税务会计工作分析表
税务会计期末作业分析总结
税务会计期末作业分析总结一、收入税务会计作业分析1. 应税收入和免税收入的区分在税务会计中，需要对企业的应税收入和免税收入进行区分和明确。
应税收入是指企业在经营活动中取得的与产品销售、提供劳务和知识产权使用等有关的收入，需要缴纳相应的税款。
免税收入是指企业在经营活动中取得的符合法律规定免征税款的收入，不需要缴纳税款。
2. 收入的确认和计税时机在税务会计中，收入的确认和计税时机是一个重要的问题。
根据税法的规定，企业在取得收入时应当确认为收入，并计算相应的税款。
收入的确认和计税时机应根据实际情况进行判断和决策，确保税款按时足额缴纳，避免因未及时确认和计税导致的罚款和滞纳金。
3. 应缴税款的计算和申报税务会计需要对企业的应缴税款进行计算和申报。
根据税法的规定，企业应当按照税法规定的税率和计税依据计算税款。
计算税款时，需要确保税收政策的合法性和准确性，并对相关的减免税政策进行合理利用。
税款的申报需要按照规定的时间和程序进行，确保税款的及时缴纳。
4. 税收政策的遵循和合理利用税务会计在处理收入税务会计时，需要遵循国家的税收政策，确保企业能够按照规定的税率和计税依据进行缴税。
同时，还可以对相关的税收政策进行合理利用，以减少企业的税负。
需要注意的是，利用税收政策进行税务规划时，应遵循合法、合规的原则，避免利用税收政策进行偷税漏税等违法行为。
二、财务会计作业分析1. 会计凭证和账务处理在财务会计中，会计凭证的编制和账务处理是一项重要的工作。
会计凭证是记录和证明企业经济业务和财务活动的重要工具，准确编制和处理会计凭证能够确保财务信息的准确性和真实性。
账务处理是将会计凭证的内容记录到账簿中，包括原始凭证的登记、分类账的分录和总分类账的汇总等。
2. 财务报表的编制和分析财务报表的编制和分析是财务会计中的核心工作之一。
财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等，它们反映了企业的财务状况和经营成果。
编制准确的财务报表能够提供给投资者、债权人和管理者等有关企业财务状况和经营成果的信息，帮助其做出决策。
XX岗位分析调查表税务会计
基本信息
填写人：
岗位名称
税务会计
部门
财务部
直接上级
区财务主管
岗位定编
1人
岗位目的（主要回答：为何设置这一岗位？从公司角度来看，该岗位具有什么重要意义？这个岗位最终要取得怎样的结果？）
岗位目的：及时准确进行一般纳税人账务处理及纳税申报；合理选择纳税方案，科学进行税务筹划。
从事本岗位年限：
持证上岗；无需证书；初级/中级/高级等职称
工作熟练期：3年以上工作经验
无需；1年以内/1-3年/3-5年/5年以上相关经验
工作经验多样性：商业行业税务会计岗位3年以上工作经验，熟悉商业行业有关业务流程、会 无需多种/1-2种/2-4种/5种以上相关岗位经验
基计础核培算训、：税务公核司算内者部优架先构、内部核算业务等相关知识
主要关系 主要关系
基础任职要求 知识与学历
工作经验 所需培训 其他要求
最低学历要求（ 大专 ） 理想学历要求（本科 ）
初中；中专/技校/高中；大专；大学本科；硕士及以
专业知识要求：会计学、财务管理相关专业，熟悉国家财经法规、税收政策及公司的财务会
专业水平、计算机上能力、外语能力等
计职、称税、务职管业理资制格度要及求要：求初。级以上职称
提升培训：规避税务核算风险、企业合规化管理、税务规范改革
本岗位有无适合性别？身高要求？外貌要求？年龄要求？个性特征要求？等
பைடு நூலகம்
其它 工作条件
工作时间
工作场所 基础办公设备 体力消耗程度
工作时间
是否加班
办公室 电脑、文具等
轻松 标准工时
否
填表人：
工作环境 专业设备
危险性 是否忙闲不均
工作分析表-会计
1
每日审批出库单，生成销售发票采购发票，安排付款，审批付 款报销等
2
每月与商务核对应收款，出具应收账龄分析表，追踪统计国内 回款
3
每月与采购核对应付款，保证系统应付与实际货款一致。提前 做好备款计划
核算工资，业务员提成，保证工资每月15日前准时发放
5 每月末复核系统单据，核销各类单据，结账
工作分析表
从事岗位名字
会计
上级岗位名字 财务经理
下级岗位名字 无
岗位任职 资格要求
年龄 性别 籍贯 学历 婚姻状况 经验要求
知识要求
能力要求 其他要求
有无兼职 部门名称
无 财务部
22-28
男女不限
外地农村优先
财会、经济类或相关专业大专以上学历
不限
全盘账3年以上工作经验 熟悉财务管理、会计、税法、经济法等方面的知 识；熟练掌握、运用财务软件、报税系统；熟悉会 计账务处理流程，能协调其他财会辅助岗位的工 作具； 有较强的书面表达能力，团队协作能力，沟通能 力 工作积极主动、有责任心、善于发现问题且具有良 好的职业道德素养；为人诚实，勤奋，肯吃苦
6 每月5日出具上月财务报表，账龄分析表，其他数据分析表等
7
统计当月收到增值税进项发票，配合陈经理做好申报纳税工作 。
8 每月25日更新成本表
9
完成领导交待的其他事项，为公司各部门服务（如拉数据，查 合同，盖章,盘点等）
占用时间 20% 15% 15% 3% 23% 6% 3% 5%
10%
工作分析表-会计
会计
上级岗位名字 财务经理
下级岗位名字 无
年龄
性别
籍贯
学历
婚姻状况
岗位任职 经验要求 资格要求
知识要求
能力要求 其他要求
工作分析表
有无兼职 部门名称
无 财务部
22-28
男女不限
不限（外地农村优先）
财会、经济类或相关专业大专以上学历
均可
全盘账3年以上工作经验
熟悉财务管理、会计、税法、经济法等方面的知 识；熟练掌握、运用财务软件、报税系统；熟悉会 计账务处理流程，能协调其他财会辅助岗位的工 作； 具有较强的书面表达能力，团队协作能力，沟通能 力 工作积极主动、有责任心、善于发现问题且具有良
4 核算工资，业务员提成
5 录入系统单据凭证，再次校对系统数据，核销各类单据，结账
6 出具财务报表，账龄分析表，其他数据分析表等
7
统计当月收到增值税进项发票，配合陈经理做好申报纳税工作 。
8 更新成本表
9
完成领导交待的其他事项，为公司各部门服务（如拉数据，查 合同，盖章德素养；为人诚实，勤奋，肯吃苦
表二
重要性
具体工作
1
审批出库单，生成销售发票采购发票，安排付款，审批付款报 销等
2
与商务核对应收款，出具应收账龄分析表，追踪统计国内回 款，保证回款率达到90%，把控坏账风险。
3
与采购核对应付款，保证系统应付与实际货款一致。提前做好 备款计划，提高资金使用率。
15% 3% 23% 6% 3% 5% 10%
财务类岗位工作分析表
4
已投资项目回报情况进行数据分析（提交数据分析报表）
10%
13
同行资讯资料的搜集整理（提交整理好的同行资讯）
5%
6
协助上级完成预算制订及执行的监督（移交预算执行数据明细及数据分析报表）
5%
7
总部各部门收费数据的整理及分析（提交数据明细及数据分析报告）
10%
2
合作项目签约前的财务审计明细及资料的整理（提交审计明细及财务资料的整理提供）
15%
5
参与生产经营短期决策和长期投资决策，提出有关决策分析的数据（在做决策前的2个星期提交分析数据）
10%
3
根据生产经营目标，编制企业的全面预算（确定目标成本和目标利润）
30%
2
提出增收节支的措施，保证成本目标和利润目标的实现，提高经济效益（每季度总结一次报告措施方法及具体目标及完成时间）
10%
1
3%
12
参与重大销售合同、采购合同审定（价格合理，合同内容合法）
3%
14
定期组织对公司资产（固定资产、流动资产）进行核实（保障帐实相符100%）
2%
5
负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。（每月至少培训一次）
5%
13
对各分公司进行业绩评价（每月5号完成并提交）
10%
15
工作分析表修订示例
（财务类岗位）
财务经理工作分析表
表一：
从事岗位名字
财务经理
有无兼职
我的上级岗位名字
财务总监
我的部门名字
财务部
下级的岗位
会计、出纳
我认为学历要求
大专以上
岗位任职资格要求
会计岗位分析报告表格模板
会计岗位分析报告表格模板概述会计岗位是一个重要的财务职位，负责管理和记录组织的财务运营情况。
为了深入了解会计岗位的职责和要求，本文将通过以下几个方面对会计岗位进行详细分析：岗位描述、技能要求、教育背景及经验要求。
岗位描述会计岗位的主要职责是负责组织的财务数据的处理和记录，确保财务报表的准确性和及时性。
下表是一个常见的会计岗位的岗位描述表格。
岗位描述负责日常的财务数据处理和记录协助编制和审核财务报表跟踪和记录组织的财务收支情况支持税务及审计工作参与制定并执行财务控制和内部审计计划协助业务部门解决与财务相关的问题保持与合作伙伴、客户和政府机构的良好合作关系熟悉并遵守相关会计法规和准则技能要求为了胜任会计岗位，候选人需要具备一定的技能和知识。
下表是一些常见的会计岗位的技能要求表格。
技能要求准确和详细的数据处理能力熟悉财务软件和电子表格的使用熟悉税务和审计法规和准则良好的沟通和解决问题的能力具备逻辑思维和分析问题的能力熟练掌握财务报表的编制和分析有团队合作和时间管理的能力具备决策和解决复杂问题的能力高度保密和职业道德的意识具备承受工作压力和短期截止日期的能力教育背景要求会计岗位通常要求候选人具备相关的教育背景和学历要求。
下表是一些常见的会计岗位的教育背景要求表格。
教育背景要求会计专业本科或相关专业本科学历注册会计师（CPA）资格证书熟练掌握财务和会计知识熟悉相关会计软件和工具的使用持有相关的财务或会计类证书或职业资格经验要求除了教育背景，会计岗位还通常要求候选人具有一定的工作经验。
下表是一些常见的会计岗位的经验要求表格。
经验要求至少2年的财务或会计相关工作经验熟悉会计和财务准则和法规在财务报表编制和分析方面有经验熟悉税务申报和审计程序熟练掌握财务软件和电子表格的使用有团队合作和领导能力总结通过对会计岗位的分析，可以看出会计岗位需要候选人具备准确的数据处理能力、熟悉财务和会计知识、熟练掌握财务软件和电子表格的使用等技能。
出纳工作分析表(1)
岗位名 称
出纳
有无兼职
无
下属岗 位
无
下属人数
无
岗位经 验
岗位工作经验1年以上，有零 售行业经验者佳
性别
女
直接上级 学历要求 行业经验
财务总监 所属部门 财务部
中专以上学历 年龄
22-35
无
婚姻状况 不限
特殊要求：能熟练操作用友和维富友以及office办公软件，有团结协作精神，有耐心、工作细心。
及时准确 及时准确 及时准确 及时有效
本岗位工作分析表与 招聘条件相符，本人 阅读知悉并签名确
重要性 发生频率 工作大项
1
每日 资金支付2Leabharlann 每日 日记帐更新3
每日 银行取现
工作细项
产生结果
1.根据已审批的付款凭证，办理货款支付； 2.根据已审批的付款凭证，办理非货款款项支付
付款凭证
及时清理银行收、付款单据及付款凭证，并及时移交 给相应的会计
日记账
支付上一日的现金报销、借款、分店的各项应急费用 现钞
评估标准 及时准确 及时准确 及时准确
4
每日 查询银行存款余额 每天查询银行存款余额，保证银行代扣的资金安全 余额报表
5
每月底
打印和清理银行对 账单
出纳日记账与银行对账单清理、核对。
6
每年
对公账户的年审工 作
对公账户的年审工作
对账单 年审记录
7
每日 上级临时交付工作 完成上级及公司领导交待的其他工作
XX税务会计岗位分析调查表2
频次：日常
2、对各类凭证单据进行初审，保证原始凭证的正确、合法 性；对手续不合规定的要求补齐手续
频次：日常
3、 对出纳编制的资金凭证进行复核
频次：日常
职责表述：工资审核
产出结果 产出结果 产出结果
各类费用报销符合公司规章制度要求 原始凭证的正确性和合法性 资金正确性
职责2 职责3
工作 任务
1、对所负责的门店人员的出勤、工资进行复核、审核；
工作考核
本人填写
直接上级填写
序号
考核项目
考核标准
建议权重 序号
考核项目
考核标准
建议权重
1
财务报表
及时性，正确性
60%
2
费用报销
按照公司规章制度报 销
40%
岗位权限 人事权限 业务权限 财务权限
1、 2、 3、 1、 2、 3、 1、对商品核算员帐务监督权和检查权
财务权限 2、对出纳帐务监督权和检查权
工作环境 专业设备 危险性 是否忙闲不均
是否出差
一般
基本无危险 是，月末月初忙
否
填表人：
审核人：
2、 对审核中发现的问题及时与相关人员进行沟通、更 正，保证人员工资及时正确发放； 3、
频次：1月/次 频次：1月/次 频次：
职责表述：商品进销存核算
1、 审核商品核算员各类报表的完整、正确性；通过天宝
系统核对商品、旧金库存；审核商品核算员业务处理的正 频次：日常
工作 任务
确性；
2、 对门店黄、铂、K金、镶嵌各类自营、代销的日常业务 、特殊业务进行账务处理
序 号
1
2
工作环节 工资审核 费用报销
易差错处
后果
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
进行跟进至处理完成
4.通知门店进行税款的存入，对异常进行跟进处理
按时完成
指导门店填写 1.计划好门店的销售数量及金额；
销售单
2.指导门店填写每天的销售单
门店销售单
按时完成
8 每日
临时工作 处理其他有关的临时涉税工作
及时有效
本岗位工作分析表与 招聘条件相符，本人 阅读知悉并签名确 认：
记账凭证
按时完成
凭证管理
1.及时将凭证登入账簿； 2.分月装订凭证
记账凭证
按时完成
报表管理 1.打印每期财务报表，并装订成册。
财务报表/财务分析报告
准确、有 效
税务管理
1.完成上月进项税票验证，进行销项税票开具及抄
税
2.完成上月国、地税纳税申报及扣缴 3.完成门店税务扣缴账务的核对与检查，并对异常
纳税申报表
证；
证照登记表
2.根据公司需要，办理公司变更所需各种证照，保
管好证照资料
1.每年4月完成公司营业执照年检，每年1-3月指导
门店完成营业执照年检；
2.并跟进门店税务登记证年检及注销；
年检记录
3.按代码证上要求时限完成公司、门店组织机构代
码证的年检工作
按时完成 按时完成
账务处理
1.编制收入、成本及费用凭证 2.结转当期损益
统计等相关税务手续办理,具备财务管理、成本计算及固定资产管理、财务数据分析等相关专业知识。
重要性 发生频率 工作大项 工作细项
产生结果
评估标准
1 每年
2 每年 3 每月 4 每月 5 每月 6 每月 7 每日
证照办理 证照年检
1.门店开业后的30天内，办理好门店的营业执照、
国地税的税务登记证，并根据需要办理机构代码
税务会计职位工作分析表
岗位名 称
税务会计
有无兼职
无 直接上级
财务经理
所属部门 财务部
下属岗 位
无
下属人数
无 学历要求
大ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ专科以上 学历
年龄
25-35
岗位经 验
3年以上财务工作经验以 及2年以上税务管理经验
性别
不限 行业经验
不限，有服装 零售行业工作 婚姻状况 不限 经验者佳
特殊要求：能熟练操作财务系统和office办公软件，有团结协作精神，有耐心、工作细心。熟悉操作纳税申报、税收计算、