部门整体支出绩效自评表
部门整体支出绩效自评表

10
资金结构:(1)基本支出
0
O
O
O
(2)项目支出
0
O
O
O
预算执行率偏差原因及分析改进措施
绩效目标
一级指标
二级指标
三级指标
年度目标值
实际完成值
分值
得分
执行率偏差原因分析及改进措施
产出指标
数量指标
结案数
>=5500个
5958
33
33
收案数
>=6200个
6014
33
30.52
去年以来加大了诉源治理工作力度,
大量矛盾纠纷通过诉前调解、委派调解等解决,案件数同
比下降
培训班次(班次)
>=1个
1
10
10
质量指标
生效裁判服判息诉率
>=86%%
89.97
1
1
再审审查询问率
>=70%%
70
1
1
执行案件实际结案率
>=90%%
IOO
1
1
管理制度健全性
比较健全
IOO
1
1
时效指标
预算执行期
1年
100
1
1
成本指标
效益指标
经济效益指标
部门整体支出绩效自评表
评价部门名称
龙南市人民法院
下属单位个数
O
整体支出规模
全年预算数
全年执行数
分值
执行率
得分
整体支出规模(万元)
年度资金总额
2375.4568
2368.1619
10
99.69
7
资金来源:(1)财政*拨款
部门单位整体绩效自评表

部门(单位)整体绩效自评表1、年度部门(单位)预算执行情况按年度部门决算报表所列数据填写。
2、重点工作任务对应安排的重点项目部分,重点项目选择标准:单个项目资金额为150万元以上或项目合计资金占全部项目资金金额60%以上,个数要求为占项目总数50%以上。
3、部门产出部分和部门效果部分的各项指标为必须考虑的要素,可根据部门职责、全县发展重点工作设置,应主要围绕重点项目的产出效果情况来确定核心业务指标。
同时,部门效益指标部分除重点工作任务下对应的重点项目产生的效果外,还需关注部门的综合效果,与年度目标进行呼应。
(所设指标个数不少于5个)4、整体绩效评价结果(绩效评级)划分为四个等次,“优"等次:90分(含)一:1Oo分、"良”等次:80分(含)一90分、"中”等次:60分(含)一80分、“差"等次:60分以下。
部门(单位)整体绩效自评报告部门(单位)名称:香河县医疗保障局主管部门:香河县医疗保障局2023年I1月27日2019年,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕省市县下达的各项目标任务,以完善医保制度、打击欺诈骗保、脱贫攻坚为工作重点,以提高参保群众的医疗待遇水平为目标,全局上下共同努力,克难攻坚,扎实推进,较好的完成了全年的各项目标任务,自查报告如下:一、部门(单位)概况香河县医疗保障局行政编制9名,正股级领导职数3名;下属两个事业单位:香河县城镇职工医疗保险管理中心事业编制数17人和香河县城乡居民医疗保险管理中心事业编制数30人。
部门职责:1、贯彻落实市城镇职工和城乡居民医疗保险、生育保险、大病保险、医疗救助等医疗保障地方性政策、制度、规划和标准。
贯彻落实省市离休干部医疗费社会统筹政策并组织实施。
2、贯彻落实市医疗保障基金监督管理办法,建立健全医疗保障基金安全防控机制,组织建设智能监控平台,推进医疗保障基金支付方式改革,并组织实施。
3、贯彻落实市城镇职工、城乡居民参保筹资和保障待遇政策,统筹城乡医疗保障政策标准,建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。
部门整体支出绩效自评报告表

策建议并参与制定相关。参与研究提出深化农村经济体制
基 部门职能 改革的政策建议,参与指导耕地使用权流转和减轻农民负 担、惠农政策落实工作,参与指导农业社会化服务体系、
本 概述 农村合作经济组织、农民专业合作社和农产品行业协会的
情
建设与发展工作。指导粮食、脐橙等主要农产品生产,负
况
责实施“菜篮子工程”。组织农业资源区划工作,指导农
(2)经济作物。经济作物种植面积 64.49 万亩(桔橙 32 万亩、
蔬菜 11.2 万亩、中药材 14 万亩、西瓜 3 万亩、烟叶 2.3 万亩、小水果
1.15 万亩、茶叶 0.74 万亩、花卉 0.1 万亩),比前三年平均数增加 7.85
万亩,增长 13.86%,产值 17.4 亿元;建立脐橙标准园 9 个 1860 亩,
亩、玉米 19.5 万亩、红薯 3.9 万亩、黄豆 4.1 万亩、其它 1.2 万亩),
总产 35.93 万吨,平均单产 405.6 公斤/亩,分别与去年持平、减 0.2
万吨、减 2.3 公斤/亩,减产原因主要为 6—8 月份的特大洪涝灾害和
持续干旱;种植高档优质晚稻 15 万亩,比上年增加 8.5 万亩,比前三
建议:增加农业部门经费预算,加大涉农项目资金投入力度。
主
管
部
2017 年度部门整体支出绩效自评报告真实反映了我局 2017 年
门 意 度部门整体支出绩效真实情况,认定自评等级。
见
单位负责人: 联系电话:
主管部门(盖章):
填报人: 填报时间:
年 月日
年平均数增长 294.7%;油料作物收获 8.5 万亩(其中油菜 5.3 万亩、
部 花生 3.2 万亩),总产 0.96 万吨,平均单产 112.9 公斤/亩,分别比上 门
部门整体支出绩效自评表(5)

部门整体支出绩效自评表专项资金绩效自评表2021年度雁峰区白沙街道办事处部门整体支出绩效自评报告一、部门(单位)基本情况(1)、职能职责白沙洲街道办事处是雁峰区所辖基层政府,是落实国家政策,严格依法行政,发挥经济管理职能,加强政策引导,制定发展规划,服务市场主体和营造发展环境,搞好市场监管,大力促进社会事业发展,发展街道经济、文化和社会事业,提供公共服务,维护社会稳定的基层政府。
其主要职责为:1.执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令,发布决定和命令;2.执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作;3.保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利;4.办理上级党委政府交办的其他事项。
二、机构设置2019年12月根据雁办发(2019)80号文件精神进行了机构改革和人员编制的规定。
设立党政机构四个分别为:1、党政综合办公室。
2、经济发展办公室。
3社会事务办公室。
4、社会治安综合治理和应急管理办公室。
设立司法所和财政所为派出机构。
设立三个事业单位分别为:1、综合行政执法大队。
2、社会事业综合服务中心。
3、政务服务中心。
三、部门(单位)年度整体支出绩效目标,专项资金绩效目标1、2021年度整体支出绩效目标目标1:保障预算单位人员及日常办公正常运转。
目标2:建立街道综合管理制度,全面促进街道办事处工作。
目标3:提供公共服务,维护社会稳定。
目标4:加强政策管理引导、创文创卫、目标绩效考核等工作。
目标5:加强社区治理建设,发挥有效职能。
目标6:结合部门职能、履行好部门职责。
2、2021年度项目支出绩效目标目标1:保障社区正常有效运转。
目标2:以社区为纽带,维护民众权益,维护社会稳定。
目标3:维修(护)公共基础设施,为居民日常生活提供保障。
部门整体支出绩效自评指标表

部门整体支出绩效自评指标表附件1-2部门整体支出绩效自评基础数据表填报单位:长沙县青山铺镇人民政府说明:“项目支出”需要填报除公共专项资金和基本支出以外的所有项目情况,包括业务工作项目、运行维护项目等;“公用经费”填报基本支出中的一般商品和服务支出。
2023年度青山铺镇人民政府整体支出绩效自评报告单位名称(盖章):长沙县青山铺镇人民政府单位负责人(盖章):陈渊智部门整体支出绩效自评报告一、部门基本情况(一)部门的职能职责青山铺镇人民政府2023年编制人数为52人,在职人员49人,内设党政综合办公室、基层党建办公室、经济发展办公室、社会事务办公室(卫生健康办公室)、自然资源和生态环境办公室、社会治安和应急管理办公室、财政所、纪检监察、人大、人民武装等机构和群团组织。
下设4个事业单位:社会事业综合服务中心(文化综合服务站)、便民服务中心、农业综合服务中心、村镇建设服务中心。
主要职能如下:1、加强党的建设。
落实基层党建工作责任制,严格抓好基层党组织建设各项制度,统筹抓好基层党建工作。
推进全面从严治党,强化“两个责任”,全面落实农村基层党支部“五化”建设,全面加强农村基层宣传思想文化工作,强化党建引领基层治理,进一步增强党在基层的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
2、加强公共管理。
推进区域发展,全面实施乡村振兴战略,统筹落实辖区发展的重大决策和建设规划。
实施综合管理,落实辖区内集镇管理、人口管理、社会管理、经济发展、综合执法、市场监管、公共服务、生态环境保护等工作,承担组织领导、推进实施、综合协调等职责。
领导基层自治工作,健全完善自治为基、法治为本、德治为先的基层治理体系。
3、加强公共安全。
负责辖区公共安全及安全生产监管,构建公共安全防控体系,建立应对突发紧急事件的处理预案,做好安全生产、防汛、防火、防疫、气象灾害防御、食品药品安全等应急管理工作。
承担辖区社会治安综合治理工作,健全多元纠纷解决机制,综合发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,及时化解辖区社会矛盾,确保社会稳定。
部门整体支出绩效自评报告表

资金管理
是否制定资金管理办法: 是√ 否□ 资金拨付有完整的审批程序: 有√ 无□ 资金使用是否存在违规使用资金、乱发津补贴、奖金现象:是□ 否
√
资产管理
是否制定资产管理制度: 是√ 否□ 资产管理、保存、处置是否合理规范: 是√ 否□
职责履行
资产是否产权清晰、两证齐全:是□ 否□ 重点工作是否全部完成且质量达标: 是√ 否□
中央省安排资金
其他收入
计
年度支出 (万元)
基本支出
2295.7 9
其中三公经费支出 101.96
项目支出
合 2305.2
9.5 计
9
财政供养人 员控制情况是否在超编超配人员:是□否√
三公经费管 理情况
是否制定“三公”经费管理办法:是√ 否□ 招待费用是否明确招待标准和招待人数:是√ 否□ 公务用车购置运行费是否比上年度下降: 是√ 否□ 三公经费是否比年度下降:是√ 否□
部门整体支出绩效自评报告表
单位名称 (盖章)
(2017 年度) 邵阳市商务局
编制人数 53
实有人数 52
部门职能概 为主管全市招商引资、国内外贸易、对外经济合作、区域经济合作
基
述
的市政府工作部门,归口管理全市成品油等。
本
情 况 年度收入
财政预算安排
825.57 非税收入 14 合 839.57
(万元)
部
账、表、实、卡是否相符: 是□ 否□
门 1、全市利用外资 2.66 亿美元,同比增长 18.1%,高出全省 6 个百分点。
主 2、引进省外境内资金 330.82 亿元,增长 17.5%,居全省第 4 位。
要 3、实现进出口 114.72 亿美元,同比增长 33.1%,居全省第 10 位。
部门整体支出绩效自评表

资金合理运用
15
14
社会效益指标
确保正向效益
15
15
生态效益指标
可持续影响指标
满意度指标(10分)
服务对象满意度指标
群众满意度
100%
100%
10
10
总分
100
98
绩效指标
一级指标
二级指标
三级指标
年度指标值
实际完成值
分值
得分
偏差原因分析及改进措施
产出指标(50分)
数量指标
农村道路交通
10处
10处
10
220人
10
10
质量指标
项目合格率
100%
100%
5
5
培训合格率
100%
100%
5
5
时效指标
保证工程进度
10
9
成本指标
预算数
10
10
效益指标(30分)
项目支出:16
纳入专户管理的非税收入拨款:
其他资金:
年度总体目标
预期目标
实际完成情况
维护所辖行政村的社会治安和安全生产等工作,保障农村生产建设,配合有关部门做好抗灾、救灾等工作,抓好农村基层党组织建设,指导农民素质教育工作及农村小康建设,承办县委政府交办的其他事项。
2023年未发生重大群体性事件,无重特大刑事案件,无重特大安全生产事故,维护了全镇社会大局稳定。
部门整体支出绩效自评表
(2023年度)
省级预算部门名称
年度预算申请(万元)
年初预算数
全年预算数
全年执行数
分值
执行率
得分
年度资金总额
部门预算整体支出绩效自评表

部门预算整体支出绩效自评表评估日期:_________ 评估人员:_________部门名称:_________评估周期:_________--------------------------一、绩效评估指标1. 支出目标达成情况支出目标|预算数额(万元)|实际支出数额(万元)|达成情况(实际支出数额/预算数额)_________|________________|____________________|_______________ ___________2. 支出预算执行效率预算执行效率=(实际支出数额/预算数额)×100%3. 成本控制水平成本控制水平=(实际支出数额/相关产出或效益)×100%4. 资金利用效益资金利用效益=(支出产生的效益/实际支出数额)×100%二、整体评价及自我总结请依据以上绩效评估指标,根据部门的具体情况进行综合评价和自我总结。
在绩效评估中,可以考虑以下方面的内容:支出目标达成情况、预算执行效率、成本控制水平、资金利用效益等。
1. 绩效评价综合描述:2. 自我总结及改进计划:--------------------------三、改进措施在绩效评估中发现的问题和不足之处,请提出改进措施并制定可行的实施计划。
问题描述及分析:改进措施:实施计划:--------------------------四、建议意见请针对部门预算整体支出绩效,提出建议意见,以期对未来工作有所指导和改进。
建议意见:五、评估结论基于以上绩效评估和总结,对部门预算整体支出绩效作出综合评估和结论。
评估结论:--------------------------备注:本表格仅供参考,可以根据实际情况进行修改和调整。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
严格执行按照批复执行预算, 未擅自扩大支出范围、提高开 支标准,并按照预算规定的支 出用途使用资金。采取有效措 未完成预算任务。 施,加快预算执行进度,2016 年全年预算执行率达到92.41% 。
部分项 目预算 资金 2017年 继续使 用。
预算 执行 有效
预算 执行 有效
严控 结转结余控制目标为不超过 结转 2015年的结余结转数。 结余
无
做好劳务输出工作,提高劳 劳务 务输出人员的层次,切实增 输出 强劳务输出的效果。
强化了与深圳市人 社局和劳动就业部 门的沟通和联系, 适时开展劳务合 作,提供用工信 扎实推进劳务输入工作,第一 息,组织有用人需 批160多名怒江务工人员已到珠 求的各类企业赴滇 海就业。 开展招聘及各类合 作。通过各种形式 加快输出云南籍务 工人员并安排再就 业人员。
无
预算编制围绕省委、省政府 的中心工作,加强政务联络 、接待服务;提高信息报送 服务的质量和水平;持续推 进招商引资、内引外联和经 预算 济协作等工作制定,部门支 编制 出规划编制科学,年度履职 科学 目标明确,年度预算和履职 目标衔接紧密,预算编制依 据充分、数据详实、细化可 行。基础信息完善、依据真 实完整、数据更新及时。 预算 配置 科学 基本 支出 足额 保障 基本支出主要用于保障部门 正常运转、履行单位职能。 包括工资支出和公用经费支 出足额保障。
职责 履行 良好
积极配合云南相关招商部门和 各州市,有重点地开展经济协 作,成功推动和服务深圳华侨 城集团、顺丰速运集团、康美 药业股份有限公司、中国广核 集团、云南海投集团、比亚迪 股份有限公司等大企业,相关 企业与云南签署战略合作协 议,签约总额已达1215亿元。 为我省16州市和州市党政代表 团到深圳来开展招商活动做好 服务,为云南各级政府和招商 部门推荐并陪同拜访广东各级 政府和考察企业217次,协助各 州市县在深举办招商推介会16 场次,邀请431家企业出席招商 引资恳谈会29场次;成功完成 精准招商27批次。加强对已引 进企业的后续服务工作。积极 开展对已签约投资企业和已计 划赴云南投资企业的后续跟踪 服务,建立企业回访机制。服 务红河州对接惠科集团;服务 华为公司玉溪市后续服务;联 络德宏州多次赴华大基因、华 大基因专家组赴德宏瑞丽;服 务保山市对接华大基因等。
接待省级、厅级领导及其他公 务人员来深公务、会议、学习 2979人次以上;省委办公厅和 省政府办公厅采用信息条数228 条;协调配合完成省政府及州 接待服务及信息报 、市、县各级政府、单位在深 送工作均完成良好 圳召开的大型推介会和经济协 。完成预算任务。 作等系列经贸活动的45场。服 务怒江州与珠海市结成东西部 扶贫协作,扎实推进劳务输入 工作,第一批160多名怒江务工 人员已到珠海就业。 充分利用自身条件,主动牵线 搭桥,积极探索招商引资,认 真履行办事处职责,充分发挥 办事处职能,加强政务联络, 推动横向经济联合与协作,内 引外联;宣传云南,推介云 南,加强云南与各地经济合作 交流,有效发挥“窗口、桥梁 、纽带”作用,并按照“挂钩 帮”工作要求,组织协调、自 投资金,推动挂钩乡村产业发 展,精准扶贫,较好的完成省 委省政府交办的各项任务。
因各方 面因 素,劳 务输出 遇到新 问题, 将持续 创新, 努力做 好我省 劳动力 转移就 业工作 。
履职 效益 明显
较好的完成省委省 政府交办的各项任 务。完成预算任务 。
无
无
无
无
社会 公众 或服 务对 象满 意度
接待省级、厅级领导及其他公 务人员来深公务、会议、学习 的服务满意度;滇粤各级政府 和企业家代表对两地经济考察 达成满意度,完成 、交流联系、项目洽谈及落地 预算任务。 的服务满意度;信访、救助、 帮助及服务对象对信访维稳工 作的满意度均达95%以上。
部门支出规划编制 科学,年度履职目 标明确,年度预算 和履职目标衔接紧 密,预算编制依据 充分、数据详实、 细化可行,有效保 障了办事处各项职 责的完成。完成预 算任务。 基本支出足额保障 办事处正常运转、 履行单位职能。完 成预算任务。
无
无
确保 部门履行主要职责或完成重 重点 点任务保障有力,按不同任 支出 务分配资金重点突出。 安排 严控 “三 公经 费” 支出 按照“三公经费”只减不增 的要求编制预算,确保2016 年度“三公经费”不超过 2015年规模。
结转结余数为超过2015年的结 未完成预算任务。 余结转数。
按云南 省财政 厅《关 于尽快 缴回财 政存量 资金的 通知》 要求, 已交回 结转结 余资金 89万元 。
部门开展项目有健全的管理 机构作为保障并明确实施主 体责任,加强内部资金使用 的监督检查,将项目资金的 项目 使用管理的核查作为考评工 组织 作的重要内容,并在项目实 良好 施完成后及时开展绩效自 评,重视配合部门外部监督 检查工作,并对发现的问题 积极开展整改工作。 “三 公经 费” 节支 增效 按照“三公经费”只减不增 的要求,确保2016年部门“ 三公经费”决算数小于2015 年决算数。
因各方 面因 素,劳 务输出 遇到新 问题, 将持续 创新, 努力做 好我省 劳动力 转移就 业工作 。
接待省级、厅级领导及其他 公务人员来深公务、会议、 学习1800人次以上;通过各 种形式输出云南籍务工人员 及安排再就业人员数30000 经济 个;省委办公厅和省政府办 效益 公厅采用信息条数190条以 上;协调配合完成省政府及 州、市、县各级政府、单位 在深圳召开的大型推介会和 经济协作等系列经贸活动的 32场。 充分利用自身条件,主动牵 线搭桥,积极探索招商引 资,认真履行办事处职责, 充分发挥办事处职能,加强 政务联络,推动横向经济联 合与协作,内引外联;宣传 云南,推介云南,加强云南 社会 与各地经济合作交流,有效 效益 发挥“窗口、桥梁、纽带” 作用,并按照“挂钩帮”工 作要求,组织协调、自投资 金,推动挂钩乡村产业发 展,精准扶贫,较好的完成 省委省政府交办的各项任务 。 生态 无 效益 接待省级、厅级领导及其他 公务人员来深公务、会议、 学习的服务满意度达95%以 上;滇粤各级政府和企业家 代表对两地经济考察、交流 联系、项目洽谈及落地的服 务满意程度达95%以上;省委 办公厅、省政府办公厅对办 事处报送信息的满意度达95% 以上;信访、救助、帮助及 服务对象对信访维稳工作的 满意度达95%以上。
圆满完成省领导在粤港澳地区 开展公务活动的服务保障工 作:省领导率云南省代表团赴 港澳开展“携手融入‘一带一 路’战略暨深化滇港(澳)产 业合作交流活动”;省领导率 省政府代表团出访澳门参加“ 2016年度国际环保合作发展论 坛及展览”活动;省领导率团 出席深圳文博会;省领导多次 调研考察活动等。截止2016年 12月30日,驻深办和金碧酒店 共接待96批次,2979人次。圆 满完成了省委、省政府交办的 各项公务接待服务保障任务, 并积极为我省到深圳办事处负 责地区进行公务活动的人员提 供服务保障。
2016年共为省领导 开展公务活动的接 待服务工作及为我 省到深圳、珠海、 港澳等地区进行公 务活动的人员提供 服务2979人次,年 初预算1800人次, 超出1179人次。完 成预算任务。
无
组织陪同深圳、珠海市等珠 三角地区政府代表团赴滇考 察16次、组织陪同有意投资 云南重点企业代表团赴滇实 地考察对接调研32次、走访 、回访、恳谈、跟进重点引 入云南、有意投资云南及已 签约企业32户、协助全省各 招商 州、市及省招商局、滇中新 引资 区等单位在深圳、珠海、港 澳等地开展招商推介活动32 场。积极推动横向经济联合 与协作,内引外联;创建多 渠道的交流平台,促进我省 与驻地的深入交往和经济合 作,为云南的发展营造良好 的外部环境。
2016年度部门整体支出绩效自评表
目绩效指标实际执行情况 执行情况与年初预 相关情 算的对比 况说明
省领导开展公务活动的接待 服务工作及为我省到深圳、 珠海、港澳等地区进行公务 活动的人员提供服务1800人 次、第十二届文博会政府代 表团的后勤服务和接待、第 十八届高交会政府代表团的 后勤服务和接待、滇粤合作 交流活动后勤服务和接待工 作。主要用于宣传云南、推 业务 介云南、加强政务联络,认 接待 真落实中央关于厉行勤俭节 约反对铺张浪费的各项规 定,严格执行公务接待工作 制度,扎实做好我省领导开 展公务活动的接待服务工 作,确保圆满完成省委、省 政府交办的各项公务接待任 务,并积极为我省到深圳办 事处负责地区进行公务活动 的人员提供服务。
预算编制科学:围绕省委、省 政府的中心工作,加强政务联 络、接待服务;提高信息报送 服务的质量和水平;持续推进 招商引资、内引外联和经济协 作等工作制定,部门支出规划 编制科学,年度履职目标明 确,年度预算和履职目标衔接 紧密,预算编制依据充分、数 据详实、细化可行。基础信息 完善、依据真实完整、数据更 新及时。 基本支出主要用于保障部门正 常运转、履行单位职能。包括 工资支出和公用经费支出足额 保障。
无
无
严格执行按照批复执行预 算,不擅自扩大支出范围、 提高开支标准,并按照预算 规定的支出用途使用资金。 采取有效措施,加快预算执 严格 行进度,2016年全年预算执 预算 行率达到95%以上,其中第一 执行 季度完成预算的20%,第二季 度40%,第三季度完成预算的 60%,10月底前完成预算的 70%,11月底前完成预算的 85%。
做好信息工作,提高信息服 务的质量和水平,为省委、 信息 省政府经济发展和重大决策 报送 提供具有一定参考价值的重 要信息情报和成果。
无
缓解矛盾,维护社会稳定, 信访 并为深圳务工或在深圳遇到 维稳 困难的云南籍人员提供各项 救助、帮助和服务。
驻深办二代身份证代办服务点 2016年全年共为10612人次的在 外务工的云南籍人员办理了身 份证,为云南外出务工群众解 决了返乡办理身份证的实际困 难。
协助全省各州、市 及省招商局、滇中 新区等单位在深圳 、珠海、港澳等地 开展招商推介活动 16场、招商引资恳 谈会29场。年初预 算32次,超出13场 。完成预算任务