1512班干部管理细则
班干部管理实施细则
班干部管理实施细则一、背景介绍为了更好地组织班级内部事务，提升班级管理水平，加强班级凝结力，特制定本《班干部管理实施细则》。
二、目的与意义1.明确班干部的职责和权力，规范班级内部管理；2.加强班级凝结力和团队合作精神；3.培养学生的领导才干和组织能力；4.促进学生全面发展，提高学习成绩和综合素质。
三、班干部职责1.班长：a.组织召开班会，传达学校和班级的相关通知；b.负责班级内部的纪律管理，维护班级秩序；c.协助任课教师进行班级学习计划的制定和实施。
2.副班长：a.协助班长进行班级管理工作；b.负责班级学习氛围的营造，组织学习讨论活动；c.协助班长处理班级纪律问题。
3.团支书：a.组织班级团员参加学校和社区的相关活动；b.负责班级团员的思想教育和组织建设；c.协助班长处理班级团员的问题。
4.生活委员：a.负责班级内部的卫生和环境整洁；b.协助班长组织班级的文体活动；c.协助班长处理班级生活问题。
5.学习委员：a.协助班长组织班级学习讨论和学习小组活动；b.负责班级学习计划的制定和执行；c.协助班长处理班级学习问题。
四、班干部选拔与任职1.选拔方式：a.班级全体同学进行自荐和推荐；b.班级全体同学进行投票选举；c.班主任进行面试和综合评定。
2.任职期限：a.班干部的任职期限为一学期；b.任期结束后，可以继续竞选或者更换干部。
五、班干部培训与考核1.培训内容：a.领导力培养：包括沟通技巧、团队合作、决策能力等；b.组织能力培养：包括活动策划、执行能力、问题解决等；c.纪律意识培养：包括班级纪律、学校规章制度等。
2.考核方式：a.班主任定期对班干部进行考核；b.考核内容包括工作表现、纪律遵守、学习成绩等；c.考核结果将作为干部继续任职的参考依据。
六、奖惩机制1.奖励措施：a.表彰优秀班干部，赋予荣誉称号和奖励；b.优秀班干部可以作为学校各项活动的代表；c.优秀班干部可以作为班级的表彰对象。
2.惩罚措施：a.对违反班级纪律的干部进行批评教育；b.严重违纪的干部可以被撤换职务；c.情节严重的干部可以被追究相应的责任。
班干部管理细则（5篇）
班干部管理细则一、班长的就职宣誓誓约1.自觉遵守校纪校规，为班集体利益尽职尽责，事事处处起模范带头作用，团结其他班干部积极工作。
2.全面主持班上的日常工作，组织、安排和协调好各项活动。
3.主动同老师配合，解决班上存在的问题。
督促全班同学遵守学校规章制度。
4.刻苦学习，坚持参加体育锻炼。
5.检查全班同学仪表、室内外卫生和课前准备。
和体育委员一起组织全班同学有序进入操场参加升旗仪式和课间操。
站在讲台前检查督促同学做好眼保操。
维护班上的秩序、纪律和安全。
班会时主持班会、总结一周班级工作。
二、学习委员的就职宣誓誓约1.用《中学生日常行为规范》严格要求自己，勤奋学习，制定班级学习制度，为提高全班同学的学习质量和学习成绩勤奋工作。
____组织好各项学习活动，安排好各学科竞赛，协调并监督科代表的工作，经常向同学们介绍新的学习方法，交流学习经验，努力工作，在全班形成良好的学习氛围。
3.经常检查全班同学完成学习任务情况，和其他班干部邀请学生家长走进校园、深入课堂。
4.自觉履行值日干部职责。
三、劳动卫生委员的就职宣誓誓约1.热爱劳动，珍惜劳动果实，热心为全班同学的健康服务。
2.安排和组织各项劳动任务，负责劳动过程中的安全。
3.每天随时检查室内外卫生，监督同学们的卫生习惯，及时纠正和制止各种不良行为。
4.教室经常保持窗明几净、桌椅摆放整齐，清洁区一尘不染。
5.美化教室，积极履行值日干部职责。
四、宣传委员的就职宣誓誓约1.积极宣传好人好事，组织同学向报刊杂志投稿。
2.办好墙报或宣传报。
____组织、安排好各种文娱活动。
4.每天组织学习时事和报刊文摘。
5.认真履行值日干部职责。
五、纪律委员的就职宣誓誓约1.经常检查、记载全班同学出勤、作息纪律情况。
2.督促同学们遵守、落实《中学生日常行为规范》。
____组织同学们学习中学生礼仪，结合班上实际开展普法教育，要求同学们做到仪表端正、语言文明、行为规范。
4.经常提醒同学们注意遵守课堂常规、大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。
2023年班干部管理细则
2023年班干部管理细则第一章总则第一条为了加强班级管理，提高班级组织的凝聚力和战斗力，制定本管理细则。
第二条本细则适用于2023年班级的干部管理。
第三条班干部必须认真履行岗位职责，以身作则，保持良好的作风，为班级的发展和同学们的成长起到示范作用。
第四条班干部必须做到公正、公平、公开，不以私心、私利行事，不侵犯同学们的合法权益。
第五条本细则为全体班干部必须遵守的行为准则和管理规定，对于违反本细则的行为将依法进行处理。
第二章干部选拔第六条干部选拔应当严格按照民主集中制的原则进行，充分发扬集体智慧，尊重多数人的意见，确保选拔工作的公平公正。
第七条干部选拔工作应当在通知公告的基础上进行，公开透明，确保全体同学都有参与和表达意见的机会。
第八条干部选拔应当注重群众的评议，听取同学们对候选人的评价和意见，选拔出表现突出、能力优秀、受同学们信任的干部。
第三章干部任免第九条干部任免应当经班级全体同学的讨论和决定，参与人数应达到全体同学人数的三分之二以上。
第十条干部任免应当基于工作表现和能力，不得进行人身攻击或恶意中伤。
第十一条干部被免职时，应当进行个别谈话，如有需要可以提供必要的指导和帮助。
第四章干部岗位职责和限制第十二条干部必须认真履行自己的岗位职责，负责完成班级工作计划和任务。
第十三条干部应当注重与同学们的沟通，听取同学们的意见和建议，及时反馈问题。
第十四条干部应当保护同学们的权益和合法权益，处理同学们的问题和困难，维护班级的安定和和谐。
第十五条干部不得利用自己的职权和职务从事营利性活动，不得利用班级资源谋取私利。
第十六条干部不得擅自改变或者解释本细则和其他班级相关规定。
第五章干部绩效考核第十七条干部应当接受班级全体同学的绩效考核，评价标准应当包括工作成效、领导能力、沟通能力等方面。
第十八条绩效考核结果可以作为干部选拔、任免和评优评先的参考依据。
第六章处理违纪行为第十九条对于违反本细则的干部，可以进行警告、严重警告、撤职等处理措施。
班干部管理实施细则
班干部管理实施细则一、引言班级是学校管理的基本单位，班干部作为班级的组织者和管理者，对于班级的组织建设和学生管理起着至关重要的作用。
为了规范班干部的管理行为，提高班级管理水平，制定本细则。
二、班干部的选拔与任命1. 班干部的选拔应遵循公平、公正、公开的原则，根据学生的品德、能力和表现进行综合评估。
2. 班干部的任命应由班主任和班级全体同学共同商议决定，确保班级的利益最大化。
三、班干部的职责和权力1. 班长：- 组织并主持班级会议，协调班级事务；- 维护班级纪律，催促同学遵守校规校纪；- 代表班级与其他班级和学校进行沟通和协调。
2. 学习委员：- 组织学习小组，协助班主任做好学习指导工作；- 采集同学的学习情况，及时反馈给班主任；- 协助班主任组织学习活动，提高班级的学习氛围。
3. 生活委员：- 组织班级卫生整治活动，维护班级环境卫生；- 协助班主任做好学生日常生活管理工作；- 组织班级文体活动，增强同学们的团队合作精神。
4. 体育委员：- 组织班级体育锻炼活动，提高同学们的身体素质；- 协助班主任组织体育比赛和运动会；- 维护班级体育设施的安全和整洁。
5. 志愿者委员：- 组织班级志愿者活动，参预社区服务和公益活动；- 激励同学们积极参预志愿者工作，传递正能量；- 协助班主任宣传志愿者文化，培养同学们的社会责任感。
6. 文艺委员：- 组织班级文艺活动，丰富同学们的课余生活；- 发掘班级内的文艺人材，组织演出和展示；- 协助班主任宣传文化艺术知识，培养同学们的审美能力。
四、班干部的管理与考核1. 班主任应定期组织班干部会议，对班级事务进行讨论和安排。
2. 班主任应与班干部保持密切联系，指导他们履行职责，解决工作中的问题。
3. 班干部应按时完成工作任务，积极主动地与同学沟通和交流，解决同学们的难点和问题。
4. 班主任应定期对班干部的工作进行考核，评估其履职情况，并及时赋予表扬和指导。
五、班干部的培养与提升1. 班主任应定期组织班干部培训，提高其组织管理能力和领导才干。
班干部管理实施细则
班干部管理实施细则一、背景介绍班干部是学校中的重要组成部分，他们在班级管理中起着关键的作用。
为了规范班干部的管理工作，提高班级管理水平，特制定本《班干部管理实施细则》。
二、目的与原则1. 目的：本实施细则的制定旨在明确班干部的职责、权利和义务，规范班干部的选拔、培养和管理，提高班级管理的效率和质量。
2. 原则：(1) 公正公平原则：班干部的选拔应公正公平，不偏袒任何一方。
(2) 依法依规原则：班干部的管理应依法依规，遵守学校和班级的相关规章制度。
(3) 服务为本原则：班干部的工作应以服务同学为宗旨，关心同学的学习和生活情况，积极解决问题。
(4) 以身作则原则：班干部应以良好的榜样示范作用，自觉遵守学校纪律，严格要求自己。
三、班干部的选拔与培养1. 选拔标准：班干部应具备以下基本条件：(1) 品德优良，遵守纪律，具备良好的道德品质；(2) 学习成绩优秀，取得良好的学业成绩；(3) 有组织能力和沟通协调能力，能够有效地组织班级活动；(4) 具备较强的责任心和团队合作精神。
2. 选拔程序：(1) 班干部的选拔应经过班级全体同学的民主评议和班主任的考察，最终由班主任和学校领导共同决定；(2) 选拔程序应公开透明，确保公正公平，避免人为干预。
3. 培养计划：(1) 班干部应定期参加学校组织的培训和学习班级管理的相关知识和技能；(2) 班干部应定期与班主任进行交流和反馈，及时总结经验，改进工作。
四、班干部的权利与义务1. 权利：(1) 参与班级决策：班干部有权参与班级重要事务的决策，并提出自己的建议和意见；(2) 组织班级活动：班干部有权组织班级的各类活动，如班会、文艺演出等；(3) 维护同学权益：班干部有责任维护同学的合法权益，及时反映同学的问题和需求。
2. 义务：(1) 履行职责：班干部应按照职责要求认真履行自己的工作，积极推动班级事务的开展；(2) 维护班级秩序：班干部应维护班级的正常秩序，制止违纪行为，促进良好的学习和生活环境；(3) 帮助同学解决问题：班干部应关心同学的学习和生活情况，积极帮助同学解决问题。
班干部管理实施细则
班干部管理实施细则一、背景介绍班级是学校教育管理的基本单位，班干部作为班级的重要组成部分，承担着组织管理和服务同学的重要职责。
为了更好地管理班级，提高班级的组织效率和凝聚力，制定本班干部管理实施细则。
二、目标和原则1. 目标：建立健全的班干部管理制度，提高班级组织效率，促进同学之间的交流和合作，营造积极向上的班级氛围。
2. 原则：a. 公正公平原则：班干部的选拔和管理应公正公平，不偏袒任何一方。
b. 服务为先原则：班干部的首要任务是为同学服务，解决同学们的问题和困难。
c. 民主参与原则：班干部的选拔和管理应充分考虑同学们的意见和建议，实行民主决策。
d. 规范管理原则：班干部应按照规定的职责和权限履行自己的职责，不得滥用职权。
三、班干部的选拔与任命1. 班干部的岗位设置应根据班级的实际情况进行合理划分，包括班长、副班长、学习委员、生活委员等。
2. 班干部的选拔应公开、公正、公平，采取投票、面试等方式进行评选，选拔出具备相应能力和素质的同学担任相应职务。
3. 班干部的任命应经过班级全体同学的讨论和表决，以及班主任的最终批准。
四、班干部的职责和权利1. 班长：a. 组织召开班会，传达学校和班级的通知、要求。
b. 组织班级活动和集体行动，提高班级凝聚力。
c. 维护班级纪律，促进同学们的文明行为。
d. 协助班主任进行班级管理工作。
2. 副班长：a. 协助班长开展工作，承担班长职责的一部分。
b. 负责班级的组织和协调工作。
c. 协助班长处理同学之间的矛盾和纠纷。
d. 协助班主任进行班级管理工作。
3. 学习委员：a. 组织学习小组，推动同学们的学习进度。
b. 收集同学们的学习情况，向班主任反馈。
c. 协助班主任组织学习活动和竞赛。
d. 协助班主任进行班级管理工作。
4. 生活委员：a. 组织班级的卫生整治和环境改善工作。
b. 维护班级的安全和秩序。
c. 协助班主任组织班级的文娱活动。
d. 协助班主任进行班级管理工作。
班干部管理实施细则
班干部管理实施细则一、背景介绍班干部是学校管理中的重要组成部份，他们承担着班级管理、学习指导和学生服务等重要职责。
为了规范班干部的管理工作，提高班级管理水平，制定本《班干部管理实施细则》。
二、班干部的职责1. 班长：负责班级的日常管理工作，包括组织班会、协调班级事务、与班级外部联系等。
2. 学习委员：负责班级学习氛围的建设，组织学习活动、采集学习资料、协助班主任管理学习纪律等。
3. 生活委员：负责班级生活环境的卫生和整洁，组织生活活动、解决同学之间的矛盾和问题等。
4. 体育委员：负责班级体育活动的组织和管理，促进同学们的身体健康和团队合作精神。
5. 文艺委员：负责班级文艺活动的策划和组织，培养同学们的文艺素质和审美能力。
6. 志愿者委员：负责组织班级志愿者活动，参预社会公益活动，传递爱心和正能量。
三、班干部的选拔与任期1. 班干部的选拔应公开、公正、公平，通过班级投票或者面试等方式进行。
2. 班干部的任期为一学年，每学年初重新选拔。
四、班干部的培训与考核1. 班干部应接受相应的培训，提高管理和服务能力。
2. 班干部应定期进行考核，评估其工作表现和管理效果。
五、班干部的权利与义务1. 班干部有权利组织和开展相关活动，提出建议和意见，参预班级决策。
2. 班干部有义务履行其职责，代表班级同学的利益，维护班级的正常秩序和良好形象。
六、班干部的奖惩制度1. 对于表现优秀的班干部，可以赋予表扬、奖励或者荣誉称号。
2. 对于工作不力或者违反纪律的班干部，可以赋予批评、警告或者撤职处理。
七、班干部的交流与合作1. 班干部应加强沟通与合作，共同解决班级问题，提高班级凝结力和团队合作精神。
2. 班干部应定期开展交流会议，分享工作经验和心得体味。
八、班干部的退出与交接1. 班干部在任期届满或者因其他原因需要退出时，应及时向班级其他成员进行交接，并做好相关资料的整理和归档工作。
2. 退出的班干部可以成为后续班干部的培训和指导对象，传承和积累班级管理经验。
班干部管理实施细则
班干部管理实施细则一、背景介绍班干部是学校班级中具有一定管理职责的学生代表，他们在学生中起着重要的组织和管理作用。
为了规范和优化班干部的管理工作，制定本《班干部管理实施细则》。
二、目的和意义1. 目的：本细则的目的是为了确保班干部的选任程序公正合理，提高班干部的管理水平和服务质量，促进班级的良好发展。
2. 意义：通过规范班干部的管理，可以培养学生的组织能力、领导能力和责任感，提高班级的凝聚力和活力。
三、班干部的选任程序1. 选拔条件：班干部应具备良好的品德和学习成绩，具备一定的组织和沟通能力，并得到班级大部分同学的认可。
2. 选拔程序：(1) 公示阶段：班级教师根据班级情况和需求，确定需要选任的班干部职位，并进行公示。
(2) 申请阶段：有意向担任班干部的学生可以向班级教师提交申请表，表明自己的意愿和理由。
(3) 推举阶段：班级教师组织班级同学进行投票或评议，选举出适合担任班干部职位的学生。
(4) 选拔结果公示：选拔结果由班级教师公示，并向班级同学和家长说明理由。
四、班干部的职责和权利1. 班长：负责班级的日常管理和学习指导，组织班级活动，维护班级纪律和秩序。
2. 学习委员：负责班级学习情况的统计和汇报，协助班长组织学习活动，促进班级学习氛围的营造。
3. 生活委员：负责班级生活环境的整理和维护，组织班级生活活动，关心班级同学的生活情况。
4. 体育委员：负责班级体育活动的组织和安排，协助班级教师进行体育锻炼和运动会的准备工作。
5. 文艺委员：负责班级文艺活动的策划和组织，发掘和培养班级同学的文艺才能。
6. 志愿者委员：负责组织和参与社会实践和志愿服务活动，传递正能量，提高班级社会责任感。
五、班干部的管理与考核1. 班级教师应定期与班干部进行沟通和交流，了解他们的工作情况和需求，提供必要的指导和支持。
2. 班级教师可以根据班干部的表现和工作成绩，进行适当的奖励和激励措施，如表彰、奖励等。
3. 班级教师还可以根据班干部的工作情况和同学的反馈，进行考核和评估，及时调整和改进管理措施。
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班干部职责
一、班长职责
1.自觉遵守校纪校规，为班集体利益尽职尽责，事事处处起模范带头作用，团结其他班干部积极工作。
2.代理班主任全面主持班上的日常工作，组织、安排和协调好各项活动。
3.主动同老师配合，解决班上存在的问题。
督促全班同学遵守学校规章制度。
4. 监督全体班干部、课代表、小组长的工作。
5.检查全班同学仪表、室内外卫生和课前准备。
和体育委员一起组织全班同学有序进入操场参加早操和学校的各项集体活动。
维护班上的秩序、纪律和安全。
二、副班长（纪律委员）职责
1.经常检查、记载全班同学出勤、作息纪律情况。
负责与无故旷课同学取得联系。
2.督促同学们遵守、落实校纪校规。
3.组织同学们学习中职学生礼仪，结合班上实际开展普法教育，要求同学们做到仪表端正、语言文明、行为规范。
4.经常提醒同学们注意遵守课堂常规、大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。
5.班长不在时，履行班长的一切职责。
三、学习委员(课代表)职责
1.严格要求自己，勤奋学习，制定班级学习制度，为提高全班同学的学习质量和学习成绩勤奋工作。
2.组织好各项学习活动，经常向同学们介绍新的学习方法，交流学习经验，努力工作，在全班形成良好的学习氛围。
3.经常检查全班同学完成学习任务情况，督促同学们保质保量地完成学习任务。
4.负责及时收发各学科的作业。
5.协助学科老师准备教学材料和仪器设备。
6.记载、分析有关学科同学们的学习情况和问题，提出学科学习建议和策略。
7.认真履行值日干部职责。
四、劳动卫生（生活）委员职责
1.热爱劳动，珍惜劳动果实，热心为全班同学的健康服务。
2.安排和组织各项劳动任务，负责劳动过程中的安全。
3.每天随时检查教室内外卫生，监督同学们的卫生习惯，及时纠正和制止各种不良行为。
4.教室经常保持窗明几净、桌椅摆放整齐，清洁区一尘不染。
5.美化教室，积极履行值日干部职责。
6.全面负责本班财产保管和维修,对于损坏公物者做出记录,并要求赔偿.关注同学生活上的困难,陪同生病的同学去校医务室看病并等及时向班主任老师汇报情况。
五、宣传委员职责
1.积极宣传好人好事，组织同学向学校广播站投稿。
2.办好墙报或宣传报。
3.组织、安排好各种文娱活动。
4.每天组织学习时事和报刊文摘。
5.认真履行值日干部职责。
六、体育委员职责
1.遵纪守法，定期介绍有关健康及体育锻炼的知识。
2.监督、管理体育课、升旗仪式等校内外集体活动。
3.组建本班体育运动队，制定并落实活动计划，采取措施，提高运动水平。
4.同值日干部一起督导早操，确保早操质量，制止、纠正不良行为。
5.认真履行值日干部职责。
七、团委书记职责
1.按照校团委安排，负责召集班级团支部委员召开团支部会议。
2.了解本班团员思想、学习情况，做好思想政治工作。
3.抓好班级团支部自身建设，认真开好团支部委员会议，民主生活会议、督促和帮助各委员做好本班团支部工作。
4.了解本班青年积极分子情况，在校团委安排下，发展新团员，收集团员挡案，收缴团费等。
5.搞好班级团支部组织生活，团员统计、认真填写团支部工作守则。
6.办好班级团支部黑板报、墙报等宣传阵地。
7.按时召开校团委安排的会议，完成校团委安排的其他工作。
8.认真履行值日干部职责。
八、组长的职责
1.督促小组同学做好课前准备，督促成员及时清除桌椅周围的杂物，养成良好的卫生习惯。
2.提醒、教育小组成员遵守课堂常规。
3.及时收发小组成员作业，制止完成作业中的不良行为。
4.检查并及时反映小组成员在校内外学习、生活及文明礼貌情况。
九、值日干部职责
1.维护班集体荣誉和尊严。
维护课堂和集体活动秩序、安全和纪律。
2.按时开、关门窗（每人两周）。
3.提醒同学们做好课前准备，检查室内外卫生、制止疯狂打闹行为。
4.提醒和帮助值日生及时擦净黑板、整理好讲桌。
5.督导、检查当日卫生大扫除。
6.详尽填写《班务日志》，及时向班主任汇报工作。
注：各班干值日每人轮流一周
十、寝室长职责
1.以校纪校规严格要求自己，以身作则，在寝室的各项工作中模范带头作用。
2.就寝后清点本室人数，发现本室同学未按时就寝应向班长报告。
3.负责本寝室的值日安排和卫生检查工作。
配合班主任、值周教师的各项工作。
4.注意安全，发现异常情况及时汇报和处理。
5.有权对不守寝室纪律（卫生）的同学作出相应的批评，要求及时纠正。
对屡教不改者
应及时向班主任汇报。
1512班班主任
二〇一五年九月。