
业务篇
荣誉篇
风采篇
文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
岗长
周海慧 主任医师 科主任 2016、2017年度医院先进工
作者称号
副岗长
宁春芳 副主任医师
陈秀清
副院长 主任医师 2015年度获得浙江省“巾帼建功”标兵 称号。
新业务
开展特有的糖尿病一日门诊、孕妇心理 咨询门诊等特需门诊，移动胎心监护等 更好的服务每一位孕妇。
遵照“以保健为中心，以保障生殖健康 为目的，实行保健和临床相结合，面向 群体、面向基层和预防为主”的。围产 门诊中心在做好个体保健的同时还承担 指导全市群体保健工作的任务，负责制 定考核指标，组织孕产妇死因评审工作 ； 负责基层卫生人员的培训，同时也参与 妇幼项目的监督、指导和评估工作。
创建篇
文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本着全市妇女保健工作的业务指导和管理工作。是全市孕产妇 保健管理中心，产前筛查中心，2004年10月通过浙江省首批孕产期规范门诊验 收，2009年5月，浙江省卫生厅批准授予产前筛查资格。 遵照“以保健为中心， 以保障生殖健康为目的，实行保健和临床相结合，面向群体、面向基层和预防 为主”，科室目前开设了孕前保健、围产保健、妊娠期糖尿病门诊，妊娠期高 血压门诊，心理咨询门诊，优生咨询门诊，营养门诊，糖尿病一日门诊、胎儿 监护中心，产前筛查门诊、产后42天门诊等。为广大育龄妇女提供全周期的服 务。围产门诊中心目前有门诊人员32人，女性占97%，其中主任医师7位，副 主任医师6位，中级职称7位，初级2位，1位营养师、主管护师1位、护师1位、 护士7位。
慈溪市逍林中学语文组巾帼文明岗汇报材料
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公开课开设情况： – 一级未评上的老师和八年内的教师一定要开，公开课要有（申请表+教案+评课记 录，），上课的前一周最迟星期四把公开课申请表填好上交教务处。教务处要把 开课的情况发到内网上，到时候还要通知领导来听课。（开课老师如果课跟大多 数老师的课冲突的话，烦请开课老师先换好课，组内老师积极听课。）慈溪市级 的公开课以教研室发的通知为准（特教带徒的汇报课不算公开课）。本周符合要 求的老师要把公开课申请表（电子稿）填好上报给组长，组长整理后发给教务处。 – 微格教室公开课可以算校级公开课。（高一：林琳；高二：余洁；高三：许丹清。 具体时间教务处叶老师安排好了之后会挂到内网上，请上课老师关注，欢迎课没 有冲突的老师去听课，多提宝贵意见或建议。） – 慈溪市高中语文优质课评比第三周（9月17、18日）在浒山中学举行，余洁老师 参加，请各位同事多提宝贵意见或建议。 – 每位老师一学期至少听公开课5节，听课记录在学期结束前上交。 教研活动安排： – 上学期开始市级的教研活动与继续教育的学分制分离，教师通过继续教育培训平 台选课进行培训。这学期校本研修每次活动后都要抄好资料上交。自己在网上选 课并被录取的，就按照自己报的班级去参加继续教育。其他教研活动参看学校教 务处发的通知。（个别要评职称的老师，如果学分不够可以另外选课。评审当年 要达到48学分。）
爱事业
比工作
爱学生
比成果
爱学校
比奉献
w/
学政治、 学文化、 学科学、 学技术、 学管理， 终身学习， 不断提高 整体素质 和业务水平。
教书育人， 群体创优， 通过各种 岗位竞赛 和技术比 武，进行 教育创新， 展示巾帼 风采。
沟通学校、 家庭和社 会，积极 帮助弱势 群体，尽 自己所能， 奉献真情 于社会。
巾帼文明岗总结汇报材料ppt课件
敬业务实 用业绩说话
服务优秀，拓展业务能手 早课、小测、头脑风暴 形式多样的视频、讲座、竞赛
我们都是“四有”新女性
四有新女性，团结协作、开拓进取、爱岗敬业的品质 完成公司各项运营指标
内创新 提升拓展能效
建立“鼓励协同营销、共谋发展”机制，形成 “有能者居之”的良性竞争氛围
推出“1+1”模式，由“成长组单人看管”转 变为“与乡镇客户经理双向联动”
让内外部客户满意及时了解时政要闻和社会动态鼓励员工多上网多看报纸多读好书坚持用三严三实重要思想武装头脑积极参加党的十八大文件学习服务优秀拓展业务能手早课小测头脑风暴形式多样的视频讲座竞赛四有新女性团结协作开拓进取爱岗敬业的品质完成公司各项运营指标建立鼓励协同营销共谋发展机制形成有能者居之的良性竞争氛围推出11模式由成长组单人看管转变为与乡镇客户经理双向联动搭建集智架创造分享平台首推4g专用apn业务组建公安局4g无线专网提升公检法信息化水平树立了标杆
拉紧服务之弦，奏响满意之调 锐意创新，巾帼英姿
我们这一家
我们是年青、活力的团队
年龄：平均不足35岁 学历：90%拥有本科以上学历 目标：“拉紧服务之弦，奏响满意之调
锐意创新，巾帼英姿” 宗旨：“让内外部客户满意”
用爱心营造“第二个温馨小窝”
我们重视时政学习 时刻走在时代的前沿
及时了解时政要闻和社会动态 鼓励员工多上网、多看报纸、多读好书 坚持用“三严三实”重要思想武装头脑 积极参加党的十八大文件学习
我们是公益使者 我们为社会传播正能量
“城市是我家，卫生靠大家”
敬老
关爱自己 做健康、美丽的“半边天”
我们让生活变得更加多姿多彩
我们的努力是受到肯定的
再接再厉 迎接新挑战
巾帼文明岗创建汇报妇联党政风动态PPT模板
巾帼文明岗创建工作
新时代妇联工作
贯彻落实新时代党 的 组织路线 不断把党建设得更加坚强有力
巾帼文明岗创建理念与创建措施
01
02
03
04
健全组织 彰显女工特色
经典文化 提高自身价值
积极实践 巾帼不让须眉
关爱奉献 尽显巾帼风采
巾帼文明岗创建工作
新时代妇联工作
贯彻落实新时代党 的 组织路线 不断把党建设得更加坚强有力
第二部分
巾帼文明岗创建工作
巾帼文明岗创建工作
新时代妇联工作
贯彻落实新时代党 的 组织路线 不断把党建设得更加坚强有力
巾帼文明岗目标与承诺
热爱祖国 敬岗爱业 热爱祖国 团结互助 钻研业务
遵纪守法 严于律己 遵纪守法 以诚待人 不断创新
热爱工作 自尊自重 热爱工作 热爱工作 热爱工作
忠于职守 自省自律 忠于职守 忠于职守 忠于职守
巾帼文明岗领导小组
健全组织，彰显女工特色
积极开展“三·八红旗手”、“巾帼文明岗”等精 神文明创建活动，并成立了“巾帼文明岗”创建工 作领导小组，为主要负责人。
巾帼文明岗创建工作
新时代妇联工作
贯彻落实新时代党 的 组织路线 不断把党建设得更加坚强有力
健全组织，彰显女工特色
制定了创建活动 的 计划、目标和管理措施，相 关岗位职责，促使管理科学化、民主化，充分发挥女 工 的 优势，建立完善 的 规章制度，定期开展活动， 形成了企业妇委工作特色。
企业利用多渠道对女职工进行经典国学教育培训，经常请 国学专家、教育专家来校讲座，举办文化活动，参加慈济 会培训等等。
巾帼文明岗主页 巾帼文明岗主页
巾帼文明岗创建工作
新时代妇联工作
贯彻落实新时代党 的 组织路线 不断把党建设得更加坚强有力
巾帼文明岗PPT课件
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5
一、住院部基本情况简介
深圳福华中西医结合医院住院部是全院的重点部 门和窗口单位，女性居多。现有工作人员19人，女性 有17人，占90%，其中副主任医师1人，中级职称4人， 占31%，大专及本科学历以上有12人，占63%。这是 一支专业知识扎实、技术精湛、作风严谨、服务热情 周到，创造了一流工作业绩的团队，更是一个团结、 温暖、积极向上、充满朝气的集体。
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1
深圳福华中西医结合医院住院部
创建巾帼文明示范岗材料汇编
二OO七年四月
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2
“巾帼文明示范岗”是巾帼建功活动的延续和深化， 是新的历史时期广大妇女建新功、创新业、展新姿的舞 台。在医院领导的支持下，医院成立了“巾帼文明示范 岗”领导小组，于2007年全面开展创建活动，以岗位建 功、岗位成才、岗位奉献为创岗的主要活动内容。努力 为病人提供全程优质服务，营造一个“以人为本”、 “做病人满意的护士”的服务氛围。我们住院部全体医
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主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定
范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、
治疗及特殊诊疗工作。
3、掌握病员病情变化，病员发生病危、死亡、医疗
事故或其他重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下
在福华医院工作三年多来，她两度荣获福田区优秀护士的称号，年年被评为医院 先进工作者，成为全院员工学习的楷模。
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11
四、建岗目标
突出集体优质服务承诺，把“三个结 合” 作为我们的创建目标：
1、与市卫生系统开展和谐卫生服务年活动、提高执 行力有机结合，树立良好的医德医风；
巾帼文明岗(最终版)PPT课件
精简细修是我们的使命，运营安全使我们的职责
4
4
2.创建工作
5
班组集体讨论制定了创建规划， 明确目标和内容，通过细化分解
创建计划 学习先进活动 宣传工作 读书会活动 业务主题活动 社会公益活动 评议活动 检查交流活动 做好一本台账
创建工作
6
6
创建工作
技术比武
技术研讨会议
师徒带教
班组自主研发的DBQ断相保护器测试台 入围2015年度上海职工创新资助项目。
尹慧慧上海地铁维保通号分公司继电器班组01目录02核心紧紧围绕九个一创建回顾03班组介绍创建小结班组现有成员19人女性占比超50平均年龄25岁负责全线路继电器的保养是一只充满青春活力的巾帼团队地铁14条运营线路丌包括磁浮538多公里339多个站点的近电器的检修精简细修是我们的使命运营安全使我们的职责100000创建计划学习先进活动读书会活动社会公益活动宣传工作业务主题活动评议活动检查交流活动做好一本台账班组集体讨论制定了创建规划明确目标和内容通过细化分解技术比武技术研讨会议师徒带教班组自主研发的dbq断相保护器测试台入围2015年度上海职工创新资助项目
用对上海地铁的热忱成为了上海地铁维保公司首期大师班中唯
一的女学员，是班组每个年轻人学习的榜样。
12
12
创建工作
我们定期开展读书座谈活动， 推荐一本好书，撰写一篇读 后感。在这样的活动里，我 们畅所欲言，分享所感所悟。
13
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创建工作
读书会 分享经历
一起投身 于公益事业
让我们为你 举办一个 生日派对
7
7
创建工作
150% 100%
50% 0%
内控指标
30% 10%
故障发生率ຫໍສະໝຸດ 80% 95% 验收合格率
巾帼文明岗培训课件
团队中人际交流的六种思维方式
☆两败俱伤〔输输) ☆损己利人〔输赢〕 ☆损人利己〔赢输〕 ☆独善其身〔独赢〕 ☆好聚好散〔公平〕 ☆利人利己〔赢赢〕
经典团队之一：蚂蚁军团
在非洲的草原上如果见到羚羊在 奔跑，那一定是狮子来了； 如果见到狮子在躲避， 那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象 集体逃命的壮观景象， 那时什么来了？ 蚂蚁军团！
优秀团队的根本特征
☆凝聚力强 ☆学习力强 ☆执行力强 ☆创新力强
团队合作—— 追求人际关系的成
功与和谐
完美的团队造就完 美的个人
如何提高团队凝聚力
☆确定团队目标 ☆提升学习力 ☆有效沟通 ☆营造和谐人际 ☆人本化管理
有效沟通 + 营造和谐
☆平 等 姿 态 ☆包 容 差 异 ☆择 善 如 流 ☆集 思 广 益 ☆和 而 不 同
☆在我们的生活中90%以上的事情是值得感恩的好 事情；只有10%的事情不够好，但足以帮助我们去 成长。
☆当我们拿鲜花送给别人时，首先闻到花香的是我 们自己,当我们抓起泥巴想抛向别人时，首先弄脏 的也是我们自己的手。
☆多从付出和伤害中得到自身强壮的快乐。
凡事感谢—感谢所有使你坚强的人
☆感谢伤害你的人,因为他磨练了你的心志， ☆感谢欺骗你的人,因为他增进了你的智慧； ☆感谢中伤你的人,因为他砥砺了你的人格； ☆感谢鞭打你的人,因为他激发了你的斗志； ☆感谢遗弃你的人,因为他教导了你该独立； ☆感谢绊倒你的人,因为他强化了你的双腿； ☆感谢斥责你的人,因为他提醒了你的缺点。
“巾帼文明岗〞根本条件
巾帼文明岗是以女性为主体，〔50% 以上〕在生产、经营、管理和效劳中，表 达高度职业文明、创造一流工作业绩、展 现亮丽时代风姿的女性集体〔如处、室、 班、组、队等〕、女性岗位〔如岗、台、 车、站、船、店、摊等〕。有女性负责人。
巾帼文明岗(最终版)
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创建工作 创建回顾
↑ 城市定向跑 ←公司志愿者的服务活动
15
16
我们的荣光！
创建工作
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创建活动开展以来，班组始终坚持做好台账工作， 一本厚厚的台账记录了巾帼文明岗建设全过程，承载 着每一位组员的汗水和付出。
创建工作
3.创建小结
谢 谢！
连续多年 实现了全年 0故障 的检修指标
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与兄弟公司交流分享经验
接受电视台的参观访问
创建工作 创建回顾
11
前往南宁提供技术支持
←我们的吉祥物”闪电“
领导莅临指导
创建工作 创建回顾
创建工作
学 习 先 进 活 动
参观铁路电务段及杂志刊登张铁英的报道
以人为镜，可以明得失，开展学习先进活动，可以让我们吸 收养分，不断茁壮成长。班组长张铁英就是学习的典型一，她 用对上海地铁的热忱成为了上海地铁维保公司首期大师班中唯 一的女学员，是班组每个年轻人学习的榜样。
7
创建工作
内控指标 150% 100% 50% 0% 故障发生率 验收合格率 出所合格率 30% 10% 80%
95%
100%
8
创建工作
2015年，班组进行了122副周期3~12个月 的一、二类道岔的维护更换，206副周期 24个月的三类道岔的维护更换，794副周 期36个月的三类道岔的维护更换。
上海市巾帼文明岗创建工作汇报
上海地铁维保通号分公司继电器班组 主讲人：尹慧慧
目录
创建回顾
01
班组介绍
02
03
创建小结
核心 紧紧围绕“九个一”
ห้องสมุดไป่ตู้
1.班组介绍
班组介绍
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
敬业务实 用业绩说话
服务优秀，拓展业务能手 早课、小测、头脑风暴 形式多样的视频、讲座、竞赛
我们都是“四有”新女性
四有新女性，团结协作、开拓进取、爱岗敬业的品质 完成公司各项运营指标
内创新 提升拓展能效
建立“鼓励协同营销、共谋发展”机制，形成 “有能者居之”的良性竞争氛围
推出“1+1”模式，由“成长组单人看管”转 变为“与乡镇客户经理双向联动”
我们是公益使者 我们为社会传播正能量
“城市是我家，卫生靠大家”
敬老
关爱自己 做健康、美丽的“半边天”
我们让生活变得更加多姿多彩
我们的努力是受到肯定的
再接再厉 迎接新挑战
成绩只代表过去，我们城区集客中心所有同事都 会再接再厉，迎接新的挑战。今后我们将一如既 往、努力探索、勇于实践、脚踏实地做好创建 “巾帼文明示范岗”的每一项工作，用加倍的努 力去展现我们集客中心女职工良好的风貌和优秀 的素质，树立崭新形象。
谢 谢！
搭建“集智架”，创造分享平台
外创新 提升拓展能效
首推4G专用APN业务，组建公安局4G无线专网, 提升公检 法信息化水平，树立了标杆！
“古兜温泉”是全省首例酒店类综合解决方案项目，对 行业信息化有极大借鉴作用。
重大项目 显巾帼业务真章
成功拓展“古兜温泉”酒店综合解决项目，“政 府交通线条”信息化项目、“新会机电”教育信息 化、“新会农商银行”安全网行动、“新会地税” 信息管理项目，位居江门公司各集客中心之首，以 移动信息化技术优势，提升本地企业信息化管理水 平。
拉紧服务之弦，奏响满意之调 锐意创新，巾帼英姿
我们这一家
我们是年青、活力的团队
年龄：平均不足35岁 学历：90%拥有本科以上学历 目标：“拉紧服务之弦，奏响满意之调
锐意创新，巾帼英姿” 宗旨：“让内外部客户满意”
用爱心营造“第二个温馨小窝”
我们重视时政学习 时刻走在时代的源自沿及时了解时政要闻和社会动态 鼓励员工多上网、多看报纸、多读好书 坚持用“三严三实”重要思想武装头脑 积极参加党的十八大文件学习