新员工安全教育培训讲义(1)
新员工安全生产及安全教育培训讲义1
新员工入职培训资料安全生产及安全教育培训一、为什么要进行安全教育：1.国家法律法规的要求：安全培训是国家《安全生产法》等法律法规，赋予生产经营单位的重要职责。
国家通过一些安全生产的监督管理机构对企业的安全生产进行监督、检查、指导。
2.企业生存发展的需求：在市场经济条件下，尤其是在加入WTO，在全球职业安全卫生标准一致化的背景下，企业必须加强安全工作，提高公司的信誉度和竞争力。
安全事故不仅可以影响到员工、影响到股东、影响到客户、还要影响到企业在公众心目中的形象，最终影响到企业的经济效益。
3.员工自我保护的需要：有了安全一切美好的将来才成为可能。
工作只有我们获得相关安全操作常识之后，可以避免自己和他人受到伤害。
二、新员工安全教育有关内容新员工是事故的多发群体，发生安全事故的几率比较高。
是由于新员工在生产各方面安全素质不够引起的。
一般新员工初来乍到，对岗位、陌生环境的不熟悉，存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，存在这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为（违章作业），很容易发生安全事故。
这也就是我们要进行新员工安全教育的原因之一。
这应该引起我们的重视。
新员工事故案例：事故经过：20xx年5月24日，新员工代某在11#厂粗加工部实习时窜岗到本部E-Z-107钻床旁观看同事作业操作，突然该机床旁竖起（作划线用）的板件（10件250×300×20，约11.78kg）一齐倒下，该员工马上用手去扶，不慎将左手无名指压伤至骨折。
事故原因分析：直接原因：该员工违章作业，徒手去扶即将倒下的板料是造成该事故的直接原因；间接原因：1.该员工工作时间窜岗、离岗；2.部门负责人现场安全督查、日常安全教育不到位。
整改建议：1、严格按照操作规程作业，板件或模胚翻倒时严禁用手或身体去扶正；2、工作时间严禁窜岗、离岗;加强现场安全督查，加强日常安全教育。
三.新员工安全教育的形式：新员工安全教育分为三级，也就是我们所说的三级安全教育。
新入职员工安全教育讲义(全员)
互助协作，共同维护安全环境
员工应时刻关注工作场所的安全状况，发 现异常情况及时报告并采取相应措施。
员工之间应相互关心、相互帮助，共同维 护安全环境，确保工作顺利进行。
安全文化对员工的影响与作用
提高员工的安全意识
通过安全文化的建设与推广，使员工充 分认识到安全的重要性，增强安全意识。
降低事故发生率
通过加强安全文化建设，可以降低事 故发生率，保障员工的生命财产安全。
03 安全操作规程教育
安全操作规程的制定与执行
制定安全操作规程
根据企业生产特点和工艺流程，制定符合实际的安全操作规程， 明确各项作业的安全操作步骤和要求。
执行安全操作规程
新入职员工必须严格遵守安全操作规程，按照规定的步骤和要求进 行作业，不得擅自更改或忽略。
监督与检查
各级管理人员应对新入职员工执行安全操作规程的情况进行监督和 检查，发现问题及时纠正和处理。
握。
考核评估
定期对新员工进行安全规章制度 掌握程度的考核，确保合格上岗。
安全规章制度的执行与监督
严格执行
要求新员工在工作过程中严格遵守安 全规章制度，不得违反。
相互监督
安全检查
定期开展安全检查工作，对发现的问 题及时整改，确保各项安全规章制度 得到有效执行。
鼓励新员工相互监督，发现安全隐患 及时报告，共同维护安全环境。
针对不同类型设备，详细说明操作 步骤、注意事项和应急处置措施。
化学品安全资料表
提供公司常用化学品的物理、化学 特性及应急处理方法等信息。
安全规章制度的学习与掌握
理论学习
通过讲解、演示、案例分析等方 式，使新员工全面了解安全规章
制度。
实操训练
针对设备操作和应急处理进行实 际操作训练，确保新员工熟练掌
新员工入场安全教育讲义（3篇）
新员工入场安全教育讲义一、前言欢迎各位新员工加入我们公司！安全教育是我们公司最重要的一环，确保每位员工的安全是我们的首要任务。
通过本次讲义，我们将介绍公司的安全政策、安全意识的培养和常见的安全事故及应急处理方法。
希望每位新员工能够认真学习，并将安全放在重要的位置。
二、公司安全政策1. 安全第一：公司坚持以人为本的原则，把员工的安全放在首位，保障每位员工的人身安全和财产安全。
2. 安全责任：每位员工都有责任参与和维护公司的安全工作，不仅要关注自身安全，也要关心他人的安全。
三、安全意识培养1. 安全培训：公司将会为每位新员工提供全面的安全培训，包括入职培训、现场培训和定期的安全知识更新培训。
2. 安全宣传：公司会定期组织安全宣传活动，通过海报、宣传册和宣讲会等形式，加强员工的安全意识。
3. 经验分享：鼓励员工积极参与安全经验分享，通过分享安全事故案例和应对方法，提高全员的安全意识。
四、常见的安全事故及应急处理方法1. 火灾事故（1）发现火灾：如发现房间内有火势，请第一时间按下火灾报警器，同时通知周围的员工和安全人员，并迅速撤离危险地点。
（2）逃生：在火灾中，员工应按照消防通道的指示迅速有序地撤离，不要乘坐电梯。
（3）扑救火灾：只有在火势较小且自己有扑灭经验时，才可以使用灭火器进行扑救，但自身安全要放在首位。
2. 电器事故（1）正确使用电器：员工在使用电器时，应遵循相关操作规范，不得随意接触电器内部零部件。
（2）发现电器故障：如发现电器出现异常情况，请立即通知维修人员，并切断电源。
3. 受伤事故（1）注意劳动安全：员工在工作过程中应按照相关规定佩戴防护设备，并注意工作环境的安全。
（2）及时报告伤情：如发生工作中的受伤事故，请立即向上级报告，并及时就医治疗。
4. 突发事件（1）逃生训练：公司会定期组织消防逃生演习和应急疏散训练，希望每位员工能够熟悉应急逃生路线和应急设备的使用方法。
（2）按规定行动：发生突发事件时，请按照公司的应急预案和相关指示进行行动，确保自身和他人的安全。
新员工安全生产培训教材
新员工安全生产培训教材尊敬的新员工：欢迎加入我们的团队！作为一名新员工，安全生产是我们工作中最重要的一环。
为了确保您的个人安全和公司的整体安全，我们将进行安全生产培训。
以下是一份基本的安全生产培训教材，希望对您有所帮助。
第一节：安全意识教育1.1 为什么安全意识很重要？- 安全意识是保护自己和他人免受伤害的第一道防线。
- 安全意识是防止事故和危险的基础。
1.2 如何提升安全意识？- 了解并遵守公司的安全政策和制度。
- 注意身边的安全隐患并及时报告。
- 及时修复或更换损坏的设备和工具。
- 在工作中时刻保持专注和集中注意力。
第二节：安全操作规程2.1 劳动防护用品的使用- 根据工作环境和工作任务，正确使用安全帽、耳塞、护目镜、手套等劳动防护用品。
- 及时更换破损的防护用品，并妥善存放。
2.2 机械设备操作安全- 在操作机械设备前，必须接受专业培训并持有相关操作证书。
- 在操作机械设备时，务必按照操作手册和规程进行操作，不可随意调整或修改设备。
2.3 灭火器和紧急救援- 学习和了解灭火器的使用方法，及时报告火警并进行逃生。
- 学习和掌握紧急救援技巧，如心肺复苏等。
第三节：紧急状况应对3.1 火灾的应对措施- 发现火灾时，立即按照灭火器使用方法进行扑灭。
- 当火势无法控制时，迅速撤离现场，并按照逃生通道进行疏散。
3.2 突发事故的应对措施- 在突发事故发生时，保持冷静，迅速报警并进行自救。
- 遵循应急预案进行疏散和救援。
3.3 个人安全自护- 保持身体健康状态，定期接受体检。
- 在工作过程中，注意遵守操作规程，合理分配工作强度，避免过度疲劳。
- 积极参与安全培训和演练，提高自身应对突发情况的能力。
请务必仔细阅读以上安全生产培训教材，并确保在工作中严格遵守安全操作规程。
只有通过共同努力，我们才能创造一个安全、健康的工作环境，并为公司的发展和成长贡献力量。
祝您工作愉快！此致敬礼。
新入职员工安全教育讲义(全员)
目录
• 安全意识教育 • 安全生产法规与制度 • 岗位安全操作规程 • 危险源辨识与风险控制 • 应急救援与事故处理 • 个人防护用品的使用与管理
01
安全意识教育
安全意识的重要性
预防事故发生
安全意识强的员工能够提前识别 和预防潜在的安全风险，减少事
故发生的可能性。
备。
1. 选择 监测 仪器
根据监测结果，判断是 否需要发出预警，并采 取相应的处置措施，确
保安全。
2. 安装 监测 设备
根据危险源的性质和特 点，选择合适的监测仪
器和设备。
3. 数据 采集 与处
理
实时采集监测数据，通 过数据处理和分析，了 解危险源的状态和变化
趋势。
4. 预警 与处
置
05
应急救援与事故处理
员工应严格遵守企业制定的安全生产规章制度，认真执行安全操作规程，
正确使用安全防护用品，积极参与安全培训和应急演练，发现和报告安
全隐患和事故。
03
员工安全生产职责的考核与奖惩
企业应对员工履行安全生产职责的情况进行考核，对于表现优秀的员工
给予奖励，对于违反安全生产规定的员工进行惩处。
03
岗位安全操作规程
个人防护用品的维护与管理
01
02
03
04
定期清洗和更换防护用品，确 保其清洁卫生。
储存时避免阳光直射和高温环 境，以防老化。
对损坏或过期的防护用品应及 时报废处理，不得继续使用。
建立个人防护用品使用台账， 记录使用情况，便于管理。
感谢您的观看
THANKS
财产损失
安全事故可能导致企业财 产损失，影响企业的正常 运营和发展。
新员工入职安全教育培训，太全了！
新员工入职安全教育培训，太全了！第一讲安全生产基本知识1什么是安全生产，它的意义是什么？安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员） 2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。
3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务遵章守纪，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品参加培训，掌握安全生产技能及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
员工安全教育培训讲义第一期-精品文档
4.做到“三不伤害”
“三不伤害”：
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意安全
3.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
“五严禁” 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
2.遵守安全生产的一般规则
“安全三原则”：
整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。
3.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
“五必须” 必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
一、安全相关概念
“三违”：违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律。 “四不放过”：事故原因没有查清不 放过、事故责任者没有处理不放过、 广大职工没有受到教育不放过、防范 措施没有落实不放过。
一、安全相关概念
《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生 产管理工作，必须坚持“ 安全第一、预防为主 、综合 治理 ”的方针。
安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。
3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
请大家牢记：
每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事 故的发生都有其必然性和偶然性。 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全 可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。 安全第一，预防为主。
爆炸类事故案例
新员工入场安全教育讲义模版（3篇）
新员工入场安全教育讲义模版一、安全教育的重要性（500字）安全教育是企业管理中非常重要的一环，它关乎着员工的身体健康和人身安全。
对于新员工来说，安全教育更是必不可少的，因为他们对企业的环境和工作流程还不熟悉，很容易发生安全事故。
通过安全教育的培训，能够提高新员工的安全意识，增强他们的安全防护意识和自我保护能力，从而避免和减少安全事故的发生。
安全教育的目的是普及安全知识，使员工了解企业的安全规章制度和安全管理要求，学习正确的应急处理方法，提高工作中的安全意识和风险防控能力，使员工能够适应新的工作环境，确保自己和他人的安全。
二、企业的安全管理制度（____字）1. 企业安全管理的重要性安全管理是企业管理的重要组成部分，它关系着企业的生产经营和员工的身体健康。
一个安全管理良好的企业，能够有效地预防和控制安全事故的发生，保证员工的生命安全和身体健康，提高生产效率和质量。
2. 企业安全管理的基本要求（1）建立健全的安全管理体系，制定明确的安全规章制度。
（2）加强安全培训和教育，提高员工的安全意识。
（3）加强安全生产监督和检查，及时发现和解决安全隐患。
（4）建立健全的应急预案和应对措施，确保员工的人身安全。
（5）加强安全设备的维护和管理，确保设备的安全运行。
（6）加强对供应商的安全管理，确保原材料和产品的安全性。
三、常见的安全事故及应急处理方法（1500字）1. 火灾事故火灾是工作中常见的安全事故之一，它往往会造成大量财产的损失和人员伤亡。
发生火灾时，员工应立即采取如下应急处理方法：（1）发现火灾时，要立即按下火灾报警器，通知其他员工，并迅速撤离危险区域。
（2）使用灭火器或灭火器械进行初期灭火，同时寻找灭火器械专业人员进行灭火。
（3）如果火势无法控制，应迅速撤离现场，确保自己的生命安全。
（4）在火场上遇到烟雾情况时，应就地寻找湿毛巾等可以吸附烟雾的物品，捂住口鼻避免吸入过多有毒烟雾。
2. 电器事故电器事故是安全事故中比较常见且容易发生的一种。