品牌管理部职能
品牌部管理制度具体
品牌部管理制度具体一、总则1、为加强品牌管理，提升公司形象，促进销售增长，特制定本管理制度。
2、品牌部是公司重要的组成部分，负责公司品牌推广、宣传、监管等工作。
3、本管理制度适用于公司品牌部全体员工，任何部门及岗位均不得违反本制度。
二、组织结构1、品牌部由部长负责，在副部长的协助下，分设品牌推广、宣传、监管等职能部门。
2、各部门设有具体的工作人员，负责品牌部工作的具体执行。
三、职责分工1、品牌推广部：1）负责公司品牌推广活动的策划、执行、监管工作；2）定期汇总市场信息，制定品牌推广方案；3）负责与广告公司、媒体、合作伙伴等的合作事宜；4）定期评估品牌推广效果，提出改进建议。
2、品牌宣传部：1）负责公司品牌形象宣传工作；2）策划公司宣传活动，如产品发布会、展览、赛事赞助等；3）管理公司宣传资料、宣传品的制作和发布；4）处理媒体关系，回应公众关于公司品牌的疑问和评价。
3、品牌监管部：1）严格监督公司品牌使用的规范性；2）审核公司各类活动的品牌宣传方案，确保完全符合公司形象；3）处理侵权、盗用公司品牌的事件，保护公司品牌权益。
四、工作流程1、品牌推广部制定品牌推广计划，并报领导审核备案。
2、品牌宣传部根据推广计划制定宣传方案。
3、各部门按照宣传方案执行宣传活动，监管部负责监督和评估效果。
4、各部门定期开会汇报工作进展，调整计划。
五、奖惩机制1、对于取得优秀宣传效果的员工，进行表彰奖励。
2、对于违反品牌形象、损害公司利益的员工，给予批评教育或者处罚。
3、品牌部工作情况将纳入绩效考核，与员工的工资、晋升等挂钩。
六、制度执行1、各部门负责人对本管理制度的执行负有监督责任。
2、公司领导对品牌部工作给予关注，保障品牌部正常运转。
七、附则1、本管理制度自颁布之日起执行，如有需要修改，由公司领导决定。
2、本制度未尽事宜，由品牌部负责解释。
以上为公司品牌部管理制度，希望各位员工严格遵守，共同努力，提升公司品牌形象，促进企业发展。
品牌管理主管岗位工作职责
品牌管理主管岗位工作职责
品牌管理主管的工作职责包括以下几方面：
1. 品牌策划与定位：负责制定品牌策略，包括品牌定位、品牌形象、品牌传播等，确保品牌与企业战略一致，并能够满足目标市场的需求。
2. 品牌推广与传播：负责制定品牌推广计划，选择合适的传播渠道和媒体，进行市场推广活动，提高品牌知名度和影响力。
同时，监测品牌传播效果，调整和优化推广策略。
3. 品牌价值管理：负责评估、监测和维护品牌价值，确保品牌的市场地位和声誉。
通过市场调研和竞争分析，了解消费者需求和市场趋势，并相应地调整品牌战略。
4. 品牌合作与管理：负责与合作伙伴进行品牌合作，并监督和管理合作实施情况。
确保合作活动符合品牌定位和形象，并能够实现预期的市场效果。
5. 品牌标准与管理：负责制定品牌标准和规范，确保企业各部门和员工在品牌管理方面的一致性和一致性。
同时，监控和管理品牌使用的合规性，维护品牌权益。
6. 员工培训与沟通：负责品牌管理团队的建设和培训，确保团队成员具备品牌管理的专业知识和技能。
与公司内部各部门沟通协调，确保品牌管理与其他业务的衔接和一致性。
7. 市场监测与竞争分析：负责市场监测工作，了解市场动态和竞争对手的情况。
通过竞争分析，为品牌战略和决策提供参考，并及时调整品牌策略以应对市场变化。
品牌部部门职能说明
品牌部部门职能说明
品牌部门是企业中非常重要的一个部门，它承担着推广和塑造企业品牌形象的任务。
该部门的主要职能包括以下几个方面：
1. 品牌策略规划：品牌部门需根据市场调研和公司战略目标，制定合适的品牌策略和定位。
通过分析竞争对手和目标消费者行为，找准品牌差异化的核心价值，以及确定专属于企业的品牌诉求和声音。
2. 品牌标识设计：品牌部门需要负责设计和维护企业的品牌标识。
这包括公司的商标、品牌颜色和字体等元素。
通过精心设计的品牌标识，可以增强品牌的识别度和美誉度，使其在市场中具备独特性和竞争力。
3. 品牌传播和推广：品牌部门所做的一切都是为了推广和宣传企业的品牌形象。
他们需要制定有效的传播计划，并选择合适的媒体渠道，如广告、公关、宣传活动等，将品牌信息传递给目标消费者。
他们还需要与各部门合作，确保传播活动的一致性和品牌形象的统一性。
4. 品牌价值管理：品牌部门需要不断监测和评估品牌形象的影响力和价值，通过市场研究和分析，了解消费者对品牌的感知和态度，以及品牌在市场中的地位和竞争力。
他们还需要制定相关的品牌管理和维护策略，以保持品牌的竞争优势和市场份额。
5. 品牌文化建设：品牌部门还需要负责建设和维护企业的品牌
文化。
他们需要传递和弘扬企业的核心价值观和文化理念，激发员工的归属感和忠诚度。
通过建立良好的企业文化，可以提高员工的工作效率和品牌形象的内外一致性。
总之，品牌部门在企业中扮演着非常重要的角色，他们需要制定品牌策略、设计品牌标识、传播和推广品牌形象、管理品牌价值和建设品牌文化，以确保企业的品牌能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，赢得消费者的信任和选择。
品牌建设 职能职责
品牌建设职能职责品牌建设是指通过一系列的战略和营销活动，提升企业品牌的知名度、美誉度和忠诚度，从而实现企业长期竞争优势的过程。
在品牌建设中，不同的职能部门有着不同的职责和作用。
以下是品牌建设中几个重要职能部门及其职责的介绍。
1.品牌策划部门：品牌策划部门负责研究和分析市场情况，制定企业的品牌战略和发展规划。
他们需要进行市场研究，了解目标客户、竞争对手和行业趋势，根据市场需求制定品牌定位和差异化战略。
同时，他们还需要制定品牌宣传和推广策略，包括广告、促销活动、公关活动等，并监测和评估宣传活动的效果。
2.品牌设计部门：品牌设计部门负责企业的品牌形象设计和视觉传达。
他们需要通过品牌标识、标志、包装、陈列等手段，将企业的品牌理念和价值观传达给消费者。
他们需要具备创意和审美能力，设计独特且具有辨识度的品牌形象，同时结合市场需求和品牌定位，进行合适的设计风格选择和品牌语言的表达。
3.市场营销部门：市场营销部门负责品牌推广和销售活动。
他们需要根据品牌定位和市场需求，制定市场推广计划和销售策略。
他们需要与品牌策划部门密切合作，确保品牌形象与市场营销活动一致。
同时，他们还需要进行市场调研，了解消费者需求和竞争对手情况，通过市场营销手段，提升品牌的知名度和认可度，促进产品销售。
4.品牌管理部门：品牌管理部门负责监督和管理品牌形象的保持一致和价值的传递。
他们需要与各部门沟通和协调，确保品牌形象和信息在企业内外传达一致。
他们需要制定品牌管理规范和标准，确保各种市场活动和宣传材料符合品牌形象和价值观。
同时，他们还需要与消费者保持良好的沟通和关系，维护品牌的声誉和忠诚度。
5.社会责任部门：社会责任部门负责企业的社会责任和品牌形象的塑造。
他们需要制定和执行企业的社会责任战略和落地计划，关注消费者的健康和环境保护，提升企业的社会形象和社会认可度。
他们需要在品牌建设中强调企业的价值观和社会理念，通过公益活动和社会互动，树立企业的良好形象和信誉。
品牌管理中心部门职责0
品牌管理中心部门职责一、主要职能：指导、监督、服务、沟通、执行。
二、具体职责如下：1、市场资讯的收集与分析1）、收集、分析政府产业政策、经济环境、行业动态等行业宏观资讯；2）、进行消费者调研，提出调研报告,区域市场情况调查，并形成分析报告；3）、定期进行内部销售数据分析，形成分析报告；4）、收集分析竞品资讯。
2、市场远程目标的研究及规划1）、协助市场管理中心制定、调整产品策略、销售政策等；2）、根据公司战略及市场趋势报告，研究及提出市场远程目标；3）、根据市场远程目标编制实施计划。
3、品牌规划及品牌传播的管理1）、进行品牌定位，创造品牌个性，建立CIS识别系统；2）、制定品牌传播策略及计划，包括提出并实施品牌传播年度预算；3）、监控品牌传播的实施以入部分执行。
4、促销管理1）、根据市场状况、销售状况、销售政策等制定并执行短、中、长期消费者促销、通路促销、广告、公关计划及方案；2）、根据促销计划，编制促销预算；3）、在经销商的协助下，负责促销活动的准备和实施，在促销活动结束后对促销效果进行评估；4）、研究促销理论，发展、创新促销技术；5）、对公司驻外机构组织的常规型现场促销活动进行指导。
5、媒介宣传1）、根据市场状况、公司发展形势和营销传播的需求，制定新闻宣传和软新闻传播计划；2）、常年性撰写并向媒体发布各类宣传稿件，对已有宣传内容进行审查、把关；3）、与各新闻媒体建立合作关系；4）、组写和发布有关企业内部的宣传类稿件；5）、对公司有关品牌推广活动进行纪录（影像摄制、大事记等），并整理归档；6）、建立完善公司常年性网站，宣传企业及产品。
6、广告方案设计与执行1）、策划、执行公司广告方案；2）、有选择的掌握各类媒介信息；3）、购买、发布具体广告段位；4）、签订和管理广告合同；5）、跟踪监控广告发布效果；6）、编制广告投放实况及预算执行情况的季报和年度报告。
7、广告形象设计与制作；1）、进行公司形象识别系统的创意设计；2）、进行公司影视广告的创意；3）、市场营销POP的创意设计和制作；4）、设计促销品的形象和传播方案；5）、现场活动的形象设计和宣传器材设计与制作；6）、公司包装物品、商标的创意设计；7）、监督公司所属各系统对形象识别的使用情况。
品牌管理部工作内容
品牌管理部工作内容一、品牌管理部门的主要职能一、负责组织制定公司宣传推广、品牌建设相关管理制度，并监督执行。
1.负责组织制定公司对外宣传、品牌建设相关管理制度；负责建立和完善企业品牌管理规范，如品牌管理手册；2.负责对外宣传、品牌建设管理制度的执行，并监督实施情况；3.负责根据公司的发展状况和实际需要，不断提出优化和改进建议，并负责相关管理制度的调整。
二、参与公司战略规划，负责公司级品牌战略规划和品牌建设推广计划制订1.建立和维护公司品牌资产，参与公司整体的战略规划设计工作，并在公司战略的指导下，制定公司的品牌战略，报上级批准后实施；2.负责组织开展公司的品牌形象设计和策划工作，包括公司标识、整体形象等的设计工作等（包括公司VI手册）；3.负责制定公司的品牌推广计划。
根据公司品牌发展战略，组织制定公司品牌的传播目标和计划，确定公司品牌推广策略以及媒体宣传策略，协调其他传播推广工具（如公共关系管理）的使用；4.负责对下属各事业部、业务单元品牌建设工作进行指导、监督；三、负责公司品牌推广、宣传工作的实施，加强与各媒体机构的联络1.公关部是公司唯一对外的宣传推广部门。
负责公司所有的对外宣传工作包括发布消息、刊发广告、组织安排采访等工作；并负责媒体的最终确定和购买。
2.负责根据公司的品牌建设目标，和各事业部紧密配合，有计划有步骤的开展公司的宣传推广工作。
各具体业务的宣传方案制定、宣传资料制作、宣传费用控制等由各事业部相关职能负责完成。
3.负责根据公司的业务开展情况，结合公司重大标志性事件的临时性信息发布和宣传工作。
4.负责与电视台、电台、报刊杂志、网络等新闻媒体、广告公司等建立良好的沟通渠道，保持经常性的沟通，建立长期合作关系，保障宣传工作正常、顺利的展开。
5.负责组织开展公司品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档工作，负责对各部门上报的宣传资料的审核。
四、负责公司危机事件的公关处理1.负责及时提出公司危机事件的解决方案，报上级领导批准；2.负责与危机事件相关当事人和责任人的协调沟通工作，控制事态的进展，避免进一步恶化；3.负责经批准的危机解决方案的执行工作；4.负责与媒体的沟通，以尽量缩小影响范围；5.负责对危机事件进行调查，并对相关责任人提出相应的处理意见。
品牌管理流程岗位说明书
品牌管理流程岗位说明书
岗位概述
品牌管理是企业战略营销的重要组成部分，品牌管理流程岗位负责制定、执行
和监控品牌管理流程，确保品牌保持市场领先地位并实现品牌价值最大化。
岗位职责
1.负责分析市场竞争环境，了解消费者需求和行为，制定品牌发展战略。
2.管理并维护品牌形象，包括制定品牌视觉、传播策略和品牌宣传资料
等。
3.负责品牌推广活动的策划、执行和效果评估，确保品牌形象和口碑。
4.监控品牌市场反馈，对竞争对手品牌动态进行跟踪分析，及时调整品
牌策略。
5.负责制定品牌管理流程和标准操作规范，确保品牌管理工作的高效运
行。
岗位要求
1.本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先。
2.具备优秀的市场分析能力和行业洞察力，熟悉品牌管理理论和实践。
3.熟练运用各类市场调研工具，能独立分析数据，制定有效品牌策略。
4.具有出色的沟通能力和团队协作精神，能有效跨部门协调合作。
5.具有较强的计划与执行能力，能够在压力下完成工作任务。
发展前景
品牌管理是企业长期发展中至关重要的一环，优秀的品牌管理人才在企业中具
有重要地位。
具备品牌管理经验和能力的人才将有更多的机会晋升为品牌总监、市场总监等高级管理岗位，担任更广泛的企业战略规划和执行职责。
结语
品牌管理流程岗位需要综合运用市场营销、品牌管理等领域知识与技能，承担
起企业品牌形象和市场认可度的重要责任。
希望应聘者在此岗位上能够充分发挥自己的专业素养和创新能力，为企业品牌的成功发展贡献自己的力量。
品牌部部门职能、岗位职责及工作流程
品牌部部门职能、岗位职责及工作流程一、品牌部职能一）产品品牌管理（一）公司产品品牌整合传播管理1、品牌整合传播管理主要是指围绕公司品牌核心整合利用各种传播资源和手段对品牌进行立体传播的管理，主要内容包括公关、宣传、广告、媒介等所有涉及到品牌的策划、宣传和推广活动的管理。
2、在每年12月15日前确定下一个年度的品牌整合传播方案（或市场营销方案）。
3、除年度传播方案以外，可以根据具体需要进行专项品牌传播活动，但应提前确定品牌传播方案，报总经理审核。
4、任何品牌传播方案内容必须包括（但不限于）以下内容：1)品牌传播主题；2)品牌传播具体策略；3)品牌传播实施方案；4)品牌传播效果预测；5)品牌传播预算方案。
（二）公司产品品牌新闻传播管理1、新闻传播主要是指各品牌负责人在和新闻单位、新闻记者交流和合作过程中的行为。
新闻传播管理的目的是为了充分利用新闻传播资源，统一传播口径，加强新闻传播效果。
2、积极主动和新闻单位建立良好的交流和合作关系，对已经建立联系的新闻单位名单整理存档。
3、在和新闻单位合作过程中，如果集团或其他单位已经和当地的媒体建立了合作关系，应优先考虑和该新闻单位进行合作，以巩固和该新闻单位的合作，避免重复投入和资源浪费。
4、每月对各品牌新闻传播进行总结汇总。
（三）公司产品品牌形象管理1、品牌形象管理的目的是建立统一的品牌形象，形成有力的品牌效应。
2、品牌形象管理主要是指公司各品牌形象的具体操作和管理规范，主要包括以下项目：1）CIS规范；2）大型户外广告；3）电视广告；4）招牌、标识指示牌、海报；5）宣传印刷品。
3、在进行品牌形象设计和传播时，应按CIS设计规范在合适的位置展示公司品牌形象，尤其是信用形象。
4、在进行品牌形象传播时，必须围绕公司产品品牌核心定位展开，符合公司确定的品牌形象主题，传播不得违背公司品牌的核心理念。
5、如果已经建立了品牌形象传播途径或资源（如在同一地区的大型户外品牌形象广告），必须尽力做好品牌形象资源共享，避免重复投入和资源浪费。
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品牌管理部职能
一、负责集团品牌形象管理、维护及整合推广
1、建立统一的品牌形象，形成有力的品牌效应；
2、确保VI在日常应用和传播推广过程中的规范化；
3、围绕品牌核心价值整合推广传播品牌，策划推广方案并实施方案、评估效果。
二、负责集团新闻宣传工作及媒体维护工作
1、建立全集团范围的宣传网络并管理维护；
2、管理维护自有宣传平台正常运行；
3、制定全年宣传计划并进行预算管理；
4、建立良好的媒体关系并进行管理、维护；
5、进行媒体舆论监控，如出现重点问题，汇报上级领导并主导协调各部门进行危机公关。
三、监督集团客户服务品质，维护集团客户关系
1、管理400客服热线平台，监督集团客户服务质量；
2、管理集团客户资料，进行日常客户关系维护；
3、进行客户服务质量调研；
4、客户服务管理制度化，监督集团下属各部门、子公司执行。
四、负责集团社会责任规划并组织实施
1、制定集团社会责任规划方案
2、组织实施社会责任方案并进行宣传
3、建立行业关系并进行维护、提升行业地位
五、管理集团客户数据，组织客户研究分析
1、对客户数据进行系统管理；
2、对数据进行系统化研究分析；
3、必要时进行客户调研；
4、管理维护客户数据收集管理平台。