职 业 病 危 害 公 告 栏

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安全生产与职业病危害公告栏设计(欢迎完善)

安全生产与职业病危害公告栏设计(欢迎完善)

安全规章制度职业病防治规章制度安全操作规程
职业卫生操作规程危险与有害因素
职业病危害因素
检测结果
岗位危险与有害因素
岗位危害名称检测结果
应急救援措施
安全生产与职业病危害公告栏制作与使用说明
1、此公告栏将安全生产和职业卫生内容合在一起;
2、公告栏一般设置在车间大门口墙上,或者进车间大门后的安全通道旁,只要显眼的位置员工进出能够看见即可;
3、公告栏的大小与颜色没有具体规定和要求,根据企业生产现场可以放置公告栏位置的大小确定,正常尺寸可参照宣传栏、质量看板等。

大小与颜色可以请做广告牌的公司进行设计;
4、由于安全规章制度、职业病防治规章制度内容较多、安全操作规程、职业卫生操作规程内容较多,将其直接印上去装不下,所以可以将这些制度的打印件分别张贴入相关项下。

也可以将全部制度名称目录用白板笔写出(或者打印后张贴),并在最下面注明制度查阅处。

或者列出目录后,再摘录责任制主要内容;
5、危险与有害因素按照岗位列出,如锅炉工岗位,危险因素有爆炸、烫伤、中毒等,有害因素有噪声、高温、粉尘、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物等,可用白板笔填写或打印后张贴(均便于擦除更新);
6、应急救援措施栏可以将应急设施(如安全联锁装置、有毒有害气体报警仪、可燃气体报警仪、空气呼吸器、喷淋洗眼器、急救药箱等)用白板笔列出,并将应急救援预案打印件张贴出来。

如果版面可以容纳,也可以将主要的应急措施直接印上去,或用白板笔写上去;
7、职业病危害因素按照岗位和类别用白板笔分别填写入表中(或打印后张贴)。

职业病危害宣传栏主要内容

职业病危害宣传栏主要内容

职业病危害宣传栏主要内容职业病是指在特定的工作环境下,长期接触和暴露于各种有害因素下,导致工人身体和心理健康受到损害的疾病。

职业病的危害不可小觑,严重影响工人的生活和工作质量,甚至危及生命。

为了保护工人的健康和权益,职业病危害宣传栏的设立起到了重要的作用。

以下是职业病危害宣传栏主要内容的总结:1.职业病的定义和分类:解释了什么是职业病,它是如何产生的,种类有哪些等。

通过详细的解释,让工人了解职业病的本质,为他们提供基础知识,以便他们更好地认识和预防职业病。

2.职业病的高发行业和工种:介绍了一些特定行业和工种中存在较高职业病风险的情况,如矿工、冶金工人、制造业工人等。

通过列举典型的高危行业和工种,引起工人的重视和警惕,并提醒他们采取相应的防护措施。

3.主要职业病及其病因和症状:介绍了一些常见的主要职业病,如尘肺病、放射病、化学中毒等,并解释了它们的病因和症状。

这可以让工人更好地了解职业病的临床表现,提前发现和处理可能的职业病问题。

4.职业病的预防和控制措施:详细介绍了职业病的预防和控制措施,包括工程控制、个人防护、卫生管理、职业健康监护等方面。

通过提供预防和控制的建议,帮助工人减少职业病的危害,并保护他们的身体健康。

5.职业病防治法律法规:引用了相关的法律法规,如《职业病防治法》等,提醒工人和用人单位了解相关法律法规,并严格遵守。

这有助于落实职业病防治工作的责任,保护工人的权益和利益。

6.职业病的就医和申报程序:解释了职业病诊断、治疗和申报的程序,包括就医途径、申请认定等,帮助工人了解和利用相应的医疗资源,及时治疗职业病,维护自己的合法权益。

7.职业病案例和警示:通过引用真实的职业病案例,让工人了解到职业病的严重性和可怕后果,从而增强他们对职业病的警惕性和注意力。

同时,通过成功的案例,展示了防治职业病的可行性和重要性。

总而言之,职业病危害宣传栏的主要内容要全面、丰富,旨在提供相关知识和信息,让工人了解职业病的相关知识,增强他们的预防意识和能力。

工作场所职业危害警示标识

工作场所职业危害警示标识
应急处理
急性中毒:立即脱离现场至空气新鲜处,脱去污染的衣物,用肥皂 水或清水冲洗污染的皮肤。立即与医疗急救单位联系。
注意防护
急救电话:120
职业卫生监督机构电话: 公司应急联系电话:
甲苯
职业病职 业 危 害 告 知 卡
有毒物品,对人体有害,请注意防护
健康危害
理化特性
对皮肤、粘膜有刺激性,对中枢神经燃系爆危险:本品易
当心电离 产生电离辐射危害的作业场所 辐射
注意防尘 产生粉尘的作业场所,如称量室等处
注意高温
高温作业场所,以及产生高温设备的 工作区域(有人员出入的地方)
当心有毒 存在有毒气体的作业场所,如实验室 气体
噪声有害
产生噪声的作业场所,如 AB、C 线生 产车间、EF 线生产车间、真空泵房等
4、指令标识 图形符号
散发出剧毒的棕色烟雾。与硝酸蒸
触很危险。
应急处理
眼或皮肤:污染时立即用大量清水冲洗 15 分钟以上,就医。吸入:迅速脱离 至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难,给输氧。如呼吸停止,立即 人工呼吸。就医食入:用水漱口,给饮牛奶或蛋清。就医。
注意防护
急救电话:120
职业卫生监督机构电话: 公司应急联系电话:
应急处理
硫酸纯品为透明 色、无嗅的油状液 有杂质颜色变深 至发黑。对水有 亲和力。从空气 机物中吸收水分 水、醇混合产生 热,体积缩小。用 释时因把酸加到 水中,以免酸沸溅 热到 340℃分解成 氧化硫和水。
眼或皮肤:接触液体时立即先用柔软清洁的布吸去再迅速用清水彻底冲洗; 者已出现消化道腐蚀症状时忌催吐及洗胃。吸入量较多者应卧床休息、吸氧 医, 维持呼吸道通畅,防治喉水肿或痉挛。
齿龈出血、气管炎;刺激皮肤发生皮炎, 物)

职业病防治公示栏

职业病防治公示栏

职业病防治公示栏
职业病防治公示栏是指用于发布与职业病防治相关信息的公告栏或公示栏。

该公示栏通常设置在企事业单位、工矿企业、劳务派遣企业、劳动者集中活动场所等地方,旨在向员工、职工、劳动者等提供职业病防治的相关知识、政策、法规等信息。

职业病防治公示栏的内容包括但不限于以下几个方面:
1. 职业病防治政策法规:公示相关国家、地方的职业病防治政策和法律法规,包括职业病防治法、职业病危害因素分类目录、职业病防治规定等。

2. 职业病防治知识:公示职业病的概念、病因、症状和预防措施等相关知识,促使劳动者增强职业病防治的意识和能力。

3. 职业病防治诊疗服务:公示提供的职业病防治诊疗服务机构和就医指南,指导劳动者及时就医,接受相关职业病防治服务。

4. 职业病事故案例和警示:公示近期的职业病事故案例以及事故原因和教训,警示广大劳动者加强职业病防治措施。

5. 职业病防治培训和宣传:公示职业病防治培训、宣传活动的时间、地点、内容等信息,提醒劳动者积极参与相关培训和宣传活动。

通过职业病防治公示栏,可以提高劳动者对职业病防治的认知和关注度,增强职业病防治的预防意识,从而减少职业病的发生和危害。

同时,职业病防治公示栏也起到了监督作用,促使用人单位和雇主更加重视职业健康和劳动者的权益保护。

职业健康公告栏内容

职业健康公告栏内容

涞源鑫鑫矿业有限公司职业危害公告栏职业危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业危害,防止发生职业危害,切实保护企业员工健康及其相关权益,根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定,制定本制度。

一、岗前告知1、企业人事管理部门与新老员工签订合同(含聘用合同)时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明。

未与在岗员工签订职业危害劳动告知合同的,应按国家职业危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

2、企业员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时,企业人事管理、职业健康管理等部门应向员工如实告知,现所从事的工作岗位存在的职业危害因素,并签订职业危害因素告知补充合同。

二、现场告知1、企业在生产车间醒目位置设置公告栏,职业健康管理机构负责公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施以及作业场所职业危害因素检测和评价的结果。

各有关部门及时提供需要公布的内容。

2、职业健康管理机构在产生职业危害的作业岗位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

三、检查结果告知。

如实告知员工职业健康检查结果,发现疑似职业危害的及时告知本人。

员工离开本企业时,如索取本人职业健康监护档案复印件,企业应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

四、职业健康管理机构定期或不定期对各项职业危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导,确保告知制度的落实。

五、职业健康管理机构对接触职业危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核,使每位员工掌握职业危害因素的预防和控制技能。

六、因未如实告知从业人员的,从业人员有权拒绝作业。

企业不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。

职业健康管理机构及职责为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业健康工作,促进公司的可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经领导研究决定,成立职业健康工作领导小组。

职业危害公告栏

职业危害公告栏

职业危害公告栏xx年xx月xx日•职业危害概述•生产过程中的职业危害•工作场所中的职业危害•职业危害的公告与告知目•职业危害的监测与评估•加强职业危害的预防与管理录01职业危害概述职业危害是指在工作过程中,由于工作环境、设备、工艺、职业行为等因素的影响,对劳动者身体健康和生命安全可能造成的各种不良影响和危害。

定义职业危害按照对劳动者健康和生命安全的影响方式,主要分为物理性危害、化学性危害、生物性危害、心理性危害等。

类型定义与类型1职业危害的影响23职业危害可能对劳动者的身体造成直接或间接的损害,如尘肺病、职业中毒、噪声聋等疾病。

影响劳动者身体健康职业危害可能对劳动者的心理健康造成负面影响,如焦虑、抑郁、自卑等心理问题。

影响劳动者心理健康职业危害可能影响劳动者的生产效率和工作质量,甚至可能导致生产事故。

影响工作效率和生产安全职业危害的预防措施加强职业健康宣传教育,提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。

加强职业健康宣传教育改善工作环境配备防护用品定期健康检查改善工作环境,合理布局生产工艺流程,减少职业危害因素的产生和传播。

为劳动者配备符合国家标准的防护用品,如防尘口罩、耳塞、防护服等。

定期对劳动者进行健康检查,及时发现和处理职业危害对劳动者健康的影响。

02生产过程中的职业危害产生原因生产过程中,长时间接触生产性粉尘,如煤炭、金属粉末、水泥等,这些粉尘进入肺部后会导致尘肺病。

预防措施加强生产场所的通风和除尘设施,定期检查和监测生产环境中的粉尘浓度,佩戴个人防护用品。

尘肺病产生原因接触有毒物质,如化学物质、有机溶剂、重金属等,这些物质会对人体的神经系统、消化系统、呼吸系统等造成损害。

预防措施加强生产场所的通风和排气设施,使用低毒或无毒的替代品,佩戴个人防护用品,定期进行体检。

职业中毒长时间重复性劳动、不良姿势、重物搬运等会导致肌肉疲劳和骨骼损伤。

产生原因合理安排工作时间,改善工作场所的设施和环境,进行适当的锻炼和休息。

《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》

《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》

用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范第一章总则第一条为规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作,预防和控制职业病危害,保障劳动者职业健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)以及《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ 158)、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)等法律、规章和标准,制定本规范。

第二条职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。

职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句和文字说明以及组合使用的标识等。

本规范所指的劳动者包括用人单位的合同制、聘用制、劳务派遣等性质的劳动者。

第三条用人单位应当依法开展工作场所职业病危害因素检测评价,识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。

第四条用人单位应将工作场所可能产生的职业病危害如实告知劳动者,在醒目位置设置职业病防治公告栏,并在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备、材料、贮存场所等设置警示标识。

第五条用人单位应当依法开展职业卫生培训,使劳动者了解警示标识的含义,并针对警示的职业病危害因素采取有效的防护措施。

第二章职业病危害告知第六条产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和相关待遇等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。

第七条用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容。

同时,以书面形式告知劳务派遣人员。

格式合同文本内容不完善的,应以合同附件形式签署职业病危害告知书(示例见附件1)。

职业病危害告知与警示标识设置及颜色使用明细

职业病危害告知与警示标识设置及颜色使用明细

用人单位职业病危害告知与警示标识设置及颜色使用明细一、产生职业病危害的工作场所,应当在工作场所入口处及产生职业病危害的作业岗位或设备附近的醒目位置设置警示标识:I以下内容按照字体颜色设置)(一产生粉尘的工作场所设置注意防尘”、戴防尘口罩”、注意通风”等警示标识,对皮肤有刺激性或经皮肤吸收的粉尘工作场所还应设置穿防护服”、戴防护手套”戴防护眼镜”产生含有有毒物质的混合性粉(烟)尘的工作场所应设置戴防尘毒口罩”;(一放射工作场所设置当心电离辐射”等警示标识,在开放性同位素工作场所设置当心裂变物质”;(二有毒物品工作场所设置!禁止入内[、当心中毒”、当心有毒气体”、必须洗手”、穿防护服”、戴防毒面具”、戴防护手套”、戴防护眼镜”、注意通风”等警示标识,并标明紧急出口”、救援电话”等警示标识;(一)能引起只业性灼伤或腐蚀的化学品工作场所,设置当心腐蚀”、腐蚀性”、遇湿具有腐蚀性”、当心灼伤”、穿防护服”、戴防护手套”、穿防护鞋”、戴防护眼镜”、戴防毒口罩”等警示标识;(五产生噪声的工作场所设置噪声有害”戴护耳器等警示标识;(六)咼温工作场所设置当心中暑”注意咼温”注意通风”等警示标识;(七)能引起!光性眼炎的工作场所设置当心弧光”戴防护镜”等警示标识;(八生物因素所致职业病的工作场所设置当心感染”等警示标识;(八)存在低温作业的工作场所设置注意低温”当心冻伤”等警示标识;(十)密闭空间作业场所出入口设置密闭空间作业危险” 进入需许可”等警示标识;(一产生手传振动的工作场所设置振动有害”使用设备时必须戴防振手套”等警示标识;(二)能引起其他职业病危害的工作场所设置注意XX危害”等警示标识。

第十四条生产、使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线。

■产!使用高毒、剧毒物品工作场所应当设置红色区域警示线。

警示线设在生产、使用有毒物品的车间周围外缘不少于30cm处,警示线宽度不少于10cm。

二、开放性放射工作场所监督区设置黄色区域警示线,控制区设置红色区域警示线;室外、野外放射工作场所及室外、野外放射性同位素及其贮存场所应设置相应警示线。

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6、各部门负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类进行统计上报,按照公司要求领用个人防护用品并发放到员工。并对员工进行指导,保证正确佩戴。
三、岗位职业健康操作规程
1、为保证职工在生产过程中安全展开工作,预防、控制和消除职业危害,保证职工生命安全和身体健康,促进施工生产发展,指定本操作规程。
2、职业病防护操作规程
(1)防尘措施
利用风压、热压差、合理组织气流,充分发挥自然通风改善作业环境的作用,当自然通风不能满足作业要求时,应设置全面或局部机械通风排尘装置。操作工人必须佩戴防尘口罩等个人防护用品。采取防尘教育、定期检测、加强防尘设施维护检修,对从业人员定期体检等管理措施。
(2)防噪音措施
利用吸声材料或吸声结构来遮蔽声能;佩戴耳塞;使用隔声罩、隔声间、隔声屏。将空气中传播的噪声挡住、隔开。
3应执行职工轮换进行操作。
4、事故的预防
(1)操作人员必须进行岗前培训,熟练掌握操作技能,具备应急处理知识,并定期组织培训,严格遵守操作规程,按时、按点进行检查。
(2)产尘工作场所要有除尘设施,职工佩戴防尘服、口罩。
(3)有噪音产生工作室,员工要佩戴耳塞。
(二)从业人员防护用品管理制度
1、为认真贯彻、实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定,预防、控制和消除职业危害,
保护员工在生产过程中的安全和健康,确保安全生产,特制定本制度。
2、职业健康安全负责人和职业健康安全管理人员要认真执行防护用品管理制度,指导督促员工在作业中正确使用防护用品,由职业健康安全部根据有关规定,结合实际情况具体制定,并按照此规定执行。
职业病危害公告栏
一、什么是职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。职业病患者必须具备四个条件:1、患者主体是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
1、职业病危害事故
药品生产对健康的危害很小,主要是原料在粉碎时产生的粉尘和设备产生的噪声危害。长时间工作可能会引起职工呼吸道疾病和耳鸣情况的发生。
2、应采取以下应急救援措施
(1)粉尘:长时间在产尘工作环境下,如职工出现喉咙干燥、咳嗽,则应到室外呼吸新鲜空气,漱口。
(2)噪音:长时间在设备运转工作室,如耳朵感觉疼痛、耳鸣则到室外休息。
二、职业病防治制度
(一)职业病防治管理制度
1、总则:
①为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,特制定本制度。
②在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。
③本规定适用于本公司所用车间、班组。
2、基本要求
①所有作业场所职业危害因素的强度或者浓度禁止超过国家标准、行业标准。
②各相关车间、班组必须建立职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品管理办法。
③根据规定设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测。
④根据公司职业健康体检规定时间组织员工进行职业健康检查,建立职业健康监护档案检查结果如实告知员工。
3、岗位职业健康操作规程执行情况
(1)安全操作的执行检查由公司安排管理人员和车间负责人进行定期和不定期抽检,由车间负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时,一律做责任事故处理。
(2)公司每次检查,填写检查记录,由档案室保存。
四、职业病危害事故应急救援预案
为了规范本单位职业病危害的调查处理,及时有效的控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失,根据《职业病防治法》、《职业病危害调查事故处理办法》,制定本预案。
3、凡发给个人的防护用品,应正确使用并妥善保管,不得遗失,更不得转卖等,若发生以上情况,给予适当处罚。
4、凡发给车间、班组的公用防护用品,如(防护面罩、防护服、防护手套等),应建立登记台帐,指定专人保管。
5、物品采购部门根据防护用品的购置计划,负责其采购,购买时必须要到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买,对特种防护用品必须到有职业健康安全许可证、产品合格证和安全鉴定证,特种劳动防护用品安全标志证。
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