军转论坛：政府银行居民 谁为谁打工
军转论坛：政府银行居民谁为谁打工
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在被记者问及政府债务问题的时候，长沙市市长张剑飞的回答无疑十分坦白。
张剑飞说，中国银行的贷存比全世界最高，因此中国的银行全世界效益最好，老百姓在其中存款并没有得益，而银行实际上是得益的，这是以加重地方财政负担为代价的。
全国人民都在给银行打工。
“打工论”一出，舆论一片哗然。
中国上市公司舆情中心注意到，除了专业人士不忘在微博中调侃张市长“贷存比”术语表述失常外，更多的评论则正好将张市长的逻辑来了个颠倒——并不是全国人民为银行打工，银行其实很大程度上也是在给政府打工！
为什么这么说？因为银行本质上是经济运行中将储蓄转化为投资的中介。
而在我们能够看到的数据中，当全国人民的储蓄存款经由银行转化为贷款之时，谁分配到的信贷资源最多？毫无疑问，地方政府在过去数年中获取的比例最高。
从这个意义上来讲，中国的银行系统是在举社会资源以支持地方政府及其公用事业的融资需求。
更进一步，则是全国人民的储蓄资金都经由银行向地方政府相关的项目流动。
如果是正常的借贷关系，一个愿存，一个愿借，到期还本付息两不相欠，原本也没有什么疑义。
但是看一看银监会与国家审计署此前盘点的地方政府融资平台存量规模，逾10万亿的信贷资源中曾经有超过1/3需要事后整改并且补充抵质押物。
言下之意，如果监管部门后续不强力介入要求落实抵质押手续，这些资金投入到地方政府融资项目上后，从技术上来说是可能收不回来的。
但是平心而论，张市长对于银行的牢骚也可以理解。
中国的商业银行在经过商业化改制之后，对于商业原则的尊重也的确会让资金需求者感到压力。
不过，这种压力并不涉及谁为谁打工的逻辑。
相反，作为有效率的资金中介，银行对于商业原则的重视和恪守恰能够促使储蓄资金有效率地进行分配。
近年来国内商业银行对于小微企业信贷迸发的浓厚兴趣，也正说明社会的储蓄资金用得其所。
资金需求人为资金使用付出成本，赢得市场；银行因为解决资金供需不对称的缺口，而获得利差收入；存款人则因为让渡资金使用权而拿到存款利息或者理财产品到期收益率。
在商业原则的大框架下，资源各安其分、各得其所，这正是商业银行改革启动以来所追求的终极目标。
这种平衡，与商业银行改革启动以前财政金融不分家，各种无效率的投资占有大量低成本资金的状况相比较，可以说已经是天壤之别。
也正是因为有了这个前提条件，中国央行今年初才敢于启动直接挤压银行利润的利率市场化改革举措。
存贷利差管制慢慢放松后，金融体系内资金价格会进一步向市场应有的平衡过渡。
从全球其他国家的经验来看，存款人会拿到更高的利息，而贷款人要支付更高的成本。
如果真到这一天，那又将是谁为谁打工呢？
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军转干： 2014年军转申论热点之就业问题
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中公教育军转干事业部竭诚为您服务!2014年年，高校毕业生预计将突破700万人，，加上往届未实现就业的，需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势依然十分严峻。
而占就业人群大多数的农民工就业形势也一样不容乐观，农民工没有文化，没有技术，绝大部分依然靠出卖劳动力在大城市赚取微薄的工资，而这也往往成为了一个家庭的全部经济来源。
【问题】如何提高高校毕业生和农民工的就业率?【解答思路】措施：提高就业的根本出路在于整体式的制度变革，打破城乡二元管理体制、改革高等教育制度、重视职业培训等。
第一，针对大学生就业难的问题，可以采取以下措施：首先，政府等相关部门要加强领导，继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置，全力抓好落实。
要积极落实政策，加大工作力度，确保到基层就业的高校毕业生数量有较大幅度的增加。
其次，高等学校要积极探索，在专业课教学中融入创业教育;加快推进就业信息化建设，广泛开拓就业市场;进一步加大对家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的帮扶力度。
再次，建立统一完善的劳动力市场体系，加快劳动力市场信息网络建设，为大学生就业提供强大的经济社会和法律制度支持，在全社会形成利于大学生就业的良好社会环境与舆论氛围。
最后，大学生应该努力提升全面素质，加强大学专业基础课学习，同时重视个性化学习和核心竞争力的培养，转变传统的就业观念，积极迎接市场经济的挑战。
第二，针对农民工的就业问题，可以采取如下措施：各地要重点面向未能继续升学的农村应届初高中毕业生、进城求职农村劳动者、企业在岗农民工、返乡农民工等人员，开展职业技能培训，根据不同群体的特点，分别组织开展实用技能培训、技能提升培训和创业培训，切实提高培训的针对性和有效性;人力资源社会保障系统内的就业、培训、鉴定等部门要形成合力，充分发挥各自职能，共同做好农村劳动者转移就业技能培训工作;要加强劳动者维权意识宣传教育，指导帮助农民工与用工单位依法签订和履行劳动合同，督促企业承担社会责任，发展和谐劳动关系。
关于部分企业军转干部要求比照党政机关工作人员享受
关于部分企业军转干部要求比照党政机关工作人员享受“一个身份，两个待遇”问题的答复口径随着社会主义市场经济的发展，我国公有制经济进一步壮大，国有企业改革稳步推进。
在企业改革深化和结构调整的过程中，部分国有企业遇到了一些新的矛盾和问题，这些企业的职工包括企业军转干部的生活也遇到了一定的困难。
对此，中央十分重视，在解决职工困难的同时，对部分生活困难的企业军转干部出台了一系列专门的政策措施，帮助他们克服困难，体现了党和政府对企业军转干部的关心和爱护。
目前，在各地区、各方面的共同努力下，各项解困政策正在落实中，受到了广大企业军转干部的欢迎。
但在当前政企分开、国有企业不断深化和社会主义市场经济体制逐步完善的情况下，少数企业军转干部要求比照党政机关人员享受“一个身份，两个待遇”，这既不符合实际，也不符合国家的改革政策。
一、正确对待以往的军转安置政策和转业安置时的安排。
党和政府历来对军转安置工作十分关心，高度重视，在不同时期，根据国家经济社会发展实际，都制定了符合广大军转干部利益的安置政策。
大批军队转业干部依据这些安置政策，转业到地方工作，有的到了机关、社会团体，有的到了事业单位，有的到了国有企业，继续到新的岗位上为国家建设贡献力量。
一部分军转干部转业到国有企业工作，符合当时的实际。
这些军转干部服从组织分配，本人也是愿意到那里工作的。
广大企业军转干部与广大企业职工一道，在企业的改革和发展中发挥了积极作用，应该充分肯定。
这是历史的实际情况，不能因为后来情况发生了变化而予以否定或改变。
二、历史的看待企业军转干部的身份问题。
在计划经济时期，军转干部不论转业到机关，还是企事业单位，不论分配到哪个行业，在身份、待遇上基本没有差别。
随着社会主义市场经济的发展，党和国家的干部人事制度进行了改革，打破了机关和企事业单位之间在体制机制、管理方式和生活待遇等方面“大统一”的格局，逐步实行了分类管理的体制。
企业一律不再套用党政机关的行政级别，企业经营管理者不再比照国家公务员管理办法管理，其工资待遇也不再比照国家公务员的行政级别确定，而是根据企业经营情况确定。
军转备考资料：就业问题
军转备考资料：就业问题关键词：转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干军转干考试军转军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩为劳动者创造充足的就业机会，是“十二五”在就业政策方面的根本方针。
实现全社会充分良好就业和人人体面就业，是本市希望达到的成效。
促进就业是保障和改善民生的根本举措，把城镇登记失业率控制在3.5%以内，则是人社部门为自己设下的必须完成的“难题”。
【背景链接】小额贷款圆我创业梦提起小额担保贷款，很多人都知道，这是政府鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业的一项扶持政策。
我们身边有很多人尝到了它的甜头。
“如果你的工作和我一样，每天在摄影棚里逗那些出生百天到十几岁不等的孩子，然后按下快门留下他们的微笑，你就会发现生活真的很开心。
”这是魏恒建对自己摄影工作的深切感受。
36岁的魏恒建是朝阳区小额贷款的一位受益者。
过去小魏在广告公司负责摄影，2004年，他考取了高级摄影师职业资格证书，隔年便辞职创业，在望京小区开了一家摄影工作室。
摄影棚开了几年，小魏便想开家分店扩大规模。
小魏说，“当时我手头还没有足够的积蓄，一次偶然的机会从报纸上了解到可以申请小额担保贷款，于是我就到朝阳区三间房街道社保所咨询”。
为了帮他创业成功，社保所从办理《再就业优惠证》，到取得创业资格证书，再到申请个体营业执照，为他量身制定了一整套指导方案。
考虑到经营活动中存在的种种风险，工作人员为他详细讲解了政府的种种优惠政策。
小额贷款帮他解决了创业之初启动资金不足的后顾之忧。
魏恒建说，“我觉得走政府渠道申请贷款，好处在于资金额度大，而且是免息的，这对个体经营者特别合适。
”为了将贷款早日申请下来，社保所的工作人员帮他准备各项申请材料，用最短的时间完成材料审核和入户走访，并在2010年1月上报给首创担保公司，终于在3月5日使贷款全部到位，总金额为8万元。
首次还款为到款后的第18个月，金额是4万，其余部分期满还齐。
现在，小魏投资的儿童摄影中心早已开业了。
《你在为谁打工》读后感
《你在为谁打工》读后感最近，读了一本书，就是《你在为谁工作》,单从书名我不说什么大家也知道它想说什么。
这本书之所以受到500强和非500强企业管理者的喜爱和推崇,主要是此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。
这一书值得大家一读，你看过了吗？这本书阐述了一些优秀的员工在工作中应具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。
正确看待工作，是端正工作态度的前提。
一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。
每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！ 那么，工作是什么？这本书中写到：“工作是一个施展自己能力的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。
工作是我们需要用生命去做的事。
”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。
在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。
一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。
不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。
公文写作与处理大量练习题(含答案)
试题1：新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应（）。
A: 两法并存 B: 新不废旧C: 相辅相成 D: 废止旧法答案: D试题2：由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动，是发文处理中的（）。
A: 会商 B: 审核C: 注发 D: 签发答案: D试题3：公文的形成与发挥作用须依赖于（）。
A: 公文处理 B: 收文处理C: 发文处理 D: 办毕公文处理答案: A试题4：以下关于公文对外发出的说法，正确的有：（）。
A: 机要交通适于密级为秘密、机密的公文传送 B: 电信传送的优点不仅在于其迅速快捷，更在于其可靠性C: 普通邮寄只能用于传递无保密要求的公文 D: 公文可以通过间接传递通道转投，多数情况下需直接传送答案: C试题5：以下关于办毕公文的处置说法错误的是：（）。
A: 销毁是指对失去留存价值或留存可能性的办华公文所做的毁灭性处理 B: 清退公文可以成批定期进行，也可不定期进行，甚至阅后随即清退C: 无论何种情况，个人都不得私自销毁公文 D: 立卷的基本方法是把握公文特征，进行有效的分类、组合、编目答案: C试题6：以下活动，不属于注发流动的是：（）。
A: 解决图表与正文，注码与注文的衔接和页码编排问题 B: 向催办部门或人员销办C: 赋予发文字号 D: 明确公文制作方式与发送方式答案: A试题7：关于公文组织传阅的说法错误的是：（）。
A: 比较适合公文传阅的路线形式为树型、轮型、星型 B: 为提高传阅的效率可以多种形式适当分流，如复制若干副本，分别投入运转C: 建立严格而简便易行的传阅登记手续 D: 确定传阅次序的依据是阅文者实际责任的需要，而不仅看其级别上的高低答案: A试题8：以下所列不属于核稿要求注意的事项的是：（）。
A: 要求格式规范，文体正确，结构完整 B: 行文方向是否正确，有无多头主送、滥抄滥报、违制越级行为现象C: 实践中拟稿与核稿是不可逆的过程 D: 公文是否经一定会议讨论通过，是否需上报并已获批准答案: C试题9：以下哪一做法是在催办、查办工作过程中都共同具有的：（）。
军转论坛：山西迎来军转干部安置的春天
军转干考试 1
军转论坛：山西迎来军转干部安置的春天
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来自山西新闻网-山西晚报消息，无故不接收军转干部单位主要领导将被追责。
这一消息无疑是贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于军转干部安置指示精神。
从太原市军转安置工作会上了解到，2013年山西省分配太原市接收军转干部安置任务为98人。
对于无故不接收军转干部分配计划的单位，将追究主要领导的责任。
2013年，太原市军转干部的分配去向重点为：公安、检察、法院、司法、审计、交通、环境保护、国土资源、行政执法等政法和执法监管部门。
相关负责人表示，任何部门和单位均不得以任何理由拒绝接收军转干部。
对无故不接收军转干部分配计划的单位，将予以曝光，直至追究主要领导的责任。
各级编制、人力资源和社会保障部门将不予办理职工调动、工资审批、职称评审等手续，对其在地方参加“文明单位”、“双拥先进单位”等评选活动采取一票否决制。
此举措，对军转干部来说，释放一个信号：关心、关怀军转干部，用行动去践行。
军转干选岗系列：政府机关分析(四)
军转干选岗系列：政府机关分析(四)在军转干部选岗过程中，军转干部对地方工作不了解，不知如何选岗。
下面是一位转友分享的政府机关工作情况，供军转干部参考。
【政府机关】48、行管局行管局内设财务科、国资科、基建科、采购科等，总体映象是管机关杂七杂八的事，像部队的后勤部。
进步的事，凭感觉难，但是如果年龄相对大点又不求进步的老转应该是可以考虑考虑这个单位的，毕竟进去了可不怎么搞材料这些费脑子的事，工作可能轻松点，日子也不错。
49、房产局养老鼠的地方，不怕被猫吃的可进。
50、报社媒体的力量很大，除了网络就是报社，所以说，不错的地方。
当个记者，是无勉之王。
不过说实话，如果军转干部再去当记者，实在太不划算，因为现在当记者不要关系，不要水平，不要资历，只要你吃得起苦，半夜时候有个紧急事件你可从床上一跃而起火速赶往现场，你就一个合格的记者了。
老转想去干这个活，建议先买断或自主后，直接去报社毛遂自荐，绝对应聘得上。
51、体育局看地方，总体说不错，因为每个地方都有体育场，都有一定的收入，经济上肯定不是太差，比上不足，比下肯定有余，进步免谈，比不上运动员。
52、广电局管报社、电台。
经济效益不错，进步看个人。
53、技术监督局涉及范围很广的一个部门，职能强。
54、电力局懒得说，我很气愤。
今年5.12后，中央电视台搞赈灾慈善会，很多民营企业都举个大牌子，上面写着一个亿两个亿的，那可是人家一片心啊，凡是上了一千万的都举个牌子出来亮个相，说两句话。
等到最后，只见南方电网的代表举着2000多万牌子出场了，嘿，好家伙!虽然是里面出场较少的，但毕竟也捐了这么多，够意思。
但接下讲了这么一句话，我就受不了，很生气。
大意是这样的：我谨代表南方电网20万职工向灾区人民表达一份爱心。
虽然说献爱心不分多少，但大哥，以你们的实力每个职工只捐100块也太少了点吧?要知道，你们每个收电表的一年也是十多万啊!真的，我一战友他老婆在电力工作，就一接电话的，只听说常常发个什么奖的，每次都是上万，还有入个什么股的，动不动分红就是几万，一说还是：“我们工资只有几百块啊!”当然了，你们又不靠工资吃饭，一次分红就抵的我们一年工资的总额了。
军转干备考时事热点 政府银行居民 谁为谁打工
军转干备考时事热点政府银行居民谁为谁打工在被记者问及政府债务问题的时候，长沙市市长张剑飞的回答无疑十分坦白。
张剑飞说，中国银行的贷存比全世界最高，因此中国的银行全世界效益最好，老百姓在其中存款并没有得益，而银行实际上是得益的，这是以加重地方财政负担为代价的。
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不过，这种压力并不涉及谁为谁打工的逻辑。
相反，作为有效率的资金中介，银行对于商业原则的重视和恪守恰能够促使储蓄资金有效率地进行分配。
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军转论坛：军转干部转业安置经验及体会
军转论坛：军转干部转业安置经验及体会关键词：军转 张为臻 军转安置 军转干部 安置经验 军转论坛1.军转安置要早作打算未雨绸缪，军转安置要早作打算，军转安置关系到军转干部后半生，直接关乎到军转干部、军转干部家庭的变化，对待这个事情上需要做足够细致的准备工作。
首先，集思广益，广纳贤言，多接触地方的人，了解地方的事情。
确切一点就是多去接触对地方了解的人，如果能接触到在军转安置上可以有所帮助的朋友当然最好;另外也要了解各个单位怎么样，工作性质、发展、福利如何等等，这样方便我们找准努力的方向和切入点。
这个方面其实在确定转业前就应该开始，甚至只要确定自己不能长留部队就要开始着手。
准备统一的笔试、专业的笔试、面试、简历制作等等，尽最大的努力提升自己能力，达到用人单位的标准，抓好军转机会。
提示：这里特别要强调一点，在地方上关系很重要，但不是全部。
各单位其实也需要做事情的人，甚至部分领导需要新人，原因很多，部分原因是领导想干点工作、想要出点成绩。
2.充分地分析个人的实际情况。
必须要充分地分析个人在转业安置上的综合能量。
分析确定有哪些单位你有意愿去，你可以去，你有能力去，去了以后对个人有发展。
这里我所指的发展其实很宽泛，主要取决于个人意向和喜好，比如是选择福利待遇还是仕途或者别的发展机遇等等。
3.正确合理地设定个人期望值。
除非有不寻常的背景和关系，否则不要抱太高的期望，平常心很重要，当然个人的后路和备用方案必须要明晰，强调这点更不代表过程中个人不去努力。
临到转业的年纪了，有一点应该要清楚，那就是很多事情只靠个人努力是不够的，运气也很重要，新年要到了，在这里也祝愿大家新年运气好，都安置到如意的单位。
4.要及时、充分了解安置地军转安置的制度、程序、进展等情况。
地方安置工作开始后会编制当年的安置单位名录和相应的安置指标。
关于安置指标这里有个情况要跟大家说明，之所以要制定安置指标，部分原因在于地方安置压力大，不愿意接收军转干部。
军转论坛：自主择业军队转业干部安置政策
军转论坛：自主择业军队转业干部安置政策第一篇：军转论坛：自主择业军队转业干部安置政策军转干考试军转论坛：自主择业军队转业干部安置政策【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划为完善重庆自主择业军转干部安置政策，更好地做好自主择业军转干部安置工作，重庆市自主择业军转干部安置政策如下：一、各区县（自治县）要高度重视自主择业军转干部的管理服务工作，认真落实各项政策，为他们就业和创业创造条件。
税务、工商、金融等部门对从事经营活动或创办经济实体的自主择业军转干部要按规定减免税费、及时核发营业执照以及提供必要的贷款等。
二、自主择业军转干部退役金和生活性补贴要按时足额发放。
退役金和生活性补贴的调整，按照国家现行有关规定执行。
各区县（自治县）要认真落实自主择业军转干部医疗等保障政策；要按照渝府发〔2005〕35号文件规定，按时足额发放地方性补贴；要按国家有关规定，发放其未就业期间的补贴费；按照渝转组〔2002〕1号文件规定，市财政要将自主择业军转干部在未就业期间每人每年2000元的基本医疗保险和住房补贴落实到位，并专款专用，不得挪作他用。
三、各区县（自治县）要建立和健全自主择业军转干部管理机构，在自主择业军转干部相对集中的街道、乡镇要明确专人负责其思想政治工作和政策的落实，切实加强自主择业军转干部，特别是党员干部的组织管理。
第二篇：军转论坛：自主择业军队转业干部安置接收报到细则军转干考试军转论坛：自主择业军队转业干部安置接收报到细则关键词：军转军转干部安置转业干部军转论坛军转干考试军转网自主择业军队转业干部持部队团以上政治、后勤机关出具的组织介绍信、行政介绍信、人员供给介绍信等有关手续，以及转业证、近期5张1寸平光免冠身份证照和户口本，到以下部门办理报到手续。
1.市级有关部门（1）到市军转安置工作部门办理行政关系接转、入户介绍信。