第五章 浙商精神
浙商精神

弘扬浙商精神奏响时代最强音---- 论弘扬浙商精神的必要性有这样一群人,他们求真务实,用自己的勤劳报答着一方水土;他们敢为人先,用自己的智慧创造着一个又一个的奇迹;他们恪守承诺,用自己的真诚感动着一代又一代人,他们的名字叫“浙商”。
曾经他们是浙江的骄傲,造就了浙江民营经济的辉煌,成就了令人瞩目的“浙江现象”、“浙江模式”、“浙江经验”。
没有浙商的崛起,就没有浙江的今天。
浙江近几年来虽然得到了高速发展,我们也清楚的看到,融资难、投资难、创新难、盈利难等一系列问题也广泛存在,成为深化改革开放和经济方式发展转型中的不谐之音,制约了浙江经济的进一步发展。
浙江要实现科学发展继续走在前列,加快推进结构调整和发展方式转变,必须充分发挥天下浙商的重要作用。
弘扬“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙商精神更是十分必要的。
弘扬浙商精神符合事物发展的客观规律。
意识对物质有着巨大的能动作用,正确的意识能够促进事物的发展。
“浙商精神”是中国传统优秀文化的代表,弘扬“浙商精神”必然能促进浙江经济走出发展瓶颈,抓住发展的机遇,实现浙江经济新的腾飞。
同时弘扬“浙商精神”也符合浙江目前的实情,有助于解决浙江社会经济环境等多方面存在的问题。
弘扬浙商精神,是建设“和谐浙江”的本质要求。
弘扬浙商精神能够进一步促进浙江经济的发展,有利于解决人民不断增长的物质文化需求与落后的社会生产这一社会主义主要矛盾,并使人民享有更高水平的小康,向着共同富裕坚实迈进。
同时浙商的壮大能解决就业方面存在的一些列问题,促进社会的和谐与稳定。
弘扬浙商精神,是加快浙江经济发展方式转变的必然要求。
浙江正处在产业转型和经济发展方式转变的关键时刻。
如何加快产业升级和经济发展方式的转变,成了浙江经济能否得到进一步发展的重要问题。
浙江的发展离不开浙商,同样在这个转型的关键时候我们也离不开浙商。
发扬浙商“自强不息,勇于创新”的精神,有利于促进企业结构优化和产业升级,推动浙江经济转型发展;有利于增强内生动力和提高素质,推动浙江经济创新发展;有利于实现“走出去”、“引进来”的路线,推动浙江经济开放发展;有利于节约集约和绿色发展,推动浙江经济集约发展。
浙商的企业文化

浙商的企业文化浙商作为中国经济发展的重要力量之一,其独特的企业文化一直以来都备受瞩目。
浙商的企业文化体现了浙江地区传统商业思维与现代经济发展的有机结合,融合了浓厚的地方特色和时代精神。
本文将从浙商的核心价值观、经营理念、团队精神和社会责任四个方面介绍浙商的企业文化。
一、核心价值观浙商的核心价值观主要包括务实、创新、诚信和合作。
务实是浙商一贯的特点,他们注重实际行动和实际效果,不搞花架子和虚浮。
创新是浙商发展的推动力,他们敢于尝试新的商业模式和管理方式,不断推动企业的创新升级。
诚信是浙商经商的基本准则,他们讲信用、守合同,以诚信赢得市场和客户的信任。
合作是浙商发展的重要方式,他们注重与供应商、合作伙伴和员工的良好合作关系,共同实现共赢。
二、经营理念浙商的经营理念体现了发展、共享和可持续发展三个方面。
发展是浙商永不止步的动力,他们注重企业的持续增长和不断超越。
共享是浙商追求的目标,他们注重资源和利益的共享,尊重员工和社会的权益。
可持续发展是浙商的长远考虑,他们注重生态环保和社会责任的履行,努力实现经济、环境和社会三方面的协调发展。
三、团队精神浙商非常注重团队精神的培养和发扬。
他们认为团队的力量远大于个人的能力,只有团结一致、协同合作,才能共同实现企业的目标。
浙商鼓励员工发挥个人的特长和优势,强调互助、信任和合作,形成高效的团队合作模式。
他们注重培养和选拔各类人才,为团队的发展提供强有力的支持。
四、社会责任浙商积极承担社会责任,以回馈社会为己任。
他们以人为本,关注员工的工作和生活环境,为员工提供良好的福利和发展机会。
同时,浙商注重环境保护和资源利用的可持续性,致力于构建绿色、可持续的发展模式。
浙商还积极参与社会公益和慈善事业,回馈社会和弱势群体,为社会的和谐发展作出积极贡献。
综上所述,浙商的企业文化体现了务实、创新、诚信和合作的核心价值观,以发展、共享和可持续发展的经营理念作为指导,注重团队精神的培养和发扬,积极承担社会责任。
第五章 浙商精神

幻灯片1浙商精神幻灯片2“临浙江以北脊,壮沧海之宏流。
”浙江精神宛如钱塘江水,藏珍纳景,激波扬涛。
滚滚钱江潮幻灯片3●1、认识“浙商精神”●2、浙商精神的具体含义:●浙商精神之一:吃苦耐劳,艰苦创业●浙商精神之二:重商亲商,市场敏锐●浙商精神之三:厚道诚信,义利兼顾●浙商精神之四:谦逊低调,稳健务实●浙商精神之五:抱团打拼,合作制胜●浙商精神之六:抢占先机,速度取胜●浙商精神之七:小处着手,微利是途●浙商精神之八:模仿学习,开拓创新●3、我们该做些什么?幻灯片4●广义:历史上从古至今的浙江商人在从商过程中形成的观念和看法,以及在他们行为过程中体现出来的价值取向。
●狭义:改革开放以来浙江商人基于当地的区域文化背景、自身经营实践和彼此交流、渐趋融合而形成的一种具有区域共性的经营管理精神理念。
幻灯片5●“四千”精神:走遍千山万水、讲尽千言万语、想尽千方百计、历尽千辛万苦●“两板”作风:白天当老板、晚上睡地板●“饥渴”理论:自有的土地资源难以养活或不能使他们致富,这逼得许多浙江人不得不到外地寻找发展的机会。
德力西集团董事长胡成中幻灯片6●正大青春宝集团董事长冯根生:“诚信是浙商精神的灵魂”●著名经济学家梁小民教授:勤奋务实的创业精神、勇于开拓的开放精神、敢于自我纠正的包容精神、捕捉市场优势的思变精神和恪守承诺的诚信精神。
幻灯片7●“五千精神”:千辛万苦去创业、千方百计来经营、千家万户搞生产、千山万水找市场、千头万绪抓根本●“三永精神”:永不平庸、永不放弃、永不满足●“浙江精神”(张德江):自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效幻灯片8——吃别人不能吃的苦,赚别人赚不了的钱“白天当老板,晚上睡地板”,其最深远的意蕴几乎囊括了浙商成功的全部奥秘。
“能做别人不愿意做的事,能吃别人不能吃的苦,就能赚别人赚不了的钱”,“哪里最艰苦就到哪里去发财”,这不仅是浙商赚钱的经验总结,更是他们赚钱的行动指南。
幻灯片9浙江人民把强烈的脱贫致富愿望变为高涨的创业致富热情。
打造新时代的浙商精神

29
纵论精神家园
新时代、新挑战、
新任务,浙商如何 在继承中发展打
造新时代的浙商精
神?
投稿邮箱:****************打造新时代的浙商精神
新的时代需要新的旗帜,新的使命呼唤新的精神。
党的十九大以来,中国特色社会主义建设正式跨入了新时 代。
处于百年未有之大变局中的中国,外部,从合作转为竞争;内 部,经济面临新常态下经济结构和增长方式的转变、社会治理开 始重大变革。
筚路蓝缕、艰苦创业的老一代浙商相继退出舞台, 80后、90后纷纷挑起大梁。
曾经创造了奇迹的浙商,正面临着新 的历史彳吏命。
新时代、新挑战、新任务,浙商如何在继承中发展打造新 时代的浙商精神?浙商发展研究院发起关于浙商精神家园的讨 论非常及时,很有必要。
我认为面对新的挑战和使命,浙商精神需要进一步发展 和升华:
一、 从立志创业致富到树立实业兴国理想;二、 从善于学习借鉴到勇于全面创新;三、 从埋头苦干实干到丰满家国情怀;四、 从敢于先富起来到追求共同富裕;
五、 从单兵突进发展到组织合作集团作战。
这五个方面,看似平常,背后都是理想、情怀、境界、文化的 提升。
做好了,每一条都是一篇大文章。
我相信,浙商一定会在中 华民族伟大复兴的进程中作出更大的贡献!。
浅议浙商精神

际 条 件 , 自 己 企 业 的 实 际 出 发 , 立 足 于 本 企 业 的 同 时 , 有 辨 证 的 眼 光 来 看 问 题 , 该 取 其 精 华 。 之 糟 从 在 要 应 去 粕 , 强企 业文 化 建设 , 发 扬 浙商 精神 的基 础 上 。 创 自己的 未 来。 加 在 开
在 历 史 上 他 们 不 仅 具 有 浓 郁 的 经 商 之 风 . 且 形 成 强 调 现 实 主 生 蛋 ” “ 帽 穿 靴 ” “ 誉 订 单 ” 各 种 商 战 谋 略 完 成 了 资 金 的 原 始 而 、戴 、信 等 义 、 重经 世致 用 、 导重 视 工商 的永嘉 事 功学 派 等其 他 的学 派 。 注 倡
1 区 域 和 地 理 位 置 优 势 .
( 道 尽 千 言 万 语 。浙 商 能 够 苦 干 、 于 , 时 更 善 于 巧 干 。在 外 3) 实 同 浙 商 善 于 推 销 自 己 的 执 着 精 神 , 现 的 是 浙 商 那 种 特 有 的 “ 功 ” 体 嘴 。 好 事 多 磨 , 商 能 够说 尽 千 言万 语 求 效益 , 不是 千 言万 语 去欺 骗 。 浙 而
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中国高新技术企 业
浅 议 浙 商 精 神
◆ 文 /张 为 民
【 要】 摘 浙 商精 神 的形 成 有其 内因与 外 因共 同作 用 的结 果 。正 是 有 着这 些浙 商精 神 的 支撑和 鼓 励 . 商 才 浙
有 今 天 的 成 就 。 浙 商 精 神 有 其 特 定 的 社 会 环 境 和 条 件 , 发 展 壮 大 了 浙 商 。 代 企 业 应 该 认 真 分 析 自 己 的 实 才 现
一
( ) 经 千 辛 万 苦 。浙 商 出 身 卑 微 者 众 多 , 的 出 身 农 民 、 匠 、 2历 有 鞋 裁 缝 、 时 工 , 没 有祖 上 的基 业 , 有 家 世 的护 航 。 “ 自己 的汗 . 临 并 没 滴 吃 自 己 的 饭 , 天 、 地 、 祖 宗 , 是 好 汉 。 ” 行 知 先 生 的 名 言 堪 靠 靠 靠 不 陶
新时代“浙商精神”

新时代“浙商精神”
作者:
来源:《民生周刊》2024年第03期
“个头”不大,却迸发出“巨人”般的能量。
采写本期封面专题,我来到位于杭州市钱塘区的医药港小镇,这里汇聚了一批国内顶尖的专精特新中小企业。
工作人员李琳告诉我一个很有意思的现象:无论浙江的道路、建筑、村落,乃至办公楼装修风格,更多体现的是“小而精”,其实这很像浙江商人的性格—勤勉踏实、朴实无华。
这一点,在参观、采访明峰医疗系统股份有限公司时得到了印证。
浙江商人做生意,精打细算、不铺张浪费,每一件事情都恰到好处,每一分资金都会用到刀刃上。
这样做不代表他们没有资金实力,而是专注做好自己的事情。
“这点可以说是当地企业,乃至政府共通的一个发展思路。
他们宁愿将更多的资金投入到设备、技术、供应链协作上,采购一个好原料,雇用一名好员工。
”李琳解释。
在明峰医疗董事长王瑶法那里,我还体会到浙商的第二个特质:能吃苦,“认死理”。
从建筑行业跨越到投入大、回报慢、研发周期长的高端医疗影像设备制造,其间王瑶法有过多次选择,比如做一些投资风险小、回报快的产品。
然而,即使面临巨额资金压力,他依然坚持了下来。
“既然开始做了,就一定要做下去,更何况这是能治病救人的好东西。
”
在钱塘采访,遇到的很多人都提到一个词:营商环境。
去之前我也在想:为什么许多高层次人才、海外人才愿意选择这里?
营商环境是最好的答案。
招揽人才、税收优惠、融资支持、技术创新等一揽子政策措施,将一家家优质中小企业匯聚于此,形成集群效应,共同托起了医疗港小镇这颗璀璨明珠。
浙商精神:思变、团结、创新

浙商精神:思变、团结、创新作者:来源:《杰出人物》2012年第12期浙商,一般指浙江籍的商人,实业家的集合。
从古至今,浙江商人都是中国经济发展的中坚之一。
浙江商人的特徵如下:捨得、和气、共赢、低调、敢闯,代表人物有:沈万三、张忠谋、殷琪、董浩云等。
每一种商人都体现出不同的精神文化,而浙商的精神则在於:勤奋务实。
著名经济学家茅于轼深情感叹:“与其它沿海省份的人相比,浙江人能吃苦的的确确”。
沙漠玫瑰般的浙商象骆驼一样刻苦耐劳,百折不挠,万里行商,苦苦打拼。
他们白天是老闆,晚上睡地板。
如资金雄厚的浙江东冠集团从老闆到员工吃住都在工地、车间,风餐露宿,“夙兴夜寐,无一日之懈”。
翻阅浙商“金字塔”顶尖人物的履历,你会发现他们的基本出身都很低微,“草根性”一览无遗:“正泰”南存辉—鞋匠,“德力西”胡成中—裁缝;“飞跃”邱继室—农民,“传化”徐冠巨—农民。
他们都具有勤奋务实的创业精神,如果没有这一点作基础,他们不可能有後来的辉煌业绩。
有人的地方就有浙江人,此言甚切。
从种族冲突不断的非洲,到战火纷飞的阿富汗、伊拉克,浙商音容随处可见。
他们认为职业无贵贱,生意无大小。
打火机利润微薄,温州人卻将它做大做强。
温州的“五把刀”(菜刀、剃刀、剪刀、鞋刀、螺丝刀)常人不屑一顾,而温州人借此打拼天下。
浙商能幹常人不肯幹的活,能吃常人不肯吃的苦,能赚别人看不起的钱。
在浙商的眼里没有办不到的事,他们不等不靠,凭自己勤奋的精神和务实的态度去拼搏,实现一个又一个创业的梦想。
敢为人先。
有位经济学家曾经这样评价浙商,他说,当别人还在犹豫的时候,他们已在行动;当别人开始行动的时候,他们己有成就。
这就是浙商精神的体现,敢为天下先,步步领先。
改革开放之初,浙商以“捨我其谁”、“横刀立马”、“敢为天下先”的撼人气势和超凡胆魄,走遍千山万水闯市场,吃了千辛万苦办企业,道尽千言万语拉客户,用放大镜寻商机,用望远镜找市场,用显微镜淘营销,解“图破壁”,敢吃“螃蟹”,敢喝“头啖汤”,终於成功“杀出了一条血路”。
浙商的企业文化

浙商的企业文化浙商是指浙江省的商人群体,他们以商业为主要经营活动,秉持着独特的企业文化。
浙商的企业文化体现了他们的价值观、行为准则以及组织管理方式,对于企业的发展和员工的凝结力起着重要的作用。
一、价值观1. 诚信:浙商注重诚信经营,坚持信守承诺,与合作火伴建立长期稳定的合作关系。
2. 创新:浙商鼓励员工勇于创新,提倡不断进取,追求卓越,不断寻觅突破和改进的机会。
3. 合作:浙商强调团队合作,注重协作精神,通过合作实现共赢,共同发展。
4. 品质:浙商追求卓越品质,注重产品和服务的质量,以满足客户的需求为首要目标。
二、行为准则1. 尊重员工:浙商尊重每一位员工,关心员工的成长和福利,提供良好的工作环境和发展机会。
2. 顾客至上:浙商始终把客户放在第一位,关注客户需求,提供优质的产品和服务,建立长期稳定的客户关系。
3. 社会责任:浙商积极履行企业社会责任,关注环境保护、公益慈悲等社会问题,为社会做出贡献。
4. 诚实守信:浙商强调诚实守信的原则,坚持遵守法律法规,遵循商业道德,与各方建立信任关系。
三、组织管理方式1. 扁平化管理:浙商倡导扁平化管理结构,减少层级,提高决策效率,鼓励员工参预管理和决策。
2. 创业文化:浙商鼓励员工具有创业精神,提供创业机会和支持,鼓励员工创新思维和创业能力的发展。
3. 奖励机制:浙商设立完善的奖励机制,通过激励措施激发员工的积极性和创造力,提高工作效率和绩效。
4. 学习文化:浙商注重员工的学习和发展,提供培训和学习机会,鼓励员工不断学习和提升自己的能力。
浙商的企业文化以诚信、创新、合作和品质为核心价值观,通过尊重员工、顾客至上、社会责任和诚实守信的行为准则来指导员工的行为。
浙商采用扁平化管理、创业文化、奖励机制和学习文化的组织管理方式,以营造积极向上的工作氛围,激发员工的潜力和创造力,实现企业的可持续发展。
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幻灯片1浙商精神幻灯片2“临浙江以北脊,壮沧海之宏流。
”浙江精神宛如钱塘江水,藏珍纳景,激波扬涛。
滚滚钱江潮幻灯片3●1、认识“浙商精神”●2、浙商精神的具体含义:●浙商精神之一:吃苦耐劳,艰苦创业●浙商精神之二:重商亲商,市场敏锐●浙商精神之三:厚道诚信,义利兼顾●浙商精神之四:谦逊低调,稳健务实●浙商精神之五:抱团打拼,合作制胜●浙商精神之六:抢占先机,速度取胜●浙商精神之七:小处着手,微利是途●浙商精神之八:模仿学习,开拓创新●3、我们该做些什么?幻灯片4●广义:历史上从古至今的浙江商人在从商过程中形成的观念和看法,以及在他们行为过程中体现出来的价值取向。
●狭义:改革开放以来浙江商人基于当地的区域文化背景、自身经营实践和彼此交流、渐趋融合而形成的一种具有区域共性的经营管理精神理念。
幻灯片5●“四千”精神:走遍千山万水、讲尽千言万语、想尽千方百计、历尽千辛万苦●“两板”作风:白天当老板、晚上睡地板●“饥渴”理论:自有的土地资源难以养活或不能使他们致富,这逼得许多浙江人不得不到外地寻找发展的机会。
德力西集团董事长胡成中幻灯片6●正大青春宝集团董事长冯根生:“诚信是浙商精神的灵魂”●著名经济学家梁小民教授:勤奋务实的创业精神、勇于开拓的开放精神、敢于自我纠正的包容精神、捕捉市场优势的思变精神和恪守承诺的诚信精神。
幻灯片7●“五千精神”:千辛万苦去创业、千方百计来经营、千家万户搞生产、千山万水找市场、千头万绪抓根本●“三永精神”:永不平庸、永不放弃、永不满足●“浙江精神”(张德江):自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效幻灯片8——吃别人不能吃的苦,赚别人赚不了的钱“白天当老板,晚上睡地板”,其最深远的意蕴几乎囊括了浙商成功的全部奥秘。
“能做别人不愿意做的事,能吃别人不能吃的苦,就能赚别人赚不了的钱”,“哪里最艰苦就到哪里去发财”,这不仅是浙商赚钱的经验总结,更是他们赚钱的行动指南。
幻灯片9浙江人民把强烈的脱贫致富愿望变为高涨的创业致富热情。
即使在“左”倾思潮盛行的年代,浙江人仍然想方设法发展家庭副业,“资本主义尾巴”割了又长;即使别人瞧不起的艰苦行当,浙江人不畏艰辛,甘于从中干起,完成了原始资本积累;一大批默默无闻的修鞋匠、泥瓦匠、理发匠、供销员、采购员,成为中国社会主义市场经济发展史上的开路先锋,创业精神已成为富民强省的强大精神动力。
幻灯片10著名的有:东阳的木匠、泥水匠—中国建筑之乡永康的铁匠—中国五金城义乌的鸡毛换糖商人—国际商贸城台州的绣花女——中国缝纫机出口基地温州的皮鞋匠——中国名牌皮鞋基地幻灯片11●永嘉—在全国开有一万多家超市,销售收入600亿●景宁—2万多人在北京开办“世纪家家福超市”630家,最小几十平米,最大7千平米●嵊州—3万多人在全国各地开小笼包子店5000多家,每年赚回6个亿幻灯片12——把握市场跳动的脉搏浙江人的苦干不唯什么主义和理论,练滴水穿石的功夫,这是任何商业字典里都找不到的路数。
强烈的赚钱欲望可能是浙江人成功的第一要素。
没有一个浙江人试图掩饰太他们血液里始终兴奋着的发财欲望。
不赚钱,毋宁死——这是他们的逻辑。
幻灯片13假如外星人掉到地球上,结果会怎么样呢?^^北京——最关心“外星人‘姓社’还是‘姓资’”东北——最关心“外星人是否会来搞破坏”上海——会把外星人拉去展览广东——会把外星人给吃了浙江——会迫不及待地打听“外星球上有无生意好做”幻灯片14●温州炒房现象就像20年前他们担着小商品奔向全国一样,近年来,温州人再一次从故乡出发,水银泻地搬长驱直入。
东及上海,西抵喀什,南到芒街,北至哈尔滨,千里奔袭,攻城略地。
他们目光炯炯、胸怀大志,欲将天下房产一网打尽!幻灯片15●买房如买菜●上海:陆家嘴102套住宅仅两天就被温州人一抢而空,成交近亿元;●杭州:西湖边每平米数万元的“黄金房产”的主人大多是温州人;●重庆:温州人昼夜排队抢购时代广场,最多一人买下一个楼层1000余平米的商铺;●昆明:温州人朱某独吞1000多个摊位;●喀什:至少1000名温州人吃下喀什商贸城半壁江山;香港:李嘉诚推出的钻石豪宅“海名轩”为维多利亚地标,每套最低价格1500万港元。
境内买家共购得43套,其中无名温州地产操盘手将11套收入囊中。
幻灯片16●评价:温州炒房现象显示了温州人精明的商业头脑。
●“我国改革开放过程中,敢为人先的温州人留下了许多创举。
此次‘温州购房团’现象再次给人们上了一堂市场经济课。
温州人在房地产市场一不偷二不抢三不骗,没有采取任何不健康不道德的手段投资房地产,我们应以理性和宽容的态度看待他们。
温州人捕捉商机的本领值得人们学习。
”(新华社《向温州人学习》)幻灯片17——将“诚信”注入了浙商血脉诚信不仅是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种声誉,更是一种资源。
将中西文化兼容并蓄,把诚信原则“讲诚实、重信用、求质量”运用到商业交往中,这是大多数浙商之所以事业长盛不衰的根本原因。
诚信是心灵的纽带幻灯片18●财富并不只是金钱,诚信才是世界上最大的财富。
(马云)●诚信的故事:●王振滔与“奥康”——“这是中国民营经济的典范”(费孝通语)●诚信的缺失:温州造假现象幻灯片19——躲在“幕后”闷声发财浙商信奉一条规则:只做不讲,或者多做少讲。
浙江有很多“隐形冠军”企业:它们乏人知晓,销售业绩却是所在行业的第一。
低调做人、低调做事是浙商的共同特点……他们享受着“低调并快乐着”的行为方式。
幻灯片20●(例)蒋敏德:我是浙江富阳的一个个体户●浙商最怕的是什么?——上富豪榜!●浙商为什么不重视宣传自己?●第一,冷静理智,拿业绩说话;●第二,闷声发财,怕泄露商业秘密;●第三,担心“露富”,树大招风。
根本原因:“经世致用”的务实思想已渗入浙江人的血液骨髓,成为一种集体无意识的人文精神。
低调富豪——蒋敏德幻灯片21——“圈子主义”:拳头的力量大于手指的力量如果说浙江经济有一定的模式,那么这种模式的最核心内容就是“蜂群效应”。
这种“蜂群效应”产生的力量不仅是支持浙商从事经济活动的强大后盾,而且还是浙商远离家园而没有失去精神家园的依靠。
幻灯片22●“蜂群效应”是在缓慢发展过程中自发形成的:●改革开放初期:行担经济●上世纪八、九十年代:在外小型聚集●本世纪以后:“哪里有市场,哪里就有浙江人”,在全国各地建立商会●“蜂群效应”的重要作用:●群聚使浙商非常善于积累并利用民间社会关系资源;●群聚使浙商可以很好地利用民间金融资本。
幻灯片23如果一个犹太人开了一家餐馆,另一个犹太人肯定不会再开,他会紧挨着餐馆开一个停车场或修车场,与餐馆配套,各得其所,相得益彰。
而浙商则不然,若一个浙江人在街上开了家洗衣店,另一个浙江人会紧挨着也开一家,于是乎一夜之间开成了“洗衣一条街”。
幻灯片24——先吃第一口,先迈第一步●敢为人先,是浙商的首要精神。
它体现了浙商不安于现状、勇于开拓进取的精神。
●要“金子”还是“大蒜”?●“先吃第一口,先迈第一步”第一个敢吃“吃螃蟹”的冒险精神幻灯片25——小就是大:小商品成就大市场浙江人从不因为“小”而不为,他们的财富正是从经营一颗纽扣、一枚徽章、一只开关开始的。
实际上,浙江人志在登泰山,但不放弃“小土堆”,而是一步一个脚印,才成就了今日浙江经济的泱泱大潮。
义乌小商品城幻灯片26当时孔子的弟子子夏教自己的学生经常做打扫庭院的小事,有人质疑这样做,怎能将学生教成饱学之士、栋梁之材?子夏的回答是,这些小事看似与学问无关,却是培养一个人最基本的思想道德与意志品质的基础,而这正是一个人做好学问的根基。
做学问是这样,做企业也是如此幻灯片27——成功的模仿就是一种自我创新有着敏锐而胆大性格的浙江人,最初正是靠了“模仿”,才打出了一片属于自己的市场。
曾经是温州“四大经济支柱”的纽扣、皮鞋、服装和打火机,无不来自于模仿……模仿并不令人羞耻,令人羞耻的是仅仅满足于模仿,从而裹足不前。
幻灯片28●观念创新:●第一,市场经济观念上的突破●第二,不依赖于政府,独立奋斗的精神●第三,有一种团队合作的意识●企业创新:组织模式;投资模式●生产模式;营销模式●市场创新:商品市场与产业连接在一起●把要素市场放在一起培养网络市场幻灯片29幻灯片30浙商精神需要发展●原有自主创业精神形成的土壤随着浙江经济的迅猛发展已经逐步趋于消失。
●讲求实效或务实精神在前二十多年表现为一种“闯红灯”精神,依靠这种精神浙江人逐步地得以冲破计划经济体制的束缚,创造了新的经济关系和得以捕捉利益的机会。
但是,如果浙江人将“闯红灯”精神用来对付市场经济的规章制度,讲求实效或务实精神的负面性就将凸现。
幻灯片31●家族文化背景下如何从特殊主义的信任到普遍主义的信任,以适应于大企业、大市场的发展趋势?●“四千”的创业精神与人的全面发展如何融通?●手工艺人和小百货相结合的经商传统如何面对国内和国际大市场?幻灯片32浙江经济社会的进一步发展需要浙江文化精神与时俱进浙江要继续走在前列,应在文化精神上走在前列。
现代化需要精神文化因素:(1)释放性精神:进取精神、成就动机,敢试敢冒敢闯精神等。
(2)规范性精神:公德意识、诚信观念、公平观念、恪守规章等。
现阶段浙江的发展更需要弘扬后一种精神即“规范性”精神。
幻灯片33新时代的浙商,在具体业务、产业选择、资源能力、经营管理等方面,都必须采取新方法、显示新特征。
如果说当代准浙商应当并能够为浙商精神注入时代内容的话,那么,现代观念和更加开放的心态,就是当代浙商精神发展的方向。
事实上,横店集团提出的共有制思想、义乌经济发展的羊群效应,从“财富浙商”向“人文浙商”转变、从“境遇浙商”向“境界浙商”转变,从关注利润到倡导企业的社会责任……都在发展着我们的浙商精神。