巾帼文明岗台账介绍推荐34页PPT
巾帼文明岗PPT课件
度，遵守护理技术操作常规，客观、准确、及时地记录病人的病情变化，确保护理措 施落实到位，严防差错事故和院内感染。 5、掌握全病区护理工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点病 人的护理，组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理病历，对本病 区复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。 6、参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的计论。加强医护沟 通，充分了解医生对护理工作的要求。 7、组织本病区业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划， 每年至少对本病区护士进行一次综合考评，了解本专科护理新进展，积极开展护理科 研工作，总结经验，撰写学习论文。 8、负责或指定专人对病区仪器设备、药品器材、营具被服等物资实施管理，做好请领、使 维、报废和管理工作。 9、定期召开工休座谈会，及时了解本病区病人的意见和建议，修订整改措施，提高病人对 护理工作的满意度。 10、做好病人、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公 室的整洁、舒适、安静。 11、掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚 力，提高工作效率。 12、每月按时间向护理部上交护士长工作月报表。
• 对不起！给您增加痛苦了，我再试一次好吗？谢谢您 的支持！
• Ⅹ同志，这是您的药，请您按时服下。
• Ⅹ同志，您今天出院了，我来帮您收拾衣服和东西。
• 这是给您带的药，请坚持服用。
• 对我们的工作有什么意见和要求，请您写在意见薄上。
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七、环境卫生整洁、美观舒适， 设施齐备
巾帼文明岗台账介绍推荐
学习活动剪影
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成绩汇报
创建集体名称 宁波市鄞州区首南蔡家小学
被评为“五好小公民”全国示范学校。
李小娟老师在2015年鄞州区梦想好课堂优质课展示活动中荣获二等奖
所取 得的 成绩
曾月秀老师在2015年鄞州区梦想好课堂优质课展示活动中荣获三等奖
曾月秀老师被评为2015年鄞州区区优秀教师 周传枝老师被评为2015年鄞州区区优秀班主任 汤灿群老师班集体2015年被评为鄞州区“阳光班级”。
创岗计划及措施
一、成立争创 “巾帼文明岗”领导小组。 二、召开创建工作会议，部署安排年度创建工作。 三、组织学习有关创建“巾帼文明示范岗” 的文件精神， 强化工作人员的创建意识，提高创建工作的积极性和主动 性。 四、加强师德师风建设，提高教师的职业素养。 五、坚持多元创新的校本教研文化创建，积极为教职工岗 位成材提供机会。 六、加强沟通、交流，努力营造学校“欣赏、发现、支持、 共赢”的校文化。
领导小组工作制度
1、定期召开创建工作会议，布置创建工作。 2、及时向教职工传达创建工作会议的情况和 精神。 3、向有关部门、主管领导汇报创建工作进展 情况。 4、向相关岗位、职工提出合理化建议。 5、向相关单位学习创建活动经验。
创岗宗旨
打好基础、发展个性、培 养能力、构建健康人格。
创建主题
奉献于事业、服务于家长、
关爱于孩子
制 度 建 设
创岗口号
建文明岗位 树巾帼形象
创建目标和工作规划
一、创建目标：巩固争创成果 2015年争创目标：奉献于事业、服务于家长、关爱于孩子。 二、创建工作规划 建立创建工作组织，明确争创目标。 组织人员学习与培训，强化创建意识，营造争创氛围。 立足创建，以人为本，抓制度、促规范，抓管理，促质优，夯实创建 基础，促进中心各项工作的开展。 强素质、树形象，开展形式多样的争创活动。 检查创建工作情况，总结创建工作经验。
巾帼文明示范岗台帐
巾帼文明示范岗台帐（年度）岗位名称“巾帼文明示范岗”台帐内容1、温州市“巾帼文明示范岗”管理办法 (1)2、“巾帼文明示范岗”考核评分标准 (6)3、巾帼建功活动领导小组成员名单 (7)4、岗位人员名单及基本情况 (8)5、“巾帼文明示范岗”的宗旨、目标、口号、服务公约 (9)6、巾帼文明示范岗守则………………………………………………107、巾帼文明示范岗细则………………………………………………118、巾帼文明示范岗各项制度…………………………………………129、巾帼志愿者队伍花名册……………………………………………1310、年度工作计划 (14)11、活动记录 (15)12、年度各类先进集体（个人）一览表 (27)13、年度工作总结 (28)14、与巾帼建功活动相关的文件和资料 (29)注：此台帐仅供参考，各单位可因地制宜对台帐内容进行调整。
温州市“巾帼文明示范岗”管理办法（2009年4月10日印发）第一章总则第一条为进一步深化巾帼建功活动，规范“巾帼文明示范岗”管理，促进我市“巾帼文明示范岗”创建活动深入持久、健康有序发展，充分发挥广大妇女在构建和谐社会中的积极作用，结合本市实际，特制定本办法。
第二条“巾帼文明示范岗”是巾帼建功活动的一个重要载体，是精神文明建设的一项重要内容，它以提高城乡妇女素质和塑造女性形象为目标，以规范化、制度化、科学化和社会化管理为手段，以倡导职业文明、提高岗位技能和弘扬企业文化为核心，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
第三条“巾帼文明示范岗”创建活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕“创业富民、创新强市”的总战略，推动妇女发展，促进社会和谐，引导广大妇女恪尽职守、爱岗敬业、遵纪守法、文明从业、开拓创新、团结奋进，为建设惠及全市人民的小康社会多做贡献。
第四条“巾帼文明示范岗”是以妇女为主体，在生产、经营、管理和服务中，充分体现职业文明、创造突出工作业绩的先进集体。
巾帼文明岗创建汇报妇联党政风动态PPT模板
巾帼文明岗创建工作
新时代妇联工作
贯彻落实新时代党 的 组织路线 不断把党建设得更加坚强有力
巾帼文明岗创建理念与创建措施
01
02
03
04
健全组织 彰显女工特色
经典文化 提高自身价值
积极实践 巾帼不让须眉
关爱奉献 尽显巾帼风采
巾帼文明岗创建工作
新时代妇联工作
贯彻落实新时代党 的 组织路线 不断把党建设得更加坚强有力
第二部分
巾帼文明岗创建工作
巾帼文明岗创建工作
新时代妇联工作
贯彻落实新时代党 的 组织路线 不断把党建设得更加坚强有力
巾帼文明岗目标与承诺
热爱祖国 敬岗爱业 热爱祖国 团结互助 钻研业务
遵纪守法 严于律己 遵纪守法 以诚待人 不断创新
热爱工作 自尊自重 热爱工作 热爱工作 热爱工作
忠于职守 自省自律 忠于职守 忠于职守 忠于职守
巾帼文明岗领导小组
健全组织，彰显女工特色
积极开展“三·八红旗手”、“巾帼文明岗”等精 神文明创建活动，并成立了“巾帼文明岗”创建工 作领导小组，为主要负责人。
巾帼文明岗创建工作
新时代妇联工作
贯彻落实新时代党 的 组织路线 不断把党建设得更加坚强有力
健全组织，彰显女工特色
制定了创建活动 的 计划、目标和管理措施，相 关岗位职责，促使管理科学化、民主化，充分发挥女 工 的 优势，建立完善 的 规章制度，定期开展活动， 形成了企业妇委工作特色。
企业利用多渠道对女职工进行经典国学教育培训，经常请 国学专家、教育专家来校讲座，举办文化活动，参加慈济 会培训等等。
巾帼文明岗主页 巾帼文明岗主页
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新时代妇联工作
贯彻落实新时代党 的 组织路线 不断把党建设得更加坚强有力
巾帼文明岗PPT课件
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一、住院部基本情况简介
深圳福华中西医结合医院住院部是全院的重点部 门和窗口单位，女性居多。现有工作人员19人，女性 有17人，占90%，其中副主任医师1人，中级职称4人， 占31%，大专及本科学历以上有12人，占63%。这是 一支专业知识扎实、技术精湛、作风严谨、服务热情 周到，创造了一流工作业绩的团队，更是一个团结、 温暖、积极向上、充满朝气的集体。
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深圳福华中西医结合医院住院部
创建巾帼文明示范岗材料汇编
二OO七年四月
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“巾帼文明示范岗”是巾帼建功活动的延续和深化， 是新的历史时期广大妇女建新功、创新业、展新姿的舞 台。在医院领导的支持下，医院成立了“巾帼文明示范 岗”领导小组，于2007年全面开展创建活动，以岗位建 功、岗位成才、岗位奉献为创岗的主要活动内容。努力 为病人提供全程优质服务，营造一个“以人为本”、 “做病人满意的护士”的服务氛围。我们住院部全体医
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主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定
范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、
治疗及特殊诊疗工作。
3、掌握病员病情变化，病员发生病危、死亡、医疗
事故或其他重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下
在福华医院工作三年多来，她两度荣获福田区优秀护士的称号，年年被评为医院 先进工作者，成为全院员工学习的楷模。
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四、建岗目标
突出集体优质服务承诺，把“三个结 合” 作为我们的创建目标：
1、与市卫生系统开展和谐卫生服务年活动、提高执 行力有机结合，树立良好的医德医风；
巾帼文明岗台帐
巾帼文明岗台帐（年度）岗位名称“巾帼文明岗”台帐内容1、瓯海区“巾帼文明岗”管理办法 (1)2、“巾帼文明岗”考核评分标准 (6)3、巾帼建功活动领导小组成员名单 (7)4、岗位人员名单及基本情况 (8)5、“巾帼文明岗”的宗旨、目标、口号、服务公约 (9)6、巾帼文明岗守则 (10)7、巾帼文明岗细则 (11)8、巾帼文明岗各项制度 (12)9、巾帼志愿者队伍花名册 (13)10、年度工作计划 (14)11、活动记录 (15)12、年度各类先进集体（个人）一览表 (27)13、年度工作总结 (28)14、与巾帼建功活动相关的文件和资料 (29)注：此台帐仅供参考，各单位可因地制宜对台帐内容进行调整。
瓯海区“巾帼文明岗”管理办法第一章总则第一条为进一步深化巾帼建功活动，规范“巾帼文明岗”管理，促进我区“巾帼文明岗”创建活动深入持久、健康有序发展，充分发挥广大妇女在构建和谐社会中的积极作用，结合本区实际，特制定本办法。
第二条“巾帼文明岗”是巾帼建功活动的一个重要载体，是精神文明建设的一项重要内容，它以提高城乡妇女素质和塑造女性形象为目标，以规范化、制度化、科学化和社会化管理为手段，以倡导职业文明、提高岗位技能和弘扬企业文化为核心，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
第三条“巾帼文明岗”创建活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕我区经济和社会发展大局，结合行业发展要求，动员广大妇女积极参加岗位建功活动，引导职业女性恪尽职守、爱岗敬业、遵纪守法、文明从业、开拓创新、团结奋进，为构建和谐瓯海作出积极贡献。
第四条“巾帼文明岗”是以妇女为主体，在生产、经营、管理和服务中，充分体现职业文明、创造突出工作业绩的先进集体。
第五条瓯海区符合创岗条件的各级机关、企事业单位、社会团体、专业市场、社区、农村等以妇女为主体的集体（班、组、队、站、所）和岗位（岗、柜、店、台）均可参加“巾帼文明岗”的创建活动。
巾帼文明岗(最终版)PPT课件
精简细修是我们的使命，运营安全使我们的职责
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2.创建工作
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班组集体讨论制定了创建规划， 明确目标和内容，通过细化分解
创建计划 学习先进活动 宣传工作 读书会活动 业务主题活动 社会公益活动 评议活动 检查交流活动 做好一本台账
创建工作
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创建工作
技术比武
技术研讨会议
师徒带教
班组自主研发的DBQ断相保护器测试台 入围2015年度上海职工创新资助项目。
尹慧慧上海地铁维保通号分公司继电器班组01目录02核心紧紧围绕九个一创建回顾03班组介绍创建小结班组现有成员19人女性占比超50平均年龄25岁负责全线路继电器的保养是一只充满青春活力的巾帼团队地铁14条运营线路丌包括磁浮538多公里339多个站点的近电器的检修精简细修是我们的使命运营安全使我们的职责100000创建计划学习先进活动读书会活动社会公益活动宣传工作业务主题活动评议活动检查交流活动做好一本台账班组集体讨论制定了创建规划明确目标和内容通过细化分解技术比武技术研讨会议师徒带教班组自主研发的dbq断相保护器测试台入围2015年度上海职工创新资助项目
用对上海地铁的热忱成为了上海地铁维保公司首期大师班中唯
一的女学员，是班组每个年轻人学习的榜样。
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创建工作
我们定期开展读书座谈活动， 推荐一本好书，撰写一篇读 后感。在这样的活动里，我 们畅所欲言，分享所感所悟。
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创建工作
读书会 分享经历
一起投身 于公益事业
让我们为你 举办一个 生日派对
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创建工作
150% 100%
50% 0%
内控指标
30% 10%
故障发生率ຫໍສະໝຸດ 80% 95% 验收合格率
“巾帼文明岗”档案台帐
“巾帼文明岗”档案台帐树形象提服务打造一流团队单位：杭州银行滨江支行营业部时间：2013年12月序幸福是什么？幸福在哪里？其实，幸福就在你身边她是一声亲切的问候；她是一个温暖的微笑；她来自内心深处一股莫名的感动她像阳光一般存在于杭州银行滨江支行营业部巾帼文明岗的每一个角落，每一个瞬间。
我们用心去发现爱，去传递爱。
用心为客户创造幸福、创造财富；我们以幸福使者为载体，播撒巾帼文明的种子让幸福伴随你我。
目录第一章组织概况---------------------------------------2 第二章制度规范--------------------------------------9 第三章会议纪要--------------------------------------12 第四章应急培训--------------------------------------13 第五章学习培训--------------------------------------16 第六章竞赛活动--------------------------------------21 第七章社会公益--------------------------------------27 第八章风采展示--------------------------------------36 第九章总结------------------------------------------40一、组织概况（一）“巾帼文明岗”简介杭州银行滨江支行成立于1997年，营业部是滨江支行的核心组成部分，女性撑起了营业部的整片天空，2013年在稳固省“巾帼文明岗”的基础上，全力为争创全国“巾帼文明岗”做准备，巾帼文明岗现有人员18人，女性15人，占83%，岗员全部取得大专以上文凭，是一支名副其实的“娘子军”。
领导高度重视巾帼文明岗创建工作，成立了“巾帼文明岗”创建小组，制定了创建巾帼文明岗工作计划、制度和措施。