积极推进创新型医院建设
北京市人民政府办公厅印发《北京市关于推动公立医院高质量发展的实施方案》的通知
北京市人民政府办公厅印发《北京市关于推动公立医院高质量发展的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】北京市人民政府办公厅•【公布日期】2022.08.12•【字号】京政办发〔2022〕23号•【施行日期】2022.08.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文北京市人民政府办公厅印发《北京市关于推动公立医院高质量发展的实施方案》的通知京政办发〔2022〕23号各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：经市政府同意，现将《北京市关于推动公立医院高质量发展的实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
北京市人民政府办公厅2022年8月12日北京市关于推动公立医院高质量发展的实施方案为贯彻落实国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》（国办发〔2021〕18号），结合本市实际，制定如下实施方案。
一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，坚持以人民健康为中心、以首都发展为引领，坚持政府主导、公益性主导，加强公立医院主体地位，以建立健全现代医院管理制度为目标，强化体系创新、技术创新、管理创新，加强医学科技创新能力建设，推动公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效、运行模式从粗放管理转向精细化管理、资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素，更好服务首都功能，更好服务人民健康，打造公立医院高质量发展北京模式。
（二）发展目标到2025年，公立医院分级分类功能定位更加明确，分级诊疗体系更加健全，医患关系更加和谐，医疗服务流程不断优化，医疗服务质量加快提升，在疑难危重症诊断治疗、医学科技成果转化应用、高层次医学人才培养等方面有力发挥牵头作用，信息化、精细化、科学化管理水平明显提高，医防协同、平急结合、中西医并重的重大疫情防控体系更加健全。
二、重点任务（一）构建高质量发展新体系1.加快优质医疗资源均衡布局。
推进创新 努力构建群众满意医院
示 、 份满意 度调 查 问 卷 、 份 医患 合 约 、 一 一 一份 一 日 费用 清单 、 次 亲情 电话 回访 ； 院有 迎候 、 院有 一 来 住 沟通 、 诊治有 告 知 、 出院有指 导 、 回家有 咨询 ， 为构建 和谐 的 医患关 系和群众 满 意医 院奠定 了基础 。 ３ 抓好 三个贴 近三 个 突 出 重 点 抓 以病 人 为 中心
责任人 ， 层层签订《 行风建设 目标责任书》 建立 ， 廉洁行医、 诚信服务档案。强化 自 ， 律 加强约束。建
一
平凡的医疗服务 岗位 中做 出了突出贡献 ， 体现出一
种积极 向上 的精 神 和斗志 。
２ 坚持 两个原 则 重 点 抓好 质 量 管 理和 安 全 管 理
立并完善医患沟通制度 、 病人投诉处理制度， 定期收 集病人对医院服务 中的意见 ， 及时改进 ， 并将以往 院
程中， 正确处理好 医院内涵建设与外延发展的关系 、 基 础质量 与技术 创 新 的关 系 、 会效 益 与 经 济效 益 社
的关系 、 近期发展 与远 期发展 的关 系 、 业务 发展 与文
化发展 的关系 。在 活动 中涌现 出一 批表 现突 出 的医 务 人员 、 十佳 服 务 明 星 ， 他们 在 ‘ 以病 人 为 中心 ” 的
①淮安市妇幼保健院 淮安市 ２３０ ２０２
３ １贴近病人 ．
突出“ 以真情对待每一位患者” 改 ，
善就 医环 境 ， 进服务 流程 ， 改 对部 分科 室进行 区域 性
维普资讯
江苏 卫 牛 事 、 弹》 ０ ７年 第 ２期 （ １ 管 ２ｏ 第 ８卷
把坚 持社会 效益 放 在首 位 ， 医院建 设 与 、 麻 精神药品的管理和 使用知识的考试 ， 重新核发麻醉药品处方权限。健 全纠风工作领导体制和工作机制 。实行“ 谁主管谁 负责” “ ，管行业必须管行风” 明确科主任不但是学 ，
2024医院工会工作总结(6篇)
2024医院工会工作总结医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力首先，夯实医院工会工作的组织基础。
坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。
其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。
一是在增强职工的会员意识上下功夫。
通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增强工会组织的吸引力。
二是在建立工会工作制度上下功夫。
通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。
三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。
通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。
最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。
一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。
保证医院职代会的选举工作切实体现____领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。
医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。
同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。
2024年医院工会工作总结参考（四篇）
2024年医院工会工作总结参考一、工会组织建设2023年是我院工会工作的关键之年，为贯彻落实党中央、国务院关于工会工作的重要决策部署，加强基层工会组织建设，提高工会工作的针对性和实效性，我们紧密围绕中心、服务大局，以问题为导向，坚持问题导向和目标导向，开展了一系列工作。
一方面，我们注重加强组织建设，完善基层工会组织体系，提高工会组织的组织力和凝聚力；另一方面，我们注重加强干部队伍建设，培养造就一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。
1. 工会组织建设方面，我们坚持以党的建设为统领，全面加强基层工会组织建设。
依托科学合理定位和任务职责明确，充分发挥工会组织在医院的基层组织中的作用。
通过加强基层工会组织的建设，不断提高工会组织的组织能力和服务水平，为职工提供更优质的服务。
2. 干部队伍建设方面，我们坚持用党的纪律规矩严肃干部队伍建设、加强干部队伍的教育培养，培养造就一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。
加强干部队伍建设，提高工会组织的组织能力和服务水平，切实解决工会工作中的突出问题，推动工会工作的落地落实。
二、职工权益保障2023年，我们进一步加强了职工权益的保障工作，确保职工的合法权益得到维护和保护。
我们积极开展劳动法律法规的宣传教育及培训，提高职工的法律素质和维权意识。
同时，我们加强了对职工合法权益的调查研究工作，及时发现和解决工作中存在的问题，确保职工权益得到切实保障。
1. 宣传教育方面，我们通过多种途径广泛宣传劳动法律法规和政策，组织开展职工法律知识培训，并印发宣传资料，提高职工的法律素质和维权意识。
同时，针对新形势下的职工权益问题，我们制定了一系列针对性的政策和措施，确保职工权益得到切实保障。
2. 调查研究方面，我们加强了对职工合法权益的调查研究，及时掌握职工的需求和问题，发现和解决工作中存在的问题，确保职工的合法权益得到维护和保护。
通过开展调查研究工作，不断完善工会工作机制，提高工会工作的针对性和实效性。
新医院建设工程创新实施方案
新医院建设工程创新实施方案一、引言随着社会发展和人们对医疗服务质量要求的不断提高，新医院建设工程在创新方案的实施上具有重要意义。
本文将针对新医院建设工程的创新实施方案展开阐述，以提高医疗服务质量、提升医院竞争力，满足患者的多样化需求。
二、提高医疗设施1. 采用先进的医疗设备：全面引进先进的医疗设备和技术，包括高精尖的医疗设备、智能化的手术室等，提升医疗技术水平。
2. 营造宜人的医疗环境：设计绿色、环保、人性化的医疗环境，选择舒适的床位、优质的装饰材料等，增加患者的就医满意度。
三、创新医疗服务模式1. 引入互联网医疗：建立互联网医疗平台，提供在线挂号、预约专家、远程医疗等服务，方便患者随时随地获取医疗信息和咨询。
2. 提供综合健康管理服务：与社区及健康机构合作，为患者提供预防、诊断、治疗和康复等全程健康管理服务，早期预防和疾病管理。
四、深化医疗质量管理1. 建立医疗质量标准：制定医院内部的医疗质量管理制度，并建立标准化流程，确保每个环节都符合规范。
2. 加强医师培训：定期组织医师培训，提升医师的专业水平和服务态度，保证医疗服务的质量和安全。
五、建立有效的沟通机制1. 患者投诉与意见反馈：建立健全的患者投诉与意见反馈处理机制，及时解决患者的问题和需求，提高患者满意度。
2. 内部沟通与合作：加强医院内部各部门沟通与协作，形成资源共享、信息流通和工作协同的良好氛围。
六、推进医院社会责任1. 实施公益活动：组织医疗义诊、定期健康讲座、筹办公益医疗活动等，回馈社会，提高医院的社会形象和影响力。
2. 积极参与社区建设：与社区居民、社区组织合作，关注居民健康需求，推动社区健康建设。
七、结语以上所提出的新医院建设工程创新实施方案，旨在提高医疗设施、创新医疗服务模式、深化医疗质量管理、建立有效沟通机制和推进医院社会责任，以确保新医院能够迅速适应和满足患者的需求，提高医院的品牌形象和市场竞争力。
推动医疗科技创新,促进医院发展
推动医疗科技创新，促进医院发展促进医院发展近年来，医疗科技的迅猛发展正为医疗行业带来前所未有的机遇与挑战。
随着人们对健康的关注度和对医疗服务的需求不断提升，各种新兴科技应运而生，不断推动医疗行业向前发展。
在2023年的今天，我们不妨展望一下医疗科技创新对医院发展的潜力与前景。
医疗科技创新可以提高医疗服务的准确性和效率。
随着、云计算和大数据技术的不断成熟，医院可以通过智能化的系统进行病历管理、诊断和治疗方案的设计等工作。
这样可以大大减少医生的工作量和错误率，提高诊断和治疗的准确性。
同时，医疗的出现也可以提高手术的精确度和安全性，减少手术时间和并发症的发生。
这些技术的应用将使医院的医疗服务更加高效和可靠。
医疗科技创新可以拓展医院的服务范围和能力。
随着远程医疗技术的突破，人们可以通过互联网和移动通信设备随时随地咨询医生或进行远程诊断。
这对于人口稀少地区的病患来说尤为重要，可以有效缓解患者因交通不便而无法及时就医的困扰。
另外，虚拟现实技术也为医院提供了更多的教育培训和模拟实验的机会，有助于培养医疗人才和提高医生的技术水平。
这些新技术的应用将使医院的服务不再局限于实体场所，极大地方便了患者和医护人员。
医疗科技创新可以提升医院的管理和运营水平。
在过去几年里，医院管理系统的升级已经成为一个全球性的趋势。
通过引入和大数据分析技术，医院可以更好地进行资源规划、排队管理和质量控制。
智能化的医院管理系统能够根据患者的情况和医院的状况智能分配资源，提高资源利用效率和医疗服务的满意度。
此外，通过网络平台的建设和数据共享的推进，医院之间可以进行协同合作和信息共享，进一步提高整个医疗行业的发展水平。
医疗科技创新还带来了新的商机和市场。
医疗设备、医药产品和医疗服务等领域的市场规模不断增长，成为投资者和创业者关注的热点。
新技术的应用和病患的需求为医疗行业带来了更多的商机和可能性。
这促使医院积极与科技企业和创新团队合作，共同推动医疗科技创新的发展。
创新工作思路加快医院发展
创新工作思路加快医院发展医院发展是现代社会中的重要任务，如何加快医院的发展步伐是每一个医疗机构应该关注的问题。
以下是一些创新工作思路，希望能够对加快医院发展提供一些借鉴和启示。
1.强化科技创新：医疗技术的不断进步是医院发展的关键。
医院应该加大对科技研发的投入，积极引进国内外领先的医疗设备和技术，并与科研机构建立长期合作关系，共同开展科技创新项目。
同时，医院应鼓励医务人员积极参与临床研究和学术交流，提高医学研究水平，为医院发展提供坚实的科技支撑。
2.推进人才培养：医院应该注重人才培养和引进。
通过制定合理的培训计划，为医务人员提供持续的专业培训和学术进修机会，提高他们的临床技术水平和学术前沿意识。
同时，医院应积极引进高水平的人才，打破现有的用人体制，改变单纯依赖临床经验的医生选拔机制，引进更多具有创新意识和研究能力的医务人员。
3.建立多学科协作机制：医院的发展需要将各个学科医生的力量整合起来。
医院应该建立多学科协作机制，促进临床与研究的深度融合。
通过定期召开多学科研讨会、举办跨学科培训班等活动，促进各个学科之间的交流与合作，提高综合医疗水平和服务质量。
4.加强管理创新：医院的发展需要科学高效的管理。
医院应注重管理创新，制定合理的管理机制和绩效考核体系，建立科学的人事、财务和运营管理制度。
同时，医院应积极引进现代管理理念和技术，加强信息化建设和数据分析，提高医院的运营效率和管理水平。
5.打造智慧医疗体系：随着信息技术的快速发展，医院应积极推进智慧医疗建设。
通过引入电子病历、远程诊断、智能化设备等新技术，在提高医疗服务质量的同时，提高医院的运转效率和管理水平。
此外，医院还可以通过建立健康管理平台、发展互联网医院等方式，提供全方位、全时段的医疗服务，满足患者多样化的需求。
以上是一些创新工作思路，希望能够为加快医院发展提供一些参考和启示。
医院的发展需要医务人员的共同努力和不断创新，只有不断推陈出新，才能迎接未来医疗的挑战。
国家卫生健康委员会关于政协十三届全国委员会第四次会议第0493号（医疗体育类046号）提案答复的函
国家卫生健康委员会关于政协十三届全国委员会第四次会议第0493号（医疗体育类046号）提案答复的函文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2021.08.24•【文号】•【施行日期】2021.08.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文关于政协十三届全国委员会第四次会议第0493号（医疗体育类046号）提案答复的函农工党中央：你中央提出的《关于加强研究型医院建设，促进医药产业创新发展的提案》收悉，经商科技部，现答复如下：一、工作现状和进展情况建设研究型医院，推动科技创新是贯彻落实习近平总书记科技创新思想和十九大提出的健康中国战略，促进医疗机构科研和疾病防治水平提升，全面提高诊疗服务质量的时代要求和重要选择，提高临床研究能力和水平是加强研究型医院建设的内在要求和必由之路。
2009年，中共中央、国务院印发《关于深化医药卫生体制改革的意见》，提出“健全各类医院的功能和职责。
优化布局和结构，充分发挥城市医院在危重急症和疑难病症的诊疗、医学教育和科研、指导和培训基层卫生人员等方面的骨干作用”“加大医学科研投入，深化医药卫生科技体制和机构改革，整合优势医学科研资源”等要求。
2012年，由科技部、原国家卫生计生委等4部委联合启动国家临床医学研究中心建设，目前已先后分四批次在心血管疾病、神经系统疾病、慢性肾病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病、代谢性疾病等20个疾病领域建成了50家国家临床医学研究中心。
经过多年建设，国家临床医学研究中心已成为技术创新与成果转化类国家科技创新基地，为打通临床研究和成果转化应用搭建了平台，为促进研究型医院的科技创新发挥了积极作用。
同时，我委将“新技术临床转化数量”和“取得临床相关国家专利数量”纳入三级医院评审标准，通过医院评审等行政管理手段，促进医院提升医学科研能力和水平。
二、关于所提建议的答复（一）关于建立支持研究性医院建设的长效机制。
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望慰问 １ ０ ０位 绍 兴 百岁 老 人 ，为 其 检查 身 体 并 建 立健 康 档 案 ，
以 医务 志 愿 者 的实 际 行 动 ，关 心 关爱 关 注百 岁 老 人 ，弘扬 全 社
会 尊敬 老 人 、爱 护 老 人 、孝 顺老 人 的 传 统美 德 ，同时 让社 会共
复 等 不 同的 健 康 服务 ，在 服务 过 程 中提供 最 优 质 的 服务 。 因 此 ，医 院 除 了做 好 治疗 服 务 ，还 要 加 强健 康 教育 和 健 康促 进 活
合 资 和 民营 医院 的有力 冲击 ， 公 立 医院必 须不 断创 新 ， 开拓 进取 ， 拓 宽 思 路 ，用 新 的 发展 的眼 光 和管 理 创 新 的思 维 来谋 划 医 院的 建 设 ，用 新 的管 理 创新 理 念 指 导 医 院 的建设 实践 ，用 新 的 管理
实现 可持 续发 展 的组织 。
健 教 活 动 ， 向社 会 广 泛传 播 和培 训 健 康 知识 及 急 救 自救 技 能 ，
提 高广 ห้องสมุดไป่ตู้ 民众 的健 康 素养 和 应 对 突发 事 件 的应 急 急救 能 力 ；看
建设创新 型 医院 ，要 进行观念 上的创新
医 务 人 员要 牢 固树 立质 量 、 安全 、服务 意 识 ，医疗 质 量 关
创 新 办 法 来 改进 医 院的 具体 业 务 工 作 ，打 造创 新 型 医 院 ，才 能 在 医疗市 场格 局 中保持 重要地 位 。 创 新 型 医 院是 一 种建 立 在 创新 基 础 上 的 医 院组 织 形 式 ，是 能够 充分 发挥 职工 的创 造性 ， 为职 工提 供开 展技 术创 新 的条件 ，
院 的技 术 、服 务 、竞争 必 须 依据 整体 健 康 需 求进 行 。 随着 人 们 生 活质 量 的 不 断提 高 ，对 医疗 服务 行 业 也 提 出 了更 多 的要 求 。
医疗 服 务 不 再 是传 统 意 义上 的 以解 除病 痛 、 拯救 生 命 为最 高 目 标 。根 据 生 物一 心 理一 社 会 医学模 式发 展 的趋 势 ，强调 医疗 服
动 ，向服务对 象普 及 各种疾 病 的预 防 、保健 、治疗 等相 关知 识 。 绍 兴市 人 民 医 院 以承 担社 会 责 任 、促 进 百姓 健 康 为 己任 ， 长期
常规 组 织 各 种义 诊 、健 康 讲 座 ，开 展 下 乡巡 回医疗 活 动 ，积 极 参 加社 会 上的 公益 活动 等等 ， 提 高老 百姓 的健康 素养 。 ２ ０ １ ３ 年， 医 院在 全 省 率先 向社 会 公布 “ 医 改公 益 性 承诺 ” ， “ 每 年 向绍 兴 民众 提供 １ ０ ０ 场健 康宣 教 、 义诊 等 公益活 动 ” 是承诺 内容 之一： ２ ０ １ ３年 选择 １ ０ ０ 个 社 区 、农 村 、企 业 、学 校 等地 ，举 行 １ ０ ０场
论 坛
积 极 推进 创 新 型 医 院建 设
Ａｃ ｔ ｉ ｖ ｅｌ ｙ Ａｄ ｖ ａｎ ｃ ｉ ｎ ｇ ｔ ｈ ｅ Ｃｏｎ ｓ ｔ ｒ ｕ ｃ ｔ ｉ ｏｎ ｏ ｆ Ｉ ｎ ｎ ｏ ｖ ａ ｔ ｉ ｖ ｅ Ｈｏ ｓ ｐ ｉ ｔ ａ ｌ
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＞ 创新是 医院发展 的灵魂 ， 对 医院可持 续发展 至关重要 。 本文指 出， 建设创新 型 医院需要 医院实施观念创新、
科技创新 、管理创新等 ，同时还 需相 关部 门协助创造有利 于卫生事业发展的社会 大环境。
Ａｂ ｓ ｔ ｒ ａｃ ｔ ： Ｉ ｎ ｎ ｏ ｖ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ｉ ｓ ｔ ｈ ｅ ｓ ｏ ｕ ｌ ｏ ｆ ｈ ｏ ｓ ｐ ｉ ｔ ａ ｌ Ｓ ｄ ｅ ｖ ｅ ｌ ｏ ｐ ｍｅ ｎ ｔ ， ａ ｎ ｄ ｉ ｓ ｃ ｒ ｕ ｃ ｉ ａ ｌ ｆ ｏ ｒ ｉ ｔ ｓ ｓ ｕ ｓ ｔ ａ ｉ ｎ ａ ｂ ｌ ｅ ｄ ｅ ｖ ｅ ｌ ｏ ｐ ｍ ｅ ｎ ｔ ． Ｔ ｈ ｅ ａ ｒ ｔ ｉ ｃ ｌ ｅ ｐ ｏ ｉ ｔ ｓ ｏ ｕ ｔ ｔ ｈ ａ ｔ ｂ ｕ ｉ ｌ ｄ ｉ ｎ ｇ
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关键词 Ｋ ｅ ｙ ｗｏ ｒ ｄ ｓ ：创新 Ｉ ｎ ｎ 【 】 Ｖ ａ ｔ ｉ 。 ｎ ；观念 Ｃ ｏ ｎ ｃ ｅ ｐ ｔ ；科技 Ｓ ｃ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ａ ｎ ｄ ｈ ｎ 。 １ 。 ｇ Ｙ ；管理 Ｍ ａ ｎ ａ ｇ ｅ ｍ ｅ ｎ ｔ
创 新 是一 个 民族进 步 的 灵 魂 ，是 一个 国家 兴 旺 发达 的 不竭 动力。 面对 新 的 医药卫 生体 制改 革带 来 的变化 与政 策调 整 ， 独资 、