护理管理试卷100题(含答案)
护理管理基础练习题库及答案
护理管理基础练习题库及答案一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、硬膜外腔间断注药的优点是A、易形成耐受B、剂量不易控制C、需要密切护理D、副作用发生率低E、不需要连续注药设备正确答案：E2、肺水肿患者吸氧时湿化瓶内用A、冷开水B、5%～20%乙醇C、75%乙醇D、20%～30%乙醇E、蒸馏水正确答案：D3、病人韦某，女，48岁，心包积液，病人可出现A、绌脉B、奇脉C、细脉D、水冲脉E、交替脉正确答案：B4、患者肝癌术后第四天，神志清楚，适用于哪项护患关系模式A、主动参与型B、指导合作型C、主动被动型D、共同参与型E、指导参与型正确答案：B5、以下不会影响化学消毒剂的消毒效果的是A、温度和相对湿度B、微生物种类C、消毒时间D、消毒药物的有效浓度E、无机物质污染量正确答案：E6、患者采取强迫体位是为了A、配合治疗B、减轻痛苦C、减少体力消耗D、预防压疮E、保证安全正确答案：B7、头罩式给氧的优点不包括A、方法简单，适用于成人B、能任意调节罩内氧浓度C、无导管刺激粘膜D、长期给氧不会产生氧中毒E、易于观察病情正确答案：A8、指导患者服药时，下列哪一项不妥A、服磺胺类药物时，宜多饮水B、服用强心苷类药前要测量脉率、心率及节律C、助消化药饭前服D、酸性食物可促进铁的吸收E、服用铁剂应忌饮茶正确答案：C9、病人郭某，病情危重，需进行股静脉注射。
下列正确的叙述是A、右手持注射器，针头与皮肤呈30°角进针B、病人有出血倾向时，不宜采用股静脉注射C、注射完毕，无菌棉签按压1～2分钟D、选择股动脉外侧0.5cm处进针E、病人取仰卧位，下肢伸直，略内收正确答案：B10、对便秘病人进行健康指导时，下列做法不妥的是A、卧床患者应定时给予便器B、每日晨起或餐前饮一杯温开水C、定时采用简易通便法D、多食富有粗纤维的食物E、生活要有规律，按时排便正确答案：C11、护士小李，为高血压患者进行健康教育，在有关血压生理变化的叙述中不妥的是A、坐位血压低于卧位血压B、上肢血压低于下肢血压C、睡眠不佳时血压可稍升高D、更年期前女子略低于男子E、寒冷环境血压上升正确答案：A12、一位护士给鼻饲患者注人流质饮食后又注入少量温开水。
护士管理学试题及答案
护士管理学试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 护士在进行护理操作时，以下哪项是正确的行为？A. 随意丢弃使用过的针头B. 忽视患者隐私权C. 严格执行无菌操作规程D. 与患者发生争执答案：C2. 护士在评估患者状况时，以下哪项是必要的？A. 忽略患者的主诉B. 只关注患者的生理状况C. 综合评估患者的生理、心理和社会状况D. 只记录患者的体温和血压答案：C3. 以下哪项不是护士的职责？A. 执行医嘱B. 教育患者和家属C. 参与患者护理计划的制定D. 为患者提供法律咨询答案：D4. 护士在进行药物管理时，应遵循的原则是：A. 随意更改药物剂量B. 根据患者要求调整给药时间C. 严格按照医嘱和药物管理规定执行D. 忽略药物的有效期和存储条件答案：C5. 护士在处理患者投诉时，以下哪项是正确的做法？A. 立即反驳患者B. 忽视患者的投诉C. 耐心倾听，积极解决D. 将责任推给其他医护人员答案：C6. 护士在团队合作中，以下哪项是重要的？A. 只关注自己的工作B. 与同事保持竞争关系C. 相互支持，共同解决问题D. 避免与团队成员沟通答案：C7. 以下哪项不是护士进行健康教育的内容？A. 疾病预防知识B. 药物使用指导C. 患者出院后的自我管理D. 患者的财务状况答案：D8. 护士在执行护理操作时，以下哪项是错误的？A. 保持环境清洁B. 使用个人防护装备C. 忽视操作前后的手卫生D. 确保患者安全舒适答案：C9. 护士在患者出院时，以下哪项是必要的？A. 提供出院指导B. 忽略患者的后续治疗计划C. 仅提供药物清单D. 不告知患者出院后的注意事项答案：A10. 护士在处理紧急情况时，以下哪项是正确的？A. 保持冷静，迅速评估患者状况B. 惊慌失措，无法做出判断C. 忽视患者的紧急需求D. 等待其他医护人员到来答案：A二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 护士在进行护理操作时，以下哪些行为是正确的？（）A. 严格执行无菌操作规程B. 忽视患者隐私权C. 综合评估患者的生理、心理和社会状况D. 与患者发生争执答案：AC2. 护士在评估患者状况时，以下哪些内容是必要的？（）A. 忽略患者的主诉B. 只关注患者的生理状况C. 综合评估患者的生理、心理和社会状况D. 只记录患者的体温和血压答案：C3. 护士在进行药物管理时，应遵循的原则包括哪些？（）A. 随意更改药物剂量B. 根据患者要求调整给药时间C. 严格按照医嘱和药物管理规定执行D. 忽略药物的有效期和存储条件答案：C4. 护士在处理患者投诉时，以下哪些做法是正确的？（）A. 立即反驳患者B. 忽视患者的投诉C. 耐心倾听，积极解决D. 将责任推给其他医护人员答案：C5. 护士在团队合作中，以下哪些行为是重要的？（）A. 只关注自己的工作B. 与同事保持竞争关系C. 相互支持，共同解决问题D. 避免与团队成员沟通答案：C三、判断题（每题1分，共10分）1. 护士在进行护理操作时，可以随意丢弃使用过的针头。
护理管理考试试题及答案
护理管理考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 护理管理的基本原则不包括以下哪一项？A. 人本管理B. 系统管理C. 经验管理D. 目标管理答案：C2. 护理管理中，以下哪项不是护理质量控制的内容？A. 患者满意度B. 护理服务效率C. 护理操作规范性D. 护理人员的个人爱好答案：D3. 护理人力资源管理的核心是？A. 招聘B. 培训C. 激励D. 考核答案：C4. 护理风险管理的首要步骤是？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险沟通答案：A5. 护理信息管理中，以下哪项不是护理记录的内容？A. 患者基本信息B. 护理评估结果C. 护理计划D. 护理人员的个人日记答案：D6. 护理伦理管理的基本原则包括以下哪项？A. 尊重患者B. 保护患者隐私C. 公正对待患者D. 所有以上选项答案：D7. 护理管理中的“5S”管理法不包括以下哪一项？A. 整理B. 整顿C. 清洁D. 节约答案：D8. 护理质量持续改进的PDCA循环中，P代表的是？A. Plan（计划）B. Perform（执行）C. Position（定位）D. Product（产品）答案：A9. 护理管理中，以下哪项不是护理团队建设的内容？A. 团队目标设定B. 团队成员培训C. 团队文化建设D. 团队成员个人娱乐活动答案：D10. 护理管理中，以下哪项不是护理服务管理的范畴？A. 服务流程设计B. 服务标准制定C. 服务效果评估D. 服务费用计算答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 护理管理的目标包括以下哪些方面？A. 提高护理服务质量B. 降低护理成本C. 增强护理团队凝聚力D. 提升患者满意度答案：ABCD12. 护理管理中的人力资源管理包括哪些内容？A. 人员招聘B. 人员培训C. 人员考核D. 人员激励答案：ABCD13. 护理风险管理的措施包括？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险沟通答案：ABCD14. 护理信息管理的内容包括？A. 护理记录管理B. 护理流程管理C. 护理质量控制D. 护理知识管理答案：ABCD15. 护理伦理管理的措施包括？A. 制定伦理规范B. 进行伦理教育C. 建立伦理咨询机制D. 实施伦理监督答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述护理管理的基本任务。
护理管理基础模拟考试题(含参考答案)
护理管理基础模拟考试题（含参考答案）一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、给患者执行注射时，首先要检查药液A、标签是否清晰B、有无混浊C、有无沉淀D、有无配伍禁忌E、有效期正确答案：A2、温水擦浴的水温是A、32～34℃B、28～31℃C、24～27℃D、36～40℃E、22～26℃正确答案：A3、护士对糖尿病患者出院时进行注射胰岛素的健康教育，下列哪一种说法正确A、注射区皮肤不需消毒B、进针后抽动活塞要有回血C、要在上臂三角肌处注射D、行皮下注射，进针角度为15°～30°E、不可在发炎、有瘢痕、硬结处注射正确答案：E4、痔疮术后热水坐浴的做法不妥的是A、操作前需排空膀胱B、坐浴时间为15～20分钟C、坐浴后应更换敷料D、水温调节至60～70℃E、浴盆和溶液需无菌正确答案：D5、患者李女士，75岁，体重约40kg，护士独自为其翻身时，下面操作不正确的是A、将患者肩部、臀部移向护士侧床沿B、将患者双下肢移近护士侧床沿C、协助或嘱患者屈膝D、一手扶肩一手扶臀部E、轻推患者，使其面对护士正确答案：E6、伤寒患者刘某入院，持续高热，需灌肠降温，灌肠液的温度是A、28～32℃B、0℃C、39～41℃D、34～38℃E、4℃正确答案：A7、病室湿度过低可产生A、呼吸道粘膜干燥、咽痛、口渴B、影响机体散热C、疲倦、食欲减退、头晕D、闷热、难受E、腹痛、腹泻正确答案：A8、为了达到置换室内空气的目的，通风的时间一般应为A、25分钟B、10分钟C、20分钟D、15分钟E、30分钟正确答案：E9、半流质饮食适用于A、危重患者B、急性传染病C、吞咽困难D、口腔、急性消化道疾患者E、术后体弱患者正确答案：E10、污染是指A、清洁物品直接与污染物品接触B、无菌物品直接或间接与致病微生物接触C、无菌物品消毒灭菌不彻底D、物品经灭菌处理后仍有病原微生物存在E、无菌区域间接与有菌区域接触正确答案：B11、接受破伤风抗毒素脱敏注射的患者出现轻微反应时，护士应采取的正确措施是A、立即报告医生B、停止注射，待反应消退后，减少剂量增加次数注射C、重新开始脱敏注射D、注射苯海拉明抗过敏E、立即停止注射，迅速给予抢救处理正确答案：B12、王女士孕28周后早产一男婴，重1050g。
护理管理基础单选+多选测试题与答案
护理管理基础单选+多选测试题与答案一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、用燃烧法消毒搪瓷类容器时，需倒入少量的乙醇，其浓度为A、75％B、80％C、90％D、95％E、70％正确答案：D2、随着年龄的增加，下列关于睡眠特点的描述中正确的是A、睡眠过程中醒来的次数减少B、慢波睡眠第四时相时间的增加C、慢波睡眠第一时相所占的睡眠时间减少D、慢波睡眠第二时相所占的睡眠时间增加E、总的睡眠时间增加正确答案：D3、下列关于慢波睡眠的描述，正确的是A、慢波睡眠分为五个时期B、入睡期是所有睡眠期中睡得最浅的一期C、浅睡期只维持几分钟D、中度睡眠期生命体征不规则E、深度睡眠期不利于促进体力恢复正确答案：B4、患者张某，男，70岁。
测口温时不慎将体温计咬碎，护士应立即采取的措施为A、洗胃B、清除口腔内玻璃碎屑C、口服蛋清液D、服缓泻剂E、催吐正确答案：B5、住院处为患者办理入院手续的主要依据是A、住院证B、转院证明C、门诊病历D、单位介绍信E、公费医疗单正确答案：A6、关于强直性脊柱炎的说法下列哪项是错误的A、发病在15岁以后，男性多于女性B、早期骶髂关节及下腰部痛，休息时加重，活动时减轻，后期腰部僵硬，活动受限，逐渐向上发展，可有驼背畸形C、X线片示两侧骶髂关节密度增高，椎间小关节硬化，脊柱呈竹节样改变D、病变可遍及全身各关节E、是属血清阴性风湿病正确答案：C7、引起舌炎和口腔炎是因为缺乏A、维生素AB、维生素B1C、维生素B2D、维生素DE、维生素K正确答案：C8、护士的基本任务不包括A、减轻痛苦B、恢复健康C、促进健康D、诊断疾病E、预防疾病正确答案：D9、胆汁反流时呕吐物呈A、碱味B、腐臭味C、酸味D、粪臭味E、苦味正确答案：E10、为了保证病人有适当的空间，医院病床之间的距离不得少于A、0.5mB、2mC、3mD、1mE、1.5m正确答案：D11、陈女士，32岁，甲状腺术后1天，病人生命体征平稳，护士协助病人取半坐卧位的目的是A、减轻局部出血B、减少回心血量C、增加脑部供血量D、减轻呼吸困难E、减轻疼痛正确答案：A12、对门诊就诊的患者首先应实行A、卫生指导B、心理安慰C、查阅病案资料D、健康教育E、预检分诊正确答案：E13、患者发生心跳骤停，急救时医生口头医嘱心内注射“三联针”，护士应立即抽取的药物是A、盐酸肾上腺素、异丙基肾上腺素、阿托品B、阿拉明、多巴胺、去甲肾上腺素C、盐酸肾上腺素、利多卡因、阿托品D、利他林、盐酸肾上腺素、阿托品E、阿拉明、异丙基肾上腺素、阿托品正确答案：C14、黄先生，75岁，已婚男性。
护理管理学练习题库+答案
护理管理学练习题库+答案一、单选题（共IOO题，每题1分，共100分）1、公平理论认为，激发动机的过程，也是下列哪项进行比较的过程A、报酬与报酬B、人与贡献C、人与人D、贡献与贡献E、贡献与报酬正确答案：E2、将物质技术质量定型化和定量化是护理质量管理的标准化的哪个表现形式A、系列化B、格式化C、规格化D、系列化E、统一化正确答案：C3、提出期望理论的是A、马斯洛B、亚当斯C、弗隆姆D、珀恩士E、赫兹伯格正确答案：C4、标准化的表现形式不包括A、规范化B、科学化C、系列化D、规格化E、统一化正确答案：B5、不属于团体决策方法的是A、集体讨论法B、德尔菲法C、电子会议法D、名义集体决策法E、头脑风暴法正确答案：A6、下列护理内容属于直接护理项目的是A、输液前准备B、书写护理记录C、交接班D、晨间护理E、处理医嘱正确答案：D7、不属于持续质量改进概念主要内容的是A、强调全员参与B、强调对员工尊重C、强调质量是制造出来的D、改进组织中每项工作的质量E、强调顾客的需要正确答案：D8、计划工作的核心是A、决策B、目标C、预算D、目的E、时间正确答案：A9、下列不属于非权力性影响力的特点的是A、比较稳定，不随地位而变化B、下属信服、尊敬，激励作用大C、以正式的职位为基础D、对下属态度和行为的影响起主导作用E、影响力持久，可起潜移默化的作用正确答案：C10、综合护理的优点是A、护士工作的独立性增强B、工作的主动性和独立性加强C、对患者实施全面、细致、高质量的护理D、工作有计划，有评价，病人得到较全面的护理E、提高护士技能操作的熟练程度，工作效率较高正确答案：BH、思维共振法是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的方法还可以称为A、电子会议法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、个人决策法E、名义集体决策法正确答案：B12、属于创造良好沟通环境的方法是A、进行反复沟通B、平等待人C、尽量排除外界干扰D、传达有效信息E、重视沟通细节正确答案：B13、根据马斯洛的需要层次理论，下列属于高层次需要的是A、爱与被爱的需要B、安全的需要C、尊重的需要D、生理的需要E、归属的需要正确答案：C14、管理中依靠行政组织权威，通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标称为A、行政方法B、社会心理学方法C、思想教育方法D、法律方法E、经济方法正确答案：A15、授权的第三步是A、选择授权对象B、分析需授权的工作C、分析责任的轻重D、描述过程E、明确授权内容正确答案：E16、属于根据影响划分冲突类型的是A、建设性冲突B、组织间冲突C、人际冲突D、程序冲突E、目标冲突正确答案：A17、护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等，这些需要属于A、尊重的需要B、安全需要C、生理需要D、爱与归属的需要E、自我实现的需要正确答案：B18、组织设计的第一步是A、划分业务工作B、确定职责和权限C、确立组织目标D、调查一线资料E、提出组织结构的基本框架正确答案：C19、领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是A、高工作，高关系B、低工作，高关系C、中等工作，高关系D、低工作，低关系E、高工作，低关系正确答案：A20、管理的方法中，最基本的、传统的管理方法是A、经济方法B、行政方法C、思想教育方法D、社会心理学方法E、法律方法正确答案：B21、为完成目标而制订的组织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案属于A、团体决策B、战略决策C、非程序化决策D、常规决策E、战术决策正确答案：E22、组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的A、目标统一的原则B、分工协作的原则C、有效管理幅度的原则D、最少层次的原则E、责权一致的原则正确答案：C23、某病房患者总数为40人，其中一级护理9人，二级护理16人，Ξ级护理15人。
护理管理基础单选+多选试题库含参考答案
护理管理基础单选+多选试题库含参考答案一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、与痛感觉和痛反应最密切的因素是A、生理差异B、疼痛的原发因素C、心理因素D、年龄差异E、性别正确答案：C2、下列由虱子传播的疾病是A、流行性斑疹伤寒B、流行性乙型脑炎C、麻疹D、水痘E、流行性出血热正确答案：A3、护士在操作时两脚前后或左右分开的目的是A、减少身体重力线的偏移程度B、扩大支撑面C、利用杠杆作用D、降低重心E、用最小量肌力作功正确答案：B4、为糖尿病患者，作尿糖定量检查，尿标本采集方法是A、留清晨第1次尿约100mlB、留24小时尿C、随时留尿100mlD、饭前留尿100mlE、饭后留尿100ml正确答案：B5、可因输血而感染的疾病不包括A、艾滋病B、疟疾C、梅毒D、流行性出血热E、病毒性肝炎正确答案：D6、不推荐用于长期的癌痛治疗的给药途径是A、经皮肤给药法B、直肠给药法C、口服给药法D、肌内注射法E、舌下含服给药法正确答案：D7、患者，谢某，男，45岁，“肝癌晚期”住院，意识清醒，能交流。
患者静卧时痛，翻身咳嗽时加剧，不能忍受，睡眠受干扰，要求用镇痛药。
按WHO的疼痛分级标准进行评估，该患者的疼痛为A、1级B、2级C、4级D、3级E、0级正确答案：B8、下列哪项因素与血压值升高无关A、吸烟、饮酒B、精神紧张C、月经来潮D、睡眠不佳E、血压计袖带过窄正确答案：C9、下列哪一项沟通方式不合适对听力障碍患者A、听完要核实清楚B、倾听时身体位置与患者同高C、患者无反应时不可着急D、可用手势和面部表情加强信息传递E、在患者未看你之前讲话声音要大些正确答案：E10、下列关于静脉炎的原因错误的是A、输入刺激性强的药物B、输液时无菌技术不严格C、长期输入浓度高的药物D、长时间静脉留置硅胶管E、输液中针头穿出血管正确答案：E11、大量不保留灌肠时，灌肠筒内液面距肛门约A、60～70cmB、40～50cmC、45～60cmD、50～60cmE、40～60cm正确答案：E12、肛管排气时，肛管插管深度为A、18～22cmB、10～12cmC、15～18cmD、12～15cmE、7～10cm正确答案：C13、患者陈先生，50岁，因意外事故导致颈椎骨折，右侧面部擦伤，失血约1200ml，经及时抢救，现已病情稳定，今日已行颅骨牵引治疗。
护理管理试卷100题(含答案)
护理管理试卷100题（含答案）科室：姓名：岗位：得分：选择题：一题1分，总共100题。
1.某医院护理部在呼吸内科进行护理查房后，当即对检查中发现的问题及应发扬的优点进行了总结，该行为符合管理的哪项基本原则B__;A、整分合原则B、反馈原则C、能级原则D、价值原则E、弹性原则2.某医院普外科护士长特别注意满足医护患的需求，病房气氛融洽，医护人员归属感强，病人满意度高。
该护士长的行为符合管理的哪项基本原理__B_;A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理E、伦理与案例3.护理部主任作为医院护理的核心人物，根据医院护理目标，将护理任务分解为护理管理活动，并督促完成；科护士长或病房护士长作为医院护理方面的骨干人物，受护理部主任领导和控制，执行护理部主任分解的护理目标和任务。
这体现了管理的哪项基本原则__A_;A、整分合原则B、反馈原则C、能级原则D、价值原则E、弹性原则4.管理的基本特征不包括__ E_;A、自然属性B、社会属性C、科学性D、艺术性E、共同性5.下列哪个管理理论提出了非正式组织的作用__C_;A、科学管理理论B、管理过程理论C、人际关系学说D、行政组织理论E、X-Y理论6. 管理的客体指的是_B__;A、从事管理活动的人员B、管理活动所作用的对象C、管理活动的努力方向和所要达到的目的D、管理的职能E、管理中所采用的物质条件和管理工具7.为实现组织的目标，根据计划科学安排组织的各种资源，设计和维持合理的组织结构，指的是管理的哪项职能_B__;A、计划B、组织C、人力资源管理D、领导E、控制8.下列哪个管理学家被称为“管理过程之父”__B_;A、泰勒B、法约尔C、梅奥D、韦伯E、西蒙9.强调“生产效果”而不是“生产效率”，是哪个管理理论发展阶段的特点_D__;A、早期管理理论阶段B、行为科学管理理论阶段C、古典管理理论阶段D、现代管理理论阶段E、卓越管理阶段10.管理者从事管理活动时，必须正确认识和掌握组织成员的行为动机，运用有效的管理动力机制，激发组织成员的行为向组织整体目标努力，指的是管理的哪个原则__D_;A、整分合原则B、能级原则C、反馈原则D、动力原则E、弹性原则11.管理的宗旨是_A__;A、实现组织目标B、使投入的成本效益最大化C、进行领导D、完成控制E、明确目标和正确决策12.提出管理的14项基本原则的管理学家是___B;A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥E、西蒙13.管理的首要职能是__Ａ_;A、计划B、组织C、人力资源管理D、领导E、控制14.下列对规划的描述不正确的是_B__;A、必须针对未来B、不含有行动的成分C、规划必须和组织相结合D、规划必须有专人负责E、具有普遍性15.下列工作被称为“数字化”的规划的是_D__;A、规划B、决策C、预测D、预算E、目标16.下列管理学家最先提出“目标管理”概念的是_A__;A、德鲁克B、孔茨C、莱肯D、西蒙E、泰勒17.目标管理的第一步是__A_;A、制定组织总目标B、制定分目标C、组织实施D、检查评价E、反馈18.下列关于目标管理的叙述错误的是_ D__;A、目标管理是一种管理方法B、管理者和组织成员共同制定目标C、根据对每一个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围D、目标管理的中心思想是强调制度管理E、目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度19.下列关于ABC时间管理法的叙述正确的是 A___;A、C类工作可委托或授权，可不占用工作时间B、A类工作应占工作总量的40%-50% C、B类工作不重要也不紧迫可以委托或授权D、B类工作应占工作总量的15%-25% E、A类工作是最重要的但不是最紧急的20.ABC时间管理法的核心是_E__;A、列出某一阶段的所有目标B、解决所有问题C、优先解决常规问题D、将问题分配给下级处理E、优先解决主要问题21.某病区初上任护士长小王，在工作中经常感到手头上的事情千头万绪，无从下手，时间总是不够用，经常加班到很晚。
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护理管理试卷100题（含答案）科室：姓名：岗位：得分：选择题：一题1分，总共100题。
1.某医院护理部在呼吸内科进行护理查房后，当即对检查中发现的问题及应发扬的优点进行了总结，该行为符合管理的哪项基本原则B__;A、整分合原则B、反馈原则C、能级原则D、价值原则E、弹性原则2.某医院普外科护士长特别注意满足医护患的需求，病房气氛融洽，医护人员归属感强，病人满意度高。
该护士长的行为符合管理的哪项基本原理__B_;A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理E、伦理与案例3.护理部主任作为医院护理的核心人物，根据医院护理目标，将护理任务分解为护理管理活动，并督促完成；科护士长或病房护士长作为医院护理方面的骨干人物，受护理部主任领导和控制，执行护理部主任分解的护理目标和任务。
这体现了管理的哪项基本原则__A_;A、整分合原则B、反馈原则C、能级原则D、价值原则E、弹性原则4.管理的基本特征不包括__ E_;A、自然属性B、社会属性C、科学性D、艺术性E、共同性5.下列哪个管理理论提出了非正式组织的作用__C_;A、科学管理理论B、管理过程理论C、人际关系学说D、行政组织理论E、X-Y理论6. 管理的客体指的是_B__;A、从事管理活动的人员B、管理活动所作用的对象C、管理活动的努力方向和所要达到的目的D、管理的职能E、管理中所采用的物质条件和管理工具7.为实现组织的目标，根据计划科学安排组织的各种资源，设计和维持合理的组织结构，指的是管理的哪项职能_B__;A、计划B、组织C、人力资源管理D、领导E、控制8.下列哪个管理学家被称为“管理过程之父”__B_;A、泰勒B、法约尔C、梅奥D、韦伯E、西蒙9.强调“生产效果”而不是“生产效率”，是哪个管理理论发展阶段的特点_D__;A、早期管理理论阶段B、行为科学管理理论阶段C、古典管理理论阶段D、现代管理理论阶段E、卓越管理阶段10.管理者从事管理活动时，必须正确认识和掌握组织成员的行为动机，运用有效的管理动力机制，激发组织成员的行为向组织整体目标努力，指的是管理的哪个原则__D_;A、整分合原则B、能级原则C、反馈原则D、动力原则E、弹性原则11.管理的宗旨是_A__;A、实现组织目标B、使投入的成本效益最大化C、进行领导D、完成控制E、明确目标和正确决策12.提出管理的14项基本原则的管理学家是___B;A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥E、西蒙13.管理的首要职能是__Ａ_;A、计划B、组织C、人力资源管理D、领导E、控制14.下列对规划的描述不正确的是_B__;A、必须针对未来B、不含有行动的成分C、规划必须和组织相结合D、规划必须有专人负责E、具有普遍性15.下列工作被称为“数字化”的规划的是_D__;A、规划B、决策C、预测D、预算E、目标16.下列管理学家最先提出“目标管理”概念的是_A__;A、德鲁克B、孔茨C、莱肯D、西蒙E、泰勒17.目标管理的第一步是__A_;A、制定组织总目标B、制定分目标C、组织实施D、检查评价E、反馈18.下列关于目标管理的叙述错误的是_ D__;A、目标管理是一种管理方法B、管理者和组织成员共同制定目标C、根据对每一个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围D、目标管理的中心思想是强调制度管理E、目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度19.下列关于ABC时间管理法的叙述正确的是 A___;A、C类工作可委托或授权，可不占用工作时间B、A类工作应占工作总量的40%-50% C、B类工作不重要也不紧迫可以委托或授权D、B类工作应占工作总量的15%-25% E、A类工作是最重要的但不是最紧急的20.ABC时间管理法的核心是_E__;A、列出某一阶段的所有目标B、解决所有问题C、优先解决常规问题D、将问题分配给下级处理E、优先解决主要问题21.某病区初上任护士长小王，在工作中经常感到手头上的事情千头万绪，无从下手，时间总是不够用，经常加班到很晚。
请你结合所学知识分析，下列不属于浪费时间的内在因素是_C__;A、缺乏决策力B、不善于拒绝C、政策要求不清晰D、未能恰当授权E、缺乏条理与整洁22.在全国范围内开展的“医院分级管理评审”工作中，要求每个医院的护理部应制订护理工作建设3-5年发展规划、专科中心护理建设规划等。
在制定规划时，不需要考虑的因素是_ E__;A、可靠性B、科学性C、合理性D、效益显著性E、可重复性23.SWOT分析中的S指的是__ D_;A、威胁B、机会C、劣势D、优势E、智力24.实际的规划工作涉及到组织中的每一个人，指的是规划的哪一特性_C__;A、主要性B、目的性C、普遍性D、实践性E、效率性25.目标管理的中心是_ B__;A、目标B、人C、管理D、成果E、业绩26.最简单的组织结构类型是A___;A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、直线-职能型组织结构D、矩阵型组织结构E、委员会27.某县医院有床位260张，下列对该医院护理管理体系描述正确的是__ C_;A、必须设立护理副院长B、实行护理部主任-科护士长-护士长三级负责制C、实行总护士长-护士长二级负责制D、病房护理管理实行科主任负责制E、以上均不正确28.关于组织描述不正确的是Ｂ___;A、具有共同的目标B、一个人可以构成一个组织C、成员间分工协作D、具有不同层次的权利和责任制度E、组织产生和存在的前提和基础是组织的共同目标29.下列不属于组织管理的原则的是__Ｃ_;A、民主B、公正C、人文D、公开E、科学30.“组织内各部门必须服从它的上一级部门领导的命令和指挥”符合组织设计原则中_Ｅ__;A、稳定性和适应性相结合的原则B、管理层次和管理跨度原则C、分工和协作原则D、集权与分权相结合原则E、统一指挥原则31.某医院，废除了上星期刚颁布实施的“临床护士管理规范”文件，该现象违反了组织设计原则中的_Ｃ__;A、统一指挥B、分工协作C、稳定性和适应性相结合D、集权与分权相结合E、责权利相一致32.管理层次从最高领导层到基层一般为Ｂ___;A、1-2B、2-4C、4-6D、6-8E、5-733.目前我国医院广泛采取的组织结构形式是_C__;A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、直线-职能型组织结构D、矩阵型组织结构E、事业部制34.以工作任务为中心的护理方法，属于护理模式中的__B_;A、个案护理B、功能制护理C、责任制护理D、整体护理E、临床路径35.我国现行的医院护理管理体系是__B_;A、二级或一级负责制B、三级或二级负责制C、四级或三级负责制D、四级负责制E、二级负责制36.“安危冷暖放心上，一枝一叶总关情”，体现了组织管理的_Ｄ__;A、科学原则B、民主原则C、公正原则D、人本原则E、公开原则37.当组织规模较大时，管理人员负担过重，再加上由于个人能力、知识、精力及时间有限，可能会发生较多失误，指的是哪种组织结构的缺点_Ａ__;A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、直线-职能型组织结构D、矩阵型组织结构E、委员会38.“以病人为中心，全面考虑病人健康问题的理念”为指导，以护理程序为工作方法，对病人实施责任包干的工作模式是Ｃ__;A、个案护理B、功能制护理C、责任制护理D、整体护理E、小组护理39.对所有的应聘人员应该一视同仁，体现了人员招募与遴选的__ B_;A、公开原则B、平等原则C、竞争原则D、择优录取原则E、量才而用原则40.护理人员社会公开招募与遴选的途径不包括_Ｅ_;A、刊登广告B、校园招聘C、职业介绍机构D、内部员工推荐E、职位晋升41.最古老最基本的人员遴选方法为_Ａ__;A、笔试B、操作技能考核C、面试D、调查E、心理测试42.医院病房床位与病房护理人员的比例应不少于_E__;A、1:3B、1:2C、1:1D、1:0.5E、1:0.443.护理人员的编配原则不包括_Ｂ__;A、科学配置，保证结构合理B、考虑社会因素及条件差异C、优化组合，满足病人护理需要D、能级对应E、动态调整，责权利一致44.能提高护理人员自主性，工作人员调班次数减少，但难以保证各班次护士人员层级结构合理的排班类型为__Ｃ_;A、集权式排班B、分权式排班C、自我排班D、三班制排班E、两班制排班45.将24小时内预定的各科班次上班时间作出规定，然后将个班固定轮回，根据单位人力配置情况决定轮回周期，指的是Ｃ___;A、每日两班制排班法B、每日三班制排班法C、周期性排班法D、分权式排班法E、集权式排班法46.护理人才的成长不经历以下哪个阶段__Ｃ_;A、掌握阶段B、熟练阶段C、练习阶段D、精通阶段E、专家阶段47.某医院在进行护理人员招募和遴选过程中，及时将笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩及总成绩公布在医院网站上。
该医院在人员招募与遴选时遵循的原则是___A;A、公开B、竞争C、平等D、择优录取E、量才而用48.关于护理人才队伍的现状，说法错误的是E___;A、临床护士编制不足B、医护比例失调C、临床护理人员流失D、人员结构尚不合理E、护士学历结构仍然偏低49.根据1978年的《编制原则》，护理人员占卫生技术人员总数的__A_;A、50%B、75%C、25%D、30%E、35%50.最常见的排班类型是_B__;A、集权式排班B、分权式排班C、自我排班D、周期性排班E、每日两班制排班51.水涨才能船高指的是护理人才成长的哪一特点__c_;A、实践性B、晚熟性C、群体性D、周期性E、系统性52.“在其位，谋其政，担其责”指的是护理岗位设置的哪一个原则_C__;A、最低数量原则B、目标与任务原则C、责权匹配原则D、有效配合原则E、最低岗位层次原则53.组织和员工之间就员工承担的任务、职责、工作标准进行沟通和协商的机制，指的是A___;A、绩效管理B、岗位设置C、临床路径D、个案管理E、分层管理54.个案管理的程序不包括__B_;A、计划B、诊断C、协调联系D、监测E、评价55.由一组医护人员根据循证医学的原则，将某种疾病或手术的关键性治疗、检查和护理活动标准化，使顺序以及时间安排尽可能达到最优化，使多数罹患此病或实施此手术者从入院到出院依此流程接受治疗和护理，是病人获得最佳的、标准的医疗服务，指的是_C__;A、岗位设置B、绩效管理C、临床路径D、个案管理E、分层管理56.个案管理师需要评估病人的问题，与医疗团队成员进行良好的沟通协调，协助团队解决病人和家属的问题，指的是个案管理师的哪种角色_B__;A、病人的管理者B、临床护理专家C、教育指导者D、改变者E、协调者57.某科室护士长小李将临床带教和科研能力纳入到护士绩效考核中，她重视的关键指标是_C__;A、护士工作量B、护理质量C、职业发展D、基本素质E、劳动纪律58.某医院在岗位设置时，根据核算可设置护理岗位150-160个，但人事部门在岗位公布时设定的护士岗位是150人，人力部门遵循的原则是_B__;A、目标与任务原则B、最低数量原则C、责权匹配原则D、有效配合原则E、最低岗位层次原则59.护士绩效考核关键指标中的基本素质指标包括_B__;A、能级管理与病人满意度B、护士自身素质考核与参与管理C、能级管理与护理措施到位D、科研能力与病人满意度E、护理文件书写与护理操作60.临床路径最常应用于_C__;A、内科手术治疗和护理B、妇产科手术治疗和护理C、外科手术治疗和护理D、儿科治疗和护理E、烧伤科手术治疗和护理61.小林在ICU轮训3个月后，对ICU的工作非常感兴趣，特申请调往ICU，小林的岗位调整属于_A__;A、职务晋升B、职称晋升C、换岗D、降职、免职或降级E、淘汰62.用尽可能少的岗位设置来完成尽可能多的任务，指的岗位设置的_A__;A、最低数量原则B、目标与任务原则C、责权匹配原则D、有效配合原则E、最低岗位层次原则63. 关于临床路径说法错误的是C___;A、将某种疾病或手术的关键性治疗、检查和护理活动标准化B、使顺序以及时间安排尽可能达到最优化C、临床使用过程中必须一成不变D、使患者获得最佳的、标准的医疗服务E、可以提高医疗护理质量，减少医疗差错64.某三级甲等医院神内科护士长小王为硕士学历，掌握丰富的社会人文科学知识和医学护理知识以及技术专长，护士们遇到生活或专业上的问题都愿意请教王护士长，王护士长都能给护士们满意的解答。