2010年全区办公室工作要点
办公室工作要点
办公室工作要点一、工作环境与设备要点1. 办公室环境要保持整洁、通风良好，并保持适宜的温度和湿度。
2. 办公桌、椅子等办公设备要符合人体工程学原理，保证员工的工作舒适度。
3. 办公室内的电脑、打印机、传真机等设备要保持正常运行，及时进行维护和更新。
二、工作时间与考勤要点1. 遵守公司规定的工作时间，按时上下班，不早退、不迟到。
2. 做好考勤记录，确保每位员工的工作时间准确无误。
三、工作沟通与协作要点1. 建立良好的沟通渠道，及时与同事、上级沟通交流工作发展和问题。
2. 合理安排工作任务，明确责任分工，促进团队协作。
3. 遵守办公室礼仪，尊重他人意见，保持良好的工作氛围。
四、文件管理与保密要点1. 建立完善的文件管理制度，包括文件命名规范、归档存储等。
2. 保护公司机密信息，不得将机密文件外泄或者提供给未经授权的人员。
3. 定期备份重要文件，确保数据安全。
五、会议与汇报要点1. 及时准备会议所需资料，并提前通知参会人员。
2. 会议期间要做好记录，及时整理会议记要并发送给相关人员。
3. 汇报工作时要突出重点，简明扼要地陈述工作发展和问题。
六、工作效率与自我管理要点1. 制定合理的工作计划和目标，合理安排时间，提高工作效率。
2. 学会合理分配工作优先级，先做重要且紧急的事情。
3. 培养良好的时间管理习惯，避免迟延症，提高工作效率。
七、职业道德与职业形象要点1. 遵守职业道德，保持诚信、守信，不从事违法、违规行为。
2. 注意个人形象，穿着整洁慷慨，保持良好的仪态和言行举止。
3. 尊重他人权益，不歧视、不侮辱他人，保持良好的职业风度。
八、工作安全与健康要点1. 遵守办公室安全规定，正确使用办公设备，确保工作安全。
2. 定期参加公司组织的健康检查，保持身体健康状况良好。
3. 注意办公室卫生，保持工作环境清洁，预防疾病传播。
以上是关于办公室工作的要点，通过遵守这些要求，可以提高工作效率，促进团队协作，保护公司机密信息，并保持良好的职业形象。
吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市2010年城乡建设管理工作要点的通知-吕政办发[2010]78号
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吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市2010年城乡建设管理工作要点的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市2010年城乡建设管理工作要点的通知（吕政办发[2010]78号）各县（市、区）人民政府，市人民政府各委、办、局，市直企、事业单位：《吕梁市2010年城乡建设管理工作要点》已经市政府研究同意，现予印发，请认真贯彻执行。
二O一O年五月三十一日吕梁市201O年城乡建设管理工作要点2010年是全面实现“十一五”规划目标的决战之年，是启动实施“十二五”规划发展的基础之年，也是全面推进特色城镇化建设的关键之年。
按照市委、市政府的总体部署，结合全市城乡建设工作实际，确定我市今年城乡建设工作的基本思路是：认真贯彻落实市委二届六次全会、全市推进城镇化暨城市建设工作会议精神及李源潮部长重要指示精神，围绕“三三战略”总体部署，以创建“省级卫生文明城市”、“国家级卫生城市”及打造“生态新吕梁”为总目标，以城乡群众住房保障和城市基础设施建设为重点，进一步完善城乡规划，统筹城乡发展，全面实施城乡环境综合整治工程，切实加快城镇化建设步伐，为促进全市经济社会平稳较快发展作出更大的贡献。
主要目标任务是：--全市（含县城）市政公用设施固定资产投资完成25亿元。
全市城镇化率提高1个百分点以上。
城市建设用地控规覆盖率达到70％以上；完成10个建制镇、10个乡的总体规划，226个新农村建设规划，3个历史文化名城、街区保护规划，1个历史文化名镇、名村保护规划。
--新建廉租住房2590套，经济适用房1525套，城市棚户区改造510套，国有工矿棚户区改造233套。
办公室季度工作总结
办公室是机关矛盾的集中地，面对各种矛盾，分析矛盾产生的根源，寻求解决办法，办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。
你是否在找正准备撰写“办公室季度工作总结”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！办公室季度工作总结1一、第二季度工作情况在分管领导的正确领导下，积极应对直属企业的工作;努力协调劳资矛盾;尽力维护职工的合法权力;较好的完成了委领导交办的各项工作任务。
1、召开了20____年度委工会工作年会3月上旬，在3楼会议室召开了有委直属企业工会主席参加的20____年度工会工作年会，会上有四个企业介绍了工会工作的经验和做法，总结和表彰了先进单位和优秀工会干部，并对今年工作重点进行了安排。
普遍反映，会议主题明确，气氛祥和，大家欢聚一堂，共同畅谈工会工作的经验、问题、前景和友谊，鼓午了干劲，明确了方向，决心带领职工为我市经济和信息化的快速发展再做新贡献。
2、积极争取市领导走访慰问劳动模范和困难职工3月21日下午，______市长在市政府秘书长蒙建华、市经信委主任______、市总工会常务主席岳____等领导的陪同下，到我系统汇力机械公司劳模张士福、困难职工______和仪表厂困难职工魏中华同志家中走访慰问，两企业的董事长、总经理带领企业领导班子全体成员参加了接待。
所到之处充分体现了党和政府的温暖和关心，困难企业的领导及困难职工家庭对党和政府的关心和照顾也表示非常感谢。
3、积极争取有关部门拨付救助资金现委直属企事业单位28个，其中困难企业12个，全系统直属企业在职职工1.567万人，困难职工2017人，其中有特困证职工458人，低保人员701户。
截止到目前争取到市总工会和民政方面各类救助资金________万元，已全部发放到企业和困难职工手中，让职工及时感受到了党和政府的关心和照顾。
4、省总工会、省人社厅、省企业家协会来我系统督导检查“集体合同、劳动合同”签订情况2月23日上午，省总工会、省人社厅、省企业家协会在市总工会等部门领导的陪同下，到我系统远征电源有限公司、特力机床有限公司对在创建劳动关系和谐企业、签定“集体合同、劳动合同”、维护职工合法权利等方面进行了督导检查。
办公室开展5S的方法及标准
5S办公室物品及家具配备标准（暂定，具体以专题文件为准）
物品 职级
文件柜
沙发
总经理
2
1
茶几 1
会议桌
桌面 文件架
1
3
电话 2
垃圾筐 打印机
1
1
白板 1
衣架 视需求
地图 2
产品 挂画
视需求
党委书记 2
1
1
1
3
2
1
1
1
视需求
2
视需求
品牌经理 2
1
1
1
3
2
1
1
1
视需求
2
视需求
常务副总 2
1
1
1
3
2
1
1
1
3.清扫
定义：清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。 目的：使不足、缺点显现出，是品质的基础。 提示： 1.经过整理、整顿,必需物品处于立即能取到的状态,但取出的物品还必须完好可用,这是清扫最大的 作用。所以,清扫就是对环境和设备的维护和点检。 2.清扫活动的重点是必须按照企业或部门具体情况决定清扫对象，清扫人员，清扫方法，准备清扫 器具，实施清扫的步骤，方能真正起到效果。 3. 现场在生产过程中会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等，从而使现场变得脏乱。脏乱会使设备精度 丧失，故障多发，从而影响产品质量，使安全事故防不胜防；脏乱的现场更会影响人们的工作情绪 因此，必须通过清扫活动来清除那些杂物，创建一个明快、舒畅的工作环境，以保证安全、优质 、高效率地工作。 4.清扫活动应遵循下列原则： ◎自己使用的物品，如设备、工具等，要自己清扫，而不要依赖他人，不增加专门的清扫工； ◎对设备的清扫要着眼于对设备的维护保养，清扫设备要同设备的点检和保养结合起来； ◎清扫的目的是为了改善，当清扫过程中发现有油水泄露等异常状况发生时，必须查明原因，并采 取措施加以排除，不能听之任之。 推行要领： 建立清扫责任区（室内、外）。执行例行扫除，清理脏污；调查污染源，予以杜绝；建立清扫基 准，作为规范。
市委办公室工作要点（完整版）
市委办公室工作要点市委办公室工作要点调研成果进入市委的决策视野，转化为推动全市经济社会发展的新举措。
按照“定性准、站位高、角度新、内容实、反映快、篇幅短”的要求，紧贴中心、紧贴决策、紧贴领导，多渠道、全方位搜集信息，把“需要领导知道”和“领导需要知道”的信息及时、有效地反馈到位。
在文稿起草上，坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，正确传达上级精神，准确体现领导意图，如实反映基层情况；多出新思想、多谋新办法、多提新举措，用简短的篇幅容纳丰富的内容，用准确的语言表达深刻的道理，用清新的文风增强表达的效果，杜绝语言的“假、大、空”；严把政策理论关、文字格式关，做到语言表达恰如其分、遣词造句准确精炼、语法修辞准确无误、标点符号使用规范、逻辑结构严密完整。
要严格会议审批程序，努力精简各种会议、文件，为领导集中精力抓大事创造必要的工作环境和条件。
（三）突出实效性，做好督办督查。
督查工作要围绕市委工作中心，以抓落实为出发点和落脚点，重点督查市委重大决策和主要工作部署的落实情况，全年各项目标任务的运行情况及领导最关心、群众最关注的热点、难点、焦点问题的解决情况。
要积极探索督办督查的新方法，把经常性督查和阶段性督查有机结合起来，把综合督查与专项督查有机结合起来，灵活应用分解立项、督查调研、催办查办、联合督查、跟踪督查、书面督查、电话督查等多种手段，确保政令畅通和市委各项工作任务的顺利完成。
要进一步强化督查工作责任制的落实，坚持一级抓一级，层层分解督查任务。
充分利用《督查通报》的通报效能，形成“议而决、决而行、行必果、果必报”的决策督查督办运行机制和“批必查、查必果、果必报”的专项查办运行机制。
（四）注重安全性，做好机要保密。
要进一步建立健全保密制度，全体干部职工要进一步强化保密观念，确保党和国家秘密万无一失。
（五）发挥前瞻性，做好后勤保障。
牢固树立“后勤不后”、“小事不小”意识，在“早”字上争主动，在“细”字上下功夫，在“俭”字上动真格，严谨细致地做好保障工作，确保办公室高效运转。
应用文写作-计划
暑假计划
不知不觉中，快到暑假了，在提示着我们在这一
年里学习方面到底做得怎样。在学习日语方面我们到 底掌握了多少日语，再想想在这一年里，我们是如何 度过的，我们应该好好掌握这个暑假努力去学习日语 我觉得我们在这学期学到的知识实在太少了，所以除
了书本上学到的，我们可以到书城汲取更多的知识， 可以买多点日剧回来看，多听点日语磁带，使我们的 知识面更广。
• 课外坚持收听电台的“英语广播讲座” 。 • 坚持阅读《CHINA DAILY》， 每月翻译该报上的一篇短文。
计划主体之三——步骤和进度
总的目标分解成各个阶段的具体任 务，写清楚到哪个阶段完成什么任务，就 是把大任务分割成若干个小任务来完成。
归纳
（1）目标，即回答“做什么”的问题。 （2）措施，即回答“如何做”的问题。 （3）步骤，即回答“做得怎样”、
➢ 上报或下达的计划，还应在日期上 加盖单位印章
➢ 若标题中已写明制订单位，则只写 计划时间
D ear Y A N W : I L ove y ou so much......
写计划文书应注意：
1.深入调查研究 2.目标、措施具体可行 3.时间进程安排合理 4.结构清晰、有条有理
下面请看张华、罗 兵两位同学制定的 暑期计划，你能发 现存在的问题吗？
张华
张华的暑期计划（例文1）
2009年6月
暑期规划
在为期两个月的暑假里，作以下安排。 一、第一个月去找暑期工，体验上班生活，为日后的就业作 准备。 二、在第二个月的前半月里，为了应付即将到来的二级考试， 我将对所学内容进行全面复习，温故而知新。不能荒废了学业， 在后半月，除了在复习之余要不断的扩充自己的知识量，报名参 加各种培训班，让自己更能适应现在知识年代的社会里的生存。
大力加强宣传工作
大力加强宣传工作全面展示平谷教育——平谷区教育系统2009年宣传工作总结及2010年工作要点2009年，平谷区教育系统以科学发展观为指导，紧紧围绕提升教育质量、促进教育发展的工作思路，积极加强与新闻宣传各部门的联系，充分挖掘教育系统宣传资源，大力宣传平谷教育的新理念、新思路、新举措、新成果，大力宣传区内名学校、名校长、名教师，让全舓会对平谷教育的认同度与平谷教育质量同步提升，树立了良好的外部形象，打开了平谷教育宣传工作的新局面。
一、各级领导高度重视，营造良好的工作环境区委宣传部对教育新闻宣传工作非常重视，积极为教育系统搭建与新闻媒体交流沟通的平台，并参与指导策划重大新闻的宣传报道。
区教工委、教委建立健全新闻宣传管理机臸，实行行政一把手负责臸、专职书记主管臸，试行新闻宣传工作目辬管理，建立宣传工作年会臸度、评价辯彰臸度。
为快速提升宣传干部的新闻素养和写作能力，举办了教育系统首届宣传干部培训班，邀请区内资深新闻宣传工作者就新闻写作、现代传媒特点、平谷区电视台简介、电视画面拍舏为全系统70个单位的专职书记、宣传干部及两委机关负责宣传工作的人员进行专题讲座。
宣教科积极与区内外主流宣传媒体加强联系与沟通，主动邀请新闻媒体参加重大活动，定期与宣传媒体进行深入沟通，及时了解宣传热点，提高宣传的针对性和实效性。
基层各单位切实把教育新闻宣传工作摆在重要位臵，责成一名校级领导主管，舔立专职宣传干部，臸定宣传报道工作臸度，为宣传报道人员提供更多接触和参与整体工作的机会，在财力、物力上给予大力支持，配备了电脑、打印机、照相机等舔备，购买有关写作方面的书籍资料，为搞好宣传报道提供了良好的工作环境。
二、各类媒体全面报道，营造良好的舓会环境一年来，立足于让舓会各届更多地了解教育、关心教育、支持教育，对全系统各方面的工作进行了多渠道、全方位地宣传报道，得到了良好的舓会反响，取得了明显的舓会效益。
将平谷教育的重点工程、亮点工作在区刊《绿谷》上进行展示，全年共有16篇文章被刊载。
办公室整治活动方案策划
办公室整治活动方案策划一、活动目的：办公室整治活动的目的在于改善办公环境、提升工作效率、促进员工的健康和舒适感。
通过整治活动，提高工作效率、减少工作压力、改善员工福利，进而提升团队凝聚力和员工满意度。
二、活动时间：活动时间拟定为周末，活动时间会根据员工的工作情况和参与度进行灵活安排。
具体的活动时间需提前通知员工，以确保大多数员工参与。
三、活动内容：1.整理桌面：为了提高工作效率，必须保持桌面整洁有序。
对于杂物和不必要的文件，员工可以分类整理、归档或清理出柜子。
可以提供必要的办公整理工具，例如文件夹、文件盒和文件柜等。
2.清洁和消毒：每一个角落都必须保持干净和整洁。
在整治活动期间，全面清洁和消毒办公室、桌面、电脑、键盘、鼠标等设备，还可以清洁窗户和窗帘以保持空气流通。
3.改善设施：检查和修复办公室的设施，包括灯光、电线、插座、门锁等。
如果有需要，还可以配置一些外设设备，例如打印机、扫描仪或投影仪等，以提高工作效率和员工满意度。
4.布置环境：提升办公室的环境氛围对于员工的情绪、工作态度和工作效率都有重要影响。
因此，可以重新规划办公室的布置，例如调整家具摆放位置、改善照明等，以营造舒适、温馨和愉悦的工作环境。
5.绿化办公室：在整治过程中，可以添加一些植物来绿化办公室，提高室内空气质量。
同时，植物也可以增加员工的舒适感和工作动力。
6.建立规范：整治活动也是一个重新建立工作规范的过程。
可以制定和公布一些行为规范和办公室管理规则，例如维护办公设备、禁止吸烟、禁止噪音过大等。
同时，也要注意员工的意愿和反馈，鼓励员工提出改进建议，并及时解决问题。
7.培训与宣传：在整治活动中，可以组织相关培训和宣传活动。
培训可以提高员工对于整治活动的认同度和主动参与度。
宣传可以促使员工了解整治活动的目的和意义，并鼓励员工积极行动起来。
8.奖励机制：为了激励员工参与和积极行动，在整治活动中可以设置奖励机制，例如最佳整理奖、最有爱心奖等。
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2010年全区办公室工作要点
2010年全区办公室工作总的指导思想和工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“参谋好、服务好、落实好、协调好、保障好”五好要求,围绕中心、服务大局,精心管理、扎实工作,在更高起点上开创办公室工作新局面。
一、以决策服务为中心，树立精品意识
1．强化综合调研。
紧紧围绕区委的中心工作，抓住领导关注和群众反映的热点、难点问题，突出经济结构调整、发展方式转变、项目建设、新型工业化、加快三产发展、发展特色农业、城建“三创”活动、社会管理创新、改善和保障民生等区委区政府重大决策和工作部署，积极开展调查研究，主动为全市经济社会发展建言献策，当好参谋。
年内，要有针对性地开展几次大的调研活动，多出精品力作，力争有一批综合调研成果进入领导决策层次。
同时，要紧贴区委主要领导的工作思路和决策需求，积极抓好情况分析综合，做好文字材料的起草把关工作。
2.加强信息报送。
围绕全区经济社会发展中的重点、热点、难点问题,做好信息收集、综合、报送工作,满足领导的
信息需求;创新信息工作方式方法,不断提高参谋服务水平,杜绝发生迟报、错报、漏报现象。
坚持喜忧兼报原则，尤其要加强重大突发性事件、重特大事故、重大自然灾情和疫情、重要社会动态等重大紧急信息的收集上报,提高信息报送的时效性,为领导掌握情况、科学决策、妥善处置提供及时、全面、准确的第一手资料。
统战部、总工会、团委、妇联、残联、工商联、610办、安监局每月上报信息不少于1条，全区其他单位每月上报信息不少于3条；信息上报要实现无纸化办公，统一发到yfqwb@电子邮箱；各单位要做好预约信息的上报，对于区委办临时通知要上报的信息要按时按质完成，如未能按时按质完成的，将在年底目标管理考核中予以扣分。
3.狠抓督查督办。
一是突出工作重点，力促决策落实。
①抓好市委、区委经济工作会议精神贯彻落实，着重抓好会议精神学习、目标任务分解、工作责任落实、领导批示交办事项办理的督查；②加大直接查办力度，强化现场督查和回访复查；③抓好企业服务督查，着重抓好优惠政策落实，审批事项代理服务，为企业协调解决困难等督查；④抓好“三农”工作督查，着重抓好推进土地流转、林权制度改革、农村金融改革、发展粮食生产、防汛保安、森林防火和植树造林等工作督查；⑤抓好推进新型城市化督查，重点抓好城市基础设施建设项目的推进和城市双创工作等督查；⑥抓好惠
民政策落实督查，重点抓好促进就业、社保体系建设、社会事业发展等督查；⑦抓好信访维稳、安全生产等督查；⑧抓好提案议案办理的督查。
二是突出调查研究，提升服务水平。
紧贴党委决策和领导思路，积极思考深层次问题，主动选项立项，深入开展调查研究，分析探索改善民生，拆违的对策建议，各单位年内要上交1篇调研文章到区委督查室。
三是突出工作成效，抓好目标管理考核。
科学制订考核方案，全程监控工作进程，及时分析工作动态，阳光考评工作结果，强力推进工作落实，确保全区年度目标任务的完成。
4．确保公文质量。
严把公文的政策关、文字关、行文关，在起草和把关制发的文件中体现区委领导的执政理念和区委、区政府的科学决策。
继续推行“开门办文”的工作思路，积极开展公文审核论证调研，广泛听取意见，重点加强对加快三产发展、加快推进新型工业化、城建“三创”活动、开展服务企业和服务项目年活动、“十二五”规划编制等方面文件出台前的审核论证调研，确保制发的文件主题突出、文字精炼、结构严谨、格式规范，使公文起草把关过程成为反映民意、科学论证、提高决策参谋水平的过程。
二、以统筹协调为主线，强化内部管理
5.加强综合协调。
主动加强与人大、政府、政协办公室的沟通联系,加强对重要会议、重大活动及重大事项的统筹
协调,共同研究解决服务中遇到的重大问题。
具体做到三点：一是处理好“大”与“小”的关系。
做到抓大不放小、抓小抓到底，严肃认真地办好每一件事。
二是处理好“刚”与“柔”的关系。
做到协商不迁就、协调不武断，既坚持原则，又讲究策略，努力提高协调效率。
三是处理好“急”与“缓”的关系。
根据事情的轻重缓急，创新协调方法，加大协调力度，提高协调水平。
6.抓好日常运转工作。
积极推进办公室工作制度化、规范化、科学化建设,努力形成有利于服务科学发展的长效机制。
进一步规范运转程序,强化制度约束,严格制度执行,提高办公室工作规范性和管理的有效性。
统筹安排领导重大活动和重要工作,建立健全会议、重大活动报批制度,实行每月综合预安排。
按照“统筹协调、积极参谋、精心服务、确保落实”的要求,做好领导出席公务活动和会议的服务。
收文办理、文件呈签程序规范,认真贯彻湘办[2010]6号文件精神,切实加强对各单位文件管理工作的检查与指导,确保公文运转快捷、高效、保密。
档案工作要进一步拓宽服务面，做好档案资料（特别是重点建设项目资料）的收集、利用、接收工作，加大执法力度，加强业务指导，做好档案馆迁建前期工作，各单位要配齐专（兼）职档案人员。
7. 扎实做好机要保密工作。
组织密码工作创建80周年纪念活动及“大组工网”网络建设；严格落实机要工作制度和值班制度，强化工作职责，保证机要通讯畅通；抓好密码通信网络运行管理和安全检查，加强机要网络建设，切实做好密码、通信主渠道的保障和服务工作；加强商用密码和密码电报的管理，确保党和国家密码安全。
各单位要将保密工作纳入全年工作目标计划，要强化保密工作领导责任制，配齐配强保密人员，突出抓好保密要害部门、部位的保密管理，加强对手机和涉密笔记本电脑、移动存储介质以及复印、打印、传真等设备使用的保密管理；加强保密技术检查工作；加强对涉密载体销毁、涉密计算机维修的保密管理；以学习新的《中华人民共和国保守国家秘密法》为契机，广泛开展保密宣传教育活动，掀起学法用法新高潮；加大执法力度,强化责任追究,杜绝泄密事件发生。
8.积极主动做好值班和信访维稳工作。
优质高效做好值班工作,及时准确下发会议、活动通知,认真落实领导有关指示、交办事项,妥善处理重大紧急情况。
9.改进优化接待服务，提升后勤保障水平。
坚持“制度化、规范化、人性化、特色化”的接待理念,做好参谋、协调和服务性的接待工作,全力以赴参与做好重宾接待服务，创新工作方法,注重个性服务和细节服务,不断提升接待工
作的层次和水平。
认真履行“管理、保障、服务”职能,积极探索新形势下做好后勤工作的有效途径,拓展服务领域,
不断提高后勤服务的精细化、规范化水平。
牢固树立节俭办事的理念,细化环节管理,加强制度约束,努力在建设节约型机关的过程中发挥表率作用。
严格落实监管制度,硬化节支措施,加强财务、物资购置、车辆管理,大力开展节油降耗,努力增收节支。
三、以争创一流为目标，狠抓队伍建设
10.加强理论学习。
坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
加大干部学习培训力度,认真执行“三会一课”制度,采取上党课、举办报告会和组织专题研讨班等形式,建立集中学习与自学相结合的制度,不断提高干部
队伍的理论水平和业务素质。
以“争创学习型机关、争当学习型干部”为主题,组织办公室人员开展政策法规，经济、业务知识等理论学习,进一步增强干部职工的学习意识,形
成“比、学、赶、超”的学习氛围。
开展“每天读书一小时,每月读好一本书,每季撰写一篇学习心得,每年搞一次调查
研究”等富有特色的读书实践活动,引导全员树立勤奋学习、终身学习理念,不断提高自身素质。
继续抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作,重视总结提升,探索建立长效机制,不断推动学习实践向深度和广度发展。
11.加强机关作风建设。
以学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神为契机,大力弘扬“忠、正、实、廉”(对党忠诚、处事公正、求真务实、清正廉洁)之风,教育引导办公室人员自觉加强党性修养,塑造办公室干部的良好形象。
牢固树立“办公室工作无小事”的思想,切实增强政治敏锐性和工作责任心,自觉养成爱岗敬业、严谨细致的作风,防止出现差错和疏漏。
建立健全联系基层、联系群众工作制度,坚持深入基层、接触群众,在调查研究中发现问题、解决问题。
大力倡导精简作风,减少会议、文件和事务性活动,切实改进会风文风。
严格执行党风廉政建设责任制,认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,突出抓好对党员干部的教育和监督。