协会会员管理制度
会员管理制度细则
会员管理制度细则第一章总则第一条为加强会员管理，规范会员行为，提高服务质量，树立良好的会员形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体会员，包括个人会员和团体会员。
第三条会员应遵守本制度规定，配合协会开展各项工作，共同维护协会的利益和声誉。
第四条协会会员管理工作由协会会员管理委员会负责执行，监督和检查。
第五条会员管理委员会由协会理事会选举产生，负责制定会员管理政策和细则，协助管理协会会员。
第六条会员管理委员会具体工作由协会会员管理部门具体负责执行。
第七条会员管理委员会对协会会员的评定、通报、惩戒及申述进行决定，具有最终决定权。
第八条会员管理细则是会员管理工作的配套制度，必须遵守执行。
第二章会员的加入和退出第九条加入协会会员应符合下列条件：（一）遵守协会章程和会员管理规定；（二）能够接受和服从协会的领导，并有为协会服务的愿望；（三）有本领和能力，在一定范围内能为协会发展做出积极贡献；（四）以爱护协会，维护协会利益和声誉为己任，尊重协会其他会员的合法权益。
第十条加入协会会员程序：（一）申请入会：符合本细则规定条件的个人或团体，填写《入会申请书》，经推荐人推荐，并附有个人简历或团体情况介绍等资料，递交协会会员管理委员会审批。
（二）审批并公示：协会会员管理委员会对申请入会资料进行审查，决定是否通过；通过审核的入会申请需在协会内部公示一周时间，期间如有异议可提出。
（三）发出会员证：通过公示的入会申请者领取协会会员证，方可成为正式会员。
第十一条会员退出协会的程序：（一）申请退出：正式会员因任何原因不再愿意继续担任协会会员，填写《退出申请书》，附有个人或团体的简要退出原因，递交协会会员管理委员会审批。
（二）审批并登记：协会会员管理委员会对退出申请进行审查，确认无误后进行登记。
（三）退还会员证：审查通过的退出申请者将会员证交还协会。
（四）注销会员：协会会员管理委员会进行申请退出者的资格审查，并注销其会员资格。
第三章会员的权利与义务第十二条会员的权利：（一）参加协会开展的各种活动，享受相应的服务和福利；（二）有权进行意见建议和投诉；（三）有权参加协会组织的各种选举；（四）有权享有协会内部的知识产权；（五）有权利享有协会提供的服务项目。
协会会员管理规章制度
协会会员管理规章制度第一章总则第一条为了加强协会的会员管理，规范会员行为，保证协会的正常运行，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于协会的所有会员，会员参加协会活动必须遵守本规章的规定。
第三条协会会员应当尊重协会的章程及规章制度，维护协会的声誉，积极参与协会的各项活动，并履行会员义务。
第二章入会与退会第四条申请入会的条件：1.符合协会的入会条件；2.遵守《会员管理规定》的规定；3.提交入会申请书；4.缴纳入会费。
第五条会员的权利：1.具有推荐新会员的权利；2.具有选举和被选举的权利；3.具有参与协会活动及享受协会资源的权利；4.具有提出提案及表决的权利；5.具有申请退会的权利。
第六条申请退会的条件：1.提交退会申请书；2.清缴会费及其他欠款。
第七条会员的义务：1.遵守协会的章程及规章制度；2.积极参加协会的各项活动；3.缴纳会费；4.及时更新个人信息；5.维护协会的安全与稳定；6.协助协会发展和宣传。
第三章会员权益第八条会员享有以下权益：1.参与协会的各项活动，包括会议、学术讲座、培训等；2.接收协会发送的会员信息和通知；3.使用协会提供的资源和设施；4.参与协会组织的会员交流及合作项目；5.享有协会其他为会员提供的权益。
第九条会员权益的限制：1.会员权益不可转让；2.会员权益不得使用于商业用途；3.会员权益不得损害协会和其他会员的利益；4.会员权益不得违反相关法律法规。
第四章违纪与处罚第十条会员违反本规章制度的行为将受到相应的处罚，包括但不限于：1.口头警告；2.冻结或终止会员权益；3.追究法律责任。
第十一条会员违纪行为包括但不限于：1.非法侵占、损害协会资源；2.不遵守协会的章程及规章制度；3.以不正当方式获取会员权益；4.违反法律法规的行为；5.其他损害协会声誉和利益的行为。
第五章附则第十二条对于未尽事宜，将以协会章程为准。
第十三条本规章制度的解释权归协会所有，并有权对规章进行修改和完善。
第十四条本规章制度自颁布之日起生效。
协会会员制度管理制度范本
协会会员管理制度范本第一章总则第一条为了加强协会会员管理，规范会员行为，维护协会合法权益，根据《社会团体登记管理条例》和《天津市健康教育协会章程》，制定本制度。
第二条本协会实行会员制。
会员入会自愿，退会自由。
会员享有并履行章程规定的权利、义务，践行章程规定的宗旨和社会责任，共同维护以章程为核心的法人治理结构和依法自治秩序。
第三条承认并维护天津市健康教育协会的章程、愿意为天津健康教育事业服务的依法获得医疗机构执业许可的医疗机构、健康相关企事业单位（具有独立法人资格）和各界健康教育工作者，均可以自愿申请加入本会。
第四条本协会会员分为单位会员与个人会员。
国家机关以外的组织可以作为单位会员加入本团体。
单位会员应具有法人身份或具有独立承担民事行为能力，由其法定代表人或主要负责人作为其代表参加本会活动；单位会员代表调整，应由单位会员书面通知本会，本会对单位会员授权代表参会情况予以公示。
两个或两个以上单位会员合并，原会员资格由存续方或新设方继承；单位会员分立成两个或两个以上具有会员条件的单位，原会员资格由其中一个单位继承，其余单位应另行申请入会。
第二章会员权利与义务第五条会员享有以下权利：（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本协会的活动，获得本协会服务的优先权；（三）对本协会工作的批评建议权和监督权；（四）入会自愿、退会自由；（五）协会章程规定的其他权利。
第六条会员应履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会决议；（二）维护协会合法权益，积极参加协会活动，完成协会交办的工作；（三）按期缴纳会费，支持协会开展工作；（四）向协会反映情况，提供有关资料；（五）协会章程规定的其他义务。
第三章会员管理第七条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）提交单位法人证书或个人身份证复印件；（三）协会理事会讨论通过；（四）颁发会员证书。
第八条会员退会应书面通知协会，并交回会员证书。
会员一年不交纳会费或不参加协会活动的，视为自动退会。
协会 会员管理制度
协会会员管理制度第一章总则第一条为了规范协会会员的管理，促进协会的健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于协会的所有会员。
第三条协会会员应当积极参与协会的各项活动，维护协会的声誉和利益。
第四条协会会员应当遵守协会的章程和规章制度，履行会员义务，担负会员责任。
第五条协会的会员管理实行志愿参加原则。
第六条协会会员管理实行奖励和惩戒相结合的原则。
第七条协会的会员可被由理事会以普通会员为例，批准为会员。
第八条通过本制度规定，可以规范会员的权利与义务，加强协会的管理。
第九条会员的权利不得违背国家法律、法规和协会章程。
第十条协会作为一个民间团体，会员之间应该保持团结、友好、互助的精神。
第二章会员的资格第十一条申请成为协会会员的人员，应符合下列条件：1. 爱好协会的宗旨和事业，具有良好的品行和道德素质；2. 年满18周岁；3. 无犯罪记录；4. 已经批准过的会员；5. 理事会认可的其它条件。
第十二条申请成为协会会员的人员，应在规定的时间内向协会提交申请书和相关材料。
经理事会审核通过后，并经协会常务委员会批准后即为协会会员。
第十三条协会会员分为普通会员、会士、荣誉会员、特邀会员等。
1. 普通会员是由协会批准接受。
享有普通会员的权利和义务。
2. 会士是协会中特别优秀的会员，由理事会提名，并获常务委员会授权后成为会士。
享有会士的权利和义务。
3. 荣誉会员是经理事会提名，并获常务委员会授权后成为荣誉会员。
不受会员缴纳会费的约束。
享有特殊的权利。
4. 特邀会员是由常务委员会商议、理事会批准后，邀请的国内外具有学术、社会地位闻名的人士成为会员。
享有特邀会员的权利和义务。
第十四条会员有权利参加协会的各项活动，可以提出意见和建议，参与协会的管理和决策。
第十五条会员有义务维护协会的声誉和利益，遵守协会章程和规章制度，执行协会的决议，服从协会的管理。
第十六条会员有义务按规定缴纳会员费。
第十七条会员应当积极参与协会的各项活动，努力提升协会的声望和实力。
会员管理制度细则范本
会员管理制度细则范本第一章总则第一条为了加强会员管理，维护协会和会员的合法权益，规范协会会员的组织行为，根据《中华人民共和国社团法》、《社会团体登记管理条例》和《协会章程》，制定本细则。
第二条本细则适用于协会（以下简称“本会”）对会员的管理和会员在本会组织活动中的行为规范。
第三条本会坚持自愿入会、自由退会的原则，会员应当遵守国家法律法规、社会公德和本会的规章制度，自觉维护本会的声誉和形象。
第四条本会设立会员大会、理事会、监事会和秘书处等组织机构，实行民主管理，确保会员的合法权益得到有效保障。
第二章会员资格与注册第五条本会的会员分为单位会员和个人会员。
第六条单位会员指在中华人民共和国境内依法登记注册的企业、事业单位、社会团体和其他组织。
个人会员指具有完全民事行为能力的个人。
第七条申请加入本会的单位会员和个人会员，必须具备下列条件：（一）拥护本会的章程；（二）有加入本会的意愿；（三）单位会员需在行业内具有一定的影响力和知名度，个人会员需在相关领域具有一定的专业技能和影响力。
第八条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会授权的秘书处发放会员证书。
第三章会员权利与义务第九条会员享有下列权利：（一）本会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本会组织的活动；（三）获得本会提供的服务；（四）对本会的工作提出建议和批评；（五）入会自愿、退会自由；（六）其他合法权益。
第十条会员履行下列义务：（一）遵守本会的章程和规章制度；（二）执行本会的决议；（三）维护本会的声誉和形象；（四）按时缴纳会费；（五）积极参加本会组织的活动；（六）提供本人真实、准确、完整的个人资料。
第四章会员管理第十一条本会实行会员年度注册制度。
会员应在每年年底前向秘书处提交下一年度的会员注册表和会费。
第十二条会员注册有效期为一年，过期未注册的会员视为自动退会。
如需重新入会，按新会员程序办理。
第十三条本会对不履行会员义务、违反本会章程的会员，经理事会讨论，可给予警告、暂停会员资格、取消会员资格等处分。
会员管理制度行业协会
会员管理制度行业协会一、会员管理制度的内容1. 会员的分类协会的会员分为个人会员和团体会员两类。
个人会员又分为普通会员和优秀会员，团体会员分为普通会员和理事单位。
优秀会员是对会员积极参与协会活动，对协会事业有特殊贡献的会员进行表彰和奖励。
理事单位则是由行业内有一定影响力和资源的企业组成，协会将其列为重点支持和合作的对象。
2. 会员的申请与审批协会会员的申请需填写申请表，由协会进行审批。
普通会员需符合协会所定的入会条件，并经过协会审批通过方可成为会员。
而优秀会员和理事单位则需要符合更为严格的条件，经过协会的多轮评审和投票方可获得资格。
3. 会员权益和义务协会会员享有参与协会活动、享受服务、获得资源支持等权益，并有义务遵守协会规章制度、支持协会工作、积极参与协会活动，为协会发展出谋献策、提供资源和支持等。
4. 会员退出与除名会员可以自愿申请退出协会，也可以因没有履行义务、违反协会规定、损害协会利益或声誉等原因被协会取消会员资格。
取消会员资格需经过协会会员大会或理事会投票通过。
二、会员管理制度的实施1. 建立会员档案协会应对每个会员建立详细档案，包括会员的基本信息、入会时间、参与活动情况、获得荣誉与奖励等内容。
这些档案不仅有利于协会了解会员的情况，更是对会员进行奖惩的重要依据。
2. 配备专业的会员管理人员协会需要配备专业的会员管理人员，他们应该具备较强的组织协调能力、服务意识和人际沟通能力，能够全面负责协会会员管理工作，包括会员申请审批、会员服务和会员活动的组织等工作。
3. 定期开展会员服务和活动协会要定期组织会员活动，包括学术交流、行业培训、资源对接等，以满足会员的需求和提升会员的参与度。
同时，协会要定期对会员的需求进行调查和分析，不断改进和完善会员服务。
4. 加强会员宣传和营销协会要加强对会员的宣传和营销，通过多种渠道和方式向潜在会员传递协会的理念、服务、活动优势等信息，吸引更多的行业人才和单位加入协会。
协会会员管理制度（通用5篇）
协会会员管理制度（通⽤5篇） 管理制度是组织、机构、单位管理的⼯具，对⼀定的管理机制、管理原则、管理⽅法以及管理机构设置的规范。
下⾯是店铺整理的协会会员管理制度（通⽤5篇），欢迎⼤家分享。
协会会员管理制度篇1 第⼀章总则 第⼀条为加强中国船舶⼯业⾏业协会(以下简称“协会”)的组织建设和会员规范化管理，维护会员单位的合法权益，促进本协会⼯作健康有序发展，根据国家社团组织的相关规定及《中国船舶⼯业⾏业协会章程》(以下简称《章程》)，制定本办法。
第⼆条协会实⾏会员制管理。
其宗旨是：接受政府委托，为政府和社会服务;协助政府实施⾏业管理，为全⾏业服务;按照会员需求，为企事业单位服务。
沟通政府与企事业单位的联系，协调会员关系，维护公平竞争和会员单位合法权益。
密切与国内外同⾏及相关⾏业的交往，壮⼤船舶⼯业实⼒，推动我国成为世界造船⼤国、强国。
第三条协会秘书处办公室负责会员的⽇常管理⼯作。
第⼆章会员 第四条本协会会员为单位会员。
第五条凡拥护协会《章程》，积极参加本会活动，履⾏会员义务，按期交纳会费，依法设⽴的境内船舶制造与修理、船舶配套设备制造企业、科研与设计院所、船检部门、与船舶⾏业相关联的⾼等(专业)院校和企事业单位，以及符合条件的同业经济组织均可申请加⼊本协会，成为协会单位会员。
第六条凡申请⼊会的单位，需填写《中国船舶⼯业⾏业协会会员⼊会申请表》(以下简称《⼊会申请表》)(见附件⼀)⼀式两份并寄送⾄协会秘书处办公室。
申请⼊会的单位可通过中国船舶⼯业⾏业协会⽹站(或/cansi)下载或直接向协会秘书处办公室索取《⼊会申请表》式样。
第七条批准程序 (⼀)协会秘书处办公室收到申请单位的《⼊会申请表》，经秘书处审核符合要求后，报请协会会长办公会议批准，并报理事会确认。
(⼆)协会秘书处⾃收到《⼊会申请表》之⽇起，⼀个⽉内给予书⾯答复。
(三)申请单位接到《中国船舶⼯业⾏业协会会员⼊会批准通知书》(见附件⼆)之⽇起，即成为本协会会员。
协会会员管理制度(7篇)
协会会员管理制度协会会员是协会的主体，为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力，依据协会章程，作为章程的补充，特此制订本办法。
第一条协会成立会员管理部，设专人管理会员工作。
管理人员必须了解全省计算机用户的整体情况，了解核心会员的主要情况。
会员管理人员要保持相对稳定。
在会员管理部成立之前，会员管理工作由办公室负责。
第二条协会会员要分类管理，分类方法有____种：1.按照会内职务，2.按照会员单位类型，3.按照会员所在区域，4.按照会员所在行业。
分类管理的目的是要对每一类别的会员的代表性进行评估，提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。
第三条协会要为每一个会员建立会员档案，会员档案主要包括：1.会员登记表（包括会员照片），2.会员单位的计算机应用情况简介，3.会员的会内工作记录。
单位会员其会员登记表要加盖会员单位公章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表；个人会员要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。
对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。
对于因故退出协会的会员，其档案也要妥善保管。
第四条协会要编制会员通信联络表，对于会员的主要情况及全部的联络方式，都要认真登记，包括：单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等，在通信方式方面不能存在盲点和错误，以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。
第五条对于会员的会内工作，要进行会员考核登记。
对会员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等，都要进行登记，并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。
对于会员单位的社会表现，也要及时登记并记入档案，会员必须做社会公共准则的模范执行者，要为协会树立社会形象，一旦发现会员有不良社会行为，证据确凿且社会影响严重者，要依照章程规定提交常务理事会，讨论取消其会员资格。
第六条协会规定理事及理事以上会员均视为单位会员，一个会员单位可以设立____名会员单位代表，会员单位代表又分为主代表和副代表。
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协会会员管理制度
第一章总则
第一条为确保协会会员的权益，规范会员的行为，提高协会的管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于协会内所有会员，凡自愿加入本协会的人员，均视为同意遵守本制度。
第三条协会会员应当积极参与协会的活动，关心协会的发展，共同推进协会的事业。
第四条协会会员应当遵守国家法律法规和协会章程，维护协会的形象和利益。
第五条协会会员的权益包括：参与协会的决策、享有协会的服务、参与协会的活动等。
第六条协会会员应当按照协会会费的规定及时缴纳会费。
第七条协会会员因违反协会的章程、制度或者损害协会的利益的，协会有权采取相应的纪律处分措施。
第二章入会
第八条申请加入协会的人员应当符合协会的会员资格要求。
第九条申请加入协会的人员应当填写入会申请表，并携带相关资料提交协会。
第十条协会接到申请后，由协会理事会组织相关人员进行审核。
第十一条审核通过的申请人，应当按照协会的规定缴纳会费，并领取会员证。
第十二条入会成功的人员即成为协会的会员，享有相应的权益和义务。
第三章退会
第十三条会员有以下情形之一的，可以申请退会：
（一）自愿退会的；
（二）因病或者其他原因无法继续履行会员义务的；
（三）违反章程、制度，损害协会利益，经协会纪律处分而被开除会籍的。
第十四条申请退会的会员应当填写退会申请书，并向协会提交。
第十五条协会接到退会申请后，由协会理事会组织相关人员进行审核。
第十六条审核通过的退会申请，协会应当依法依规办理退会手续。
第十七条会员退会后，其会员资格即失效，不再享有协会的权益。
第四章管理
第十八条协会设立会员管理机构，负责协会会员的管理工作。
第十九条协会会员管理机构的职责包括：审核入会申请、管理会员资料、维护会员权益、处理会员纠纷等。
第二十条协会会员管理机构应当依法、公正、公平地履行职责，确保会员的权益得到保障。
第二十一条协会会员管理机构应当制定并完善相关的管理制度和工作流程，提高工作效率。
第五章监督
第二十二条协会设立监督机构，负责监督协会会员管理工作的合规性和规范性。
第二十三条监督机构的组成人员由协会理事会选举产生。
第二十四条监督机构对协会会员管理机构进行定期检查和不定期抽检，发现问题及时处理。
第六章附则
第二十五条本制度由协会理事会负责解释和修订。
第二十六条本制度自发布之日起生效。
第二十七条会员申请入会或者退会的具体程序和要求，由协会会员管理机构另行制定。
第二十八条本制度未涉及的事项，可由协会理事会根据实际情况自行制定规定并实施。
以上为协会会员管理制度草案，经协会理事会审议通过后生效。