协会会员管理规章制度

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协会会员管理制度

协会会员管理制度

协会会员管理制度第一章总则第一条为加强协会会员管理,规范会员权利和义务,保障协会正常运转,根据《社团法》和相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于协会会员的管理,包括会员的申请、审核、权利和义务、会费等方面。

第三条协会会员应当根据本制度,认真履行会员权利和义务,积极参与协会的活动和发展。

第四条协会会员管理委员会负责本制度的解释和执行。

第二章会员的申请与审核第五条申请加入协会的个人应当符合协会的会员资格要求,并提交个人申请书。

第六条申请加入协会的团体应当符合协会的团体会员资格要求,并提交团体申请书。

第七条申请书应当包括申请人或团体的基本情况、入会理由、所属单位等基本信息,并经本单位推荐,并提交相应的证明文件。

第八条申请人或团体提交的申请书及相关文件经审核后,交由协会会员管理委员会审议,并根据审议结果决定是否接受其为会员。

第九条协会会员管理委员会应当在3个工作日内对会员的申请进行初审,并对申请人或团体进行初步了解,并向协会理事会提交初审意见。

第十条协会理事会对会员的申请进行终审,并根据审议结果决定会员的录取。

第十一条会员被录取后,应当向协会缴纳会员费,并签署入会协议。

第十二条对于未被录取的会员,协会会员管理委员会将会员的申请文件予以归档,并按规定通知申请人或团体。

第三章会员的权利和义务第十三条会员有权参加协会的各项活动,并享有与会员资格相适应的其他权利。

第十四条会员应当认真执行协会的章程和规章制度,积极参与协会的活动和组织工作,并爱护协会的财产。

第十五条会员对协会的发展和事务有义务提出建议,并配合协会的工作。

第十六条会员应当按规定缴纳会员费,并及时更新个人或团体信息。

第十七条会员应当维护协会的声誉,不得损害协会的利益。

第四章会员的退出与除名第十八条会员有权向协会提出退出会员的申请,协会应当及时受理。

第十九条会员退出会员后,其会员资格即告终止,不再享有任何会员权利。

第二十条会员有下列情形之一的,协会有权除名:(一)擅自损害协会利益,经劝阻仍不改正的;(二)违反协会章程和规章制度,危害协会正常运转的;(三)未按规定缴纳会费,并逾期3个月以上的。

协会管理规章制度

协会管理规章制度

协会管理规章制度协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范协会的管理,保障会员的权益,提高协会的运作效率,依据《中华人民共和国社会团体法》以及其他相关法律法规,制定本规章制度。

其次章会员管理其次条协会会员分为一般会员和理事会员两类。

第三条一般会员应具备下列条件:(一)自愿加入本协会,并填写入会申请表;(二)同意并遵守本规章制度;(三)具备本协会活动所需的力量和实事求是精神。

第四条理事会员应具备下列条件:(一)连续两届以上担当本协会工作人员,并且工作精彩;(二)被协会会员大会选举为理事会员;(三)乐观投身协会工作,发挥其专长和力量。

第1页/共4页第五条协会每年进行一次会员大会,由全体会员参与。

会员大会是协会的最高权力机构。

第三章理事会管理第六条理事会是协会的执行机构,由协会会员大会选举产生。

第七条理事会负责协会的日常管理工作,包括但不限于以下事项:(一)制定协会的工作方案和年度预算,并报会员大会审议通过;(二)组织协会的各项活动,如学术讲座、沟通会等;(三)管理协会的财务收支,做到合理节省,公开透亮;(四)开展会员招募工作,维护协会会员的权益;(五)帮忙会员大会监督理事会的工作,接受会员大会的监督。

第八条理事会每年至少进行一次会议,由理事长召集。

会议决议应经理事会三分之二以上的成员通过。

第九条理事长是理事会的主要负责人,负责协调和组织理事会的工作,并代表协会与外界进行沟通与联系。

第四章财务管理第十条协会财务科目及具体管理方法由理事会依据财务管理需要制定,并经会员大会审议通过。

第十一条协会财务收支应符合财务管理制度和纪律,并且要公开透亮,接受会员大会的监督。

第十二条协会财务收支由会计师依据国家财务制度进行管理,定期进行财务报告,并报理事会和会员大会审议。

第十三条协会需要开展大型活动或项目运作时,需经理事会争辩打算,并向会员大会报备。

第五章纪律与处分第十四条协会会员应遵守国家法律法规和协会规章制度,不得损害协会和会员的利益。

协会会员管理制度模版(四篇)

协会会员管理制度模版(四篇)

协会会员管理制度模版第一章总则第一条为了规范协会会员的组织管理和服务,提高会员权益,促进会员之间的交流合作,根据《中华人民共和国协会法》和相关法律法规,制定本制度。

第二条协会会员是指自愿加入协会的单位和个人,享受协会提供的各项服务和权益。

第三条协会会员的权利和义务由协会章程和本制度规定。

第四条协会会员分为单位会员和个人会员两类。

第五条单位会员包括与协会具有合作意愿并符合协会规定条件的企事业单位、社会团体等组织机构。

第六条个人会员包括与协会具有合作意愿并符合协会规定条件的自然人。

第七条协会会员应当遵守协会章程和相关规定,支持和配合协会开展各项工作。

第八条协会会员有权参与协会的各种活动,并享受协会提供的各项服务和优惠待遇。

第九条协会会员有权参与协会的组织管理,提出建议和意见,并有权参与会员大会、理事会等会议的选举和决策。

第十条协会会员有义务维护协会的声誉和利益,积极参与各项活动,遵守协会章程和相关规定,服从协会的管理和领导。

第二章会员入会条件和程序第十一条单位会员应当具备以下条件:1. 符合协会的定位和发展方向,愿意为协会的发展做出贡献;2. 具有良好的社会信誉和经营管理能力;3. 有明确的组织架构和管理制度;4. 无违法记录和不良行为。

第十二条个人会员应当具备以下条件:1. 具备订立合法有效协议的民事行为能力;2. 符合协会的定位和发展方向,愿意为协会的发展做出贡献;3. 无违法记录和不良行为。

第十三条单位会员的入会程序包括申请、审批和颁发会员证书三个步骤。

1. 单位会员申请入会应填写《单位会员申请表》,并提供申请单位的相关资料和证明文件。

2. 协会组织管理部门对申请单位的资料进行审核。

如符合入会条件,提请理事会审议并决定是否批准入会。

3. 经理事会批准后,协会将颁发会员证书,并告知会员的权利和义务。

第十四条个人会员的入会程序包括申请、审批和缴纳会费三个步骤。

1. 个人会员申请入会应填写《个人会员申请表》,并提供个人身份证明文件。

协会 会员管理制度

协会 会员管理制度

协会会员管理制度第一章总则第一条为了规范协会会员的管理,促进协会的健康发展,制定本制度。

第二条本制度适用于协会的所有会员。

第三条协会会员应当积极参与协会的各项活动,维护协会的声誉和利益。

第四条协会会员应当遵守协会的章程和规章制度,履行会员义务,担负会员责任。

第五条协会的会员管理实行志愿参加原则。

第六条协会会员管理实行奖励和惩戒相结合的原则。

第七条协会的会员可被由理事会以普通会员为例,批准为会员。

第八条通过本制度规定,可以规范会员的权利与义务,加强协会的管理。

第九条会员的权利不得违背国家法律、法规和协会章程。

第十条协会作为一个民间团体,会员之间应该保持团结、友好、互助的精神。

第二章会员的资格第十一条申请成为协会会员的人员,应符合下列条件:1. 爱好协会的宗旨和事业,具有良好的品行和道德素质;2. 年满18周岁;3. 无犯罪记录;4. 已经批准过的会员;5. 理事会认可的其它条件。

第十二条申请成为协会会员的人员,应在规定的时间内向协会提交申请书和相关材料。

经理事会审核通过后,并经协会常务委员会批准后即为协会会员。

第十三条协会会员分为普通会员、会士、荣誉会员、特邀会员等。

1. 普通会员是由协会批准接受。

享有普通会员的权利和义务。

2. 会士是协会中特别优秀的会员,由理事会提名,并获常务委员会授权后成为会士。

享有会士的权利和义务。

3. 荣誉会员是经理事会提名,并获常务委员会授权后成为荣誉会员。

不受会员缴纳会费的约束。

享有特殊的权利。

4. 特邀会员是由常务委员会商议、理事会批准后,邀请的国内外具有学术、社会地位闻名的人士成为会员。

享有特邀会员的权利和义务。

第十四条会员有权利参加协会的各项活动,可以提出意见和建议,参与协会的管理和决策。

第十五条会员有义务维护协会的声誉和利益,遵守协会章程和规章制度,执行协会的决议,服从协会的管理。

第十六条会员有义务按规定缴纳会员费。

第十七条会员应当积极参与协会的各项活动,努力提升协会的声望和实力。

协会会员规章制度范本

协会会员规章制度范本

第一章总则第一条为加强协会会员管理,维护协会的合法权益,促进协会健康发展,根据国家有关法律法规和协会章程,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于协会所有会员。

第三条协会会员应遵守国家法律法规,维护协会形象,履行会员义务,享受会员权利。

第二章会员资格第四条会员资格的取得:1. 具有完全民事行为能力的个人或单位;2. 拥护协会章程,承认协会规章制度;3. 符合协会业务范围,具有行业代表性;4. 按照协会规定缴纳会费。

第五条会员资格的终止:1. 自动退会:会员提出书面退会申请,经协会批准后,会员资格终止;2. 除名:会员有严重违反国家法律法规、协会章程和本规章制度的,经协会理事会表决通过,予以除名;3. 解除:会员连续两年不缴纳会费的,协会有权解除其会员资格。

第三章会员权利与义务第六条会员权利:1. 参加协会组织的各项活动;2. 优先获得协会提供的各项服务;3. 选举权和被选举权;4. 对协会工作提出意见和建议;5. 请求协会帮助解决业务中遇到的问题;6. 退会自由。

第七条会员义务:1. 遵守国家法律法规、协会章程和本规章制度;2. 积极参加协会组织的各项活动;3. 按时缴纳会费;4. 维护协会形象,不得损害协会合法权益;5. 向协会提供真实、准确、完整的个人信息;6. 积极开展行业交流与合作,共同推动行业发展。

第四章会费缴纳第八条会员应按照协会规定的标准和期限缴纳会费。

第九条会费用于:1. 协会日常运作;2. 举办各类活动;3. 会员服务;4. 事业发展;5. 其他必要开支。

第五章组织机构第十条协会设立理事会、监事会等组织机构,负责协会的日常管理和决策。

第十一条理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长、各专业委员会主任等组成。

第十二条监事会由监事长、监事等组成,负责监督协会的财务和业务活动。

第六章附则第十三条本规章制度由协会理事会负责解释。

第十四条本规章制度自发布之日起施行。

会员管理制度细则范本

会员管理制度细则范本

会员管理制度细则范本第一章总则第一条为了加强会员管理,维护协会和会员的合法权益,规范协会会员的组织行为,根据《中华人民共和国社团法》、《社会团体登记管理条例》和《协会章程》,制定本细则。

第二条本细则适用于协会(以下简称“本会”)对会员的管理和会员在本会组织活动中的行为规范。

第三条本会坚持自愿入会、自由退会的原则,会员应当遵守国家法律法规、社会公德和本会的规章制度,自觉维护本会的声誉和形象。

第四条本会设立会员大会、理事会、监事会和秘书处等组织机构,实行民主管理,确保会员的合法权益得到有效保障。

第二章会员资格与注册第五条本会的会员分为单位会员和个人会员。

第六条单位会员指在中华人民共和国境内依法登记注册的企业、事业单位、社会团体和其他组织。

个人会员指具有完全民事行为能力的个人。

第七条申请加入本会的单位会员和个人会员,必须具备下列条件:(一)拥护本会的章程;(二)有加入本会的意愿;(三)单位会员需在行业内具有一定的影响力和知名度,个人会员需在相关领域具有一定的专业技能和影响力。

第八条会员入会程序:(一)提交入会申请书;(二)经理事会讨论通过;(三)由理事会授权的秘书处发放会员证书。

第三章会员权利与义务第九条会员享有下列权利:(一)本会的选举权、被选举权和表决权;(二)参加本会组织的活动;(三)获得本会提供的服务;(四)对本会的工作提出建议和批评;(五)入会自愿、退会自由;(六)其他合法权益。

第十条会员履行下列义务:(一)遵守本会的章程和规章制度;(二)执行本会的决议;(三)维护本会的声誉和形象;(四)按时缴纳会费;(五)积极参加本会组织的活动;(六)提供本人真实、准确、完整的个人资料。

第四章会员管理第十一条本会实行会员年度注册制度。

会员应在每年年底前向秘书处提交下一年度的会员注册表和会费。

第十二条会员注册有效期为一年,过期未注册的会员视为自动退会。

如需重新入会,按新会员程序办理。

第十三条本会对不履行会员义务、违反本会章程的会员,经理事会讨论,可给予警告、暂停会员资格、取消会员资格等处分。

协会管理规章制度(精选10篇)

协会管理规章制度(精选10篇)

协会管理规章制度一、目的本协会管理规章制度旨在规范协会内部管理,明确职责分工,确保协会各项工作有序开展。

二、范围本规章制度适用于本协会各级成员、工作人员、志愿者等。

三、制定程序制定本规章制度应当征求协会内部的意见,并经协会理事会审议通过。

在后续的执行过程中,如需修改或者调整规章制度,也应经过相应程序的审议和批准。

四、管理制度名称1. 会员管理制度2. 财务管理制度3. 招聘管理制度4. 信息安全管理制度5. 公关管理制度6. 安全管理制度7. 法律事务管理制度五、制度内容1.会员管理制度目的:规范会员的加入程序和管理制度,确保会员身份和权利的运用。

内容:(1)会员加入资格和程序(2)会员收费标准和管理制度等2.财务管理制度目的:规范协会的财务管理,确保协会的财务状况合规运营内容:(1)财务运营制度和程序(2)预算管理制度(3)会计核算制度等3.招聘管理制度目的:规范协会的招聘程序,确保新成员的加入符合相应的准入标准内容:(1)招聘岗位和招聘流程(2)新成员的入职培训与考核制度等4.信息安全管理制度目的:规范协会内部的信息安全管理制度,保护协会信息资产的安全和保密内容:(1)信息安全保护制度和管理程序(2)信息安全风险管理制度(3)信息安全事件应急管理制度等5.公关管理制度目的:规范协会内部的公关活动,提高协会的知名度和美誉度内容:(1)公关活动的策划和管理方案(2)公关信息发布的规范和流程(3)公关投资负责人的职责和要求等6.安全管理制度目的:规范协会内部的安全管理,保障协会内部人员和财产安全内容:(1)协会安全制度和管理程序(2)安全检查制度和流程(3)安全事故应急处置制度等7.法律事务管理制度目的:规范协会法律事务的处理,保证协会各项法律事务依法正确处理内容:(1)法律事务处理的流程和标准(2)法律事务相关纪录和文件的保管管理制度等六、责任主体1.会员管理制度:协会管理员工2.财务管理制度:协会财务负责人3.招聘管理制度:协会人力资源负责人4.信息安全管理制度:协会信息安全负责人5.公关管理制度:协会公关负责人6.安全管理制度:协会安全负责人7.法律事务管理制度:协会法务负责人七、执行程序按照各项制度的具体要求,进行执行,具体流程和程序应当详细制定,确保执行中不漏洞。

协会会员管理办法

协会会员管理办法

协会会员管理办法第一章总则第一条为了加强协会会员的管理,维护会员的合法权益,促进协会的健康发展,根据国家有关法律法规和协会章程,制定本办法。

第二条本办法适用于协会的所有会员。

第三条协会会员管理的基本原则是:公平、公正、公开、规范、有序。

第二章会员的种类与条件第四条协会会员分为个人会员和单位会员。

第五条个人会员应当具备下列条件:1、拥护协会的章程;2、有加入协会的意愿;3、在本行业或相关领域具有一定的影响力或专业知识。

第六条单位会员应当具备下列条件:1、依法注册的企事业单位、社会团体等组织;2、拥护协会的章程;3、有加入协会的意愿;4、单位在本行业或相关领域具有一定的规模和影响力。

第三章会员的权利与义务第七条会员享有下列权利:1、选举权、被选举权和表决权;2、参加协会组织的各项活动;3、获得协会提供的服务和信息;4、对协会工作提出批评、建议和监督;5、入会自愿、退会自由。

第八条会员应当履行下列义务:1、遵守协会的章程和各项规章制度;2、执行协会的决议;3、维护协会的合法权益和声誉;4、完成协会交办的工作任务;5、按规定缴纳会费;6、向协会反映情况,提供有关资料。

第四章会员的入会程序第九条申请入会的个人或单位,应当向协会提交入会申请书,并附上相关证明材料。

第十条协会秘书处对申请材料进行审核,提出审核意见,报协会理事会或常务理事会审批。

第十一条经批准入会的会员,由协会秘书处颁发会员证书,并予以公告。

第五章会员的退会第十二条会员有下列情形之一的,视为自动退会:1、未按规定缴纳会费,经催缴后仍未缴纳的;2、连续两年不参加协会组织的活动的;3、违反协会章程和有关规定,情节严重的。

第十三条会员自愿退会的,应当书面通知协会秘书处,并交回会员证书。

第十四条会员退会的,协会应当收回会员证书,并予以公告。

第六章会员的会费管理第十五条会费标准由协会理事会或常务理事会根据协会的工作需要和会员的承受能力制定,并报会员代表大会审议通过。

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协会会员管理规章制度
第一章总则
第一条为了加强协会的会员管理,规范会员行为,保证协会的正常运行,特制定本规章制度。

第二条本规章适用于协会的所有会员,会员参加协会活动必须遵守本规章的规定。

第三条协会会员应当尊重协会的章程及规章制度,维护协会的声誉,积极参与协会的各项活动,并履行会员义务。

第二章入会与退会
第四条申请入会的条件:
1.符合协会的入会条件;
2.遵守《会员管理规定》的规定;
3.提交入会申请书;
4.缴纳入会费。

第五条会员的权利:
1.具有推荐新会员的权利;
2.具有选举和被选举的权利;
3.具有参与协会活动及享受协会资源的权利;
4.具有提出提案及表决的权利;
5.具有申请退会的权利。

第六条申请退会的条件:
1.提交退会申请书;
2.清缴会费及其他欠款。

第七条会员的义务:
1.遵守协会的章程及规章制度;
2.积极参加协会的各项活动;
3.缴纳会费;
4.及时更新个人信息;
5.维护协会的安全与稳定;
6.协助协会发展和宣传。

第三章会员权益
第八条会员享有以下权益:
1.参与协会的各项活动,包括会议、学术讲座、培训等;
2.接收协会发送的会员信息和通知;
3.使用协会提供的资源和设施;
4.参与协会组织的会员交流及合作项目;
5.享有协会其他为会员提供的权益。

第九条会员权益的限制:
1.会员权益不可转让;
2.会员权益不得使用于商业用途;
3.会员权益不得损害协会和其他会员的利益;
4.会员权益不得违反相关法律法规。

第四章违纪与处罚
第十条会员违反本规章制度的行为将受到相应的处罚,包括但不限于:
1.口头警告;
2.冻结或终止会员权益;
3.追究法律责任。

第十一条会员违纪行为包括但不限于:
1.非法侵占、损害协会资源;
2.不遵守协会的章程及规章制度;
3.以不正当方式获取会员权益;
4.违反法律法规的行为;
5.其他损害协会声誉和利益的行为。

第五章附则
第十二条对于未尽事宜,将以协会章程为准。

第十三条本规章制度的解释权归协会所有,并有权对规章进行修改和
完善。

第十四条本规章制度自颁布之日起生效。

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