最新手工编织社团教案
手工编织社团活动计划方案
一、活动背景随着现代生活节奏的加快，人们对手工艺术的兴趣逐渐升温。
手工编织作为一种传统的艺术形式，不仅能够锻炼动手能力，还能陶冶情操，丰富校园文化生活。
为弘扬传统文化，培养学生的创新精神和实践能力，特成立手工编织社团，制定以下活动计划方案。
二、活动目标1. 培养学生对手工编织的兴趣，提高动手实践能力。
2. 传承和发扬我国优秀的传统手工艺文化。
3. 增强社团成员之间的团队协作精神，丰富校园文化生活。
三、活动内容1. 社团成立大会- 时间：每周五下午3:00-4:30- 地点：图书馆多功能厅- 内容：介绍社团宗旨、活动内容、规章制度，并进行社团成员自我介绍。
2. 编织技艺培训- 时间：每周六下午2:00-5:00- 地点：图书馆手工编织室- 内容：邀请专业老师进行编织技艺培训，包括毛线编织、钩针编织、十字绣等。
3. 作品展示与交流- 时间：每月第一周周六下午3:00-5:00- 地点：图书馆展览厅- 内容：展示社团成员的作品，邀请其他社团或班级参观交流，互相学习，共同进步。
4. 编织作品义卖活动- 时间：每年秋季学期末- 地点：校园广场- 内容：将社团成员的编织作品进行义卖，筹集善款，捐赠给贫困地区。
5. 编织技艺比赛- 时间：每年春季学期末- 地点：图书馆多功能厅- 内容：举办编织技艺比赛，评选出优秀作品，颁发奖品。
6. 社团外出采风活动- 时间：每年寒暑假- 地点：周边手工艺术村或传统文化景点- 内容：组织社团成员外出采风，学习民间编织技艺，感受传统文化魅力。
四、活动实施步骤1. 宣传推广：通过校园广播、海报、网络等渠道，广泛宣传社团活动，吸引有兴趣的同学加入。
2. 招募新成员：在社团成立大会后，进行新成员招募，选拔有潜力的编织爱好者。
3. 定期培训：邀请专业老师进行编织技艺培训，确保社团成员技艺不断提升。
4. 作品创作与展示：鼓励社团成员积极创作，定期举办作品展示活动，提高社团知名度。
5. 活动总结与反思：每次活动结束后，进行总结与反思，为下一次活动提供借鉴。
手工编织社团教案
手工编织社团教案一、教案背景手工编织是一种传统的手工艺，具有丰富的文化内涵和艺术价值。
随着现代社会的发展，越来越多的人开始追求手工编织的乐趣，并且希望能够通过参与社团活动来学习和分享编织技巧。
为了满足广大学生的需求，我们计划开设一门手工编织社团课程，旨在提供一个互动学习的平台，让学生们在轻松愉快的氛围中掌握编织技巧，培养创造力和团队合作精神。
二、教学目标1.了解手工编织的基本概念和技巧；2.掌握编织工具和材料的使用方法；3.学习不同编织图案和纹理的制作技巧；4.培养学生的创造力和审美能力；5.提高学生的团队合作和沟通能力。
三、教学内容1.手工编织的基本概念和技巧- 介绍手工编织的历史和文化背景；- 讲解编织工具和材料的种类和用途；- 演示基本编织方法，如平编、提编、钩编等；- 练习基本编织技巧，如编织直纹、斜纹、花纹等。
2.编织工具和材料的使用方法- 介绍编织工具的种类和功能，如编织针、编织机等；- 演示编织工具的正确使用方法；- 介绍编织材料的种类和特点，如棉线、毛线、麻线等；- 指导学生选择合适的编织材料。
3.不同编织图案和纹理的制作技巧- 介绍常见的编织图案和纹理，如平纹、提花、提花纹等；- 演示不同编织图案和纹理的制作方法；- 引导学生尝试设计和制作自己的编织图案。
4.创造力和审美能力的培养- 引导学生观察和欣赏不同的编织作品；- 分析和讨论编织作品的设计和表现形式；- 练习模仿和创新编织作品。
5.团队合作和沟通能力的提高- 安排学生进行小组合作编织活动；- 鼓励学生分享编织经验和技巧；- 引导学生学会倾听和尊重他人的意见。
四、教学方法1.讲授法：通过讲解手工编织的基本概念和技巧，帮助学生建立起对编织的基本认知。
2.示范法：通过演示编织方法和制作过程，让学生直观地了解编织的步骤和技巧。
3.实践法：让学生亲自动手进行编织练习和作品制作，巩固所学的知识和技能。
4.讨论法：组织学生进行小组讨论和展示，促进学生之间的交流和合作。
初中手工编织社团教案
初中手工编织社团教案一、活动背景随着社会的发展，人们对于学生的综合素质要求越来越高，手工编织作为一种传统的手工艺，不仅可以培养学生的动手能力，还可以提高学生的审美观念和创新能力。
为了让学生在紧张的学习生活之余，能够体验到手工编织的乐趣，提高学生的动手能力和创造力，我们特成立手工编织社团。
二、活动目标1. 培养学生对手工编织的兴趣和爱好，丰富学生的课余生活。
2. 培养学生动手、动脑的能力，提高学生的实践操作能力。
3. 培养学生团队协作精神，提高学生的集体荣誉感。
4. 提高学生对手工编织艺术的认识，培养学生审美观念和创新能力。
三、活动内容1. 基础知识学习：介绍手工编织的历史、分类和基本技巧，使学生对手工编织有一个全面的了解。
2. 实践操作：教授编织的基本手法，如平针、挑针、收针等，并指导学生完成简单的编织作品，如围巾、帽子、手套等。
3. 创意作品设计：鼓励学生发挥自己的想象力和创造力，设计出独特的编织作品。
4. 作品展示：定期举行作品展示活动，让学生展示自己的成果，提高学生的自信心和荣誉感。
四、活动安排1. 活动时间：每周五下午第三节课。
2. 活动地点：学校手工活动室。
3. 活动人员：初中学生，限报50人。
4. 活动周期：一学期。
五、活动具体实施步骤1. 准备阶段：采购活动所需材料，如毛线、编织针等，并布置活动场地。
2. 活动开展：按照活动计划，进行手工编织教学和实践操作。
3. 作品展示：每学期末举行一次作品展示活动，对学生的作品进行评选和奖励。
4. 总结评价：学期末对学生的学习情况进行总结评价，对优秀学生进行表彰。
六、活动预期效果通过本社团活动的开展，我们预期能够培养出一批对手工编织有热情的学生，提高他们的动手能力和创造力。
同时，我们也希望通过这些活动，让学生在紧张的学习生活之余，能够找到一份属于自己的乐趣，丰富他们的课余生活。
七、活动注意事项1. 确保活动场地安全，避免学生受伤。
2. 关注学生的学习进度，适时调整教学内容和方法。
毛线编织社团实施方案
毛线编织社团实施方案一、背景与意义。
毛线编织作为一种传统手工艺，在当今社会依然具有重要的意义。
毛线编织不仅可以锻炼人们的动手能力，提高他们的专注力和耐心，还可以促进社交，增进人与人之间的情感交流。
因此，建立一个毛线编织社团，有利于弘扬传统文化，丰富校园文化生活，提高学生的综合素质。
二、目标。
1. 建立一个积极向上、团结友爱的毛线编织社团；2. 提高社团成员的毛线编织技能，培养他们的动手能力和耐心；3. 促进社团成员之间的交流与合作，增进彼此之间的情感交流；4. 组织毛线编织爱好者参加各类手工艺比赛，展示社团风采。
三、实施步骤。
1. 社团成立阶段。
a. 招募社团成员，面向全校学生开展宣传活动，吸引对毛线编织感兴趣的同学加入；b. 选举社团干事，确定社团运作机制和活动方案；c. 制定社团章程，明确社团宗旨、活动内容和成员权利义务。
2. 活动开展阶段。
a. 组织毛线编织技能培训班，邀请专业老师进行指导；b. 定期举办毛线编织作品展示活动，展示社团成员的创作成果；c. 开展毛线编织交流分享会，邀请有经验的毛线编织爱好者分享经验和技巧；d. 参加校园文化艺术节，举办毛线编织作品展览和交流活动。
3. 社团成果展示阶段。
a. 组织社团成员参加校内外毛线编织比赛，展示社团风采；b. 制作毛线编织作品展览册，进行巡回展览，向校内外展示社团成员的创作成果；c. 开展毛线编织公益活动，为社会公益事业做出贡献。
四、保障措施。
1. 学校领导的支持和指导；2. 社团干事的积极组织和领导；3. 社团成员的积极参与和配合；4. 社团活动经费的保障。
五、预期效果。
通过以上实施步骤和保障措施的落实，我们预期可以达到以下效果：1. 建立一个积极向上、团结友爱的毛线编织社团；2. 提高社团成员的毛线编织技能，培养他们的动手能力和耐心；3. 促进社团成员之间的交流与合作，增进彼此之间的情感交流；4. 参加各类手工艺比赛，展示社团风采，提高学校的文化影响力。
织手工花活动方案最新5篇
织手工花活动方案最新5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告大全、培训计划、策划方案、合同协议、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as report summaries, training plans, planning plans, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, reflections, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!织手工花活动方案最新5篇活动方案有助于确保资源的有效利用，以达到活动的最佳效果，活动方案是一项不可或缺的计划工具旨在全面考虑特定活动的方方面面，本店铺今天就为您带来了织手工花活动方案最新5篇，相信一定会对你有所帮助。
手工编织社团教案
手工编织社团教案导语：手工编织是一门古老而精妙的艺术，通过手指的灵巧和线与线的交织，创造出各种美丽的物品。
在这个快节奏的时代，手工编织社团的成立为人们提供了一个放松心灵、发挥创造力的平台。
本文将探讨手工编织社团的教案，帮助社团成员更好地学习和享受编织的乐趣。
一、社团简介手工编织社团是一个由对编织艺术感兴趣的人们组成的团体。
社团致力于传承和发展手工编织技艺，提供一个交流和学习的平台。
社团成员可以通过参与编织工作坊、分享个人经验和技巧等方式，不断提升自己的编织水平。
二、教学目标1. 培养社团成员对手工编织的兴趣和热爱。
2. 学习不同编织技巧，掌握基本的编织方法。
3. 提高手工编织的技能水平，能够独立完成各种编织作品。
4. 培养创造力和审美能力，能够设计和创作个性化的编织作品。
三、教学内容1. 基础编织技巧- 单钩编织：学习使用钩针编织基本的钩针编织针法，如链针、固定针、单钩针等。
- 手工织布：学习使用织布机或手工织布器进行基本的织布操作，掌握织布的基本原理。
- 手指编织：学习使用手指进行编织，如编织手链、编织帽子等。
2. 进阶编织技巧- 复杂花纹编织：学习使用不同的编织针法和线材，创作出各种复杂花纹的编织作品。
- 三维编织：学习使用编织技巧和线材，制作出具有立体感的编织作品，如编织花朵、编织动物等。
- 线与线的交织：学习使用不同颜色和材质的线材，通过编织和交织，创造出丰富多彩的编织作品。
3. 设计与创作- 色彩搭配：学习基本的色彩搭配原理，掌握如何选择和搭配不同颜色的线材。
- 图案设计：学习如何设计和绘制编织图案，通过图案的选择和排列，创作出独特的编织作品。
- 创意编织：鼓励社团成员发挥创造力，自由发挥编织技巧和想象力，创作出个性化的编织作品。
四、教学方法1. 示范教学：教师通过演示和实际操作，向学生展示编织的基本技巧和方法。
2. 实践操作：学生在教师的指导下进行实践操作，通过亲身体验来掌握编织的技能。
手工编织社团教案
手工编织社团教案一、教案概述手工编织是一种传统的手工艺技能，通过用线或纤维材料进行编织，可以创造出各种各样的手工制品。
手工编织社团教案旨在通过教授编织技巧和知识，培养学生的创造力、动手能力和团队合作意识。
本教案将介绍编织社团的目标、教学内容、教学方法和评估方式，以帮助教师有效地组织和开展手工编织社团活动。
二、教学目标1. 培养学生对手工编织的兴趣和热爱。
2. 学习和掌握基本的编织技巧和方法。
3. 提高学生的动手能力和创造力。
4. 发展学生的团队合作意识和沟通能力。
三、教学内容1. 编织基础知识：a. 材料选择：介绍各种常用的编织材料，如棉线、毛线、麻线等。
b. 编织工具：介绍编织所需的工具，如编织针、编织机等。
c. 基本编织方法：教授基本的编织方法，如平针编织、织布、编织花样等。
2. 编织项目：a. 编织小物件：教授编织小物件的方法，如钥匙链、手机挂饰等。
b. 编织服饰配件：教授编织服饰配件的方法，如帽子、围巾等。
c. 编织家居用品：教授编织家居用品的方法，如地垫、抱枕等。
四、教学方法1. 示范教学：教师通过实际操作展示编织的过程和技巧。
2. 分组合作：将学生分成小组，进行合作编织项目，培养团队合作意识。
3. 个性发展：鼓励学生根据自己的兴趣和创造力进行个性化编织，展示自己的风格和特点。
4. 实践操作：让学生亲自动手进行编织实践，通过实际操作提高技能。
五、评估方式1. 作品展示：学生完成的编织作品进行展示，评估其创意、技巧和完成度。
2. 个人表现：评估学生在编织过程中的积极性、参与度和团队合作意识。
3. 学习笔记：要求学生记录编织过程中的重要知识点和心得体会，评估其学习能力和思考能力。
六、教学资源1. 编织材料：提供各种编织所需的材料，如线、纱、编织机等。
2. 工具设备：准备编织所需的工具设备，如编织针、编织机等。
3. 参考书籍：提供编织技巧和方法的参考书籍，供学生学习参考。
七、教学安排1. 第一周：介绍手工编织社团的目标和教学内容，进行编织基础知识的讲解和示范。
小学生手工编织刺绣社团计划
小学生手工编织刺绣社团计划
一、社团宗旨:
1.培养学生对手工艺的热爱和兴趣。
2.传承和发扬中国传统手工艺。
3.锻炼学生手眼协调能力和耐心。
4.培养学生审美能力和创造力。
二、社团活动内容:
1.编织:
- 钩针编织(围巾、帽子、挂饰等)
- 棒针编织(毛衣、披肩等)
- 绳结编织(手链、项链等)
2.刺绣:
- 十字绣
- 印花绣
- 剪纸绣
3.其他手工艺:
- 手工纸艺
- 手工布艺
- 手工陶艺
三、社团组织架构:
1.指导老师:邀请学校美术老师或有经验的家长担任指导老师。
2.社团干事:由社团成员中表现优秀的同学担任。
3.社团成员:对手工艺感兴趣的小学生。
四、社团活动安排:
1.时间安排:每周一次,周六或周日下午。
2.场地安排:学校教室或家长会场所。
3.活动形式:理论学习+实践操作。
五、社团考核与奖励:
1.按时出勤,积极参与社团活动。
2.作品评比,优秀作品将获奖励。
3.社团年终将评选出优秀社员。
通过小学生手工编织刺绣社团,让孩子们在动手实践中学习传统手工艺,培养审美能力、创造力和耐心,收获成就感和快乐。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
手工编织社团
第一课时认识编织工具
一、教学目标：
1．了解与感受钩织作为一种民间工艺对生活和社会的影响与意义，认识常见的钩织材料，了解它们的特性。
2．认识常用的编织工具：钩针和毛线。
3．掌握钩针的握法。
二、教学准备：
各种钩针编织物件；钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）钩针的起源
（二）钩针编织物的欣赏。
1.请学生说一说你在生活中看见过哪些钩针的编织物？
视频播放编织物的图片，欣赏漂亮的，有创意的手工小物件
2．学生说说观看后的想法
（三）认识钩针和线
1．学生看一看，摸一摸钩针，并说一说钩针有哪些特点？和我们平时见过的毛衣针有什么区别？
2．教师示范钩针的握法以及用法
学生模仿教师的手法，体验钩针的运针方法
3．教师示范毛线的拿法，学生模仿体验毛线的拿法。
（四）课堂小结
第二课时编织短针
一、教学目标：学习短针的织法。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师示范拿线的方法。
（二）教师示范短针的编织方法，学生学习
（三）学生看着图解练习编织短针，教师巡视。
第三课时编织长针
一、教学目标：复习短针的编织法，学习长针的编织方法。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）在短针的基础上编制长针
教师先向学生示范长针的编织方法。
（二）学生看着图解尝试编织长针
（三）学生练习编织长针，教师巡视指导。
一、教学目标：
复习短针的织法，学习中长针的编织方法，培养手工编织兴趣。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师示范拿线的方法。
（二）学生看着图解尝试编织长针
（三）学生练习编织长针，教师巡视指导。
一、教学目标：
学习用短针的织法编制树叶，激发学生对编织的兴趣。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师示范拿线的方法。
教师示范拿线的方法。
教师展示钩织好的树叶，学生欣赏。
（二）学生看视频尝试编织树叶
视频分段展示起针方法和编织方法，学生边观看视频，边学习钩织。
（三）学生边看边学，教师示范编织，巡视指导有需要的学生。
第六课时环形起针
一、教学目标：学习环形起针的方法，了解针法的图样，尝试
看懂图解。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师示范拿线的方法。
教师示范编织。
（二）学生看着图解尝试编织环形起针
（三）学生练习编织环形起针，教师巡视指导。
第七课时锁针起针
一、教学目标：学习锁针的起针方法，能熟练的编织锁针起针，进行花样的编织。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师示范锁针起针的方法，学生观察。
（二）学生看着图解，尝试用锁针起针。
（三）学生练习锁针起针的方法，教师巡视指导。
第八课时编织三卷长针
一、教学目标：
学习三卷长针的织法，能熟练的进行花纹的编织。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师示范编织的方法，学生观察。
（二）学生看着图解尝试编织长针
（三）学生练习编织长针，教师巡视指导。
一、教学目标：
能利用所学会的针法编制长方形或正方形的花样。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师示范编织的方法。
（二）学生看着图解尝试编织长针
（三）学生练习编织长针，教师巡视指导。
一、教学目标：利用所学的针法，编织成形的块状花样图案，
体验成功的喜悦。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师给学生欣赏成品。
（二）学生看着图解尝试编织长针
（三）学生练习编织，教师巡视指导。
一、教学目标：在熟练各种针法的基础上，学习编织环形状的花样图案，激发学生的兴趣。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师示范编织的方法。
（二）学生看着图解尝试编织环状的花样
（三）学生练习编织长针，教师巡视指导。
一、教学目标：在熟练各种针法的基础上，学习编织环形状的花样图案，激发学生的兴趣。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师示范编织的方法，学生认真观察。
（二）学生看着图解尝试编织。
（三）学生练习编织花样，教师巡视指导。
第十三课时用短针编织杯垫
一、教学目标：利用所掌握的针法，编织杯垫，体验自己劳动的成功，激发对编织的激情。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师示范其中重要的编织方法。
（二）学生看着图解尝试编织。
（三）学生练习编织长针，教师巡视指导。
一、教学目标：利用所掌握的针法，编织杯垫，体验自己劳动的成功，激发对编织的激情。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师示范编织，学生观看，欣赏。
（二）学生看着图解尝试编织杯垫。
（三）学生练习编织杯垫，教师巡视指导。
一、教学目标：利用所掌握的针法，编织杯垫，体验自己劳动
的成功，激发对编织的激情。
二、教学准备：
钩针一枚；毛线一团
三、教学过程：
（一）教师示范编织的方法，学生欣赏成品。
（二）学生看着图解尝试编织花样。
（三）学生练习编织，教师巡视指导。
浅谈中小企业人力资源管理与开发的重要性
前言
随着我国经济的发展，中小企业也在市场竞争中蓬勃发展，在我国经济发展中的地位和作用越来越明显。
它为我国劳动者提供了大量的就业岗位，缓解了严峻的就业趋势，促进了劳动力市场的发展，创造了大量的社会财富，取得了良好的社会利益。
中小企业自身特征互补了大企业集团不能够解决的问题，在市场经济条件下，灵活的优势使其具有较大的竞争力，近几年来，发展速度飞快。
单在发展过程中，凸显了一系列的问题，尤其是在人力资源管理与开发方面。
人才是21世纪企业最宝贵的资源，中小企业想在同行中间站稳脚跟并不断前进就更要重视企业的人力资源管理与开发与管理，因此如何有效的开发和科学的管理人力资源成为中小企业走向成功的关键，也成为企业提高效率、保证自身竞争优势的强有力的武器。
本文从中小企业人力资源管理与开发的重要性出发，分析了中小企业人力资源管理与开发的现状及存在问题并提出相应对策。
一、中小企业人力资源管理与开发的重要性
当今知识经济时代，人力资源的管理与开发已然变成企业管理工作的重要组成部分，是企业获得长足、稳定发展具有决定性影响的因素。
通过有效的人力资源管理与开发，将促进员工积极参与企业经营，并把它与员工个人目标结合起来，达到企业与员工“共赢”状态，使得企业蓬勃发展。
（一）人力资源管理与开发可以有效促进企业的竞争能力提升
现在社会发展尤为迅速，企业面对的不仅仅是来自市场外激烈的竞争，还存在有内部的竞争。
人力资源管理与开发可有效协调和改善企业内部人员和工作管理，从而获得更多的资源优势以及增加可竞争的资本。
因此，人力资源管理与开发可以有效提升企业的竞争力。
（二）人力资源管理与开发可促进企业重要职能的充分发挥
人力资源管理与开发不仅可以有效提升企业的竞争能力，还可以促进企业中重要职能的充分发挥。
人力资源管理与开发可以有效培养和开发出更多人的聪明才智，将其潜能充分发掘出来，从而有效优化配置人力资源，发挥和做好各项职能工作，有力的保障了企业中各项职能的充分发挥。
因此，人力资源管理与开发是有效促进企业中重要职能的充分发挥的重要保障。
（三）人力资源管理与开发可以促进企业人力资源管理进一步发展
人力资源管理与开发为企业提供更多人才优势，创造更多价值，因此对人力资源进行管理开发是企业更好为社会公益服务、为国民经济发展提供了前进的动力。
对企业人力资源的合理有效开发，可以让其在企业中充分发挥自身优势，提高单位内部管理质量以及人才的平均专业素质。
因此，人力资源的合理有效开发，可以促进企业人力资源管理的进一步发展。
二、企业人力资源管理与开发存在的问题
（一）人力资源的战略规划存在的问题
中小企业在制定发展战略时，往往忽视人力资源规划，也不考虑本企业的人力资源状况及本企业的人力资源体系能否有效的支持企业发展的战略，人力资源与企业发展战略不匹配。
大多中小企业人力资源管理很少从公司的战略层面来考虑，没有根据公司战略发展的需求来配置和引进人才，觉得缺少人了便去随便招个人来用，不适合然后又让人走。
很少考虑目前公司处于哪一个战略阶段，该配置什么样的人才。
于是便出现了配置的人员能力和素质不符合岗位的要求，引进的人才只能适应短期应急需要，不能满足企业长远发展的需要的现象。
所以企业领导总觉得公司可用之才很少，甚至没有，而平庸的人却非常多。
（二）人员招聘中存在的问题。