项目支出绩效自评表
注：1.一级指标分值统一设置为：产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。
如有特殊情况，上述权重可做适当调整，但加总后应等于100分。
各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。
得分一档最高不能超过该指标分值上限。
2.定性指标根据指标完成情况分为：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-50%(含50%)、50-0%合理确定分值。
3.定量指标若为正向指标（即指标值为≥*），则得分计算方法应用全年实际值（B）/年度指标值（A）╳该指标分值；若定量指标为反向指标（即指标值为≤*），则得分计算方法应用年度指标值（A）/全年实际值（B）╳该指标分值。
4.请在“偏差原因分析及改进措施”中说明偏离目标、不能完成目标的原因及拟采取的措施。
项目支出绩效评价共性指标表（参考）
3
4
5
注：单位可以根据专项资金的管理要求和绩效要求增设个性指标。
6
附件6
2019年园林绿化养护经费项目支出绩效
评价报告
一、项目基本情况
（一）项目概况对县城区内园林、绿化、公园、广场等区域绿地进行养护管理；绿地内园林附属设施的维护、维修、更换和绿地环境卫生的清扫保洁。
项目立项情况
1、项目立项的依据
中方县人民政府县长办公会议纪要、中方县人民政府专题会议纪要、中方县城市管理行政执法大队文件。
2、项目申报的可行性
促进县城园林绿化的养护与管理。
（二）项目立项情况
1、已完成2019年养护职责范围内的各种迎检工作和重大节会的准备工作。
2、已完成2019年养护职责范围内公共绿地的养护、绿地内园林附属设施的维护、维修、更换和绿地环境卫生的清扫保洁。
3、已完成2019年养护职责范围内行道树的养护及补栽。
4、聘请专业公司完成了2019年县城区及周边园林绿化现状第一次遥感调查与测试。
5、配合公路局完成了对中方大道安全视距的绿化移植任务。
（三）项目实施进度计划
以迎松路为界，对县城公共绿地和行道树分南北两区进行招标，由中标公司按《湖南生城市园林绿化养护管理定额标准》中的园林绿化分级标准的规定进行养护。
（四）项目绩效目标
1、长期目标
改善县城环境，争创国家园林县城。
2、年度目标
根据《湖南省城市园林绿化养护管理定额标准》中的园林绿化分级标准的规定进行养护。
（五）项目实施情况
根据《湖南省城市园林绿化养护管理定额标准》中的园林绿化分级标准文件，严格执行政府采购合同。
（六）项目资金来源及拨付情况
1、资金来源
财政拨款2019年财政拨付园林绿化养护资金3359285.96元。
2、项目资金使用情况
园林绿化养护资金。
支付中方大道芙蓉路口至市高新区分界段公共绿地养护及绿地内公共设施的管护71760元；支付县城南公共绿地养护及绿地内公共设施的管护1625053.72元，支付北区公共绿地养护及绿地内公共设施的管护621146.63元；支付丹桂路路口至鹤城区分界段公共绿地养护及绿地内公共设施的管护32428元；合计2350388.35元。
二、绩效评价工作开展情况
（一）绩效评价目的
通过对园林股养护资金的绩效评价，全面摸清养护资金的发放情况。
为上级财政制定相关政策提供参考依据，最大限度发挥财政资金使用效益。
（二）绩效评价工作过程
4月份我们制定了对该项目的绩效评价工作方案，县财政局绩效评价股对城管局下达了绩效评价通知。
评价过程中听取了城管局的情况介绍，翻阅了相关资料，了解了园林绿化养护资金的拨付和发放流程，侧重调查资金发放的真实性、公平性。
具体工作过程：
1、检查资料。
通过对各种资料的查阅，了解该项资金是否及时拨付到位；检查养护企业是否养护到位，将有关资料和工作情况分年度建档备查；招投标公示情况，是否按照文件要求不少于5个工作日的公示。
2、座谈交流。
针对园林养护资金的调查主要是通过与养护企业面对面的交流，深入了解养护企业的养护情况和养护资金发放的真实性、及时性、公平性，听取他们对这项资金提出的意见和建议。
（三）自我评价结果
本项目经费支出绩效评价结果为优。
通过自我评价，认为2019年园
林绿化养护专项资金的申报材料规范齐全、评审程序公平公正，宣传政策
到位，资金的发放与管理较规范。
三、综合评价情况及评估结论（见附表）
四、绩效指标评价分析
（一）、项目决策情况
县政府常务会上指出：努力打造美丽中方，为县城广大市民提供天然
氧吧及生态宜居的工作生活环境。
（二）、项目过程情况
结合实际情况，科学设置支出科目，规范财务核算，完整披露相关信息。
项目按规定的程序及标准进行。
（三）、项目产出情况
县城绿地面积日常养护为≥33万㎡，行道树日常养护为≥8000株；公园、游园和主干道养护标准为一级养护，其它绿地养护标准为二级养护标准；立体绿化养护完成及时性为一年（2019年1月—12月）；严格按照县财政评审中心预算价格为基础的招投标价。
（四）、项目效益情况
打造绿色城市，吸引投资商投资；美化环境，为县城广大市民提供天然氧吧及生态宜居的工作生活环境；现建成区绿地率为33.64%，绿化覆盖率为35.22%，人均公园绿地面积为7.84㎡，大大的提高了绿化覆盖率，改善了生态环境。
五、主要经验及做法
严格管理养护职责范围内公共绿地的养护、绿地内园林附属设施的维护、维修、更换和绿地环境卫生的清扫保洁，全县绿化、花化、美化景观成效明显。
项目支出绩效自评表
2.项目成本性分
析
项目是否有 规范的内控
机制
在严格执行《行政事业单位内部控制规范》的同时，专门制定二级项目的内部控制机制，从资金安全使用、项目管理、实施进度控制、其他控制措施等4个方面，针对项目特点制定了具体的控制措施。本着专款专用、 高效合理的原则安排使用好专项经费，严格执行财经纪律和财务制度，按照工作进度细化了资金使用计划。
上年未对本项目做绩 效自评
探索建立海外引智工作 站，与25个国（境）外引 智机构、35个国家的外国 专家签订合作意向，达成 70多个合作项目
100%
优秀
探索建立海外引智工作站， 与25个国（境）外引智机构 、35个国家的外国专家签订 合作意向，达成70多个合作 项目
1.项目绩效指标 完成分析
效益指标
项目是否达 到标准的质 制定了项目考核体系，项目考核指标可量化、可说明，都能够有数量来量化考核或者可明确说明，通过与实施方案的对比可以清楚的反应项目的进度和质量，相应的可以对项目进行考核。并制定了二级项目绩效考核办 量管理管理 法，对绩效考核的实施主体、工作程序、具体指标的考核方式、考核结果的应用做了详细说明。通过各处室年终总结报告，可清楚地看到项目是否达到了标准的质量管理水平。
100%
优秀
启动“政产学研用协同创新 行动”，推动科技成果与经 济发展相互融合。开展“驻 滇单位智力服务地方行动 ”，新建一批院士专家工作 站和基层专家科研工作站， 组织14个专家服务团深入县 （市、区）对口帮扶132个 项目。推进人才扶贫、技能 扶贫2个专项行动，选派 1400名科技人员到贫困地区 助推脱贫攻坚，帮助贫困地 区培养500多名本土人才。
实施国家及 省级外专引
智项目
聚集100名生物医 药和大健康产业人 才深化交流合0人，新增引进 海内外高层次人才 450人。
项目支出绩效自评表项目支出绩效自评表
—
100%
—
上年结转资金
—
—
其他资金
—
—
年度总体目标
预期目标
实际完成情况
提高在院休养员生活水平，让在院休养员共享改革开放成果。
已完成
绩效指标
一级指标
二级指标
三级指标
年度指标值
实际完成值
分值
得分
偏差原因分析及改进措施
产出指标
质量指标
在院休养员老人生活费足额拨付率
=100%
=100%
30
30
时效指标
项目名称
劳务派遣人员经费
主管部门
北京市通州区退役军人事务局
实施单位
北京市通州区光荣院
项目负责人
苏国军
联系电话
项目资金（万元）
年初预算数
全年预算数
全年执行数
分值
执行率
得分
年度资金总额
160
160
160
10
100%
10
其中：当年财政拨款
160
160
160
—
100%
—
上年结转资金
—
—
其他资金
—
—
年度总体目标
预期目标
实际完成情况
保障劳务派遣人员工资保险等相关费用
已完成
绩效指标
一级指标
二级指标
三级指标
年度指标值
实际完成值
分值
得分
偏差原因分析及改进措施
产出指标
质量指标
劳务派遣人员资金足额拨付率
=100%
=100%
30
30
时效指标
劳务派遣人员资金及时拨付率
项目支出绩效自评指标评分表
主要根据所提供的信息证据作出判断。
22
资金使用 规范性
4
支出规范性
4 反映资金支出和会计核算的规范性。
1.预算执行的合规性2分，资金管理、费用标准、支付符合有关制度
规定的得满分，超范围、超标准支出，虚列支出，截留、挤占、挪用
资金的，以及其他不符合制度规定支出的，视情节严重情况扣分，直
至扣到0分。
2.会计核算规范性2分，规范执行会计核算制度得
分；
评材料质量好；3、自评材料公
3.公开情况0.5分。在规定时间内公开得1分，未公开或超出规定时间 开。
公开不得分。公开内容与报送内容有不符，发现一处扣0.2分，扣完
0.5分为止。
第2页
得分
3 2 2 2 4
4 2 2
项目单位: 湛江市公安局
项目名称：2019年度市区道路交通设施维护费
评价指标
一级指标
一般按照“满意度*指标分值”计算得分。项目实施造成社会不公而 引起纠纷、诉讼、信访、上访甚至违法犯罪的，酌情扣分，情节严重
项目实施后，群众非常满意。
的该指标得0分。
5
说明：得分四舍五入保留两位小数
第3页
2
1.预算内容与项目内容是否匹配，预算额度测算依据是否充分，是否
按照标准编制，是否存在较大幅度预算调整/调剂或预决算差异过大
预算编制 4
预算编制 科学性
情况，分值3分，其中关于预算调整或调剂：非统一政策原因发生的 1、预算内容与项目内容匹配，
4 反映和考核项目预算编制的科学性、合理性情况。 预算调整或调剂比例大于0小于10%的扣0.5分，10%（含）—20%的扣1 但调剂比例有差距；2、已按要
5
经济性 8
财政项目支出绩效自评表
财政项目支出绩效自评表一、项目基本信息项目名称：项目编码：项目类别：项目负责人：项目周期：二、项目目标本项目旨在：1. 实现财政资源的合理配置；2. 提高项目资金使用效益；3. 及时掌握项目执行情况；4. 提高项目管理水平。
三、项目的关键绩效指标在项目实施过程中，以下指标将作为主要评估依据：1. 资金使用效率；2. 项目执行进度；3. 项目成本控制；4. 项目质量和成果；5. 项目风险管理；6. 相关方满意度。
四、绩效自评方法与指标评分1. 资金使用效率绩效指标：- 资金使用是否规范、合理；- 资金使用是否符合相关政策和要求；- 资金使用的经济性。
评分标准：- 高：资金使用高效，符合政策和要求，经济性较高；- 中：资金使用较为规范，符合大部分政策和要求，经济性一般；- 低：资金使用效率较低，不符合政策和要求，经济性较差。
2. 项目执行进度绩效指标：- 项目实施是否按照计划进行；- 项目执行进度是否满足要求；- 是否及时调整项目计划，确保项目进展顺利。
评分标准：- 高：项目按计划进行，执行进度满足要求，及时调整计划；- 中：项目大致按计划进行，执行进度基本满足要求，适当调整计划；- 低：项目执行进度严重延误，无法按计划进行。
3. 项目成本控制绩效指标：- 项目成本是否控制在合理范围内；- 是否进行项目成本与效益分析；- 是否及时采取措施控制成本超支。
评分标准：- 高：项目成本控制在合理范围内，进行成本与效益分析，及时采取措施控制成本超支；- 中：项目成本基本控制在合理范围内，进行成本与效益分析，适当控制成本超支；- 低：项目成本严重超支，未进行成本与效益分析，未采取措施控制成本。
4. 项目质量和成果绩效指标：- 项目交付成果是否符合要求；- 项目实施过程中的质量控制措施是否有效；- 是否及时解决项目执行过程中的问题。
评分标准：- 高：项目交付成果符合要求，质量控制措施有效，及时解决执行问题；- 中：项目交付成果基本符合要求，质量控制措施基本有效，适当解决执行问题；- 低：项目交付成果不符合要求，质量控制措施无效，未解决执行问题。
3项目支出绩效自评表填写样例
附件3项目支出绩效自评表填写样例附件3 项目支出绩效自评表填写样例
一、简介
本文档是附件3项目支出绩效自评表的填写样例，旨在提供参考，帮助填写者了解自评表的填写要求与流程。
二、填写步骤
1.填写部门信息：填写项目所属的部门名称、所在地区及具体地址等信息。
2.填写项目信息：填写项目名称、项目编号、负责人、申报金额、批准金额、执行年度等信息。
3.填写支出信息：按照自评表中的支出类别和绩效指标，填写具体支出和对应的绩效指标。
4.填写绩效评价：对每项支出的绩效进行评分，并在评语栏中说明评价理由。
5.填写绩效总结：对整个项目的绩效进行总结，并提出改进意见和建议。
三、附件
1.附件1 自评表：包含项目所属部门、项目信息、支出类别、绩效评价等信息。
2.附件2 绩效指标说明：详细说明了自评表中每个支出类别的绩效指标和评分标准。
3.附件3 填写样例：本文档所提供的填写样例。
四、法律名词及注释
无
五、可能遇到的困难及解决办法
1.不能准确的评估绩效：可以借鉴既往类似项目的绩效评价经验，或者请专业的绩效评价机构给予建议。
2.自评表填写出错：建议认真阅读自评表填写说明和附件2的绩效指标说明，以免填错或漏填关键信息。
3.项目绩效评价结果与预期不符：可以对评价指标进行评估和分析，找出原因并提出改进意见和建议。
项目支出绩效目标自评表.docx
附件1
项目支出绩效自评表
（2019年度）目名称
主管部施位
年初算数全年算数（ A）全年行数
分
算行
得分（B）率（B/A）
年度金10目金（万元）
--其中：本年政金
上年金--
其他金--
期目完成情况
年度
体目
完成
一二
三指年度指完
分得分
偏差原因分析及改进措
指指成施
数量指指 1指 2⋯⋯指 1
量指
指 2出
⋯⋯指
（50
效指指 1
分）指 2
⋯⋯
指 1
成本指指 2
年度⋯⋯效指
指 1完成情效
指 2况益指
⋯⋯
社会效
指 1
效益
指 2
益指⋯⋯
指
（30
生效指 1
分）指 2
益指
⋯⋯
可持指 1
影响指指 2
⋯⋯
意指 1
度指服
象意指 2
（10度指
分）⋯⋯
分100
注:1. 一指分一置：出指50分、效益指 30分、服象意度指 10分、算金行率 10分；
2. 定量指若正向指（即指≧*），得分算方法用全年/ 年度指× 指分，若定量指反向指（即指≦*），得分算方法用年度指 / 全年指× 指分，定量指得分最高不得超指分上限；
3.定性指根据指完成情况分：全部或基本达成期指、部分达成期指并具有一定效果，未完成期指且效果差三，分按照100%-80%(含) 、80%-60%（含）、 60%-0%合理确定分；
4.偏差原因分析及改措施要明完成与年度指偏离情况（未达、持平、超）以及相的原因分析和改措施。
村级运转经费项目支出绩效自评表
村级运转经费项目支出绩效自评表
2021年度跳马镇村级运转经费专项资金
绩效自评报告
单位名称（盖章）：
一、项目基本情况。
为了加强农村社会稳定，农村基层组织运转正常，确保村干部及工作人员工资正常发放，办公经费及其他必要开支，减轻村集体组织的负担。
全镇13个行政村按照每村60万元共计安排780万元,确保了村干部工资按时发放，日常工作正常运转。
二、项目资金管理情况。
年初预算安排780万元，财政所按季度及时拨付到村，无截留和挤占
三、项目资金安排情况。
根据年初预算安排，每村60万元经费保障，
四、项目资金使用情况。
村级运转经费拨付到村后，主要用于村干部工资、办公费及其他必要开支。
五、项目资金绩效完成情况。
村级运转经费的保障，确保村干部工资正常发放，解决了村干部发放工资问题，提高了工作积极性。
农村基层社会稳定。
群众满意度高。
六、主要经验及做法、存在的问题及原因分析或有关建议
由于村集体经济薄弱，集体收入少，农村基础设施建设投入大,同时由于区划调整划入雨花区前村级基础设施建设欠债较多，存在不规范使用专项资金和运转经费的情况。
七、其他需要说明的问题
由于有三个村是由2-3个小村在2017年合并的，村干部人数较其他村多2-3名，管辖的面积和人口也比其他村大和多，工作的压力也相对大得多。
由于村级运转经费是是每村60万元，这几个合并村的运转保障相对困难一些，一是各村在上级部门、镇党委政府的领导和支持下，大力发展村集体经济，为村集体的发展和壮大提供机制保障；二是建议上级在编制村级运转保障经费预算时能否根据各村的面积、人口等因素确定各村运转保障经费的额度。
项目支出绩效自评表
项目支出绩效自评表中方县湘商产业园2021年项目支出绩效自评报告一、基本情况（一）项目概况。
1、项目背景:中方县湘商文化科技产业园是2009年湖南“湘商寻祖”活动的重要成果之一，于2009年5月29日奠基开工，同年9月28日在2009'湖南省经贸洽谈会暨第三届湘商大会上由省领导亲自授牌。
园区规划面积3平方公里，计划总投资50亿元。
重点培育先进装备制造、印刷包装、食品加工和现代商贸物流等产业。
目前已有恒裕实业、五新机械、宇隆超微漆包线等82家企业入驻，其中：规模企业达30家，园区企业拥有60余项国际国内领先专利技术，获批高新技术企业13家，高新技术企业占比40%。
按照县委、县政府“两极一圈”战略部署，园区大力实施“三高四新”战略和专业化园区发展，并取得显著成效，成为产业转型升级的示范区和县域经济发展的核心增长极。
2、主要内容及实施情况：依据《中方县产业及产业园区发展三年提升行动方案（2018—2020年）》、《中共中方县委中方县人民政府关于大力实施产业及产业园区发展三年提升行动的意见》（中方发（2011）17号）。
主要项目支出内容为：（1）园区体制结算154.5万元：用于湘商产业园园区体制结算；（2）2020年重点工作绩效评估考评优秀单位奖励L9万元；用于单位机关运转支出；（3）2020年度财源税收综合治理考核奖5万元：根据县考核结果用于单位源税收综合治理考核奖金发放。
(4)第二批次建设用地林地报批相关费用。
3、资金投入和使用情况2021年先后申报上述项目资金共计166.1万元，县财政局及时拨付到位，资金管理经县财经领导小组等层层把关，使用符合支出程序。
(1)园区体制结算资金主要用于园区安全生产、客商接待、会议出差、宣传印刷、办公水电、工会福利等支出以及2021年绩效考核工资发放。
(2)2020年重点工作绩效评估考评优秀单位奖励用于单位机关运转支出。
(3)源税收综合治理考核奖金已经发放到位。
项目支出绩效自评表(模板)
指标１：
服务对象满意 度指标
指标2：
……
总分
100
分值 得分
偏差原因分 析及改进措
施
数量指标 指标2：
……
指标１：
质量指标 指标2：
产出指标
…… 指标１：
时效指标 指标2：
……
指标１：
成本指标 指标2：
绩
……
效
指标１：
指
标
经济效益指标 指标2：
……
指标１：
社会效益指标 指标2：
效益指标
…… 指标１：
生态效益指标 指标2：
……
指标１：
指标2：
……
满意度 指标
附件1
项目支出绩效自评表
（ 年度）
项目名称
பைடு நூலகம்主管部门
项目资金 （万元）
年度总金额 其中：当年财政拨款 上年结转资金
实施单位
年初预算数 全年预算数
全年执行 数
分值 10
执行 率
－
－
得分
－ －
年度 总体 目标
其他资金 全年预算数
一级指标 二级指标
三级指标
指标１：
－
－
实际完成数
年度指标值
实际完成 值
医院项目支出绩效自评表-新址粉刷修缮及配套设备购置
项目支出绩效自评表保洁开荒1项（含：地面清洗保养，墙面擦拭，踢脚线清洁，窗台、玻璃、门窗、灯具等除屋顶外其它区域保洁开荒工作。
)22窗帘制作25套33办公设备购置台式计算机18台；打印设备11台；便携式计算机5台。
1010家具购置钢制家具：货架3套；手动密集架12列；文件更衣柜38套；转椅24把。
木质家具：屏风工作位32套；沙发9只；茶几6个；茶水柜14件；电视柜11010质量指标验收合格率100%55时效指标项目完成时间2021年4月底前完成55成本指标预算控制总额≤71.6万元55经济效益指标无无社会效益指标保障办公正常运行，提高服务公众能效保障办公正常运行，提高服务公众能效1515生态效益指标无无可持续影响指标粉刷修缮工程质保期2年；台式计算机质保期3年；其他质保期不少于1年。
粉刷修缮工程质保期2年；台式计算机质保期3年；其他质保期不少于1年。
1514.5质量良好。
但目前部分保质期还未到约定时限。
绩效指标产出指标(50分)效果指标(30分)数量指标66.78225万元无保障办公正常运行，提高服务公众能效无粉刷修缮工程质保期2年；台式计算机质保期3年；其他质保期不少于1年。
25套台式计算机18台；打印设备11台；便携式计算机5台。
钢制家具：货架3套；手动密集架12列；文件更衣柜38套；转椅24把。
木质家具：屏风工作位32套；沙发9只；茶几6个；茶水柜14件；电视柜1件；电脑办公100%2021年4月底前完成1项（含：地面清洗保养，墙面擦拭，踢脚线清洁，窗台、玻璃、门窗、灯具等除屋顶外其它区域保洁开荒工作。
)满意度指标（10分）服务对象满意度指标使用人员满意度≥90%10109089.50≥95%总分：。