建立职业健康安全管理体系的步骤
职业安全健康管理体系建立方法与步骤
职业安全健康管理体系建立方法与步骤职业安全健康管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是指企业为了保障员工的安全与健康而建立并实施的一套管理体系。
建立一个有效的OHSMS对于企业来说具有重要意义，它可以提高员工的安全意识，减少事故和灾害的发生，提高工作效率，降低成本。
下面是OHSMS建立的步骤和方法：第一步：确定组建与指派责任1.确定建立OHSMS的目标和原理，确保全体员工的参与和共识。
2. 任命一个OHSMS的负责人（Safety Manager），负责整个OHSMS的规划、实施和监控。
3.成立一个OHSMS的小组，成员包括安全经理、相关部门负责人和员工代表。
第二步：识别风险与评估1.确定企业的主要风险，包括物理、化学、生物、机械、心理和社会等多个方面。
2.对每一种风险进行分析和评估，确定其对员工的危害程度和可能性。
3.根据风险评估结果制定相应的控制措施，并将其记录在风险管理文件中。
第三步：制定安全与健康政策1.根据企业的特点和风险评估结果制定安全与健康政策，明确企业对员工安全与健康的承诺。
2.将安全与健康政策与企业的目标和价值观相一致，确保其可操作性和可测量性。
3.将安全与健康政策向所有员工传达，并鼓励他们参与和遵守。
第四步：制定操作手册和程序1.制定一份OHSMS的操作手册，明确OHSMS的目标、原则，过程流程和记录要求等。
2.建立与OHSMS相关的各种程序，如事故报告程序、危险物品管理程序、紧急预案等。
3.确保操作手册和程序的易理解性和易实施性，并进行内部审核和修订。
第五步：培训与沟通1.为所有员工提供与安全与健康相关的培训，如安全操作、急救知识、事故预防等。
2.定期组织培训课程，确保员工理解和掌握安全与健康管理的要求和方法。
3.加强内部沟通，与员工一起探讨安全与健康问题，并鼓励员工提出改进建议。
第六步：实施和监控1.按照操作手册和程序的要求，实施各项安全与健康管理活动。
建立职业健康安全管理体系的步骤
建立职业健康安全管理体系的步骤1.确立管理团队：职业健康安全管理团队由各级管理层以及专业人士组成。
这个团队应负责制定与实施职业健康安全策略。
2.规划与政策制订：首先，明确组织的职业健康安全目标，并制定相应的政策。
这些目标和政策应与组织的核心价值和业务目标相一致。
3.风险评估与管理：进行全面的风险评估，识别在组织中可能导致员工安全与健康问题的活动、条件和设备。
然后，制定适当的措施来控制和降低这些风险。
4.培训与教育：对员工进行职业健康安全培训，确保他们了解职业健康安全政策、规程和程序，并理解如何正确使用个人防护装备（PPE）。
此外，提供适当的教育和宣传活动，增强员工对职业健康安全的意识。
5.信息管理：建立信息管理系统，记录和跟踪与职业健康安全相关的数据和事件。
这样可以更好地监测职业健康安全绩效，并及时采取改进措施。
6.推行标准和程序：根据法规和行业标准，建立职业健康安全管理的标准和程序。
这些标准和程序应适应组织的需求，并与风险评估结果相匹配。
7.预防控制与监测：确保所有员工按照安全规程和程序使用设备，并提供适当的个人防护装备。
同时，定期进行工作场所的安全检查、设备维护和职业健康安全绩效评估。
8.与利益相关者合作：与员工、工会、政府机构和其他相关利益相关者合作，共同推进职业健康安全管理。
这样可以增强组织内外的沟通和合作。
9.持续改进：建立一个持续改进的机制，不断监测和改善职业健康安全绩效。
定期评估OHSMS的有效性，并根据结果调整和改进管理体系。
10.内部审计：进行内部审计，评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。
确保体系符合相关标准和法规要求。
11.管理评审：定期进行管理评审，以确保职业健康安全管理体系的有效运行。
这些评审应由高级管理层主持，并根据评审结果制定相关改进方案。
12.认证与认可：如果需要，组织可以选择进行职业健康安全管理体系的认证。
认证过程由一家第三方机构进行，并确保组织的OHSMS符合相关标准和要求。
职业健康安全管理体系建设
• 及时调整和完善管理体系
02
内部审核
• 企业应定期进行内部审核，检查职业健康安全管理体系
的实施情况
• 发现问题，及时整改
03
管理评审
• 企业应定期进行管理评审，评估职业健康安全管理体系
的有效性
• 确保管理体系持续满足标准要求
04
职业健康安全管理体系的案例分析
成功的职业健康安全管理体系案例分析
01
提高生产效率
• 职业健康安全管理体系有助于提高员工的健康状况和工作效率
• 从而提高企业的生产效率
降低保险费用
• 企业建立职业健康安全管理体系，有助于降低保险费用
• 降低企业的经营成本
⌛️
职业健康安全管理体系对企业社会责任的影响
保护员工权益
• 职业健康安全管理体系有助于保护员工的权益
• 提高员工的工作环境和生命安全
• 职业健康安全管理体系将在未来发挥更大的作用
• 管理体系将更加注重预防为主、动态管理和全员参与的
• 为保护员工健康安全和提高企业竞争力提供有力支持
原则
05
职业健康安全管理体系对企业的影响与价值
职业健康安全管理体系对企业经济效益的影响
降低事故和职业病发生率
• 减少因事故和职业病造成的损失
• 提高企业的经济效益
提高企业形象
• 企业建立职业健康安全管理体系，有助于提高企业
形象
• 增强企业的社会责任感
促进社会和谐
• 企业建立职业健康安全管理体系，有助于促进社会
和谐
• 提高企业的社会责任感
职业健康安全管理体系对企业竞争力的影响
提高管理水平
⌛️
• 职业健康安全管理体系
职业安全健康控制程序
职业安全健康控制程序在任何工作场所，职业安全健康控制程序都是至关重要的。
这些程序旨在确保员工在工作过程中不受伤害，保护其健康，并促进安全的工作环境。
下面是一个典型的职业安全健康控制程序的范例。
1. 风险评估和管理：首先，对工作场所进行风险评估，确定潜在的安全和健康风险。
然后制定风险管理计划，确定防控和应对措施，确保员工免受潜在伤害。
2. 培训和教育：为员工提供必要的培训和教育，使他们了解工作场所的安全要求和程序。
培训内容包括安全操作规程、应急响应和个人防护装备的正确使用等。
3. 安全设备和工具：确保提供符合安全标准的工作场所设备和工具，保持其良好的工作状态。
员工需要定期检查和维护设备，以确保安全使用。
4. 事故报告和事故调查：建立事故报告机制，确保员工可以及时报告任何事故或安全问题。
进行事故调查，并制定措施，避免类似事故再次发生。
5. 健康监测：建立健康监测机制，定期对员工进行健康检查，及时发现潜在的健康问题并采取措施。
6. 紧急应对：建立应急预案和紧急疏散程序，确保员工在紧急情况下可以迅速安全地撤离工作场所。
7. 遵守法规：确保遵守当地的职业安全健康法规和标准，定期进行相关的合规检查，并及时调整程序和设施，以符合法规要求。
这些是一个典型的职业安全健康控制程序的要点。
通过严格实施这些程序，可以有效减少事故发生，保护员工的健康和安全。
同时也可以提高工作效率，降低成本，增强企业的社会责任感。
职业安全健康控制程序还包括其他重要方面，其目标是保障员工的健康和安全，并促进一个积极的工作环境。
以下是一些其他重要的方面：8. 工作环境评估：定期对工作环境进行评估，包括对通风、光照、温度和噪音水平的监测。
如果发现任何问题，必须立即查明原因并采取纠正措施。
9. 职业卫生监测：进行职业卫生监测，定期对员工进行职业病相关的检查，并采取措施保护员工免受职业病危害。
10. 心理健康支持：致力于提供心理健康支持，包括定期提供员工健康咨询、心理辅导和应对工作压力的培训。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全是企业管理的重要一环，是保护员工生命安全和身体健康的必要措施。
为了确保职业健康安全工作的有效进行，公司需要建立和执行一套完善的职业健康安全运行控制工作程序。
以下将介绍一个典型的职业健康安全运行控制工作程序，以确保员工的职业健康和安全。
第一步：制定职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全运行控制工作的起点。
企业需要明确表达对职业健康安全的重视，并确定具体的目标。
这些目标应该包括减少事故和职业病的发生率，提高员工的工作环境和工作条件，以及提高员工的职业健康意识和安全意识。
第二步：建立职业健康安全责任体系建立职业健康安全责任体系是确保职业健康安全工作得到有效推进的关键。
企业应该明确职业健康安全管理的责任和权限，并建立明确的工作流程。
这包括确定职业健康安全的责任部门和人员，并制定他们的工作职责和工作流程。
企业还应该建立健全的职业健康安全监督和责任追究机制，以确保相关部门和人员能够履行职业健康安全管理的责任。
第三步：开展职业健康安全风险评估在制定适当的职业健康安全控制措施之前，企业应该开展职业健康安全风险评估，确定潜在的职业健康安全风险和危害因素。
这可以通过收集和分析相关数据，评估工作场所的职业健康安全状况来完成。
在评估过程中，企业需要识别职业健康安全风险的特征和来源，并确定其严重程度和优先级。
第四步：制定职业健康安全控制措施根据职业健康安全风险评估的结果，企业应该制定相应的职业健康安全控制措施。
这些措施应该包括对潜在危害因素的控制和管理措施，以及对危险工作和危险场所的控制和管理措施。
企业还应该制定应急预案和应急措施，以应对突发事件和紧急情况。
第五步：推动职业健康安全措施的实施推动职业健康安全措施的实施是确保职业健康安全工作能够有效落实的关键。
企业应该制定相应的计划和时间表，确保职业健康安全措施按时、按质、按量地得到实施。
企业还应该提供必要的培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全意识，并确保员工能够掌握和遵守相关的职业健康安全规章制度。
OHSAS18001职业健康安全管理体系
目标
管理方案
相当具体程度
原则性的
较具体的
具体的
相对时间长短
长期的
中期的
中短期的
范围明确度
全公司
全公司/部门
部门
方针
目标n
方案n
方案1
目标1
长期
中期
近期
职业健康安全管理体系 规范 要素理解要点
4.4实施和运行 4.4.1结构和职责：对组织的活动、设施和过程的职业健康安全风险有影响的从事管理、执行和验证工作的人员，应确定其作用、职责和权限，形成文件，并予以沟通，以便于职业健康安全管理。 职业健康安全的最终责任由最高管理者承担。组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担和特定职责，以确保职业健康安全管理体系正确实施，并在组织内所有岗位和运行范围执行各项要求。 管理者应为实施、控制和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源。 注：资源包括人力资源、专项技能、技术和财力资源。 组织的管理者代表应有明确的作用、职责和权限，以便： 确保按本标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求； 确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系业绩报告，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供依据。 所有承担管理职责的人员，都应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。
职业健康安全管理体系 规范 要素理解要点
步骤1： 危险源辨识
步骤2： 风险评价
步骤3： 风险控制
新工艺
新物质
新厂区
关于危险源新知识
职业健康安全法规变化
★ ★ ★ ★ ★
职业健康安全管理体系 规范 要素理解要点
4.3.2法规和其他要求：组织应建立保持程序，以识别和获得适用法规和其他职业健康安全要求。 组织应及时更新有关法规和其他要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方。 我国职业健康安全法律法规： 宪法、法律 行政法规、部委法规、工会法规性文件、地方法规 我国政府批准采纳的国际劳工公约 其他应遵守的要求，如行业规范等
城市轨道交通安全管理之城市轨道交通职业健康安全管理
检查环节是为了确保计划的有效实施，需要对计划实施效果进行检查与衡量，并 （3）检查环节 采取措施修正可能产生的行为偏差。
过程不可能是一个封闭的系统，需要随着管理的进程，针对管理活动中发现的 （4）改进环节
缺陷或根据变化的内外部条件，不断调整与完善管理活动。
2 职业危害与防护
2.1 常见的职业危害与控制措施
① 控制和消除噪声源，这是防止噪声危害的根本措施。通过研制与选择低噪声设备，改进生产加工工 艺，提高机械设备的加工精度和装配质量，来降低声源辐射的声功率。
② 通过吸声、隔声、消声、隔振等常用的噪声控制技术措施，或使声波改变传播方向，或把声能转化 成热能，从而达到减少到达接收者处声能量值的效果。
③ 个人防护。在作业环境噪声强度比较高或特殊噪声条件下，工人戴耳塞或耳罩，合理组织工作和安 排休息时间，往往可取得较好的防声效果。
（1） 管理层培训。管理层培训的内容主要是职业健康安全管理体系的基本要求、主要内容和 特点，以及建立与实施职业健康安全管理体系的重要意义与作用。培训的目的是统一思想，在推 进体系工作中给予有力的支持和配合。
（2） 内审员培训。内审员培训是建立和实施职业健康安全管理体系的关键。企业应该根据专 业需要，通过培训确保他们具备开展初始评审、编写体系文件和进行审核等工作的能力。
2 职业危害与防护 2.1 常见的职业危害与控制措施
04 城市轨道交通高温作业的危害及其控制措施 （2） 控制措施。对城市轨道交通高温作业采取以下控制措施：
① 合理布置热源，革新技术，改进生产工艺过程和操作过程，改善厂房和工具设备，减 少高温部件、产品暴露的时间和面积，避免高温和热辐射对工人的影响。
建筑企业职业安全健康管理体系的建立与实施
建筑企业职业安全健康管理体系的建立与实施摘要：安全生产是建筑企业的重要生产理念，建筑企业的施工环境较为复杂，施工现场存在较多不安全的因素，如果忽视安全生产，容易给企业的生产带来较大的隐患。
建立一个良好的企业职业安全健康管理体系，可以对企业的生产活动进行良好的规范和约束，以降低安全事故发生的几率。
关键词：建筑企业；职业安全健康体系；实施前言：建筑行业是一个风险程度比较高且危害因素较为复杂的行业，容易发生伤亡事故，为此，建筑企业需要构建一个持续的、现代化、自我约束的安全管理体系，使企业的施工更加安全、高效，降低建筑行业发展过程中产生的风险。
构建建筑企业职业安全健康管理体系，要结合行业的特点，采取规范的措施进行建立和管理，要严格执行安全健康管理体系中的内容，以更好地保障建筑施工人员的生命安全。
1.建筑工程作业的现状建筑工程的开展通常是露天作业、高处作业的，施工现场容易受到自然环境因素影响，容易出现高空坠落等事故。
建筑工程的施工对象比较固定，因此需要连续几个月或几年内进行施工，施工场地内需要大量的建筑材料、工人和机械设备，并且施工的场地还存在多个分包单位同时作业的现象。
建筑施工现场会使用许多大型的机械设备，如塔吊等施工机械，容易出现机械事故危害。
施工作业人员的综合素质水平不同，大部分施工人员的文化层次比较低，缺乏安全生产意识，因此在施工过程中难免会出现违章作业的情况，导致施工现场的安全隐患增加。
另外，随着施工技术的进步，建筑工程施工的技术变得更加复杂，通常在一个施工区域会采用多种施工技术，繁多复杂的施工技术也加大了施工现场存在的安全隐患。
1.建筑企业职业安全健康管理体系的内容建筑企业职业安全健康管理体系是针对建筑施工活动生产而制定的安全管理体系，旨在消除和降低建筑施工过程中出现的安全隐患，从人员职业的角度来提高施工的安全性，该体系也向社会表明了职业安全健康工作的原则。
首先，在构建职业安全管理体系时，应制定职业安全健康的方针，并组织、计划、实施、评价，最后探究有效改进的措施，以更好地落实职业安全健康管理的各项工作。
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建立职业健康安全管理体系的步骤第一步：确定目标和原则
在建立职业健康安全管理体系之前，首先要明确目标和原则。
目标是指建立职业健康安全管理体系的期望结果，可以是减少职业伤害和职业病的发生率，提高工作场所的安全性和健康状况等。
原则是指遵循的基本规则和准则，例如法律法规遵从、员工参与、持续改进等。
第二步：组织工作组
在建立职业健康安全管理体系的过程中，需要建立一支具备专业知识和经验的工作组来负责实施相关工作。
工作组可以由公司内部的员工和外部的专业机构人员共同组成。
第三步：制定政策和目标
公司需要制定一系列职业健康安全政策和目标，以明确公司对职业健康安全的承诺和要求。
政策和目标应该与公司的战略目标相一致，并能够在实践中得到有效执行。
第四步：识别危险和评估风险
在建立职业健康安全管理体系之前，公司应该进行危险识别和风险评估。
危险识别是指识别和记录工作场所中存在的各种潜在危险源，如化学品、机械设备等。
风险评估是指评估这些危险源对员工健康和安全的潜在影响，并确定相应的风险等级。
第五步：建立控制措施
基于危险识别和风险评估的结果，公司需要制定一系列控制措施来减少或消除危险源。
控制措施可以包括改变工作环境、改进工艺流程、提供个人防护设备等，以确保员工的健康和安全。
第六步：制定培训和意识提高计划
公司需要为员工提供相关的培训和意识提高计划，以确保他们了解并遵守职业健康安全政策和规定。
培训内容可以包括危险识别和风险评估、安全操作规程、应急处理程序等。
第七步：建立监督和改进机制
建立职业健康安全管理体系并不仅仅是一次性的行动，而是一个持续不断的过程。
公司需要建立一套监督和改进机制，定期审查和评估职业健康安全管理体系的有效性，并制定相应的改进计划。
第八步：内外部审核和验证
为了验证职业健康安全管理体系的有效性和符合性，公司可以进行内外部审核和验证。
内部审核是由公司内部的人员进行，目的是评估职业健康安全管理体系的符合性和有效性。
外部审核则由专业的第三方机构进行，目的是验证公司所声明的职业健康安全管理体系符合相关国际或行业标准的要求。
第九步：持续改进
持续改进是职业健康安全管理体系的关键要素之一。
公司应该根据内部和外部审核的结果，不断进行改进和提升。
改进可以
包括修改政策和目标、调整控制措施、提高培训和意识提高计划等。
第十步：认证和认可
如果公司希望得到职业健康安全管理体系的认可和认证，可以在完成上述步骤后，申请相应的认证和认可机构进行审核和评估。
认证和认可可以提高公司的信誉度和竞争力，并向相关利益相关方展示公司对职业健康安全的重视程度。
在整个建立职业健康安全管理体系的过程中，公司需要充分重视员工的参与和沟通，建立一个良好的工作氛围和文化，以提高员工对职业健康安全管理体系的接受度和遵守度。